77 offres trouvés

Rejoignez le groupe, leader mondial dans la distribution de matériel électrique au service des professionnels, présent dans 26 pays, avec un effectif d’environ 27 000 collaborateurs et plus de 2000 points de vente. L'entreprise occupe une position de tout premier plan mondial sur ses trois principaux marchés : l'industrie, le tertiaire et le résidentiel. Elle a réalisé en 2017 un chiffre d’affaires de 13,3 milliards d'euros est coté sur le marché Euronext. L'entité pour laquelle vous travaillerez distribue son offre au travers du réseau des agences en France et dans le monde. La mission que se fixe cette marque de distribution reste de proposer une substitution toujours très profitable pour le groupe, mais également de générer une forte croissance de chiffre d’affaires sur cette famille de produits non stratégique pour leur distributeur. Le catalogue constitue une offre de produits accessoires et, pour rendre visible et pousser les ventes de cette marque de distribution, la marque a sa propre force de vente dédiée. Ils recherchent un stagiaire en support de l'équipe marketing Clients & Digital en alternance pour 1 ou 2 ans. A ce titre, vous assisterez leur équipe dynamique sur des de projets riches, variés et très formateurs. > Marketing opérationnel - Développement d’outils d’aide à vente pour les équipes commerciales : leaflets, PLV, argumentaires, bannières, mailings, etc. - Participation à la réalisation des catalogues produits internationaux. - Mise en place & suivi d’opérations promotionnelles sur la France et à l’international : brief et création des supports print & digitaux, organisation logistique, suivi quotidien auprès de nos équipes commerciales. - Suivi budgétaire. > Communication - Goodies : mise en concurrence des prestataires, sélection goodies, suivi des BAT et de l’approvisionnement, gestion des stocks. - Gestion de la médiathèque : intégration des photos dans notre base de données, mise à jour des vidéos, traduction des vidéos dans toutes les langues. - Mise à jour de notre intranet, diffusion de leurs « BizFlash » internes et mise à jour de leurs organigrammes > Evénementiel : - Organisation et suivi de salons en France et en Europe en support du chargé de projet communication et partenariats - Participation à l’organisation des différents évènements internes et clients De formation Ecole de Commerce ou Master 1/Master2 universitaire, spécialisation Marketing, vous avez idéalement déjà réalisé un premier stage dans le trade marketing/marketing opérationnel dans le BtoC ou BtoB, chez un fabricant ou un distributeur. Vous disposez des qualités suivantes : - Rigueur & organisation, capacité à gérer plusieurs opérations de front - Proactivité - Esprit d’équipe et aisance relationnelle - Bon rédactionnel en français et en anglais & bonne sensibilité linguistique

Colissimo, acteur historique sur le marché et partenaire incontournable des acteurs du e-commerce, est devenu le Dynamiseur du commerce connecté. Dans le cadre des objectifs de Colissimo en termes de conquête ; de développement et d'installation de marque auprès de tous les clients (Entreprises et Particuliers) et au sein de la Direction Marketing, vous aurez pour mission, aux côtés des Responsable Marketing Relationnel de développer la marque et l'image de marque Colissimo auprès des clients mettant en place des outils et supports et actions de communication print ou digitaux pour tous les canaux de distribution ON/OFF line et par typologie de segment client. - Création et mises à jour de supports de mise en marché (présentations clients, argumentaires, plaquettes, vidéos…) - Vous effectuez le suivi quotidien et les recettes des évolutions de l'outil en ligne « cartable digital » avec l'agence digitale. - Vous contribuez à la mise en place d'action d'acquisition et de fidélisation client - Mise en place opérationnel et le suivi des partenariats avec les notamment les e-marchands pour dynamiser les ventes et valoriser la marque Colissimo - Suivi des plannings et compile et les différents KPi pour faciliter et analyser le suivi de performance des différentes campagnes marketing.

