RÉNOLIB est une entreprise spécialisée dans le conseil pour la vente de Certificats d'Economies d'Energie (CEE). Nous proposons de mettre en relation les entreprises de travaux et les fournisseurs d'énergie qui souhaitent s’échanger les CEE.
Dans le cadre du développement et du prochain lancement de notre application nous recherchons un(e) UI/UX designer.
févr. 13, 2020
Stage
RÉNOLIB est une entreprise spécialisée dans le conseil pour la vente de Certificats d'Economies d'Energie (CEE). Nous proposons de mettre en relation les entreprises de travaux et les fournisseurs d'énergie qui souhaitent s’échanger les CEE.
Dans le cadre du développement et du prochain lancement de notre application nous recherchons un(e) UI/UX designer.
Dans ce marché des solutions visuelles e pleine expansion, nous recherchons au plus vite, un(e) graphiste stagiaire.
Vous assurerez les missions principales suivantes :
Communication publicitaire :
Créer des contenus pour nos clients : vidéos, photos.
Créer des contenus visant à promouvoir nos services dans le respect de la Charte Graphique
Réaliser des visuels pour les Réseaux Sociaux ;
janv. 28, 2020
Stage
Dans ce marché des solutions visuelles e pleine expansion, nous recherchons au plus vite, un(e) graphiste stagiaire.
Vous assurerez les missions principales suivantes :
Communication publicitaire :
Créer des contenus pour nos clients : vidéos, photos.
Créer des contenus visant à promouvoir nos services dans le respect de la Charte Graphique
Réaliser des visuels pour les Réseaux Sociaux ;
Acteur en forte croissance sur le marché de l'externalisation des Ressources Humaines, Stafflab accompagne ses clients multi-secteurs partout en France sur les offres de services suivantes :
Délégation de DRH / Experts RH
Audit & Conseil RH
Administration du personnel & Paie externalisée
Stafflab accompagne son réseau de Consultants RH dans la réalisation de leurs missions grâce à des outils collaboratifs et un suivi de parcours au jour le jour.
Dans le cadre de son développement de réseau constant et de la consolidation du pôle recrutement, nous recherchons un(e) : stagiaire motivé(e) au poste de Talent Acquisition H/F (possibilité d'intégration en CDI à l'issue du stage de 6 mois).
janv. 02, 2020
Stage
Acteur en forte croissance sur le marché de l'externalisation des Ressources Humaines, Stafflab accompagne ses clients multi-secteurs partout en France sur les offres de services suivantes :
Délégation de DRH / Experts RH
Audit & Conseil RH
Administration du personnel & Paie externalisée
Stafflab accompagne son réseau de Consultants RH dans la réalisation de leurs missions grâce à des outils collaboratifs et un suivi de parcours au jour le jour.
Dans le cadre de son développement de réseau constant et de la consolidation du pôle recrutement, nous recherchons un(e) : stagiaire motivé(e) au poste de Talent Acquisition H/F (possibilité d'intégration en CDI à l'issue du stage de 6 mois).
Dans le cadre de la GPEC et sur la base des métiers opérationnels de la Direction de Paris-Orly, vos principales missions porteront sur :
- La création d'une cartographie des compétences des métiers opérationnels
- La conception des passerelles entre les métiers sur la base des compétences similaires ou approchantes
- la production d'un socle de formation commun aux métiers opérationnels
Le stagiaire aura la responsabilité de collecter et organiser les différentes données, de produire la documentation attendue.
Il contribuera aux analyses avec les managers des activités concernés et en étroite collaboration avec le réseau RH de la Direction Paris-Orly.
Horaires : 8h30 - 16h30 (Administratif)
Durée : 6 mois
Période souhaitée : 1er semestre 2020
févr. 21, 2020
Stage
Dans le cadre de la GPEC et sur la base des métiers opérationnels de la Direction de Paris-Orly, vos principales missions porteront sur :
- La création d'une cartographie des compétences des métiers opérationnels
- La conception des passerelles entre les métiers sur la base des compétences similaires ou approchantes
- la production d'un socle de formation commun aux métiers opérationnels
Le stagiaire aura la responsabilité de collecter et organiser les différentes données, de produire la documentation attendue.
Il contribuera aux analyses avec les managers des activités concernés et en étroite collaboration avec le réseau RH de la Direction Paris-Orly.
Horaires : 8h30 - 16h30 (Administratif)
Durée : 6 mois
Période souhaitée : 1er semestre 2020
Deloitte fait référence à un ou plusieurs cabinets membres de Deloitte Touche Tohmatsu Limited («DTTL»), son réseau mondial de cabinets membres et leurs entités liées. DTTL (également appelé «Deloitte Global») et chacun de ses cabinets membres sont des entités indépendantes et juridiquement distinctes. DTTL ne fournit pas de services à des clients. Pour en savoir plus : www.deloitte.com/about. En France, Deloitte SAS est le cabinet membre de Deloitte Touche Tohmatsu Limited, et les services professionnels sont rendus par ses filiales et ses affiliés.
Deloitte est l'un des principaux cabinets mondiaux de services en audit & assurance, consulting, financial advisory, risk advisory et tax & legal. Avec 312 000 collaborateurs implantés dans 150 pays, Deloitte, depuis plus de 150 ans, a su gagner par sa qualité de service la confiance de ses clients et créer ainsi la différence. Deloitte sert 80% des entreprises du Fortune Global 500®.
Deloitte France regroupe un ensemble de compétences diversifiées pour répondre aux enjeux de ses clients, de toutes tailles et de tous secteurs. Fort des expertises de ses 6 900 associés et collaborateurs et d'une offre multidisciplinaire, Deloitte France est un acteur de référence. Soucieux d'avoir un impact positif sur notre société, Deloitte a mis en place un plan d'actions ambitieux en matière de développement durable et d'engagement citoyen.
Poste :
Stage long (6 mois) à pourvoir dès que possible
Au sein de l'équipe des fonctions corporate de Deloitte, vous interviendrez au niveau du recrutement. Vous serez l'appui opérationnel du chargé de recrutement et des trois responsables ressources humaines.
Vous aurez pour principales missions :
- Le traitement des candidatures et mise à jour de la base de données des candidatures ;
- La pré-sélection des CV et la réalisation des entretiens téléphoniques de sélection des candidats ;
- L'organisation des entretiens du chargé de recrutement et des autres opérationnels ;
- La rédaction des comptes rendus d'entretien en support du chargé de recrutement ;
- L'édition des contrats de travail et la création des futurs embauchés dans notre outil SIRH Workday ;
- La mise à jour des outils de reporting ;
- La possibilité de prendre part à des projets transverses Talents : organisation d'événements de recrutement...
Votre parcours :
En rejoignant Deloitte, vous aurez l'opportunité de développer un set de compétences structurées autour des dimensions suivantes : leadership, métier et spécialité. Grâce aux missions variées auxquelles vous participerez et au programme de formations proposé, vous pourrez renforcer progressivement ces compétences, en acquérir de nouvelles et progresser ainsi au sein de notre firme.
Profil :
- Etudiant(e) de niveau Bac+3/4 d'école de commerce ou d'université, vous êtes spécialisé(e) en gestion des ressources humaines. Une première expérience (stage / alternance) en ressources humaines serait appréciée.
- Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve), vous faites preuve d'un esprit critique et d'un très bon sens relationnel.
