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PARKOURS
Stage Start-Up dans l'éducation - Ressources Humaines
€800 - €1 000 mensuels
PARKOURS 11 Rue Pierre Villey, Paris, France
Descriptif du poste Tu as envie de donner du sens à ton travail et l’éducation des jeunes est un thème qui te parle ? Tu aimes travailler en relation avec la sphère estudiantine (étudiants, assos, facs) ? Tu as envie de travailler dans un cadre où ton équipe te fera confiance, où tu seras autonome et responsabilisé ? Tu souhaites faire tomber le voile sur ce qu’est une start-up en croissance ? Tu travailleras de façon étroite avec une équipe composée de trois personnes, pilotée par un cofondateur. Parkours c’est : 3000 élèves ; 8000 candidatures de tuteurs en septembre ; Une équipe de 10 personnes à temps plein à Paris, qui se bouge pour faire rayonner un projet auquel elle croit ; 70 coordinateurs, présents chaque soir dans leur établissement ; Des bureaux lumineux et agréables en plein centre de Paris ; De nombreux établissements partenaires en province et en IDF ; Pas le temps de s’ennuyer !
oct. 25, 2019
Stage
Descriptif du poste Tu as envie de donner du sens à ton travail et l’éducation des jeunes est un thème qui te parle ? Tu aimes travailler en relation avec la sphère estudiantine (étudiants, assos, facs) ? Tu as envie de travailler dans un cadre où ton équipe te fera confiance, où tu seras autonome et responsabilisé ? Tu souhaites faire tomber le voile sur ce qu’est une start-up en croissance ? Tu travailleras de façon étroite avec une équipe composée de trois personnes, pilotée par un cofondateur. Parkours c’est : 3000 élèves ; 8000 candidatures de tuteurs en septembre ; Une équipe de 10 personnes à temps plein à Paris, qui se bouge pour faire rayonner un projet auquel elle croit ; 70 coordinateurs, présents chaque soir dans leur établissement ; Des bureaux lumineux et agréables en plein centre de Paris ; De nombreux établissements partenaires en province et en IDF ; Pas le temps de s’ennuyer !
VIDAL ASSOCIATES
Chasseur de tête Recrutement H/F
VIDAL ASSOCIATES Neuilly-sur-Seine, France
Stagiaire en fin d'études ou en année de césure Votre curiosité et votre soif d'apprendre sont sans limite Vous avez le goût du challenge  Vous souhaitez vous épanouir dans une ambiance conviviale évoluer dans une entreprise dynamique et en plein développement (+ 30%/an) travailler dans un environnement exigeant et international Alors rejoignez-nous Nous vous formons au métier de Chasseur de Tête !
oct. 09, 2019
Stage
Stagiaire en fin d'études ou en année de césure Votre curiosité et votre soif d'apprendre sont sans limite Vous avez le goût du challenge  Vous souhaitez vous épanouir dans une ambiance conviviale évoluer dans une entreprise dynamique et en plein développement (+ 30%/an) travailler dans un environnement exigeant et international Alors rejoignez-nous Nous vous formons au métier de Chasseur de Tête !
Groupe ADP - Aéroport de Paris
Responsable du Projet Gestion des Temps/Planification Activités Aéroportuaires F/H
Groupe ADP - Aéroport de Paris Orly, France
Au sein de la Direction Rémunération, Avantages Sociaux et Digital RH, vous êtes rattachés au pôle Digital RH. Dans l'équipe, vous êtes en charge du pilotage de l’ensemble des phases d'un projet stratégique pour le Groupe ADP : de l’étude détaillée, au choix de la solution jusqu’à la réalisation et au déploiement. A ce titre, vos missions principales consistent à : - assurer le respect des objectifs fixés en se tenant aux impératifs des coûts dans le budget alloué au projet, aux impératifs du délai imparti, aux impératifs des spécifications et aux impératifs de qualité ; - participer à la définition des actions de conduite du changement ; - être en contact au quotidien avec tous les acteurs du projet sur nos trois plateformes parisiennes (Paris-Charles de Gaulle, Paris-Orly et Paris-Le Bourget).
déc. 06, 2019
CDI
Au sein de la Direction Rémunération, Avantages Sociaux et Digital RH, vous êtes rattachés au pôle Digital RH. Dans l'équipe, vous êtes en charge du pilotage de l’ensemble des phases d'un projet stratégique pour le Groupe ADP : de l’étude détaillée, au choix de la solution jusqu’à la réalisation et au déploiement. A ce titre, vos missions principales consistent à : - assurer le respect des objectifs fixés en se tenant aux impératifs des coûts dans le budget alloué au projet, aux impératifs du délai imparti, aux impératifs des spécifications et aux impératifs de qualité ; - participer à la définition des actions de conduite du changement ; - être en contact au quotidien avec tous les acteurs du projet sur nos trois plateformes parisiennes (Paris-Charles de Gaulle, Paris-Orly et Paris-Le Bourget).
Groupe ADP - Aéroport de Paris
Adjoint Ressources Humaines F/H
Groupe ADP - Aéroport de Paris Orly, France
Sous la responsabilité du Responsable Ressources Humaines, vous contribuez à la mise en œuvre de la gestion RH dans le respect de la politique RH de l’entreprise. Pour ce faire  vous : conseillez les managers et les salariés en matière RH (recrutements, mobilités, GPEC, problématiques individuelles ou collectives…),   contribuez au suivi des éléments financiers de l'activité (rémunération, augmentation, masse salariale…),   participez à l'élaboration du Plan de Formation : Recueil des besoins, reporting de l'état de consommation du plan, pilotage du budget,   Participez aux projets de développement RH, de transformation impactant les organisations et les collaborateurs,   Réalisez des études en relation avec le responsable RH et mettez en place des reportings et des indicateurs. Vous serez également chargé de l'administratif de l'activité (rédaction de contrat de travail et avenant…).
nov. 15, 2019
CDI
Sous la responsabilité du Responsable Ressources Humaines, vous contribuez à la mise en œuvre de la gestion RH dans le respect de la politique RH de l’entreprise. Pour ce faire  vous : conseillez les managers et les salariés en matière RH (recrutements, mobilités, GPEC, problématiques individuelles ou collectives…),   contribuez au suivi des éléments financiers de l'activité (rémunération, augmentation, masse salariale…),   participez à l'élaboration du Plan de Formation : Recueil des besoins, reporting de l'état de consommation du plan, pilotage du budget,   Participez aux projets de développement RH, de transformation impactant les organisations et les collaborateurs,   Réalisez des études en relation avec le responsable RH et mettez en place des reportings et des indicateurs. Vous serez également chargé de l'administratif de l'activité (rédaction de contrat de travail et avenant…).

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