2021-26536 - Stage - Unité Successions / Majeurs protégés - Tours H/F

  • Crédit Agricole Régions Centre
  • 38510 Brangues, France
  • nov. 09, 2021
Stage

Description

Missions Métier : Banque – Marché des particuliersContrat : StageDescription du poste : La Caisse Régionale du Crédit Agricole Touraine Poitou Leader de la banque universelle de proximité en France (banque d'un particulier sur trois et d'une entreprise sur deux), le Crédit Agricole est également en Europe leader de la banque de proximité, premier gestionnaire d'actifs et premier bancassureur. Le Crédit Agricole Touraine Poitou : 142 agences de proximité, 2 Centres d'affaires, 4 agences patrimoniales, 2 sièges sociaux et +1450 collaborateurs présents sur 2 départements : la Vienne et l'Indre-et-Loire. Les missions qui vous seront confiées Rattaché(e) au Responsable d’Unité, vous découvrirez le quotidien de l’Unité Successions et ses missions. Participer à la mise en place d’outils d’automatisation, et révision de process.Définir les rôles entre les agences et le pôle « majeurs protégés » dans la prise en charge et le suivi de ces clients.Contribuer aux travaux visant à faire passer l’activité du « Pôle majeurs protégés » de back office à middle office. En complément et en fonction du profil du candidat retenu, les tâches suivantes pourront être menées :Comprendre qui sont les clients majeurs (les différentes mesures de protection, les différents types de représentants).Cartographier des clients majeurs protégés (âges, avoirs, typologie de représentants, …).Identifier les actions à réaliser et les mettre en œuvre en reliant l’action à l’activité commerciale courante du conseiller.Suivre et participer au pilotage du développement commercial sur la clientèle des majeurs protégés.Réaliser un benchmark auprès des autres CR.Création de formations dédiées métier.Préparation de dossiers de présentation aux instances décisionnaires.Participation au déploiement / mise en place des actions. Ces missions vous permettront de développer les compétences suivantes :Sens de l’analyse et esprit de synthèse.Maitriser les techniques de gestion de projet.Sens de la communication.Vous suivez une formation à partir de niveau Bac +4/5 et êtes intéressé(e) par le domaine de bancaire. Les qualités suivantes vous permettront de mener à bien vos missions :Maîtrise du Pack Office.Capacité d’analyse et être force de propositions.Expertise technique et commerciale. Le processus de recrutement 1ère étape : POSTULER.Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation. 2ème étape : DISCUSSION RH.L’équipe du recrutement vous contactera pour en savoir plus sur votre projet. 3ème étape : ENTRETIEN AVEC L’EQUIPE.Votre CV sera communiqué aux managers. Ils demanderont à vous rencontrer si votre profil correspond aux exigences de leur mission. La durée du stage proposé : 6 moisDate de début de stage : dès que possibleLieu : Tours (37)Gratification : selon profilLieu de travail : ToursNiveau d'études min. requis : Bac+4

Date de publication

nov. 08, 2021