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Le dpartement des ressources humaines et innovations sociales, en lien fonctionnel troit avec la DRH, est en charge de porter la stratgie RH de la "" Banque des territoires "" conformment au cadre de gestion et en dclinaison des politiques RH de l'EP. A ce titre il exerce, destination des personnels et des managers de la direction, les fonctions d'accompagnement RH de proximit ; de dveloppement RH et d'innovation sociale travers la mutualisation des formations curs de mtier, de dveloppement de la QVT et du bien-tre au travail. Les enjeux de la fonction RH de la BDT : -Dvelopper les comptences et l'expertise pour accrotre la valeur produite par la BDT sur les territoires ; -Placer le besoin "" client "" au centre par une offre de service plus performante recherchant en priorit la cration de valeur ; -Exploiter pleinement les effets d'chelle induit par la cration de la BDT pour amliorer la performance collective et le service client ; -Garantir la proximit dans l'accompagnement des managers et des personnels en prservant la connaissance des mtiers et en apportant des rponses pertinentes dans un cadre de gestion harmonis ; -Accompagner la transformation culturelle en lien avec les valeurs de la BDT et les autres vecteurs de changements en encourageant la stimulation de l'intelligence collective et en favorisant la cration des liens entre les entits ; -Anticiper et accompagner les volutions stratgiques impactant les ressources, fluidifier les parcours de carrires, dynamiser le corps social et renforcer l'attractivit ; -Constituer un laboratoire pour la fonction RH. MISSION/ACTIVITES: Le titulaire du poste sera plac sous l'autorit de la Responsable du service Dveloppement des comptences et innovation sociale et aura pour mission d'accompagner le responsable de service, ainsi que les 3 ples : ?Formation, ?Innovation sociale et bien-tre au travail, ?Transformation et Conduite du changement Les tches qui seront les siennes sont les suivantes : -Grer les activits courantes lies la formation (constitution de dossier, gestion des sessions de formation/inscriptions dans l'outil SI ddi, cration de session, suivi...) -Assurer la logistique des sessions de formation (rservation de petit djeuner, commande des supports, ralisation de bon de commande, rception des factures...) -Assister les responsables dans leurs tches quotidiennes (gestion des agendas, prparation de supports, suivi du budget, dplacements des quipes etc.) -Construire et tenir jour les tableaux de suivi /reporting -Rdiger de petits articles de communication / compte rendu de runion -Effectuer les ouvertures et les fermetures des formations -Mettre jour les supports de prsentation (PowerPoint) -Assurer les relations avec les organismes de formation, et autres partenaires -Participer la coordination des actions de formation avec les diffrentes entits formation de l'Etablissement public -Assurer le reporting d'activit (tableaux de bord, bilan qualitatif et quantitatif et suivi budgtaire) -Participer au plan de formation Ce poste s'adresse une personne ayant une premire exprience dans le domaine des Ressources Humaines (formation / assistanat). COMPETENCES ATTENDUES : o Capacit travailler en quipe et en transversalit o Aisance relationnelle et rdactionnelle o Aisance sur les outils (Powerpoint, Excel, PowerPoint, Outlook) o Faire preuve d'autonomie et de rigueur o Etre positif et dynamique

Bureau Veritas est un acteur reconnu  de la formation professionnelle en sécurité (secteur n°1 de la formation professionnelle : formation à l’utilisation d’extincteurs, à la manipulation d’équipements électriques, au risque d’explosion…). Ce domaine est en très forte évolution du fait, d’une part, de la récente réforme de la formation professionnelle et, d’autre part, d’une demande croissante de digitalisation de l’offre (vidéo 3D, réalité virtuelle, réalité augmentée,…). Ces évolutions nous conduisent à revoir en continu notre offre de formation et à inscrire celle-ci dans de véritables parcours.   Au sein de la Direction Métier Conseil et Formation HSE en charge du développement technique et commercial des nouveaux produits, localisée au siège France de Bureau Veritas, vous serez placé sous la responsabilité du Directeur métier HSE.   Les missions de ce stage seront : * Etablir un état des lieux des formations actuellement proposées * Contribuer à identifier les besoins et attente en innovation et en déduire les développements pédagogiques et techniques requis * Participer à ces développements * Elaborer les outils commerciaux pour la promotion des missions * Participer au déploiement de la nouvelle offre dans les réseaux techniques et commerciaux de Bureau Veritas Des missions additionnelles vous seront confiées. Elles porteront sur d’autres missions de conseil et de  formation HSE (Hygiène Sécurité et Environnement)

