Stage en Marketing & Communication (secteur événementiel)
- connaissances en marketing et en commercial : connaissance des codes actuels en matière de communication
- faculté à reconnaître et à s'approprier rapidement les codes artistiques d'un univers de marque
- esprit imaginatif et curiosité intellectuelle
- réactivité et dynamisme
- capacité d'écoute et de persuasion
- capacité à créer et à innover
- éloquence et audace dans la rédaction
- prise d'initiatives
mars 05, 2020
Stage
Stage en Marketing & Communication (secteur événementiel)
- connaissances en marketing et en commercial : connaissance des codes actuels en matière de communication
- faculté à reconnaître et à s'approprier rapidement les codes artistiques d'un univers de marque
- esprit imaginatif et curiosité intellectuelle
- réactivité et dynamisme
- capacité d'écoute et de persuasion
- capacité à créer et à innover
- éloquence et audace dans la rédaction
- prise d'initiatives
Le Groupe La Poste
1 Esplanade Charles de Gaulle, 33074 Bordeaux, France
Au sein du service Espace Mobilité et Recrutement du Groupe La Poste (EMRG), vous êtes en relation avec la responsable et son adjointe, une équipe de 10 personnes recouvrant deux pôles : Accompagnement à l'évolution professionnelle et Recrutement.
Dans le cadre des missions de l'EMRG, vous serez en appui de l'équipe, conseil et force de proposition sur les domaines suivants :
- projets RH,
- animations,
- actions de communication et de promotion,
- vous prenez en charge des actions opérationnelles du domaine de l'accompagnement professionnel,
- vous êtes force de proposition en matière d'optimisation du fonctionnement opérationnel de l'équipe,
- vous contribuez aux actions de développement de la synergie entre les deux activités mobilité et recrutement,
- vous assurez le reporting et l'analyse réguliers sur les offres de la bourse d'emplois interne, l'Economie Sociale et Solidaire (ESS) et la fonction publique,
- vous co-animez des ateliers et forums sur la mobilité et les métiers recruteurs
- vous participez aux événementiels organisés par le service (aide à l'organisation et la logistique, participation à l'événement, bilan et analyse),
- vous participez aux réunions d'équipe, comités de pilotage et rencontres clients ou partenaires.
mars 27, 2020
Stage
Au sein du service Espace Mobilité et Recrutement du Groupe La Poste (EMRG), vous êtes en relation avec la responsable et son adjointe, une équipe de 10 personnes recouvrant deux pôles : Accompagnement à l'évolution professionnelle et Recrutement.
Dans le cadre des missions de l'EMRG, vous serez en appui de l'équipe, conseil et force de proposition sur les domaines suivants :
- projets RH,
- animations,
- actions de communication et de promotion,
- vous prenez en charge des actions opérationnelles du domaine de l'accompagnement professionnel,
- vous êtes force de proposition en matière d'optimisation du fonctionnement opérationnel de l'équipe,
- vous contribuez aux actions de développement de la synergie entre les deux activités mobilité et recrutement,
- vous assurez le reporting et l'analyse réguliers sur les offres de la bourse d'emplois interne, l'Economie Sociale et Solidaire (ESS) et la fonction publique,
- vous co-animez des ateliers et forums sur la mobilité et les métiers recruteurs
- vous participez aux événementiels organisés par le service (aide à l'organisation et la logistique, participation à l'événement, bilan et analyse),
- vous participez aux réunions d'équipe, comités de pilotage et rencontres clients ou partenaires.
Le Groupe La Poste
75 bis Avenue Parmentier, 75011 Paris, France
Au sein du département des Partenariats du Groupe, vous intégrez les Partenariats sportifs pour exploiter, déployer et animer les différents partenariats et actions « sport » du Groupe :
- Le programme « Tous arbitres »
- Le challenge #TeamSportLaPoste 2020 : challenge sportif (courses à pied) dédié à toutes les postières et à tous les postiers
- La communication autour des Sportifs de Haut Niveau
Déploiement en interne et en externe à travers ses multiples dimensions : promotion, événementiel, relations publiques, publicité / relations presse, communication interne…
- Réflexion sur la stratégie de déploiement des programmes
o Construction du plan d'actions annuel
- Appui et coordination des animations et des opérations : Interface avec l'agence conseil de marketing sportif, pour la création de supports de communication sur les différents programmes (« tous arbitres » et TeamSportLaPoste)
o Interface, conseil et assistance auprès des Pôles Régionaux de Communication du Groupe pour le montage des opérations
- Montage et suivi des opérations événementielles et leur logistique
o Appui sur la préparation d'événements sportifs organisés par LA POSTE ou parrainés par l'entreprise
- Appui au Community Manager (CM) et à l'agence digitale :
o mise en application et suivi de la stratégie digitale du sponsoring sportif de LA POSTE
- Suivi budgétaire des dossiers, devis, commandes, facturations
- Rédaction de dossiers spécifiques et de notes
mars 24, 2020
Stage
Au sein du département des Partenariats du Groupe, vous intégrez les Partenariats sportifs pour exploiter, déployer et animer les différents partenariats et actions « sport » du Groupe :
- Le programme « Tous arbitres »
- Le challenge #TeamSportLaPoste 2020 : challenge sportif (courses à pied) dédié à toutes les postières et à tous les postiers
- La communication autour des Sportifs de Haut Niveau
Déploiement en interne et en externe à travers ses multiples dimensions : promotion, événementiel, relations publiques, publicité / relations presse, communication interne…
- Réflexion sur la stratégie de déploiement des programmes
o Construction du plan d'actions annuel
- Appui et coordination des animations et des opérations : Interface avec l'agence conseil de marketing sportif, pour la création de supports de communication sur les différents programmes (« tous arbitres » et TeamSportLaPoste)
o Interface, conseil et assistance auprès des Pôles Régionaux de Communication du Groupe pour le montage des opérations
- Montage et suivi des opérations événementielles et leur logistique
o Appui sur la préparation d'événements sportifs organisés par LA POSTE ou parrainés par l'entreprise
- Appui au Community Manager (CM) et à l'agence digitale :
o mise en application et suivi de la stratégie digitale du sponsoring sportif de LA POSTE
- Suivi budgétaire des dossiers, devis, commandes, facturations
- Rédaction de dossiers spécifiques et de notes
Nous recherchons au sein de l’équipe Marketing et Communication de Capgemini France un(e) graphiste plein d'idées pour donner tout leur potentiel à nos communications RH et business.
