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Au sein de la Branche Services-Courrier-Colis, vous serez en charge de la distribution du courrier, des colis et de la réalisation des nouveaux services de proximité. A ce titre, vos missions seront de : • Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié, • Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client, • Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste. Vous travaillerez en équipe, principalement à l'extérieur de votre établissement et serez rattaché(e). La Poste mettra à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone « Facteo », des moyens de locomotion adaptés à votre tournée (vélo, Staby, voiture…). Ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap.

Au sein de la Branche Services-Courrier-Colis, vous serez en charge de la distribution du courrier, des colis et de la réalisation des nouveaux services de proximité. A ce titre, vos missions seront de : • Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié, • Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client, • Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste. Vous travaillerez en équipe, principalement à l'extérieur de votre établissement et serez rattaché(e). La Poste mettra à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone « Facteo », des moyens de locomotion adaptés à votre tournée (vélo, Staby, voiture…). Ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap.

Au sein du Groupe La Poste, le responsable du suivi administratif et de la performance propose et met en œuvre toutes les actions nécessaires permettant de : -fiabiliser, faciliter, optimiser le pilotage administratif de la DirCom -prendre les meilleures décisions de gestion au travers principalement de l'exploitation et de l'analyse de données chiffrées émanant du SI Financier, et des échanges étroits avec le contrôle de gestion du siège. Les missions : Gestion administrative de la DirCom groupe -Gère les fiches de validation, la création des fournisseurs, des groupes de marchandises, les réceptions, les litiges de facturation et la relation fournisseurs. -Classe et archive tous les documents et les informations produites. -Alerte sur les anomalies, les dysfonctionnements, les risques, et suit les actions correctives. -Analyse en collaboration avec le contrôle de gestion, les bases budgétaires et les mensualisations à chaque relevé budgétaire. -Intervient sur le workflow SAP et apporte assistance et conseils aux utilisateurs de la Dircom Reporting -S'assure de la cohérence des données produites issues du système d'information en liaison avec le contrôle de gestion et remonte les alertes -Analyse les tableaux de bord consolidés. -Produit mensuellement les données nécessaires au pilotage concernant les budgets du Dircom et est garant de leur fiabilité. -Co-construit les budgets annuels, formule des propositions d'arbitrage interne

Créée en 2012, sous la forme d'un joint-venture entre La Poste et Swiss Post, Asendia Management est l'un des leaders mondiaux de l'expédition du courrier et d'objets. Présent dans 15 pays en Europe, en Asie et aux Etats-Unis, Asendia propose une gamme diversifiée de solutions de E-commerce permettant aux entreprises de se développer à l'international. En tant que Data Administrator vous aurez pour missions de : • Mettre à jour au quotidien des tarifs fournisseurs dans les applications et les outils • Répondre aux demandes des filiales et les informer des modifications éventuelles • Être responsable des contrôles de qualité concernant l'exactitude des composants de coûts • Rassembler et agréger des données de transaction provenant de bases de données internes et de sources externes pour le processus mensuel de facturation entre les sociétés du groupe • Surveiller le recouvrement des coûts des prix de transfert par rapport au coût réel de produits définis • Être en support au responsable de la tarification et à l'équipe chargée de la facturation dans leurs tâches récurrentes, telles que le contrôle des factures fournisseurs, la recherche des écarts et la production des rapports En travaillant à Paris, vous rejoindrez une équipe internationale de spécialistes du groupe Asendia travaillant au niveau mondial. Merci d'envoyer vos candidatures en anglais à : discovery@asendia.com en mentionnant le numéro de l'offre (Asendia-19_02)

Le pôle fundraising d'Isoskèle recherche un chef de publicité en CDD. Leader sur le marché de la collecte de fonds, le pôle fundraising travaille au quotidien avec une quinzaine d'associations ou de fondations dont Amnesty international, Handicap International, Médecins du Monde, Gustave Roussy ou le Secours Populaire Français. Poste et missions : Sous la responsabilité d'un directeur de clientèle, vous serez en charge du pilotage des campagnes de fundraising on et off line et vous devrez : - Etablir les plannings et les faire respecter par tous les intervenants - Suivre les créations du brief à l'éxécution - Relire tous les documents produits (orthographe, personnalisation suivant les cibles,…) - Transmettre les consignes pour la production - Etablir le reporting statistiques des résultats des campagnes

