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L'entreprise est un fabricant mondial de peintures, de revêtements et matériaux de spécialité. Grâce à leur détermination et leur créativité, ils relèvent les plus grands défis de leurs clients, collaborant étroitement pour trouver la bonne solution. Avec leur siège mondial à Pittsburgh, ils exercent leurs activités et innovent dans plus de 70 pays avec plus de 150 sites de productions et filiales. Ils ont réalisé un chiffre d’affaires net de 14.7 milliards de dollars en 2017. En France, la société est le premier fabricant de peintures décoratives et distribue ses produits auprès des marchés professionnels et grand public. « La satisfaction durable de nos clients est la clé pour réussir ». Participation au lancement, à la mise en place, au suivi et au contrôle de la campagne 2019 de réalisation des entretiens professionnels suite à la réforme de la formation professionnelle : - Aide à la mise en place d’un nouveau formulaire - Travail avec le prestataire sur le module Entretien...

Deloitte fait référence à un ou plusieurs cabinets membres de Deloitte Touche Tohmatsu Limited («DTTL»), son réseau mondial de cabinets membres et leurs entités liées. DTTL (également appelé «Deloitte Global») et chacun de ses cabinets membres sont des entités indépendantes et juridiquement distinctes. DTTL ne fournit pas de services à des clients. Pour en savoir plus : www.deloitte.com/about. En France, Deloitte SAS est le cabinet membre de Deloitte Touche Tohmatsu Limited, et les services professionnels sont rendus par ses filiales et ses affiliés. Deloitte est l'un des principaux cabinets mondiaux de services en audit & assurance, consulting, financial advisory, risk advisory et tax & legal. Avec 312 000 collaborateurs implantés dans 150 pays, Deloitte, depuis plus de 150 ans, a su gagner par sa qualité de service la confiance de ses clients et créer ainsi la différence. Deloitte sert 80% des entreprises du Fortune Global 500®. Deloitte France regroupe un ensemble de...

L'entreprise est né en 2008 du constat suivant : - l’immobilier occupe une place centrale dans nos préoccupations quotidiennes - mais le marché immobilier est souvent perçu comme opaque et les agents immobiliers peu dignes de confiance - cette situation génère doutes et inefficacité pour les particuliers comme pour les professionnels Ils se sont donc fixés pour mission de rendre l’immobilier beaucoup plus transparent, en faisant la lumière sur le prix des biens et la compétence des professionnels de l’immobilier. Le socle de l’entreprise repose sur la Data et la Science pour fournir l’information la plus fiable du marché aux particuliers. En 2018, un particulier vendeur sur deux estime son bien sur le site et 10,000 agences immobilières ont souscrit à un abonnement pour être visibles de ces futurs vendeurs. Avec près de 2 millions de visiteurs uniques par mois, l'entreprise est devenu la plateforme leader de la Proptech et est en train de transformer un secteur majeur de...

Rejoins une start-up tech en pleine croissance ! Née en 2016, il digitale la communication des commerces de proximité pour leur permettre d’augmenter leur trafic en magasin. Le constat est simple : le prospectus pèse bien trop lourd ! Il représente plus de 3 milliards d’euros par an en France malgré un clair manque d’efficacité et un fort impact environnemental. Pour cela, cette startup a développé sa technologie basée sur trois piliers technologique : la géolocalisation, l’achat programmatique d’emplacements publicitaires, et l’intelligence artificielle. Elle répond au besoin des enseignes physiques d’adapter et d’optimiser leur communication en ligne aux offres de chacun de leurs magasins. Diversifiée autant dans ses profils, ses compétences et ses nationalités, l'entreprise est un melting-pot explosif ! En forte croissance en France (et bientôt à l’international!), nous comptons aujourd’hui 60 collaborateurs (70% d’ingénieurs). Avec 7,5M€ levés auprès de fonds...

Capgemini accompagne les entreprises pour faire de leurs infrastructures un accélérateur de transformation digitale. Du conseil à la conception, de la réalisation à la production, nous offrons à nos clients une gamme complète de services combinant sécurité, évolutivité, optimisation et innovation. Description de la mission La Business Line Infrastructure Ouest recrute un(e) chargé(e) de recrutement IT H/F. Le recrutement vous intéresse ? Le secteur de l’informatique également ? Vous aimez relever des défis et travailler en équipe ? Nous recherchons justement une personne pour compléter notre superbe équipe Sogeti Cloud Infrastructure. En tant que recruteur, vous aurez les missions suivantes : - La définition des besoins en recrutement avec les responsables opérationnels - Rédaction et diffusion des annonces - Le sourcing sur les différents jobboards et les réseaux sociaux - Réception et tri des candidatures - Réalisation des entretiens téléphoniques de présélection -...