Dans le cadre des activités d’amélioration de performance industrielle menées chez le leader de l’aéronautique, vous viendrez assister l’équipe de management en place sur le développement et le déploiement de solutions informatiques de gestion et pilotage d’activité. La priorité sera de travailler sur l’automatisation des outils de suivi d’activités EXPLEO. L’ingénieur(e) participera au développement logiciel en soutien avec les collaborateurs, les chefs d’équipes et le management. Le but de ce stage est d’être plus efficace et précis dans l’établissement des fichiers de reporting, avoir une meilleure maitrise des données, faciliter l’échange entre différents outils (extracts de SAP traités sous Excel). Le travail se portera sur l’amélioration de l’interface, l’automatisation du traitement de données avec des liens ACCESS/EXCEL en VISUAL BASIC. Les autres sujets seront la création d’un outil de gestion des nouveaux collaborateurs et de l’embarqué, et leur suivi tout au long de leur parcours professionnel chez EXPLEO. Le but étant de s’assurer que tout l’aspect matériel et contractuel soit mis en œuvre pour le succès sur la mission. Cette liste n’est pas exhaustive et pourra évoluer selon les besoins du client et votre implication. Les outils sont aujourd’hui développés en VISUAL BASIC mais il est possible de partir sur d’autres solutions techniques si la valeur ajoutée est démontrée. De formation Bac +5 en école d’ingénieur vous êtes spécialisé(e) dans la conception et/ou le développement Logiciel. Une maîtrise de Visual Basic est nécessaire pour ce poste.       

En tant que consultant(e) PLM et intégré(e) à une équipe projet tu interviendras sur les différentes phases de développement d’un projet : - Définition de l’évolution des processus, méthodes et outils (As-Is, To-Be, Spéc), - Validation des solutions implémentées (stratégie, écriture et exécutions des tests), - Déploiement des solutions (formation, mesure d’adhérence, support), - Mise à jour du référentiel documentaire pour intégrer l’évolution des processus.

Directement rattaché(e) au responsable Acquisition, vous intervenez sur l'acquisition de trafic et les campagnes digitales. VOS MISSIONS : - Suivi du plan commercial pour déploiement sur les différents leviers d'acquisition de trafic - Suivi des créas/bannières : Suivi des allers-retours avec les équipes internes, l'agence, et la direction de la communication, envoi des éléments aux partenaires - Aide au pilotage et à la gestion opérationnelle des campagnes sur les différents leviers : SEA, Affiliation, Retargeting, RTB, Social Ads, Location d'adresses, etc. - Validation et recettage des dispositifs mis en place Aide au suivi quotidien des performance et au reporting de l'activité - Participation aux optimisations sur les différents leviers

Dans le cadre du développement de notre centre de service bancs de tests sur Brive la Gaillarde, nous sommes à la recherche d'un Technicien bancs de tests pour participer à la conception et l'évolution de moyens d’essais.  Sous la responsabilité du coordinateur projet, vous serez le garant de l'implémentation de la solution technique et un des points clés du développement. Vous pourrez notamment intervenir sur : - Des bancs d’essais calculateurs et composants aéronautiques, - Des bancs de tests d'équipements électroniques et hyperfréquences. Les projets qui vous seront confiés sont forfaitaires réalisés dans les locaux du centre de service (client) permettant la livraison de systèmes complexes (moyens spécifiques de test) clef en main à haute valeur ajoutée technique. En fonction de vos compétences et de votre expérience vous pourrez intervenir sur différentes phases du cycle en « V » de la phase de spécification jusqu'à la phase de vérification. Vous développerez des fonctionnalités bas niveau du système et vous réfléchirez aux moyens de tests de vos fonctionnalités. Proche de la mesure, vous serez amenés à intervenir sur la conception électrique et électronique afin de développer au mieux les différentes fonctions du système. Vous êtes issu d'une formation Bac+2 (Mesure Physique/Informatique) et avez une expérience sur bancs d’essais. Fort d'une 1ère expérience et/ou d'un stage significatif, vous disposez d'une relative autonomie vous permettant de participer au développement ou à l’évolution de modules logiciel conçus en langage C, LabWindows CVI, TestStand et LabVIEW. Vous aimez travailler directement sur banc, tester, débugger et voir vivre votre système. Le petit +, des compétences en hyperfréquence, bus de données, mesure physique, électronique analogique / numérique. Nous vous attendons dans nos équipes pour vous épanouir sur nos différents projets et évoluer dans divers domaines d’activités. Votre carrière est notre enjeu ! À vous d'inventer votre parcours avec vos idées et votre personnalité. Aucune voie n'est tracée ou figée. Suivez et réalisez-la vôtre ! Envoyez votre dossier de candidature à l’adresse suivante : mehdi.benchik@expleogroup.com

