109 offres à pourvoir

Les missions et responsabilités : - Prise de contact avec une liste de prospect de type Etablissements de santé, fournis par les Business Development Manager des pays ciblés - Approche multi-canal : Téléphonique, email, réseaux sociaux - Détection d'opportunités commerciales - Qualification de compte et identification des interlocuteurs clés (fournisseurs, concurrence, contacts…) - Prise de RDV pour les BDM - Collaboration avec les BDM des pays pour définir et adapter la stratégie commerciale - Collaboration avec le service marketing pour la mise en place et le suivi des campagnes marketing (Webinar, évènement, conférence…) - Qualification et gestion des leads issus de nos campagnes marketing - Mise à jour du CRM Vous préparez un diplôme supérieur en Commerce et vous êtes en quête d'une première expérience en tant que Sales Development Représentative au sein d'une entreprise de la Health Tech ? Postulez dès maintenant ! Le.a futur.e alternant.e SDR aura pour objectif...

Nous recherchons actuellement un profil apprenti ingénieur support applicatif pour rejoindre la Direction Nationale Avant-vente. C'est l'occasion pour un jeune étudiant motivé et ambitieux de participer à la digitalisation et à l'expansion de notre activité Avant-vente et de travailler sur le développement de notre business autour des offres OCWS. Vous travaillerez en collaboration étroite avec les équipes commerciales, les équipes techniques (architecte, chef de produits, ingénieur de production etc.) et mettrez en place le support autour de l'application ORNA qui est notre référentiel pour toutes les demandes Avant-vente. L'objectif global de l'activité de support est de garantir le maintien en condition opérationnelle et l'évolution de l'application de gestion des dossiers Avant-vente s'appuyant sur une base de données SQL : Vos missions seront : • Support aux demandes des utilisateurs • Traiter et résoudre des incidents et des problèmes liés à cette application. Ouverture...

Rattaché au Directeur Commercial, l'alternant Ingénieur Commercial(e) intervient sur les missions suivantes : - Comprendre et maîtriser les offres OCWs - Travailler en collaboration avec un commercial OCWs - Comprendre et maîtriser les fondamentaux de la vente simple de solutions sur mesure en intégration et en services - Qualifier et répondre aux besoins simples exprimés par nos clients ou prospects - Identifier les moyens à mettre en œuvre pour gagner un dossier - Entretenir des liens étroits avec les partenaires pour renforcer les chances de succès - Solliciter les ressources internes à bon escient Le tout, dans le respect des règles administratives, juridiques, financières, éthiques et commerciales fixées par OCWs. 4. PROFIL Vous préparez un diplôme de niveau BAC + 4/5 et vous recherchez une alternance à partir de septembre. Vous avez des connaissances en IT, vous faites preuve de curiosité, dynamisme et d'un très bon relationnel. Vous êtes à l'aise avec les solutions et les...

D2M est le pôle d'expertise de gestion moderne du poste de travail d'Orange Business Services. Nous intégrons, pour nos clients, les solutions leader du marché de la gestion moderne et unifiée du poste de travail et appareils mobiles d'entreprise (Unified Endpoint Management). Notre activité de service couvre tout le cycle de vie de ces solutions, du design au maintien en conditions opérationnelles en passant par le déploiement, le conseil et l'expertise. En tant que stagiaire chef de projet vous participez activement aux missions suivantes: - Piloter des projets de petite taille et s'assurer du respect des objectifs en terme de couts, qualité et planning - Piloter des projets internes - Organiser la documentation projet - Suivre et piloter l'avancement des prestations et consolidation des informations - Mettre à jour les plannings - Suivre les facturations et commandes - Enrichir les tableaux de bord Vous préparez un diplôme spécialisé en gestion de projet de niveau BAC + 4/5 et...

En qualité de Chargé Marketing & Partenariat vous assisterez l'équipe marketing dans ses missions.  Définition et mise en place de plans marketing avec les partenaires : o Prise en charge des opérations de marketing direct o Définition et animation de challenge pour le commerce o Organisation de salons et séminaires o Gestion des budgets et reportings  Missions d'ordre marketing opérationnel o Rédaction et mise en forme de documents o Animations de la force de vente o Conception et mise à jour d'outils d'aide à la vente o Gestion du référentiel produits et services  Communication interne o Newsletter marketing et actualités o Animation du réseau social entreprise Savoir-faire  Maitrise du Pack office, particulièrement power point  Bonne capacité à rédiger des contenus en Français et Anglais (ponctuellement)  Esprit créatif, capacité à créer ou à piloter la création de visuel ou infographie  Appétence pour la gestion de projet Savoir être  Autonome  Bon...