Au sein de notre équipe de graphistes, vous serez garant du respect et du développement de notre nouvelle identité visuelle.
Vos principales missions :
* Comprendre les enjeux de la marque, et produire nos supports de communication en collaboration avec la responsable de création et les équipes métier (Marketing, RH, Business).
* Penser et déployer des campagnes de communication multi canal, de la prise de brief à la production.
* Produire des supports print, supports web en accord avec notre image de marque et l'histoire à raconter.
* Se challenger régulièrement sur de nouvelles façons de produire et développer nos formats.
En bref, vous serez sollicité(e) pour toute création visuelle qui nous permettra de communiquer, en interne ou en externe.
mars 24, 2020
Stage
Nous recherchons au sein de l’équipe Marketing et Communication de Capgemini France un(e) graphiste plein d'idées pour donner tout leur potentiel à nos communications RH et business.
Au sein de notre équipe de graphistes, vous serez garant du respect et du développement de notre nouvelle identité visuelle.
Vos principales missions :
* Comprendre les enjeux de la marque, et produire nos supports de communication en collaboration avec la responsable de création et les équipes métier (Marketing, RH, Business).
* Penser et déployer des campagnes de communication multi canal, de la prise de brief à la production.
* Produire des supports print, supports web en accord avec notre image de marque et l'histoire à raconter.
* Se challenger régulièrement sur de nouvelles façons de produire et développer nos formats.
En bref, vous serez sollicité(e) pour toute création visuelle qui nous permettra de communiquer, en interne ou en externe.
Assystem Energy & Infrastructure
La Défense, France
Rattaché au Senior Recruitment Officer en charge des activités Projets Transport, Bâtiment & Infrastructure, vous participez à la gestion de l'ensemble des recrutements de notre Bureau d’Etudes au niveau national.
Vos principales missions sont :
•La définition des besoins avec les opérationnels (contexte, nature du contrat, rémunération)
•Le Sourcing (diffusion d'annonces et recherche de candidats sur différents supports: bases de données, réseaux sociaux, CVthèques…)
•Les entretiens (téléphonique suivi de l'entretien en face-à-face)
•La rédaction des comptes rendus d'entretiens (écrits ou oraux)
•L'accompagnement des parties jusqu'à la finalisation du process (négociations salariales, accompagnement opérationnels et candidats dans leur prise de décision)
•La préparation les éléments contractuels & le reporting dans notre système de gestion,
•Le suivi d'intégration du candidat
Vous serez aussi amenée à :
•Participer au développement des relations écoles et aux événements recrutement (salons, jobdating, conférences…)
•Proposer et mettre en œuvre des événements internes et externes à la BU (soirées thématiques, afterworks, conférences…)
•Travailler sur la communication interne et externe des projets RH ou opérationnels
Titulaire d’un Bac+5 en Ressources Humaines, vous avez une première expérience en recrutement (stage ou alternance). Vous êtes réactif, autonome et faites preuve d'une réelle appétence pour les métiers du recrutement de profils techniques.
Votre esprit d'analyse et de synthèse ainsi que votre capacité à travailler sur des projets transversaux seront les facteurs clés de votre réussite.
mars 14, 2020
Contrat CDI
Rattaché au Senior Recruitment Officer en charge des activités Projets Transport, Bâtiment & Infrastructure, vous participez à la gestion de l'ensemble des recrutements de notre Bureau d’Etudes au niveau national.
Vos principales missions sont :
•La définition des besoins avec les opérationnels (contexte, nature du contrat, rémunération)
•Le Sourcing (diffusion d'annonces et recherche de candidats sur différents supports: bases de données, réseaux sociaux, CVthèques…)
•Les entretiens (téléphonique suivi de l'entretien en face-à-face)
•La rédaction des comptes rendus d'entretiens (écrits ou oraux)
•L'accompagnement des parties jusqu'à la finalisation du process (négociations salariales, accompagnement opérationnels et candidats dans leur prise de décision)
•La préparation les éléments contractuels & le reporting dans notre système de gestion,
•Le suivi d'intégration du candidat
Vous serez aussi amenée à :
•Participer au développement des relations écoles et aux événements recrutement (salons, jobdating, conférences…)
•Proposer et mettre en œuvre des événements internes et externes à la BU (soirées thématiques, afterworks, conférences…)
•Travailler sur la communication interne et externe des projets RH ou opérationnels
Titulaire d’un Bac+5 en Ressources Humaines, vous avez une première expérience en recrutement (stage ou alternance). Vous êtes réactif, autonome et faites preuve d'une réelle appétence pour les métiers du recrutement de profils techniques.
Votre esprit d'analyse et de synthèse ainsi que votre capacité à travailler sur des projets transversaux seront les facteurs clés de votre réussite.
Deloitte fait référence à un ou plusieurs cabinets membres de Deloitte Touche Tohmatsu Limited («DTTL»), son réseau mondial de cabinets membres et leurs entités liées. DTTL (également appelé «Deloitte Global») et chacun de ses cabinets membres sont des entités indépendantes et juridiquement distinctes. DTTL ne fournit pas de services à des clients. Pour en savoir plus : www.deloitte.com/about. En France, Deloitte SAS est le cabinet membre de Deloitte Touche Tohmatsu Limited, et les services professionnels sont rendus par ses filiales et ses affiliés.
Deloitte est l'un des principaux cabinets mondiaux de services en audit & assurance, consulting, financial advisory, risk advisory et tax & legal. Avec 312 000 collaborateurs implantés dans 150 pays, Deloitte, depuis plus de 150 ans, a su gagner par sa qualité de service la confiance de ses clients et créer ainsi la différence. Deloitte sert 80% des entreprises du Fortune Global 500®.
Deloitte France regroupe un ensemble de compétences diversifiées pour répondre aux enjeux de ses clients, de toutes tailles et de tous secteurs. Fort des expertises de ses 6 900 associés et collaborateurs et d'une offre multidisciplinaire, Deloitte France est un acteur de référence. Soucieux d'avoir un impact positif sur notre société, Deloitte a mis en place un plan d'actions ambitieux en matière de développement durable et d'engagement citoyen.
Poste :
Stagiaire RH Relations Campus - communication et événementiel (H/F)
Stage long (6 mois) à pourvoir en juillet 2020
Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, où l'esprit d'équipe et la bonne humeur font partie du quotidien Alors venez nous rejoindre !