Lancée en 2015, cette startup est la 1ère plateforme digitale collaborative dédiée à la réussite des jeunes, qui met en relation jeunes porteurs de projets et acteurs privés comme publics qui souhaitent les aider à travers des conseils, des contacts, du matériel et du financement. Avec plus de 10 000 jeunes et une centaine de partenaires (l’Education Nationale, La Cnaf, unicités, Téléthon, EPA, les mairies de Courbevoie, Gennevilliers, Sceaux, Unicef, ...), cette startup fait évoluer son produit pour proposer une expérience client en adéquation avec les besoins de nos utilisateurs. Tu seras en charge de 2 missions : => Croissance par hacks : - Tu testeras et mettras en place de nouveaux hacks - Ton travail, tes idées et ton énergie seront impactantes pour l’évolution de la croissance de cette entreprise - Le cas échéant tu pourras gérer un budget afin de démultiplier l’effet des hacks => Amélioration de la visibilité : - Tu travailleras sur différents leviers du SEO afin d’améliorer la visibilité de cette startup pour nos prospects jeunes et/ou partenaires - Tu participeras à la stratégie de contenu pour augmenter l’inbound - Tu participeras aux tests A/B et à l’évolution de nos pages afin d’améliorer les parcours client sur le site - Autonome et entrepreneur oriented - Tu as de l’ambition et tu souhaites participer à la croissance d’une startup - Ta créativité, ta capacité à analyser des données, et ton aisance avec le digital sont tes points forts - Tu aimes te challenger et avoir des responsabilités - Tu n’as pas peur de l’échec et aime prendre des risques en proposant des approches out of the box - Tu es motivé(e) par le monde de l’entrepreneuriat, du web, de l’économie collaborative, et de la jeunesse ! - Avoir déjà travaillé sur de la croissance de communauté digital est un vrai plus

La startup est une application qui a su donner un nouveau souffle aux concept store en proposant des produits originaux sous forme de ventes privées. Elle est devenue aujourd’hui l’application de référence des 18-35 ans en quête d’expérience mobile incroyable. L'entreprise a pour ambition d’accélérer sa croissance et d’étendre son rayonnement à l’international. Afin de proposer un catalogue de produits toujours plus innovant et original, nous cherchons activement des profils ayant un fort attrait pour les métiers du Marketing et de la Communication. Tes principales missions : - Veille active des nouvelles marques et créateurs - Création de sélection à thème de produits - Participation à la création de marques propres - Gestion du compte Instagram - Création de newsletters à destination des utilisateurs - Réflexion sur la stratégie de communication Si tu as une forte affinité avec l’univers de la mode, un intérêt particulier pour les marques et les créateurs ainsi qu’une bonne connaissance de l’univers des médias, alors ce stage est fait pour toi ! Nous recherchons des profils dynamiques et ambitieux qui pourront faire preuve de rigueur, d’autonomie et de polyvalence.

L'entreprise, crée en 2010, est une plateforme SaaS qui permet aux distributeurs et aux marques d'optimiser leurs investissements promotionnels. Ils ont déjà plus de 150 clients, dont des grands groupes, utilisant au quotidien leur solution d'intelligence promotionnelle. Bras droit du Directeur Marketing, vous participez à la mise en place de la stratégie marketing et communication afin d’évangéliser nos clients et prospects et d’assurer la visibilité l'entreprise auprès des acteurs de la grande distribution. Vous serez formé à toutes les facettes du marketing et de la communication et bénéficierez d’une grande autonomie dans la mise en place des stratégies et dans l’atteinte des objectifs qui vous seront assignés. Le tout dans une ambiance conviviale et bienveillante mais exigeante. Communication - Création de contenus à forte valeur ajoutée (whitepaper, tribune d’expert, études de cas, Direct mails, ...), - Inscriptions aux concours d’innovation et de startups, - Animation des réseaux sociaux français et anglais, - Mise à jour régulière du contenu du site (pages solutions, équipe etc.), - Veille sur le secteur et identification des opportunités de prise de parole, - Organisation et coordination des évènements (10/12 événements par an : salons, concours, webinars, afterworks, offsite). Marketing - Veille & Benchmarking (marché de la grande distribution, technologies, concurrents), - Développement des outils d’aide à la vente (decks de prospection, brochures etc.) - en collaboration avec l'équipe de Sales, - Gestion des outils e-marketing (site web, outils de marketing automation, génération de leads, SEO, campagnes emailing, ...). Relations Presse - Développement des partenariats presse en entretenant et en enrichissant un portefeuille de journalistes spécialisés en nouvelles technologies et grande distribution, - Gestion des sollicitations de la presse et interface entre les demandes des journalistes et les responsables internes, - Rédaction des argumentaires (communiqués de presse, dossiers de presse, autres supports d'information) à destination des journalistes. - Être passionné du web et des nouvelles technologies, - Être autonome rigoureux et organisé(e), - Avoir une très bonne capacité de communication (français et anglais), - Avoir une sensibilité et une affinité pour la rédaction (français et anglais), - Maîtriser les outils de communication digitale (plateformes d’édition de sites web, LinkedIn, Facebook, Twitter, Google+). - Ecole de commerce, école de communication, école de journalisme, CELSA, IEP

