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Le département des ressources humaines et innovations sociales, en lien fonctionnel étroit avec la DRH, est en charge de porter la stratégie RH de la "" Banque des territoires "" conformément au cadre de gestion et en déclinaison des politiques RH de l'EP. A ce titre il exerce, à destination des personnels et des managers de la direction, les fonctions d'accompagnement RH de proximité ; de développement RH et d'innovation sociale à travers la mutualisation des formations cœurs de métier, de développement de la QVT et du bien-être au travail. Les enjeux de la fonction RH de la BDT : -Développer les compétences et l'expertise pour accroître la valeur produite par la BDT sur les territoires ; -Placer le besoin "" client "" au centre par une offre de service plus performante recherchant en priorité la création de valeur ; -Exploiter pleinement les effets d'échelle induit par la création de la BDT pour améliorer la performance collective et le service client ; -Garantir la proximité dans l'accompagnement des managers et des personnels en préservant la connaissance des métiers et en apportant des réponses pertinentes dans un cadre de gestion harmonisé ; -Accompagner la transformation culturelle en lien avec les valeurs de la BDT et les autres vecteurs de changements en encourageant la stimulation de l'intelligence collective et en favorisant la création des liens entre les entités ; -Anticiper et accompagner les évolutions stratégiques impactant les ressources, fluidifier les parcours de carrières, dynamiser le corps social et renforcer l'attractivité ; -Constituer un laboratoire pour la fonction RH. MISSION/ACTIVITES: Le titulaire du poste sera placé sous l'autorité de la Responsable du service Développement des compétences et innovation sociale et aura pour mission d'accompagner le responsable de service, ainsi que les 3 pôles : ?Formation, ?Innovation sociale et bien-être au travail, ?Transformation et Conduite du changement Les tâches qui seront les siennes sont les suivantes : -Gérer les activités courantes liées à la formation (constitution de dossier, gestion des sessions de formation/inscriptions dans l'outil SI dédié, création de session, suivi...) -Assurer la logistique des sessions de formation (réservation de petit déjeuner, commande des supports, réalisation de bon de commande, réception des factures...) -Assister les responsables dans leurs tâches quotidiennes (gestion des agendas, préparation de supports, suivi du budget, déplacements des équipes etc.) -Construire et tenir à jour les tableaux de suivi /reporting -Rédiger de petits articles de communication / compte rendu de réunion -Effectuer les ouvertures et les fermetures des formations -Mettre à jour les supports de présentation (PowerPoint) -Assurer les relations avec les organismes de formation, et autres partenaires -Participer à la coordination des actions de formation avec les différentes entités formation de l'Etablissement public -Assurer le reporting d'activité (tableaux de bord, bilan qualitatif et quantitatif et suivi budgétaire) -Participer au plan de formation Ce poste s'adresse à une personne ayant une première expérience dans le domaine des Ressources Humaines (formation / assistanat). COMPETENCES ATTENDUES : o Capacité à travailler en équipe et en transversalité o Aisance relationnelle et rédactionnelle o Aisance sur les outils (Powerpoint, Excel, PowerPoint, Outlook) o Faire preuve d'autonomie et de rigueur o Etre positif et dynamique

