68 offres à pourvoir

Rejoins une start-up tech en pleine croissance ! Née en 2016, il digitale la communication des commerces de proximité pour leur permettre d’augmenter leur trafic en magasin. Le constat est simple : le prospectus pèse bien trop lourd ! Il représente plus de 3 milliards d’euros par an en France malgré un clair manque d’efficacité et un fort impact environnemental. Pour cela, cette startup a développé sa technologie basée sur trois piliers technologique : la géolocalisation, l’achat programmatique d’emplacements publicitaires, et l’intelligence artificielle. Elle répond au besoin des enseignes physiques d’adapter et d’optimiser leur communication en ligne aux offres de chacun de leurs magasins. Diversifiée autant dans ses profils, ses compétences et ses nationalités, l'entreprise est un melting-pot explosif ! En forte croissance en France (et bientôt à l’international!), nous comptons aujourd’hui 60 collaborateurs (70% d’ingénieurs). Avec 7,5M€ levés auprès de fonds...

Nous sommes une société de conseil en forte croissance (revenu annuel: +40%) avec un esprit start up qui travaille principalement sur l'apport de solutions sur mesure dans les domaines de l'infrastructure IT & du cloud. Nous comptons plus de 100 entreprises clients en France et à l'international (Industrie, Banque, Assurance, Télécom, Santé, Starups..) Crée en 2007, nous sommes aujourd'hui 25 avec un CA 2020 qui atteint les 8M d'euros (et on vise les 10M sur 2021!) Nous construisons et délivrons des solutions IT allant du data center, au cloud hybride, au multi-cloud en passant par des services managés (infogérance, hébergement..). Nous proposons également des expertises complémentaires de conseil, d'expertise technique en ingénierie système, réseaux, sécurité et cloud. Notre objectif: faire de l'infra et du cloud un levier de performance pour nos clients. De Paris à Dubaï en passant par Barcelone, Dakar, Abidjan et Nairobi, nous répandons notre savoir-faire et notre...

Rejoignez le groupe, leader mondial dans la distribution de matériel électrique au service des professionnels, présent dans 26 pays, avec un effectif d’environ 27 000 collaborateurs et plus de 2000 points de vente. L'entreprise occupe une position de tout premier plan mondial sur ses trois principaux marchés : l'industrie, le tertiaire et le résidentiel. Elle a réalisé en 2017 un chiffre d’affaires de 13,3 milliards d'euros est coté sur le marché Euronext. L'entité pour laquelle vous travaillerez distribue son offre au travers du réseau des agences en France et dans le monde. La mission que se fixe cette marque de distribution reste de proposer une substitution toujours très profitable pour le groupe, mais également de générer une forte croissance de chiffre d’affaires sur cette famille de produits non stratégique pour leur distributeur. Le catalogue constitue une offre de produits accessoires et, pour rendre visible et pousser les ventes de cette marque de distribution, la...

Rejoindre cette entreprise, c’est rejoindre la première plateforme digitale de livraison de véhicules en France. Cette entreprise s’adresse aux particuliers et aux entreprises qui cherchent à faire transporter une voiture facilement, en quelques clics, et rapidement, sous 48 heures. Elle propose plusieurs services de transports accessibles sur sa plateforme : => La solution collaborative et écologique : un conducteur particulier déplace le véhicule via une location à 1 € sur la plateforme rent ; => La solution rapide et sur mesure : des conducteurs professionnels certifiés sont affrétés par cette startup pour livrer les véhicules sur toute la France en 48h ; => La solution “0 km” : des partenaires transportent les véhicules sur camion et optimisent ainsi leurs tournées pour éviter de rouler à vide ! Notre mission est de simplifier le transport des véhicules : nos clients, concessionnaires, société de location courte durée, location longue durée, passent en moyenne 5...

L'entreprise est né en 2008 du constat suivant : - l’immobilier occupe une place centrale dans nos préoccupations quotidiennes - mais le marché immobilier est souvent perçu comme opaque et les agents immobiliers peu dignes de confiance - cette situation génère doutes et inefficacité pour les particuliers comme pour les professionnels Ils se sont donc fixés pour mission de rendre l’immobilier beaucoup plus transparent, en faisant la lumière sur le prix des biens et la compétence des professionnels de l’immobilier. Le socle de l’entreprise repose sur la Data et la Science pour fournir l’information la plus fiable du marché aux particuliers. En 2018, un particulier vendeur sur deux estime son bien sur le site et 10,000 agences immobilières ont souscrit à un abonnement pour être visibles de ces futurs vendeurs. Avec près de 2 millions de visiteurs uniques par mois, l'entreprise est devenu la plateforme leader de la Proptech et est en train de transformer un secteur majeur de...

