Au sein du service développement RH et en tutorat d’un chargé de recrutement et ou de la responsable recrutement, vous participez au processus de recrutement, de l’analyse des besoins à la finalisation du recrutement des futurs collaborateurs.
Missions :
Vous contribuez au recueil et à l’analyse des besoins en matière de recrutement.
Vous identifiez les supports de diffusion pertinents et rédiger les offres d’emploi.
Progressivement, vous serez amené à gérer l'ensemble du processus de recrutement (pré sélection, entretiens, finalisation du recrutement).
Vous utilisez l'outil de gestion de candidats.
Vous alimentez et gérez la cvthèque.
Vous pourrez être amené à contribuer à d’autres projets RH divers.
Conditions du stage :
Stage de 4 à 6 mois
Gratification légale en vigueur : 3.90 €/h
A pourvoir à partir de septembre 2020
Merci d'envoyer votre CV et LM à l'adresse suivante :...
juil. 20, 2020
Stage
Au sein du service développement RH et en tutorat d’un chargé de recrutement et ou de la responsable recrutement, vous participez au processus de recrutement, de l’analyse des besoins à la finalisation du recrutement des futurs collaborateurs.
Missions :
Vous contribuez au recueil et à l’analyse des besoins en matière de recrutement.
Vous identifiez les supports de diffusion pertinents et rédiger les offres d’emploi.
Progressivement, vous serez amené à gérer l'ensemble du processus de recrutement (pré sélection, entretiens, finalisation du recrutement).
Vous utilisez l'outil de gestion de candidats.
Vous alimentez et gérez la cvthèque.
Vous pourrez être amené à contribuer à d’autres projets RH divers.
Conditions du stage :
Stage de 4 à 6 mois
Gratification légale en vigueur : 3.90 €/h
A pourvoir à partir de septembre 2020
Merci d'envoyer votre CV et LM à l'adresse suivante :...
Humanoids, éditeur légendaire de bandes dessinées, recherche un-e apprenti-e Ingénieur-e Systèmes & Déploiement IT pour un contrat d'un an ou plus sur Paris.
juil. 10, 2020
Alternance
Humanoids, éditeur légendaire de bandes dessinées, recherche un-e apprenti-e Ingénieur-e Systèmes & Déploiement IT pour un contrat d'un an ou plus sur Paris.
1er moteur de recherche de formations dédié aux professionnels de santé lancé en juillet 2018.
En deux ans, la startup compte déjà :
- 100 000 visiteurs depuis début 2019,
- 5000 formations référencées dans toute la France,
- 10 000 professionnels de santé inscrits,
- 110 organismes de formation partenaires qui disposent d’une visibilité digitale inédite pour promouvoir leurs thématiques de formation santé,
- 1 team hyper compétente dans le domaine de la formation, de la santé et du digital, avec 8 cerveaux dynamiques et prêts à relever tous les challenges pour s’imposer comme
incontournable sur le marché français et se développer rapidement à l’international. En tant que Junior Account Manager, votre rôle est clé et comprend des enjeux de développement commercial, de growth hacking et de customer success management.
- Prospecter, convaincre et fidéliser les organismes de formation
- Accompagner les professionnels de santé dans l’inscription aux formations
- Analyser...
juil. 29, 2020
Stage
1er moteur de recherche de formations dédié aux professionnels de santé lancé en juillet 2018.
En deux ans, la startup compte déjà :
- 100 000 visiteurs depuis début 2019,
- 5000 formations référencées dans toute la France,
- 10 000 professionnels de santé inscrits,
- 110 organismes de formation partenaires qui disposent d’une visibilité digitale inédite pour promouvoir leurs thématiques de formation santé,
- 1 team hyper compétente dans le domaine de la formation, de la santé et du digital, avec 8 cerveaux dynamiques et prêts à relever tous les challenges pour s’imposer comme
incontournable sur le marché français et se développer rapidement à l’international. En tant que Junior Account Manager, votre rôle est clé et comprend des enjeux de développement commercial, de growth hacking et de customer success management.
- Prospecter, convaincre et fidéliser les organismes de formation
- Accompagner les professionnels de santé dans l’inscription aux formations
- Analyser...
L'entreprise est un fabricant mondial de peintures, de revêtements et matériaux de spécialité. Grâce à leur détermination et leur créativité, ils relèvent les plus grands défis de leurs clients, collaborant étroitement pour trouver la bonne solution.
Avec leur siège mondial à Pittsburgh, ils exercent leurs activités et innovent dans plus de 70 pays avec plus de 150 sites de productions et filiales. Ils ont réalisé un chiffre d’affaires net de 14.7 milliards de dollars en 2017.