I- Environnement du poste : Pour répondre au mieux à sa mission de soutien aux projets des territoires, la Caisse des dépôts a engagé en 2018 une profonde transformation stratégique, organisationnelle et numérique avec la création d'une nouvelle entité organique placée sous la direction du Directeur Général adjoint du Groupe Caisse des dépôts : la Banque des territoires. Au sein de l'Etablissement public, le Département de la Stratégie Digitale et de la transformation numérique a une double vocation : - porter la transformation du modèle opérationnel et opérer les activités marketing et digitales de la Banque des Territoires pour tenir la promesse à ses clients de "" plus de lisibilité, de simplicité, de proximité, de rapidité et de transparence "", - porter la transformation numérique de la Caisse des Dépôts, au moyen de "" plateformes "" de services clients qui permettront d'accélérer son orientation client. Incarnation de la dimension opérationnelle et transformante du département, le Pôle "" Plateforme "" a pour objectif de cadrer et opérer la mise en œuvre de la plateforme omnicanale Banque des territoires tout en animant la transformation du modèle opérationnel sous-jacent (professionnalisation et structuration des activités au service des clients, simplification des processus, organisations et parcours clients et collaborateurs en relation client). Missions / activités : Au sein du Pôle Plateforme, vous interviendrez auprès du responsable Transformation pour mener à bien les projets de transformation du modèle opérationnel Banque des Territoires et à la simplification des processus et des parcours clients et collaborateurs, dans un cadre méthodologique de type Lean Management. En appui aux équipes métier de la Banque des Territoires, vous participerez aux activités suivantes : - Cadrage du projet / chantier précisant la démarche envisagée, le planning de réalisation, les moyens nécessaires et les facteurs-clés de succès ; - Conduite des analyses, préparation et animation des ateliers correspondants selon la ou les approche(s) retenue(s) ; - Définition et appui à la mise en place des indicateurs de mesure de la performance opérationnelle pertinents ; - Définition le cas échéant d'une cible et d'une trajectoire de mise en œuvre ad hoc ; - Dans le cadre de projets de simplification, identification, qualification et planification des actions de simplification nécessaires à l'atteinte de la cible, et aide à la réalisation des livrables correspondants (processus cibles, documents-types, ...) ; - Préparation d'actions de conduite du changement (évènements, kit pédagogiques, vidéos, ...) ; - Préparation de reporting d'avancement et de dossiers d'aide à la décision le cas échéant. Profil : Diplôme préparé et spécialité éventuelle : Ecole de commerce ou gestion Connaissances attendues : - Utilisation de la suite MS Office - Formalisation de processus Qualités attendues : - Rigueur et ténacité - Intérêt pour les nouvelles technologies - Capacité d'organisation et de gestion des priorités - Esprit d'initiative, force de proposition - Qualités relationnelles et bonne écoute - Excellentes compétences rédactionnelles - Capacité d'analyse et de synthèse - Capacité d'adaptation face à des échéances courtes, un contexte qui évolue

