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Nous recherchons un(e) Assistant(e) recrutement pour une année en contrat de professionnalisation ou d'apprentissage à La Défense. Vous aurez comme activité principale la rechercher de nos profils et participerez au processus recrutement. Vous serez l'interlocuteur(trice) des candidats. Activités principales : - Recherche des candidats sur les différents jobboards - Rédaction et diffusion des annonces - Réception et sélection des candidatures - Pré-qualification téléphonique des candidats - Organisation des entretiens - Mise à jour de la base candidats et suivi des candidats au cours du processus - Réalisation de tableaux de reporting - Participation aux évènements d'intégration Actuellement en cours de formation Bac +5, vous avez des connaissances en Ressources Humaines. Vous êtes organisé(e), autonome et vous souhaitez découvrir le monde du recrutement. Dynamique, autonome, doté(e) d'un excellent relationnel, vous aimez travailler en équipe et le secteur des NTIC vous intéresse; alors n'hésitez plus et postulez !!

Nous recherchons 2 Assistant(e)s RH en alternance à partir d'Aout/Septembre 2019 pour notre site de Montbonnot Saint Martin (à proximité de Grenoble). Votre rôle : Intégré(e) au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous interviendrez, auprès des Chargées de mission RH sur des thématiques liées à l'Administration du Personnel. Vos principales missions seront les suivantes :  - Rédaction des contrats de travail et avenants  - Rédaction des CERFA pour les alternants et les conventions de stages  - Rédaction des réponses aux courriers des salariés (démissions, congés spéciaux…)  - Soutien sur le process des visites médicales  - Gestion administratives du personnel des éléments variables (TR, frais de transport…)  - Reportings En parallèle, vous serez amené(e) à contribuer au volet RH des projets d'évolution de notre organisation, et à l'amélioration continue des pratiques RH. Le contexte : vous intégrez une entreprise en croissance, dotée d'une forte politique RH dont vous porterez la déclinaison opérationnelle auprès des managers et collaborateurs, au sein d'une équipe RH dynamique et impliquée. Votre profil : Vous préparez un diplôme de formation supérieure de niveau Bac + 3 ou Bac + 5 en Ressources Humaines et possédez idéalement une première expérience professionnelle dans l'Administration du Personnel. La maîtrise opérationnelle du pack office (Word, Excel…) vous permettra de réussir pleinement dans cette mission. Si vous êtes autonome, rigoureux (se) et polyvalent(e), nous vous offrons une mission riche en contact dans un environnement formateur et dynamique. Pour candidater, rendez-vous sur orange.jobs

Afin d'accompagner ses clients entreprise dans la transformation digitale et du Multimédia, Orange Business Services propose des offres de Voix sur IP (VoIP) et de communications unifiées. Notre équipe est jeune, dynamique, et utilise des technologies innovantes. Elle est également contituées de plusieurs ingénieurs experts/référents dont le rôle est de coacher, de conseiller et d'identifier la stratégie de l'équipe (utilisation d'outillage commun, etc..). C'est un contexte idéal pour un alternant souhaitant aquérir des compétences solides sur le réseau et la VoIP. Contexte Intégré dans une équipe de développeurs, d'ingénieurs réseau et encadré par un ingénieur expérimenté, vous aurez à réaliser plusieurs activités pendant votre alternance. Par exemple : - Conception et développement de briques logicielles pour analyser le trafic réseau (protocoles SIP, RTP) - Etude et intégration dans le domaine de la virtualisation du réseau (SDN/NFV) - Contribution à la validation d'un service de VoIP utilisé par des clients entreprise dans le monde entier (Java, Scala, Jenkings, Robot Framework Selenium) - Mise en place d'une chaine d'intégration continue (Jenkins) Déroulé de l'apprentissage Le stage se déroulera en plusieurs phases : - Intégration au sein d'une équipe - Etude de l'environnement - Réalisation de tâches supervisées par un ingénieur expérimenté - Prise en main d'un sujet complet au cours d'un sprint à engagement Technologies : VoIP, protocole SIP, RTP, Java, virtualisation, scripting - Alternance niveau Bac+5, bonne communication, dynamique. - Des notions sur les réseaux, la Voix sur IP, et sur le protocole SIP sont souhaitables. A défaut, vous nous démontrerez une réelle volonté de travailler sur ces sujets. - Faculté d'adaptation et esprit d'équipe. - Bonne maitrise de l'anglais.