En France, la société est le premier fabricant de peintures décoratives et distribue ses produits auprès des marchés professionnels et grand public.
« La satisfaction durable de nos clients est la clé pour réussir ». Participation au lancement, à la mise en place, au suivi et au contrôle de la campagne 2019 de réalisation des entretiens professionnels suite à la réforme de la formation professionnelle :
- Aide à la mise en place d’un nouveau formulaire
- Travail avec le prestataire sur le module Entretien...
janv. 21, 2020
Stage
L'entreprise est un fabricant mondial de peintures, de revêtements et matériaux de spécialité. Grâce à leur détermination et leur créativité, ils relèvent les plus grands défis de leurs clients, collaborant étroitement pour trouver la bonne solution.
Avec leur siège mondial à Pittsburgh, ils exercent leurs activités et innovent dans plus de 70 pays avec plus de 150 sites de productions et filiales. Ils ont réalisé un chiffre d’affaires net de 14.7 milliards de dollars en 2017.
En France, la société est le premier fabricant de peintures décoratives et distribue ses produits auprès des marchés professionnels et grand public.
« La satisfaction durable de nos clients est la clé pour réussir ». Participation au lancement, à la mise en place, au suivi et au contrôle de la campagne 2019 de réalisation des entretiens professionnels suite à la réforme de la formation professionnelle :
- Aide à la mise en place d’un nouveau formulaire
- Travail avec le prestataire sur le module Entretien...
Créée en juin 2016 et mise en ligne depuis décembre 2016, la structure est une plateforme socialement responsable qui a pour objectif d’offrir à des personnes (“Workers”, “HITers”) situées dans des pays socio-économiquement défavorisés du sud un revenu 10 fois supérieur au seuil d’extrême pauvreté (2$ par jour) afin que ces derniers puissent non seulement sortir de la pauvreté mais aussi via internet, se connecter au reste du monde tout en les familiarisant au numérique.
Pour ce faire, nous proposons à ces HITers (Human Intelligent Task) des tâches digitales externalisées par des entreprises françaises et internationales qui nécessitent forcément une intervention humaine pour être réalisées, bien que n’ayant aucune qualification.
L'entreprise a pour but de se développer rapidement à l’international. Notre plateforme est disponible dans plus de 21 pays d’Afrique (Burkina Faso, Bénin, Côte d’Ivoire, Cameroun, Gabon, Ghana, Kenya, Mali, Madagascar, Rwanda, Sénégal, Togo, Tunisie,...
juin 06, 2020
Stage
Créée en juin 2016 et mise en ligne depuis décembre 2016, la structure est une plateforme socialement responsable qui a pour objectif d’offrir à des personnes (“Workers”, “HITers”) situées dans des pays socio-économiquement défavorisés du sud un revenu 10 fois supérieur au seuil d’extrême pauvreté (2$ par jour) afin que ces derniers puissent non seulement sortir de la pauvreté mais aussi via internet, se connecter au reste du monde tout en les familiarisant au numérique.
Pour ce faire, nous proposons à ces HITers (Human Intelligent Task) des tâches digitales externalisées par des entreprises françaises et internationales qui nécessitent forcément une intervention humaine pour être réalisées, bien que n’ayant aucune qualification.
L'entreprise a pour but de se développer rapidement à l’international. Notre plateforme est disponible dans plus de 21 pays d’Afrique (Burkina Faso, Bénin, Côte d’Ivoire, Cameroun, Gabon, Ghana, Kenya, Mali, Madagascar, Rwanda, Sénégal, Togo, Tunisie,...
La start up repose sur une technologie innovante qui permet, à partir de photos prises via une application smartphone, de calculer et simuler le potentiel d’ensoleillement et de luminosité d’un lieu pour tous les jours de l’année : terrasse, appartement, bureau, balcon, jardin etc...
Aujourd’hui, notre première application smartphone s’adresse aux professionnels de l'immobilier qui peuvent générer un certificat d'ensoleillement et de luminosité pour les biens de leur portefeuille, valorisant et accélérant ainsi le processus de vente. Ce certificat est clair et objectif, et permet de rassurer le futur acquéreur sur un critère clé.
Notre technologie a été récompensée par le prix de l’innovation de la FF2i (Fédération Française de l’internet immobilier) au salon RENT, salon dédié aux nouvelles technologies dans l’immobilier.