Sopra Steria, l'un des leaders européens du conseil, des services numériques et de l'édition de logiciels, aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Il apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. Fort de 45 000 collaborateurs dans 25 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 4,1 milliards d'euros en 2018. The world is how we shape it. Sopra Steria (SOP) est coté sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809 Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com Les agences de Nantes accompagnent des clients grands comptes sur des projets...

Cette start up s'occupe d'accompagner les entreprises dans leur transformation numérique. Encore mieux, notre client révolutionne les processus opérationnels des grandes entreprises industrielles ! Ils souhaitent transformer les procédures papiers en plateforme SaaS mobile: les travailleurs sur le terrain seront, grâce à eux, connectés aux machines, SI et aux équipes ! Le but ? Accroître la performance ! Ils comptent aujourd'hui des grands comptes comme: Total, Engie, la SNCF.. La start up se développe rapidement et a besoin des meilleurs talents pour rejoindre l’aventure. En tant que bras droit recrutement, ta mission sera de recruter les meilleurs collaborateurs au sein de tous nos départements (Produit, Sales, Engineering, Marketing, Customer Success) et d’assister la responsable RH dans ses activités quotidiennes. Guidé par la responsable RH, tu auras en charge le processus de recrutement, du sourcing à l’intégration, de plusieurs postes et interviendra sur la mise en œuvre...

Deloitte fait référence à un ou plusieurs cabinets membres de Deloitte Touche Tohmatsu Limited («DTTL»), son réseau mondial de cabinets membres et leurs entités liées. DTTL (également appelé «Deloitte Global») et chacun de ses cabinets membres sont des entités indépendantes et juridiquement distinctes. DTTL ne fournit pas de services à des clients. Pour en savoir plus : www.deloitte.com/about. En France, Deloitte SAS est le cabinet membre de Deloitte Touche Tohmatsu Limited, et les services professionnels sont rendus par ses filiales et ses affiliés. Deloitte est l'un des principaux cabinets mondiaux de services en audit & assurance, consulting, financial advisory, risk advisory et tax & legal. Avec 312 000 collaborateurs implantés dans 150 pays, Deloitte, depuis plus de 150 ans, a su gagner par sa qualité de service la confiance de ses clients et créer ainsi la différence. Deloitte sert 80% des entreprises du Fortune Global 500®. Deloitte France regroupe un ensemble de...

Notre outil de création vidéo est le plus simple au monde ! Notre mission est de rendre autonome les équipes communication, marketing et RH dans la création vidéo, le contenu le plus impactant et le plus engageant. En 3 ans, notre startup a connu une croissance fulgurante : plus de 500 entreprises du monde entier (de la start-up au CAC40) l’utilisent au quotidien ! On vient de lever 10M€ en Série A auprès de 3 des meilleurs Investisseurs d’Europe (investisseurs de Doctolib, Revolut, Algolia, Zendesk…). Notre ambition est sans limite : le marché est immense, le besoin est très fort et surtout, la satisfaction client est au plus haut ! On est aujourd’hui 60 passionnés, et on cherche des talents exceptionnels pour nous rejoindre ! Alors prêt(e) à en discuter ? En tant que Talent Acquisition & Campus Management Coordinator, tu intégreras notre équipe People. Cette équipe est composée de 4 personnes, et grandit vite ! Ton objectif sera, d’une part, de travailler sur notre...

Créée en 2016, notre plateforme permet aux médecins de trouver leur prochain exercice et de gérer leurs évolutions de carrière en ligne. Dans un secteur qui ne demandait qu’à se digitaliser et avec l’arrivée des nouvelles générations de médecins, nous nous plaçons comme l’Agent des professionnels de santé, 100% digital. Grâce à un algorithme enrichi quotidiennement, nous faisons matcher les souhaits des praticiens avec les besoins des établissements de santé, partout en France. Contrairement au système de recrutement traditionnel, les médecins sont sollicités par les établissements de santé et reçoivent jusqu’à 10 propositions d’exercice en une semaine, sans postuler. Nous accompagnons déjà plus de 20 000 praticiens et avons référencé plus de 1 500 établissements de santé français. Vous êtes au coeur du projet Vacations libérales ! Vous aurez à la fois un rôle opérationnel car vous serez l’interlocuteur privilégié des établissements et des professionnels de santé pour gérer...