Rattaché(e) au pôle Talents, vous intégrerez l'équipe Relations Campus et vous participerez à différentes actions de proximité auprès de nos écoles cibles :
- Organisation d'événements dédiés aux écoles ingénieurs/commerce/universités ;
- Suivi de la relation avec nos associations partenaires et administrations ;
- Organisation logistique et participation aux manifestions au sein des écoles (forums, présentations, Deloitte Sans Tabou) ;
- Coordination en interne de nos actions avec les métiers, RH, managers, opérationnels et animation de notre réseau d'ambassadeurs campus ;
- Participation à des projets RH transverses, comme la refonte des kits de communication, le suivi du programme Ambassadeur, les events de recrutement...
Vous avez un rôle-clé en portant les messages de notre Promesse RH et vous êtes en interaction avec des interlocuteurs aux profils variés : opérationnels RH, activités, partenaires et prestataires externes...
Les petits + de Deloitte :
- Vous pouvez vous inscrire à des ateliers de formation, à des conférences, à des interventions externes et internes sur des sujets variés ;
- Vous avez une subvention pour accéder à nos différents restaurants d'entreprise qui proposent des prix avantageux (deux cantines, trois bars à salade, SushiShop par exemple) ;
- Vous pouvez accéder aux activités extra-professionnelles proposées par la Firme (abonnement de sport, VTC, etc) ;
- Vous bénéficiez d'un remboursement de 50% du pass Navigo.
Votre parcours :
En rejoignant Deloitte, vous aurez l'opportunité de développer un set de compétences structurées autour des dimensions suivantes : leadership, métier et spécialité. Grâce aux missions variées auxquelles vous participerez et au programme de formations proposé, vous pourrez renforcer progressivement ces compétences, en acquérir de nouvelles et progresser ainsi au sein de notre firme.
Profil :
- Etudiant(e) en 2ème année d'école de commerce, ou d'un 3ème cycle universitaire spécialisé RH.
- Autonome, rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve), vous faites preuve d'esprit d'initiative et êtes à l'aise avec les chiffres.
- Créatif(ve) et curieux(se), vous avez une appétence pour la communication et l'événementiel, avec un très bon sens relationnel.
- Enthousiaste et dynamique, vous avez le sens du service et possédez une forte capacité d'écoute et de compréhension de nos métiers.
- Vous maîtrisez le pack Office, notamment Excel.
Poste basé à Paris, La Défense.
mars 10, 2020
Stage
Deloitte fait référence à un ou plusieurs cabinets membres de Deloitte Touche Tohmatsu Limited («DTTL»), son réseau mondial de cabinets membres et leurs entités liées. DTTL (également appelé «Deloitte Global») et chacun de ses cabinets membres sont des entités indépendantes et juridiquement distinctes. DTTL ne fournit pas de services à des clients. Pour en savoir plus : www.deloitte.com/about. En France, Deloitte SAS est le cabinet membre de Deloitte Touche Tohmatsu Limited, et les services professionnels sont rendus par ses filiales et ses affiliés.
Deloitte est l'un des principaux cabinets mondiaux de services en audit & assurance, consulting, financial advisory, risk advisory et tax & legal. Avec 312 000 collaborateurs implantés dans 150 pays, Deloitte, depuis plus de 150 ans, a su gagner par sa qualité de service la confiance de ses clients et créer ainsi la différence. Deloitte sert 80% des entreprises du Fortune Global 500®.
Deloitte France regroupe un ensemble de compétences diversifiées pour répondre aux enjeux de ses clients, de toutes tailles et de tous secteurs. Fort des expertises de ses 6 900 associés et collaborateurs et d'une offre multidisciplinaire, Deloitte France est un acteur de référence. Soucieux d'avoir un impact positif sur notre société, Deloitte a mis en place un plan d'actions ambitieux en matière de développement durable et d'engagement citoyen.
Poste :
Stagiaire RH Relations Campus - communication et événementiel (H/F)
Stage long (6 mois) à pourvoir en juillet 2020
Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, où l'esprit d'équipe et la bonne humeur font partie du quotidien Alors venez nous rejoindre !
Rattaché(e) au pôle Talents, vous intégrerez l'équipe Relations Campus et vous participerez à différentes actions de proximité auprès de nos écoles cibles :
- Organisation d'événements dédiés aux écoles ingénieurs/commerce/universités ;
- Suivi de la relation avec nos associations partenaires et administrations ;
- Organisation logistique et participation aux manifestions au sein des écoles (forums, présentations, Deloitte Sans Tabou) ;
- Coordination en interne de nos actions avec les métiers, RH, managers, opérationnels et animation de notre réseau d'ambassadeurs campus ;
- Participation à des projets RH transverses, comme la refonte des kits de communication, le suivi du programme Ambassadeur, les events de recrutement...
Vous avez un rôle-clé en portant les messages de notre Promesse RH et vous êtes en interaction avec des interlocuteurs aux profils variés : opérationnels RH, activités, partenaires et prestataires externes...
Les petits + de Deloitte :
- Vous pouvez vous inscrire à des ateliers de formation, à des conférences, à des interventions externes et internes sur des sujets variés ;
- Vous avez une subvention pour accéder à nos différents restaurants d'entreprise qui proposent des prix avantageux (deux cantines, trois bars à salade, SushiShop par exemple) ;
- Vous pouvez accéder aux activités extra-professionnelles proposées par la Firme (abonnement de sport, VTC, etc) ;
- Vous bénéficiez d'un remboursement de 50% du pass Navigo.
Votre parcours :
En rejoignant Deloitte, vous aurez l'opportunité de développer un set de compétences structurées autour des dimensions suivantes : leadership, métier et spécialité. Grâce aux missions variées auxquelles vous participerez et au programme de formations proposé, vous pourrez renforcer progressivement ces compétences, en acquérir de nouvelles et progresser ainsi au sein de notre firme.
Profil :
- Etudiant(e) en 2ème année d'école de commerce, ou d'un 3ème cycle universitaire spécialisé RH.
- Autonome, rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve), vous faites preuve d'esprit d'initiative et êtes à l'aise avec les chiffres.
- Créatif(ve) et curieux(se), vous avez une appétence pour la communication et l'événementiel, avec un très bon sens relationnel.
- Enthousiaste et dynamique, vous avez le sens du service et possédez une forte capacité d'écoute et de compréhension de nos métiers.
- Vous maîtrisez le pack Office, notamment Excel.
Poste basé à Paris, La Défense.