Jeune groupe de restauration, comptant 5 établissements (bars, pubs, brasseries…), à ce jour le Chai Antoine, le Cave St-Germain, le Pub St-Michel, la Brasserie La Terrasse, la Brasserie Cézanne. Une nouvelle brasserie provenço-italienne doit compléter le groupe à la rentrée, et une trattoria méditerranéenne ouvrir au 4ème trimestre 2020. Des nouveaux concepts, cartes et mode de diffusion doivent être lancés à la rentrée ! Si tu es intéressé/ée par le secteur de la restauration, l’accueil du public, l’entrepreneuriat, c’est une expérience sans égal, ou presque, à saisir ! Tu aimes le contact humain, sais t’intégrer dans des équipes aux profils différents, que tu as envie de découvrir toutes les facettes de ce secteur, ce poste est fait pour toi ! Tes missions principales : - Reporting (hebdo ou mensuels), CA, tréso, marges simples - Participation au process RH (sourcing des candidats, structuration des équipes, gestion des imprévus humains) - Seconder le CEO dans les domaines...

La startup a été créée en 2015 par deux entrepreneurs à succès et fondateurs de deux des plus grandes réussites parmi les start-up RH françaises. Chez eux, ils pensent que la performance en entreprise passe par la transparence et la collaboration dans les équipes. Ainsi, ils proposent une plateforme qui permet de développer une culture du feedback en entreprise, de faciliter l’organisation des entretiens de performance et d’assurer un suivi pertinent des objectifs des collaborateurs. La startup a récemment levé des fonds auprès d’ISAI et F3A et dispose de fonds significatifs pour accompagner son développement ambitieux et devenir l’outil de référence de pilotage de la performance. Leur ambition est de devenir leader européen. Dans le cadre de leur croissance, ils recherchent un(e) stagiaire pour les aider à développer la satisfaction client et faciliter l’onboarding des clients. Tes missions seront, notamment : - Accompagner et conseiller les clients dans la prise en main de...

Au sein d'une plateforme de distribution courrier, le responsable d'équipe manage une équipe de facteurs afin d'assurer la distribution du courrier et la réalisation des nouveaux services dans le respect des objectifs de qualité de service client, de coûts et de délais. En d'autres termes, il est le garant de la performance de son équipe. Il organise, contrôle et optimise les tournées de distribution tout en maintenant de bonnes conditions de travail notamment en matière de sécurité. En appui auprès de l'équipe de direction, il contribue aux projets de l'établissement (réorganisation, système d'information, RH, commercial).

Au sein d'une plateforme de distribution courrier, le responsable d'équipe manage une équipe de facteurs afin d'assurer la distribution du courrier et la réalisation des nouveaux services dans le respect des objectifs de qualité de service client, de coûts et de délais. En d'autres termes, il est le garant de la performance de son équipe. Il organise, contrôle et optimise les tournées de distribution tout en maintenant de bonnes conditions de travail notamment en matière de sécurité. En appui auprès de l'équipe de direction, il contribue aux projets de l'établissement (réorganisation, système d'information, RH, commercial).

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Au sein d'une plateforme de distribution courrier, le responsable d'équipe manage une équipe de facteurs afin d'assurer la distribution du courrier et la réalisation des nouveaux services dans le respect des objectifs de qualité de service client, de coûts et de délais. En d'autres termes, il est le garant de la performance de son équipe. Il organise, contrôle et optimise les tournées de distribution tout en maintenant de bonnes conditions de travail notamment en matière de sécurité. En appui auprès de l'équipe de direction, il contribue aux projets de l'établissement (réorganisation, système d'information, RH, commercial).

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Au sein d'une plateforme de distribution courrier, le responsable d'équipe manage une équipe de facteurs afin d'assurer la distribution du courrier et la réalisation des nouveaux services dans le respect des objectifs de qualité de service client, de coûts et de délais. En d'autres termes, il est le garant de la performance de son équipe. Il organise, contrôle et optimise les tournées de distribution tout en maintenant de bonnes conditions de travail notamment en matière de sécurité. En appui auprès de l'équipe de direction, il contribue aux projets de l'établissement (réorganisation, système d'information, RH, commercial).