Votre mission si vous l'acceptez : Vous intégrerez le service DCS (Digital Custom Solutions) avec pour objectif de reprendre une application utilisée par l'entité OBS (Orange Business Services) et de l'adapter aux besoins du groupe Orange. Cette application se présente sous la forme d'un portail Web applicatif permettant aux managers de centraliser les compétences, les CV et les disponibilités des collaborateurs pour les présenter à des clients internes et externes. Vous serez concrétement chargé de : • Apprécier l'environnement et l'application existante ; • Mettre en place des environnements ; • Spécifier, concevoir, et développer de nouveaux modules en mode Micro service ; • Proposer et déployer des fonctionnalités additionnelles ; • Valider le bon fonctionnement de l'application ; • Présenter le livrable. Vous utiliserez les technologies suivantes : NodeJS, Angular 8, Python, ElasticSearch, MySql, Json, Webservices et Docker. L'application sera conçue en fonction des...

Créée en 2014, La Relève est aujourd’hui le leader du recrutement d’étudiants et de jeunes diplômés (0 à 5 ans d’expérience) en France. Récemment rattachée au groupe Team Inside, nous avons pour ambitions de nous spécialiser sur les recrutements digitaux (étudiants jusqu’a 5 ans d’expériences). Nous accompagnons déjà plus de 900 entreprises (essentiellement des startups, TPE et PME) dans tous leurs recrutements de stagiaires, alternants et profils CDI juniors. Grâce à de nombreux partenariats, nous sommes en contact permanent avec des milliers de candidats issus des meilleures formations en commerce, management, communication digitale, et développement web. Nous avons officialisé le recrutement de profil tech depuis 1an, notre objectif aujourd’hui est de poursuivre son développement à fort potentiel. L’objectif de ton stage sera de participer au développement de notre nouvelle BU Tech, pour se faire tu intégreras l’équipe qui compte deux account manager, Dorian et Pierre. En...

La start up s'occupe d'accompagner les entreprises dans leur transformation numérique. Encore mieux, notre client révolutionne les processus opérationnels des grandes entreprises industrielles ! Ils souhaitent transformer les procédures papiers en plateforme SaaS mobile: les travailleurs sur le terrain seront, grâce à eux, connectés aux machines, SI et aux équipes ! Le but ? Accroître la performance ! Ils comptent aujourd'hui des grands comptes comme: Total, Engie, la SNCF Le rôle du Product Manager est de gérer le cycle de développement du produit dans le but de maximiser la satisfaction de nos utilisateurs. Tes principales missions seront : 1/ Piloter le développement des nouvelles fonctionnalités Identifier et prioriser les fonctionnalités produit en fonction des retours des utilisateurs et du potentiel business Rédiger le descriptif des fonctionnalités et challenger le design Gérer les sprints de développements, le backlog et la priorisation des tâches Travailler...

Notre start-up a été lancé par 3 vieux amis, Rafaël, Stefan & Pierre, qui rêvent de changer notre façon de travailler en aidant les entreprises à construire une culture centrée sur l'humain autour de magasins en libre-service sains. Nous avons levé un Seed Round de 4M € avec Maki Ventures & Samaipata et comptons 30 employés. Pour en savoir plus, Challenges, 1001 Startups, BFM Business & Forbes parlent de nous ! Nous proposons des pauses de bureau intelligentes pour libérer l'énergie des équipes, tous les jours ! Nous travaillons avec des entreprises de 10 à 2000+ employés en construisant des magasins modulaires de premier ordre (étagères sur mesure, réfrigérateur, Ipad, machines à café, fontaine à eau...) et livrons chaque jour des collations saines, des fruits bio, du café, du thé et autres produits frais. Vous pouvez contrôler chaque magasin dans chaque bureau / étage via notre application. Notre solution est le lieu de rassemblement des collaborateurs heureux. Le...

Créée en 2014, nous sommes aujourd’hui le leader du recrutement d’étudiants et de jeunes diplômés (0 à 5 ans d’expérience) en France. Nous accompagnons déjà plus de 900 entreprises (essentiellement des startups, TPE et PME) dans tous leurs recrutements de stagiaires, alternants et profils CDI juniors. Grâce à de nombreux partenariats, nous sommes en contact permanent avec des milliers d’étudiants et de profils juniors issus des meilleures formations en commerce, management, communication digitale, développement web. En 2018, c’est plus de 400 étudiants et plus de 100 profils juniors qui ont trouvé le travail de leurs rêves grâce à notre équipe d’une dizaine de personnes. En tant que SDR Junior ta mission sera d’accompagner notre commerciale sur la chasse client et l’ouverture de nouveau comptes ! Tu travailleras en binôme avec notre Responsable du Développement ce qui te permettra de te former et de monter en compétences tout au long de ton stage chez nous. Concrètement, ton...

