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Tu accompagneras nos clients dans leurs projets d'implémentation de solutions RH. Tu assisteras les consultants dans le design, la configuration, l'intégration, le déploiement, la conduite du changement et la recette du projet.

Stage long (6 mois) à pourvoir dès que possible Au sein de l’équipe des fonctions corporate de Deloitte, vous interviendrez au niveau du recrutement. Vous serez l’appui opérationnel du chargé de recrutement et des trois responsables ressources humaines. Vous aurez pour principales missions : * Le traitement des candidatures et mise à jour de la base de données des candidatures ; * La pré-sélection des CV et la réalisation des entretiens téléphoniques de sélection des candidats ; * L’organisation des entretiens du chargé de recrutement et des autres opérationnels ; * La rédaction des comptes rendus d’entretien en support du chargé de recrutement ; * L’édition des contrats de travail et la création des futurs embauchés dans notre outil SIRH Workday ; * La mise à jour des outils de reporting ; * La possibilité de prendre part à des projets transverses Talents : organisation d'événements de recrutement… Votre parcours : En rejoignant Deloitte, vous aurez l’opportunité de développer un set de compétences structurées autour des dimensions suivantes : leadership, métier et spécialité. Grâce aux missions variées auxquelles vous participerez et au programme de formations proposé, vous pourrez renforcer progressivement ces compétences, en acquérir de nouvelles et progresser ainsi au sein de notre firme.

Alternance (1 an) à pourvoir dès que possible Au sein de l'équipe ressources humaines de l’activité Conseil, vous serez en charge des missions suivantes :   * Recrutement :    - Pré-sélection des candidatures et mise à jour dans le système en lien avec les chargé(e)s de mission RH ;    - Support à l’élaboration des contrats de travail ;    - Suivi administratif des stagiaires : convention, tuteur(trice), dates, sujet de stage, etc.   * Talent Review :     - Assister les chargé(e)s de mission RH tout au long du processus annuel d'évaluation (avril à juillet) : disponibilité des salles, suivi de la participation des intervenants, participation aux réunions et prise de notes ;    - Suivi qualitatif et quantitatif de la bonne réalisation des évaluations par les collaborateurs ;    - Préparation des fiches de synthèse et des dossiers de restitution des collaborateurs ;    - Aide à la saisie sur les outils SIRH.   * Suivi des circuits de départs des collaborateurs :    - Mise à jour des outils de suivi RH ;    - Accueil physique des collaborateurs pour remise de documents.   * Autre sujets RH :     - Support administratif quotidien à l’équipe ;    - Support sur les dossiers de changement de statut ;    - Support dans l’organisation des déjeuners managers RH.

Objectif Vous aurez pour challenge la recherche et le développement d'outil de validation des systèmes d'intelligence artificielle. Comme par exemple : les lunettes de réalité augmentée Microsoft HoloLense, robot d'automatisation des tests fonctionnels comme Tapster, les modules d'une maison connectée, un assistant intelligent comme Siri, l'authentification par reconnaissance faciale). Sujet 2019 : le développement d'un robot delta de test d'objets connectés Sujet 2018 : l'implémentation d'un chatbot pour assistant vocal Contexte Au sein de l'équipe mobilité, le stagiaire sera encadré par un ingénieur expérimenté et travaillera en équipe en méthode Agile / Scrum avec des sprints de 3 semaines. Il présentera régulièrement ses réalisations lors de démonstrations auprès de l'équipe mobilité. Descriptif Vous aurez pour mission de mettre en évidence la stratégie à adopter et les moyens à mettre en place pour comprendre et valider une intelligence artificielle. Le stage se déroulera en plusieurs phases : • Etude des solutions d'IA retenues dans le cadre du stage • Définir la stratégie de qualification pour ces produits • Réalisations des POC et de l'outillage • Industrialisations les outils de qualification de l'IA Profil recherché Stage de fin d'étude niveau bac +5 / Master / Ecole d'ingénieur. La connaissance du monde de l'intelligence artificielle est un plus : Maison connectée / domotique, lunette hololens de Microsoft, Assistant intelligent, Robot intelligent, … Avoir des facultés d'adaptation et d'excellentes qualités relationnelles Technologies Environnement embarqué / mobile, domotique, lunette connectée, robot intelligent, robot delta, Tapster, chatbot, Reconnaissance faciale, …