Au sein d'une plateforme de distribution courrier, le responsable d'équipe manage une équipe de facteurs afin d'assurer la distribution du courrier et la réalisation des nouveaux services dans le respect des objectifs de qualité de service client, de coûts et de délais. En d'autres termes, il est le garant de la performance de son équipe. Il organise, contrôle et optimise les tournées de distribution tout en maintenant de bonnes conditions de travail notamment en matière de sécurité. En appui auprès de l'équipe de direction, il contribue aux projets de l'établissement (réorganisation, système d'information, RH, commercial).

Cette startup est "la solution de création de vidéos la plus simple au monde ! En quelques secondes, n’importe quelle entreprise peut créer une vidéo de haute-qualité, prête à poster sur ses réseaux. Story Instagram, interview décalée, vidéo à la “Brut”, leurs clients créent des centaines de vidéos chaque jour." Leur mission est de rendre autonome les équipes communication, marketing et RH dans la création vidéo, le contenu le plus impactant et le plus engageant. En 3 ans, l'entreprise a connu une croissance fulgurante : plus de 500 entreprises du monde entier (de la start-up au CAC40) l’utilisent au quotidien ! Ils viennent de lever 10M€ en Série A auprès de 3 des meilleurs Investisseurs d’Europe (investisseurs de Doctolib, Revolut, Algolia, Zendesk…). Leur ambition est sans limite : le marché est immense, le besoin est très fort et surtout, la satisfaction client est au plus haut ! Ils sont aujourd’hui 50 passionnés, et cherchent des talents exceptionnels pour les rejoindre !...

Notre mission? Proposer les meilleurs cours et experts dans tous les domaines pour pouvoir apprendre tout au long de sa vie. Nous sommes une plateforme de cours vidéo en ligne sur les loisirs (photo, yoga piano…) et les compétences pro (webmarketing, coding, excel, soft skills) et propose aussi des catégories transverses telles que les langues, le code de la route ou le soutien scolaire. Avec plus de 100 000 ressources, nous proposons aujourd’hui le catalogue de formations en français le plus large au monde. Notre objectif : être le Netflix de l’elearning ! Nous permettons à 2 types de publics d’apprendre au quotidien avec les meilleurs experts : les particuliers (BtoC) et les professionnels/BtoB (entreprises, écoles, médiathèques) avec des offres adaptées Une startup, c’est du sport : Des projets, des envies, des sprints, des marathons… ! Le CEO pilote et coordonne beaucoup de projets mais il n’a que 2 bras, 1 cerveau et 12h dans une journée. C’est là que tu interviens....

Deloitte fait référence à un ou plusieurs cabinets membres de Deloitte Touche Tohmatsu Limited («DTTL»), son réseau mondial de cabinets membres et leurs entités liées. DTTL (également appelé «Deloitte Global») et chacun de ses cabinets membres sont des entités indépendantes et juridiquement distinctes. DTTL ne fournit pas de services à des clients. Pour en savoir plus : www.deloitte.com/about. En France, Deloitte SAS est le cabinet membre de Deloitte Touche Tohmatsu Limited, et les services professionnels sont rendus par ses filiales et ses affiliés. Deloitte est l'un des principaux cabinets mondiaux de services en audit & assurance, consulting, financial advisory, risk advisory et tax & legal. Avec 312 000 collaborateurs implantés dans 150 pays, Deloitte, depuis plus de 150 ans, a su gagner par sa qualité de service la confiance de ses clients et créer ainsi la différence. Deloitte sert 80% des entreprises du Fortune Global 500®. Deloitte France regroupe un ensemble de...

Deloitte fait référence à un ou plusieurs cabinets membres de Deloitte Touche Tohmatsu Limited («DTTL»), son réseau mondial de cabinets membres et leurs entités liées. DTTL (également appelé «Deloitte Global») et chacun de ses cabinets membres sont des entités indépendantes et juridiquement distinctes. DTTL ne fournit pas de services à des clients. Pour en savoir plus : www.deloitte.com/about. En France, Deloitte SAS est le cabinet membre de Deloitte Touche Tohmatsu Limited, et les services professionnels sont rendus par ses filiales et ses affiliés. Deloitte est l'un des principaux cabinets mondiaux de services en audit & assurance, consulting, financial advisory, risk advisory et tax & legal. Avec 312 000 collaborateurs implantés dans 150 pays, Deloitte, depuis plus de 150 ans, a su gagner par sa qualité de service la confiance de ses clients et créer ainsi la différence. Deloitte sert 80% des entreprises du Fortune Global 500®. Deloitte France regroupe un ensemble de...