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AFTRAL : 1er organisme de formation professionnelle en Transport et Logistique en France. Depuis plus de 60 ans, nous accompagnons les jeunes, les adultes et les entreprises en leur apportant une expertise et un savoir-faire de qualité en matière de formations. AFTRAL, c'est aujourd'hui plus 2200 collaborateurs et 100 centres de formations implantés partout en France pour répondre au mieux aux besoins des entreprises et aux personnes désireuses de se former à ces métiers. De nombreuses opportunités sont à saisir tout au long de l'année pour rejoindre nos équipes pédagogiques, commerciales, administratives… alors n'hésitez pas à consulter régulièrement notre page AFTRAL RECRUTE. AFTRAL reconnait tous les talents ; tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Et si notre futur talent, c'était vous ?

Notre activité Partenaire de confiance des entreprises qui innovent, Expleo propose une offre unique de services intégrés d’ingénierie, qualité et conseil stratégique pour la transformation digitale. Nous aidons les entreprises à développer un avantage compétitif et à améliorer le quotidien de millions de personnes. Expleo est présent dans tous les secteurs à forte intensité technologique qui contribuent à une société plus connectée, plus durable et plus sûre. Nos 15 000 collaborateurs se distinguent en conjuguant audace et fiabilité au quotidien, un équilibre essentiel dans cette période de disruption. Nous intervenons dans plus de 25 pays et avons réalisé un chiffre d’affaires de 1,1 milliard d’euros en 2018. Notre offre Dans le cadre du développement de notre Métier ingénierie diagnostic électronique embarqué/débarqué, nous souhaitons optimiser nos processus dans le cycle en V, et nos plans de formation afin de d’amélioré la productivité faciliter la prise de poste et d’accélérer la montée en compétence de nos collaborateurs. Vos rôles principaux : Processus : Etude du processus diagnostic cycle en V étude l’amont, développement, industrialisation. Proposition de convergence de tout ou partie des taches métiers en un seul livrable. Etude et déclinaisons de propositions de processus dite en méthode pseudo Agile/Fast sur les différents périmètres ou globale Capitalisation : Capitalisation des retours d’expérience Dev SW/Diag Usine/APV en vue d’optimisation des études Amont Diag (Exigences CDC). Identification des typologies de KI APV et Usine. Proposition des solutions de remonter des typologies Ki à l’amont pour capitalisation. Mise en place d’un suivie des prises en compte via les exigences diag Formation : Présentation et sensibilisation à notre métier du diagnostic. Analyse des référentiels existants. Audit des projets et collecte des besoins en formation. Participation à nos modules de formation. Création d’un plan de formation générique à décliner sur chacun de nos projets. Mise en place d’indicateurs : statut du déploiement de la démarche, matrice de compétences, etc. Rédaction d’un questionnaire de satisfaction. Formations / Écoles                  BAC +5 Ingénieur généraliste - Spécialisation : Project Management Office Compétences particulières       Connaissance en systèmes embarqués Connaissance approfondie d’excel souhaitée. Anglais courant Aptitudes relationnelles             Rigoureux, dynamique et autonome. Capacités d’analyse, de reporting, rédactionnelles et relationnelles

Notre activité Partenaire de confiance des entreprises qui innovent, Expleo propose une offre unique de services intégrés d’ingénierie, qualité et conseil stratégique pour la transformation digitale. Nous aidons les entreprises à développer un avantage compétitif et à améliorer le quotidien de millions de personnes. Expleo est présent dans tous les secteurs à forte intensité technologique qui contribuent à une société plus connectée, plus durable et plus sûre. Nos 15 000 collaborateurs se distinguent en conjuguant audace et fiabilité au quotidien, un équilibre essentiel dans cette période de disruption. Nous intervenons dans plus de 25 pays et avons réalisé un chiffre d’affaires de 1,1 milliard d’euros en 2018. Notre offre Dans le cadre du développement de notre Métier Activités de Test et Validation Logiciel, nous souhaitons standardiser et optimiser nos plans de formation afin de faciliter la prise de poste et d’accélérer la montée en compétence de nos collaborateurs. Vos rôles principaux : Présentation et sensibilisation à notre métier du Test et de la Validation Logiciel. Analyse des référentiels existants. Audit des projets et collecte des besoins en formation. Participation à nos modules de formation. Création d’un plan de formation générique à décliner sur chacun de nos projets. Mise en place d’indicateurs : statut du déploiement de la démarche, matrice de compétences, etc. Rédaction d’un questionnaire de satisfaction. Formations / Écoles                  BAC +5 Ingénieur généraliste - Spécialisation : Project Management Office Compétences particulières        Connaissance en systèmes embarqués serait un plus, Connaissance approfondie d’excel souhaitée, Anglais courant Aptitudes relationnelles             Rigoureux, dynamique, autonome, et capacités d’analyse, de reporting, rédactionnelles et relationnelles