Cabestan, filiale du Groupe ISOSKELE édite une plateforme de gestion des campagnes marketing multicanal en mode SaaS (Software as a Service) intégrant toutes les fonctionnalités qui rendent la relation client toujours plus interactive. Cabestan est capable d'exécuter des campagnes marketing sur les canaux e-mail, mobile, téléphone, courrier et réseaux sociaux, tout en prenant totalement en charge l'intégration et le routage des campagnes e-mails et SMS. En amont, Cabestan peut implémenter la base de données relationnelle propre à la marque (Datamart Marketing), qui centralise les informations clients issues des différentes sources (e-mail, points de vente, site web, call center, outil webanalytics, outil CRM, réseaux sociaux…). En associant connaissance client et personnalisation, Depuis la construction d'une vue client unifiée jusqu'à l'exécution de campagnes marketing multicanal et l'analyse des retours, en passant par l'automatisation du parcours client et le ciblage comportemental. Au sein d'une équipe de 3 personnes vous serez chargé : - de la réalisation des devis et du suivi de la validation client - de la réalisation de la facturation client - du suivi du recouvrement client - des tâches administratives en relation avec les relations support du Groupe

Garantir le contrôle de gestion de son périmètre dans le respect des délais fixés: - élaborer le budget et les estimés - Produire le reporting, réaliser des études ou des analyses à la demande - Contrôler et analyser la facturation des charges Veiller à la qualité des données et à la pertinence des analyses produites - Identifier les sources d'écarts entre les différents systèmes d'information (ECC, BI, SMARTS, GPS, DOCATEM, VEHIPOSTE …) - S'assurer du maintien des alimentations indispensables pour ses analyses - Estimer les données manquantes pour le reporting Assurer la communication transversale entre la Direction du Contrôle de Gestion, la Direction du Contrôle Financier et du Fiduciaire et les Directions Fonctionnelles Contribuer à la rédaction des procédures du pôle synthèse afin d'assurer la continuité de service en cas de besoin Contribuer aux travaux de la DFI : - Les dossiers de synthèse et analyses financières - La trajectoire financière pluriannuelle du plan d'affaires - Les analyses ponctuelles à destination de l'interne ou de l'externe Améliorer le dispositif de pilotage : - Proposer et mettre en œuvre les optimisations / améliorations des règles de gestion, processus et reporting et en assurer la diffusion auprès des acteurs concernés - Contribuer à la déclinaison « technique » dans les outils de pilotage avec la MOA SI. - Participer à l'adaptation du système de gestion et du référentiel et aux évolutions des outils

Oseriez-vous postuler dans une entreprise où le succès digital et l'innovation sont fondamentaux ? DOCAPOSTE, filiale du Groupe La Poste, accompagne les entreprises dans leur transformation numérique et mobile. numériques. Contrôleur(se) de gestion sociale (CDD 6 à 12 mois), vos principales missions (Corporate et transversales avec les Filiales) sont les suivantes: o Optimiser et automatiser les processus de reporting o Produire le reporting des données RH à l'aide d'outils tels que Business Objects, Excel (expertise). o Proposer des évolutions dans les processus du SIRH (ZADIG) o Mesurer les coûts financiers de la gestion et de la politique RH du Groupe et analyser les indicateurs relatifs à la masse salariale, l'absentéisme, les effectifs, le turnover pour définir les plans d'action adaptés, o Réaliser des études spécifiques (temps de travail, grille de classification, absentéisme ….) o Répondre aux obligations légales (Rapport de situation comparée, bilan social, etc…) Sur le domaine des rémunérations: o Faire des propositions salariales à l'embauche ou lors de promotion o Gérer l'intéressement et la participation o Contribuer en lien avec la direction financière à la construction du budget.

