32 offres à pourvoir

Rattaché(e) à la Directrice du Group Desk, vous êtes un support au département des ventes Groupes et participez au développement du chiffre d'affaire. A ce titre, vous êtes en charge de traiter les demandes Groupes pour l'ensemble des hôtels tous statuts et toutes marques confondues, dans l'outil FCCmail et PROaccess. Vous suivez pour cela les recommandations des Leads Managers et respectez les processus de travail en vigueur. En tant que Apprenti(e) Assistant Commercial Corporate et Group Desk, vous aurez pour principales missions: - Saisir sur OPERA/PMS les blocs à poser pour tous les types de demandes : groupes ponctuels, Tour-séries, Circuits - Effectuer des campagnes d'appels sortants aux principaux clients (relance d'options de réservation, campagne de ventes promotionnelles, etc.…) - Participer à l'atteinte des résultats du département. - Suivre et participer aux rapports de productions mensuels

Directement rattaché au Directeur de la Sécurité du groupe dont vous serez le collaborateur, vous serez une réelle force vive sur une variété de missions : - Suivi des dossiers mis en veille dans la cellule de crise (Be Ready). - Amélioration des supports d'audits sécurité dans la forme et la présentation. - Elaborer conjointement avec le Directeur de la Sécurité un programme de suivi des Hôtels filiales dans le domaine de la Sécurité. - Participer aux traitements et réponses des réquisitions judiciaires adressées au Groupe, dans le cadre des enquêtes en cours. - Préparation des réunions régionales et/ou interventions avec les services de l'état (Police – Gendarmerie – Douanes) réalisation des présentations PowertPoint si besoin. - Participer à l'élaboration des alertes utiles au réseau d'hôtels, et les diffuser. Contrôler le suivi de ces alertes. - Rédaction avec le Directeur de la Sécurité, d'un bilan mensuel sur la Sécurité qui sera présenté au COMEX du Louvre Hotels Group.Ces...

Au sein du département IT, vous participerez activement à l'ensemble des missions de l'équipe Support IT: • Support utilisateurs niveau 1 et 2 • Gestion des arrivées • Suivi des masters Windows 10 • Administration système (gestion d'un AD, etc., messageries Outlook et Gmail) • Administration Réseau et téléphonie (Connaissance en Cisco, gestion du wifi d'entreprise via les outils RUCKUS, IPBX Alcatel-Lucent) • Déploiement, installation et configuration de Simphony (Oracle) • Déplacement possible en Europe (Pays-bas)

Au sein du département Data & Analytics, vous participerez activement aux missions de l'équipe Analytics du Groupe : - Création et automatisation de rapports de suivi d'activité sur BusinessObjects BI4. - Recensement et qualification des nouveaux besoins métier. - Production et diffusion de reporting hebdomadaires et mensuels d'activité hôtelière. - Participation à des études ponctuelles sur des sujets transversaux.

Au sein du Département Développement votre mission consistera à assister les équipes Corporate Développement et Développement Europe du Sud. Vos missions au sein de l'équipe Corporate développement : - Études de marché sur une variété de sujets liés à l'hôtellerie et à l'industrie du voyage - Maintien des bases de données contenant des statistiques - Gestion du fichier de suivi du portefeuille de l'entreprise - Analyse des opportunités de développement apportées par les partenaires internationaux - Support de l'équipe Corporate Development tout au long du processus de développement - Préparation des présentations spécifiques pour répondre aux besoins ponctuels de l'équipe - Analyse des opportunités d'investissement immobilier grâce à des modélisations financières détaillées et des études de faisabilité Vos missions au sein de l'équipe Développement Europe du Sud : - Etudes de marché en vue de nouvelles implantations (constructions et affiliations) - Elaboration de comptes...

Louvre Hotels Group recherche une personne passionnée et engagée pour renforcer son engagement en matière de Responsabilité Sociétale de l'Entreprise. Rattaché directement à la Directrice RSE, vous participerez à l'élaboration et au déploiement de la stratégie RSE du groupe en France et en Europe (sur les 4 sujets prioritaires suivants : gestion des déchets, gaspillage alimentaire, réduction du plastique et réduction des consommations d'énergies), ainsi qu'au pilotage des actions RSE au sein des établissements du groupe. Vous travaillerez le sujet en contact direct avec la Direction générale. Il s'agit d'un poste transverse et polyvalent impliquant des interactions quotidiennes avec les différents départements du groupe : qualité, achats, marketing, ressources humaines, innovation, opérations, directions d'hôtels, etc. Des déplacements ponctuels sont à prévoir au sein des hôtels du groupe. Vos principales missions seront axées sur les sujets suivants : 1. Suivre & animer les...