AFTRAL : 1er organisme de formation professionnelle en Transport et Logistique en France. Depuis plus de 60 ans, nous accompagnons les jeunes, les adultes et les entreprises en leur apportant une expertise et un savoir-faire de qualité en matière de formations. AFTRAL, c'est aujourd'hui plus 2200 collaborateurs et 100 centres de formations implantés partout en France pour répondre au mieux aux besoins des entreprises et aux personnes désireuses de se former à ces métiers. De nombreuses opportunités sont à saisir tout au long de l'année pour rejoindre nos équipes pédagogiques, commerciales, administratives… alors n'hésitez pas à consulter régulièrement notre page AFTRAL RECRUTE. AFTRAL reconnait tous les talents ; tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Et si notre futur talent, c'était vous ?

AFTRAL : 1er organisme de formation professionnelle en Transport et Logistique en France. Depuis plus de 60 ans, nous accompagnons les jeunes, les adultes et les entreprises en leur apportant une expertise et un savoir-faire de qualité en matière de formations. AFTRAL, c'est aujourd'hui plus 2200 collaborateurs et 100 centres de formations implantés partout en France pour répondre au mieux aux besoins des entreprises et aux personnes désireuses de se former à ces métiers. De nombreuses opportunités sont à saisir tout au long de l'année pour rejoindre nos équipes pédagogiques, commerciales, administratives… alors n'hésitez pas à consulter régulièrement notre page AFTRAL RECRUTE. AFTRAL reconnait tous les talents ; tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Et si notre futur talent, c'était vous ?

AFTRAL : 1er organisme de formation professionnelle en Transport et Logistique en France. Depuis plus de 60 ans, nous accompagnons les jeunes, les adultes et les entreprises en leur apportant une expertise et un savoir-faire de qualité en matière de formations. AFTRAL, c'est aujourd'hui plus 2200 collaborateurs et 100 centres de formations implantés partout en France pour répondre au mieux aux besoins des entreprises et aux personnes désireuses de se former à ces métiers. De nombreuses opportunités sont à saisir tout au long de l'année pour rejoindre nos équipes pédagogiques, commerciales, administratives… alors n'hésitez pas à consulter régulièrement notre page AFTRAL RECRUTE. AFTRAL reconnait tous les talents ; tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Et si notre futur talent, c'était vous ?

Contexte L'équipe Smart Cities / Smart Building, dans laquelle cette mission vous est proposée, contribue au travers de ses différents projets au Plan Stratégique d'Orange « Engage 2025 » (accélérer notre transformation au-delà de notre positionnement réseau pour aller vers la sphère des services digitaux et augmenter de 40 à 60% la part des services IT dans notre CA d'ici 2025) Nous accompagnons les villes et territoires de toute taille dans leur transformation numérique et les aidons à répondre à leurs enjeux de politiques publiques en s'appuyant sur les expertises clés du groupe Orange et sur les expertises transverses à OBS autour de la data, du digital, de l'internet des objets et de la cybersécurité. Votre rôle Vous réaliserez votre mission dans le pôle Stratégie et Marketing de la Direction Smart Cities / Smart Building ou vous accompagnerez notamment la mise en place et le déploiement d'une stratégie digitale. - en externe avec le développement d'actions marketing digitales...

AFTRAL : 1er organisme de formation professionnelle en Transport et Logistique en France. Depuis plus de 60 ans, nous accompagnons les jeunes, les adultes et les entreprises en leur apportant une expertise et un savoir-faire de qualité en matière de formations. AFTRAL, c'est aujourd'hui plus 2200 collaborateurs et 100 centres de formations implantés partout en France pour répondre au mieux aux besoins des entreprises et aux personnes désireuses de se former à ces métiers. De nombreuses opportunités sont à saisir tout au long de l'année pour rejoindre nos équipes pédagogiques, commerciales, administratives… alors n'hésitez pas à consulter régulièrement notre page AFTRAL RECRUTE. AFTRAL reconnait tous les talents ; tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Et si notre futur talent, c'était vous ?