La division « Aeroline » regroupe nos activités auprès de grands acteurs de l'Aéronautique et du Spatial avec une couverture internationale. Nos expertises principales : le manufacturing 4.0, la maintenance et les services qui englobent nos expertises autour de l'ingénierie et du « Product Lifecycle Management ». Sopra Steria est un acteur incontournable de la transformation et de la performance de la chaîne de valeur de nos clients. La donnée est un levier essentiel de la transformation de nos clients. Dans ce contexte, nous cherchons de nouveaux talents pour rejoindre le pôle Data au sein de notre agence d'Aix-en-Provence. Vous serez intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire en charge de : - Comprendre le besoin de nos clients et élaborer les exigences/ user stories, - Urbaniser l'architecture de leur système d'information, - Développer des alimentations de collecte de données, - Intégrer et configurer des systèmes d'échanges et de visualisation de la donnée, - Comprendre les processus de l'entreprise afin d'extraire les informations métiers, - Valoriser les données en implémentant de nouveaux modèles, - Sensibiliser nos clients sur les nouveaux usages autour de la données et l'évolution des technologies, - Élaborer de nouvelles offres techniques avec les équipes Avant-ventes. De formation BAC+5, habilitable au niveau confidentiel défense, autonome en Anglais, vous disposez d'une première expérience sur les solutions traditionnelles (Tibco, Talend, Qlik, Oracle, SQL) ou Big Data (Microsoft Azur, Hadoop, Hortonworks, Java). Vous souhaitez participer à des projets passionnants tels que la maintenance prédictive, la production intelligente (smart manufacturing), la reconnaissance numérique, la prédiction de la non-conformité,... A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Pourquoi nous rejoindre Nous sommes un incubateur de talents. Chez Expleo, le nouveau nom d’Assystem Technologies, vous accélérez votre carrière. Vous relevez des défis techniques complexes et élargissez votre champ de compétences. Vous collaborez à des projets inspirants avec des experts de tous horizons : véhicule autonome, avion à faible empreinte écologique, usine de demain ou technologies bancaires de pointe. Chez Expleo, laissez votre audace s’exprimer. Ensemble, changeons la donne. Notre activité Partenaire de confiance des entreprises qui innovent, Expleo propose une offre unique de services intégrés d’ingénierie, qualité et conseil stratégique pour la transformation digitale. Nous aidons les entreprises à développer un avantage compétitif et à améliorer le quotidien de millions de personnes. Expleo est présent dans tous les secteurs à forte intensité technologique qui contribuent à une société plus connectée, plus durable et plus sûre. Nos 15 000 collaborateurs se distinguent en conjuguant audace et fiabilité au quotidien, un équilibre essentiel dans cette période de disruption. Nous intervenons dans plus de 25 pays et avons réalisé un chiffre d’affaires de 1,1 milliard d’euros en 2018. Notre offre Nos experts accompagnent les plus grands acteurs de l’industrie automobile. L’étudiant(e) intègrera une équipe de consultants Expleo basée sur le site de notre client RENAULT au Mans (72), et comprenant 6-7 consultants spécialisés en automatismes et travaillant en « vie série » sur les moyens de production des éléments de liaisons au sol (trains arrières, berceaux, …). Après une « formation » sur le métier de chargé d’affaires en automatismes et sur les outils informatiques spécifiques utilisés par le client, l’étudiant(e) accompagnera cette équipe dans ses activités quotidiennes (suivi d’affaires), sur le périmètre qui lui sera confié et suivant les plannings associés : ·       Suivi des études ·       Suivi de la fabrication ·       Suivi de l’intégration sur site ·       Suivi de la mise en service ·       Suivi de la montée en cadence et atteinte des objectifs FMD (Fiabilité, Maintenabilité, Disponibilité) Profil recherché o    Formations / Écoles                 BAC +5 en Automatisme et Informatique industrielle o    Compétences particulières       Sécurité informatique, STEP7 et TIA Portal (Siemens) o    Aptitudes relationnelles                       Capacité à travailler en équipe, sens de l’analyse, aisance relationnelle (interlocuteurs client et fournisseurs).