Vous connaissez sans doute McDonald’s pour vous être rendu dans l’un de nos nombreux restaurants. Mais connaissez-vous les engagements de l’entreprise ? Depuis de nombreuses années, McDonald’s France œuvre en faveur de la protection de l’environnement, s’engage à promouvoir le sport, et soutient les enfants malades et leurs familles grâce à la Fondation Ronald McDonald. McDonald’s, c’est aussi un employeur impliqué, qui a à cœur de former et faire progresser ses collaborateurs. Derrière les 2 millions de repas servis chaque jour par McDonald’s France, il y a les dizaines de milliers de collaborateurs qui travaillent dans les 1500 restaurants, mais aussi les 500 salariés du siège. Tous partagent un même enthousiasme, et œuvrent au quotidien pour faire de McDonald’s l’enseigne que vous connaissez aujourd’hui. Le département Stratégie et Insights Consommateurs de McDonald’s est au cœur de ces processus d’innovation. A l’écoute du marché, des attitudes et comportements consommateurs et...

Au sein du Service Compensation et Benefits, l'apprenti(e) Chargé(e) de Projets Rémunération aura comme principales missions : • Participer activement aux calculs annuels et quadrimestriels des plans de bonus pour l'ensemble de nos collaborateurs (Hôtels, Siège France et Europe) en lien avec les services concernés • Être support à la mise en œuvre et au développement du contrôle de gestion sociale du groupe (suivi masse salariale, reporting effectifs, aide à l'élaboration des budgets, mise en place d'outils, demandes et analyses) • Contribuer aux projets C&B en cours ou à lancer (Réalisation d'études de rémunération internes ou externes, pesée de poste) • Participer à l'organisation de la mobilité internationale (coordination administrative avec le prestataire, suivi de facturation)

Au sein du service Ecommerce sous la responsabilité du lead product owner web & app, vous intervenez sur des sujets transverses concernant nos nouveaux produits digitaux (sites web et app mobile) Vous serez plus particulièrement chargé(e) de : • Centraliser les différentes demandes métiers/ réseaux & challenger ces dernières • Aide à la rédaction des “user stories” à partir des exigences métier • Aide au maintien du Product Backlog et maximisation permanente de la valeur métier pour les utilisateurs • Mise en place et gestion des tests fonctionnels • Participation au suivi des planning de développement en méthode Agile (Scrum) • Validation fonctionnelle des applications et produits web • Améliorer l'expérience utilisateur de nos produits en effectuant des benchmarks et en proposant des AB Tests • Valider et suivre les workflows (Azure/ Dbox / IcePortal) sur nos différents outils de mise en production • Animer/ Participer à des ateliers pour comprendre et...

Vous souhaitez participer au nouveau plan de transformation du revenue management chez Louvre Hotels Group, cette alternance vous permettra d'apprendre la gestion de projets et de découvrir le Revenue Management & Pricing à travers une approche data & outils. L'équipe RM Tools assure une fonction de support fonctionnel aux Revenue Managers responsables de nos Hôtels en France et à l'international ayant pour but de renforcer la compétitivité le Louvre Hotels Group à travers la modernisation de nos outils, véritable levier d'optimisation. Le service est composé d'une équipe d'experts, où vous serez à la fois encadré(e) dans votre quotidien et où l'autonomie sera aussi donnée pour vous exprimer. L'activité est très dynamique et les projets nombreux pour répondre aux objectifs du groupe. Vous serez le premier apprenti de l'équipe RM Tools. Les missions sont transversales et seront les suivantes : - Optimisation des outils et des process - Contribution au grand projet «...

