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Rejoins une start-up tech en pleine croissance ! Née en 2016, il digitale la communication des commerces de proximité pour leur permettre d’augmenter leur trafic en magasin. Le constat est simple : le prospectus pèse bien trop lourd ! Il représente plus de 3 milliards d’euros par an en France malgré un clair manque d’efficacité et un fort impact environnemental. Pour cela, cette startup a développé sa technologie basée sur trois piliers technologique : la géolocalisation, l’achat programmatique d’emplacements publicitaires, et l’intelligence artificielle. Elle répond au besoin des enseignes physiques d’adapter et d’optimiser leur communication en ligne aux offres de chacun de leurs magasins. Diversifiée autant dans ses profils, ses compétences et ses nationalités, l'entreprise est un melting-pot explosif ! En forte croissance en France (et bientôt à l’international!), nous comptons aujourd’hui 60 collaborateurs (70% d’ingénieurs). Avec 7,5M€ levés auprès de fonds...

Rejoindre cette entreprise, c’est rejoindre la première plateforme digitale de livraison de véhicules en France. Cette entreprise s’adresse aux particuliers et aux entreprises qui cherchent à faire transporter une voiture facilement, en quelques clics, et rapidement, sous 48 heures. Elle propose plusieurs services de transports accessibles sur sa plateforme : => La solution collaborative et écologique : un conducteur particulier déplace le véhicule via une location à 1 € sur la plateforme rent ; => La solution rapide et sur mesure : des conducteurs professionnels certifiés sont affrétés par cette startup pour livrer les véhicules sur toute la France en 48h ; => La solution “0 km” : des partenaires transportent les véhicules sur camion et optimisent ainsi leurs tournées pour éviter de rouler à vide ! Notre mission est de simplifier le transport des véhicules : nos clients, concessionnaires, société de location courte durée, location longue durée, passent en moyenne 5...

L'entreprise est né en 2008 du constat suivant : - l’immobilier occupe une place centrale dans nos préoccupations quotidiennes - mais le marché immobilier est souvent perçu comme opaque et les agents immobiliers peu dignes de confiance - cette situation génère doutes et inefficacité pour les particuliers comme pour les professionnels Ils se sont donc fixés pour mission de rendre l’immobilier beaucoup plus transparent, en faisant la lumière sur le prix des biens et la compétence des professionnels de l’immobilier. Le socle de l’entreprise repose sur la Data et la Science pour fournir l’information la plus fiable du marché aux particuliers. En 2018, un particulier vendeur sur deux estime son bien sur le site et 10,000 agences immobilières ont souscrit à un abonnement pour être visibles de ces futurs vendeurs. Avec près de 2 millions de visiteurs uniques par mois, l'entreprise est devenu la plateforme leader de la Proptech et est en train de transformer un secteur majeur de...

Sopra Steria, l'un des leaders européens du conseil, des services numériques et de l'édition de logiciels, aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Il apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. Fort de 45 000 collaborateurs dans 25 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 4,1 milliards d'euros en 2018. The world is how we shape it. Sopra Steria (SOP) est coté sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809 Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com Les agences de Nantes accompagnent des clients grands comptes sur des projets...

Cette start up s'occupe d'accompagner les entreprises dans leur transformation numérique. Encore mieux, notre client révolutionne les processus opérationnels des grandes entreprises industrielles ! Ils souhaitent transformer les procédures papiers en plateforme SaaS mobile: les travailleurs sur le terrain seront, grâce à eux, connectés aux machines, SI et aux équipes ! Le but ? Accroître la performance ! Ils comptent aujourd'hui des grands comptes comme: Total, Engie, la SNCF.. La start up se développe rapidement et a besoin des meilleurs talents pour rejoindre l’aventure. En tant que bras droit recrutement, ta mission sera de recruter les meilleurs collaborateurs au sein de tous nos départements (Produit, Sales, Engineering, Marketing, Customer Success) et d’assister la responsable RH dans ses activités quotidiennes. Guidé par la responsable RH, tu auras en charge le processus de recrutement, du sourcing à l’intégration, de plusieurs postes et interviendra sur la mise en œuvre...