Nous travaillons avec des grands acteurs du secteur comme Foncia et Bouygues Immobilier. Partie à part entière de l'équipe opérationnelle, vous gérez le...
août 05, 2020
Stage
La start up repose sur une technologie innovante qui permet, à partir de photos prises via une application smartphone, de calculer et simuler le potentiel d’ensoleillement et de luminosité d’un lieu pour tous les jours de l’année : terrasse, appartement, bureau, balcon, jardin etc...
Aujourd’hui, notre première application smartphone s’adresse aux professionnels de l'immobilier qui peuvent générer un certificat d'ensoleillement et de luminosité pour les biens de leur portefeuille, valorisant et accélérant ainsi le processus de vente. Ce certificat est clair et objectif, et permet de rassurer le futur acquéreur sur un critère clé.
Notre technologie a été récompensée par le prix de l’innovation de la FF2i (Fédération Française de l’internet immobilier) au salon RENT, salon dédié aux nouvelles technologies dans l’immobilier.
Nous travaillons avec des grands acteurs du secteur comme Foncia et Bouygues Immobilier. Partie à part entière de l'équipe opérationnelle, vous gérez le...
L’idée de l'entreprise est née de nos propres difficultés en tant que dirigeants de start-ups à gérer les flottes d’ordinateurs pour nos employés : pas de politique d’achat claire, pas d’assistance en cas de besoin, coûteux en trésorerie et compliqué en terme gestion comptable.
Notre mission est de simplifier l'acquisition, la gestion et le renouvellement des ordinateurs pour les start-ups et les PME.
Pour cela, nous proposons de remplacer l’achat traditionnel d’ordinateurs dans les entreprises par une offre de location (leasing) incluant garantie, assistance, assurance et gestion de la flotte sur une plateforme simplifiée. Aujourd’hui, nous recherchons un stagiaire Ops Excellence afin d’accompagner notre croissance.
En collaboration étroite avec le co-fondateur en charge des Sales & Opérations, il aura les missions suivantes :
- Mise en place de KPIs pour améliorer notre performance;
- Mise en place de process avec nos partenaires : fournisseurs et financeurs;
- Mise en...
août 05, 2020
Stage
L’idée de l'entreprise est née de nos propres difficultés en tant que dirigeants de start-ups à gérer les flottes d’ordinateurs pour nos employés : pas de politique d’achat claire, pas d’assistance en cas de besoin, coûteux en trésorerie et compliqué en terme gestion comptable.
Notre mission est de simplifier l'acquisition, la gestion et le renouvellement des ordinateurs pour les start-ups et les PME.
Pour cela, nous proposons de remplacer l’achat traditionnel d’ordinateurs dans les entreprises par une offre de location (leasing) incluant garantie, assistance, assurance et gestion de la flotte sur une plateforme simplifiée. Aujourd’hui, nous recherchons un stagiaire Ops Excellence afin d’accompagner notre croissance.
En collaboration étroite avec le co-fondateur en charge des Sales & Opérations, il aura les missions suivantes :
- Mise en place de KPIs pour améliorer notre performance;
- Mise en place de process avec nos partenaires : fournisseurs et financeurs;
- Mise en...
La startup est une Fintech basée à Paris. Leur mission consiste à protéger les directions financières de la fraude à l'IBAN. Ils pensent que le stress de payer le bon compte bancaire ne devrait plus exister pour les entreprises. Pour cela, ils utilisent l'IA et la data pour digitaliser et renforcer des processus de contrôle complètement manuels ️ !
L'entreprise a été fondée en octobre 2017 par trois co-fondateurs. 2018 a été marquée par une levée de fonds de 1,1M€, la signature des premières grandes références et la construction d'une team Tech solide et prête à en découdre. Dans le cadre de leur forte croissance, ils recherchent un/une bras droit / responsable administratif et financier. En étroite collaboration avec le fondateur, tu auras des missions transverses, et notamment :
> La gestion administrative et financière de l'entreprise (50% du temps) :
- Collecte, traitement et transmissions des éléments comptables au cabinet extérieur
- Préparation des règlements...
juil. 31, 2020
Stage
La startup est une Fintech basée à Paris. Leur mission consiste à protéger les directions financières de la fraude à l'IBAN. Ils pensent que le stress de payer le bon compte bancaire ne devrait plus exister pour les entreprises. Pour cela, ils utilisent l'IA et la data pour digitaliser et renforcer des processus de contrôle complètement manuels ️ !