- Enthousiaste et dynamique, vous avez le sens du service et une forte capacité d'écoute, de communication et de compréhension de nos métiers.
- Vous maîtrisez les outils informatiques (Excel).
Poste basé à Paris, La Défense.
févr. 06, 2020
Stage
Deloitte fait référence à un ou plusieurs cabinets membres de Deloitte Touche Tohmatsu Limited («DTTL»), son réseau mondial de cabinets membres et leurs entités liées. DTTL (également appelé «Deloitte Global») et chacun de ses cabinets membres sont des entités indépendantes et juridiquement distinctes. DTTL ne fournit pas de services à des clients. Pour en savoir plus : www.deloitte.com/about. En France, Deloitte SAS est le cabinet membre de Deloitte Touche Tohmatsu Limited, et les services professionnels sont rendus par ses filiales et ses affiliés.
Deloitte est l'un des principaux cabinets mondiaux de services en audit & assurance, consulting, financial advisory, risk advisory et tax & legal. Avec 312 000 collaborateurs implantés dans 150 pays, Deloitte, depuis plus de 150 ans, a su gagner par sa qualité de service la confiance de ses clients et créer ainsi la différence. Deloitte sert 80% des entreprises du Fortune Global 500®.
Deloitte France regroupe un ensemble de compétences diversifiées pour répondre aux enjeux de ses clients, de toutes tailles et de tous secteurs. Fort des expertises de ses 6 900 associés et collaborateurs et d'une offre multidisciplinaire, Deloitte France est un acteur de référence. Soucieux d'avoir un impact positif sur notre société, Deloitte a mis en place un plan d'actions ambitieux en matière de développement durable et d'engagement citoyen.
Poste :
Stage long (6 mois) à pourvoir dès que possible
Au sein de l'équipe des fonctions corporate de Deloitte, vous interviendrez au niveau du recrutement. Vous serez l'appui opérationnel du chargé de recrutement et des trois responsables ressources humaines.
Vous aurez pour principales missions :
- Le traitement des candidatures et mise à jour de la base de données des candidatures ;
- La pré-sélection des CV et la réalisation des entretiens téléphoniques de sélection des candidats ;
- L'organisation des entretiens du chargé de recrutement et des autres opérationnels ;
- La rédaction des comptes rendus d'entretien en support du chargé de recrutement ;
- L'édition des contrats de travail et la création des futurs embauchés dans notre outil SIRH Workday ;
- La mise à jour des outils de reporting ;
- La possibilité de prendre part à des projets transverses Talents : organisation d'événements de recrutement...
Votre parcours :
En rejoignant Deloitte, vous aurez l'opportunité de développer un set de compétences structurées autour des dimensions suivantes : leadership, métier et spécialité. Grâce aux missions variées auxquelles vous participerez et au programme de formations proposé, vous pourrez renforcer progressivement ces compétences, en acquérir de nouvelles et progresser ainsi au sein de notre firme.
Profil :
- Etudiant(e) de niveau Bac+3/4 d'école de commerce ou d'université, vous êtes spécialisé(e) en gestion des ressources humaines. Une première expérience (stage / alternance) en ressources humaines serait appréciée.
- Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve), vous faites preuve d'un esprit critique et d'un très bon sens relationnel.
- Enthousiaste et dynamique, vous avez le sens du service et une forte capacité d'écoute, de communication et de compréhension de nos métiers.
- Vous maîtrisez les outils informatiques (Excel).
Poste basé à Paris, La Défense.
Deloitte fait référence à un ou plusieurs cabinets membres de Deloitte Touche Tohmatsu Limited («DTTL»), son réseau mondial de cabinets membres et leurs entités liées. DTTL (également appelé «Deloitte Global») et chacun de ses cabinets membres sont des entités indépendantes et juridiquement distinctes. DTTL ne fournit pas de services à des clients. Pour en savoir plus : www.deloitte.com/about. En France, Deloitte SAS est le cabinet membre de Deloitte Touche Tohmatsu Limited, et les services professionnels sont rendus par ses filiales et ses affiliés.
Deloitte est l'un des principaux cabinets mondiaux de services en audit & assurance, consulting, financial advisory, risk advisory et tax & legal. Avec 312 000 collaborateurs implantés dans 150 pays, Deloitte, depuis plus de 150 ans, a su gagner par sa qualité de service la confiance de ses clients et créer ainsi la différence. Deloitte sert 80% des entreprises du Fortune Global 500®.
Deloitte France regroupe un ensemble de compétences diversifiées pour répondre aux enjeux de ses clients, de toutes tailles et de tous secteurs. Fort des expertises de ses 6 900 associés et collaborateurs et d'une offre multidisciplinaire, Deloitte France est un acteur de référence. Soucieux d'avoir un impact positif sur notre société, Deloitte a mis en place un plan d'actions ambitieux en matière de développement durable et d'engagement citoyen.
Poste :
Stage (6 mois) à pourvoir dès que possible
En tant que Stagiaire au sein de notre DRH Afrique francophone, vous serez amené(e) à travailler sur l'ensemble de nos activités et missions, tant sur le plan opérationnel que sur des projets structurants.
Sous la supervision du Manager et du Senior RH de l'équipe et en relation directe avec nos relais RH de l'ensemble du réseau, vous participerez aux missions suivantes :
- Attractivité et Sourcing :
*Sourcing et Recrutement (Accompagnement dans la mise en place du nouvel outil SIRH de recrutement, pilotage et suivi des besoins en recrutement ;
*Onboarding (Renforcement de l'Onboarding, mise en place du système de parrainage, livret d'accueil...).
- Développement :
*Mise en place et déploiement d'un Sharepoint RH ;
*Accompagnement dans la mise en place de la Communauté Manager RH.
- SIRH :
*Suivi de notre outil Workday : contrôles de données et accompagnement des utilisateurs ;
*Accompagnement sur les différents aspects de compliance (ISO 27001).
Cette liste n'étant pas exhaustive, vous pourrez également être amené à participer à d'autres missions et projets.
Votre parcours :
En rejoignant Deloitte, vous aurez l'opportunité de développer un set de compétences, partagées avec notre réseau international, et structurées autour des dimensions suivantes : leadership, métier et spécialité. Grâce aux missions variées auxquelles vous participerez et au programme de formations proposé, vous pourrez renforcer progressivement ces compétences, en acquérir de nouvelles et progresser ainsi au sein de notre firme.
Profil :
- Etudiant(e) en Master dans une école de commerce ou en année de césure, vous êtes à la recherche d'un stage de fin d'études et avez une forte appétence pour les ressources humaines.
- Votre rigueur, votre réactivité et votre dynamisme contribueront à l'excellence de notre service.
- Vous savez gérer les priorités et vous organiser en conséquence.
- Vous faites preuve d'une grande conscience professionnelle et d'un sens de la confidentialité.
- Vous avez d'excellentes compétences rédactionnelles, d'analyse et de synthèse et vous maîtrisez les outils informatiques (en particulier Excel).
Poste basé à Paris, La Défense.
févr. 06, 2020
Stage
Deloitte fait référence à un ou plusieurs cabinets membres de Deloitte Touche Tohmatsu Limited («DTTL»), son réseau mondial de cabinets membres et leurs entités liées. DTTL (également appelé «Deloitte Global») et chacun de ses cabinets membres sont des entités indépendantes et juridiquement distinctes. DTTL ne fournit pas de services à des clients. Pour en savoir plus : www.deloitte.com/about. En France, Deloitte SAS est le cabinet membre de Deloitte Touche Tohmatsu Limited, et les services professionnels sont rendus par ses filiales et ses affiliés.
