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Acteur de référence des services immobiliers résidentiels, FONCIA accompagne chaque étape de la vie de ses clients, de leur première location à la valorisation de leur patrimoine immobilier. A chaque étape de la vie, il y a un projet immobilier. Ces temps forts de la vie sont toujours des temps forts en émotion. Notre quotidien a considérablement changé avec la digitalisation des services qui élève notre niveau d'exigence en matière de réactivité, de qualité, de choix, d'éthique… Pour Foncia, cette évolution passe par une transformation en profondeur de nos métiers qui, plus que jamais, doivent placer l'attention portée aux clients au centre de nos ambitions et de nos actions. Aujourd'hui, beaucoup de nos clients nous choisissent pour notre sérieux, notre expertise juridique et comptable. Demain, nous aimerions aussi qu'ils nous préfèrent pour la qualité de notre service, notre réactivité, et notre engagement à leurs côtés. Les chiffres clés du groupe Foncia : 500 agences, 10 000 collaborateurs, 2 millions de clients. Pour son siège basé à Antony (92), FONCIA recherche, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, un·e Chargé·e relations écoles. Vous serez rattaché·e au service développement RH du Groupe et vos missions principales seront :  Recrutement des alternants des écoles internes du Groupe Foncia (publication des offres, présélection des candidatures et rédaction des synthèses d'entretien)  Suivi pédagogique des alternants  Participation à la mise en œuvre de nos actions de recrutement à destination des étudiants et jeunes diplômés en support de la Campus Manager  Co pilotage des actions écoles (préparation, organisation job dating, forums etc) en lien avec la campagne d'alternance lancée Cette liste est non exhaustive – vous pourrez être amené·e à travailler sur des projets transverses.

Acteur de référence des services immobiliers résidentiels, FONCIA accompagne chaque étape de la vie de ses clients, de leur première location à la valorisation de leur patrimoine immobilier. A chaque étape de la vie, il y a un projet immobilier. Ces temps forts de la vie sont toujours des temps forts en émotion. Notre quotidien a considérablement changé avec la digitalisation des services qui élève notre niveau d'exigence en matière de réactivité, de qualité, de choix, d'éthique… Pour Foncia, cette évolution passe par une transformation en profondeur de nos métiers qui, plus que jamais, doivent placer l'attention portée aux clients au centre de nos ambitions et de nos actions. Aujourd'hui, beaucoup de nos clients nous choisissent pour notre sérieux, notre expertise juridique et comptable. Demain, nous aimerions aussi qu'ils nous préfèrent pour la qualité de notre service, notre réactivité, et notre engagement à leurs côtés. Les chiffres clés du groupe Foncia : 500 agences, 10 000 collaborateurs, 2 millions de clients. Pour son siège basé à Antony (92), FONCIA recherche, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, un·e Chargé·e de recrutement Vous serez rattaché·e au service développement RH du Groupe et vos missions principales seront :  Le Sourcing de candidats sur nos différents job boards  La sélection des profils les plus pertinents et leur qualification téléphonique  Suivi du process rerutement jusqu'à la validation et l'intégration des candidats  Reporting d'activité/revue de performance auprès de votre hiérarchie  Organisation de sessions de recrutement collectif et de jobmeetings  Participation à des salons, forums, live chat ou autres évènements ciblés

Accompagné(e) par votre tuteur, qui vous transmettra toutes les ficelles du métier de vendeur-conseil, vous apprendrez à optimiser l'attractivité commerciale d'un point de vente et à développer la satisfaction client. Vous serez formé(e) à l'accueil et à la prise en charge des clients sur la surface de vente et en réception atelier. Ainsi, vous développerez votre connaissance des produits et des prestations afin de délivrer un conseil pertinent. Votre autonomie et vos prises d'initiatives vous permettront de prendre la responsabilité d'un rayon et de réaliser des missions spécifiques telles que la gestion des stocks, la mise en avant produit. Actuellement lycéen, futur bachelier, vous êtes désireux de poursuivre vos études en alternance en BTS MUC ou DUT. Vous avez envie d'apprendre au quotidien et d'être responsabilisé(e) dans un secteur innovant de la distribution. Sérieux(se) et souriant(e), vous vous sentez prêt(e) à tout mettre en oeuvre pour satisfaire les clients. L'accueil, le conseil, la vente, la fidélisation, le merchandising… sont autant de domaines que vous avez envie de découvrir.