9 offres trouvés

Océan est un leader de la télématique embarquée, filiale d'un grand groupe français à la pointe de l'innovation. Vous voulez rejoindre une entreprise à taille humaine (150 personnes) qui opère dans un domaine où technologie et service sont les maîtres mots ? Rattaché(e) à la Directrice Marketing, vous êtes le relais entre le marketing et la force de vente. Vos principales responsabilités seront : - Assurer la qualification et les traitements des contacts issus des opérations marketing - Prospecter les nouvelles campagnes issues du marketing - Livrer des opportunités d'affaires auprès des commerciaux terrains - Détecter de nouveaux projets de géolocalisation auprès de notre base de données - De formation Bac+4/5 , vous avez un bon niveau de discours - Vous savez écouter de manière active, faites preuve de curiosité et savez mettre en confiance - Persévérant(e), organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes capable d'adapter votre discours et avez le sens du travail en équipe - Vous savez...

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour un contrat en alternance, pour une durée minimum d'un an à compter de septembre 2020. Rattaché(e) à l'équipe RH, vous interviendrez auprès des Responsable Ressources Humaines sur les missions suivantes : - soutien à la mise en place et au suivi de projets RH nationaux ou locaux - participation au déploiement des process RH (rémunération, GPEC, mobilité, temps de travail…) - élaboration de présentations et de communications à destination des IRP, des managers, des salariés - suivi et mise en place des actions de santé et sécurité au travail (affichages, relations avec le médecin du travail…) - soutien aux actions administratives RH (relation avec le pôle contrats, le service paie…) - suivi des tableaux de bord RH et reporting (ex : suivi des effectifs) Etudiant(e) en Gestion des Ressources Humaines, de niveau minimum Bac+3, vous êtes autonome, réactif (ve), rigoureux (se), vous possédez un réel sens de l'initiative et...

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour un contrat en alternance basé à Cesson-Sévigné (35), pour une durée minimum d'un an à compter de septembre 2020. Rattaché(e) à l'équipe RH, vous interviendrez auprès des Responsable Ressources Humaines sur les missions suivantes : • soutien aux actions administratives RH (relation avec le pôle contrats, le service paie…) • Suivi de l'accord GPEC (mise à jour des fiches de poste, parcours d'évolution etc.) • élaboration de présentations et de communications à destination des managers, des salariés • suivi des tableaux de bord RH et reporting (ex : suivi des effectifs) • suivi et mise en place des actions de santé et sécurité au travail (affichages, relations avec le médecin du travail…) • Implémentation de nouveaux modules dans le SIRH • participation au déploiement des process RH (rémunération, mobilité, temps de travail…) • soutien à la mise en place et au suivi de projets RH nationaux ou locaux Etudiant(e) en Gestion...

Océan est un leader de la télématique embarquée, entité d'un grand groupe français à la pointe de l'innovation. Vous voulez rejoindre une entreprise à taille humaine (150 personnes) qui opère dans un domaine où technologie et service sont les maîtres mots ? Rattaché(e) à la directrice des ressources humaines et au sein d'une équipe de 5 personnes, vos principales responsabilités seront : - Cadrer et comprendre les besoins avec les managers - Rédiger et diffuser les annonces sur les supports adaptés - Sourcer les candidats et définir une stratégie de chasse en fonction des objectifs - Identifier et pré-qualifier les profils par téléphone - Planifier les entretiens avec les responsables - Rédiger les comptes rendus et effectuer les retours candidats - Préparer les demandes d'embauche - Développer et suivre les relations écoles - Organiser les forums et définir les écoles cibles Egalement, tu pourras être amené(e) à travailler sur des projets transverses (reporting, journée...