Pourquoi nous rejoindre Nous sommes un incubateur de talents. Chez Expleo, le nouveau nom d’Assystem Technologies, vous accélérez votre carrière. Vous relevez des défis techniques complexes et élargissez votre champ de compétences. Vous collaborez à des projets inspirants avec des experts de tous horizons : véhicule autonome, avion à faible empreinte écologique, usine de demain ou technologies bancaires de pointe. Chez Expleo, laissez votre audace s’exprimer. Ensemble, changeons la donne. Notre activité Partenaire de confiance des entreprises qui innovent, Expleo propose une offre unique de services intégrés d’ingénierie, qualité et conseil stratégique pour la transformation digitale. Nous aidons les entreprises à développer un avantage compétitif et à améliorer le quotidien de millions de personnes. Expleo est présent dans tous les secteurs à forte intensité technologique qui contribuent à une société plus connectée, plus durable et plus sûre. Nos 15 000 collaborateurs se distinguent en conjuguant audace et fiabilité au quotidien, un équilibre essentiel dans cette période de disruption. Nous intervenons dans plus de 25 pays et avons réalisé un chiffre d’affaires de 1,1 milliard d’euros en 2018. Notre offre En emboutissage à froid, seuls les défauts visibles à l’œil nu sont vérifiés en fin d’opérations. Néanmoins, il existe bien d’autres types de défauts qui pourront dégrader la qualité des pièces avec le temps : il s’agit des microfissures qui se génèrent lors des différentes sollicitations mécaniques que subit la tôle durant les opérations (découpage, emboutissage, poinçonnage, tombage, relevage...etc). Aujourd’hui, le contrôle des anomalies internes se fait par méthode destructive et uniquement pour les pièces embouties à chaud. Le principe consiste à prélever un certain nombre de pièces dans chaque lot et de les sectionner pour les analyser. L’objectif final du stage est d’intégrer un poste de CND aux opérations d’emboutissage pour détecter les défauts internes dus aux sollicitations mécaniques durant l’emboutissage, puis résoudre la problématique liée à la formation de ces microfissures à un second poste. Pour atteindre le but final, la démarche de travail portera sur : 1.    Comprendre les raisons d’apparition de ces microfractures. 2.    Proposer des solutions pour minimiser leur formation. 3.    Quantifier les pertes (matière, coût, énergie, temps...) 4.    Etudier l’intégration d’un poste CND aux OP. 5.    Proposer et mettre en place des solutions pour gérer et réduire l’impact sur la cadence après détection des défauts. 6.    Réfléchir à la récupération des pièces présentant cette anomalie, étudier la possibilité d’intégrer un poste de réparation en ligne ou autre. 7.    Chiffrer le projet Profil recherché Formations / Écoles                  BAC +5 Génie mécanique Compétences particulières       Bon niveau en mécanique, connaissances sur le procédé d’emboutissage Aptitudes relationnelles            Curiosité, méthodologie, esprit d’analyse et de synthèse, facilité de communication avec des interlocuteurs externes (outilleurs, frappeurs, constructeurs…)

AFTRAL : 1er organisme de formation professionnelle en Transport et Logistique en France. Depuis plus de 60 ans, nous accompagnons les jeunes, les adultes et les entreprises en leur apportant une expertise et un savoir-faire de qualité en matière de formations. AFTRAL, c'est aujourd'hui plus 2200 collaborateurs et 100 centres de formations implantés partout en France pour répondre au mieux aux besoins des entreprises et aux personnes désireuses de se former à ces métiers. De nombreuses opportunités sont à saisir tout au long de l'année pour rejoindre nos équipes pédagogiques, commerciales, administratives… alors n'hésitez pas à consulter régulièrement notre page AFTRAL RECRUTE. AFTRAL reconnait tous les talents ; tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Et si notre futur talent, c'était vous ?

Leader des études médias, l'entreprise observe, mesure et analyse les comportements du public et les tendances du marché : télévision, radio, cinéma, internet, téléphone mobile et cross-médias ... La direction EURODATA TV WORLDWIDE permet de connaître les performances des programmes de télévision dans plus de 90 pays et territoires dans le monde. En support de l'équipe commerciale, vous intervenez sur les missions suivantes : - Mettre à jour les supports commerciaux de manière régulière et préparer des présentations commerciales dédiées pour accompagner les offres des commerciaux - Coordonner la création de supports marketing dédiés à certains marchés. - Assister les commerciaux dans l'étude de faisabilité des demandes commerciales - Préparer les bons de commandes - Assister les commerciaux dans la gestion du CRM et des bases de prospection - Gérer la prise de rendez-vous des commerciaux pour leurs déplacements sur les marchés - Gérer les invitations à des événements Eurodata TV Worldwide - Coordonner les campagnes d'emailing : envoi, gestion des retours et relance - Assister les commerciaux dans la promotion de la parution de nouvelles études - Effectuer des missions ponctuelles administratives ou d'analyse en lien avec l'activité du pôle commercial - De formation supérieure bac +4/5 en école de commerce ou université, - Vous avez acquis idéalement une première expérience en stage/alternance dans un département commercial ou dans un environnement international, - Votre rigueur, sens de l'organisation, du relationnel et la priorisation des tâches, ainsi que votre autonomie seront des atouts pour réussir sur ses missions, - Bonne maîtrise du Pack Office, - Très bonne maîtrise de l'anglais écrite et orale. La pratique d'une deuxième langue serait un plus.