Sopra Steria, l'un des leaders européens du conseil, des services numériques et de l'édition de logiciels, aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Il apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. Fort de 45 000 collaborateurs dans 25 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 4,1 milliards d'euros en 2018. The world is how we shape it. A l'heure où les cyber-menaces sont de plus en plus nombreuses et complexes, les entreprises doivent les anticiper et se protéger. La division « Cybersécurité » compte 250 experts à Paris et Toulouse. Elle accompagne ses clients grands comptes pour apporter des solutions sur de prévention, de détection et de réaction. Intégrez nos équipes de passionnés en Cybersécurité pour aborder de nouveaux challenges ! Vous serez intégré(e) à l'équipe de Cyber Sécurité Industrielle. Cette équipe transnationale a en charge d'assurer la sécurisation des moyens de production des clients de bout en bout, à savoir : L'analyse des Risques, La stratégie de mitigation des Risques, La définition et le développement du Portefeuille de Solutions de Sécurité adaptées au monde Industriel, Le déploiement des Solutions sur les moyens de production des clients. Dans ce cadre, vous serez rattaché(e) à un Chef de Projet et accompagné(e) par un consultant Cyber Sécurité Industrielle confirmé. Le Domaine de la Cyber Sécurité Industrielle est une activité en plein essor sur le marché, depuis que les acteurs Industriels ont pris la pleine mesure des risques induits par les projets innovants liés à l'Industrie 4.0 et les Cyber Attaques subies les derniers mois (ex : Wannacry). Cette activité met en œuvre des compétences à la convergence des domaines de l'IT (Information Technology), de l'OT (Operational Technology), de la Cyber Sécurité et du métier des clients, et forme donc des profils rares sur le marché. Les missions du stage Vous pourrez contribuer à l'ensemble des activités de l'équipe Cyber Sécurité Industrielle, couvrant tout le cycle de sécurisation des moyens de production, depuis l'analyse de risques jusqu'au déploiement des solutions de sécurité afin d'accompagner les projets Industrie 4.0 de nos clients. Vous pourrez également travailler sur le développement de l'offre Cyber Sécurité Industrielle et du Portefeuille de Solutions associées, en mettant en œuvre des technologies innovantes au travers de notre laboratoire industriel, la Cyber Factory (supervision industrielle, IoTs, Machine Learning, Cryptographie, Simulation…). Les apports du stage Faire un stage de pré-embauche dans notre Cybercentre c'est : Découvrir l'ensemble des activités liées à la cybersécurité grâce à notre vision 360 Bénéficier d'une formation technique chaque semaine, où vous pourrez alors interagir avec notre réseau d'experts Profiter du soleil toulousain J Rejoindre une entreprise engagée : les Soirées Cyber, Women in Cyber, le Hack, le FIC… Démarrer votre carrière chez l'un des leaders européens de la Cybersécurité En dernière année d'école d'Ingénieurs ou de Master, vous possédez d'excellentes qualités relationnelles, une envie de travailler en équipe dans un contexte international, et une capacité à appréhender à la fois des problématiques techniques, fonctionnelles et organisationnelles. Vous avez déjà une certaine connaissance des composants d'un Système d'Information, et/ou avez une connaissance de l'environnement industriel dans lequel le Système d'Information est mis en œuvre. (usine, site de production…). Vous êtes curieux et avez la volonté d'approfondir les sujets liés à la Cyber Sécurité et au monde de l'Industrie. Votre adaptabilité, votre autonomie et vos capacités à prendre des initiatives vous permettront de mener à bien vos missions. Un niveau d'anglais courant à l'écrit comme à l'oral est attendu. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous intégrerez notre Team Recrutement orientée System & Software composée de Manon, Charlotte, Bérangère & Othman et travaillerez en étroite collaboration avec nos managers opérationnels dans la définition des besoins, des techniques d'approche candidats, présentation de nos métiers et nos projets. Votre mission principale sera de dénicher des talents ! - Vous réaliserez le sourcing sur les jobboards et les réseaux sociaux  - Vous assurez la gestion et le suivi de vos candidats depuis la première prise de contact téléphonique, les rendez-vous physiques, jusqu'à la réalisation des contrats - Vous participez aux différents évènements recrutements et d"intégration, aux actions en faveur de la mixité, ainsi qu’au développement des relations écoles. Vous serez le premier ambassadeur de la marque employeur Capgemini !