Au sein de la Branche Services-Courrier-Colis, vous serez en charge de la distribution du courrier et de la réalisation des nouveaux services de proximité. A ce titre, vos missions seront de : • Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié, • Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client, • Participer à la promotion et à la vente des produits et services La Poste. Vous travaillerez en équipe, principalement à l'extérieur de votre établissement et serez rattaché(e) à votre Manager. La Poste mettra à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone « Facteo », des moyens de locomotion adaptés à votre tournée (vélo, Staby, voiture…). Ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap. N.B : Nous garantissons l'accessibilité de nos épreuves et de nos locaux aux candidats en situation de handicap. Merci de nous prévenir le cas échéant pour faciliter votre accueil. La compatibilité du handicap avec la fonction recherchée est validée lors de la visite médicale d'embauche.

Acteur majeur de la communication de proximité, MEDIAPOST, filiale du Groupe La Poste, accompagne ses clients en leur proposant une combinaison intelligente et innovante de solutions on et off line (imprimé publicitaire, street marketing, SMS, email, courrier, référencement…). Avec 416,4 millions d'€ de CA en 2018, notre société emploie 12 000 personnes en France et s'appuie sur un réseau de 294 plateformes dont 44 plateformes mécanisées. En savoir plus : www.mediapost.fr Vous prenez en charge l'ensemble des tâches relatives au recrutement, à l'intégration et à la gestion administrative du personnel : planification des ressources, recherche de candidatures, animation/co-animation des réunions d'informations, formalités d'embauche, rédaction des contrats de travail, suivi de l'intégration, montage administratif des formations, suivi des évaluations. Vous réalisez les tableaux de bord de gestion du personnel (effectifs, temps de travail, congés, absentéisme, procédures disciplinaires). Le poste est basé sur Longvic. Des déplacements réguliers sont à prévoir sur l'ensemble des plates-formes de votre zone d'intervention. Permis B obligatoire CDD du 01/09/2019 au 31/12/2019 éventuellement renouvelable

Au sein de la Branche Services-Courrier-Colis, vous serez en charge de la distribution du courrier, des colis, des imprimés publicitaires et de la réalisation des nouveaux services de proximité. A ce titre, vos missions seront de : • Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié, • Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client, • Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste. Vous travaillerez en équipe, principalement à l'extérieur de votre établissement et serez rattaché(e) à votre Manager. La Poste mettra à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone « Facteo », des moyens de locomotion adaptés à votre tournée (vélo, Staby, voiture…). Horaires : Equipe 1 : 7H00-15H00 avec pause méridienne du lundi au vendredi et 7H00-14H15 le samedi Equipe 2 : 9H00-17H00 avec pause méridienne du lundi au vendredi et 9H00-16H00 le samedi, Equipe 3 : 5h45-12h45 du lundi au samedi 1 jour de repos glissant chaque semaine pour Equipe 1, 2 et 3. Ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap. N.B : Nous garantissons l'accessibilité de nos épreuves et de nos locaux aux candidats en situation de handicap. Merci de nous prévenir le cas échéant pour faciliter votre accueil. La compatibilité du handicap avec la fonction recherchée est validée lors de la visite médicale d'embauche.

Raison d'être : L'agent gestion de parcs contribue à la bonne gestion des parcs (Véhicules, informatique, téléphonie…) et des contraventions. Le titulaire du poste peut en outre, être amené, dans le cadre de son activité, à se rendre ou à exercer ponctuellement sur les autres sites du Village La Poste. Niveau de poste : II-2/II-3 Attributions : - Assure la gestion des contraventions de manière à en faire assurer le paiement par les conducteurs - Contribue à la gestion de la base des occupants - Contribue à la délivrance des badges et des droits d'accès - Contribue à la gestion des mouvements de personnel - Contribue à la gestion du parc de la téléphonie mobile - Contribue à la gestion du parc des véhicules et des parkings VLP. Périmètre : l'ensemble du Village La Poste pour la gestion des parcs et la totalité des véhicules de fonction pour les contraventions. Relations fonctionnelles : Correspondants au sein du VLP. Cadres stratégiques et dirigeants titulaires de véhicules de fonction. Gestionnaires des parcs.

