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La solution permet de mesurer l’impact des campagnes Médias sur le trafic en points de vente. La startup structure ces données de visite et permet à ses client (marques et enseignes), de mesurer et d’optimiser la performance de leurs campagnes médias. Lancée en janvier 2018, la solution est en hypercroissance : 16 000 magasins déployés en 18 mois. Ils sont à la frontière de leur sujet, et nos partenaires sont des acteurs leaders dans le monde : Facebook, Snapchat, Criteo, etc. Tu seras responsable du déploiement des balises dans nos différents points de vente. Le détail des missions: - Attribuer les balises pour chaque restaurant utilisateur - Suivi client - Effectuer des reportings - Suivre le déploiement des balises dans les différents restaurants - Aider à améliorer le design du produit suivre aux retours des clients - Effectuer des bilans réguliers - Être force de proposition concernant les process d’amélioration Passionné(e) par le digital et ses opportunités, notamment...

L’idée de l'entreprise est née de nos propres difficultés en tant que dirigeants de start-ups à gérer les flottes d’ordinateurs pour nos employés : pas de politique d’achat claire, pas d’assistance en cas de besoin, coûteux en trésorerie et compliqué en terme gestion comptable. Notre mission est de simplifier l'acquisition, la gestion et le renouvellement des ordinateurs pour les start-ups et les PME. Pour cela, nous proposons de remplacer l’achat traditionnel d’ordinateurs dans les entreprises par une offre de location (leasing) incluant garantie, assistance, assurance et gestion de la flotte sur une plateforme simplifiée. Aujourd’hui, nous recherchons un stagiaire Bizdev afin d’accompagner notre belle croissance. En collaboration étroite avec le co-fondateur en charge des Sales & Opérations, il aura les missions suivantes : - Prospection en B2B par l’intermédiaire d’outils adaptés (utilisation de Hubspot) - Optimisation et automatisation de la lead generation, et...

L’idée de l'entreprise est née de nos propres difficultés en tant que dirigeants de start-ups à gérer les flottes d’ordinateurs pour nos employés : pas de politique d’achat claire, pas d’assistance en cas de besoin, coûteux en trésorerie et compliqué en terme gestion comptable. Notre mission est de simplifier l'acquisition, la gestion et le renouvellement des ordinateurs pour les start-ups et les PME. Pour cela, nous proposons de remplacer l’achat traditionnel d’ordinateurs dans les entreprises par une offre de location (leasing) incluant garantie, assistance, assurance et gestion de la flotte sur une plateforme simplifiée. Aujourd’hui, nous recherchons un stagiaire Bizdev afin d’accompagner notre belle croissance. En collaboration étroite avec le co-fondateur en charge des Sales & Opérations, il aura les missions suivantes : - Prospection en B2B par l’intermédiaire d’outils adaptés (utilisation de Hubspot) - Optimisation et automatisation de la lead generation, et...

La start up repose sur une technologie innovante qui permet, à partir de photos prises via une application smartphone, de calculer et simuler le potentiel d’ensoleillement et de luminosité d’un lieu pour tous les jours de l’année : terrasse, appartement, bureau, balcon, jardin etc... Aujourd’hui, notre première application smartphone s’adresse aux professionnels de l'immobilier qui peuvent générer un certificat d'ensoleillement et de luminosité pour les biens de leur portefeuille, valorisant et accélérant ainsi le processus de vente. Ce certificat est clair et objectif, et permet de rassurer le futur acquéreur sur un critère clé. Notre technologie a été récompensée par le prix de l’innovation de la FF2i (Fédération Française de l’internet immobilier) au salon RENT, salon dédié aux nouvelles technologies dans l’immobilier. Nous travaillons avec des grands acteurs du secteur comme Foncia et Bouygues Immobilier. Partie à part entière de l'équipe opérationnelle, vous gérez le...

L’idée de l'entreprise est née de nos propres difficultés en tant que dirigeants de start-ups à gérer les flottes d’ordinateurs pour nos employés : pas de politique d’achat claire, pas d’assistance en cas de besoin, coûteux en trésorerie et compliqué en terme gestion comptable. Notre mission est de simplifier l'acquisition, la gestion et le renouvellement des ordinateurs pour les start-ups et les PME. Pour cela, nous proposons de remplacer l’achat traditionnel d’ordinateurs dans les entreprises par une offre de location (leasing) incluant garantie, assistance, assurance et gestion de la flotte sur une plateforme simplifiée. Aujourd’hui, nous recherchons un stagiaire Ops Excellence afin d’accompagner notre croissance. En collaboration étroite avec le co-fondateur en charge des Sales & Opérations, il aura les missions suivantes : - Mise en place de KPIs pour améliorer notre performance; - Mise en place de process avec nos partenaires : fournisseurs et financeurs; - Mise en...