Dans le cadre du développement de notre centre de service bancs de tests sur Brive la Gaillarde, nous sommes à la recherche d'un Technicien bancs de tests pour participer à la conception et l'évolution de moyens d’essais.  Sous la responsabilité du coordinateur projet, vous serez le garant de l'implémentation de la solution technique et un des points clés du développement. Vous pourrez notamment intervenir sur : - Des bancs d’essais calculateurs et composants aéronautiques, - Des bancs de tests d'équipements électroniques et hyperfréquences. Les projets qui vous seront confiés sont forfaitaires réalisés dans les locaux du centre de service (client) permettant la livraison de systèmes complexes (moyens spécifiques de test) clef en main à haute valeur ajoutée technique. En fonction de vos compétences et de votre expérience vous pourrez intervenir sur différentes phases du cycle en « V » de la phase de spécification jusqu'à la phase de vérification. Vous développerez des fonctionnalités bas niveau du système et vous réfléchirez aux moyens de tests de vos fonctionnalités. Proche de la mesure, vous serez amenés à intervenir sur la conception électrique et électronique afin de développer au mieux les différentes fonctions du système. Vous êtes issu d'une formation Bac+2 (Mesure Physique/Informatique) et avez une expérience sur bancs d’essais. Fort d'une 1ère expérience et/ou d'un stage significatif, vous disposez d'une relative autonomie vous permettant de participer au développement ou à l’évolution de modules logiciel conçus en langage C, LabWindows CVI, TestStand et LabVIEW. Vous aimez travailler directement sur banc, tester, débugger et voir vivre votre système. Le petit +, des compétences en hyperfréquence, bus de données, mesure physique, électronique analogique / numérique. Nous vous attendons dans nos équipes pour vous épanouir sur nos différents projets et évoluer dans divers domaines d’activités. Votre carrière est notre enjeu ! À vous d'inventer votre parcours avec vos idées et votre personnalité. Aucune voie n'est tracée ou figée. Suivez et réalisez-la vôtre ! Envoyez votre dossier de candidature à l’adresse suivante : mehdi.benchik@expleogroup.com

Dans le cadre du développement de notre centre de service bancs de tests sur Brive la gaillarde, nous sommes à la recherche d'un Ingénieur bancs de tests pour participer à la conception et l'évolution de moyens d’essais.  Sous la responsabilité du coordinateur projet vous serez le garant de l'implémentation de la solution technique et un des points clés du développement. Vous pourrez notamment intervenir sur : - Des bancs d’essais calculateurs et composants aéronautiques, - Des bancs de tests d'équipements électroniques et hyperfréquences. Les projets qui vous seront confiés sont forfaitaires réalisés dans les locaux du centre de service (client) permettant la livraison de systèmes complexes (moyens spécifiques de test) clef en main à haute valeur ajoutée technique. En fonction de vos compétences et de votre expérience vous pourrez intervenir sur différentes phases du cycle en « V » de la phase de spécification jusqu'à la phase de vérification. Vous développerez des fonctionnalités bas niveau du système et vous réfléchirez aux moyens de tests de vos fonctionnalités. Proche de la mesure, vous serez amenés à intervenir sur la conception électrique et électronique afin de développer au mieux les différentes fonctions du système. Vous êtes issu d'une formation Bac+5 (Mesure Physique/Informatique) et avez une 1ère expérience et/ou d'un stage significatif en développement de bancs d’essais. Vous disposez d'une relative autonomie vous permettant de participer au développement ou à l’évolution de modules logiciel conçus en langage C, LabWindows CVI, TestStand et LabVIEW. Vous aimez travailler directement sur banc, tester, débugger et voir vivre votre système. Le petit +, des compétences en hyperfréquence, bus de données, mesure physique, électronique analogique / numérique ou Python. Nous vous attendons dans nos équipes pour vous épanouir sur nos différents projets et évoluer dans divers domaines d’activités. Votre carrière est notre enjeu ! À vous d'inventer votre parcours avec vos idées et votre personnalité. Aucune voie n'est tracée ou figée. Suivez et réalisez-la vôtre ! Envoyez votre dossier de candidature à l’adresse suivante : mehdi.benchik@expleogroup.com

