Description
QUI SOMMES NOUS ?
Geopost, leader européen de la livraison de colis et de solutions pour le e-commerce, est présente dans 49 pays, sur tous les continents, grâce à son réseau d’experts en livraison, parmi lesquels : DPD, Chronopost, SEUR, BRT, Speedy et Jadlog. En s’appuyant sur son expertise sectorielle, Geopost accélère le développement des services de livraison hors domicile avec Pickup, le réseau de points relais et consignes le plus dense d’Europe, tout en développant des solutions à température contrôlée pour les secteurs de l’alimentation et de la santé. Dans un monde qui accélère et se transforme, Geopost s’engage résolument sur de nouveaux territoires du e-commerce avec eShopWorld via Asendia, epicery, Pourdebon.com.
Les 57000 collaborateurs de Geopost se mobilisent pour un commerce plus performant, plus rentable et plus durable pour ses différentes parties prenantes. Avec l’ambition de devenir une référence en matière de livraison durable, Geopost est la première entreprise internationale de livraison à voir son objectif « zéro émission nette d’ici 2040 » approuvé par l’initiative Science Based Targets (SBTi).
Geopost, filiale du Groupe La Poste, a généré un chiffre d’affaires de 15,7 milliards d’euros et a livré 2,1 milliards de colis dans le monde en 2023.
LE POSTE :
Au sein de la Direction des Ressources Humaines et du Corporate, l’équipe Talent Management se renforce et recrute un(e) stagiaire. Vous participerez aux activités de l’une des fonctions clés des Ressources Humaines et ce en lien avec les filiales françaises et internationales du Groupe Geopost. Vous enrichirez votre parcours d’une expérience dans un environnement multiculturel et en pleine transformation.
VOS MISSIONS :
Rattaché(e) à la Directrice du Talent Management, vous interviendrez sur des missions très variées de gestion de projet, de préparation d’instances, de formalisation de process RH, d’organisation d’événements, de communication RH et dans une moindre mesure de formation, sur un périmètre couvrant la totalité des projets portés par l’équipe Talent Management :
- Cycle annuel de revue des talents
- Programme annuel de développement des talents
- Animation d’une communauté internationale de Talent Managers
- Elaboration d’une politique Groupe de formation
- Autres projets en lien avec l’actualité de l’équipe
QUI ETES-VOUS ?
- Vous préparez actuellement un diplôme d'enseignement supérieur Bac+5 de type Ecole de Commerce ou IEP
- Vous avez une appétence pour la gestion de projets
- Vous maîtrisez l’anglais, aussi bien à l’oral qu’à l’écrit (la maitrise d’une deuxième langue est un plus)
- Vous êtes autonome, rigoureux/se et organisé(e)
- Vous avez une capacité d’analyse et de synthèse
- Vous appréciez travailler en équipe
- Vous maîtrisez les outils bureautiques
Ce poste et ses missions sont faits pour vous !
Date de début de stage : janvier 2025
Lettre de motivation requise