Vous serez intégré au cœur de nos équipes « aéronautiques »: Coordinateurs techniques, Préparateurs méthodes, End to End, Qualité, etc. Vous participerez à la mise en place de supports d’intégration et de formation pour des futurs collaborateurs sur ces différents périmètres. Les missions de ce stage, qui sera piloté par des techniciens responsables de cette activité, sont : - Faire un livret de présentation sur chacun de ces métiers - Appréhender avec l’équipe en place les points clef du métier, et de le retranscrire pour un futur collaborateur - Réaliser une séquence vidéo des différentes tâches du Métier Vous préparez un diplôme d’ingénieur dans le domaine de l’Aéronautique, et êtes en dernière année d’études d’ingénieur.  Rigueur, aisance relationnelle, qualités rédactionnelles, maîtrise de l’outil vidéo sont nécessaires pour effectuer cette alternance.

Notre client spécialisé dans l'industrie aéronautique recherche un coordinateur technique capable d’analyser des données. Vous intervenez auprès de la ligne de production et le bureau d’études et vous serez en charge de : -Analyser et traiter les anomalies et non-conformités -Analyser et rédiger des dérogations -Préparer des dossiers -Prise de côtes -Reporting Vous serez également chargé(e) d’analyser les données liées à votre poste et de proposer des solutions d’améliorations (analyse Data NC et root cause). De formation Ingénieur généraliste, qualité ou Data Analyst en dernière année d’étude, vous avez connaissance des normes et règles d'art dans la maintenance. Vous maitrisez les outils informatiques CAO et Pack Office Une grande capacité d'analyse et de rigueur est nécessaire pour ce stage.

Pour l'assister dans la gestion des dossiers administratifs de formation, notre agence de Nantes recherche un stagiaire. Vos principales activités seront : - Réponse par mail aux demandes de dates de formation ; - Envoi des convocations et conventions de stage ; - Enregistrement des documents et commandes dans notre logiciel interne ; - Archivage ; - Émission d'appels téléphoniques vers les autres agences. Vous préparez actuellement un Bac pro Gestion Administrative, BTS assistant manager, DUT Gestion des entreprises et des administrations ou équivalent. Vous êtes à l'aise avec les outils du pack office. Rigoureux et réactif, vous aimez le travail d'équipe et êtes doté d'un bon sens du relationnel.

Enjeux / Contexte du poste : Le secteur fusions-acquisitions, participations et gouvernance d'entreprise accompagne l'ensemble des directions de l'tablissement public dans leurs projets de prises de participation capitalistiques et de partenariats cessions, fusions, apports, impliquant des socits cotes ou non cotes en France ou l'tranger dans tous secteurs d'activit. Dans le cadre de cette activit, le secteur fusions-acquisitions, participations et gouvernance d'entreprise participe la structuration juridique aux cts des oprationnels de montages souvent innovants, puis l'analyse juridique, rglementaire et fiscale de l'environnement du projet, la rdaction et la ngociation de la documentation contractuelle ncessaire la mise en place du projet jusqu'au closing et la rdaction d'avis juridiques l'attention des comits internes du Groupe. Dans ces activits, le secteur fusions-acquisitions, participations et gouvernance d'entreprise travaille en mode projet avec les autres secteurs de la Direction Juridique et Fiscale et des Services Associs et en particulier les secteurs fiscal, concurrence, public et social. Le secteur fusions-acquisitions, participations et gouvernance d'entreprise assure galement le suivi et le traitement de l'ensemble des questions de droit des socits concernant les participations et filiales de la Caisse des Dpts. II/ MISSIONS / ACTIVITE Sous l'autorit de la responsable du Secteur "" fusions-acquisitions, participations et gouvernance d'entreprise "" assiste de deux responsables adjoints, le stagiaire aura vocation travailler en binme avec chaque juriste du secteur sur des dossiers de prises de participations, fusions-acquisitions et partenariats capitalistiques et plus gnralement des dossiers d'investissement de la Caisse des Dpts y compris sur une cible cote. Il sera galement amen travailler sur des sujets transverses concernant l'quipe ou sur la veille juridique (principalement en droit des socits) et la valorisation des savoir-faire du secteur (rdaction de modles et de fiches pratiques). Ses missions comprennent notamment la conduite de recherches et analyses, la rdaction de contrats et la participation des runions oprationnelles. Couvrant l'ensemble des domaines du secteur, une part importante de la mission du stagiaire concernera le traitement des questions de droit des socits et de gouvernement d'entreprise concernant les participations et filiales de la Caisse des Dpts. III/ PROFIL DU CANDIDAT - Profil : Formation : une formation en droit des affaires/ droit des socits ; Niveau : M2 en droit des affaires/ droit des socits, idalement titulaire du CRFPA ; Exprience : Au moins un stage en service juridique et/ou cabinet d'avocats dans le domaine des fusions acquisitions / droit des socits. Comptences lies au poste : - une comprhension des oprations d'acquisition, de fusion, de rapprochement de socits, partenariats et prises de participations minoritaires ; - une connaissance d'ensemble des principes essentiels de droit boursier ; - une connaissance en droit des socits et "" corporate governance "" ; - la capacit travailler en quipe en "" mode projet "". - dispose d'une aisance en anglais (crit comme oral). Stage de 6 mois pour le second semestre 2019 Merci d'indiquer vos dates et priodes de stage exactes Localisation : 51 Rue de Lille 75007 Paris