La Direction Stratégie et Innovation de la Business Unit Nouveaux Services, recherche un stagiaire pour une durée de 6 mois à compter du 6 janvier 2020. Cette direction a pour vocation d'identifier des opportunités de développement de la BU, de concevoir l'offre de services qui serait réalisée par La Poste puis de tester ces offres de services innovantes en lien avec les actifs et la stratégie de la Branche Services-Courrier-Colis du Groupe La Poste, entité dont le Chiffre d'Affaires 2018 atteint près de 11,3 milliards d'euros. Vous contribuerez aux différentes phases des projets : - Appui à la mise en œuvre du dispositif d'idéation en lien avec les Unités d'Affaires de la BU - Réalisation pour un secteur d'activité donné ou en réponse à une problématique client d'études d'opportunités permettant d'évaluer la pertinence pour la BU de s'y positionner - Appui à l'animation du portefeuille d'idées et concepts de l'équipe - Instruction des idées et concepts selon la méthodologie définie au sein de l'équipe - Conception détaillée des opérations et processus du test à lancer en lien avec les opérationnels terrains - Déploiement, exécution et suivi du projet Vous animez et coordonnez une réunion mensuelle dédiée à l'actualité des innovations pour contribuer à l'idéation de la Direction: - Veille interne et externe - Recensement de levées de fonds - Centralisation des nouvelles idées Vous participez à l'amélioration de nos méthodes d'innovation

En lien avec la Responsable communication RSE de la DCI. Il sera sollicité par l'équipe DCI sur l'organisation d'évènements autres que RSE (salon des Maires, fête de l'Humanité) 1. Accompagner et contribuer à la communication du programme de soutien aux startup « Les Elanceurs » https://www.leselanceursdugroupelaposte.fr/ -Rédiger et relayer les contenus liés à chaque étape du programme sur les Médias internes du groupe -Proposer des contenus pour les réseaux sociaux et le site du Groupe La Poste 2.Suivre, analyser et formuler des recommandations pour augmenter la visibilité du site Les Elanceurs et la notoriété du programme 3.Contribuer au suivi et sélection des startups du programme : -l'actualité des startup, liens avec le Groupe avec la mise en place d'un groupe Facebook -au processus de sélection des startup : dossier de sélection, pré-comité interne, jury de sélection. 4.Contribuer à la mise en oeuvre des semaines RSE SEDD, SMOB, SERD : rédaction de compte-rendu de réunion, contribution aux briefs agences, suivi de la production des outils,contribution à la mise en place d'évènement, contribution à la coordination avec les Branches du Groupe. 5.Accompagner la mise en oeuvre du salon Produrable : -rédaction de compte-rendu de réunions, -brief, suivi du prestataire pour la réalisation du stand, -proposition et suivi d'animations sur le stand, -suivi des différentes parties prenantes du Groupe (Branches) -contribution au bilan de l'évènement

Le stage se déroulera au sein de la Direction de la Communication institutionnelle du Groupe La Poste. Vous travaillerez sur des dossiers variés évènementiel, créations et production de contenus aussi bien Print que Web. Vos missions principales : - La rédaction et création de contenus : article, infographie, vidéo, suivi et création de support éditoriaux type rapports d'activité, magazine B to B... - Accompagnement des contenus web : mise en ligne, optimisation, SEO - Participation à la vie de l'équipe : suivi des projets (organisation, séminaire, brainstorming...)

Le stage de 6 mois se déroulera au sein de la Direction de la Communication institutionnelle du Groupe La Poste, Vous travaillerez sur des dossiers variés : évènementiel, créations et production de contenus aussi bien Print que Web. Vos missions principales : - La rédaction et création de contenus : article, infographie, vidéo, suivi et création de support éditoriaux type rapports d'activité, magazine B to B - Accompagnement évènementiel : organisation d'évènements et de salons avec les élus, les acteurs de la RSE ( salon Produrable, semaine du développement durable...) - Participation à la vie de l'équipe : suivi de projets ( organisation, séminaire, brainstorming...)

Au sein de la direction de la communication institutionnelle du Groupe La Poste, en collaboration avec le Webmaster éditorial et les contributeurs, ainsi qu'avec le Product Manager & le Product Owner du site institutionnel, vous serez chargé(e) d'assister l'équipe sur la planification, la production et la mise en ligne des contenus. Votre activité s'articule principalement autours des missions suivantes : - Participation aux comités éditoriaux & veille - Gestion du calendrier éditorial partagé, en lien avec le Webmaster éditorial - Mise en ligne des contenus sur le site institutionnel : accès au BO (Prismic), recommandations de mise en page (via la bibliothèque de composants à disposition), recherche iconographique - Suivi de la traduction des contenus par notre agence pour intégration sur la partie anglaise du site - Suivi régulier des statistiques de fréquentation via du dashboard produit par le PO et production et intégration adaptées des contenus - Force de propositions pour augmenter le trafic sur le site, en lien avec les équipe CM et l'ensemble des contributeurs - Production du Manuel de contribution, en lien avec le Webmaster éditorial et le PO - Suivi et intégration des recommandations SEO faite par notre agence, et audit régulier de leur impact. Le stage au sein de notre entreprise est à pourvoir pour une durée maximale de 6 mois.