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Notre client, c’est aussi un portefeuille de plus de 40 marques de Champagne, Cognac, Whisky, Vodka, Rhum et Spiritueux à base de Rhum, Gin, Liqueur, Tequila, Bourbon, environ 40 millions de bouteilles vendues et plus de 5 000 clients. Rattaché(e) à la Direction Commerciale Grande Distribution, vos missions seront les suivantes : - Assurer la meilleure mise en valeur du produit (application des 4P : produit, prix, positionnement, promotion) ; - Gérer en autonomie un portefeuille de clients ; - Faire appliquer les opérations d’animation et de promotion ainsi que les recommandations merchandising ; - Remonter les informations liées à l’environnement et à la concurrence ; - Entretenir les relations avec les clients (chefs de rayon) et mettre en œuvre les actions nécessaires pour développer notre part de marché sur des périodes clés. Au cours de votre expérience chez notre client, vous serez accompagné(e) par votre tuteur et vous aurez l’opportunité de réaliser des points de suivi réguliers pour vous aider à monter en compétences. - Etudiant(e) de niveau Bac+ 3/4 (école de commerce, université ou équivalent). - Au sein d’un environnement challengeant et dynamique, vous êtes organisé, savez gérer les propriétés, et êtes orienté client et résultat. - Vous êtes reconnu pour votre excellent sens relationnel et votre autonomie. - Votre sensibilité au secteur des vins et spiritueux et à la Grande Distribution seront également des atouts dans la réussite de cette mission. Vous êtes en possession du permis B.

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Créée en 2016, l'entreprise est le 1er coach en ligne pour l'argent des particuliers. Ils aident les particuliers à chaque étape de leur vie pour optimiser leur situation financière.Ils proposent aux internautes des outils et contenus de grande qualité pour les aider à faire les bons choix. Dans l'équipe, ils recherchent des gens passionnés qui veulent toujours s'améliorer et être fiers de leur travail. Les valeurs de l'entreprise sont : •La simplicité : “Smart < Intelligent < Brilliant < Genius < Simple." •La bienveillance : "La bienveillance pour les autres attire leur affection, et la sévérité pour soi commande l'estime." •La vitesse : "The way to get started is to quit talking and begin doing." Account Management: - Travailler directement avec le responsable partenariats - Identifier les meilleurs acteurs du marché - Former les nouveaux partenaires à l'outil - Être l'interlocuteur privilégié entre les différentes parties prenantes - Réaliser un suivi des performances - Fidéliser son portefeuille client Gestion du CRM: - Réaliser des campagnes de qualification des prospects - Être un acteur de l'amélioration continue - Suivre les performances - Réaliser des reporting Tâches stratégiques - Profil issu d'une école de commerce ou d'une très bonne université - Au moins une belle expérience aboutie - Un tempérament commercial et un attrait pour le monde de la finance

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Au sein du service Espace Mobilité et Recrutement du Groupe La Poste (EMRG), vous êtes en relation avec la responsable et son adjointe, une équipe de 10 personnes recouvrant deux pôles : Accompagnement à l'évolution professionnelle et Recrutement. Dans le cadre des missions de l'EMRG, vous serez en appui de l'équipe, conseil et force de proposition sur les domaines suivants : - projets RH, - animations, - actions de communication et de promotion, - vous prenez en charge des actions opérationnelles du domaine de l'accompagnement professionnel, - vous êtes force de proposition en matière d'optimisation du fonctionnement opérationnel de l'équipe, - vous contribuez aux actions de développement de la synergie entre les deux activités mobilité et recrutement, - vous assurez le reporting et l'analyse réguliers sur les offres de la bourse d'emplois interne, l'Economie Sociale et Solidaire (ESS) et la fonction publique, - vous co-animez des ateliers et forums sur la mobilité et les métiers recruteurs - vous participez aux événementiels organisés par le service (aide à l'organisation et la logistique, participation à l'événement, bilan et analyse), - vous participez aux réunions d'équipe, comités de pilotage et rencontres clients ou partenaires.

En tant que futur.e expert.e du commerce, tes missions sont les suivantes : Tu accueilleras et prendras en charge les clients sur la surface de vente mais également en réception atelier Tu développeras tes connaissances des produits et des prestations afin de délivrer un conseil pertinent. Ton autonomie et ta prise d'initiative te permettront de prendre la responsabilité d'un rayon et de réaliser des missions spécifiques telles que la gestion des stocks, la mise en avant produit… Actuellement étudiant.e en commerce/management, tu es désireux.se d'avoir une expérience professionnelle en vente. Tu as envie d'apprendre au quotidien et d'être responsabilisé.e dans un secteur innovant de la distribution Énergique et audacieux.se, tu es prêt.e à mettre toute ton énergie au service de la satisfaction client Norauto. Un tuteur t'accompagnera dans ton évolution et te transmettra toutes les ficelles du métier de vendeur-conseil et te proposera un plan de formation adapté.