I- Environnement du poste : Au sein de la Banque des Territoires, le Département de la Stratégie Digitale et de la transformation numérique a une double vocation : - porter la transformation du modèle opérationnel et opérer les activités marketing et digitales de la Banque des Territoires pour tenir la promesse à ses clients de "" plus de lisibilité, de simplicité, de proximité, de rapidité et de transparence "", - porter la transformation numérique de la Caisse des Dépôts, au moyen de "" plateformes "" de services clients qui permettront d'accélérer son orientation client. Incarnation de la dimension opérationnelle et transformante du département, le Pôle "" Plateforme "" a pour objectif de cadrer et opérer la mise en œuvre de la plateforme omnicanale Banque des territoires tout en animant la transformation du modèle opérationnel sous-jacent (professionnalisation et structuration des activités au service des clients, simplification des processus, organisations et parcours clients et collaborateurs en relation client). Missions / activités : Au sein du Pôle Plateforme, l'objectif de votre mission sera de mettre en place un dispositif de pilotage de la plateforme BDT robuste et continu à destination du COMEX Banque des Territoires. Ce dispositif permettra de mesurer l'adéquation entre les moyens alloués, la valeur produite et les objectifs stratégiques de cette plateforme et ainsi décider des inflexions et orientations à donner à la roadmap, en cohérence avec le plan marketing annuel. En particulier, ce dispositif de pilotage doit permettre : - d'évaluer le ROI des investissements consentis pour digitaliser les services de la Banque des Territoires, et aider le Product Manager à maximiser la valeur produite ; - de mieux identifier les besoins de financement à trouver pour rentabiliser et optimiser le développement de nouveaux services offerts (logique d'"" offre étendue "" de la Banque des Territoires). Vous serez en particulier en charge de la définition et de la mise en place des indicateurs-clé, du tableau de bord, et du processus de mise à jour régulier. Pour ce faire, vous construirez l'outil bureautique permettant de collecter et préparer les données constitutives des indicateurs (ex : Excel ou Tableau) et en assurerez le maintien. Une fois le dispositif en place, vous serez en charge de l'animation du processus et de la production des tableaux de bord mensuels, ainsi que des plans d'actions correctives associés. En parallèle de ces activités opérationnelles, vous contribuerez aux travaux d'étude sur le modèle économique autour de la plateforme, et des sources de revenus complémentaires que son activité pourrait générer pour la Banque des Territoires. Ces activités seront menées en étroite collaboration avec le responsable du pôle plateforme, le Product Manager, les équipes de la filière SI impliquées et celles des autres pôles du Département de la Stratégie Digitale et de la transformation numérique. Profil : Diplôme préparé et spécialité éventuelle : Ecole de commerce ou gestion / filière financement d'entreprise ou contrôle de gestion Connaissances attendues : - Modélisation économique (business plan) - Méthodologies de contrôle de gestion - Utilisation de la suite MS Office - Formalisation de processus Qualités attendues : - Rigueur et ténacité - Intérêt pour les nouvelles technologies - Capacité d'organisation et de gestion des priorités - Esprit d'initiative, force de proposition - Qualités relationnelles et bonne écoute - Bonnes compétences rédactionnelles - Capacité d'analyse et de synthèse, goût pour la résolution de problèmes - Capacité d'adaptation face à des échéances courtes, un contexte qui évolue

I- Environnement du poste : Pour répondre au mieux à sa mission de soutien aux projets des territoires, la Caisse des dépôts engage un processus de profonde transformation stratégique, organisationnelle et numérique avec la création d'une nouvelle entité organique placée sous la direction du Directeur Général adjoint du Groupe Caisse des dépôts : la Banque des territoires. Pour impulser et accompagner cette transformation, le Département de la Stratégie Digitale et de la transformation numérique a la charge de réaliser la mise en œuvre du plan de transformation numérique de la Caisse des dépôts aux cotés des pôles métiers dans une posture d'entrainement et d'appui. Le service "" marketing digital et expérience client "" de la banque des territoires porte la voix des clientèles collectivités territoriales, professions juridiques, acteurs du logement social et entreprises co-investisseurs. Il a pour mission principale de développer le portefeuille d'offres de la banque des territoires, coordonner et planifier ses actions marketing, en particulier sur la plateforme banquedesterritoires.fr. II- Missions / activités : Votre mission sera de contribuer à une transformation numérique majeure au service de l'intérêt général et au contact des clientèles territoriales dans une institution qui porte une transformation numérique ambitieuse . Au sein de l'équipe Etudes et Connaissance Client, vous serez amené à participer à la définition et la production des rapports récurrents (indicateurs clefs, audience, parcours client), rapports de campagnes et études clients ad'hoc sur ses quatre segments de clientèles collectivités territoriales et satellites, professions juridiques, organismes de logement social et entreprises co-investisseurs. Pour cela, vous intervenez sur des projets en lien avec les domaines suivants : - Analyses connaissance client ad'hoc, ciblages et segmentation : réalisation ou cadrage des études ad'hoc des clientèles de la banque des territoires (segmentations, analyses d'usage et de valeur client, Satisfaction & Engagement, Image et Attractivité...). Vos missions sont variées et peuvent aller du support à la mise en place d'études qualitatives et quantitatives, à la réalisation d'entretiens, à l'analyse d'enquêtes client en ligne / communautés pour le pôle marketing et expérience client et autres entités de la BDT. - Performance digitale (web & UX analytics / dashboarding) : production des tableaux de bords et analyses de trafic, de conversion et des parcours client du canal digital (fixe / mobile) de la banque des territoires. - Rapports de campagne marketing : Création, développement et production des rapports de campagnes de la Banque des territoires (newsletters, campagnes clients et prospects...). - Veille sur les outils de connaissance clients, participation à des séminaires professionnels et identification d'outils d'études ou d'analyse intéressants. Profil : Bac +5, Master data analyst études de marché, Master Marketing et études (Sc Pô), Connaissances attendues : - Marketing notamment marketing digital ; Intérêt pour la compréhension des besoins clients, notamment dans la sphère B to B & publique, en lien avec les territoires - Statistiques d'enquête, techniques d'entretien ; qualité des données, représentativité - Tableaux de bord, rapports de synthèse, capacité à valoriser l'information (Dataviz) - Stratégie des marques et des produits La maîtrise d'Excel à un niveau avancé, de bases de données et d'outils de traitement de données sont des atouts. Qualités attendues : - Curiosité et appétence pour la mise en place/ l'utilisation de nouveaux outils d'enquête et de connaissance clients : enquêtes à chaud, Communautés clients, - Rigueur, analyse, esprit de synthèse et capacité à défendre vos idées - Sens client et pragmatisme - Relationnel et capacité à travailler en équipe - Créativité, dynamisme et innovation - Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle

I- Environnement du poste : Le poste se situe au sein de la Banque des Territoires. Créée en 2018, la Banque des Territoires est un des cinq métiers de la Caisse des Dépôts. Elle rassemble dans une même structure les expertises internes à destination des territoires. Porte d'entrée client unique, elle propose des solutions sur mesure de conseil et de financement en prêts et en investissement pour répondre aux besoins des collectivités locales, des organismes de logement social et des professions juridiques. Elle s'adresse à tous les territoires, depuis les zones rurales jusqu'aux métropoles, avec l'ambition de lutter contre les inégalités sociales et les fractures territoriales. La Direction régionale Ile-de-France (DRIF) de la Banque des Territoires assure le développement des missions d'intérêt général de Caisse des Dépôts sur le territoire de l'Ile-de-France. L'équipe des services bancaires de la DRIF est en charge de décliner la stratégie commerciale bancaire, de promouvoir les produits et services bancaires, d'accompagner les clients dans leur entrée en relation avec la Banque des Territoires et dans le développement de leurs projets d'entreprises, de maitriser le suivi des risques liés à leur activité, ainsi que les diligences dans le cadre des entrées en relation. L'équipe analyse et présente en comité d'engagement les dossiers de prêts susceptibles d'être accordés à la clientèle bancaire. Missions / activités : - Vous interviendrez en lien avec les chargé(e)s de développement bancaire pour préparer l'entrée en relation avec les prospects et nouveaux clients juridiques de la Banque des Territoires (notaires, huissiers, greffiers des tribunaux de commerce, administrateurs et mandataires de justice). - Vous participerez au développement de la relation clientèle dans le cadre des dossiers de financement et des prestations bancaires. - Vous serez le correspondant du Centre des Services Bancaire aux phases d'entrée en relation, de souscription des prestations bancaires, de mise en place ou renouvellement des découverts, de transformation des structures juridiques des clients; vous pourrez suivre le traitement des réclamations. - Vous acquerrez progressivement une autonomie de traitement des opérations bancaires sur un portefeuille de clients, correspondant aux différentes professions juridiques accompagnées par la Banque des Territoire, vous préparant aux enjeux de la fonction de chargé(e) de clientèle bancaire (technicien(ne) des opérations bancaires). - Vous contribuerez à enrichir l'outil de Gestion de la Relation Clients (GRC) : fiabilisation des données commerciales, actions marketing... Profil : Diplôme préparé et spécialité : - Formation en apprentissage : BTS, licence, licence pro. - Compétences économiques et financières. Connaissances attendues : ? En matière d'offres et produits bancaires ; ? En comptabilité privée et méthodes d'analyse financière ; ? Juridiques (droit civil, droit des affaires) ; ? Maîtrise des outils bureautiques usuels (Word, Excel, Outlook, Powerpoint...). Qualités attendues : ? Réactivité, sens de la relation client, du service ; ? Aptitude au travail en équipe et en transversalité ; ? Aisance dans les contacts et la négociation ; ? Organisation et rigueur dans la gestion des dossiers. Début du contrat : entre juin et octobre 2019 Rythme d'alternance : à convenir Maître d'apprentissage : chargé de développement bancaire expérimenté Durée du contrat proposé : 2 ans

