81 offres à pourvoir

Notre outil de création vidéo est le plus simple au monde ! Notre mission est de rendre autonome les équipes communication, marketing et RH dans la création vidéo, le contenu le plus impactant et le plus engageant. En 3 ans, notre startup a connu une croissance fulgurante : plus de 500 entreprises du monde entier (de la start-up au CAC40) l’utilisent au quotidien ! On vient de lever 10M€ en Série A auprès de 3 des meilleurs Investisseurs d’Europe (investisseurs de Doctolib, Revolut, Algolia, Zendesk…). Notre ambition est sans limite : le marché est immense, le besoin est très fort et surtout, la satisfaction client est au plus haut ! On est aujourd’hui 60 passionnés, et on cherche des talents exceptionnels pour nous rejoindre ! Alors prêt(e) à en discuter ? En tant que SDR, tu intégreras notre équipe Sales. Ton objectif sera de générer et qualifier un maximum de leads ! Et ici, pas de prospection sauvage ! Nous croyons à l’importance de l’approche personnalisée pour développer...

ET SI C'ETAIT VOUS ? Vous êtes reconnu pour vos compétences en électricité et vous souhaitez partager votre expérience ? Votre profil nous intéresse ! Nous vous proposons de dynamiser votre carrière ! AU SEIN DE QUELLE EQUIPE ? L'équipe Inspection, sous la responsabilité du Responsable du Groupe Inspection. LE METIER DE L'INSPECTION CHEZ APAVE, C'EST QUOI ? Une mission au service de la sécurité des personnes, des biens et de l'environnement. Technique : - Vous intervenez quotidiennement chez nos clients (industriels, bâtiments recevant du public), et contrôlez le bon fonctionnement des équipements électriques en vous appuyant sur des normes réglementaires. - Vous formalisez un avis technique dans un rapport à destination du client. - Vous assurez une veille réglementaire. Relation clients : - Interlocuteur privilégié de nos clients, vous êtes garant de leur satisfaction et anticipez leurs besoins. - Votre maîtrise technique vous permet de leur apporter conseils et solutions...

Notre outil de création vidéo est le plus simple au monde ! Notre mission est de rendre autonome les équipes communication, marketing et RH dans la création vidéo, le contenu le plus impactant et le plus engageant. En 3 ans, notre startup a connu une croissance fulgurante : plus de 500 entreprises du monde entier (de la start-up au CAC40) l’utilisent au quotidien ! On vient de lever 10M€ en Série A auprès de 3 des meilleurs Investisseurs d’Europe (investisseurs de Doctolib, Revolut, Algolia, Zendesk…). Notre ambition est sans limite : le marché est immense, le besoin est très fort et surtout, la satisfaction client est au plus haut ! On est aujourd’hui 50 passionnés, et on cherche des talents exceptionnels pour nous rejoindre ! En tant que Sales Ops en stage, tu intégreras notre équipe Sales ! Au sein de cette équipe dynamique, tu seras au cœur de la stratégie commerciale avec pour mission principale l’optimisation de la performance (analyse des données, amélioration des...

Notre outil de création vidéo est le plus simple au monde ! Notre mission est de rendre autonome les équipes communication, marketing et RH dans la création vidéo, le contenu le plus impactant et le plus engageant. En 3 ans, notre startup a connu une croissance fulgurante : plus de 500 entreprises du monde entier (de la start-up au CAC40) l’utilisent au quotidien ! On vient de lever 10M€ en Série A auprès de 3 des meilleurs Investisseurs d’Europe (investisseurs de Doctolib, Revolut, Algolia, Zendesk…). Notre ambition est sans limite : le marché est immense, le besoin est très fort et surtout, la satisfaction client est au plus haut ! On est aujourd’hui 50 passionnés, et on cherche des talents exceptionnels pour nous rejoindre ! Dans le cadre de notre stratégie de prospection commerciale, nous avons besoin de montrer la qualité de notre produit en envoyant du contenu personnalisé à nos prospects grâce à notre plateforme. En tant que Content Creator, tu intégreras donc notre...

Notre outil de création vidéo est le plus simple au monde ! Notre mission est de rendre autonome les équipes communication, marketing et RH dans la création vidéo, le contenu le plus impactant et le plus engageant. En 3 ans, notre startup a connu une croissance fulgurante : plus de 500 entreprises du monde entier (de la start-up au CAC40) l’utilisent au quotidien ! On vient de lever 10M€ en Série A auprès de 3 des meilleurs Investisseurs d’Europe (investisseurs de Doctolib, Revolut, Algolia, Zendesk…). Notre ambition est sans limite : le marché est immense, le besoin est très fort et surtout, la satisfaction client est au plus haut ! On est aujourd’hui 50 passionnés, et on cherche des talents exceptionnels pour nous rejoindre ! En tant qu’Assistant(e) Marketing & Growth, tu intégreras notre équipe Marketing. Ton rôle sera d’aider l’équipe Marketing à attirer un maximum de leads qualifiés tout en faisant grandir notre marque Tu es passionné(e) par la vidéo et tu es...