Au sein du département de la Finance, l'apprenti(e) Contrôle de Gestion Corporate aura comme responsabilités : 1. Contrôle de gestion Corporate France et Europe • Participation aux clôtures mensuelles : préparation des documents pour la comptabilité, chargement des données dans notre outil, contrôler et garantir la fiabilité des données et remontées de systèmes, analyse des résultats sur les sièges en France et en Europe • Participation au suivi budgétaire en tant que business partner des opérationnels des sièges français et européens • Aide à l'administration de notre outil Oracle PBCS (paramétrage, mise à jour des tables de mapping (code comptables, hôtels) • Participation aux exercices du budget, forecast et rolling forecast • Participation aux diverses analyses de la performance (fees/opex/capex) sur la France et l'Europe 2. Missions transverses • Participation au projet de simplification et d'amélioration de nos reportings • Analyses ad 'hoc

Au sein de l'équipe du Contrôle interne, vous participerez à diverses missions sur un périmètre européen. MISSIONS Les missions seront essentiellement liées aux hôtels mais pourront être transposées au Corporate dans le cadre du plan à 5 ans en cours de validation : - s'assurer que les procédures groupe sont correctement appliquées - suivre les audits menés par notre cabinet comptable ainsi que ceux menés en interne - lancer le questionnaire de self assessment auprès de nos 300 filiales - revoir les plans d'actions menés par les directeurs (suite aux audits) - mener des audits spécifiques (débiteur / caisse) - aider à cartographier les risques du groupe et s'assurer qu'ils sont maitrisés Nous souhaitons responsabiliser cette personne en lui donnant des tâches de bout en bout du process.

Tu seras partie prenante du déploiement de Weboost, startup incubée au sein du n°2 mondial de l'hôtellerie. Weboost est une plateforme digitale B2B qui permet aux hôtels de rentabiliser tous ses espaces disponibles. Nous mettons en relation des établissements avec des acteurs innovants qui amènent des clients non hébergés au sein de leurs surfaces sous-exploitées (lobby, parking, salles de réunion, restaurant, etc). Tu seras rattaché(e) directement au CEO de la startup. Au sein d'une équipe jeune & dynamique, tu seras responsabilisé(e) sur une variété de missions : 🚀 Business development - Accroitre la communauté d'hôtels en France & en Europe (déjà 300 utilisateurs) - Etre l'interlocuteur.rice privilégié(e) de nos partenaires et hôtels - Sourcing et lancement de nouveaux partenariats 📢 Marketing & Communication - Pitchs : présentation de Weboost aux hôtels et participation aux événements - Supports de communication et réseaux sociaux Operations - S'assurer du bon...

Au sein de la Direction Générale France management & franchise, et rattaché(e) directement au Directeur de la Relation Investisseurs, vous participez à la gestion et la structuration de la relation entre un groupe hôtelier et ses investisseurs. Vous intervenez, en soutien et coordination, sur différents sujets opérationnels, juridiques et financiers liés à la vie contractuelle des hôtels en franchise et en management. Vos interlocuteurs privilégiés sont nos équipes opérationnelles, l'ensemble des services de notre siège social et évidemment nos partenaires investisseurs. Vous serez plus particulièrement chargé(e) de : • Préparer des analyses, des synthèses, des présentations à destination de l'interne, notamment pour des comités décisionnaires ou des partenaires, • Identifier et faire converger les données financières dans le cadre des renouvellements de contrats, • Participer à des sujets de gestion et d'optimisation du réseau France, • Assurer le suivi et la mise à jour des...

Au sein de l'équipe Sécurité Alimentaire, vous aurez pour mission d'accompagner le Responsable Hygiène, et Sécurité Alimentaire au quotidien : • Management de la sécurité des aliments (référentiel, traçabilité, gestion de crise…), • Participer à la mise à jour du Plan de Maitrise Sanitaire et des procédures pour nos hôtels restaurant à l'international, • Participer à la mise à jour des informations produits et allergènes issues de la réglementation INCO • Effectuer des audits de manière ponctuelle et alerter/rappeler aux équipes les bonnes pratiques d'hygiène à appliquer • Assister les opérationnels à la réalisation et la mise en place des plans d'actions suite aux audits hygiène et aux analyses bactériologiques • Être le relais entre les laboratoires et Responsable Régionaux pour des questions diverses (refus de passage, hôtel fermé/ouvert, déroulement complique d'un audit, etc) • Participation à la rédaction et diffusion de la communication sur le réseau • Prise en charge des...