L'entreprise a été fondée en octobre 2017 par trois co-fondateurs. 2018 a été marquée par une levée de fonds de 1,1M€, la signature des premières grandes références et la construction d'une team Tech solide et prête à en découdre. Dans le cadre de leur forte croissance, ils recherchent un/une bras droit / responsable administratif et financier. En étroite collaboration avec le fondateur, tu auras des missions transverses, et notamment :
> La gestion administrative et financière de l'entreprise (50% du temps) :
- Collecte, traitement et transmissions des éléments comptables au cabinet extérieur
- Préparation des règlements...
L'entreprise propose des parcours sur-mesure d’apprentissage de l’anglais autour de 3 piliers : cours particuliers, cours collectifs, plateforme digital learning.
En 1 an d’existence, l’équipe est passée de 2 à 25 personnes (dont 10 à temps plein), plus de 500 élèves ont été formés et un concentré de plus de 300H de vidéos a été tourné.
Sur le plan pédagogique, la société a créé la méthode CCC (Compréhension, Contenu, Communauté) qui exige de comprendre en profondeur le besoin d’un élève pour lui proposer du contenu adapté à ses besoins et lui faire rejoindre une communauté d’élèves qui lui ressemblent et ont les mêmes objectifs d’apprentissage. Les valeurs sont l’excellence, la bienveillance et le plaisir d’apprendre.
L’ambition est claire : devenir la référence de l’apprentissage des langues en France, en Europe et pourquoi pas dans le monde ? Nous sommes une entreprise jeune composée d’une équipe Sales (1 fondateurs et 2 collaborateurs), une équipe Students (un directeur de...
juil. 31, 2020
Stage
L'entreprise propose des parcours sur-mesure d’apprentissage de l’anglais autour de 3 piliers : cours particuliers, cours collectifs, plateforme digital learning.
En 1 an d’existence, l’équipe est passée de 2 à 25 personnes (dont 10 à temps plein), plus de 500 élèves ont été formés et un concentré de plus de 300H de vidéos a été tourné.
Sur le plan pédagogique, la société a créé la méthode CCC (Compréhension, Contenu, Communauté) qui exige de comprendre en profondeur le besoin d’un élève pour lui proposer du contenu adapté à ses besoins et lui faire rejoindre une communauté d’élèves qui lui ressemblent et ont les mêmes objectifs d’apprentissage. Les valeurs sont l’excellence, la bienveillance et le plaisir d’apprendre.
L’ambition est claire : devenir la référence de l’apprentissage des langues en France, en Europe et pourquoi pas dans le monde ? Nous sommes une entreprise jeune composée d’une équipe Sales (1 fondateurs et 2 collaborateurs), une équipe Students (un directeur de...
La startup a été créée en 2015 par deux entrepreneurs à succès et fondateurs de deux des plus grandes réussites parmi les start-up RH françaises. Chez eux, ils pensent que la performance en entreprise passe par la transparence et la collaboration dans les équipes. Ainsi, ils proposent une plateforme qui permet de développer une culture du feedback en entreprise, de faciliter l’organisation des entretiens de performance et d’assurer un suivi pertinent des objectifs des collaborateurs.
La startup a récemment levé des fonds auprès d’ISAI et F3A et dispose de fonds significatifs pour accompagner son développement ambitieux et devenir l’outil de référence de pilotage de la performance. Leur ambition est de devenir leader européen. Dans le cadre de leur croissance, ils recherchent un(e) stagiaire pour les aider à développer la satisfaction client et faciliter l’onboarding des clients.
Tes missions seront, notamment :
- Accompagner et conseiller les clients dans la prise en main de...
juil. 30, 2020
Stage
La startup a été créée en 2015 par deux entrepreneurs à succès et fondateurs de deux des plus grandes réussites parmi les start-up RH françaises. Chez eux, ils pensent que la performance en entreprise passe par la transparence et la collaboration dans les équipes. Ainsi, ils proposent une plateforme qui permet de développer une culture du feedback en entreprise, de faciliter l’organisation des entretiens de performance et d’assurer un suivi pertinent des objectifs des collaborateurs.
La startup a récemment levé des fonds auprès d’ISAI et F3A et dispose de fonds significatifs pour accompagner son développement ambitieux et devenir l’outil de référence de pilotage de la performance. Leur ambition est de devenir leader européen. Dans le cadre de leur croissance, ils recherchent un(e) stagiaire pour les aider à développer la satisfaction client et faciliter l’onboarding des clients.
Tes missions seront, notamment :
- Accompagner et conseiller les clients dans la prise en main de...
Créé en 2016, nous sommes une start-up spécialisée dans le management de transition avec une approche digitale à travers son réseau de plateformes en ligne spécialisées par métiers. Premier écosystème ouvert dédié au management de transition, nous facilitons la mise en relation entre managers indépendants et entreprises.