Rattaché.e à l'équipe IDF1 de la Direction Opérationnelle Conseil & Audit, l'étudiant.e participera à des prestations de cybersécurité pour nos clients. Vous serez accompagné.e par un consultant sénior et participerez aux activités inhérentes au conseil en entreprise : - Audit et contrôle de conformité en cybersécurité (notamment au travers des référentiels normatifs ISO 27001/27005, PCI-DSS, etc.) ; - Rédaction de documents (PSSI, Plan d'assurance Sécurité etc.) ; - Analyses de risques ; - Formation et sensibilisation des utilisateurs ; - Droit de la cybersécurité (exemple : Analyse d'impact lié au RGPD) ; - Cyber résilience. Vous pourrez être amené.e à participer à certains types de missions comme : - Audit de l'Active Directory des filiales OBS et des relations d'approbations avec l'Active Directory du groupe Orange ; - Rédaction de politique de sécurité du SI (PSSI) pour des clients et entités du groupe Orange ; - Mise en place de plans d'assurance sécurité répondant à des exigences de sécurité de clients dans le cadre d'offres commercialisées par le groupe Orange ou de projets du groupe en TTM (time to market) ; - Analyse de risque de migration de messagerie vers le cloud Azure (Office365); - Rédaction de fiches réflexes de bonnes pratiques de sécurité (exemple : utilisation de la PKI, Keepass, incidents de sécurité …) ; - Rédaction d'analyses d'impact du RGPD avant lancement d'offres du groupe en TTM ; - Etude de PCA/PRA. Vous préparez un Bac+5 d'une Ecole d'Ingénieur ou d'une Université. Vous êtes passionné.e par les domaines de la cyberdéfense et de la sécurité informatique. Vous disposez d'une bonne base technique et vous avez une forte appétence pour les relations humaines, l'accompagnement client, la rédaction et la formation. Vous souhaitez vous orienter vers une activité de consultant. Vous avez l'esprit d'équipe, le sens des responsabilités et vous faites preuve d'initiative. Votre maîtrise de l'anglais vous permet d'échanger aussi bien à l'oral qu'à l'écrit avec nos équipes et clients internationaux.

Vous aimez le développement ? Vous avez envie que votre alternance se fasse dans une équipe à taille humaine, avec des personnes bienveillantes et disposant d'une expertise reconnue ? Vous êtes ouvert aux technologies web dans leur ensemble ? Nous proposons un poste de développeur web en alternance au sein de notre équipe Digital eXperience basée à Villeneuve d'Ascq. Au programme : Du développement web L'utilisation d'outils de développement industrialisé La mise en pratique des règles de qualité en vigueur dans le métier L'utilisation de méthodes Agiles Ce qu'on attend de vous : • Être passionné par le développement et les nouvelles technologies • Avoir de bonnes notions sur les technologies de développement web • Avoir une première expérience sur un projet de développement d'applications mobiles (projet scolaire, personnel ou autre) • Êtes autonome, dynamique, curieux • Maîtrisez l'anglais (Lecture, écriture)

Vous aimez le développement et êtes intéressé par l'univers du mobile ? Vous avez envie que votre alternance se fasse dans une équipe à taille humaine, avec des gens bienveillants et une expertise reconnue ? Vous êtes ouvert aux technologies Cross-Platform notamment Xamarin et/ou Flutter ? Nous proposons un poste de développeur d'applications mobiles en alternance au sein de notre équipe Digital eXperience basée à Villeneuve d'Ascq. Au programme : Du développement mobile Cross-Platform L'utilisation d'outils de développement industrialisé La mise en pratique des règles de qualité en vigueur dans le métier L'utilisation de méthodes Agiles Ce qu'on attend de vous : • Être passionné par le développement et les nouvelles technologies • Avoir de bonnes notions sur les technologies de développement mobile Android et/ou iOS et/ou Xamarin et/ou Flutter • Avoir une première expérience sur un projet de développement d'applications mobiles (projet scolaire, personnel ou autre) • Êtes autonome, dynamique, curieux • Maîtrisez l'anglais (Lecture, écriture

Orange digital & data développe et commercialise des produits digitaux à destination de grandes entreprises. Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un commercial sédentaire B2B, niveau BAC+4 (MASTER 1) en alternance sur 2 ans, pour conquérir de nouveaux prospects et gérer nos clients. Le commercial interviendra majoritairement en support des forces commerciales sur la vente de produits et services digitaux auprès de nos clients et prospects régionaux. Vos missions Après une phase de découverte de nos activités et du marché, vous aurez pour mission de :  Conquérir de nouveaux prospects : cibler des clients, prospecter par mail et par téléphone, réaliser des démonstrations.  Animer le cycle de vente en interne et auprès du client jusqu'à la signature du contrat, en soutien du responsable de compte.  Animer les réseaux de vente : accompagner nos partenaires commerciaux Orange Business Services et assurer la promotion interne de certaines offres. Vous êtes intégré à l'équipe Commerciale Nord-Ouest (15 personnes) et participez pleinement à la vie de l'équipe. Technophile, vous avez une culture informatique et vous êtes intéressé par la vente de produits digitaux à destination des professionnels. Vous êtes persévérant, face aux difficultés liées à l'aboutissement de contrats complexes. Vous disposez de bonnes qualités d'expression orale et écrite. Vous savez faire preuve de conviction ; vous savez organiser votre activité de manière autonome et rendre compte de vos actions. Vous êtes disponible à partir de fin août 2020.