Deloitte est l'un des principaux cabinets mondiaux de services en audit & assurance, consulting, financial advisory, risk advisory et tax & legal. Avec 312 000 collaborateurs implantés dans 150 pays, Deloitte, depuis plus de 150 ans, a su gagner par sa qualité de service la confiance de ses clients et créer ainsi la différence. Deloitte sert 80% des entreprises du Fortune Global 500®.
Deloitte France regroupe un ensemble de compétences diversifiées pour répondre aux enjeux de ses clients, de toutes tailles et de tous secteurs. Fort des expertises de ses 6 900 associés et collaborateurs et d'une offre multidisciplinaire, Deloitte France est un acteur de référence. Soucieux d'avoir un impact positif sur notre société, Deloitte a mis en place un plan d'actions ambitieux en matière de développement durable et d'engagement citoyen.
Poste :
Stage (6 mois) à pourvoir dès que possible
En tant que Stagiaire au sein de notre DRH Afrique francophone, vous serez amené(e) à travailler sur l'ensemble de nos activités et missions, tant sur le plan opérationnel que sur des projets structurants.
Sous la supervision du Manager et du Senior RH de l'équipe et en relation directe avec nos relais RH de l'ensemble du réseau, vous participerez aux missions suivantes :
- Attractivité et Sourcing :
*Sourcing et Recrutement (Accompagnement dans la mise en place du nouvel outil SIRH de recrutement, pilotage et suivi des besoins en recrutement ;
*Onboarding (Renforcement de l'Onboarding, mise en place du système de parrainage, livret d'accueil...).
- Développement :
*Mise en place et déploiement d'un Sharepoint RH ;
*Accompagnement dans la mise en place de la Communauté Manager RH.
- SIRH :
*Suivi de notre outil Workday : contrôles de données et accompagnement des utilisateurs ;
*Accompagnement sur les différents aspects de compliance (ISO 27001).
Cette liste n'étant pas exhaustive, vous pourrez également être amené à participer à d'autres missions et projets.
Votre parcours :
En rejoignant Deloitte, vous aurez l'opportunité de développer un set de compétences, partagées avec notre réseau international, et structurées autour des dimensions suivantes : leadership, métier et spécialité. Grâce aux missions variées auxquelles vous participerez et au programme de formations proposé, vous pourrez renforcer progressivement ces compétences, en acquérir de nouvelles et progresser ainsi au sein de notre firme.
Profil :
- Etudiant(e) en Master dans une école de commerce ou en année de césure, vous êtes à la recherche d'un stage de fin d'études et avez une forte appétence pour les ressources humaines.
- Votre rigueur, votre réactivité et votre dynamisme contribueront à l'excellence de notre service.
- Vous savez gérer les priorités et vous organiser en conséquence.
- Vous faites preuve d'une grande conscience professionnelle et d'un sens de la confidentialité.
- Vous avez d'excellentes compétences rédactionnelles, d'analyse et de synthèse et vous maîtrisez les outils informatiques (en particulier Excel).
Poste basé à Paris, La Défense.
Deloitte fait référence à un ou plusieurs cabinets membres de Deloitte Touche Tohmatsu Limited («DTTL»), son réseau mondial de cabinets membres et leurs entités liées. DTTL (également appelé «Deloitte Global») et chacun de ses cabinets membres sont des entités indépendantes et juridiquement distinctes. DTTL ne fournit pas de services à des clients. Pour en savoir plus : www.deloitte.com/about. En France, Deloitte SAS est le cabinet membre de Deloitte Touche Tohmatsu Limited, et les services professionnels sont rendus par ses filiales et ses affiliés.
Deloitte est l'un des principaux cabinets mondiaux de services en audit & assurance, consulting, financial advisory, risk advisory et tax & legal. Avec 312 000 collaborateurs implantés dans 150 pays, Deloitte, depuis plus de 150 ans, a su gagner par sa qualité de service la confiance de ses clients et créer ainsi la différence. Deloitte sert 80% des entreprises du Fortune Global 500®.
Deloitte France regroupe un ensemble de compétences diversifiées pour répondre aux enjeux de ses clients, de toutes tailles et de tous secteurs. Fort des expertises de ses 6 900 associés et collaborateurs et d'une offre multidisciplinaire, Deloitte France est un acteur de référence. Soucieux d'avoir un impact positif sur notre société, Deloitte a mis en place un plan d'actions ambitieux en matière de développement durable et d'engagement citoyen.
Poste :
Stage (6 mois) à pourvoir dès que possible
Pour Deloitte région Auvergne Rhône-Alpes, vous contribuerez à la mise en oeuvre :
- Du plan d'action marketing et communication :
*Participation à l'organisation et au suivi de nos manifestations clients (clubs de dirigeants, conférences techniques et ateliers) : préparation des ciblages, création des campagnes marketing et des briefs e-mailings, organisation logistique, relances téléphoniques, mise à jour du suivi dans le CRM...) ;
*Collaboration sur la mise en oeuvre des actions de notoriété (relations presse, publicité, sponsoring, mécénat, ...) ;
*Communication digitale ;
*Implication sur la communication interne du Cabinet : rédaction de communication interne, organisation des événements internes...
- Du plan d'action business development :
*Aide à l'animation pour le développement de nos cibles prioritaires (veille et préparation des réunions de suivi...) ;
*Participation à la réalisation des propositions commerciales (collecte de données, mise en page...) ;
*En lien avec les actions marketing : identification de contacts, qualification et mise à jour du CRM...
Ainsi que le soutien au développement commercial (aide à la qualification de fichier et à la détection d'opportunités).
Votre parcours :
En rejoignant Deloitte, vous aurez l'opportunité de développer un set de compétences, partagées avec notre réseau international, et structurées autour des dimensions suivantes : leadership, métier et spécialité. Grâce aux missions variées auxquelles vous participerez et au programme de formations proposé, vous pourrez renforcer progressivement ces compétences, en acquérir de nouvelles et progresser ainsi au sein de notre firme.
Profil :
- Etudiant(e) en 2ème ou 3ème année d'école de commerce, d'université ou IAE, avec une spécialisation en marketing ou communication.
- Vous avez un goût pour le travail graphique et l'organisation d'événement.
- Doté(e) d'un sens commercial, vous êtes à l'aise au téléphone et polyvalent afin de répondre à la pluralité de vos activités et de vos interlocuteurs.
- Vous faites preuve de dynamisme et d'une grande rigueur professionnelle.
- La maîtrise du Pack Office est exigée.
Poste basé à Lyon.
févr. 06, 2020
Stage
Deloitte fait référence à un ou plusieurs cabinets membres de Deloitte Touche Tohmatsu Limited («DTTL»), son réseau mondial de cabinets membres et leurs entités liées. DTTL (également appelé «Deloitte Global») et chacun de ses cabinets membres sont des entités indépendantes et juridiquement distinctes. DTTL ne fournit pas de services à des clients. Pour en savoir plus : www.deloitte.com/about. En France, Deloitte SAS est le cabinet membre de Deloitte Touche Tohmatsu Limited, et les services professionnels sont rendus par ses filiales et ses affiliés.