Notre raison d’être : fluidifier le marché du travail des managers indépendants Vos objectifs en tant que Community Manager : Maximiser la visibilité de la start up sur les réseaux sociaux et Développer les communautés au sein de nos managers indépendants et de nos clients.
- Gérer et animer des communautés de dirigeants
Mettre en place un calendrier éditorial
Gérer et sérialiser les contenus
Identifier les groupes pertinents sur Linkedin, créer du liant entre nos communautés
Relayer les actualités de l'entreprise, les contenus pertinents, les témoignages de clients/managers, les communiqués de presse…
Suivre l’activité et piloter les KPIs pour atteindre la...
juil. 30, 2020
Stage
Créé en 2016, nous sommes une start-up spécialisée dans le management de transition avec une approche digitale à travers son réseau de plateformes en ligne spécialisées par métiers. Premier écosystème ouvert dédié au management de transition, nous facilitons la mise en relation entre managers indépendants et entreprises.
Notre raison d’être : fluidifier le marché du travail des managers indépendants Vos objectifs en tant que Community Manager : Maximiser la visibilité de la start up sur les réseaux sociaux et Développer les communautés au sein de nos managers indépendants et de nos clients.
- Gérer et animer des communautés de dirigeants
Mettre en place un calendrier éditorial
Gérer et sérialiser les contenus
Identifier les groupes pertinents sur Linkedin, créer du liant entre nos communautés
Relayer les actualités de l'entreprise, les contenus pertinents, les témoignages de clients/managers, les communiqués de presse…
Suivre l’activité et piloter les KPIs pour atteindre la...
Orange NRS
13 Boulevard Anatole France, 13600 La Ciotat, France
Sous la responsabilité du Manager des ventes sédentaires, vous êtes en charge de l'exécution d'actions commerciales ciblées, accompagné par un tuteur.
Développement commercial :
- Campagne de phoning sur parc clients et prospects / vente
- Prospection téléphonique B to B
- Qualification des besoins
- Renseignement / conseil client
- Fidélisation et relation de confiance avec les clients
- Vente et promotion des solutions intéropérabilité et sécurité : réalisation de CA
Reporting et politique commerciale :
- Respect de la politique commerciale directe et indirecte
- Travail collaboratif avec les commerciaux
- Travail collaboratif avec les sociétés partenaires
- Tenir à jour le reporting et le suivi des actions commerciales confiées
Toutes ces actions sont menées sur la France pour le secteur public et/ou privé
De formation BAC + 3 à Bac + 4 en commerce, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie en stage en entreprise dans le domaine de vente B to B.
- Vous...
juil. 30, 2020
Contrat de professionnalisation
Sous la responsabilité du Manager des ventes sédentaires, vous êtes en charge de l'exécution d'actions commerciales ciblées, accompagné par un tuteur.
Développement commercial :
- Campagne de phoning sur parc clients et prospects / vente
- Prospection téléphonique B to B
- Qualification des besoins
- Renseignement / conseil client
- Fidélisation et relation de confiance avec les clients
- Vente et promotion des solutions intéropérabilité et sécurité : réalisation de CA
Reporting et politique commerciale :
- Respect de la politique commerciale directe et indirecte
- Travail collaboratif avec les commerciaux
- Travail collaboratif avec les sociétés partenaires
- Tenir à jour le reporting et le suivi des actions commerciales confiées
Toutes ces actions sont menées sur la France pour le secteur public et/ou privé
De formation BAC + 3 à Bac + 4 en commerce, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie en stage en entreprise dans le domaine de vente B to B.
- Vous...
L'offre est à pourvoir pour une marque d'une multinationale. Cette marque recherche un alternant qui intégrera l'équipe marketing Clients pour une durée de 2 ans à partir de septembre 2020. A ce titre, vous intégrerez une équipe jeune et dynamique sur des de projets riches, variés et très formateurs !
La marque est spécialisée dans l’équipement et les consommables pour les professionnels ; qualité, fiabilité et sécurité sont ses trois piliers. . Au sein de son laboratoire interne certifié COFRAC, l'entreprise teste tous les produits avant leur mise sur le marché, depuis les éclairages de chantiers jusqu'aux bornes de connexion. Avec en outre une forte implantation internationale, la marque propose donc des solutions pour l’ensemble des besoins des électriciens sur tous les types de chantiers.