Deloitte fait référence à un ou plusieurs cabinets membres de Deloitte Touche Tohmatsu Limited («DTTL»), son réseau mondial de cabinets membres et leurs entités liées. DTTL (également appelé «Deloitte Global») et chacun de ses cabinets membres sont des entités indépendantes et juridiquement distinctes. DTTL ne fournit pas de services à des clients. Pour en savoir plus : www.deloitte.com/about. En France, Deloitte SAS est le cabinet membre de Deloitte Touche Tohmatsu Limited, et les services professionnels sont rendus par ses filiales et ses affiliés.
Deloitte est l'un des principaux cabinets mondiaux de services en audit & assurance, consulting, financial advisory, risk advisory et tax & legal. Avec 312 000 collaborateurs implantés dans 150 pays, Deloitte, depuis plus de 150 ans, a su gagner par sa qualité de service la confiance de ses clients et créer ainsi la différence. Deloitte sert 80% des entreprises du Fortune Global 500®.
Deloitte France regroupe un ensemble de compétences diversifiées pour répondre aux enjeux de ses clients, de toutes tailles et de tous secteurs. Fort des expertises de ses 6 900 associés et collaborateurs et d'une offre multidisciplinaire, Deloitte France est un acteur de référence. Soucieux d'avoir un impact positif sur notre société, Deloitte a mis en place un plan d'actions ambitieux en matière de développement durable et d'engagement citoyen.
Poste :
Stage (6 mois) à pourvoir dès que possible
En tant que stagiaire au sein de notre DRH Afrique francophone, vous serez amené(e) à travailler sur l'ensemble de nos activités et missions, tant sur le plan opérationnel que sur des projets structurants.
Vous aurez pour principale mission d'assister l'équipe marketing des offres dans la création et la promotion des offres de service de Deloitte France :
- L'aide à la rédaction et mise à jour des offres existantes ;
- Le maintien du référentiel des offres sur notre plateforme interne et externe ;
- La participation à la formalisation de nouvelles offres, du brief à la mise en oeuvre ;
- Le suivi des campagnes en cours et optimisation des KPIs ;
- La contribution à la création des contenus en coordination avec l'équipe communication : branding (nom, tagline, identité visuelle), supports de communication (présentation powerpoint, brochure, interview, articles, vidéo) ;
- L'organisation de comités de pilotage et chantiers collaboratifs internes.
Votre parcours :
En rejoignant Deloitte, vous aurez l'opportunité de développer un set de compétences, partagées avec notre réseau international, et structurées autour des dimensions suivantes : leadership, métier et spécialité. Grâce aux missions variées auxquelles vous participerez et au programme de formations proposé, vous pourrez renforcer progressivement ces compétences, en acquérir de nouvelles et progresser ainsi au sein de notre firme.
Profil :
- Etudiant(e) en Master 1 ou 2 dans une école de commerce ou université avec une spécialisation en marketing.
- Vous êtes structuré(e) et savez synthétiser des propositions de valeur.
- Vous faites preuve de proactivité et appréciez le travail en équipe et en transversalité.
- Vous avez la capacité d'écoute, de reformulation et de simplification.
- Vous possédez une compétence analytique et une aisance rédactionnelle et relationnelle.
Poste basé à Paris, La Défense.
mars 06, 2020
Stage
Deloitte fait référence à un ou plusieurs cabinets membres de Deloitte Touche Tohmatsu Limited («DTTL»), son réseau mondial de cabinets membres et leurs entités liées. DTTL (également appelé «Deloitte Global») et chacun de ses cabinets membres sont des entités indépendantes et juridiquement distinctes. DTTL ne fournit pas de services à des clients. Pour en savoir plus : www.deloitte.com/about. En France, Deloitte SAS est le cabinet membre de Deloitte Touche Tohmatsu Limited, et les services professionnels sont rendus par ses filiales et ses affiliés.
Deloitte est l'un des principaux cabinets mondiaux de services en audit & assurance, consulting, financial advisory, risk advisory et tax & legal. Avec 312 000 collaborateurs implantés dans 150 pays, Deloitte, depuis plus de 150 ans, a su gagner par sa qualité de service la confiance de ses clients et créer ainsi la différence. Deloitte sert 80% des entreprises du Fortune Global 500®.
Deloitte France regroupe un ensemble de compétences diversifiées pour répondre aux enjeux de ses clients, de toutes tailles et de tous secteurs. Fort des expertises de ses 6 900 associés et collaborateurs et d'une offre multidisciplinaire, Deloitte France est un acteur de référence. Soucieux d'avoir un impact positif sur notre société, Deloitte a mis en place un plan d'actions ambitieux en matière de développement durable et d'engagement citoyen.
Poste :
Stage (6 mois) à pourvoir dès que possible
En tant que stagiaire au sein de notre DRH Afrique francophone, vous serez amené(e) à travailler sur l'ensemble de nos activités et missions, tant sur le plan opérationnel que sur des projets structurants.
Vous aurez pour principale mission d'assister l'équipe marketing des offres dans la création et la promotion des offres de service de Deloitte France :
- L'aide à la rédaction et mise à jour des offres existantes ;
- Le maintien du référentiel des offres sur notre plateforme interne et externe ;
- La participation à la formalisation de nouvelles offres, du brief à la mise en oeuvre ;
- Le suivi des campagnes en cours et optimisation des KPIs ;
- La contribution à la création des contenus en coordination avec l'équipe communication : branding (nom, tagline, identité visuelle), supports de communication (présentation powerpoint, brochure, interview, articles, vidéo) ;
- L'organisation de comités de pilotage et chantiers collaboratifs internes.
Votre parcours :
En rejoignant Deloitte, vous aurez l'opportunité de développer un set de compétences, partagées avec notre réseau international, et structurées autour des dimensions suivantes : leadership, métier et spécialité. Grâce aux missions variées auxquelles vous participerez et au programme de formations proposé, vous pourrez renforcer progressivement ces compétences, en acquérir de nouvelles et progresser ainsi au sein de notre firme.
Profil :
- Etudiant(e) en Master 1 ou 2 dans une école de commerce ou université avec une spécialisation en marketing.
- Vous êtes structuré(e) et savez synthétiser des propositions de valeur.
- Vous faites preuve de proactivité et appréciez le travail en équipe et en transversalité.
- Vous avez la capacité d'écoute, de reformulation et de simplification.
- Vous possédez une compétence analytique et une aisance rédactionnelle et relationnelle.