Deloitte est l'un des principaux cabinets mondiaux de services en audit & assurance, consulting, financial advisory, risk advisory et tax & legal. Avec 312 000 collaborateurs implantés dans 150 pays, Deloitte, depuis plus de 150 ans, a su gagner par sa qualité de service la confiance de ses clients et créer ainsi la différence. Deloitte sert 80% des entreprises du Fortune Global 500®.
Deloitte France regroupe un ensemble de compétences diversifiées pour répondre aux enjeux de ses clients, de toutes tailles et de tous secteurs. Fort des expertises de ses 6 900 associés et collaborateurs et d'une offre multidisciplinaire, Deloitte France est un acteur de référence. Soucieux d'avoir un impact positif sur notre société, Deloitte a mis en place un plan d'actions ambitieux en matière de développement durable et d'engagement citoyen.
Poste :
Stage (6 mois) à pourvoir dès que possible
Pour Deloitte région Auvergne Rhône-Alpes, vous contribuerez à la mise en oeuvre :
- Du plan d'action marketing et communication :
*Participation à l'organisation et au suivi de nos manifestations clients (clubs de dirigeants, conférences techniques et ateliers) : préparation des ciblages, création des campagnes marketing et des briefs e-mailings, organisation logistique, relances téléphoniques, mise à jour du suivi dans le CRM...) ;
*Collaboration sur la mise en oeuvre des actions de notoriété (relations presse, publicité, sponsoring, mécénat, ...) ;
*Communication digitale ;
*Implication sur la communication interne du Cabinet : rédaction de communication interne, organisation des événements internes...
- Du plan d'action business development :
*Aide à l'animation pour le développement de nos cibles prioritaires (veille et préparation des réunions de suivi...) ;
*Participation à la réalisation des propositions commerciales (collecte de données, mise en page...) ;
*En lien avec les actions marketing : identification de contacts, qualification et mise à jour du CRM...
Ainsi que le soutien au développement commercial (aide à la qualification de fichier et à la détection d'opportunités).
Votre parcours :
En rejoignant Deloitte, vous aurez l'opportunité de développer un set de compétences, partagées avec notre réseau international, et structurées autour des dimensions suivantes : leadership, métier et spécialité. Grâce aux missions variées auxquelles vous participerez et au programme de formations proposé, vous pourrez renforcer progressivement ces compétences, en acquérir de nouvelles et progresser ainsi au sein de notre firme.
Profil :
- Etudiant(e) en 2ème ou 3ème année d'école de commerce, d'université ou IAE, avec une spécialisation en marketing ou communication.
- Vous avez un goût pour le travail graphique et l'organisation d'événement.
- Doté(e) d'un sens commercial, vous êtes à l'aise au téléphone et polyvalent afin de répondre à la pluralité de vos activités et de vos interlocuteurs.
- Vous faites preuve de dynamisme et d'une grande rigueur professionnelle.
- La maîtrise du Pack Office est exigée.
Poste basé à Lyon.
Deloitte fait référence à un ou plusieurs cabinets membres de Deloitte Touche Tohmatsu Limited («DTTL»), son réseau mondial de cabinets membres et leurs entités liées. DTTL (également appelé «Deloitte Global») et chacun de ses cabinets membres sont des entités indépendantes et juridiquement distinctes. DTTL ne fournit pas de services à des clients. Pour en savoir plus : www.deloitte.com/about. En France, Deloitte SAS est le cabinet membre de Deloitte Touche Tohmatsu Limited, et les services professionnels sont rendus par ses filiales et ses affiliés.
Deloitte est l'un des principaux cabinets mondiaux de services en audit & assurance, consulting, financial advisory, risk advisory et tax & legal. Avec 312 000 collaborateurs implantés dans 150 pays, Deloitte, depuis plus de 150 ans, a su gagner par sa qualité de service la confiance de ses clients et créer ainsi la différence. Deloitte sert 80% des entreprises du Fortune Global 500®.
Deloitte France regroupe un ensemble de compétences diversifiées pour répondre aux enjeux de ses clients, de toutes tailles et de tous secteurs. Fort des expertises de ses 6 900 associés et collaborateurs et d'une offre multidisciplinaire, Deloitte France est un acteur de référence. Soucieux d'avoir un impact positif sur notre société, Deloitte a mis en place un plan d'actions ambitieux en matière de développement durable et d'engagement citoyen.
Poste :
Stage (6 mois) à pourvoir dès que possible
Pour Deloitte région Auvergne Rhône-Alpes, vous contribuerez à la mise en oeuvre :
- Du plan d'action marketing et communication :
o Participation à l'organisation et au suivi de nos manifestations clients (clubs de dirigeants, conférences techniques et ateliers) : préparation des ciblages, création des campagnes marketing et des briefs e-mailings, organisation logistique, relances téléphoniques, mise à jour du suivi dans le CRM...) ;
o Collaboration sur la mise en oeuvre des actions de notoriété (relations presse, publicité, sponsoring, mécénat, ...) ;
o Communication digitale ;
o Implication sur la communication interne du Cabinet : rédaction de communication interne, organisation des événements internes...
- Du plan d'action business development :
o Aide à l'animation pour le développement de nos cibles prioritaires (veille et préparation des réunions de suivi...) ;
o Participation à la réalisation des propositions commerciales (collecte de données, mise en page...) ;
o En lien avec les actions marketing : identification de contacts, qualification et mise à jour du CRM...
Ainsi que le soutien au développement commercial (aide à la qualification de fichier et à la détection d'opportunités).
Votre parcours :
En rejoignant Deloitte, vous aurez l'opportunité de développer un set de compétences, partagées avec notre réseau international, et structurées autour des dimensions suivantes : leadership, métier et spécialité. Grâce aux missions variées auxquelles vous participerez et au programme de formations proposé, vous pourrez renforcer progressivement ces compétences, en acquérir de nouvelles et progresser ainsi au sein de notre firme.
Profil :
- Etudiant(e) en 2ème ou 3ème année d'école de commerce, d'université ou IAE, avec une spécialisation en marketing ou communication.
- Vous avez un goût pour le travail graphique et l'organisation d'événement.
- Doté(e) d'un sens commercial, vous êtes à l'aise au téléphone et polyvalent afin de répondre à la pluralité de vos activités et de vos interlocuteurs.
- Vous faites preuve de dynamisme et d'une grande rigueur professionnelle.
- La maîtrise du Pack Office est exigée.
Poste basé à Lyon.
févr. 06, 2020
Stage
Deloitte fait référence à un ou plusieurs cabinets membres de Deloitte Touche Tohmatsu Limited («DTTL»), son réseau mondial de cabinets membres et leurs entités liées. DTTL (également appelé «Deloitte Global») et chacun de ses cabinets membres sont des entités indépendantes et juridiquement distinctes. DTTL ne fournit pas de services à des clients. Pour en savoir plus : www.deloitte.com/about. En France, Deloitte SAS est le cabinet membre de Deloitte Touche Tohmatsu Limited, et les services professionnels sont rendus par ses filiales et ses affiliés.
Deloitte est l'un des principaux cabinets mondiaux de services en audit & assurance, consulting, financial advisory, risk advisory et tax & legal. Avec 312 000 collaborateurs implantés dans 150 pays, Deloitte, depuis plus de 150 ans, a su gagner par sa qualité de service la confiance de ses clients et créer ainsi la différence. Deloitte sert 80% des entreprises du Fortune Global 500®.