Le Secteur Public conomique, Institutionnel et Tiers de confiance accompagne l'ensemble des directions de l'tablissement public dans leurs projets que ce soit en investissement, en oprations financires complexes (notamment prts, subventions), en partenariats avec des oprateurs publics comme privs ou en mandats publics ou privs, en analysant les dossiers dans leur globalit et de rdigeant les actes ncessaires, pour scuriser les interventions de la CDC dans le cadre de ses activits, en prparant les comits et instances dcisionnels concerns et en y reprsentant la Direction. Le Secteur Public conomique, Institutionnel et Tiers de confiance veille la prise en compte dans ces dossiers des rgles de droit public conomique lies (i) la prsence de la CDC (statut et gouvernance, nature de ses actifs, rgles qui s'imposent elle pour conclure des contrats avec des tiers (respect de la commande publique) ou rgles qui s'appliquent aux structures publiques), (ii) la prsence d'autres entits du secteur public (Etat, EP, Collectivits locales, SEM, EPL....) sur le dossier qui peuvent induire des questions de droit public (par ex, qualification de pouvoir adjudicateur, rgles de gouvernance du secteur public, procdures d'appels d'offres et de mise en concurrence publique....), et (iii) l'existence de contraintes rglementaires (certaines activits sont rglementes (par ex tlcommunications, nergie...) et peuvent ncessiter d'obtenir des autorisations administratives). Dans le cadre de cette activit, le Secteur Public conomique, Institutionnel et Tiers de confiance participe la structuration juridique aux cts des oprationnels de montages souvent innovants, puis l'analyse juridique de l'environnement du projet, la rdaction et la ngociation de la documentation contractuelle ncessaire la mise en place du projet jusqu' sa signature et la rdaction d'avis juridiques l'attention des comits internes du Groupe. Le Secteur Public conomique, institutionnel et tiers de confiance travaille en mode projet avec les autres secteurs de la Direction Juridique et Fiscale et des Services Associs et en particulier les secteurs fiscal, concurrence, public et social. II/ MISSIONS / ACTIVITE Sous l'autorit de la responsable du Secteur Public conomique, Institutionnel et Tiers de confiance, assiste de deux responsables adjoints, le stagiaire aura vocation travailler avec chaque juriste du secteur. Il sera galement amen travailler sur des sujets transverses concernant l'quipe ou sur la veille juridique et la valorisation des savoir-faire du secteur (rdaction de modles et de fiches pratiques). Ses missions comprennent notamment la conduite de recherches et analyses, la rdaction de contrats et la participation des runions oprationnelles. III/ PROFIL DU CANDIDAT - Profil : Formation : une formation en droit des public conomique / titulaire du CRFPA ; Exprience : au moins un stage en service juridique et/ou cabinet d'avocats dans le domaine du droit public conomique. Comptences lies au poste : - une comprhension des montages publics complexes, des partenariats avec les entits publiques, des conditions d'intervention des collectivits locales ; - une connaissance des principes essentiels de droit budgtaire ; - la capacit travailler en quipe en "" mode projet "". - dispose d'une aisance en anglais (crit comme oral). Stage de 6 mois compter du second semestre 2019 Merci d'indiquer prcisment vos dates et priodes de stage Localisation : 51 Rue de Lille 75007 Paris