Dans le cadre d'une forte croissance de nos besoins en recrutement, nous développons depuis de nombreuses années nos partenariats écoles. Rattaché(e) au Responsable Relations Ecoles, vous êtes accompagné(e) vers l'autonomie sur les missions suivantes : Piloter les forums de nos écoles partenaires : inscription, organisation, commande de goodies, facturation et suivi, Conseiller et accompagner les recruteurs dans leurs actions écoles, Communiquer sur nos réseaux sociaux et notre Newsletter, Suivre les campagnes de stage et d'alternance : identifier les éventuelles difficultés, s'assurer de la tenue des délais, accompagner les différents acteurs, Suivre l'état d'avancement des bilans d'intégration des stagiaires et alternants et analyser leurs retours, Élaborer et diffuser des supports de communication pour "outiller" les recruteurs et les tuteurs, valoriser et légitimer l'importance de leur rôle, Participer à l'animation de la communauté d'ambassadeurs Assystem, Organiser des sessions de formations pour les tuteurs : logistique, contenu, Evaluer la pertinence et assurer un suivi des actions menées, Déterminer les KPI permettant de mesurer la réussite de notre stratégie Relations Ecoles, Participer à la répartition de la Taxe d'Apprentissage 2019, Proposer des idées innovantes et différentiantes aussi bien concernant les actions écoles que notre stratégie de communication, Les relations écoles sont un levier de recrutement qui s'appuie sur la marque employeur, la communication RH et la gestion de projet. Ce poste nécessite des déplacements ponctuels. Vous intégrez une formation de niveau Bac+3 en Licence RH ou Bac+4/5 en Ecole de commerce ou en Master RH. Vous avez, dans l'idéal, déjà ou une plusieurs expériences professionnelles. Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique à forte valeur ajoutée. Vous aimez la rigueur et l'organisation, vous êtes force de proposition et savez faire preuve de ténacité pour faire avancer les sujets. Vous êtes aussi reconnu pour votre dynamisme, votre adaptabilité et votre capacité à communiquer. Dans le cadre de notre développement à l'international, l'anglais est un plus.

Pourquoi nous rejoindre Nous sommes un incubateur de talents. Chez Expleo, le nouveau nom d’Assystem Technologies, vous accélérez votre carrière. Vous relevez des défis techniques complexes et élargissez votre champ de compétences. Vous collaborez à des projets inspirants avec des experts de tous horizons : véhicule autonome, avion à faible empreinte écologique, usine de demain ou technologies bancaires de pointe. Chez Expleo, laissez votre audace s’exprimer. Ensemble, changeons la donne. Notre offre Nos experts accompagnent au mieux les plus grands acteurs de l’industrie automobile L’étudiant(e) sera intégré à une équipe de 15 personnes et participera aux travaux de : - Encadré(e) par des consultant(e)s expérimenté(e)s vous allez suivre dans un premier temps une formation sur le métier de Chargé d’affaires moyens industriels - Animations des KPI et des outils de pilotage, et améliorations éventuelles. - Estimation de la charge de travail de chaque livrable (Cahier des charges; Comparatif technique économique; Procès-verbaux, etc) Profil recherché Formations / Écoles : BAC +3/+5 Génie mécanique ou Génie industriel Compétences particulières : Connaissances en qualité process et pilotage Aptitudes relationnelles :  Capacité à travailler en équipe, Ouverture d’esprit, Sens de l’analyse

Sopra Steria, fort de 42 000 collaborateurs dans plus de 20 pays, propose l'un des portefeuilles d'offres les plus complets du marché : conseil, intégration de systèmes, édition de solutions métier, infrastructure management et business process services. Rejoignez la division Santé Social Emploi, partenaire de premier ordre de la modernisation et la transformation numérique des organismes de santé et de protection sociale touchant les domaines de l'intelligence artificielle, le Big Data, la réalité virtuelle, le serious game, la mobilité… Nous accompagnons notre client, acteur majeur du domaine de la e-santé, sur de nombreux projets liés à sa transformation digitale dont la télémédecine. Intégré(e) au sein d'une équipe dynamique, vous prendrez part à des projets d'évolution dans un contexte Agile et participerez aux différentes missions de développement à savoir : Intérêt du stage Comprendre et participer à des projets sociétaux d'actualité Découvrir des outils et méthodes de gestion de projet Agile et devOps Etre encadré(e) par des experts techniques Evoluer dans un environnement dynamique : discussions, présentations et formations avec les équipes Participer à des projets innovants comme la création d'un chatbot, serious game De formation BAC+5, en écoles d'Ingénieurs ou cursus Universitaire, vous recherchez un stage de fin d'études. Vous avez déjà des connaissances en JAVA/ JAVA J2E. Votre force de proposition, vos qualités relationnelles et votre capacité à communiquer vous permettront de réussir dans les missions qui vous seront confiées.