Deloitte France regroupe un ensemble de compétences diversifiées pour répondre aux enjeux de ses clients, de toutes tailles et de tous secteurs. Fort des expertises de ses 6 900 associés et collaborateurs et d'une offre multidisciplinaire, Deloitte France est un acteur de référence. Soucieux d'avoir un impact positif sur notre société, Deloitte a mis en place un plan d'actions ambitieux en matière de développement durable et d'engagement citoyen.
Poste :
Stage (6 mois) à pourvoir dès que possible
Pour Deloitte région Auvergne Rhône-Alpes, vous contribuerez à la mise en oeuvre :
- Du plan d'action marketing et communication :
o Participation à l'organisation et au suivi de nos manifestations clients (clubs de dirigeants, conférences techniques et ateliers) : préparation des ciblages, création des campagnes marketing et des briefs e-mailings, organisation logistique, relances téléphoniques, mise à jour du suivi dans le CRM...) ;
o Collaboration sur la mise en oeuvre des actions de notoriété (relations presse, publicité, sponsoring, mécénat, ...) ;
o Communication digitale ;
o Implication sur la communication interne du Cabinet : rédaction de communication interne, organisation des événements internes...
- Du plan d'action business development :
o Aide à l'animation pour le développement de nos cibles prioritaires (veille et préparation des réunions de suivi...) ;
o Participation à la réalisation des propositions commerciales (collecte de données, mise en page...) ;
o En lien avec les actions marketing : identification de contacts, qualification et mise à jour du CRM...
Ainsi que le soutien au développement commercial (aide à la qualification de fichier et à la détection d'opportunités).
Votre parcours :
En rejoignant Deloitte, vous aurez l'opportunité de développer un set de compétences, partagées avec notre réseau international, et structurées autour des dimensions suivantes : leadership, métier et spécialité. Grâce aux missions variées auxquelles vous participerez et au programme de formations proposé, vous pourrez renforcer progressivement ces compétences, en acquérir de nouvelles et progresser ainsi au sein de notre firme.
Profil :
- Etudiant(e) en 2ème ou 3ème année d'école de commerce, d'université ou IAE, avec une spécialisation en marketing ou communication.
- Vous avez un goût pour le travail graphique et l'organisation d'événement.
- Doté(e) d'un sens commercial, vous êtes à l'aise au téléphone et polyvalent afin de répondre à la pluralité de vos activités et de vos interlocuteurs.
- Vous faites preuve de dynamisme et d'une grande rigueur professionnelle.
- La maîtrise du Pack Office est exigée.
Poste basé à Lyon.
Deloitte fait référence à un ou plusieurs cabinets membres de Deloitte Touche Tohmatsu Limited («DTTL»), son réseau mondial de cabinets membres et leurs entités liées. DTTL (également appelé «Deloitte Global») et chacun de ses cabinets membres sont des entités indépendantes et juridiquement distinctes. DTTL ne fournit pas de services à des clients. Pour en savoir plus : www.deloitte.com/about. En France, Deloitte SAS est le cabinet membre de Deloitte Touche Tohmatsu Limited, et les services professionnels sont rendus par ses filiales et ses affiliés.
Deloitte est l'un des principaux cabinets mondiaux de services en audit & assurance, consulting, financial advisory, risk advisory et tax & legal. Avec 312 000 collaborateurs implantés dans 150 pays, Deloitte, depuis plus de 150 ans, a su gagner par sa qualité de service la confiance de ses clients et créer ainsi la différence. Deloitte sert 80% des entreprises du Fortune Global 500®.
Deloitte France regroupe un ensemble de compétences diversifiées pour répondre aux enjeux de ses clients, de toutes tailles et de tous secteurs. Fort des expertises de ses 6 900 associés et collaborateurs et d'une offre multidisciplinaire, Deloitte France est un acteur de référence. Soucieux d'avoir un impact positif sur notre société, Deloitte a mis en place un plan d'actions ambitieux en matière de développement durable et d'engagement citoyen.
Poste :
Stage long (6 mois) à pourvoir dès que possible
Au sein de l'équipe des fonctions corporate de Deloitte, vous interviendrez au niveau du recrutement. Vous serez l'appui opérationnel du chargé de recrutement et des trois responsables ressources humaines.
Vous aurez pour principales missions :
- Le traitement des candidatures et mise à jour de la base de données des candidatures ;
- La pré-sélection des CV et la réalisation des entretiens téléphoniques de sélection des candidats ;
- L'organisation des entretiens du chargé de recrutement et des autres opérationnels ;
- La rédaction des comptes rendus d'entretien en support du chargé de recrutement ;
- L'édition des contrats de travail et la création des futurs embauchés dans notre outil SIRH Workday ;
- La mise à jour des outils de reporting ;
- La possibilité de prendre part à des projets transverses Talents : organisation d'événements de recrutement...
Votre parcours :
En rejoignant Deloitte, vous aurez l'opportunité de développer un set de compétences structurées autour des dimensions suivantes : leadership, métier et spécialité. Grâce aux missions variées auxquelles vous participerez et au programme de formations proposé, vous pourrez renforcer progressivement ces compétences, en acquérir de nouvelles et progresser ainsi au sein de notre firme.
Profil :
- Etudiant(e) de niveau Bac+3/4 d'école de commerce ou d'université, vous êtes spécialisé(e) en gestion des ressources humaines. Une première expérience (stage / alternance) en ressources humaines serait appréciée.
- Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve), vous faites preuve d'un esprit critique et d'un très bon sens relationnel.
- Enthousiaste et dynamique, vous avez le sens du service et une forte capacité d'écoute, de communication et de compréhension de nos métiers.
- Vous maîtrisez les outils informatiques (Excel).
Poste basé à La Défense.
févr. 06, 2020
Stage
Deloitte fait référence à un ou plusieurs cabinets membres de Deloitte Touche Tohmatsu Limited («DTTL»), son réseau mondial de cabinets membres et leurs entités liées. DTTL (également appelé «Deloitte Global») et chacun de ses cabinets membres sont des entités indépendantes et juridiquement distinctes. DTTL ne fournit pas de services à des clients. Pour en savoir plus : www.deloitte.com/about. En France, Deloitte SAS est le cabinet membre de Deloitte Touche Tohmatsu Limited, et les services professionnels sont rendus par ses filiales et ses affiliés.
Deloitte est l'un des principaux cabinets mondiaux de services en audit & assurance, consulting, financial advisory, risk advisory et tax & legal. Avec 312 000 collaborateurs implantés dans 150 pays, Deloitte, depuis plus de 150 ans, a su gagner par sa qualité de service la confiance de ses clients et créer ainsi la différence. Deloitte sert 80% des entreprises du Fortune Global 500®.
Deloitte France regroupe un ensemble de compétences diversifiées pour répondre aux enjeux de ses clients, de toutes tailles et de tous secteurs. Fort des expertises de ses 6 900 associés et collaborateurs et d'une offre multidisciplinaire, Deloitte France est un acteur de référence. Soucieux d'avoir un impact positif sur notre société, Deloitte a mis en place un plan d'actions ambitieux en matière de développement durable et d'engagement citoyen.
Poste :
Stage long (6 mois) à pourvoir dès que possible
Au sein de l'équipe des fonctions corporate de Deloitte, vous interviendrez au niveau du recrutement. Vous serez l'appui opérationnel du chargé de recrutement et des trois responsables ressources humaines.