Lancé en 2017, nous proposons une solution qui permet de végétaliser les espaces sans pour autant y associer des contraintes d’entretien. Nous prenons le pari de dépoussiérer l’image ringarde de la plante artificielle! Notre solution a déjà conquis des clients prestigieux dont l’Oréal, Nestlé, BNP, Engie, Total, Areva, Spie, SFR, Hilton, Promod, Tape à L’œil, ... Notre objectif est d’être présent dans les plus prestigieux bureaux, hôtels, restaurants et magasins. Cela passe par un sourcing très exigeant qui nous permet de proposer à nos clients un produit si proche du naturel que la plupart se font piéger. Tu seras un élément clé dans l’accélération commerciale de la société et tu feras partie intégrante de l’équipe Sales. Ton objectif est simple : générer des leads, prendre des rendez-vous et développer le business ! Pour cela: • Tu cibles les futurs clients et tu identifies les bons interlocuteurs à convaincre... Le marché à conquérir est gigantesque ! • Tu suscites l’intérêt...

La startup est une Fintech basée à Paris. Leur mission consiste à protéger les directions financières de la fraude à l'IBAN. Ils pensent que le stress de payer le bon compte bancaire ne devrait plus exister pour les entreprises. Pour cela, ils utilisent l'IA et la data pour digitaliser et renforcer des processus de contrôle complètement manuels ️ ! L'entreprise a été fondée en octobre 2017 par trois co-fondateurs. 2018 a été marquée par une levée de fonds de 1,1M€, la signature des premières grandes références et la construction d'une team Tech solide et prête à en découdre. Dans le cadre de leur forte croissance, ils recherchent un/une bras droit / responsable administratif et financier. En étroite collaboration avec le fondateur, tu auras des missions transverses, et notamment : > La gestion administrative et financière de l'entreprise (50% du temps) : - Collecte, traitement et transmissions des éléments comptables au cabinet extérieur - Préparation des règlements...

L'entreprise propose des parcours sur-mesure d’apprentissage de l’anglais autour de 3 piliers : cours particuliers, cours collectifs, plateforme digital learning. En 1 an d’existence, l’équipe est passée de 2 à 25 personnes (dont 10 à temps plein), plus de 500 élèves ont été formés et un concentré de plus de 300H de vidéos a été tourné. Sur le plan pédagogique, la société a créé la méthode CCC (Compréhension, Contenu, Communauté) qui exige de comprendre en profondeur le besoin d’un élève pour lui proposer du contenu adapté à ses besoins et lui faire rejoindre une communauté d’élèves qui lui ressemblent et ont les mêmes objectifs d’apprentissage. Les valeurs sont l’excellence, la bienveillance et le plaisir d’apprendre. L’ambition est claire : devenir la référence de l’apprentissage des langues en France, en Europe et pourquoi pas dans le monde ? Nous sommes une entreprise jeune composée d’une équipe Sales (1 fondateurs et 2 collaborateurs), une équipe Students (un directeur de...

Nous sommes une plateforme SaaS de gestion de compétences et de staffing qui résout le casse-tête du staffing pour toutes les entreprises organisées par projets. Concrètement, l’ambition de la start-up est de réaliser le matching parfait entre les collaborateurs et les projets de chaque entreprise, en prenant en compte les souhaits de développement des collaborateurs, ainsi que leurs compétences, disponibilités & localisation géographique. Notre vision est la suivante: * Promouvoir l’engagement des collaborateurs pour leur entreprise en leur permettant de se développer sur des projets qui font sens pour eux * Révolutionner l’organisation du travail dans les entreprises en les encourageant à devenir agile et à travailler par projets avec des équipes plus autonomes et polyvalentes. Nous sommes installés au coeur de Paris (Bourse) et nous avons actuellement une très forte traction avec des entreprises prestigieuses dans notre portefeuille de clients (sur les 6 derniers...

Rejoindre cette entreprise, c’est rejoindre la première plateforme digitale de livraison de véhicules en France. Cette entreprise s’adresse aux particuliers et aux entreprises qui cherchent à faire transporter une voiture facilement, en quelques clics, et rapidement, sous 48 heures. Elle propose plusieurs services de transports accessibles sur sa plateforme : => La solution collaborative et écologique : un conducteur particulier déplace le véhicule via une location à 1 € sur la plateforme rent ; => La solution rapide et sur mesure : des conducteurs professionnels certifiés sont affrétés par cette startup pour livrer les véhicules sur toute la France en 48h ; => La solution “0 km” : des partenaires transportent les véhicules sur camion et optimisent ainsi leurs tournées pour éviter de rouler à vide ! Notre mission est de simplifier le transport des véhicules : nos clients, concessionnaires, société de location courte durée, location longue durée, passent en moyenne 5...