Deloitte fait référence à un ou plusieurs cabinets membres de Deloitte Touche Tohmatsu Limited («DTTL»), son réseau mondial de cabinets membres et leurs entités liées. DTTL (également appelé «Deloitte Global») et chacun de ses cabinets membres sont des entités indépendantes et juridiquement distinctes. DTTL ne fournit pas de services à des clients. Pour en savoir plus : www.deloitte.com/about. En France, Deloitte SAS est le cabinet membre de Deloitte Touche Tohmatsu Limited, et les services professionnels sont rendus par ses filiales et ses affiliés. Deloitte est l'un des principaux cabinets mondiaux de services en audit & assurance, consulting, financial advisory, risk advisory et tax & legal. Avec 312 000 collaborateurs implantés dans 150 pays, Deloitte, depuis plus de 150 ans, a su gagner par sa qualité de service la confiance de ses clients et créer ainsi la différence. Deloitte sert 80% des entreprises du Fortune Global 500®. Deloitte France regroupe un ensemble de...

Rejoins le pôle Mobilité de l'Espace Mobilité Recrutement Groupe (EMRG) La Poste en région PACA-Corse, en tant qu'Accompagnant en évolution professionnelle. Le pôle a pour mission de renforcer la dynamique de mobilité au sein du Groupe La Poste et offrir de nouveaux services d'accompagnement RH aux collaborateurs en région PACA et Corse. Pour cela l'équipe : - Anime des ateliers collectifs : CV, entretiens, marketing de soi, économie sociale et solidaire, création d'entreprise, tendances de l'emploi, dispositifs de mobilité, etc. - Accompagne individuellement les collaborateurs dans la construction de leur projet professionnel - Anime et professionnalise les Acteurs de l'Evolution Professionnelle Nous avons besoin de toi pour: Des missions d'animation et de communication: - Participation à l'organisation d'évènements autour de la mobilité professionnelle (Forums, Webconférences,etc) - Elaboration de supports de communication et d'animation Participer à des...

Deloitte fait référence à un ou plusieurs cabinets membres de Deloitte Touche Tohmatsu Limited («DTTL»), son réseau mondial de cabinets membres et leurs entités liées. DTTL (également appelé «Deloitte Global») et chacun de ses cabinets membres sont des entités indépendantes et juridiquement distinctes. DTTL ne fournit pas de services à des clients. Pour en savoir plus : www.deloitte.com/about. En France, Deloitte SAS est le cabinet membre de Deloitte Touche Tohmatsu Limited, et les services professionnels sont rendus par ses filiales et ses affiliés. Deloitte est l'un des principaux cabinets mondiaux de services en audit & assurance, consulting, financial advisory, risk advisory et tax & legal. Avec 312 000 collaborateurs implantés dans 150 pays, Deloitte, depuis plus de 150 ans, a su gagner par sa qualité de service la confiance de ses clients et créer ainsi la différence. Deloitte sert 80% des entreprises du Fortune Global 500®. Deloitte France regroupe un ensemble de...

La DSI de La Banque Postale et du Réseau La Poste c'est 1600 collaborateurs qui imaginent et mettent en place la transformation numérique du Groupe. Ses missions à fort enjeu garantissent, à travers l'innovation, un haut niveau de services à destination de ses 11 millions de clients. DESCRIPTIF DE LA MISSION ET DES ACTIVITES La Cellule Animation Nantes a pour mission d'accompagner les équipes en organisant des ateliers, des évènements collaboratifs dans le but de développer l'intelligence collective et les pratiques collaboratives. Nous vous proposons d'accompagner la Cellule Animation dans ses tâches quotidiennes : • Réaliser des supports de communication pour relayer et promouvoir nos évènements pour l'ensemble de la direction (invitation électronique, affichage pour écran télé, flyer, poster…) • Développer de nouveaux supports en interne : newsletter régulière pour communiquer sur le suivi des irritants, newsletter trimestrielle en lien avec les RH pour identifier les...

Deloitte fait référence à un ou plusieurs cabinets membres de Deloitte Touche Tohmatsu Limited («DTTL»), son réseau mondial de cabinets membres et leurs entités liées. DTTL (également appelé «Deloitte Global») et chacun de ses cabinets membres sont des entités indépendantes et juridiquement distinctes. DTTL ne fournit pas de services à des clients. Pour en savoir plus : www.deloitte.com/about. En France, Deloitte SAS est le cabinet membre de Deloitte Touche Tohmatsu Limited, et les services professionnels sont rendus par ses filiales et ses affiliés. Deloitte est l'un des principaux cabinets mondiaux de services en audit & assurance, consulting, financial advisory, risk advisory et tax & legal. Avec 312 000 collaborateurs implantés dans 150 pays, Deloitte, depuis plus de 150 ans, a su gagner par sa qualité de service la confiance de ses clients et créer ainsi la différence. Deloitte sert 80% des entreprises du Fortune Global 500®. Deloitte France regroupe un ensemble de...