UNIQUEMENT EN CONTRAT D'APPRENTISSAGE Au sein de la DRH de la Caisse des dépôts, le service DHAP 30 (Activités et protection sociales) est la structure de direction de l'Association pour la Gestion des Restaurants du Groupe Caisse des dépôts (AGR). L'AGR offre des prestations de restauration collective aux personnels de ses membres et des prestations annexes de restauration aux membres eux-mêmes. L'AGR sert chaque jour 5.600 repas sur les 9 sites qu'elle gère en Ile-de-France et en Province. Un des axes stratégiques de l'AGR est la communication. Aussi, l'AGR a entrepris de revoir sa politique et de refondre ses outils en la matière, notamment son site web, ainsi que de développer les supports digitaux utiles à son activité. DHAP 30 recherche un(e) apprenti(e) pour accompagner la mise en œuvre du plan de communication de l'AGR. Missions/activités : Les principales missions sont : – Poursuite de la mise en place de la nouvelle charte graphique ; – Mise en œuvre et gestion du site internet ; – Participation à la mise en œuvre de nouveaux supports de communication digitaux (application smartphone, écrans dynamiques, totems, ...) ; – Préparation et réalisation d'actions ponctuelles de communication ; – Accompagnement à la réflexion sur l'amélioration de l'offre des prestations ; – Participation à la création d'un catalogue de l'offre existante avec une approche marketing. Profil : Diplôme préparé et spécialité : Une formation type école de commerce/université avec spécialisation en communication, niveau souhaité Master 1 ou Master 2. Connaissances attendues : Vous avez des connaissances en matière de : – Bureautique ; – Site internet ; – Digitalisation. Qualités attendues : Vous avez : – De réelles compétences rédactionnelles et graphiques ; – Une maîtrise du Pack Office et, le cas échéant, d'outils de communication ; – De l'autonomie, de l'organisation, du dynamisme, de la positivité ; – Une capacité à travailler en équipe et en mode projet. Une sensibilité aux métiers de la restauration et à la digitalisation des processus serait un plus. Début du contrat : 01/09/2019 Durée du contrat proposé : 1 ou 2 ans Rythme d'alternance souhaité : 3 jours en entreprise / 2 jours en formation

Au sein de la direction marketing, l'équipe connaissance client prédictif réalise Les études liées à la connaissance client à base de Machine learning : scoring, segmentation, étude ad hic sur les profiling clients et prospect. Ces comprennent la réalisation des bases de données, de la modélisation statistiques des présentation et le suivi de la performances ainsi que des axes d'amélioration . Principales missions du stage En travaillant dans le DataLab de Groupama, environnement dédié (données, outils ) à la datascience et machine learning -Vous réaliser des études sur la base client sur la problématiques de la résiliation contrat en assurance ( en utilisation les verbatim client) ou l'usage des canaux pour adapter le plan de contact -Vous identifiez via le machine learning des signaux faibles liés à la navigation sur le site Groupama .fr ou la lecture des emails et articles afin de détecter des moments de vie clients étant des opportunités . -Vous analysez une cohorte de clients pour identifier les parcours les plus fréquents

Objectif OAB développe des solutions innovantes dans le domaine du test multi-canaux (Web, Mobile, Back-end). Consultant au sein de nos équipes Tests & Validation, vous serez amené(e) à intervenir sur l'automatisation des tests réalisés au sein des différentes feature teams projets. A partir des stratégies de tests élaborées par le service Marketing vous devrez implémenter les solutions techniques adéquate. Contexte Au sein de l'équipe mobilité, le stagiaire sera encadré par un ingénieur expérimenté et utilisera une méthode Agile / Scrum avec des périodes de 2 semaines. Il présentera régulièrement ses réalisations lors de démonstrations auprès de l'équipe mobilité. Cette alternance mettra en évidence votre capacité à mettre en œuvre des solutions techniques en adéquation avec la stratégie établie par le service Marketing. Vous serez amené à réaliser les actions suivantes : • Etat de l'art des outils d'automatisation présents sur le marché • Ecriture de scripts automatiques sur différents environnements (Web, Mobile, Back-end) • Mise en place / actualisation de chaînes d'intégrations continues à l'intérieur des projets • Collaboration avec les équipes de développement • Contribution aux activités transversales d'amélioration continue et de développement de nouveaux outils Technologies Xamarin Python Android IOS Techno web Réseau Selenium Appium Outils App Center Robot Framework TFS Jenkins Jmeter SoapUI Octane Jira Niveau bac +5 / Master / Ecole d'ingénieur. Profil technophile, sensibilisé à la qualité logicielle Avoir des facultés d'adaptation et d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles. Avoir des facultés d'adaptation et d'excellentes qualités relationnelles.