Ambassadeur.drice de la marque au sein du centre Norauto, vous : Etes le référent.e "Les occasions Norauto" sur le département, Accueillez et conseillez les clients et prospects, Proposez les services adaptés aux clients :  financement, services, équipement... Réalisez  les objectifs quantitatifs et qualitatifs, Montez les dossiers de financement, Assurez la satisfaction du client de la commande jusqu’à la livraison. Gestionnaire, vous : Effectuez le suivi administratif lié aux ventes, Réceptionnez les véhicules. Passionné.e par l'automobile, vous avez obtenu le CQP Vendeur automobile ou un autre diplôme dans le commerce. Vous avez une première expérience dans la vente de véhicules? (stage, alternance, CDD, CDI) Vous êtes animé.e par la satisfaction client et reconnu.e pour votre sens du résultat. Responsable et organisé.e, vous êtes capable de gérer une activité en autonomie.

Les secteurs de l'aéronautique et de la Défense se transforment. Les enjeux tels que le déploiement automatisé et la cybersécurité des systèmes dans des environnements contraints ou la modernisation des infrastructures et des hébergements ouvrent de nouvelles perspectives. Sopra Steria est impliqué dans de nombreux projets dans ce contexte et recrute. Nous cherchons de nouveaux talents pour rejoindre le pôle cyber sécurité au sein de notre agence d'Aix-en-Provence et du groupe Sopra Steria. Les missions principales concernent le conseil et la réalisation de projets en cybersécurité: - Comprendre les enjeux et le besoin de nos clients, - Comprendre et proposer des évolutions d'architecture de leur système industriel, - Comprendre les processus client et les mettre en pratique dans les projets, - Définir et mettre en place le management de la sécurité dans les projets, - Capitaliser et développer le practice cyber sécurité chez Sopra Steria, - Elaborer de nouvelles offres techniques avec les équipes avant-ventes. Les domaines clefs sur lesquels vous interviendrait : gestion des risques, audit, cyber résilience, droit de la cybersécurité, sécurité des systèmes industriels, formation et sensibilisation, capitalisation, ... Vous souhaitez participer à des projets passionnants dans les domaines de l'énergie, de la défense ou de l'aéronautique ? De formation Bac+5, «habilitable» au niveau confidentiel défense, vous êtes autonome en Anglais. Vous avez une expérience de 3 à 6 ans dans la sécurisation des systèmes industriels ou embarqués (architecture complexe, réseau, système, applicatifs, protocoles d'échanges), Vous maitrisez les bonnes pratiques et les normes de référence en SSI de type ISO 2700x, les méthodologies d'analyse de risques de type EBIOS (Une certification SSI est un atout supplémentaire). A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

• En collaboration avec l'équipe de communication d'Orange Healthcare (et des agences de communication), vous contribuez à la production des diverses expressions et matériaux de communication (articles, infographies, blogs, vidéos, présentations, etc.) • Vous participerez à l'organisation et la préparation de la présence sur des salons et congrès (stands commerciaux, en France et à l'international) • Vous rédigez ou réécrivez des articles en valorisant les réalisations, nouveaux projets, nouveaux clients • Le cas échéant, vous participerez à la réalisation d'interviews avec nos clients internes et externes en vue de des différentes publications, écrites ou audiovisuelles • Vous participerez à la publication de la newsletter interne • Vous participerez, en amont, à la coordination des interventions entreprises par des porte-paroles d'Orange Healthcare Master 2 CELSA, ISCOM, ou autre formation équivalente dans le domaine de la communication, ou École supérieure de commerce, École de journalisme… Profil et compétences :  Vous avez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse  Vous êtes rigoureux (-se)  Vous avez de bonnes capacités relationnelles  Vous maîtrisez les logiciels courants d'Office et de PAO  Vous êtes curieux (-se) et vous portez un intérêt particulier pour le domaine des nouvelles technologies et/ou de la santé  Vous avez le goût et des facilités pour la rédaction, et vous écrivez un français sans fautes  Vous avez idéalement une expérience de publication sur un site internet et de création de newsletter  Vous avez une connaissance active des réseaux sociaux et/ou blogs, forums, et des médias électroniques en règle générale  Vous pouvez utiliser l'anglais comme langue de travail Le + de la mission : Le champ des activités est très large, car la direction de la communication couvre l'ensemble des besoins en communication de l'entité : création de contenus web, publications et brochures, événementiel, relations presse, application de la marque, production de vidéos avec nos clients et partenaires… Le début du stage sera porte d'Auteuil à Paris, puis déménagement vers la Défense.

