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EVOLUTION
STAGE WEB COPYWRITER // DIGITAL - ILE MAURICE (6MOIS)
EVOLUTION Cassis, Port Louis, Maurice
Address :  125, Route Menageie, Cassis, Port Louis
déc. 11, 2019
Stage
Address :  125, Route Menageie, Cassis, Port Louis
BOLT Groupe
Business Developer / Consultant en Recrutement
BOLT Groupe Paris, France
ENTREPRISE BOLT GROUPE est une startup dans le recrutement qui s’est construit sur la volonté de systématiser une collaboration spécialisée au succès avec ses clients. En forte croissance, le groupe compte désormais 20 consultants. Nos Business Units spécialisées accompagnent plus de 1 500 entreprises partout en France. BOLT Groupe cherche son futur stagiaire qui aime le challenge et veut participer à cette aventure à nos côtés. Nous sommes passionnés par le recrutement et souhaitons accompagner toujours plus d’entreprises. MISSION Vous êtes formé par un Manager, votre tuteur de stage au quotidien. - Apprenez à développer un portefeuille de clients et le fidéliser. - Découvrez comment devenir un interlocuteur privilégié de vos clients pour leurs sujets de recrutement. - Apprenez à piloter avec succès les missions de recrutement confiées par vos clients. De la prise du brief jusqu'au recrutement du candidat, vous accompagnez vos interlocuteurs (clients et candidats) en assurant un excellent niveau de prestation. - Participez au développement d'une Business Unit aux côtés de votre maître de stage. BOLT Groupe forme ses consultants tous les jours pour développer et construire un Groupe leader du recrutement en France. PROFIL De formation supérieure, vous souhaitez évoluer dans une fonction commerciale, tout en développant des compétences en recrutement. Vous vous épanouissez dans les environnements dynamiques et vous avez à cœur de partager le succès de votre Business Unit.
déc. 09, 2019
Stage
ENTREPRISE BOLT GROUPE est une startup dans le recrutement qui s’est construit sur la volonté de systématiser une collaboration spécialisée au succès avec ses clients. En forte croissance, le groupe compte désormais 20 consultants. Nos Business Units spécialisées accompagnent plus de 1 500 entreprises partout en France. BOLT Groupe cherche son futur stagiaire qui aime le challenge et veut participer à cette aventure à nos côtés. Nous sommes passionnés par le recrutement et souhaitons accompagner toujours plus d’entreprises. MISSION Vous êtes formé par un Manager, votre tuteur de stage au quotidien. - Apprenez à développer un portefeuille de clients et le fidéliser. - Découvrez comment devenir un interlocuteur privilégié de vos clients pour leurs sujets de recrutement. - Apprenez à piloter avec succès les missions de recrutement confiées par vos clients. De la prise du brief jusqu'au recrutement du candidat, vous accompagnez vos interlocuteurs (clients et candidats) en assurant un excellent niveau de prestation. - Participez au développement d'une Business Unit aux côtés de votre maître de stage. BOLT Groupe forme ses consultants tous les jours pour développer et construire un Groupe leader du recrutement en France. PROFIL De formation supérieure, vous souhaitez évoluer dans une fonction commerciale, tout en développant des compétences en recrutement. Vous vous épanouissez dans les environnements dynamiques et vous avez à cœur de partager le succès de votre Business Unit.
SHERLING
Stagiaire Marketing Digital
SHERLING France
Sherling est une jeune startup dans les technologies financières. Notre ambition est de mettre à la disposition des professions libérale, des TPE et des PME des moyens de paiement jusque-là réservés aux grandes entreprises.
déc. 03, 2019
Stage
Sherling est une jeune startup dans les technologies financières. Notre ambition est de mettre à la disposition des professions libérale, des TPE et des PME des moyens de paiement jusque-là réservés aux grandes entreprises.
NAXOS
Assistant Digital Marketing - stage
NAXOS Sèvres, France
/!\ Vous recherchez une Alternance/stage ?? /!\ Rejoignez la team DATA MARKET de CENTURY 21 !! Nous allons mettre en place un nouvel outil de marketing automation, rejoignez l'aventure avec nous ! A quoi ça sert ? En quoi vous allez aider CENTURY 21 ? - Augmenter le CA des 900 agences du réseau (en livrant des leads de qualité) - Améliorer l'accompagnement de nos clients ! - Etre présent à chaque étape du projet de nos clients.
nov. 19, 2019
Stage
/!\ Vous recherchez une Alternance/stage ?? /!\ Rejoignez la team DATA MARKET de CENTURY 21 !! Nous allons mettre en place un nouvel outil de marketing automation, rejoignez l'aventure avec nous ! A quoi ça sert ? En quoi vous allez aider CENTURY 21 ? - Augmenter le CA des 900 agences du réseau (en livrant des leads de qualité) - Améliorer l'accompagnement de nos clients ! - Etre présent à chaque étape du projet de nos clients.
WALKING SALES
Community Manager & Responsable des partenariats
WALKING SALES 27 Rue du Chemin Vert, Paris, France
Walking sales  https://www.walkingsales.com/  est une start-up de Marketing géolocalisé utilisant les données de localisation afin d’informer les utilisateurs de l’application des bons plans et promotions se trouvant à proximité de leur position.
oct. 29, 2019
Stage conventionné rémunéré (SC)
Walking sales  https://www.walkingsales.com/  est une start-up de Marketing géolocalisé utilisant les données de localisation afin d’informer les utilisateurs de l’application des bons plans et promotions se trouvant à proximité de leur position.
