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L'alternance s’insère dans le cadre du projet SALTO, Système de visualisation des informations de charge du trafic aérien pour les contrôleurs en route Français. Aujourd’hui SALTO est alimenté par les données B2B du Network Manager d’Eurocontrol et utilise un format de donnée interne « propriétaire ». L’objectif de la mission est d’étudier le passage à au format FIXM (Flight Information Exchange Model) et de réaliser un prototype. Elle pourra par ailleurs permettre d’identifier les limitations du modèle par rapport aux applications opérationnelles qui pourront être remontée à l’ICAO. En plus de l’enrichissement de ses compétences techniques, l'alternant(e) découvrira les méthodologies projet de Capgemini. Il/elle sera complètement impliqué(e) dans la vie de l’entité ‘ATM’ et découvrira le métier de consultant-développeur dans le cadre des activités de développement pré-opérationnel.

En intégrant la Direction Pilotage et Résultat Groupe de Groupama vous travaillerez au sein de l'équipe de Comptabilité des placements. Dans le cadre de vos misions : Vous Assisterez l'équipe comptabilité des placements dans : - ses activités courantes - ses travaux de clôture - ses principaux projets (changement de conservateur, mise en place de la norme IFRS9 sur les actifs)

Optimisation de la production de comptes de résultats par ligne de métier (CDRM) à partir de multiples source de données (Excel / BO Finances/ Essbase) Réalisation d'un outil de prévision en assurance vie (Calypso) : collecte et analyse des données historiques, modélisation des paramètres requis (taux de chute, rémunération) et interface utilisateur (principalement excel) Optimisation du recueil et du traitement des données de reporting mensuel (TBMG, TDB GVIE).

Tu veux devenir chargé(e) de recrutement et évoluer dans un environnement IT/Digital ? Nous te proposons de rejoindre notre équipe et de t’accompagner dans le cadre de ton alternance ! Ton quotidien dans la team : * Comprendre les profils que nous recrutons (techniques, digitaux, métiers, etc.) * Nous aider à sourcer les meilleur(e)s candidat(e)s, peu importe où ils/elles se trouvent * Faire preuve de créativité pour leur donner envie de te répondre alors qu’ils/elles ne répondent pas aux autres * Organiser les entretiens individuels et les sessions collectives / y participer * Accompagner les recruteurs / recruteuses plus expérimenté(e)s au quotidien : suivi des cooptations, des retours à annonce, des relances candidat(e)s/opérationnel(le)s, etc.

Au sein de la Direction Marketing Distribution et Clients vous travaillerez au sein de l'équipe Veille constituée de 4 personnes. Notre mission : Accompagner les réflexions et projets de l'ensemble des Directions Marchés et Métiers du Groupe à travers la mise à disposition d'éléments d'aide à la décision portant sur l'analyse des pratiques de la concurrence. Dans le cadre de vos missions : *Vous réaliserez des benchmarks concurrence à la demande des équipes Marketing et des Métiers dans différents domaines : offres, services, distribution, relation client, digitalisation, technologie, innovation…, *Vous produirez des analyses synthétisant les évolutions du marché et les tendances dans ces différents domaines, *Vous suivrez un panel de concurrents sur un ensemble d'indicateurs (stratégie, chiffres clés, ambitions, cibles de clients, partenariats, projets majeurs…), *Vous contribuerez à alimenter nos outils de capitalisation des connaissances sur la concurrence. Dans le cadre de ces missions vous serez en contact avec les différentes Directions clientes dès le brief initial et vous présenterez les livrables que vous aurez réalisés. Vous pourrez vous appuyer sur l'ensemble des informations collectées dans le cadre des veilles récurrentes réalisées au sein de l'équipe ainsi que sur un ensemble d'outils et bases d'informations externes. Vous réaliserez également des recherches d'informations spécifiques.

Vous êtes à la recherche d’une alternance? Vous êtes motivé(e) pour rejoindre une équipe dynamique et soudée? Alors ce poste est pour vous ! Sous la responsabilité d’un Responsable Commercial, vous aurez pour objectif le développement d'un portefeuille client. MISSIONS : Développer le business * Prospection / Identifier des opportunités de vente * Réaliser et analyser des études sur la concurrence et le marché * Gérer et remonter le forecast / les prévisions: donner une vision prévisionnelle des ventes par offre, segment, marché * Assurer des rendez vous clients Etre les ambassadeurs de l’ensemble des savoir-faire du groupe * Mettre à jour les informations sur les offres/références Capgemini * Connaitre les partenaires (éditeurs, infogéreurs, constructeurs) qui adressent ce même marché * Participer à une stratégie d'approche de son client par les enjeux Apporter de l’activité aux équipes locales/Proposer des solutions adaptées * Qualifier les opportunités business, les appels d'offres * Améliorer la pertinence et la réactivité de nos réponses * Adresser des propositions customisées aux besoins Client * Préparer les entretiens clients