La division « Aeroline » regroupe nos activités auprès de grands acteurs de l'Aéronautique et du Spatial avec une couverture internationale. Nos expertises principales : le manufacturing 4.0, la maintenance et les services qui englobent nos expertises autour de l'ingénierie et du « Product Lifecycle Management ». Sopra Steria est un acteur incontournable de la transformation et de la performance de la chaîne de valeur de nos clients. Les secteurs de l'aéronautique et de la Défense se transforment. Les enjeux tels que le déploiement automatisé et la cybersécurité des systèmes dans des environnements contraints ou la modernisation des infrastructures et des hébergements ouvrent de nouvelles perspectives. Sopra Steria est impliqué dans de nombreux projets dans ce contexte et recrute. Vous intégrerez les pôles Intégration et validation Système dont les activités principales concernent : - L'intégration technique de systèmes embarqués. Votre culture IT et votre curiosité vous amèneront à explorer les dimensions matérielles, logiciel et réseau, - Le support des infrastructures des SI des Armées, - Le déploiement automatisé des SI pour les Armées et la formation des utilisateurs finaux, - L'accompagnement sur la démarche d'industrialisation, tirant parti des solutions devops à adapter à votre projet. De formation Bac+5, habilitable au niveau confidentiel défense, Vous disposez d'une formation ou d'une première expérience dans le domaine système (OS, Virtualisation, Supervision, Sécurité), Vous êtes intéressé par le métier du client et disposez d'une bonne aisance relationnelle, Vous souhaitez participer à des projets passionnants tout profitant de la douceur de vivre à Toulon, contactez-nous ! A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Sopra Steria, fort de près de 44 000 collaborateurs dans plus de 25 pays, propose l'un des portefeuilles d'offres les plus complets du marché : conseil, intégration de systèmes, édition de solutions métier, infrastructure management et business process services. En forte croissance, le Groupe accueillera 3 800 talents en 2019 en France pour participer à ses projets d'envergure sur l'ensemble de ses métiers. Vous aussi, rejoignez-nous et participez au monde numérique de demain ! Votre environnement de travail Afin d'accélérer la mise en place du programme de conformité au sein des différentes entités du Groupe, la Direction Contrôle Interne & Gestion des Risques du Groupe recherche pour renforcer son dispositif un(e) alternant(e) pour début septembre à Paris (16è). Rattaché(e) à la Responsable Conformité et Contrôle Interne du Groupe SOPRA STERIA, votre mission s'articulera essentiellement sur les domaines suivants : - La conformité Loi SAPIN II et programme de prévention de la corruption, - Le suivi et l'animation de la veille réglementaire - Le devoir de vigilance Les missions de l'alternance La mise en oeuvre des contrôles : - Appliquer les procédures de contrôles, effectuer des contrôles de cohérences, et émettre des recommandations d'amélioration si nécessaire, - Collaborer à la rédaction des documents techniques relatifs aux résultats des contrôles ainsi qu'au suivi et propositions d'actions correctives, - Réaliser les travaux confiés par le responsable de la mission et l'assister dans le cadre du programme de travail. L'évolution du programme de prévention de la corruption et du dispositif de contrôle interne : - Rédaction et mise à jour des règles et procédures, - Accompagnement du changement, - Participer à l'amélioration des processus internes et évolution des programmes de formation. Bac+5 compliance en cours (Bac+4 acquis en école de commerce ou Université spécialisation Juridique), vous avez un bon esprit de synthèse et d'analyse. Doté(e) d'une aisance rédactionnelle, vous avez un bon niveau d'anglais oral et écrit et maitrisez des outils informatiques (Word, Excel, base de données, power point). Vous êtes curieux(se) et avez envie d'apprendre. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.