Après une période d'intégration, tu réaliseras certaines prestations proposées dans nos ateliers sur tous types de véhicules. Progressivement et accompagné(e) par un collaborateur expérimenté, tu apprendras et mettras en pratique un ensemble d'activités : réalisation des contrôles, pneumatiques, vidange, freinage, éclairage… Au fur et à mesure de tes stages, tu évolueras sur des prestations en mécanique et en électronique. Tu auras l'occasion de développer ton sens de la relation client. Actuellement en formation mécanique automobile (CAP, Bac pro, CQP), tu recherches une entreprise qui te permettra d'apprendre et de t'épanouir dans ton futur métier de mécanicien? Rigoureux et dynamique, tu as envie d'apprendre un métier d'avenir. Tu te reconnais dans ce portrait mais tu te dis « Qu'est-ce que Norauto peut m'apporter de plus ? ». Rejoins nous et développe tes compétences auprès d'un tuteur qui te transmettra toutes les ficelles du métier de l'entretien multimarque.

Dans le cadre d'un stage, nous recrutons un Ingénieur d'Affaires qui sera en charge du développement de clients grands comptes du secteur industriel, notamment pour le domaine ferroviaire et automobile. Vos défis seront de : · Développer l'activité en vous appuyant sur nos offres et référencements existants; · Gérer et développer votre portefeuille clients après avoir défini votre stratégie de prospection ; · Établir et négocier vos offres commerciales, valider les contrats ; · Travailler en réseau avec nos différents départements techniques dans le cadre des réponses à apporter aux appels d'offres ; · Identifier et sélectionner vos futurs collaborateurs en lien avec les besoins des clients ; · Suivre les projets signés ; · Manager vos collaborateurs et les accompagner dans leur développement de carrière. Quelles conditions pouvons-nous vous proposer ? · Un environnement entrepreneurial dans un groupe de plus de 15000 collaborateurs ; · La gestion de projets stimulants avec des grands acteurs du secteur Ferroviaire & Automobile; Profil Profil Bac+5 de formation école d’ingénieur ou école de commerce. Vous souhaitez mettre à profit vos compétences techniques dans un environnement orienté vers le développement commercial et management de grands comptes industriels. Si votre expertise technique vous permet d'appréhender les besoins et les circuits décisionnels, votre enthousiasme, votre esprit entrepreneurial et votre sens de l'écoute vous permettront de réussir rapidement sur ce poste.   Secteur d'activité Ferroviaire, Automobile

Spécialiste du marketing client, cette agence propose une offre 100 % intégrée, de la vision stratégique aux solutions opérationnelles. L’Agence accompagne les marques et les enseignes dans la conception de stratégies shopper & retail marketing ou de marketing relationnel ainsi que dans la mise en œuvre de plans d’activation et de marketing expérientiel. Leurs plateformes intègrent des leviers magasin et digitaux, ainsi que des prises de parole événementielles. Rattaché à la Direction du Consulting, vous évoluez au sein d’une équipe d’une quarantaine de personnes et travaillez en étroite collaboration avec des interlocuteurs variés : créatifs, commerciaux, planneurs stratégiques, consultants, chefs de projets techniques et digitaux... Vos missions sont à 2 niveaux : > À réception d’un brief : - Vous participerez aux réunions de brainstorming afin d’identifier en équipe les idées / les messages marketing des campagnes. - Vous apporterez votre aide dans la consultation et la négociation des partenariats dans le cadre de campagnes promotionnelles. - Vous apporterez votre aide dans la rédaction et la présentation des recommandations marketing. > Dès validation du dossier : - Vous participerez au montage des projets : gestion et suivi de campagnes. - Vous accompagnerez l’équipe projet dans le pilotage de plans d’action et leur mise en application. > De formation supérieure en communication ou marketing, niveau bac+3 minimum, vous avez une première expérience en marketing ou en agence de communication. > Vous êtes : enthousiaste et positif, autonome et rigoureux(se), curieux(se) et créatif(ve), polyvalent(e) et organisé(e), à l’aise à l’écrit et à l’oral. > Une connaissance de la chaîne graphique et des mécaniques promotionnelles serait un plus. Stage de 4 à 6 mois acceptés Gratification : 1000 euros Avantages : prise en charge à 50% de tickets restaurants, remboursement à hauteur de 50% des frais de transport (STIF) sur justificatif > Possibilité de travailler sur des projets divers et développer des compétences transverses > Possibilité de travailler avec des moyens et des grands comptes (ex : Danone, Mercure (groupe Accor) sur leurs problématiques de marketing d'activation > Très belle formation délivrée Vous cherchez des responsabilités et une variété dans vos missions ?! Cette expérience est faite pour vous !