Leader européen des services immobiliers résidentiels, Foncia dispose d'un réseau de 500 agences immobilières en France, animé par près de 8 500 collaborateurs qui travaillent au quotidien à défendre les intérêts de nos clients. Nous apportons une offre globale et intégrée de services pour l'immobilier résidentiel : gestion de copropriété, gestion locative, location, vente, estimation, assurance, diagnostics techniques … Rejoindre Foncia, c'est partager des valeurs d'expertise, de rigueur et d'anticipation au sein d'un réseau national reconnu comme leader des services à l'immobilier. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Assistant.e Ressources Humaines en CDD pour 12 mois pour seconder la Responsable RH de la région Ouest (environ 1000 collaborateurs). Le poste est à pourvoir sur Antony (92). Les missions qui vous seront confiées seront les suivantes (liste non exhaustive) : - Recrutement : point régulier avec la chargée de recrutement dédiée à la région...

Contexte : Dans le respect des procédures Achats de La Poste et sous l'autorité du Responsable Achats, l'alternant (e) contribue ou réalise des dossiers achats et participe aux réflexions transverses du service. Missions confiées : Portefeuille Achats Livraison/Logistique - Gestion des dossiers achats : sourcing du marché fournisseurs, analyse des cahiers des charges, lancement de consultations, analyse des offres commerciales, négociation des prix, contractualisation - Suivi de la qualité des prestations réalisées par les fournisseurs : analyse du CA du panel de fournisseurs, synthèse de fiches qualités des prestations réalisées, revue de performance avec les fournisseurs. Contact : Merci d'adresser votre candidature à la Responsable du Recrutement et de l'Emploi de la DHAIL : Corinne LHONOREY-CROISSANT – Tel : 07 62 47 61 05 Mail : corinne.lhonorey-croissant@laposte.fr Réf : LG

Missions confiées : Portefeuille Achats Livraison/Logistique - Gestion des dossiers achats : sourcing du marché fournisseurs, analyse des cahiers des charges, lancement de consultations, analyse des offres commerciales, négociation des prix, contractualisation - Suivi de qualité des prestations réalisées par les fournisseurs : analyse du CA du panel de fournisseurs, synthèse de fiches qualités des prestations réalisées, revue de performance avec les fournisseurs. Merci d'adresser votre candidature à la Responsable du Recrutement et de l'Emploi de la DHAIL : Corinne LHONOREY-CROISSANT – Tel : 07 62 47 61 05 – Mail : corinne.lhonorey-croissant@laposte.fr Réf : DF

Notre entreprise est la 1ère solution SEO en ligne à destination des marketplaces et e-commerçants. Nous proposons un outil simple et complet qui vous dit quoi faire et comment pour augmenter vos ventes grâce au référencement naturel. Nous comptons plus de 100 clients, dont des startups à succès comme Tediber, Privateaser, Welcome to the Jungle, des grands comptes comme Leclerc, Total ou Intermarché, et avons désormais besoin d’aide pour chouchouter tous ces super clients! La mission principale sera en tant que Customer Success et Chef de projet principalement sur les sujets d’onboarding et marketplace SEO : - Contribuer à réaliser les audits SEO et phase d’onboarding des clients : nous valorisons beaucoup l’automatisation et la capitalisation, on compte donc sur ton sens de l’efficacité pour trouver des solutions de gain de temps et créer des systèmes efficaces. - La gestion des partenariats avec les sites de sponsoring : notre activité de marketplace consistant en l’achat de...

Leader français de la réservation de coiffure en ligne : c’est un site internet et une application mobile qui permet aux clients de réserver un coiffeur à -50% et aux salons de coiffure d’optimiser leurs disponibilités de dernière minute et leurs heures creuses. La startup connait une forte croissance depuis sa création en juillet 2016 (actuellement, plus de 2000 salons de coiffure sont partenaires à travers toute la France et 200 000 clients utilisent la solution pour prendre rendez-vous chez le coiffeur). Une agence renommée de notation indépendante pour les startups leur a attribué une note de 87/100 à, ce qui la classe dans leur top 5% (sur plus de 2000 startups notées). Après le lancement de la plateforme avec succès dans les plus grandes villes de France (Paris, Toulouse, Marseille, Lille, Bordeaux, Lyon, Strasbourg etc.), l'entreprise continue son expansion au niveau national. Pour cela, l'équipe compte notamment sur le renfort de l’équipe commerciale, en intégrant un(e)...