Au sein de la Direction Marketing France, vous accompagnez les chefs de marque dans la mise en place du plan marketing pour les marques 3* Campanile et Kyriad soit plus de 500 hôtels sur la France • Briefer et gérer le suivi des agences pour la création des supports de communication (merchandising, supports commerciaux, supports web …) • Pilotage opérationnel du community management sur Facebook et Instagram, en lien avec l'agence de réseaux sociaux • Apporter à la réflexion et être en appui lors de la mise en place de communication medias offline et online (TV, radio, display, video online…) • Garantir le respect de l'identité et de la promesse de marque : sa charte graphique, ses valeurs, son positionnement • Participer au développement et à la valorisation de nouvelles offres produit/ services pour renforcer l'expérience client • Assurer une veille concurrentielle • Participer au bilan, à l'analyse et au suivi budgétaire des actions La liste des missions n'est pas limitative...

Rattaché(e) au Directeur Performance et Prévision du département Revenue Management vous aurez pour principales missions: - Construire et maintenir les outils de reporting en Revenue Management & Pricing afin d'estimer la performance des tendances et des actions - Consolider et challenger la performance au niveau marques/segments / canaux / régions/hôtels - Assurer le suivi de la performance de la concurrence (à l'aide des outils de MKG/STR/OTA Insight) - Assurer le suivi des mises à jour de prévisions de vente par pays (forecast & forecast accuracy) - Réaliser des analyses ad-hoc sur les sujets de la performance - Mise à jour des présentations de suivi de la performance pour la direction - Coordonner les informations du reporting avec les équipes Data & Metrics

Vous connaissez sans doute McDonald’s pour vous être rendu dans l’un de nos nombreux restaurants. Mais connaissez-vous les engagements de l’entreprise ? Depuis de nombreuses années, McDonald’s France œuvre en faveur de la protection de l’environnement, s’engage à promouvoir le sport, et soutient les enfants malades et leurs familles grâce à la Fondation Ronald McDonald. McDonald’s, c’est aussi un employeur impliqué, qui a à cœur de former et faire progresser ses collaborateurs. Derrière les 2 millions de repas servis chaque jour par McDonald’s France, il y a les dizaines de milliers de collaborateurs qui travaillent dans les 1500 restaurants, mais aussi les 500 salariés du siège. Tous partagent un même enthousiasme, et œuvrent au quotidien pour faire de McDonald’s l’enseigne que vous connaissez aujourd’hui. La Direction des Systèmes d’Information et du Digital de McDonald’s France conçoit des solutions informatiques pour son réseau de 1500 restaurants. Elle s’articule autour de...

Vous connaissez sans doute McDonald’s pour vous être rendu dans l’un de nos nombreux restaurants. Mais connaissez-vous les engagements de l’entreprise ? Depuis de nombreuses années, McDonald’s France œuvre en faveur de la protection de l’environnement, s’engage à promouvoir le sport, et soutient les enfants malades et leurs familles grâce à la Fondation Ronald McDonald. McDonald’s, c’est aussi un employeur impliqué, qui a à cœur de former et faire progresser ses collaborateurs. Derrière les 2 millions de repas servis chaque jour par McDonald’s France, il y a les dizaines de milliers de collaborateurs qui travaillent dans les 1500 restaurants, mais aussi les 500 salariés du siège. Tous partagent un même enthousiasme, et œuvrent au quotidien pour faire de McDonald’s l’enseigne que vous connaissez aujourd’hui. McDonald’s France s’est dotée depuis plus de 15 ans d’une démarche nutritionnelle qui repose sur 4 piliers structurants : la diversification de la gamme pour offrir le plus de...

Vous connaissez sans doute McDonald’s pour vous être rendu dans l’un de nos nombreux restaurants. Mais connaissez-vous les engagements de l’entreprise ? Depuis de nombreuses années, McDonald’s France œuvre en faveur de la protection de l’environnement, s’engage à promouvoir le sport, et soutient les enfants malades et leurs familles grâce à la Fondation Ronald McDonald. McDonald’s, c’est aussi un employeur impliqué, qui a à cœur de former et faire progresser ses collaborateurs. Derrière les 2 millions de repas servis chaque jour par McDonald’s France, il y a les dizaines de milliers de collaborateurs qui travaillent dans les 1500 restaurants, mais aussi les 500 salariés du siège. Tous partagent un même enthousiasme, et œuvrent au quotidien pour faire de McDonald’s l’enseigne que vous connaissez aujourd’hui. Au sein du département Business Analysis & Measurement, en charge de l’analyse et du développement des ventes de McDonald’s France, vous agissez en tant que Business Partner...