Poste basé à Paris, La Défense.
Sopra Steria Next est la marque de conseil en transformation digitale du Groupe Sopra Steria. Ses 3 400 consultants en Europe conçoivent des stratégies visionnaires, réellement actionnables et s'engagent sur des résultats tangibles pour l'entreprise, ses collaborateurs et ses clients.
Sopra Steria Next fait partie du Groupe Sopra Steria, l'un des leaders européens du conseil, des services numériques et de l'édition de logiciels. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. Fort de 45 000 collaborateurs dans 25 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 4,1 milliards d'euros en 2018.
The world is how we shape it. Votre futur environnement de travail :
Vous intégrerez une équipe de Consultants en lien avec leur métier et leur ligne managériale au sein de la Business Unit Energy & Utilities. Voici un aperçu des missions que nous réalisons chez nos clients :
Accompagnement méthodologique d'un projet de mise en œuvre et de déploiement d'objets connectés sur du matériel à haute tension ;
Définition de la feuille de route métier des projets à mener pour un acteur du transport énergétique ;
Conduite du changement pour l'implémentation d'outils collaboratifs auprès des équipes d'un acteur majeur de la commercialisation d'électricité ;
Les missions du stage :
Votre mission sera d'accompagner nos clients dans leurs grands projets de transformations digitales. Pour ce faire vous serez amenés à :
Travailler à la production de livrables en adéquation avec nos standards d'excellence, et ce de manière autonome et proactive ;
Participer à l'animation d'ateliers ou d'interviews clients et à la restitution de ces derniers en sélectionnant les informations essentielles ;
Faire preuve d'adaptation face à la pluralité des thèmes abordés et des interlocuteurs rencontrés ;
Travailler en équipe avec des profils aux compétences variées ;
Dans le cadre de votre stage vous participerez aussi au développement du cabinet en vous investissant sur un ou plusieurs projets :
Les practices, pour lesquels vous aiderez au développement de nos offres conseils, à la conception d'études business et techniques, ou encore à la mise en place de partenariats ;
La vie interne de la BU E&U, avec la gestion de la communication ou encore l'organisation d'évènements ;
Les apports du stage :
Vivre une expérience enrichissante en tout point puisque vous serez considérés comme un collaborateur à part entière et à ce titre interviendrez sur toutes les étapes de votre projet ;
Travailler sur des projets à grandes ambitions qui vous permettront de donner le meilleur de vous-même ;
Evoluer dans un milieu dynamique qui exerce au cœur des plus grands enjeux de la transformation digitale ;
En dernière année d'école d'Ingénieurs et/ou de Commerce ou en formation Universitaire, vous souhaitez travailler dans le domaine du conseil. Vous avez un intérêt prononcé pour les sujets de transformation digitale et pour les SI. Vous aimez travailler en équipe, découvrir de nouveaux savoir-faire et vous investir jusqu'à l'obtention de résultats à la hauteur de notre réputation d'excellence.
Postulez ! Nos équipes sont prêtes à vous rencontrer ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
mars 05, 2020
stage alternance
Sopra Steria Next est la marque de conseil en transformation digitale du Groupe Sopra Steria. Ses 3 400 consultants en Europe conçoivent des stratégies visionnaires, réellement actionnables et s'engagent sur des résultats tangibles pour l'entreprise, ses collaborateurs et ses clients.
Sopra Steria Next fait partie du Groupe Sopra Steria, l'un des leaders européens du conseil, des services numériques et de l'édition de logiciels. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. Fort de 45 000 collaborateurs dans 25 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 4,1 milliards d'euros en 2018.
The world is how we shape it. Votre futur environnement de travail :
Vous intégrerez une équipe de Consultants en lien avec leur métier et leur ligne managériale au sein de la Business Unit Energy & Utilities. Voici un aperçu des missions que nous réalisons chez nos clients :
Accompagnement méthodologique d'un projet de mise en œuvre et de déploiement d'objets connectés sur du matériel à haute tension ;
Définition de la feuille de route métier des projets à mener pour un acteur du transport énergétique ;
Conduite du changement pour l'implémentation d'outils collaboratifs auprès des équipes d'un acteur majeur de la commercialisation d'électricité ;
Les missions du stage :
Votre mission sera d'accompagner nos clients dans leurs grands projets de transformations digitales. Pour ce faire vous serez amenés à :
Travailler à la production de livrables en adéquation avec nos standards d'excellence, et ce de manière autonome et proactive ;
Participer à l'animation d'ateliers ou d'interviews clients et à la restitution de ces derniers en sélectionnant les informations essentielles ;
Faire preuve d'adaptation face à la pluralité des thèmes abordés et des interlocuteurs rencontrés ;
Travailler en équipe avec des profils aux compétences variées ;
Dans le cadre de votre stage vous participerez aussi au développement du cabinet en vous investissant sur un ou plusieurs projets :
Les practices, pour lesquels vous aiderez au développement de nos offres conseils, à la conception d'études business et techniques, ou encore à la mise en place de partenariats ;
La vie interne de la BU E&U, avec la gestion de la communication ou encore l'organisation d'évènements ;
Les apports du stage :
Vivre une expérience enrichissante en tout point puisque vous serez considérés comme un collaborateur à part entière et à ce titre interviendrez sur toutes les étapes de votre projet ;
Travailler sur des projets à grandes ambitions qui vous permettront de donner le meilleur de vous-même ;
Evoluer dans un milieu dynamique qui exerce au cœur des plus grands enjeux de la transformation digitale ;
En dernière année d'école d'Ingénieurs et/ou de Commerce ou en formation Universitaire, vous souhaitez travailler dans le domaine du conseil. Vous avez un intérêt prononcé pour les sujets de transformation digitale et pour les SI. Vous aimez travailler en équipe, découvrir de nouveaux savoir-faire et vous investir jusqu'à l'obtention de résultats à la hauteur de notre réputation d'excellence.
Postulez ! Nos équipes sont prêtes à vous rencontrer ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Deloitte fait référence à un ou plusieurs cabinets membres de Deloitte Touche Tohmatsu Limited («DTTL»), son réseau mondial de cabinets membres et leurs entités liées. DTTL (également appelé «Deloitte Global») et chacun de ses cabinets membres sont des entités indépendantes et juridiquement distinctes. DTTL ne fournit pas de services à des clients. Pour en savoir plus : www.deloitte.com/about. En France, Deloitte SAS est le cabinet membre de Deloitte Touche Tohmatsu Limited, et les services professionnels sont rendus par ses filiales et ses affiliés.