Ce poste est pourvoir soit en contrat d'apprentissage, soit en stage longue dure. La Caisse des Dpts est organise autour de cinq grands ples mtiers : -Le soutien aux projets des territoires ; -Le financement des entreprises au travers de Bpifrance ; -Les mtiers de la retraite et de la formation professionnelle ; -La gestion d'actifs ; -Le suivi des filiales et participations. Le ple "" soutien aux projets des territoires "" fait l'objet d'une profonde transformation stratgique, organisationnelle et numrique avec la cration d'une nouvelle entit organique place sous la direction du Directeur Gnral adjoint du Groupe Caisse des dpts : la Banque des territoires. Il vient rpondre aux enjeux de transformation numrique de ses principaux clients territoriaux : collectivits et satellites (EPL, syndicats mixtes...), organismes de logement sociaux, professions juridiques etc. Les ples "" retraite et formation professionnelle "" et "" gestion d'actifs "" ont galement de forts enjeux de transformation numrique ainsi que les fonctions supports de la Caisse des dpts. Pour rpondre ces enjeux de transformation, un Dpartement de la Transformation Numrique de la Caisse des dpts et de la stratgie digitale de la Banque des Territoires est cr sous l'autorit du Directeur Gnral Adjoint. Il a la charge de raliser la mise en uvre du plan de transformation numrique de la Caisse des dpts aux cots des ples mtiers dans une posture d'entrainement et d'appui. Au sein de ce dpartement, est cr un ple "" donnes "" en charge de la dfinition et du pilotage de la mise en uvre de la politique data de la Caisse des dpts qui s'incarne dans un programme construit autour des axes suivants : -Politique de valorisation des donnes et cas d'usages associs ; -Gouvernance des donnes ; -Politique d'ouverture des donnes ; -Promotion d'une culture de la donne : actions de communication et de sensibilisation sur les usages des donnes de la Caisse des dpts et de ses clients. MISSIONS En lien avec le responsable du ple et son adjoint, vous interviendrez sur : Missions principales : - Assister le responsable du ple et son adjoint dans le suivi des programmes DATA : -Prparation de supports de suivi du programme DATA -Soutien la prparation des comits de pilotage -Recherches documentaires et recommandations -Suivi des plannings projet -Rdaction de livrables de synthse - Assister les managers du ple DATA dans l'animation de leurs rseaux -Assure l'interface et la relation avec les interlocuteurs quotidiens : data owner, directeurs de programme, DSI... -Organisation et prparation des runions (supports de prsentation, comptes rendus etc.) - Assister le responsable du ple et son adjoint dans la structuration et le dploiement du ple DATA : -Ralisation de benchmarks, -Organisation de learning expeditions, -Organisation de Hackathons -Organisation d'vnements d'acculturation des collaborateurs la data -Etc. Vous tes rattach hirarchiquement au Responsable du Ple DATA : le Chief Data Officer de la Caisse des Dpts. PROFIL RECHERCHE Diplme prpar et spcialit : ?Ecole de commerce : HEC, ESSEC, ESCP, EM Lyon, EDHEC etc... ?Sciences Po / IEP ?Dauphine : master 1 ou 2 ?Ecole d'ingnieurs : master 1 ou 2 Spcialisation : transformation, gestion de projets, conseil, transformation digitale, data... Connaissances attendues : ?Digital, transformation digitale des organisations ?Gestion de projets complexes ?Matrise Excel et Powerpoint Qualits attendues : ?Excellent rdactionnel ?Analytique, rigoureux et structur dans vos approches ?Souple et ractif, avec une forte capacit d'adaptation et de travail dans des dlais serrs ?Sens de la communication ?Vous avez le sens du collectif et du travail en quipe et en rseau