Avec déjà plus de 3000 références, l’innovation ne s’arrête jamais. De nouveaux produits et de nouvelles gammes sont donc lancés régulièrement sur le marché. Ainsi, sa nouvelle collection de...
juil. 29, 2020
Stage
L'offre est à pourvoir pour une marque d'une multinationale. Cette marque recherche un alternant qui intégrera l'équipe marketing Clients pour une durée de 2 ans à partir de septembre 2020. A ce titre, vous intégrerez une équipe jeune et dynamique sur des de projets riches, variés et très formateurs !
La marque est spécialisée dans l’équipement et les consommables pour les professionnels ; qualité, fiabilité et sécurité sont ses trois piliers. . Au sein de son laboratoire interne certifié COFRAC, l'entreprise teste tous les produits avant leur mise sur le marché, depuis les éclairages de chantiers jusqu'aux bornes de connexion. Avec en outre une forte implantation internationale, la marque propose donc des solutions pour l’ensemble des besoins des électriciens sur tous les types de chantiers.
Avec déjà plus de 3000 références, l’innovation ne s’arrête jamais. De nouveaux produits et de nouvelles gammes sont donc lancés régulièrement sur le marché. Ainsi, sa nouvelle collection de...
AFTRAL : 1er organisme de formation professionnelle en Transport et Logistique en France.
Depuis plus de 60 ans, nous accompagnons les jeunes, les adultes et les entreprises en leur apportant une expertise et un savoir-faire de qualité en matière de formations.
AFTRAL, c'est aujourd'hui plus 2200 collaborateurs et 100 centres de formations implantés partout en France pour répondre au mieux aux besoins des entreprises et aux personnes désireuses de se former à ces métiers.
De nombreuses opportunités sont à saisir tout au long de l'année pour rejoindre nos équipes pédagogiques, commerciales, administratives… alors n'hésitez pas à consulter régulièrement notre page AFTRAL RECRUTE.
AFTRAL reconnait tous les talents ; tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Et si notre futur talent, c'était vous ?
juil. 29, 2020
Stage
AFTRAL : 1er organisme de formation professionnelle en Transport et Logistique en France.
Depuis plus de 60 ans, nous accompagnons les jeunes, les adultes et les entreprises en leur apportant une expertise et un savoir-faire de qualité en matière de formations.
AFTRAL, c'est aujourd'hui plus 2200 collaborateurs et 100 centres de formations implantés partout en France pour répondre au mieux aux besoins des entreprises et aux personnes désireuses de se former à ces métiers.
De nombreuses opportunités sont à saisir tout au long de l'année pour rejoindre nos équipes pédagogiques, commerciales, administratives… alors n'hésitez pas à consulter régulièrement notre page AFTRAL RECRUTE.
AFTRAL reconnait tous les talents ; tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Et si notre futur talent, c'était vous ?
Depuis 2015, notre startup façonne avec amour des fixations murales comme des silhouettes poétiques.
En un trait découpé dans du métal, notre produit révèle des panoramas de villes, des sommets légendaires ou encore des morceaux de musique mythiques, incarnés visuellement par leur fréquence sonore. À travers un design pur et émouvant, libre à chacun d’y retrouver une part de son histoire, une mémorable expérience vécue, un rêve à accomplir.
Notre société attache une importance particulière à la création de ses produits - conçus et fabriqués dans une demi-douzaine d’ateliers à travers la France - ainsi qu’à celles et ceux qui les fabriquent, de la SCOP (Société Coopérative et Participative) où sont découpés les profils en métal, jusqu’à l’assemblage réalisé par un ESAT (Etablissement et Service d’Aide par le Travail) au cœur de Paris.
Nos produits sont distribués via un réseau sélectif de concept stores, boutiques de décoration, et boutiques de musées en France et à travers le...
juil. 22, 2020
Stage
Depuis 2015, notre startup façonne avec amour des fixations murales comme des silhouettes poétiques.
En un trait découpé dans du métal, notre produit révèle des panoramas de villes, des sommets légendaires ou encore des morceaux de musique mythiques, incarnés visuellement par leur fréquence sonore. À travers un design pur et émouvant, libre à chacun d’y retrouver une part de son histoire, une mémorable expérience vécue, un rêve à accomplir.
Notre société attache une importance particulière à la création de ses produits - conçus et fabriqués dans une demi-douzaine d’ateliers à travers la France - ainsi qu’à celles et ceux qui les fabriquent, de la SCOP (Société Coopérative et Participative) où sont découpés les profils en métal, jusqu’à l’assemblage réalisé par un ESAT (Etablissement et Service d’Aide par le Travail) au cœur de Paris.