Deloitte est l'un des principaux cabinets mondiaux de services en audit & assurance, consulting, financial advisory, risk advisory et tax & legal. Avec 312 000 collaborateurs implantés dans 150 pays, Deloitte, depuis plus de 150 ans, a su gagner par sa qualité de service la confiance de ses clients et créer ainsi la différence. Deloitte sert 80% des entreprises du Fortune Global 500®.
Deloitte France regroupe un ensemble de compétences diversifiées pour répondre aux enjeux de ses clients, de toutes tailles et de tous secteurs. Fort des expertises de ses 6 900 associés et collaborateurs et d'une offre multidisciplinaire, Deloitte France est un acteur de référence. Soucieux d'avoir un impact positif sur notre société, Deloitte a mis en place un plan d'actions ambitieux en matière de développement durable et d'engagement citoyen.
Poste :
Stage (6 mois) poste à pourvoir en avril 2020
Vous contribuerez à la mise en oeuvre du plan d'actions marketing et communication de Deloitte en région Sud-Ouest et Occitanie, vos missions seront :
- La participation à l'organisation de nos manifestations clients (clubs de dirigeants, conférences techniques, ateliers) : préparation des ciblages, création des campagnes marketing et des briefs e-mailings, organisation logistique ;
- La participation à la mise en oeuvre des actions de notoriété (relations presse, publicité, sponsoring, mécénat, ...) ;
- L'implication dans la communication interne du Cabinet : rédaction de communication interne, organisation des événements internes, communication digitale, ...;
- L'accompagnement à la production et au suivi des campagnes marketing événementielles (qualification et mise à jour du CRM).
Votre parcours :
En rejoignant Deloitte, vous aurez l'opportunité de développer un set de compétences, partagées avec notre réseau international, et structurées autour des dimensions suivantes : leadership, métier et spécialité. Grâce aux missions variées auxquelles vous participerez et au programme de formations proposé, vous pourrez renforcer progressivement ces compétences, en acquérir de nouvelles et progresser ainsi au sein de notre firme.
Profil :
- Etudiant(e) en 2ème ou 3ème année d'école de commerce ou IAE, spécialisée en marketing ou communication.
- Doté(e) d'un sens commercial, vous avez un goût pour le travail graphique et l'organisation d'événements.
- Vous êtes à l'aise au téléphone et polyvalent(e) afin de répondre à la pluralité de vos activités et de vos interlocuteurs.
- Vous faites preuve de dynamisme et d'une grande rigueur professionnelle.
- La maîtrise du Pack Office exigée.
Poste basé à Bordeaux.
mars 03, 2020
Stage
Deloitte fait référence à un ou plusieurs cabinets membres de Deloitte Touche Tohmatsu Limited («DTTL»), son réseau mondial de cabinets membres et leurs entités liées. DTTL (également appelé «Deloitte Global») et chacun de ses cabinets membres sont des entités indépendantes et juridiquement distinctes. DTTL ne fournit pas de services à des clients. Pour en savoir plus : www.deloitte.com/about. En France, Deloitte SAS est le cabinet membre de Deloitte Touche Tohmatsu Limited, et les services professionnels sont rendus par ses filiales et ses affiliés.
Deloitte est l'un des principaux cabinets mondiaux de services en audit & assurance, consulting, financial advisory, risk advisory et tax & legal. Avec 312 000 collaborateurs implantés dans 150 pays, Deloitte, depuis plus de 150 ans, a su gagner par sa qualité de service la confiance de ses clients et créer ainsi la différence. Deloitte sert 80% des entreprises du Fortune Global 500®.
Deloitte France regroupe un ensemble de compétences diversifiées pour répondre aux enjeux de ses clients, de toutes tailles et de tous secteurs. Fort des expertises de ses 6 900 associés et collaborateurs et d'une offre multidisciplinaire, Deloitte France est un acteur de référence. Soucieux d'avoir un impact positif sur notre société, Deloitte a mis en place un plan d'actions ambitieux en matière de développement durable et d'engagement citoyen.
Poste :
Stage (6 mois) poste à pourvoir en avril 2020
Vous contribuerez à la mise en oeuvre du plan d'actions marketing et communication de Deloitte en région Sud-Ouest et Occitanie, vos missions seront :
- La participation à l'organisation de nos manifestations clients (clubs de dirigeants, conférences techniques, ateliers) : préparation des ciblages, création des campagnes marketing et des briefs e-mailings, organisation logistique ;
- La participation à la mise en oeuvre des actions de notoriété (relations presse, publicité, sponsoring, mécénat, ...) ;
- L'implication dans la communication interne du Cabinet : rédaction de communication interne, organisation des événements internes, communication digitale, ...;
- L'accompagnement à la production et au suivi des campagnes marketing événementielles (qualification et mise à jour du CRM).
Votre parcours :
En rejoignant Deloitte, vous aurez l'opportunité de développer un set de compétences, partagées avec notre réseau international, et structurées autour des dimensions suivantes : leadership, métier et spécialité. Grâce aux missions variées auxquelles vous participerez et au programme de formations proposé, vous pourrez renforcer progressivement ces compétences, en acquérir de nouvelles et progresser ainsi au sein de notre firme.
Profil :
- Etudiant(e) en 2ème ou 3ème année d'école de commerce ou IAE, spécialisée en marketing ou communication.
- Doté(e) d'un sens commercial, vous avez un goût pour le travail graphique et l'organisation d'événements.
- Vous êtes à l'aise au téléphone et polyvalent(e) afin de répondre à la pluralité de vos activités et de vos interlocuteurs.
- Vous faites preuve de dynamisme et d'une grande rigueur professionnelle.
- La maîtrise du Pack Office exigée.
Poste basé à Bordeaux.
Rejoignez l’équipe innovation d'un leader français de l’immobilier et intervenez sur tous les métiers de la promotion et
des services immobiliers (immobilier résidentiel, immobilier d’entreprise, services aux particuliers et aux entreprises,
réseaux et relation client, ensemblier urbain).
Depuis 2017, ce startup studio est l’incubateur / accélérateur du grand groupe. Des salariés ou étudiants peuvent
venir y développer leur idée de nouveau business, et lancer leur activité pour réinventer l’immobilier.
Chaque année, 2 promotions de 5 projets environ sont accélérées.