Start-up ultra dynamique crée en Mai 2018 qui s'est donné comme mission de détecter les meilleurs endroits où chercher les candidats : Facebook, Instagram, Snapchat, Spotify, Twitch... et leur permet de postuler rapidement via mobile à travers des questions personnalisées. C'est LA solution de recrutement qui permet enfin aux entreprises de capter la Génération Z. Chaque semaine c'est 150 000 étudiants sensibilisés et informés des dernières offres de stages et d'alternance. Nous accompagnons plus de 450 entreprises clientes comme Enedis, La Ville de Paris, AG2R, Veolia, Burger King, Sodexo... En tant que Business Developer BtoB, ta mission principale sera de vendre notre solution aux services RH des entreprises ciblées, à savoir : - Prospection téléphonique - Mail - Découverte des besoins - Conseil - Suivi d'affaires - Animation de Webinars - Prospection salons Tu amènes tes clients vers la victoire par tous les moyens ! Nous recherchons avant tout une personnalité !...

Sopra HR Software, acteur global des Ressources Humaines, offre l'un des portefeuilles de services et solutions les plus complets du marché. Pilotage et transformation RH, paie, conformité, talent management dans un contexte local et international… Sopra HR accompagne plus de 900 clients des secteurs public et privé, en mode cloud ou « on-premise ». Favoriser les enjeux de performance de la fonction RH, réinventer l'expérience collaborateur, privilégier l'intelligence collective … Sopra HR s'affirme comme le partenaire de la réussite de la transformation digitale de ses clients. Sopra HR est filiale du Groupe Sopra Steria. Fort de 45 000 collaborateurs dans 25 pays, Sopra Steria affiche un chiffre d'affaires de 4,1 milliards d'euros en 2018. Votre environnement de travail : Au sein d'une équipe de développement dynamique, vous travaillerez en collaboration et serez force de proposition au sein d'une R&D à taille humaine et à l'écoute de toute initiative. Vous...

Sopra Steria, l'un des leaders européens du conseil, des services numériques et de l'édition de logiciels, aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Il apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. Fort de 45 000 collaborateurs dans 25 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 4,1 milliards d'euros en 2018. The world is how we shape it. La division « Transport » fait face à de nouveaux défis technologiques, de fiabilité et de réduction de l'impact environnemental. Il faut être au rendez-vous à chaque instant : assurer les services et les évolutions métiers de nos clients....

Notre client est une startup qui aide les propriétaires à vendre leurs biens immobiliers. Ils se positionnent comme une alternative aux agences immobilières et aux sites entre particuliers en proposant une offre innovante basée sur un modèle 100% digital. Ils recrutent actuellement 200 agents immobilier sur l'ensemble du territoire national. Vous travaillerez en collaboration permanente avec les cofondateurs de cette startup & les managers. - Création des campagnes de recrutement - Entretien de validation des prérequis - Présentation du service de cette startup - Pré-sélection des candidats - Aide à la gestion administratives de l'accueil des nouvelles recrues - Autres missions RH - Esprit de synthèse - Bonne élocution - Ouverture d’esprit, curiosité et esprit d’initiative - Force de proposition - Vous êtes motivé(e) et vous souhaitez vous impliquer dans une START-UP innovante et ambitieuse null

Créé en 2016, nous sommes une start-up spécialisée dans le management de transition avec une approche digitale à travers son réseau de plateformes en ligne spécialisées par métiers. Premier écosystème ouvert dédié au management de transition, nous facilitons la mise en relation entre managers indépendants et entreprises. En binôme avec la Responsable Sourcing et de l’animation des Communautés, vous participerez à la valorisation de la cellule sourcing et de toutes les actions RH du cabinet. En tant que business Partner, vous jouerez un rôle clé dans l’identification des profils auprès des associés et ainsi de répondre présent à chaque réussite du cabinet. Nous prévoyons une montée en compétence progressive afin de vous impliquer sur les sujets marketing, commercial et des différents projets de la société. Véritable partenaire RH, vos missions seront riches et variées : - Veille et identification des canaux de sourcing pertinents, adaptés au marché du management de transition...