Dans le cadre de la transformation numrique, la Caisse des Dpts met en place pour les collaborateurs de l'Etablissement Public une plateforme numrique de travail (digital workplace) afin de dvelopper les usages collaboratifs et un meilleur accs l'information. Cette plateforme unique fait converger de nombreuses sources d'informations jusqu'alors rparties sur diffrents systmes (notamment plusieurs intranets). L'ensemble des contributeurs ces contenus ont particip une tape de cadrage qui a permis d'identifier les contenus essentiels reprendre sur cette nouvelle plateforme tout en repensant la manire de prsenter et de rendre accessible l'information. Dans ce cadre, la Caisse des Dpts rechercher un stagiaire pour assister les rfrents informations dans leur reprise des contenus. DESCRIPTION DU STAGE Missions : Au sein d'une quipe projet dynamique qui a cur d'insuffler de nouvelles pratiques de travail, rattach au chef de projet "" accompagnement la reprise des contenus intranets "", vous interviendrez activement auprs des directions supports et mtiers afin de les assister dans le travail de reprise de leurs contenus vers la nouvelle plateforme : - prise en compte et planification des demandes de reprise - cration d'articles, structuration et alimentation d'arborescence documentaire - contrle de l'exhaustivit et la qualit de la reprise Profil recherch : De formation suprieure (minimum BAC+2), vous souhaitez valoriser votre cursus thorique par une exprience concrte et formatrice en entreprise. Comptences indispensables - Maitrise du pack office - Apptence pour les outils digitaux - Rigueur et prcision - Orientation client - Capacit travailler en quipe

Filiale immobilire d'intrt gnral de la Caisse des Dpts, le groupe CDC Habitat est le 1er bailleur de France avec plus de 490 000 logements grs dont 326 000 logements sociaux et prs de 8 500 collaborateurs. Oprateur immobilier global, CDC Habitat offre une rponse performante aux besoins en logement de l'Etat, des collectivits et des grands tablissements publics. Il propose ses clients un vritable parcours rsidentiel avec des logements adapts leurs besoins et leurs ressources, en location ou en accession : - hbergement d'urgence, - logements trs sociaux ou sociaux, - logements intermdiaires et libres, - rsidences tudiantes ou jeunes travailleurs, - foyers et tablissements pour personnes ges dpendantes (EHPAD) ou Papy lofts - accession sociale la proprit, libre et prix matris, - co-promotion immobilire et amnagement. S'il demeure un bailleur de rfrence des grands rservataires publics, CDC Habitat s'impose comme un oprateur national capable d'apporter des rponses globales et innovantes en matire de gestion locative, de construction, de rnovation et de valorisation du patrimoine public. Pour inscrire son action au plus prs des besoins des territoires et dvelopper son offre sur des marchs tendus, CDC Habitat s'appuie sur l'expertise mtier et l'ancrage local de ses diffrentes composantes : CDC Habitat et ses tablissements en rgion, ainsi que la Sainte Barbe et Maisons et Cits, qui portent l'offre de logements intermdiaires de CDC Habitat Au sein de la Direction Juridique Groupe, vous serez rattach au responsable Droit public marchs publics. En appui d'une quipe de deux juristes en Droit public, le stagiaire contribue apporter des rponses aux questions poses par les oprationnels du Groupe, relatives la commande publique (marchs publics et concessions), la domanialit et au droit de la construction. A ce titre le stagiaire se verra notamment confier les missions suivantes : - accompagnement dans la passation et dans l'excution des marchs publics lancs par le Groupe (relecture des pices de la consultation par exemple), - assistance dans le cadre des rponses aux appels d'offres, - veille juridique (suivi et anticipation des rformes en cours et de l'actualit juridique) permettant la diffusion d'informations pertinentes au sein du Groupe et la rvision corrlative des procdures internes. Issu d'une formation Bac+5 en Droit public, vous tes en fin d'tudes l'Universit ou lve avocat spcialis en Droit public des affaires. Vous disposez idalement d'une premire exprience dans ce domaine. Votre sens du travail en quipe, votre organisation, votre rigueur dans l'analyse et dans la rdaction, votre autonomie sont autant de qualits attendues pour ce stage. Le poste est pourvoir le 01/07/2019.