PARKOURS
Stage Start-Up dans l'éducation - Ressources Humaines
€800 - €1 000 mensuels
PARKOURS 11 Rue Pierre Villey, Paris, France
Descriptif du poste Tu as envie de donner du sens à ton travail et l’éducation des jeunes est un thème qui te parle ? Tu aimes travailler en relation avec la sphère estudiantine (étudiants, assos, facs) ? Tu as envie de travailler dans un cadre où ton équipe te fera confiance, où tu seras autonome et responsabilisé ? Tu souhaites faire tomber le voile sur ce qu’est une start-up en croissance ? Tu travailleras de façon étroite avec une équipe composée de trois personnes, pilotée par un cofondateur. Parkours c’est : 3000 élèves ; 8000 candidatures de tuteurs en septembre ; Une équipe de 10 personnes à temps plein à Paris, qui se bouge pour faire rayonner un projet auquel elle croit ; 70 coordinateurs, présents chaque soir dans leur établissement ; Des bureaux lumineux et agréables en plein centre de Paris ; De nombreux établissements partenaires en province et en IDF ; Pas le temps de s’ennuyer !
oct. 25, 2019
Stage
Descriptif du poste Tu as envie de donner du sens à ton travail et l’éducation des jeunes est un thème qui te parle ? Tu aimes travailler en relation avec la sphère estudiantine (étudiants, assos, facs) ? Tu as envie de travailler dans un cadre où ton équipe te fera confiance, où tu seras autonome et responsabilisé ? Tu souhaites faire tomber le voile sur ce qu’est une start-up en croissance ? Tu travailleras de façon étroite avec une équipe composée de trois personnes, pilotée par un cofondateur. Parkours c’est : 3000 élèves ; 8000 candidatures de tuteurs en septembre ; Une équipe de 10 personnes à temps plein à Paris, qui se bouge pour faire rayonner un projet auquel elle croit ; 70 coordinateurs, présents chaque soir dans leur établissement ; Des bureaux lumineux et agréables en plein centre de Paris ; De nombreux établissements partenaires en province et en IDF ; Pas le temps de s’ennuyer !
Groupe ADP - Aéroport de Paris
Responsable du Projet Gestion des Temps/Planification Activités Aéroportuaires F/H
Groupe ADP - Aéroport de Paris Orly, France
Au sein de la Direction Rémunération, Avantages Sociaux et Digital RH, vous êtes rattachés au pôle Digital RH. Dans l'équipe, vous êtes en charge du pilotage de l’ensemble des phases d'un projet stratégique pour le Groupe ADP : de l’étude détaillée, au choix de la solution jusqu’à la réalisation et au déploiement. A ce titre, vos missions principales consistent à : - assurer le respect des objectifs fixés en se tenant aux impératifs des coûts dans le budget alloué au projet, aux impératifs du délai imparti, aux impératifs des spécifications et aux impératifs de qualité ; - participer à la définition des actions de conduite du changement ; - être en contact au quotidien avec tous les acteurs du projet sur nos trois plateformes parisiennes (Paris-Charles de Gaulle, Paris-Orly et Paris-Le Bourget).
déc. 06, 2019
CDI
Au sein de la Direction Rémunération, Avantages Sociaux et Digital RH, vous êtes rattachés au pôle Digital RH. Dans l'équipe, vous êtes en charge du pilotage de l’ensemble des phases d'un projet stratégique pour le Groupe ADP : de l’étude détaillée, au choix de la solution jusqu’à la réalisation et au déploiement. A ce titre, vos missions principales consistent à : - assurer le respect des objectifs fixés en se tenant aux impératifs des coûts dans le budget alloué au projet, aux impératifs du délai imparti, aux impératifs des spécifications et aux impératifs de qualité ; - participer à la définition des actions de conduite du changement ; - être en contact au quotidien avec tous les acteurs du projet sur nos trois plateformes parisiennes (Paris-Charles de Gaulle, Paris-Orly et Paris-Le Bourget).
Groupe ADP - Aéroport de Paris
Adjoint Ressources Humaines F/H
Groupe ADP - Aéroport de Paris Orly, France
Sous la responsabilité du Responsable Ressources Humaines, vous contribuez à la mise en œuvre de la gestion RH dans le respect de la politique RH de l’entreprise. Pour ce faire  vous : conseillez les managers et les salariés en matière RH (recrutements, mobilités, GPEC, problématiques individuelles ou collectives…),   contribuez au suivi des éléments financiers de l'activité (rémunération, augmentation, masse salariale…),   participez à l'élaboration du Plan de Formation : Recueil des besoins, reporting de l'état de consommation du plan, pilotage du budget,   Participez aux projets de développement RH, de transformation impactant les organisations et les collaborateurs,   Réalisez des études en relation avec le responsable RH et mettez en place des reportings et des indicateurs. Vous serez également chargé de l'administratif de l'activité (rédaction de contrat de travail et avenant…).
nov. 15, 2019
CDI
Sous la responsabilité du Responsable Ressources Humaines, vous contribuez à la mise en œuvre de la gestion RH dans le respect de la politique RH de l’entreprise. Pour ce faire  vous : conseillez les managers et les salariés en matière RH (recrutements, mobilités, GPEC, problématiques individuelles ou collectives…),   contribuez au suivi des éléments financiers de l'activité (rémunération, augmentation, masse salariale…),   participez à l'élaboration du Plan de Formation : Recueil des besoins, reporting de l'état de consommation du plan, pilotage du budget,   Participez aux projets de développement RH, de transformation impactant les organisations et les collaborateurs,   Réalisez des études en relation avec le responsable RH et mettez en place des reportings et des indicateurs. Vous serez également chargé de l'administratif de l'activité (rédaction de contrat de travail et avenant…).

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