Vous aurez pour principales missions :
- Le traitement des candidatures et mise à jour de la base de données des candidatures ;
- La pré-sélection des CV et la réalisation des entretiens téléphoniques de sélection des candidats ;
- L'organisation des entretiens du chargé de recrutement et des autres opérationnels ;
- La rédaction des comptes rendus d'entretien en support du chargé de recrutement ;
- L'édition des contrats de travail et la création des futurs embauchés dans notre outil SIRH Workday ;
- La mise à jour des outils de reporting ;
- La possibilité de prendre part à des projets transverses Talents : organisation d'événements de recrutement...
Votre parcours :
En rejoignant Deloitte, vous aurez l'opportunité de développer un set de compétences structurées autour des dimensions suivantes : leadership, métier et spécialité. Grâce aux missions variées auxquelles vous participerez et au programme de formations proposé, vous pourrez renforcer progressivement ces compétences, en acquérir de nouvelles et progresser ainsi au sein de notre firme.
Profil :
- Etudiant(e) de niveau Bac+3/4 d'école de commerce ou d'université, vous êtes spécialisé(e) en gestion des ressources humaines. Une première expérience (stage / alternance) en ressources humaines serait appréciée.
- Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve), vous faites preuve d'un esprit critique et d'un très bon sens relationnel.
- Enthousiaste et dynamique, vous avez le sens du service et une forte capacité d'écoute, de communication et de compréhension de nos métiers.
- Vous maîtrisez les outils informatiques (Excel).
Poste basé à La Défense.
Deloitte fait référence à un ou plusieurs cabinets membres de Deloitte Touche Tohmatsu Limited («DTTL»), son réseau mondial de cabinets membres et leurs entités liées. DTTL (également appelé «Deloitte Global») et chacun de ses cabinets membres sont des entités indépendantes et juridiquement distinctes. DTTL ne fournit pas de services à des clients. Pour en savoir plus : www.deloitte.com/about. En France, Deloitte SAS est le cabinet membre de Deloitte Touche Tohmatsu Limited, et les services professionnels sont rendus par ses filiales et ses affiliés.
Deloitte est l'un des principaux cabinets mondiaux de services en audit & assurance, consulting, financial advisory, risk advisory et tax & legal. Avec 312 000 collaborateurs implantés dans 150 pays, Deloitte, depuis plus de 150 ans, a su gagner par sa qualité de service la confiance de ses clients et créer ainsi la différence. Deloitte sert 80% des entreprises du Fortune Global 500®.
Deloitte France regroupe un ensemble de compétences diversifiées pour répondre aux enjeux de ses clients, de toutes tailles et de tous secteurs. Fort des expertises de ses 6 900 associés et collaborateurs et d'une offre multidisciplinaire, Deloitte France est un acteur de référence. Soucieux d'avoir un impact positif sur notre société, Deloitte a mis en place un plan d'actions ambitieux en matière de développement durable et d'engagement citoyen.
Poste :
Stage (6 mois) à pourvoir en janvier 2020
Rattaché(e) à la responsable de la communication interne, au sein de la direction de la communication et de la marque, vous aurez pour missions :
- La réalisation de vidéos et motion design à destination interne / externe (vous interviendrez sur tout le processus de production : réflexion, captation, montage et hébergement sur nos chaînes vidéos) :
*Interviews, retours sur évènement... ;
*Réalisation de live streaming (captation, diffusion en direct et enregistrement), seul(e) ou accompagné(e) par une agence.
- La participation à la structuration de notre offre vidéo interne et la garantie de la qualité des livrables :
*Création de templates d'habillages vidéo en lien avec notre studio graphique ;
*Production de guidelines pour optimiser et industrialiser le processus de production de vidéos ;
*Garantie de la qualité des livrables.
- La mise à jour de notre chaîne YouTube.
Votre parcours :
En rejoignant Deloitte, vous aurez l'opportunité de développer un set de compétences, partagées avec notre réseau international, et structurées autour des dimensions suivantes : leadership, métier et spécialité. Grâce aux missions variées auxquelles vous participerez et au programme de formations proposé, vous pourrez renforcer progressivement ces compétences, en acquérir de nouvelles et progresser ainsi au sein de notre firme.
Profil :
- Etudiant(e) spécialisé(e) en montage vidéo et design d'animation, vous manifestez un intérêt particulier pour la conception et le montage de vidéos.
- Vous êtes créatif(ve) et êtes au courant des dernières tendances audiovisuelles et capable de formuler des recommandations.
- Organisé(e), rigoureux(se), réactif(ve), vous avez le goût du challenge et aimez travailler en équipe.
- Vous maîtrisez les logiciels de la suite Adobe (Première Pro, After Effects).
- Vous maîtrisez les logiciels de captation et de diffusion live de vidéos (LiveStream Studio).
- Des notions de Html5 pour l'intégration de vidéos sur le web est un plus.
Poste basé à La Défense.
févr. 06, 2020
Stage
Deloitte fait référence à un ou plusieurs cabinets membres de Deloitte Touche Tohmatsu Limited («DTTL»), son réseau mondial de cabinets membres et leurs entités liées. DTTL (également appelé «Deloitte Global») et chacun de ses cabinets membres sont des entités indépendantes et juridiquement distinctes. DTTL ne fournit pas de services à des clients. Pour en savoir plus : www.deloitte.com/about. En France, Deloitte SAS est le cabinet membre de Deloitte Touche Tohmatsu Limited, et les services professionnels sont rendus par ses filiales et ses affiliés.
Deloitte est l'un des principaux cabinets mondiaux de services en audit & assurance, consulting, financial advisory, risk advisory et tax & legal. Avec 312 000 collaborateurs implantés dans 150 pays, Deloitte, depuis plus de 150 ans, a su gagner par sa qualité de service la confiance de ses clients et créer ainsi la différence. Deloitte sert 80% des entreprises du Fortune Global 500®.
Deloitte France regroupe un ensemble de compétences diversifiées pour répondre aux enjeux de ses clients, de toutes tailles et de tous secteurs. Fort des expertises de ses 6 900 associés et collaborateurs et d'une offre multidisciplinaire, Deloitte France est un acteur de référence. Soucieux d'avoir un impact positif sur notre société, Deloitte a mis en place un plan d'actions ambitieux en matière de développement durable et d'engagement citoyen.
Poste :
Stage (6 mois) à pourvoir en janvier 2020
Rattaché(e) à la responsable de la communication interne, au sein de la direction de la communication et de la marque, vous aurez pour missions :
- La réalisation de vidéos et motion design à destination interne / externe (vous interviendrez sur tout le processus de production : réflexion, captation, montage et hébergement sur nos chaînes vidéos) :
*Interviews, retours sur évènement... ;
*Réalisation de live streaming (captation, diffusion en direct et enregistrement), seul(e) ou accompagné(e) par une agence.
- La participation à la structuration de notre offre vidéo interne et la garantie de la qualité des livrables :
*Création de templates d'habillages vidéo en lien avec notre studio graphique ;
*Production de guidelines pour optimiser et industrialiser le processus de production de vidéos ;
*Garantie de la qualité des livrables.
- La mise à jour de notre chaîne YouTube.