Le groupe Caisse des Dpts La Caisse des Dpts et Consignations (CDC) et ses filiales constituent un groupe public au service de l'intrt gnral et du dveloppement conomique du pays. Le Groupe remplit des missions d'intrt gnral en appui des politiques publiques conduites par l'Etat et les collectivits locales et peut exercer des activits concurrentielles. [...] Direction des finances La direction des finances (DFIN) est garante de l'intgrit financire du Groupe, de la fiabilit de ses comptes ; elle est un contributeur majeur de la performance financire de l'tablissement via la gestion du portefeuille financier. Dpartement financier Le Dpartement Financier auquel est rattach le service Allocation et Mesure de Solvabilit a la responsabilit : - de la conception et de la mise en oeuvre du modle prudentiel de l'tablissement ; - de la gestion actif-passif de la Caisse des Dpts ; - de la gestion de trsorerie ; - des prvisions de trsorerie ; - des missions moyen-long terme ; - de la planification financire Groupe et dans ce cadre de l'tablissement d'une allocation stratgique macro ; - de l'tablissement d'une allocation stratgique dtaille ; - de la gestion des prts et des garanties ; - de la gestion de dossiers financiers spcifiques. Equipe Allocation et Mesures de Solvabilit L'quipe Allocation et Mesures de Solvabilit (DFINB4) est en charge de - l'laboration et du maintien du modle prudentiel de mesure de la solvabilit de l'Etablissement ; - la production de mesures mensuelles de solvabilit ; - la gestion de dossiers financiers spcifiques ; - la proposition d'allocation du portefeuille du Groupe sur la base d'un modle d'optimisation, dans le cadre du processus de Programmation financire du Groupe CDC horizon 5 ans. L'quipe AMS produit ainsi mensuellement des indicateurs de solvabilit qui permettent d'valuer la rsilience de la Caisse des Dpts une dgradation importante de l'environnement conomique dans lequel elle se situe. A cet effet, il est calcul un Besoin en Fonds Propres cible qui reprsente la perte de richesse encourue par la Caisse des Dpts dans un scnario extrmement dfavorable. L'valuation est ralise sur le primtre du Groupe, en prenant en compte les expositions des filiales ayant une activit d'investissement. La Programmation Financire Pluriannuelle a pour objectif de fixer les enveloppes d'investissements de l'anne venir tout en gardant une vision long terme (horizon 5 ans). Dans le cadre de cette exercice, l'quipe propose une allocation optimale et, de ce fait, est amene changer avec diffrentes directions afin de nourrir son modle d'optimisation. Cette allocation optimise, constitue un outil d'aide la dcision utilis pour la dtermination de l'allocation 5 ans arrte par le Directeur Gnral, dont l'quipe est charge d'valuer les trajectoires de solvabilit et d'volution du bilan 5 ans induites. Allocation d'actifs Le/la stagiaire aura l'occasion de travailler sur des axes d'amlioration du modle d'allocation 5 ans voqu ci-dessus. L'quipe AMS identifie 3 sujets : - Mise en place d'une allocation dynamique d'actifs (optimisation non linaire) permettant d'optimiser le squencement des investissements - Amlioration de l'conomtrie utilise dans l'allocation (copules) qui sera ralise en collaboration avec des conomistes - Slection de scnarios adverses (important sampling) pour rduire les temps de calcul de la mtrique de risque (Value-at-Risk) Les membres de l'quipe AMS sont disponibles en cas de demande de prcision. Qualits requises Formation en Statistiques et/ou en Mathmatiques Financires Matrise/intrt pour R Autonomie Dure du stage 6 mois maximum Date de dbut souhaite Mars (flexible) Lieu de travail 59 rue de Lille, 75007 Paris

Rattach(e) au Ple Recrutement, au sein d'une quipe de 7 personnes, vous serez un vritable partenaire au service des clients internes du Groupe. Missions : Prendre en charge l'accompagnement des recrutements pilots par la DRH groupe, pour les besoins du sige et pour les entits du Groupe si ncessaire, sur les fonctions supports et sur les lignes mtiers du Groupe, A ce titre : - Prendre en charge le recrutement des postes en CDD/alternance et stages pour le Sige (env.70/an) - Alimenter les bases de donnes, assurer le suivi des tableaux de mobilit (collecte et consolidation des donnes statistiques) - Appuyer les actions de recrutements du Ple, participer aux entretiens de recrutements et aux Forums (2/an) - Diffuser les annonces sur les jobboards, - Effectuer du sourcing, - Assurer le suivi des candidatures, la premire slection des CV, - Raliser les qualifications tlphoniques, - Participer au suivi administratif : - Prparation de dossiers administratifs - Intgration des nouveaux entrants (transmission des lments contractuels...) - Assurer auprs de sa hirarchie le reporting sur les missions confies - Participer aux projets transverses de l'quipe. Profil : Etudiant(e) en Master 1/2 spcialisation RH, (IGS, cole de commerce ou universit) vous possdez au moins une premire exprience (stage ou alternance) dans le domaine RH (recrutement, gestion des carrires...). Vous tes l'aise avec les outils bureautiques, la matrise parfaite d'Excel est imprative. Votre orthographe est irrprochable. - Vous tes dynamique, ractif(tive) et tes force de proposition ; - Vous avez un bon esprit de synthse et des qualits rdactionnelles ; - Vous savez vous montrer diplomate ; - Vous avez une relle capacit travailler en quipe, coordonner votre action pour rpondre aux attentes en terme de planning de ralisation ; - Vous savez faire preuve de discrtion et de loyaut. Dure : 1 an