POSTE : alternance LIEU : MARSEILLE En qualité d'Assistant(e) Marketing & Partenariat vous assisterez le directeur adjoint dans ces missions.  Définition et mise en place de plans marketing avec les partenaires : - Prise en charge des opérations de marketing direct - Définition et animation de challenge - Organisation de salons et séminaires - Gestion des budgets et reportings  Missions d'ordre marketing opérationnel : - Rédaction et mise en forme de documents - Animations de la force de vente - Conception et mise à jour d'outils d'aide à la vente - Gestion du référentiel produits et services  Communication interne : - Newsletter marketing et actualités - Animation du réseau social entreprise Savoir-faire :  - Maitrise du Pack office, particulièrement power point  - Bonne capacité à rédiger des contenus en Français et Anglais (ponctuellement)  - Esprit créatif, capacité à créer ou à piloter la création de visuel ou infographie  - Appétence pour la gestion de projet Savoir être :  - Autonome  - Bon relationnel, sachant et aimant travailler en équipe  - Appétence particulière pour les réseaux et la communication

Nous vous offrons l'opportunité de vous former au métier de consultant immobilier en intégrant Foncia en contrat de professionnalisation ou d'apprentissage. Cette formation de 12 mois en alternance école et entreprise vous permettra d'obtenir un Bachelor/Licence immobilier ou un CQP . Sous la responsabilité d'un Directeur des Ventes et accompagné(e) d'un tuteur, vous intervenez de la recherche de mandats jusqu'à la signature de l'acte authentique. Les missions du consultant (e) immobilier sont : - Rechercher des mandats et réaliser des estimations - Elaborer et suivre des plans de commercialisation et de communication définis avec le Directeur Commercial. - Gérer des offres entre acquéreurs et vendeurs. - Rechercher de nouveaux leads à l'aide de notre activité d'administration de biens. - Traiter les leads acquéreurs, en flux poussé et des leads vendeurs. - Proposer des produits et services du Groupe. - Réaliser la gestion administrative de vos ventes. En rejoignant Foncia, vous bénéficierez de la notoriété de notre enseigne, de puissants outils marketing, de la synergie des métiers du Groupe via nos portefeuilles d'administration de biens et des outils de commercialisation et de prospection à la pointe de la technologie !

Nous vous offrons l'opportunité de vous former au métier de consultant immobilier en intégrant Foncia en contrat de professionnalisation ou d'apprentissage. Cette formation de 12 mois en alternance école et entreprise vous permettra d'obtenir un Bachelor/Licence immobilier ou un CQP . Sous la responsabilité d'un Directeur des Ventes et accompagné(e) d'un tuteur, vous intervenez de la recherche de mandats jusqu'à la signature de l'acte authentique. Les missions du consultant (e) immobilier sont : - Rechercher des mandats et réaliser des estimations - Elaborer et suivre des plans de commercialisation et de communication définis avec le Directeur Commercial. - Gérer des offres entre acquéreurs et vendeurs. - Rechercher de nouveaux leads à l'aide de notre activité d'administration de biens. - Traiter les leads acquéreurs, en flux poussé et des leads vendeurs. - Proposer des produits et services du Groupe. - Réaliser la gestion administrative de vos ventes. En rejoignant Foncia, vous bénéficierez de la notoriété de notre enseigne, de puissants outils marketing, de la synergie des métiers du Groupe via nos portefeuilles d'administration de biens et des outils de commercialisation et de prospection à la pointe de la technologie !

Foncia est le leader européen de l'administration de biens résidentiel. Notre ambition : être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Notre mission : Accompagner chaque étape de la vie de nos clients, de leur première location à la valorisation de leur patrimoine immobilier. Rejoignez FONCIA et devenez Consultant-e en Transaction Immobilière en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation niveau licence ou Bachelor ! Sous la responsabilité d'un Directeur des Ventes et accompagné(e) d'un tuteur, vous intervenez de la recherche de mandats jusqu'à la signature de l'acte authentique. Les missions du consultant (e) immobilier sont : - Rechercher des mandats et réaliser des estimations - Elaborer et suivre des plans de commercialisation et de communication définis avec le Directeur Commercial. - Gérer des offres entre acquéreurs et vendeurs. - Rechercher de nouveaux leads à l'aide de notre activité d'administration de biens. - Traiter les leads acquéreurs, en flux poussé et des leads vendeurs. - Proposer des produits et services du Groupe. - Réaliser la gestion administrative de vos ventes. En rejoignant Foncia, vous bénéficierez de la notoriété de notre enseigne, de puissants outils marketing, de la synergie des métiers du Groupe via nos portefeuilles d'administration de biens et des outils de commercialisation et de prospection à la pointe de la technologie !