Votre parcours :
En rejoignant Deloitte, vous aurez l'opportunité de développer un set de compétences, partagées avec notre réseau international, et structurées autour des dimensions suivantes : leadership, métier et spécialité. Grâce aux missions variées auxquelles vous participerez et au programme de formations proposé, vous pourrez renforcer progressivement ces compétences, en acquérir de nouvelles et progresser ainsi au sein de notre firme.
Profil :
- Etudiant(e) spécialisé(e) en montage vidéo et design d'animation, vous manifestez un intérêt particulier pour la conception et le montage de vidéos.
- Vous êtes créatif(ve) et êtes au courant des dernières tendances audiovisuelles et capable de formuler des recommandations.
- Organisé(e), rigoureux(se), réactif(ve), vous avez le goût du challenge et aimez travailler en équipe.
- Vous maîtrisez les logiciels de la suite Adobe (Première Pro, After Effects).
- Vous maîtrisez les logiciels de captation et de diffusion live de vidéos (LiveStream Studio).
- Des notions de Html5 pour l'intégration de vidéos sur le web est un plus.
Poste basé à La Défense.
Deloitte fait référence à un ou plusieurs cabinets membres de Deloitte Touche Tohmatsu Limited («DTTL»), son réseau mondial de cabinets membres et leurs entités liées. DTTL (également appelé «Deloitte Global») et chacun de ses cabinets membres sont des entités indépendantes et juridiquement distinctes. DTTL ne fournit pas de services à des clients. Pour en savoir plus : www.deloitte.com/about. En France, Deloitte SAS est le cabinet membre de Deloitte Touche Tohmatsu Limited, et les services professionnels sont rendus par ses filiales et ses affiliés.
Deloitte est l'un des principaux cabinets mondiaux de services en audit & assurance, consulting, financial advisory, risk advisory et tax & legal. Avec 312 000 collaborateurs implantés dans 150 pays, Deloitte, depuis plus de 150 ans, a su gagner par sa qualité de service la confiance de ses clients et créer ainsi la différence. Deloitte sert 80% des entreprises du Fortune Global 500®.
Deloitte France regroupe un ensemble de compétences diversifiées pour répondre aux enjeux de ses clients, de toutes tailles et de tous secteurs. Fort des expertises de ses 6 900 associés et collaborateurs et d'une offre multidisciplinaire, Deloitte France est un acteur de référence. Soucieux d'avoir un impact positif sur notre société, Deloitte a mis en place un plan d'actions ambitieux en matière de développement durable et d'engagement citoyen.
Poste :
Stage (3 à 6 mois) à pourvoir entre Février et Novembre 2020
Avec près de 1 400 consultants en France et un réseau mondial de 60 000 consultants, l'activité Conseil de Deloitte accompagne les organisations publiques et privées dans leurs projets de transformation et de recherche de la performance. Face aux enjeux stratégiques des métiers ou des fonctions, les consultants aident à concevoir, à mettre en oeuvre et à conduire le changement des organisations, des processus et des systèmes d'information.
L'activité conseil en Capital Humain fait partie d'un réseau mondial de plus de 12 500 consultants en ressources humaines.
Au sein de l'équipe Actuariat Rétribution et Analytique, nous accompagnons nos clients à définir et mettre en oeuvre des politiques de rétribution alignées avec la stratégie en s'appuyant sur des décisions éclairées grâce à du benchmark et de l'analytique, sur des périmètres français et internationaux.
En tant que stagiaire au sein de l'activité Actuariat Rétribution et Analytique du département Capital Humain de Deloitte Conseil, vous contribuerez tout particulièrement à notre étude annuelle des rémunérations en lien avec différents clients et sur différents secteurs d'activité : constitution du panel, qualification des bases de données et analyse des résultats.
Vous serez aussi amené à intervenir sur des projets clients sur l'ensemble des activités suivantes :
- Audit de politique de rémunération;
- Gestion de la performance;
- Rémunération des dirigeants;
- Harmonisation des statuts sociaux;
- Classification et pesée des postes;
- Egalité salariale Femmes/Hommes;
- Audit de paie...
De plus, vous pourrez intervenir sur des projets de fusions-acquisitions (M&A) sur la partie Rémunération en participant aux missions de Due Diligence RH lors d'opérations de fusions, de cessions ou d'acquisitions d'activités en coordination avec l'équipe M&A Capital Humain.
Enfin, vous participerez au développement commercial de l'activité (exemples : réponse aux appels d'offres, participation à des événements internes et externes, contribution à des études spécialisées afin de développer l'éminence de l'activité...).
Profil :
- Etudiant(e) en dernière année d'université, d'école de commerce ou formation équivalente en Ressources Humaines.
- Vous avez d'excellentes qualités de présentation, d'organisation, d'adaptabilité et de service client.
- Vous êtes capable de travailler en équipe en mode projet et à travailler avec des experts métiers et fonctionnels.
- Vous possédez une excellente capacité d'analyse, une appétence forte pour les chiffres et une parfaite maîtrise d'Excel (fonctions avancées).
- Vous maîtrisez l'anglais oral et écrit
Poste basé à La Défense.
févr. 06, 2020
Stage
Deloitte fait référence à un ou plusieurs cabinets membres de Deloitte Touche Tohmatsu Limited («DTTL»), son réseau mondial de cabinets membres et leurs entités liées. DTTL (également appelé «Deloitte Global») et chacun de ses cabinets membres sont des entités indépendantes et juridiquement distinctes. DTTL ne fournit pas de services à des clients. Pour en savoir plus : www.deloitte.com/about. En France, Deloitte SAS est le cabinet membre de Deloitte Touche Tohmatsu Limited, et les services professionnels sont rendus par ses filiales et ses affiliés.
Deloitte est l'un des principaux cabinets mondiaux de services en audit & assurance, consulting, financial advisory, risk advisory et tax & legal. Avec 312 000 collaborateurs implantés dans 150 pays, Deloitte, depuis plus de 150 ans, a su gagner par sa qualité de service la confiance de ses clients et créer ainsi la différence. Deloitte sert 80% des entreprises du Fortune Global 500®.
Deloitte France regroupe un ensemble de compétences diversifiées pour répondre aux enjeux de ses clients, de toutes tailles et de tous secteurs. Fort des expertises de ses 6 900 associés et collaborateurs et d'une offre multidisciplinaire, Deloitte France est un acteur de référence. Soucieux d'avoir un impact positif sur notre société, Deloitte a mis en place un plan d'actions ambitieux en matière de développement durable et d'engagement citoyen.
Poste :
Stage (3 à 6 mois) à pourvoir entre Février et Novembre 2020
Avec près de 1 400 consultants en France et un réseau mondial de 60 000 consultants, l'activité Conseil de Deloitte accompagne les organisations publiques et privées dans leurs projets de transformation et de recherche de la performance. Face aux enjeux stratégiques des métiers ou des fonctions, les consultants aident à concevoir, à mettre en oeuvre et à conduire le changement des organisations, des processus et des systèmes d'information.
L'activité conseil en Capital Humain fait partie d'un réseau mondial de plus de 12 500 consultants en ressources humaines.
Au sein de l'équipe Actuariat Rétribution et Analytique, nous accompagnons nos clients à définir et mettre en oeuvre des politiques de rétribution alignées avec la stratégie en s'appuyant sur des décisions éclairées grâce à du benchmark et de l'analytique, sur des périmètres français et internationaux.