La Caisse des Dpts, investisseur de long terme, agit en faveur du dveloppement conomique du pays travers 5 grands mtiers qui constituent le cur des activits du Groupe : -la gestion d'actifs qui assure la solidit de notre modle et la stabilit de la Place dans une vision de plateforme tourne vers une clientle d'investisseurs institutionnels ; -le suivi des filiales et participations ; -la gestion de rgimes de retraites et la formation professionnelle ; -le financement des entreprises via Bpifrance ; -la lutte contre les fractures territoriales et les ingalits sociales grce sa Banque des Territoires essentiellement tourne vers la clientle des acteurs publics locaux (collectivits locales, socits d'conomie mixte, organismes de logement social, professions juridiques...). La Banque des Territoires est une direction de l'Etablissement public. Elle regroupe les directions oprationnelles qui agissent en faveur des territoires et s'appuie sur un rseau de 35 implantations dont 16 directions rgionales. Par le biais d'un lien fonctionnel fort, elle associe galement la SCET et CDC Habitat, 2 filiales dtenues 100 %, qui contribuent l'accompagnement des acteurs territoriaux en ingnierie et conseil notamment ainsi qu'au dveloppement de l'habitat. Au sein de la Banque des Territoires, la Direction des Prts a pour mission de financer le logement locatif social, la politique de la ville et plus gnralement le Secteur Public Local. Forte de son exprience et des comptences acquises sur le mtier "" Prteur "" la Direction des Prts a dvelopp depuis 2003 une gamme de prestations (gestion, conseil, expertise) destination des autres directions oprationnelles de l'tablissement public. Elle est ainsi gestionnaire des prts aux professions juridiques pour le compte de la Direction des clientles bancaires (DCB) et intervient galement pour le compte la Direction de l'investissement (DI), le programme d'investissement d'avenir (PIA). La mission se droulera au sein de l'unit DPHG30 en charge de la gestion de ces prts dits "" Sous convention "". Contexte : Le titulaire du poste sera en relation avec : -Le dpartement de l'investissement d'avenir -Les autres services du dpartement de la gestion et de la comptabilit des prts -La direction des systmes d'information (DSI) Objectifs et dure du stage : Le service des prts sous convention a entrepris une dmarche de rvision des comptes relatifs aux prts raliss dans le cadre de la mission PIA. Cette dmarche a galement comme objectif de conforter la gestion de ces prts en adaptant et/ou en mettant en place des outils permettant de fiabiliser leur gestion et le reporting des oprations dues aux directions mandantes et la direction assurant la comptabilit de ces fonds. Missions : 1.RECENSER LES PRETS INVESTISSEMENTS D'AVENIR (PIA) 2.METTRE EN PLACE UN OUTIL PERMETTANT LE SUIVI DE CETTE ACTIVITE -Prts actifs/clturs -Prts en impays, impays .... 3.RAPPROCHER LES DONNEES DE GESTION AVEC LES DONNEES D'ENGAGEMENT ET COMPTABLES Aprs le recensement et l'exhaustivit des modifications des donnes mettre jour, Le titulaire devra / -Faire le lien avec les services de la comptabilit du PIA et assurer la cohrence des donnes comptables et de gestion -Faire le lien avec le Dpartement de l'investissement pour s'assurer DE la cohrence entre les engagements financiers et les donnes de gestion 4.CONTRIBUER A LA MISE A JOUR DANS LE SYSTEME DE GESTION Le titulaire s'assurera le cas chant de la mise niveau des systmes de gestion en lien avec l'quipe Informatique. Comptences requises/ potentiel recherch : -Connaissance de base des prts et des calculs financiers simples -Connaissance des outils bureautiques EXCEL, WORD et ACCESS Qualits requises : -Got du travail en quipe, aisance relationnelle, Sens de l'coute -Ractivit -Rigueur et fiabilit.