Créée en 2015, notre start-up a une mission : la sérénité à l’école ! Tous les soirs, les élèves qui le souhaitent (du primaire au lycée) sont réunis en petits groupes dans leur établissement pour faire leurs devoirs accompagnés par leurs tuteurs. Ces études ont vu le jour dans les écoles du CERENE où notre fondateur avait éprouvé ses idées auprès d’élèves présentant des troubles des apprentissages. Il s’est rapidement rendu compte qu’elles répondaient à un réel besoin exprimé par les familles, qui recherchent un accompagnement efficace et abordable pour soutenir leur enfant dans la réalisation de ses devoirs. Ensemble, les fondateurs ont décidé de se rapprocher d’établissements scolaires afin de leur proposer de transformer leurs études du soir. Depuis, l’équipe a grandi et notre startup est aujourd’hui présent dans une quinzaine d’établissements à Paris et en province. Notre startup c’est : 3000 élèves ; Une équipe de 10 personnes à temps plein à Paris, qui se bouge pour faire...

L'entreprise est né en 2008 du constat suivant : - l’immobilier occupe une place centrale dans nos préoccupations quotidiennes - mais le marché immobilier est souvent perçu comme opaque et les agents immobiliers peu dignes de confiance - cette situation génère doutes et inefficacité pour les particuliers comme pour les professionnels Ils se sont donc fixés pour mission de rendre l’immobilier beaucoup plus transparent, en faisant la lumière sur le prix des biens et la compétence des professionnels de l’immobilier. Le socle de l’entreprise repose sur la Data et la Science pour fournir l’information la plus fiable du marché aux particuliers. En 2018, un particulier vendeur sur deux estime son bien sur le site et 10,000 agences immobilières ont souscrit à un abonnement pour être visibles de ces futurs vendeurs. Avec près de 2 millions de visiteurs uniques par mois, l'entreprise est devenu la plateforme leader de la Proptech et est en train de transformer un secteur majeur de...

Rejoins une start-up tech en pleine croissance ! Née en 2016, il digitale la communication des commerces de proximité pour leur permettre d’augmenter leur trafic en magasin. Le constat est simple : le prospectus pèse bien trop lourd ! Il représente plus de 3 milliards d’euros par an en France malgré un clair manque d’efficacité et un fort impact environnemental. Pour cela, cette startup a développé sa technologie basée sur trois piliers technologique : la géolocalisation, l’achat programmatique d’emplacements publicitaires, et l’intelligence artificielle. Elle répond au besoin des enseignes physiques d’adapter et d’optimiser leur communication en ligne aux offres de chacun de leurs magasins. Diversifiée autant dans ses profils, ses compétences et ses nationalités, l'entreprise est un melting-pot explosif ! En forte croissance en France (et bientôt à l’international!), nous comptons aujourd’hui 60 collaborateurs (70% d’ingénieurs). Avec 7,5M€ levés auprès de fonds...

L'entreprise est un fabricant mondial de peintures, de revêtements et matériaux de spécialité. Grâce à leur détermination et leur créativité, ils relèvent les plus grands défis de leurs clients, collaborant étroitement pour trouver la bonne solution. Avec leur siège mondial à Pittsburgh, ils exercent leurs activités et innovent dans plus de 70 pays avec plus de 150 sites de productions et filiales. Ils ont réalisé un chiffre d’affaires net de 14.7 milliards de dollars en 2017. En France, la société est le premier fabricant de peintures décoratives et distribue ses produits auprès des marchés professionnels et grand public. « La satisfaction durable de nos clients est la clé pour réussir ». Participation au lancement, à la mise en place, au suivi et au contrôle de la campagne 2019 de réalisation des entretiens professionnels suite à la réforme de la formation professionnelle : - Aide à la mise en place d’un nouveau formulaire - Travail avec le prestataire sur le module Entretien...

ET SI C'ETAIT VOUS ? Vous êtes reconnu pour vos compétences en électricité et vous souhaitez partager votre expérience ? Votre profil nous intéresse ! Nous vous proposons de dynamiser votre carrière ! LE METIER DE CHARGE D'AFFAIRES ELECTRICITE CHEZ APAVE, C'EST QUOI ? SUR LE PLAN TECHNIQUE : • Vous assurez les missions d'accompagnement technique en électricité : o Audits de sûreté, o Audits d'installations électriques HT et BT, o Réception d'équipements et d'installations, o Assistance à la conception, o Mesures et essais sur équipements existants, o Etudes de risques foudre, ATEX…. • Vous rédigez les rapports à destination des clients • Vous pouvez être amené à réaliser des prestations de formation dans vos domaines de compétences : électrotechnique, ATEX, HT/BT, champs magnétiques, foudre… SUR LE PLAN COMMERCIAL : • Vous êtes acteur du développement commercial des prestations : o Gestion et développement de la relation clients, o Analyse des besoins et élaboration d'offres...