En tant que stagiaire au sein de l'activité Actuariat Rétribution et Analytique du département Capital Humain de Deloitte Conseil, vous contribuerez tout particulièrement à notre étude annuelle des rémunérations en lien avec différents clients et sur différents secteurs d'activité : constitution du panel, qualification des bases de données et analyse des résultats.
Vous serez aussi amené à intervenir sur des projets clients sur l'ensemble des activités suivantes :
- Audit de politique de rémunération;
- Gestion de la performance;
- Rémunération des dirigeants;
- Harmonisation des statuts sociaux;
- Classification et pesée des postes;
- Egalité salariale Femmes/Hommes;
- Audit de paie...
De plus, vous pourrez intervenir sur des projets de fusions-acquisitions (M&A) sur la partie Rémunération en participant aux missions de Due Diligence RH lors d'opérations de fusions, de cessions ou d'acquisitions d'activités en coordination avec l'équipe M&A Capital Humain.
Enfin, vous participerez au développement commercial de l'activité (exemples : réponse aux appels d'offres, participation à des événements internes et externes, contribution à des études spécialisées afin de développer l'éminence de l'activité...).
Profil :
- Etudiant(e) en dernière année d'université, d'école de commerce ou formation équivalente en Ressources Humaines.
- Vous avez d'excellentes qualités de présentation, d'organisation, d'adaptabilité et de service client.
- Vous êtes capable de travailler en équipe en mode projet et à travailler avec des experts métiers et fonctionnels.
- Vous possédez une excellente capacité d'analyse, une appétence forte pour les chiffres et une parfaite maîtrise d'Excel (fonctions avancées).
- Vous maîtrisez l'anglais oral et écrit
Poste basé à La Défense.
Deloitte fait référence à un ou plusieurs cabinets membres de Deloitte Touche Tohmatsu Limited («DTTL»), son réseau mondial de cabinets membres et leurs entités liées. DTTL (également appelé «Deloitte Global») et chacun de ses cabinets membres sont des entités indépendantes et juridiquement distinctes. DTTL ne fournit pas de services à des clients. Pour en savoir plus : www.deloitte.com/about. En France, Deloitte SAS est le cabinet membre de Deloitte Touche Tohmatsu Limited, et les services professionnels sont rendus par ses filiales et ses affiliés.
Deloitte est l'un des principaux cabinets mondiaux de services en audit & assurance, consulting, financial advisory, risk advisory et tax & legal. Avec 312 000 collaborateurs implantés dans 150 pays, Deloitte, depuis plus de 150 ans, a su gagner par sa qualité de service la confiance de ses clients et créer ainsi la différence. Deloitte sert 80% des entreprises du Fortune Global 500®.
Deloitte France regroupe un ensemble de compétences diversifiées pour répondre aux enjeux de ses clients, de toutes tailles et de tous secteurs. Fort des expertises de ses 6 900 associés et collaborateurs et d'une offre multidisciplinaire, Deloitte France est un acteur de référence. Soucieux d'avoir un impact positif sur notre société, Deloitte a mis en place un plan d'actions ambitieux en matière de développement durable et d'engagement citoyen.
Poste :
Stage long (6 mois) à pourvoir en avril 2020
Rattaché(e) au pôle Evénementiel de la Direction de la Communication, vous interviendrez comme support et acteur sur des missions d'organisation logistique d'événements et manifestations internes et externes :
- Création, production et coordination des événements : journée d'études, séminaires, soirée d'équipes, team buildings... ;
- Rédaction des propositions, recommandations ;
- Gestion budgétaire ;
- Gestion des appels d'offres ;
- Sélection, coordination et suivi des prestataires ;
- Coordination de l'organisation sur place ;
Communication avec les participants / signataires.
Votre parcours :
En rejoignant Deloitte, vous aurez l'opportunité de développer un set de compétences structurées autour des dimensions suivantes : leadership, métier et spécialité. Grâce aux missions variées auxquelles vous participerez et au programme de formations proposé, vous pourrez renforcer progressivement ces compétences, en acquérir de nouvelles et progresser ainsi au sein de notre firme.
Profil :
- Etudiant(e) de niveau Bac+3, vous faites preuve d'une très grande rigueur et maturité.
- Vous avez un esprit de synthèse et d'analyse.
- Vous avez une aisance relationnelle et une bonne communication orale.
- Vous savez conduire plusieurs chantiers en parallèle, gérer les priorités et résister au stress.
- Vous avez un sens du service client reconnu.
- Vous avez une disponibilité forte.
- Vous maîtrisez l'anglais écrit et oral.
Poste basé à La Défense.
févr. 06, 2020
Stage
Deloitte fait référence à un ou plusieurs cabinets membres de Deloitte Touche Tohmatsu Limited («DTTL»), son réseau mondial de cabinets membres et leurs entités liées. DTTL (également appelé «Deloitte Global») et chacun de ses cabinets membres sont des entités indépendantes et juridiquement distinctes. DTTL ne fournit pas de services à des clients. Pour en savoir plus : www.deloitte.com/about. En France, Deloitte SAS est le cabinet membre de Deloitte Touche Tohmatsu Limited, et les services professionnels sont rendus par ses filiales et ses affiliés.
Deloitte est l'un des principaux cabinets mondiaux de services en audit & assurance, consulting, financial advisory, risk advisory et tax & legal. Avec 312 000 collaborateurs implantés dans 150 pays, Deloitte, depuis plus de 150 ans, a su gagner par sa qualité de service la confiance de ses clients et créer ainsi la différence. Deloitte sert 80% des entreprises du Fortune Global 500®.
Deloitte France regroupe un ensemble de compétences diversifiées pour répondre aux enjeux de ses clients, de toutes tailles et de tous secteurs. Fort des expertises de ses 6 900 associés et collaborateurs et d'une offre multidisciplinaire, Deloitte France est un acteur de référence. Soucieux d'avoir un impact positif sur notre société, Deloitte a mis en place un plan d'actions ambitieux en matière de développement durable et d'engagement citoyen.
Poste :
Stage long (6 mois) à pourvoir en avril 2020
Rattaché(e) au pôle Evénementiel de la Direction de la Communication, vous interviendrez comme support et acteur sur des missions d'organisation logistique d'événements et manifestations internes et externes :
- Création, production et coordination des événements : journée d'études, séminaires, soirée d'équipes, team buildings... ;
- Rédaction des propositions, recommandations ;
- Gestion budgétaire ;
- Gestion des appels d'offres ;
- Sélection, coordination et suivi des prestataires ;
- Coordination de l'organisation sur place ;
Communication avec les participants / signataires.
Votre parcours :
En rejoignant Deloitte, vous aurez l'opportunité de développer un set de compétences structurées autour des dimensions suivantes : leadership, métier et spécialité. Grâce aux missions variées auxquelles vous participerez et au programme de formations proposé, vous pourrez renforcer progressivement ces compétences, en acquérir de nouvelles et progresser ainsi au sein de notre firme.
Profil :
- Etudiant(e) de niveau Bac+3, vous faites preuve d'une très grande rigueur et maturité.
- Vous avez un esprit de synthèse et d'analyse.
- Vous avez une aisance relationnelle et une bonne communication orale.
- Vous savez conduire plusieurs chantiers en parallèle, gérer les priorités et résister au stress.
- Vous avez un sens du service client reconnu.
- Vous avez une disponibilité forte.
- Vous maîtrisez l'anglais écrit et oral.
Poste basé à La Défense.