Foncia est le leader européen de l'administration de biens résidentiel. Notre ambition : être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Notre mission : Accompagner chaque étape de la vie de nos clients, de leur première location à la valorisation de leur patrimoine immobilier. Rejoignez FONCIA et devenez Consultant-e en Transaction Immobilière en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation niveau licence ou Bachelor ! Sous la responsabilité d'un Directeur des Ventes et accompagné(e) d'un tuteur, vous intervenez de la recherche de mandats jusqu'à la signature de l'acte authentique. Les missions du consultant (e) immobilier sont : - Rechercher des mandats et réaliser des estimations - Elaborer et suivre des plans de commercialisation et de communication définis avec le Directeur Commercial. - Gérer des offres entre acquéreurs et vendeurs. - Rechercher de nouveaux leads à l'aide de notre activité d'administration de biens. - Traiter les leads acquéreurs, en flux poussé et des leads vendeurs. - Proposer des produits et services du Groupe. - Réaliser la gestion administrative de vos ventes. En rejoignant Foncia, vous bénéficierez de la notoriété de notre enseigne, de puissants outils marketing, de la synergie des métiers du Groupe via nos portefeuilles d'administration de biens et des outils de commercialisation et de prospection à la pointe de la technologie !

Nous vous offrons l'opportunité de vous former au métier de consultant immobilier en intégrant Foncia en contrat de professionnalisation ou d'apprentissage. Cette formation de 12 mois en alternance école et entreprise vous permettra d'obtenir un Bachelor/Licence immobilier ou un CQP . Sous la responsabilité d'un Directeur des Ventes et accompagné(e) d'un tuteur, vous intervenez de la recherche de mandats jusqu'à la signature de l'acte authentique. Les missions du consultant (e) immobilier sont : - Rechercher des mandats et réaliser des estimations - Elaborer et suivre des plans de commercialisation et de communication définis avec le Directeur Commercial. - Gérer des offres entre acquéreurs et vendeurs. - Rechercher de nouveaux leads à l'aide de notre activité d'administration de biens. - Traiter les leads acquéreurs, en flux poussé et des leads vendeurs. - Proposer des produits et services du Groupe. - Réaliser la gestion administrative de vos ventes. En rejoignant Foncia, vous bénéficierez de la notoriété de notre enseigne, de puissants outils marketing, de la synergie des métiers du Groupe via nos portefeuilles d'administration de biens et des outils de commercialisation et de prospection à la pointe de la technologie !

Foncia est le leader européen de l'administration de biens résidentiel. Notre ambition : être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Notre mission : Accompagner chaque étape de la vie de nos clients, de leur première location à la valorisation de leur patrimoine immobilier. Rejoignez FONCIA et devenez Consultant-e en Transaction Immobilière en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation niveau licence ou Bachelor ! Sous la responsabilité d'un Directeur des Ventes et accompagné(e) d'un tuteur, vous intervenez de la recherche de mandats jusqu'à la signature de l'acte authentique. Les missions du consultant (e) immobilier sont : - Rechercher des mandats et réaliser des estimations - Elaborer et suivre des plans de commercialisation et de communication définis avec le Directeur Commercial. - Gérer des offres entre acquéreurs et vendeurs. - Rechercher de nouveaux leads à l'aide de notre activité d'administration de biens. - Traiter les leads acquéreurs, en flux poussé et des leads vendeurs. - Proposer des produits et services du Groupe. - Réaliser la gestion administrative de vos ventes. En rejoignant Foncia, vous bénéficierez de la notoriété de notre enseigne, de puissants outils marketing, de la synergie des métiers du Groupe via nos portefeuilles d'administration de biens et des outils de commercialisation et de prospection à la pointe de la technologie !

Nous vous offrons l'opportunité de vous former au métier de consultant immobilier en intégrant Foncia en contrat de professionnalisation ou d'apprentissage. Cette formation de 12 mois en alternance école et entreprise vous permettra d'obtenir un Bachelor/Licence immobilier ou un CQP . Sous la responsabilité d'un Directeur des Ventes et accompagné(e) d'un tuteur, vous intervenez de la recherche de mandats jusqu'à la signature de l'acte authentique. Les missions du consultant (e) immobilier sont : - Rechercher des mandats et réaliser des estimations - Elaborer et suivre des plans de commercialisation et de communication définis avec le Directeur Commercial. - Gérer des offres entre acquéreurs et vendeurs. - Rechercher de nouveaux leads à l'aide de notre activité d'administration de biens. - Traiter les leads acquéreurs, en flux poussé et des leads vendeurs. - Proposer des produits et services du Groupe. - Réaliser la gestion administrative de vos ventes. En rejoignant Foncia, vous bénéficierez de la notoriété de notre enseigne, de puissants outils marketing, de la synergie des métiers du Groupe via nos portefeuilles d'administration de biens et des outils de commercialisation et de prospection à la pointe de la technologie !