Gestionnaire opérationnel du site NOISY LE GRAND, soit : un bâtiment de 5.800 m² répartis sur 2 étages un effectif d'environ 150 personnes 20 prestataires En détails: -gestion opérationnelle du site: Rondes afin de contrôler les prestations, lancement d'interventions en cas de dysfonctionnement, Suivi par tableau de bord, Coordination avec superviseur bâtiment et prestataires,contrôles contradictoires, organisation et animation des réunions avec les prestataires. -Gestion des stocks de fournitures, Approvisionnement des copieurs, fontaines et cafétérias -Relation avec le bailleur: Présence aux réunions trimestrielles -Aménagement site: pilotage et suivi des démenagements et travaux -Sécurité:Mise à jour de la politique sécurité et sécurité incendie -logistique: accueil des livreurs, accompagnement et supervision des intervenants pour maintenance/travaux sur site, ainsi que maintenance/logistique : déplacement (petit mobilier/chaises/tables), préparation pour conférences, réunions… (installation écran + projecteur) -maintenance de niveau 1: Climatisation : vérification/contrôle de fonctionnement du 1er niveau et alerte si panne garant du bon fonctionnement du site (ascenseurs, éclairage escaliers, changement moquette tâchée) serrurerie de base (changement canons, déblocage, groom)

Activités : Rattaché au Directeur général vous travaillez en étroite collaboration avec lui et êtes en relation avec les différents départements de l'entreprise et notamment les membres du comité de direction. Missions : En tant qu'Assistant(e) de Direction vous avez pour responsabilités : - Vous assistez le Directeur Général afin d'optimiser la gestion de son activité (gestion de planning, organisation de déplacements, préparation de réunions, accueil, …). -Vous organisez et coordonnez les informations internes et externes, parfois confidentielles liées au fonctionnement de la structure. -Vous avez le pouvoir de prendre en charge le suivi complet de certains dossiers et êtes l'interface avec les différents services et notamment les membres du comité de direction. -Vous serez amené(e) à gérer vos tâches avec une grande autonomie ainsi qu'à travailler à distance du directeur général qui n'est pas sur le même site géographique. Une relation de confiance totale vous lie. - Vous assurerez la gestion de toutes les entrées (skype, téléphone, mail etc.). Ce poste s'inscrit dans une vraie dynamique de collaboration. Profil : Issu(e) d'un Bac+3 minimum, vous justifier d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Le sens de la planification et de la méthode, ainsi que la maitrise des outils bureautiques et notamment d'Excel et Word sont obligatoires. Votre connaissance de l'outil outlook est indispensable ainsi qu'une appréhension naturelle des outils informatiques de manière générale. Communicant(e) et organisé(e) vous êtes fiable et avez l'esprit de la confidentialité et de la transversalité. Votre capacité d'adaptation et votre esprit d'analyse vous permettent d'être proactif(ve) et réactif(ve) en toutes situations. Vous savez également faire preuve d'une grande flexibilité dans la gestion des imprévus et de beaucoup d'agilité face aux difficultés rencontrées, en utilisant tous les moyens mis à votre disposition. Avoir un bon relationnel est un prérequis clé dans l'exercice de ces fonctions Vos compétences de communication seront aussi un atout indispensable : synthétique, précise et percutante, vous allez à l'essentiel sans perdre le sens de votre message. L'anglais opérationnel est indispensable.