Filiale du groupe dédiée à l'épargne salariale, Groupama Épargne Salariale propose ses différentes offres (PEE, PERCO, participation...) aux sociétés du Groupe et à des clients externes. Rejoindre Groupama Gan, c'est effectuer sa carrière aux côtés d'un employeur engagé, responsable et innovant. Soucieux du bien-être de ses collaborateurs, le Groupe à, a coeur de devenir un employeur de référence dans son secteur. Au sein du Secrétariat Général de Groupama Épargne Salariale, vous intégrez le service Informatique et aurez en charge de participer au bon fonctionnement et à l'optimisation des systèmes informatiques de l'entreprise par la recherche de solutions adaptées aux utilisateurs et mise en place d'outils informatiques adaptés. Vous assistez au pilotage des projets en maitrise d'ouvrage : le cadrage et la planification de projet, le reporting, la préparation des ateliers et l'élaboration des recettes. Vous contribuez à l'assistance opérationnelle auprès des utilisateurs : vous participez à l'accompagnement en matière de conduite du changement à travers la rédaction de guides de procédures ou de modes opératoires, par la gestion des incidents et le suivi des intégrations de fichier dans le cadre des traitements de masse. Vous contribuez au bon fonctionnement des applications décisionnelles et à leurs évolutions. Vous assurez la gestion fonctionnelle de notre infocentre et la fiabilisation des données.

-Assurer la saisie des factures fournisseurs, les règlements, et les enregistrements comptables dans SAP, -Assurer le suivi des postes non soldés fournisseurs, -Lettrage de comptes, -Gestion administrative diverse, -Répondre aux demandes des directions.

Intégré(e) dans nos équipes et encadré(e) par un consultant confirmé, vous interviendrez sur différents projets pour nos clients et contribuerez à la mise en œuvre de solutions de Business Intelligence.   Vous participez à des projets de bout en bout : de la qualification du besoin initial (10%),  en passant par les ateliers de conception (20%), au développement (40%), jusqu’aux recette et livraison (30%).  Dans un 1er temps, vous renforcerez l’équipe d’un projet existant notamment sur les phases de développement et de recette applicative. Peu à peu, vous développerez votre autonomie et prendrez la responsabilité du traitement de vos tâches, vous gérerez vos charges et votre planning, vous participerez aux ateliers de conceptions techniques et fonctionnels.    Au cours de votre alternance, vous adopterez la posture du consultant pour être à même d’interfacer avec les clients, de comprendre leurs besoins afin de leurs proposer des solutions adaptées à forte valeur ajoutée.

Intégré(e) au sein d'une équipe projet,  tu accompagneras nos clients dans la gestion de leur SI sur les domaines de la Supply Chain ou de la finance/ Comptablité / Contrôle de gestion. Phase 1 : Tu appréhenderas le rôle de consultant et l'environnement SAP au travers d'activités de support client et de création de nouveaux flux métier en t'appuyant sur ton expertise métier (supply, compta, etc) et sur nos consultants expérimentés, Phase 2 : A toi de jouer !  Tu interagiras avec le client et l’équipe projet en toute autonomie, tu amèneras des idées et solutions innovantes et contribueras par tes actions à la réussite du projet ! Ce poste ne nécessite pas de connaissance informatique spécifique préalable, mais une appétance pour les systèmes d'information SI et le conseil.

Pendant ton alternance, nous te proposons d’intervenir sur différentes missions qui te permettront de monter en compétences sur des solutions fondées sur les outils PLM du marché (Teamcenter, PDMLink, Enovia) : • Projets de gestion de données techniques, • Conception, développement et intégration autour des outils PLM, • Recueil des besoins utilisateurs, rédaction des spécifications, support déploiement, paramétrage, installation et configuration.

En tant que consultant Nouvelles Technologies, tu seras intégré(e) dans une de nos équipes et interviendras sur des différentes phases d'un projet (analyse du besoin client, conception, développement, intégration, tests, recette et livraison). Tu évolueras dans les environnements suivants : • technique (Java/JEE, Portail, Liferay, Spring, Hibernate, Drupal, .Net, SFDC, salesforce, Digital, CRM), • méthodologique (UML, Agile, Design Patterns, approche TDD & MDD, SOA).

Rejoindre Capgemini d'Orléans c'est :  - Des équipes qui bousculent les codes de la Banque, l’Assurance et les Mutuelles  - Des projets API & PaaS centrés sur l’utilisateur - 80% de projets délivrés en équipe agile - Un secteur stratégique (27% du CA du Groupe)  - Et surtout, une expérience unique  Intégré(e) au sein d’une équipe de développement, et placé(e) directement sous la responsabilité du chef du projet et du responsable technique, tu participeras à : • La conception technique : rédaction des spécifications, analyse des solutions, ... • Le développement de la solution avec différentes technologies (front/back) ,  • Le développement d’API complexe

Description de la mission Intégré à une équipe projet, tu interviendras auprès des équipes métiers et techniques dans le cadre de la refonte d'un SI. Tes principales responsabilités seront : - l'analyse et le cadrage des besoins métiers et techniques - la rédaction des cahiers des charges et des spécifications fonctionnelles - la qualification et l'implémentation des solutions progicielles du marché  - la réalisation de la recette et l'accompagnement des utilisateurs