Vous serez amené(e) à travailler au sein du Pôle Data, responsable de la transformation du Groupe La Poste par la data et l'IA. Nous y développons des infrastructures techniques Big Data, des projets nécessitant de la data science et un positionnement des enjeux politiques, éthiques et de confiance autour de la data. Nous travaillons avec l'ensemble du Groupe la Poste et de ses filiales. Le Pôle Data est organisé en 4 piliers : Capital Humain, Data Management, Big Data, Business transformation. Vous serez intégré(e) à l'équipe Capital Humain du Pôle Data. La mission : animer et développer la communauté data, permettre à l'ensemble des collaborateurs d'être informés et formés sur la politique data à travers différents canaux et supports de communication (newsletter, yammer, teams, évènements…), d'acculturation et de formation (vidéos, e-learning, mooc, séminaires). Vous interviendrez sur les sujets ci-dessous : • Veille innovation • Mise en place et pilotage de dispositifs d'assistance • Identification des jeux de données publiques à haut potentiel • Conception des cas d'utilisation réels • Intégration des données • Création des tableaux de bords permettant d'exploiter les données intégrées • Animation de la communauté Open Data • Interlocuteur privilégié des utilisateurs des jeux de données.

Nous sommes une entreprise française de location de vélos et de trottinettes électriques en libre service. Créé en 2017, notre startup est implanté à Angers, Bordeaux, Paris et Oxford et s'apprête à lancer 20 nouvelles villes en France en 2020. Notre modèle est unique au monde, chaque vélo et trottinette est la propriété d’un particulier qui récupère la moitié des revenus de chaque course effectuée. Cela permet de responsabiliser les utilisateurs tout en créant une communauté locale qui soutient le service au quotidien. Nous sommes aujourd'hui le seul acteur français du secteur de la trottinettes en free floating. Chez nous tout est réalisé en interne pour une maîtrise totale de la chaîne de valeur: logiciels, applications, IOT, fabrication et conception des vélos, c'est 5 startups en une ! Nous recherchons une personne de haut calibre, passionnée, structurée, polyvalente et persévérante pour rejoindre notre belle équipe ! Votre responsabilité est de maximiser l’utilisation de la flotte ainsi que la qualité du service. Cela recoupe des aspects logistiques, stratégiques, pratiques et managériaux. Notre startup est mission-driven ce qui signifie que nous attendons une implication et une passion hors du commun. Vous serez responsabilisé dès le premier jour et votre rôle sera déterminant en termes de contribution aux objectifs mais aussi en termes d’impact. Les missions: - Gérer les flux de micro-véhicules en temps réelle et les imprévus - Gérer l'arrivée de nouveaux micro-véhicules - Gérer la maintenance, le rechargement, les réparations en minimisant le temps ‘off’ et le budget - Protéger les flottes et minimiser le churn - Mettre en place des protocoles qualité et les contrôler - Sourcer et gérer les prestataires et partenaires - Monitorer, analyser et reporter les KPIs (vous serez également amené à être sur le terrain pour vous assurer du bon fonctionnement) - École d’ingénieur, école de commerce ou équivalent - Passionné, motivé, impliqué - Très discipliné, clair et structuré - Indépendant, flexible, polyvalent et persévérant - Aimant le concret - Volonté de réussir quelque soit les circonstances, culture du résultat - Volonté d’impressionner - French & English speaking Le truc en plus? - Expérience en conseil en stratégie ou banque d’investissement - Ex-sportif de haut niveau ou ex-sportif professionnel - Expérience start-up à forte croissance

Startup spécialisée dans les bureaux 2.0, qui met à disposition une offre de bureaux et de services sur-mesure. Elle accompagne les entreprises dans la recherche, la conception, l'aménagement et la gestion de leurs locaux. Cette entreprise est un acteur intermédiaire entre les investisseurs immobiliers et les entreprises. De la recherche de surfaces à la commercialisation de bureaux, ils interviennent sur toute la chaîne de valeur afin de répondre à la demande des entreprises et de valoriser les actifs des propriétaires. Leur activité est composée de quatre pôles: Launch&Build, Sales&Marketing, Admin&Finance & Opérations. La société vient de rejoindre un groupe américain, qui compte plus de 150 000 m2 de bureaux et 90 centres entre New York et Londres. En tant que Real Estate Business Developer, tu travailleras au cœur du réacteur sur des sujets d’acquisitions de surfaces et d’asset management. Tu seras responsable de toutes les analyses en amont pour l’arbitrage et prise de décision sur les nouveaux projets. À ce titre, vous aurez notamment les missions suivantes : - Analyser la stratégie d’acquisitions de surfaces - Participer au suivi du portefeuille existant - Piloter le suivi de nos nouvelles localisations à l’aide de nos logiciels - Accompagner l’équipe Sales sur la partie négociation - Mettre en place des outils pour analyser les marchés du flex office et leur évolution - Participer à la réalisation de partenariats stratégiques avec les bailleurs (présentations, pitch, etc.) - Stage de césure ou de fin d’études - Esprit d’analyse aiguisé - Très bon sens commercial - Rigueur, organisation, force de proposition - Orienté(e) clients, dynamique, réactif(ve) et autonome - Anglais courant et parfaite maîtrise d’excel Unique, talentueux, tu es sensible à la révolution du secteur immobilier et l’économie collaborative. Tu affrontes les nouveaux challenges avec le sourire et tu n’as pas peur de sortir de ta zone de confort.