Océan est un leader de la télématique embarquée, entité d'un grand groupe français à la pointe de l'innovation. Vous voulez rejoindre une entreprise à taille humaine (150 personnes) qui opère dans un domaine où technologie et service sont les maîtres mots ? Rattaché(e) à la directrice des ressources humaines et au sein d'une équipe de 5 personnes, vos principales responsabilités seront : Administration du personnel : - Créer les dossiers collaborateurs physiques et numériques - Programmer et suivre les visites médicales - Distribuer les tickets-restaurant - Organiser l'intégration des nouveaux collaborateurs (demande de matériel, mise à jour de l'organigramme, création dans l'annuaire Groupe) Recrutement : - Définir les besoins et mettre en ligne les annonces - Sourcer et pré-qualifier les candidats - Rédiger les comptes rendus Formation : - Participer au recueil et à l'analyse des besoins en formation - Contribuer à la priorisation et l'élaboration du plan en accord avec le...

Le département R&D est en charge de la spécification, du développement et de la validation des solutions logicielles Enovacom. Il est organisé en équipes agiles et autonomes, travaillant sur une ou plusieurs solutions. Les solutions développées répondent aux besoins fonctionnels suivants : • Intégration d'applications et d'appareils biomédicaux dans le Système d'Information • Gestion des identités et des accès, audit et traçabilité du Système d'Information • Dématérialisation des échanges de données et sécurisation de la messagerie électronique Vous serez intégré(e) à l'équipe en charge de notre solution de sécurisation des accès et de SSO des professionnels de Santé : Enovacom Secure Login. • En collaboration avec le Product Owner, vous participerez aux phases de conceptions des nouvelles fonctionnalités du produit. • En collaboration avec l'équipe de développement, vous participerez aux développements réalisés dans le respect des règles de qualité du code du groupe Orange tout...

Océan est un leader de la télématique embarquée, entité d'un grand groupe français à la pointe de l'innovation. Vous voulez rejoindre une entreprise à taille humaine (150 personnes) qui opère dans un domaine où technologie et service sont les maîtres mots ? Rattaché(e) au responsable du service Logistique, vos principales responsabilités seront : - Analyser les erreurs correspondant aux différents flux en accord avec notre application (retours, production, service après-ventes) - Mettre en place des actions correctives : piloter les réunions inter service, proposer des évolutions de procédure, suivre les anomalies - Vérifier la qualité fournisseur des différents produits - Effectuer les sauvegardes essentielles - Issue d'une école d'ingénieur ou de prépa, vous être manuel et rigoureux avec un esprit positif et moteur - Vous ête(e)s dotés d'une excellente expression et élocution, et avez le goût du travail en équipe - Vous savez gérer les priorités Envie de performer dans une...

Rattaché(e) au Responsable Administration des Ventes pour un poste basé à La Défense, vous aurez pour principales missions : - Responsable du traitement des opérations d'administration des ventes de produits et services transmises par les clients et les équipes commerciales - Assurance de la facturation et veille à la satisfaction client dans les respects des règles définies - Contrôle la facturation et la conformité des éléments contractuels (conditions de facturation, tarif, délai, règles de délégation propres) - Mise à jour du « backlog » facturation au sein de l'outil informatique - Enregistrerment des prestations effectuées par les sous-traitants en contactant les chefs de projet si nécessaire - Collecte des informations auprès des chefs de projets (PV, feuilles de présence…) puis émettre et envoyer les factures - Gestion des litiges de facturation (réalisation d'avoirs, de refacturations) en coordination avec le service recouvrement - Proposition des actions...

Orange digital & data développe et commercialise des produits digitaux à destination de grandes entreprises. Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un commercial sédentaire B2B, niveau BAC+4 (MASTER 1) en alternance sur 2 ans, pour conquérir de nouveaux prospects et gérer nos clients. Le commercial interviendra majoritairement en support des forces commerciales sur la vente de produits et services digitaux auprès de nos clients et prospects régionaux. Vos missions Après une phase de découverte de nos activités et du marché, vous aurez pour mission de :  Conquérir de nouveaux prospects : cibler des clients, prospecter par mail et par téléphone, réaliser des démonstrations.  Animer le cycle de vente en interne et auprès du client jusqu'à la signature du contrat, en soutien du responsable de compte.  Animer les réseaux de vente : accompagner nos partenaires commerciaux Orange Business Services et assurer la promotion interne de certaines offres. Vous êtes intégré...