Filiale immobilière d'intérêt général de la Caisse des Dépôts, CDC Habitat est le 1er bailleur français (494 000 logements gérés dont une majorité de logements sociaux et 9 500 collaborateurs). CDC Habitat est un acteur majeur dans la mise en œuvre des politiques publiques de l'habitat et couvre, avec près d'un million de personnes logées, l'intégralité de l'offre locative : - Logement locatif social, intermédiaire ou libre, - Logements spécifiques pour les jeunes travailleurs et étudiants, - Logements adaptés aux personnes âgées en perte d'autonomie, - Foyers de travailleurs, - Etablissements pour personnes âgées dépendantes (EHPAD). Il s'investit pour favoriser la mise en œuvre d'un véritable parcours résidentiel avec une progression sécurisée vers l'accession à la propriété. CDC Habitat s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés... Description de la mission : Le (la) titulaire du poste intégrera l’équipe de Gestion...

Basé(e) à Marseille au sein de l’équipe des gestionnaires des marchés et des engagements (GME) vous aurez pour mission principale de sécuriser les engagements sur les domaines suivants : - Frais Généraux - Développement - Maîtrise d’Ouvrage - Patrimoine A ce titre vous devrez principalement : - Traduire informatiquement les engagements (contrats, marchés, commandes) dans le progiciel du groupe - Enregistrer les actes de sous-traitance - Gérer les documents justificatifs de ces engagements - Enregistrer informatiquement les cautions bancaires et les cessions de créances - Enregistrer puis libérer les retenues de garanties Les GME sont également en charge : - d’actualiser chaque semaine les échéanciers des opérations acquises sous le régime juridique de la VEFA - d’enregistrer les accords et encaissements de subventions - de réaliser les demandes d’acomptes de subventions

Contexte : Dans un écosystème de plus en plus ouvert et collaboratif, les entreprises et les villes font de la transformation digitale un facteur-clé décisif pour leur compétitivité de demain. Pour les accompagner, la direction Smart Mobility Services – IOT Services d'Orange Business Services propose des solutions innovantes basées sur les objets connectés. Notre ambition est de devenir un des leaders mondiaux du marché de l'IOT et des services associés, représentant une réelle opportunité stratégique pour les années à venir dans les domaines clés que sont les domaines « Smart Cities » et « Smart Building ». Au sein d'OBS qui est la division d'Orange qui adresse le marché des entreprises en France et à l'international, vous rejoignez la verticale Smart City, fer de lance de la direction SMS sur les domaines smart cities et smart building. Description de la mission : La verticale Smart City recrute dans le cadre d'un projet d'alternance sa/son « assistant(e) du responsable...

Au sein de la Direction des Systèmes d'Information, nous recherchons ne alternancen un(e) chargée de communication en charge de l'animation et des supports de communication de la DSI. Vos missions sont les suivantes : -Proposition de création de visuels (logos, affiches, plaquettes, supports de présentation PPT…) -Mise à jour du book des offres SI à destination des partenaires du Groupe -Contribution à l’élaboration de la stratégie de communication et d’animation (interne et externe) de la filière -Participation à l’élaboration du rapport d’activité annuel de la DSI – Direction des Systèmes d’Information -Participation à l’organisation des séminaires internes de la direction

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous interviendrez au sein d'une task force Recrutement à travers diverses missions : • Vous recueillez les besoins auprès des Human Resources Business Partners, ou les Managers ; • Vous rédigez et publiez les offres ; • Vous réalisez le Sourcing via les CVthèques et les réseaux sociaux ; • Vous triez, qualifiez et suivez les candidatures (via un Applicant Tracking System) ; • Vous veillez à la mise à jour du reporting via différents outils internes • Vous participez éventuellement à des événements recrutement : afterwork, salon, forum école. La liste des missions n'est toutefois pas exhaustive et vous pourriez contribuer à des sujets RH transverses en fonction des actualités et de vos appétences. De formation Supérieure École de Commerce/RH ou en Université (spécialisation RH ou Psychologie), vous avez une appétence certaine pour la recherche de profils techniques sur des marchés en tension. • Vous avez déjà une première expérience...

