Alternance Chef de secteur - Reichstett (F/H)

Description

Description :

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un magasin d'ameublement et de décoration, un Chef de secteuren contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5)

Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !

Missions :

Activité 1 : Commerce

  • Organiser la réalisation des opérations commerciales en relation avec le responsable du magasin
  • Garantir l’application de la politique de merchandising
  • Optimiser les commandes de marchandise
  • Participer à la réception, au contrôle de la marchandise
  • Participer au remplissage des rayons
  • Contrôler la signalétique et l’affichage des prix
  • Garantir le rangement et la tenue des réserves
  • Assurer la qualité du service client

Activité 2 : Management

  • Organiser le planning horaire et les tâches des vendeurs et chefs de rayon sous l’autorité du responsable du magasin
  • Former et accompagner les vendeurs et chefs de rayon
  • Garantir, sur l’ensemble du magasin, l’application des procédures internes de sécurité et de merchandising

Activité 3 : Administratif

  • Garantir le bon passage des articles en caisse, détecter et communiquer les anomalies
  • Garantir la bonne gestion du flux marchandise
  • Assister le responsable de magasin sur les tâches administratives courantes
  • Communiquer à sa hiérarchie tout manquement, anomalie, risque nuisant au bon fonctionnement du magasin

Activité 4 : Procédures

  • Ouvrir et tenir une caisse dans le respect des procédures d’encaissement
  • Promouvoir le programme de fidélité de l’entreprise (proposition systématique à chaque client, enregistrement des informations…)
  • Assurer la permanence du magasin, ouvertures et fermetures
  • Contrôler les clôtures de caisse et les écarts de caisse journaliers
  • Répondre aux communications téléphoniques
  • Aider à l’ouverture de nouveaux points de vente
  • Assurer la permanence du magasin (ouverture/fermeture)

Profil :

Profil :

  • Expérience avérée dans le fonctionnement général d’un point de vente et des différents métiers afférents
  • Maitriser le langage professionnel avancé
  • Connaitre parfaitement les spécificités des produits vendus

Les savoir-faire :

  • Conseiller, orienter le client
  • Savoir se rendre disponible pour le client
  • Gérer une équipe avec le souci d’exemplarité et d’écoute
  • Être vigilant sur les risques de vol
  • Faire preuve d’initiative dans la résolution des problèmes
  • Être force de proposition auprès de sa hiérarchie
  • Savoir prioriser les tâches et donner des instructions claires

Les savoir être :

  • Garder le contrôle de soi-même en toutes circonstances
  • Être accueillant et serviable
  • Être réactif aux sollicitations internes comme externes
  • Avoir le souci du détail dans chaque mission
  • Être soigné(e) dans sa présentation, son apparence physique et son langage
  • Être une « référence » en toute circonstance pour son équipe
  • Être mobile géographiquement

REICHSTETT (67)

Rémunération selon niveau d’études + âge

Formation prise en charge à 100% par l’entreprise

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Lettre de motivation requise

Non