Le chef de projet data a pour vocation de gérer les projets d'innovation de la plateforme d'innovation à laquelle il/elle est rattaché. Il/elle porte notamment la relation avec les directions SI internes ou prestataires SI, en charge de la réalisation des projets data. Il met en oeuvre les activités suivantes qui permettent la collecte de données structurées, l'exploration et la visualisation de données, la réutilisation de données et l'interaction entre utilisateurs: Valorisation des données • Analyse les données, les besoins du marché en données, intègre les informations de veille marketing et d'intelligence économique et propose un plan de valorisation des données • Analyse les évolutions technologiques liées à l'exploitation des données, recherche et préconise des solutions techniques • Propose et gère des partenariats d'innovation autour de la donnée Pilotage de projets data • Assure l'avancement et le reporting • Partage les retours d'expérience • Est force de proposition sur la communication à faire sur le projet Administration de la plateforme interne de valorisation des données postales • Gère les utilisateurs • Instruit avec le responsable de référentiels/systèmes sources ou le métier propriétaire des données l'opportunité d'ouverture d'un jeu de données, veille à la bonne exécution des différentes démarches d'ouverture de données • Industrialise les processus de publication et de mise à jour des données • Assure le reporting mensuel d'activité

Dans le cadre de la saison estivale 2019, nous recherchons des facteurs pour le secteur géographique de Carbon Blanc sur les sites de distribution de St André de Cubzac, Tresses, St Loubes, Pugnac, St Martin Lacaussade et Lormont. Au sein de la Branche Services-Courrier-Colis, vous serez en charge de la distribution du courrier, des colis et de la réalisation des nouveaux services de proximité. A ce titre, vos missions seront de : • Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié, • Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client, • Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste. Vous travaillerez en équipe, principalement à l'extérieur de votre établissement et serez rattaché(e) à votre Manager. La Poste mettra à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone « Facteo », des moyens de locomotion adaptés à votre tournée (vélo, Staby, voiture…).

Au sein de la Branche Services-Courrier-Colis, vous serez en charge de la distribution du courrier, des colis et de la réalisation des nouveaux services de proximité pour le secteur de Mérignac. A ce titre, vos missions seront de : • Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié, • Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client, • Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste. Vous travaillerez en équipe, principalement à l'extérieur de votre établissement et serez rattaché(e) à votre Manager. La Poste mettra à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone « Facteo », des moyens de locomotion adaptés à votre tournée (vélo, Staby, voiture…).

Rattaché(e) à notre Equipe Relation Client et Support de Laval, vous participerez activement aux tâches administratives et commerciales de notre service clients et de notre service formation. Vous interviendrez sur: - la réception d'appels: traitement et analyse des demandes clients de premier niveau, orientation des clients vers le service adéquat, vérification des données client ... - l'émission d'appels: relances commerciales,... - des tâches de secrétariat commercial: saisie d'offres et de commandes - l'établissement de factures - la gestion des litiges et établissement des avoirs Poste en CDD de 6 mois De formation Bac à Bac +2 dans le domaine de l'Assistanat Commercial vous justifiez d'une première expérience. A l'aise dans les échanges, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre polyvalence et votre autonomie.

Apave recherche pour son agence du Havre un technicien Organisme Habilité Equipements Sous Pression. Dans le cadre d'un arrêt en pétrochimie, vous intégrerez une équipe composée de techniciens ou ingénieurs spécialisés dans le cadre d'opérations réglementaires sur des équipements sous pression ou tuyauteries. Après une semaine de formation sur la réglementation, Vos missions seront les suivantes : - Identifier les équipements (identité réglementaire, marquages ...), - Compléter la documentation nécessaires aux opérations réglementaires, - Réaliser le contrôle visuel de l'équipement sur le terrain, - Contrôler les CND réalisés, - Réaliser les essais hydrauliques, - Contrôler les accessoires de sécurité, - Prononcer la conformité réglementaire. Vous serez encadré par des experts en réglementation. Issu(e) d'une formation Bac à Bac +2 (BTS ROC, ou DUT à dominance matériaux / métallurgie ou mécanique), vous possédez des connaissances ou une première expérience (y compris en tant que stagiaire) dans le domaine de la métallurgie, soudage, END ).