AFTRAL : 1er organisme de formation professionnelle en Transport et Logistique en France. Depuis plus de 60 ans, nous accompagnons les jeunes, les adultes et les entreprises en leur apportant une expertise et un savoir-faire de qualité en matière de formations. AFTRAL, c'est aujourd'hui plus 2200 collaborateurs et 100 centres de formations implantés partout en France pour répondre au mieux aux besoins des entreprises et aux personnes désireuses de se former à ces métiers. De nombreuses opportunités sont à saisir tout au long de l'année pour rejoindre nos équipes pédagogiques, commerciales, administratives… alors n'hésitez pas à consulter régulièrement notre page AFTRAL RECRUTE. AFTRAL reconnait tous les talents ; tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Et si notre futur talent, c'était vous ?

Accompagner les responsables opérationnels de la direction métier DATA dans la gestion de l'activité. Descriptif • S'assure de la correcte valorisation des produits et des charges d'une entité analytique, dans le respect des normes comptables du groupe • Applique les dispositifs de contrôle interne définis par le management • Participe à l'analyse des offres, services, projets, investissements et plans d'action axés sur la création de valeur pour apporter un appui dans la mise en œuvre des décisions et élabore les business plans correspondants • Exerce en permanence une surveillance des indicateurs de gestion pour évaluer l'activité : o Compare et analyse les écarts entre les prévisions et les résultats o Ajuste les prévisions en fonction des écarts constatés et propose des actions pour corriger les écarts • Participe à la fiabilisation des outils de gestion et de reporting • Rend compte de son activité et alerte si nécessaire • Etudiant en Master Contrôle de Gestion et Audit Organisationnel • Intérêt pour la gestion • Rigoureux • Communiquant Technologies : ERP Oracle Fusion, excel

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour un contrat en alternance basé à Cesson-Sévigné (35), pour une durée minimum d'un an à compter de septembre 2020. Rattaché(e) à l'équipe RH, vous interviendrez auprès des Responsable Ressources Humaines sur les missions suivantes : - soutien à la mise en place et au suivi de projets RH nationaux ou locaux - participation au déploiement des process RH (rémunération, GPEC, mobilité, temps de travail…) - élaboration de présentations et de communications à destination des IRP, des managers, des salariés - suivi et mise en place des actions de santé et sécurité au travail (affichages, relations avec le médecin du travail…) - soutien aux actions administratives RH (relation avec le pôle contrats, le service paie…) - suivi des tableaux de bord RH et reporting (ex : suivi des effectifs) Etudiant(e) en Gestion des Ressources Humaines, de niveau minimum Bac+3, vous êtes autonome, réactif (ve), rigoureux (se), vous possédez un réel sens de l'initiative et souhaitez évoluer dans la fonction Ressources Humaines. Vous maîtrisez les outils bureautiques de base (Powerpoint, Excel…). Vous aimez travailler en équipe et le secteur IT vous intéresse.

Accompagner les responsables opérationnels de la direction métier Digital Process & Solutions dans la gestion de l'activité. Descriptif • S'assure de la correcte valorisation des produits et des charges d'une entité analytique, dans le respect des normes comptables du groupe • Applique les dispositifs de contrôle interne définis par le management • Participe à l'analyse des offres, services, projets, investissements et plans d'action axés sur la création de valeur pour apporter un appui dans la mise en œuvre des décisions et élabore les business plans correspondants • Exerce en permanence une surveillance des indicateurs de gestion pour évaluer l'activité : o Compare et analyse les écarts entre les prévisions et les résultats o Ajuste les prévisions en fonction des écarts constatés et propose des actions pour corriger les écarts • Participe à la fiabilisation des outils de gestion et de reporting • Rend compte de son activité et alerte si nécessaire • Etudiant en Master Contrôle de Gestion et Audit Organisationnel • Intérêt pour la gestion • Rigoureux • Communiquant Technologies : ERP Oracle Fusion, excel