Nos produits sont distribués via un réseau sélectif de concept stores, boutiques de décoration, et boutiques de musées en France et à travers le...
Notre mission? Proposer les meilleurs cours et experts dans tous les domaines pour pouvoir apprendre tout au long de sa vie.
Nous sommes une plateforme de cours vidéo en ligne sur les loisirs (photo, yoga piano…) et les compétences pro (webmarketing, coding, excel, soft skills) et propose aussi des catégories transverses telles que les langues, le code de la route ou le soutien scolaire.
Avec plus de 100 000 ressources, nous proposons aujourd’hui le catalogue de formations en français le plus large au monde.
Notre objectif : être le Netflix de l’elearning !
Nous permettons à 2 types de publics d’apprendre au quotidien avec les meilleurs experts : les particuliers (BtoC) et les professionnels/BtoB (entreprises, écoles, médiathèques) avec des offres adapt Déjà présent en BtoB, la start up souhaite accélérer son développement et renforcer ses relations avec ses clients.
Tu vas travailler sur le segment des Bibliothèques. Nous créons une relation de confiance, ce n’est pas de la...
juil. 21, 2020
Stage
Notre mission? Proposer les meilleurs cours et experts dans tous les domaines pour pouvoir apprendre tout au long de sa vie.
Nous sommes une plateforme de cours vidéo en ligne sur les loisirs (photo, yoga piano…) et les compétences pro (webmarketing, coding, excel, soft skills) et propose aussi des catégories transverses telles que les langues, le code de la route ou le soutien scolaire.
Avec plus de 100 000 ressources, nous proposons aujourd’hui le catalogue de formations en français le plus large au monde.
Notre objectif : être le Netflix de l’elearning !
Nous permettons à 2 types de publics d’apprendre au quotidien avec les meilleurs experts : les particuliers (BtoC) et les professionnels/BtoB (entreprises, écoles, médiathèques) avec des offres adapt Déjà présent en BtoB, la start up souhaite accélérer son développement et renforcer ses relations avec ses clients.
Tu vas travailler sur le segment des Bibliothèques. Nous créons une relation de confiance, ce n’est pas de la...
1) Qui sommes-nous ?
Groupe français dédié aux énergies renouvelables, cette entreprise est cotée sur Alternext Growth. Elle est connue pour son rôle de pionnier sur le secteur de la valorisation énergétique de la biomasse et pour ses réseaux de chaleur dans le cadre des activités de sa filiale WEYA.
Cette entreprise souhaite se déployer sur de nouveaux métiers et en particulier ceux de la performance énergétique des bâtiments.
2) Participez au lancement d’une activité sur un secteur vertueux et en croissance
La réhabilitation des bâtiments et les optimisations énergétiques sont un enjeu crucial du défi climatique. Le bâtiment représente en effet 45 % des consommations d’énergie pour 25% des émissions de gaz à effet de serre. Le bâtiment est à ce titre l’un des principaux émetteurs. Pourtant malgré une intention forte de l’Etat, nous avons collectivement pris un retard considérable. Notre initiative a pour objectif de participer à le combler.
3) Un environnement de start up...
juil. 18, 2020
Stage
1) Qui sommes-nous ?
Groupe français dédié aux énergies renouvelables, cette entreprise est cotée sur Alternext Growth. Elle est connue pour son rôle de pionnier sur le secteur de la valorisation énergétique de la biomasse et pour ses réseaux de chaleur dans le cadre des activités de sa filiale WEYA.
Cette entreprise souhaite se déployer sur de nouveaux métiers et en particulier ceux de la performance énergétique des bâtiments.
2) Participez au lancement d’une activité sur un secteur vertueux et en croissance
La réhabilitation des bâtiments et les optimisations énergétiques sont un enjeu crucial du défi climatique. Le bâtiment représente en effet 45 % des consommations d’énergie pour 25% des émissions de gaz à effet de serre. Le bâtiment est à ce titre l’un des principaux émetteurs. Pourtant malgré une intention forte de l’Etat, nous avons collectivement pris un retard considérable. Notre initiative a pour objectif de participer à le combler.
3) Un environnement de start up...
Rejoignez l’équipe innovation d'un leader français de l’immobilier et intervenez sur tous les métiers de la promotion et
des services immobiliers (immobilier résidentiel, immobilier d’entreprise, services aux particuliers et aux entreprises,
réseaux et relation client, ensemblier urbain).
Depuis 2017, ce startup studio est l’incubateur / accélérateur du grand groupe. Des salariés ou étudiants peuvent
venir y développer leur idée de nouveau business, et lancer leur activité pour réinventer l’immobilier.