Créée en 2014, La Relève est aujourd’hui le leader du recrutement d’étudiants et de jeunes diplômés (0 à 5 ans d’expérience) en France. Nous accompagnons déjà plus de 900 entreprises (essentiellement des startups, TPE et PME) dans tous leurs recrutements de stagiaires, alternants et profils CDI juniors. Grâce à de nombreux partenariats, nous sommes en contact permanent avec des milliers d’étudiants et de profils juniors issus des meilleures formations en commerce, management, communication digitale, développement web. En 2018, c’est plus de 400 étudiants et plus de 100 profils juniors qui ont trouvé le travail de leurs rêves grâce à notre équipe d’une dizaine de personnes. Présents principalement à Paris, 2020 est pour nous l’occasion d’ouvrir plusieurs villes en France (avec la ville de Lyon comme ville pilote) et de lancer plein de nouveaux projets… Nous avons officialisé le recrutement de profil tech, notre objectif aujourd’hui est de poursuivre son développement à fort...

Leader français de la réservation de coiffure en ligne : c’est un site internet et une application mobile qui permet aux clients de réserver un coiffeur à -50% et aux salons de coiffure d’optimiser leurs disponibilités de dernière minute et leurs heures creuses. La startup connait une forte croissance depuis sa création en juillet 2016 (actuellement, plus de 2000 salons de coiffure sont partenaires à travers toute la France et 200 000 clients utilisent la solution pour prendre rendez-vous chez le coiffeur). Une agence renommée de notation indépendante pour les startups leur a attribué une note de 87/100 à, ce qui la classe dans leur top 5% (sur plus de 2000 startups notées). Après le lancement de la plateforme avec succès dans les plus grandes villes de France (Paris, Toulouse, Marseille, Lille, Bordeaux, Lyon, Strasbourg etc.), l'entreprise continue son expansion au niveau national. Pour cela, l'équipe compte notamment sur le renfort de l’équipe commerciale, en intégrant un(e)...

Sopra Steria, l'un des leaders européens du conseil, des services numériques et de l'édition de logiciels, aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Il apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. Fort de 45 000 collaborateurs dans 25 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 4,1 milliards d'euros en 2018. The world is how we shape it. La division « Transport » fait face à de nouveaux défis technologiques, de fiabilité et de réduction de l'impact environnemental. Il faut être au rendez-vous à chaque instant : assurer les services et les évolutions métiers de nos clients....

Kyriba pour la finance, Talentsoft pour le recrutement, iAdvize pour le service client… Les grands groupes utilisent déjà des centaines de SaaS différents pour accélérer leur transformation digitale. Leur SI se fragmente et devient extrêmement mouvant (+30% de turnover / an), rendant son suivi pratiquement impossible (+50% des SaaS non-référencés en central). Cette startup aide les grands groupes à faire face à l’explosion des SaaS dans leur organisation grâce à une technologie unique d’analyse continue des SaaS utilisés et une puissante plateforme de gouvernance. Leur vision à terme, est de démocratiser et d’unifier la technologie B2B. En quelques chiffres clés : + 1 Milliards de logs (de navigation de nos clients) analysés avec nos algorithmes (+10 Milliards d’ici 6 mois) ; + 500 éditeurs SaaS segmentés selon la méthodologie de standardisation conçue en interne ; +5 clients grands comptes qui utilisent déjà Beamy comme le référentiel de leur technologie applicative, et ce n’est...

Kyriba pour la finance, Talentsoft pour le recrutement, iAdvize pour le service client… Les grands groupes utilisent déjà des centaines de SaaS différents pour accélérer leur transformation digitale. Leur SI se fragmente et devient extrêmement mouvant (+30% de turnover / an), rendant son suivi pratiquement impossible (+50% des SaaS non-référencés en central). Cette startup aide les grands groupes à faire face à l’explosion des SaaS dans leur organisation grâce à une technologie unique d’analyse continue des SaaS utilisés et une puissante plateforme de gouvernance. Leur vision à terme, est de démocratiser et d’unifier la technologie B2B. En quelques chiffres clés : + 1 Milliards de logs (de navigation de nos clients) analysés avec nos algorithmes (+10 Milliards d’ici 6 mois) ; + 500 éditeurs SaaS segmentés selon la méthodologie de standardisation conçue en interne ; +5 clients grands comptes qui utilisent déjà Beamy comme le référentiel de leur technologie applicative, et ce n’est...