Jeune groupe de restauration, comptant 5 établissements (bars, pubs, brasseries…), à ce jour le Chai Antoine, le Cave St-Germain, le Pub St-Michel, la Brasserie La Terrasse, la Brasserie Cézanne. Une nouvelle brasserie provenço-italienne doit compléter le groupe à la rentrée, et une trattoria méditerranéenne ouvrir au 4ème trimestre 2020. Des nouveaux concepts, cartes et mode de diffusion doivent être lancés à la rentrée ! Si tu es intéressé/ée par le secteur de la restauration, l’accueil du public, l’entrepreneuriat, c’est une expérience sans égal, ou presque, à saisir ! Tu aimes le contact humain, sais t’intégrer dans des équipes aux profils différents, que tu as envie de découvrir toutes les facettes de ce secteur, ce poste est fait pour toi ! Tes missions principales : - Reporting (hebdo ou mensuels), CA, tréso, marges simples - Participation au process RH (sourcing des candidats, structuration des équipes, gestion des imprévus humains) - Seconder le CEO dans les domaines...

La startup a été créée en 2015 par deux entrepreneurs à succès et fondateurs de deux des plus grandes réussites parmi les start-up RH françaises. Chez eux, ils pensent que la performance en entreprise passe par la transparence et la collaboration dans les équipes. Ainsi, ils proposent une plateforme qui permet de développer une culture du feedback en entreprise, de faciliter l’organisation des entretiens de performance et d’assurer un suivi pertinent des objectifs des collaborateurs. La startup a récemment levé des fonds auprès d’ISAI et F3A et dispose de fonds significatifs pour accompagner son développement ambitieux et devenir l’outil de référence de pilotage de la performance. Leur ambition est de devenir leader européen. Dans le cadre de leur croissance, ils recherchent un(e) stagiaire pour les aider à développer la satisfaction client et faciliter l’onboarding des clients. Tes missions seront, notamment : - Accompagner et conseiller les clients dans la prise en main de...

Créé en 2016, nous sommes une start-up spécialisée dans le management de transition avec une approche digitale à travers son réseau de plateformes en ligne spécialisées par métiers. Premier écosystème ouvert dédié au management de transition, nous facilitons la mise en relation entre managers indépendants et entreprises. Notre raison d’être : fluidifier le marché du travail des managers indépendants Vos objectifs en tant que Community Manager : Maximiser la visibilité de la start up sur les réseaux sociaux et Développer les communautés au sein de nos managers indépendants et de nos clients. - Gérer et animer des communautés de dirigeants Mettre en place un calendrier éditorial Gérer et sérialiser les contenus Identifier les groupes pertinents sur Linkedin, créer du liant entre nos communautés Relayer les actualités de l'entreprise, les contenus pertinents, les témoignages de clients/managers, les communiqués de presse… Suivre l’activité et piloter les KPIs pour atteindre la...

L'offre est à pourvoir pour une marque d'une multinationale. Cette marque recherche un alternant qui intégrera l'équipe marketing Clients pour une durée de 2 ans à partir de septembre 2020. A ce titre, vous intégrerez une équipe jeune et dynamique sur des de projets riches, variés et très formateurs ! La marque est spécialisée dans l’équipement et les consommables pour les professionnels ; qualité, fiabilité et sécurité sont ses trois piliers. . Au sein de son laboratoire interne certifié COFRAC, l'entreprise teste tous les produits avant leur mise sur le marché, depuis les éclairages de chantiers jusqu'aux bornes de connexion. Avec en outre une forte implantation internationale, la marque propose donc des solutions pour l’ensemble des besoins des électriciens sur tous les types de chantiers. Avec déjà plus de 3000 références, l’innovation ne s’arrête jamais. De nouveaux produits et de nouvelles gammes sont donc lancés régulièrement sur le marché. Ainsi, sa nouvelle collection de...

Leader français de la distribution de Champagne et Spiritueux haut de gamme, notre client recrute ! Avec un portefeuille de plus de 40 marques de Champagne, Cognac, Whisky, Vodka, Rhum et Spiritueux à base de Rhum, Gin, Liqueur, Tequila, Bourbon, environ 40 millions de bouteilles vendues et plus de 5 000 clients, l'entreprise recherche ses futurs talents. Ils offrent un poste de responsable de secteur en stage ou alternance à partir de septembre 2020. Rattaché(e) à la Direction Commerciale de votre région, vous participez au développement de la distribution des marques en travaillant étroitement avec les distributeurs (supermarchés et proxi). A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Visiter des établissements (principalement des bars) afin d’y faire référencer les marques du portefeuille ; - Entretenir les relations avec les clients et mettre en œuvre les actions nécessaires pour développer notre part de marché ; - Assurer la meilleure mise en valeur du produit...