Chaque année, 2 promotions de 5 projets environ sont accélérées.
Pour la prochaine promo, ils recherchent 1 « assistant program manager » du startup studio !
Vous serez, concrètement, le bras droit du program manager du studio.
Vous serez amené-e à travailler avec toutes les startups du studio pour les accompagner dans leur développement.
En tant que référent/conseiller vous les accompagnerez dans une aventure mélangeant immobilier, tech, innovation
et nouveaux modèles...
juil. 18, 2020
Stage
Rejoignez l’équipe innovation d'un leader français de l’immobilier et intervenez sur tous les métiers de la promotion et
des services immobiliers (immobilier résidentiel, immobilier d’entreprise, services aux particuliers et aux entreprises,
réseaux et relation client, ensemblier urbain).
Depuis 2017, ce startup studio est l’incubateur / accélérateur du grand groupe. Des salariés ou étudiants peuvent
venir y développer leur idée de nouveau business, et lancer leur activité pour réinventer l’immobilier.
Chaque année, 2 promotions de 5 projets environ sont accélérées.
Pour la prochaine promo, ils recherchent 1 « assistant program manager » du startup studio !
Vous serez, concrètement, le bras droit du program manager du studio.
Vous serez amené-e à travailler avec toutes les startups du studio pour les accompagner dans leur développement.
En tant que référent/conseiller vous les accompagnerez dans une aventure mélangeant immobilier, tech, innovation
et nouveaux modèles...
Depuis plus de 30 ans nous accélérons la transformation digitale et technologique de nos clients. PME d'intégration de logiciels pour le marché BtoB, nous disposons d'un véritable savoir faire technique en matière d'identification et de traçabilité. Nos clients opèrent principalement dans les secteurs de la grande distribution, du retail, du pharmaceutique et de la santé mais travaillons avec toutes les entreprises ayant un besoin de tracer leur flux de marchandises. Nous vous équipons et modernisons vos équipements pour vous permettre d'améliorer l'efficacité de votre supply-chain. Nous avons un chiffre d'affaire de 6 millions d'euros. Rattaché au responsable commercial France, vous participerez au développement de la société au travers des missions suivantes :
- Développer un portefeuille client existant (environ 50 clients) composé principalement de PME et de Retailers
- Détecter et identifier les nouvelles opportunités business sur les différentes lignes de produits
et...
juil. 18, 2020
Stage
Depuis plus de 30 ans nous accélérons la transformation digitale et technologique de nos clients. PME d'intégration de logiciels pour le marché BtoB, nous disposons d'un véritable savoir faire technique en matière d'identification et de traçabilité. Nos clients opèrent principalement dans les secteurs de la grande distribution, du retail, du pharmaceutique et de la santé mais travaillons avec toutes les entreprises ayant un besoin de tracer leur flux de marchandises. Nous vous équipons et modernisons vos équipements pour vous permettre d'améliorer l'efficacité de votre supply-chain. Nous avons un chiffre d'affaire de 6 millions d'euros. Rattaché au responsable commercial France, vous participerez au développement de la société au travers des missions suivantes :
- Développer un portefeuille client existant (environ 50 clients) composé principalement de PME et de Retailers
- Détecter et identifier les nouvelles opportunités business sur les différentes lignes de produits
et...
Après une période d'intégration, tu réaliseras certaines prestations proposées dans nos ateliers sur tous types de véhicules.
Progressivement et accompagné(e) par un collaborateur expérimenté, tu apprendras et mettras en pratique un ensemble d'activités : réalisation des contrôles, pneumatiques, vidange, freinage, éclairage…
Au fur et à mesure de tes stages, tu évolueras sur des prestations en mécanique et en électronique.
Tu auras l'occasion de développer ton sens de la relation client.
Actuellement en formation mécanique automobile (CAP, Bac pro, CQP), tu recherches une entreprise qui te permettra d'apprendre et de t'épanouir dans ton futur métier de mécanicien?
Rigoureux et dynamique, tu as envie d'apprendre un métier d'avenir.
Tu te reconnais dans ce portrait mais tu te dis « Qu'est-ce que Norauto peut m'apporter de plus ? ». Rejoins nous et développe tes compétences auprès d'un tuteur qui te transmettra toutes les ficelles du métier de l'entretien multimarque.
juil. 14, 2020
Stage
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Progressivement et accompagné(e) par un collaborateur expérimenté, tu apprendras et mettras en pratique un ensemble d'activités : réalisation des contrôles, pneumatiques, vidange, freinage, éclairage…
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