Spécialistes du Ferroviaire et de l'Infrastructure, nous recrutons des talents et des personnalités. Nos collaborateurs (H/F) sont des Ingénieurs diplômés des plus grandes écoles. Nous avons dans nos équipes des experts et des passionnés. Notre souhait : devenir LEADER de notre secteur. Nous recrutons des personnes désireuses de rejoindre nos équipes dynamiques, motivées et en pleine croissance. L'ingénierie ou le Management t’intéresse ? Tu souhaites te diversifier et monter en compétences ? Sache que nous avons pleins de projets à te proposer chez nos différents prestataires dans des domaines de compétences variés : Etudes d'ingénierie : caténaire, traction, voie, signalisation, système embarqué, calcul de structure, BIM. Management de projet : AMOA, AMOE, chef de projet, planification, OPC, conduite de travaux. Et pleins d'autres... Votre stage 3 en 1 : 1. Développer votre portefeuille client : Définir et mettre en place votre stratégie de développement commercial,...

Notre client est une startup qui aide les propriétaires à vendre leurs biens immobiliers. Ils se positionnent comme une alternative aux agences immobilières et aux sites entre particuliers en proposant une offre innovante basée sur un modèle 100% digital. Ils recrutent actuellement 200 agents immobilier sur l'ensemble du territoire national. Vous travaillerez en collaboration permanente avec les cofondateurs de cette startup & les managers. - Création des campagnes de recrutement - Entretien de validation des prérequis - Présentation du service de cette startup - Pré-sélection des candidats - Aide à la gestion administratives de l'accueil des nouvelles recrues - Autres missions RH - Esprit de synthèse - Bonne élocution - Ouverture d’esprit, curiosité et esprit d’initiative - Force de proposition - Vous êtes motivé(e) et vous souhaitez vous impliquer dans une START-UP innovante et ambitieuse null

Deloitte fait référence à un ou plusieurs cabinets membres de Deloitte Touche Tohmatsu Limited («DTTL»), son réseau mondial de cabinets membres et leurs entités liées. DTTL (également appelé «Deloitte Global») et chacun de ses cabinets membres sont des entités indépendantes et juridiquement distinctes. DTTL ne fournit pas de services à des clients. Pour en savoir plus : www.deloitte.com/about. En France, Deloitte SAS est le cabinet membre de Deloitte Touche Tohmatsu Limited, et les services professionnels sont rendus par ses filiales et ses affiliés. Deloitte est l'un des principaux cabinets mondiaux de services en audit & assurance, consulting, financial advisory, risk advisory et tax & legal. Avec 312 000 collaborateurs implantés dans 150 pays, Deloitte, depuis plus de 150 ans, a su gagner par sa qualité de service la confiance de ses clients et créer ainsi la différence. Deloitte sert 80% des entreprises du Fortune Global 500®. Deloitte France regroupe un ensemble de...

Créé en 2016, nous sommes une start-up spécialisée dans le management de transition avec une approche digitale à travers son réseau de plateformes en ligne spécialisées par métiers. Premier écosystème ouvert dédié au management de transition, nous facilitons la mise en relation entre managers indépendants et entreprises. En binôme avec la Responsable Sourcing et de l’animation des Communautés, vous participerez à la valorisation de la cellule sourcing et de toutes les actions RH du cabinet. En tant que business Partner, vous jouerez un rôle clé dans l’identification des profils auprès des associés et ainsi de répondre présent à chaque réussite du cabinet. Nous prévoyons une montée en compétence progressive afin de vous impliquer sur les sujets marketing, commercial et des différents projets de la société. Véritable partenaire RH, vos missions seront riches et variées : - Veille et identification des canaux de sourcing pertinents, adaptés au marché du management de transition...

Deloitte fait référence à un ou plusieurs cabinets membres de Deloitte Touche Tohmatsu Limited («DTTL»), son réseau mondial de cabinets membres et leurs entités liées. DTTL (également appelé «Deloitte Global») et chacun de ses cabinets membres sont des entités indépendantes et juridiquement distinctes. DTTL ne fournit pas de services à des clients. Pour en savoir plus : www.deloitte.com/about. En France, Deloitte SAS est le cabinet membre de Deloitte Touche Tohmatsu Limited, et les services professionnels sont rendus par ses filiales et ses affiliés. Deloitte est l'un des principaux cabinets mondiaux de services en audit & assurance, consulting, financial advisory, risk advisory et tax & legal. Avec 312 000 collaborateurs implantés dans 150 pays, Deloitte, depuis plus de 150 ans, a su gagner par sa qualité de service la confiance de ses clients et créer ainsi la différence. Deloitte sert 80% des entreprises du Fortune Global 500®. Deloitte France regroupe un ensemble de...