Pour la prochaine promo (entrée début 2019), ils recherchent 1 « assistant program manager » du startup studio !
Vous serez, concrètement, le bras droit du program manager du studio.
Vous serez amené-e à travailler avec toutes les startups du studio pour les accompagner dans leur développement.
En tant que référent/conseiller vous les accompagnerez dans une aventure mélangeant immobilier, tech, innovation
et nouveaux modèles d’affaires. - Accompagnement, coaching et formations méthodologiques des startupper
- Suivi du projet des équipes de la sélection à la sortie
- Pilotage du budget du startup Studio et de la répartition du budget par équipe
- Sourcing de startups
- Organisation d’évènements
- Gestion de la communication interne et externe du startup Studio
- Rédaction d’une newsletter mensuelle Formation business, école de commerce ou équivalent.
Vous êtes rigoureux-se, sérieux-se, dynamique et savez faire preuve d’initiative ?
Vous voulez participer à la création de nouveaux business #entrepreneur-se
Vous vous intéressez au monde de l’immobilier mais pas que
Vous aimez travailler en équipe ?
févr. 26, 2020
Stage
Rejoignez l’équipe innovation d'un leader français de l’immobilier et intervenez sur tous les métiers de la promotion et
des services immobiliers (immobilier résidentiel, immobilier d’entreprise, services aux particuliers et aux entreprises,
réseaux et relation client, ensemblier urbain).
Depuis 2017, ce startup studio est l’incubateur / accélérateur du grand groupe. Des salariés ou étudiants peuvent
venir y développer leur idée de nouveau business, et lancer leur activité pour réinventer l’immobilier.
Chaque année, 2 promotions de 5 projets environ sont accélérées.
Pour la prochaine promo (entrée début 2019), ils recherchent 1 « assistant program manager » du startup studio !
Vous serez, concrètement, le bras droit du program manager du studio.
Vous serez amené-e à travailler avec toutes les startups du studio pour les accompagner dans leur développement.
En tant que référent/conseiller vous les accompagnerez dans une aventure mélangeant immobilier, tech, innovation
et nouveaux modèles d’affaires. - Accompagnement, coaching et formations méthodologiques des startupper
- Suivi du projet des équipes de la sélection à la sortie
- Pilotage du budget du startup Studio et de la répartition du budget par équipe
- Sourcing de startups
- Organisation d’évènements
- Gestion de la communication interne et externe du startup Studio
- Rédaction d’une newsletter mensuelle Formation business, école de commerce ou équivalent.
Vous êtes rigoureux-se, sérieux-se, dynamique et savez faire preuve d’initiative ?
Vous voulez participer à la création de nouveaux business #entrepreneur-se
Vous vous intéressez au monde de l’immobilier mais pas que
Vous aimez travailler en équipe ?
Deloitte fait référence à un ou plusieurs cabinets membres de Deloitte Touche Tohmatsu Limited («DTTL»), son réseau mondial de cabinets membres et leurs entités liées. DTTL (également appelé «Deloitte Global») et chacun de ses cabinets membres sont des entités indépendantes et juridiquement distinctes. DTTL ne fournit pas de services à des clients. Pour en savoir plus : www.deloitte.com/about. En France, Deloitte SAS est le cabinet membre de Deloitte Touche Tohmatsu Limited, et les services professionnels sont rendus par ses filiales et ses affiliés.
Deloitte est l'un des principaux cabinets mondiaux de services en audit & assurance, consulting, financial advisory, risk advisory et tax & legal. Avec 312 000 collaborateurs implantés dans 150 pays, Deloitte, depuis plus de 150 ans, a su gagner par sa qualité de service la confiance de ses clients et créer ainsi la différence. Deloitte sert 80% des entreprises du Fortune Global 500®.
Deloitte France regroupe un ensemble de compétences diversifiées pour répondre aux enjeux de ses clients, de toutes tailles et de tous secteurs. Fort des expertises de ses 6 900 associés et collaborateurs et d'une offre multidisciplinaire, Deloitte France est un acteur de référence. Soucieux d'avoir un impact positif sur notre société, Deloitte a mis en place un plan d'actions ambitieux en matière de développement durable et d'engagement citoyen.
Poste :
Stage (6 mois) à pourvoir dès que possible
Rattaché(e) à la responsable de la communication interne, au sein de la direction de la communication et de la marque, vous aurez pour missions :
- La réalisation de vidéos et motion design à destination interne / externe (vous interviendrez sur tout le processus de production : réflexion, captation, montage et hébergement sur nos chaînes vidéos) :
*Interviews, retours sur évènement... ;
*Réalisation de live streaming (captation, diffusion en direct et enregistrement), seul(e) ou accompagné(e) par une agence.
- La participation à la structuration de notre offre vidéo interne et la garantie de la qualité des livrables :
*Création de templates d'habillages vidéo en lien avec notre studio graphique ;
*Production de guidelines pour optimiser et industrialiser le processus de production de vidéos ;
*Garantie de la qualité des livrables.
- La mise à jour de notre chaîne YouTube.
Votre parcours :
En rejoignant Deloitte, vous aurez l'opportunité de développer un set de compétences, partagées avec notre réseau international, et structurées autour des dimensions suivantes : leadership, métier et spécialité. Grâce aux missions variées auxquelles vous participerez et au programme de formations proposé, vous pourrez renforcer progressivement ces compétences, en acquérir de nouvelles et progresser ainsi au sein de notre firme.
Profil :
- Etudiant(e) spécialisé(e) en montage vidéo et design d'animation, vous manifestez un intérêt particulier pour la conception et le montage de vidéos.
- Vous êtes créatif(ve) et êtes au courant des dernières tendances audiovisuelles et capable de formuler des recommandations.
- Organisé(e), rigoureux(se), réactif(ve), vous avez le goût du challenge et aimez travailler en équipe.
- Vous maîtrisez les logiciels de la suite Adobe (Première Pro, After Effects).
- Vous maîtrisez les logiciels de captation et de diffusion live de vidéos (LiveStream Studio).
- Des notions de Html5 pour l'intégration de vidéos sur le web est un plus.
Poste basé à Paris, La Défense.
févr. 25, 2020
Stage
Deloitte fait référence à un ou plusieurs cabinets membres de Deloitte Touche Tohmatsu Limited («DTTL»), son réseau mondial de cabinets membres et leurs entités liées. DTTL (également appelé «Deloitte Global») et chacun de ses cabinets membres sont des entités indépendantes et juridiquement distinctes. DTTL ne fournit pas de services à des clients. Pour en savoir plus : www.deloitte.com/about. En France, Deloitte SAS est le cabinet membre de Deloitte Touche Tohmatsu Limited, et les services professionnels sont rendus par ses filiales et ses affiliés.