Deloitte fait référence à un ou plusieurs cabinets membres de Deloitte Touche Tohmatsu Limited («DTTL»), son réseau mondial de cabinets membres et leurs entités liées. DTTL (également appelé «Deloitte Global») et chacun de ses cabinets membres sont des entités indépendantes et juridiquement distinctes. DTTL ne fournit pas de services à des clients. Pour en savoir plus : www.deloitte.com/about. En France, Deloitte SAS est le cabinet membre de Deloitte Touche Tohmatsu Limited, et les services professionnels sont rendus par ses filiales et ses affiliés. Deloitte est l'un des principaux cabinets mondiaux de services en audit & assurance, consulting, financial advisory, risk advisory et tax & legal. Avec 312 000 collaborateurs implantés dans 150 pays, Deloitte, depuis plus de 150 ans, a su gagner par sa qualité de service la confiance de ses clients et créer ainsi la différence. Deloitte sert 80% des entreprises du Fortune Global 500®. Deloitte France regroupe un ensemble de...

Au sein de l'environnement d'OBS SA et plus particulièrement du pôle diversité, vous assistez la Directrice des ressources humaines et participez activement aux missions suivantes : - Réalisation de l'étude comparée 2020 entre les femmes et les hommes - Elaboration du bilan handicap - Elaboration des analyses qualitatives - Participation aux présentations devant les instances représentatives du personnel - Réalisation des supports de communication vers les DRH & salariés Vous préparez un diplôme de type master RH ou école de commerce, vous avez un intérêt pour les enjeux de diversité et êtes à la recherche d'un stage de 6 mois. Vous maitrisez les outils bureautiques (Excel, PowerPoint…) et êtes reconnu(e) pour vos capacités d'analyse.

Notre outil de création vidéo est le plus simple au monde ! Notre mission est de rendre autonome les équipes communication, marketing et RH dans la création vidéo, le contenu le plus impactant et le plus engageant. En 3 ans, notre startup a connu une croissance fulgurante : plus de 500 entreprises du monde entier (de la start-up au CAC40) l’utilisent au quotidien ! On vient de lever 10M€ en Série A auprès de 3 des meilleurs Investisseurs d’Europe (investisseurs de Doctolib, Revolut, Algolia, Zendesk…). Notre ambition est sans limite : le marché est immense, le besoin est très fort et surtout, la satisfaction client est au plus haut ! On est aujourd’hui 60 passionnés, et on cherche des talents exceptionnels pour nous rejoindre ! Alors prêt(e) à en discuter ? En tant que Talent Acquisition & Campus Management Coordinator, tu intégreras notre équipe People. Cette équipe est composée de 4 personnes, et grandit vite ! Ton objectif sera, d’une part, de travailler sur notre...

Nous révolutionnons la logistique automobile depuis plus de 8 ans ! En plaçant la technologie au cœur de la livraison de véhicules, l’entreprise a su s’imposer comme la première plateforme digitale de livraison de véhicules en France en proposant aux professionnels comme aux particuliers un service de livraison facile, en quelques clics, et sous 48 heures. Après avoir livré plus de 55 000 véhicules et réalisé 10 millions d'euros de chiffres d’affaires en 2019, nous cherchons désormais à nous internationaliser. Nous proposons déjà notre service en Belgique, mais nous ne comptons pas nous arrêter là ! Le pôle Qualité et Prestataires, c’est quoi ? ​ Le pôle Qualité et Prestataires est un pôle stratégique. Son objectif est d’avoir un nombre suffisant de prestataires pour répondre à la demande croissante de nos clients, tout en maintenant un niveau de qualité au top ! Nous travaillons dans un environnement dynamique et agile, où chaque membre de l’équipe peut apprendre, développer...

Votre mission si vous l'acceptez : Vous intégrerez le service DCS (Digital Custom Solutions) avec pour objectif de reprendre une application utilisée par l'entité OBS (Orange Business Services) et de l'adapter aux besoins du groupe Orange. Cette application se présente sous la forme d'un portail Web applicatif permettant aux managers de centraliser les compétences, les CV et les disponibilités des collaborateurs pour les présenter à des clients internes et externes. Vous serez concrétement chargé de : • Apprécier l'environnement et l'application existante ; • Mettre en place des environnements ; • Spécifier, concevoir, et développer de nouveaux modules en mode Micro service ; • Proposer et déployer des fonctionnalités additionnelles ; • Valider le bon fonctionnement de l'application ; • Présenter le livrable. Vous utiliserez les technologies suivantes : NodeJS, Angular 8, Python, ElasticSearch, MySql, Json, Webservices et Docker. L'application sera conçue en fonction des...