Leader français de la distribution de Champagne et Spiritueux haut de gamme, notre client recrute ! Avec un portefeuille de plus de 40 marques de Champagne, Cognac, Whisky, Vodka, Rhum et Spiritueux à base de Rhum, Gin, Liqueur, Tequila, Bourbon, environ 40 millions de bouteilles vendues et plus de 5 000 clients, l'entreprise recherche ses futurs talents. Ils offrent un poste de responsable de secteur en stage ou alternance à partir de septembre 2020. Rattaché(e) à la Direction Commerciale de votre région, vous participez au développement de la distribution des marques en travaillant étroitement avec les distributeurs (supermarchés et proxi). A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Visiter des établissements (principalement des bars) afin d’y faire référencer les marques du portefeuille ; - Entretenir les relations avec les clients et mettre en œuvre les actions nécessaires pour développer notre part de marché ; - Assurer la meilleure mise en valeur du produit...

La start up propose la nouvelle lingette intime pour hommes, qui nettoie en douceur et élimine toute odeur désagréable ! Conditionnée en sachets individuels, elle est transportable et utilisable partout. Nous voulons changer les habitudes et il n'y a pas de raison que les hommes ne prennent pas soin eux aussi de leur hygiène intime ! Nous nous engageons ainsi dans : - le bien-être des hommes...et celui de leurs partenaires ! (70% des répondants déjà dérangés par l'odeur intime de leur partenaire masculin), - la qualité de notre produit (lotion bio, sans allergènes, 100% française, testée dermatologiquement) - le tout dans le respect de l'environnement (seule lingette sur le marché à être à la fois biodégradable, jetable dans les toilettes et certifiée Ecocert Cosmos Natural* et FSC**) Au vu du contexte sanitaire, notre marque lance un nouveau produit désinfectant et recherche au plus vite un.e apprenti.e H/F en Marketing/Communication & Business Development (durée 1 an) pour...

1er moteur de recherche de formations dédié aux professionnels de santé lancé en juillet 2018. En deux ans, la startup compte déjà : - 100 000 visiteurs depuis début 2019, - 5000 formations référencées dans toute la France, - 10 000 professionnels de santé inscrits, - 110 organismes de formation partenaires qui disposent d’une visibilité digitale inédite pour promouvoir leurs thématiques de formation santé, - 1 team hyper compétente dans le domaine de la formation, de la santé et du digital, avec 8 cerveaux dynamiques et prêts à relever tous les challenges pour s’imposer comme incontournable sur le marché français et se développer rapidement à l’international. En tant que Junior Account Manager, votre rôle est clé et comprend des enjeux de développement commercial, de growth hacking et de customer success management. - Prospecter, convaincre et fidéliser les organismes de formation - Accompagner les professionnels de santé dans l’inscription aux formations - Analyser...

Leader français de la distribution de Champagne et Spiritueux haut de gamme, notre client recrute ! Avec un portefeuille de plus de 40 marques de Champagne, Cognac, Whisky, Vodka, Rhum et Spiritueux à base de Rhum, Gin, Liqueur, Tequila, Bourbon, environ 40 millions de bouteilles vendues et plus de 5 000 clients, l'entreprise recherche ses futurs talents. Ils offrent un poste de responsable de secteur en stage ou alternance à partir de septembre 2020. Rattaché(e) à la Direction Commerciale de votre région, vous participez au développement de la distribution des marques en travaillant étroitement avec les distributeurs (supermarchés et proxi). A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Visiter des établissements (principalement des bars) afin d’y faire référencer les marques du portefeuille ; - Entretenir les relations avec les clients et mettre en œuvre les actions nécessaires pour développer notre part de marché ; - Assurer la meilleure mise en valeur du produit...

Leader français de la distribution de Champagne et Spiritueux haut de gamme, notre client recrute ! Avec un portefeuille de plus de 40 marques de Champagne, Cognac, Whisky, Vodka, Rhum et Spiritueux à base de Rhum, Gin, Liqueur, Tequila, Bourbon, environ 40 millions de bouteilles vendues et plus de 5 000 clients, l'entreprise recherche ses futurs talents. Ils offrent un poste de responsable de secteur en stage ou alternance à partir de septembre 2020. Rattaché(e) à la Direction Commerciale de votre région, vous participez au développement de la distribution des marques en travaillant étroitement avec les distributeurs (supermarchés et proxi). A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Visiter des établissements (principalement des bars) afin d’y faire référencer les marques du portefeuille ; - Entretenir les relations avec les clients et mettre en œuvre les actions nécessaires pour développer notre part de marché ; - Assurer la meilleure mise en valeur du produit...