Description
En tant que Chargé(e) de Recrutement en alternance, vous serez intégré(e) à notre équipe RH et participerez activement à l'ensemble du processus de recrutement. Vos principales missions seront :
- Analyse des besoins : Identifier et définir les besoins en recrutement de vos entreprises.
- Rédaction et diffusion des annonces : Rédiger des offres d'emploi attrayantes et les publier sur les plateformes appropriées. Faire le suivi de vos annonces et veiller à la réactualisation des offres d'emploi.
- Sourcing : Identifier et approcher les candidats potentiels à travers différents canaux (bases de données, réseaux sociaux, etc.). Faire vivre et alimenter le vivier candidats.
- Conduite des entretiens : Réaliser des entretiens téléphoniques et en face à face pour évaluer les compétences des candidats.
- Suivi des candidatures : Assurer le suivi administratif des dossiers candidats, assurer la réception des documents nécessaires à la réalisation du contrat de travail et coordonner les retours d'entretien.
- Participation à des événements : Représenter l'entreprise lors de forums emploi et autres événements de recrutement.
Lettre de motivation requise
Non
Date de début
03 févr., 2025
Expérience
Sup_7
Profil
- Formation : Vous êtes en cours de formation Bac +2 à Bac +5 en Ressources Humaines.
- Compétences : Excellentes capacités de communication, à l'écrit comme à l'oral. Vous avez un bon sens de l'écoute et de l'analyse.
- Outils : Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et des plateformes de recrutement. Avoir déjà utilisé un logiciel SIRH est idéalement un atout.
- Qualités personnelles : Dynamique, organisé(e), et doté(e) d'un bon relationnel. Vous faites preuve de réactivité et d'adaptabilité.
Rémunération selon le niveau d'études + âge
Ref : 2ruwteuiks
Répartition du temps de travail
Full time
Fonction
RH_Personnel_Formation
Durée (Mois)
1
Formation
RJ/Qualif/Agent_maitrise_B3
Secteur
Serv_entreprise