Tu seras intégré(e) au sein des équipes qui pilotent le développement commercial de Capgemini TS sur quatre grands segments : Services, Aérospatiale & Défense, Manufacturing Consumer & Retail et Communications & Energies-Utilities. Elles sont responsables de la stratégie commerciale, définissent pour leur secteur les priorités en terme de développement d’offres sectorielles, pilotent les investissements associés et coûts d’avant-vente et assurent le suivi de la satisfaction client.  Au sein de l’une de nos directions commerciales, tu auras les missions suivantes : • prospecter et identifier des opportunités de vente, • assurer des rendez-vous clients, • prendre en charge les réponses aux appels d’offres sous la responsabilité du responsable commercial, • développer un territoire de chasse, Tu prendras également en charge la gestion commerciale et la veille économique (suivi du plan de compte et de l’évolution des outils de gestion).

Description de la mission Selon les phases du projet, tu interviendras dans un domaine fonctionnel (finance, comptabilité, achat, vente, logistique) sur les activités suivantes : - préparation des ateliers de travail avec le client ; - rédaction de spécifications fonctionnelles en collaboration avec le client ; - explication du besoin fonctionnel et préparation des jeux de tests en collaboration avec un consultant technique ; - préparation et exécution des tests fonctionnels et accompagnement du changement.

Description de la mission  Au sein d'une équipe projet de transformation métier et solutions (expérience client, portail multi-canal, solutions CRM : Salesforce.com, Microsoft Dynamics on CRM ),  tu participes :  - aux travaux de conception fonctionnelle,  - à l'élaboration de maquettes, - au paramétrage et aux développements spécifiques, - aux tests unitaires, - au développement d'interfaces et de travaux d'intégration, - à la recette unitaire et client, - à la mise en production et au déploiement.

Participer à la réalisation d'une cartographie des outils et process de sourcing et recrutement dans le Groupe - Recueillir et consolider les informations auprès de l'ensemble des entreprises : outils, process, événements.... - Etre en force de proposition sur la mise en forme de la cartographie (quel support, outil...) Participer à la gestion quotidienne de l'outil de recrutement Groupe (ATS Talentsoft) - Assurer une assistance et un support quotidien auprès de l'ensemble des recruteurs du Groupe (environ 130 utilisateurs) - Remonter l'ensemble des questions, anomalies auprès du prestataire (via une plate-forme de déclaration) et assurer un suivi auprès des recruteurs. - Effectuer des paramétrages de l'outil. - Réaliser des rapports statistiques Groupe - Réaliser un benchmark sur les outils de recrutement existants sur le marché. - Etre l'interlocuteur pour l'ensemble du Groupe auprès des différents partenaires Participer à l'ensemble des projets de l'équipe sur les sujets du marketing RH : Recrutement, marque employeur, relations écoles

Alternance (1 à 2 ans) à pourvoir en septembre 2019 Rattaché(e) à la Marque Employeur, vous intégrerez l’équipe Relations Campus et vous participerez à différentes actions de proximité auprès de nos écoles cibles :   * Organisation d’événements dédiés aux écoles ingénieurs/commerce/universités ;   * Suivi de la relation avec nos associations partenaires et administrations ;   * Organisation logistique et participation aux manifestions au sein des écoles (forums, présentations, Deloitte Sans Tabou) ;   * Coordination en interne de nos actions avec les métiers, RH, managers, opérationnels et animation de notre réseau d’ambassadeurs campus ;   * Participation à des projets RH transverses, comme la refonte des kits de communication, le suivi du programme Ambassadeur, les Jeux Omnisports... Vous avez un rôle-clé en portant les messages de notre Promesse RH et vous êtes en interaction avec des interlocuteurs aux profils variés : opérationnels RH, activités, partenaires et prestataires externes… Les petits + de Deloitte :   * Vous pouvez vous inscrire à des ateliers de formation, à des conférences, à des interventions externes et internes sur des sujets variés ;   * Vous avez une subvention pour accéder à nos différents restaurants d’entreprise qui proposent des prix avantageux (deux cantines, trois bars à salade, SushiShop par exemple) ;   * Vous pouvez accéder aux activités extra-professionnelles proposées par la Firme (abonnement de sport, VTC, etc) ;   * Vous bénéficiez d’un remboursement de 50% du pass Navigo.

Description de l'entreprise  Tu connais Capgemini Lille ? Nous sommes spécialistes de l'IT dans les domaines du #E-Commerce, #SupplyChain, #EvolutionApplicative, ainsi que de la #BusinessIntelligence et du #BigData. Cette alternance est proposée dans le cadre d'un projet de stabilisation du WMS et de développement des évolutions spécifiques du client.  Description de la mission  Intégré(e) dans une équipe projet, l’alternant(e) interviendra sur des missions variées telles que la résolution des incidents que va rencontrer le client, la formation et l’assistance de l'utilisateur, la réalisation des recettes et validation de la technique ainsi que le reporting.  L’alternant(e) pourra donc découvrir l'ensemble du process Supply Chain.