Dans le cadre de sa démarche RSE, le groupe CDC Habitat recherche un(e) chargé(e) de mission RSE en alternance. Le service RSE est rattaché à la Direction Financière. Son rôle consiste à coordonner la démarche pour l’ensemble du Groupe et impulser des réflexions et actions. Les missions qui lui seront confiées seront variées. L’alternant sera un appui pour : - Réaliser la Déclaration de Performance Extra-Financière (DPEF) 2021 ainsi que des reportings pour le compte du Groupe Caisse des Dépôts - Accompagner notre filiale AMPERE Gestion sur sa politique d’Investissement Socialement Responsable (ISR) - Contribuer aux réflexions sur le mécénat - Déployer la démarche d’achats responsables - Renforcer les actions visant à limiter l’impact environnemental relatif au fonctionnement interne - Animer le réseau des référents RSE - Organiser les Commissions RSE - Participer aux différentes réflexions en cours au sein de Groupe (taxonomie européenne, biodiversité, insertion par...

 Au sein de la Direction des Ressources Humaines Groupe CDC Habitat, et sous la responsabilité de la Responsable du CSP Paie CDC Habitat Social, vos missions sont les suivantes : - Classement dans la GED (People doc). - Gestion du dossier administratif du salarié (embauche, changement de situation, sortie). - Gestion de la maladie (saisie des arrêts, attestation salaires, CPAM, rapprochement IJSS). - Etablir et suivre les dossiers de prévoyance. - Recevoir, traiter, vérifier et saisir les éléments variables de paie en lien avec les interlocutrices RH. - Traiter les oppositions, prêts divers, pensions alimentaires… Cette formation est à pourvoir pour 1 an. Le rythme alternance : présence hebdomadaire ( soit 3 jours entreprise / 2 jours école)

Epaulé(e) par le responsable du pôle recrutement, vous contribuez à l'intégralité de la campagne de recrutement des stages de la campagne d'alternance. Vous accompagnez l'équipe sur différents sujets autour du recrutement. Les missions du pôle recrutement sont les suivantes : - Définir les besoins - Participer à l'arbitrage des besoins - Publier les annonces en interne et en externe - Faire du sourcing - Pré-sélection des profils sur CV et pré qualifications par téléphone - Réalisation d'entretiens physiques - Suivre les démarches administratives contractuelles Vous préparez une licence/master en ressources humaines et/ou possédez une première expérience en ressources humaines. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles, votre aisance relationnelle ainsi que votre sens du service. Vous accordez de l'importance au respect de la confidentialité et êtes force de proposition au quotidien. Enfin, vous êtes en mesure de gérer rapidement des sujets en toute autonomie. Vous...

Vous intégrerez une équipe dédiée, ayant pour mission de: - Garantir le bon fonctionnement des solutions opérationnelles des clients - Prendre en charge les demandes clients et la résolution des incidents techniques complexes (niveau 2 / 3) - Conseiller les clients sur les solutions et évolutions En binôme avec un ingénieur confirmé, vous participerez à l'ensemble des phases projet sur un ou plusieurs modules qui lui sont confiés : - Traitement des demandes clients : changements et/ou incidents complexes - Identification des problèmes et analyse des causes afin de proposer et mettre œuvre un plan d'actions correctif - Gestion des escalades avec les clients et partenaires - Maintien de la documentation client et rédaction de procédures d'exploitation Nous recherchons un(e) candidat(e) en dernière année d'études d'école d'ingénieur ou université préparant un Bac+5 en informatique (avec une spécialisation en sécurité des SI), intéressé(e) par les technologies réseaux et sécurité,...

Le Groupe a identifié les activités d'Orange Business Services comme territoire de croissance clé pour les cinq prochaines années dans le Plan Stratégique Engage 2025. Notre ambition : accélérer notre transformation bien au-delà de notre positionnement traditionnel réseau pour aller vers la sphère des services digitaux et augmenter de 40 à 60% la part des services IT dans notre CA d'ici 2025. La verticale Smart Cities contribue à cette ambition « Engage 2025 » et illustre notre volonté de nous engager durablement pour l'égalité numérique et la planète. La mission de l'alternant se tiendra dans le département Smart Cities. La Smart City ou ville intelligente est une ville connectée, agile et innovante qui s'appuie sur les technologies de l'information et le numérique pour moderniser ses infrastructures et son patrimoine. Vos actions porteront sur le pilotage et mise en œuvre d'actions digitales pour mieux faire connaître la proposition de valeur Smart cities d'OBS et pour capter des...