Deloitte est l'un des principaux cabinets mondiaux de services en audit & assurance, consulting, financial advisory, risk advisory et tax & legal. Avec 312 000 collaborateurs implantés dans 150 pays, Deloitte, depuis plus de 150 ans, a su gagner par sa qualité de service la confiance de ses clients et créer ainsi la différence. Deloitte sert 80% des entreprises du Fortune Global 500®.
Deloitte France regroupe un ensemble de compétences diversifiées pour répondre aux enjeux de ses clients, de toutes tailles et de tous secteurs. Fort des expertises de ses 6 900 associés et collaborateurs et d'une offre multidisciplinaire, Deloitte France est un acteur de référence. Soucieux d'avoir un impact positif sur notre société, Deloitte a mis en place un plan d'actions ambitieux en matière de développement durable et d'engagement citoyen.
Poste :
Stage (6 mois) à pourvoir dès que possible
Rattaché(e) à la responsable de la communication interne, au sein de la direction de la communication et de la marque, vous aurez pour missions :
- La réalisation de vidéos et motion design à destination interne / externe (vous interviendrez sur tout le processus de production : réflexion, captation, montage et hébergement sur nos chaînes vidéos) :
*Interviews, retours sur évènement... ;
*Réalisation de live streaming (captation, diffusion en direct et enregistrement), seul(e) ou accompagné(e) par une agence.
- La participation à la structuration de notre offre vidéo interne et la garantie de la qualité des livrables :
*Création de templates d'habillages vidéo en lien avec notre studio graphique ;
*Production de guidelines pour optimiser et industrialiser le processus de production de vidéos ;
*Garantie de la qualité des livrables.
- La mise à jour de notre chaîne YouTube.
Votre parcours :
En rejoignant Deloitte, vous aurez l'opportunité de développer un set de compétences, partagées avec notre réseau international, et structurées autour des dimensions suivantes : leadership, métier et spécialité. Grâce aux missions variées auxquelles vous participerez et au programme de formations proposé, vous pourrez renforcer progressivement ces compétences, en acquérir de nouvelles et progresser ainsi au sein de notre firme.
Profil :
- Etudiant(e) spécialisé(e) en montage vidéo et design d'animation, vous manifestez un intérêt particulier pour la conception et le montage de vidéos.
- Vous êtes créatif(ve) et êtes au courant des dernières tendances audiovisuelles et capable de formuler des recommandations.
- Organisé(e), rigoureux(se), réactif(ve), vous avez le goût du challenge et aimez travailler en équipe.
- Vous maîtrisez les logiciels de la suite Adobe (Première Pro, After Effects).
- Vous maîtrisez les logiciels de captation et de diffusion live de vidéos (LiveStream Studio).
- Des notions de Html5 pour l'intégration de vidéos sur le web est un plus.
Poste basé à Paris, La Défense.
La Direction de la Communication institutionnelle est garante de la promotion de l'image du Groupe La Poste vers ses publics externes, via la définition et la mise en œuvre d'une stratégie de contenus cohérente.
1/ Semaines d'événements RSE : SEDD, SMOB, SERD*:
- Participation aux évènements internes / externes, en lien avec les Branches du Groupe (contribution aux briefs agences, suivi de la production des outils éditoriaux / digitaux, relais médias sociaux).
*SEDD : semaine européenne de développement durable - SMOB : semaine européenne de la mobilité - SERD : semaine européenne de réduction des déchets.
2/ Accompagnement stratégie COM RSE
- Participation à l'élaboration d'actions de communications sur l'engagement Sociétal du Groupe : campagne interne, etc.) : briefs internes/ créatifs, suivi des plannings, mise en œuvre des actions, relais sur Réseaux Sociaux.
3/ Mise en oeuvre du salon Produrable RSE (avril)
- Participation à l'élaboration de la présence du Groupe La Poste sur le salon: brief standiste, agrégation des demandes des Branches du Groupe, suivi de la mise en œuvre, participation à la rédaction du bilan,etc.
4/ Programme de soutien aux startups "Les Elanceurs"
- Rédaction et relais des contenus par étape (Médias internes du groupe, réseaux sociaux et site du Groupe)
- Suivi, mesure et analyse des retombées en communication
- Recommandations pour accroître la notoriété du programme et la visibilité du site en externe et en interne.
févr. 25, 2020
Stage
La Direction de la Communication institutionnelle est garante de la promotion de l'image du Groupe La Poste vers ses publics externes, via la définition et la mise en œuvre d'une stratégie de contenus cohérente.
1/ Semaines d'événements RSE : SEDD, SMOB, SERD*:
- Participation aux évènements internes / externes, en lien avec les Branches du Groupe (contribution aux briefs agences, suivi de la production des outils éditoriaux / digitaux, relais médias sociaux).
*SEDD : semaine européenne de développement durable - SMOB : semaine européenne de la mobilité - SERD : semaine européenne de réduction des déchets.
2/ Accompagnement stratégie COM RSE
- Participation à l'élaboration d'actions de communications sur l'engagement Sociétal du Groupe : campagne interne, etc.) : briefs internes/ créatifs, suivi des plannings, mise en œuvre des actions, relais sur Réseaux Sociaux.
3/ Mise en oeuvre du salon Produrable RSE (avril)
- Participation à l'élaboration de la présence du Groupe La Poste sur le salon: brief standiste, agrégation des demandes des Branches du Groupe, suivi de la mise en œuvre, participation à la rédaction du bilan,etc.
4/ Programme de soutien aux startups "Les Elanceurs"
- Rédaction et relais des contenus par étape (Médias internes du groupe, réseaux sociaux et site du Groupe)
- Suivi, mesure et analyse des retombées en communication
- Recommandations pour accroître la notoriété du programme et la visibilité du site en externe et en interne.
En lien avec la Responsable communication RSE de la DCI.
Il sera sollicité par l'équipe DCI sur l'organisation d'évènements autres que RSE (salon des Maires, fête de l'Humanité)
1. Accompagner et contribuer à la communication du programme de soutien aux startup « Les Elanceurs » https://www.leselanceursdugroupelaposte.fr/
-Rédiger et relayer les contenus liés à chaque étape du programme sur les Médias internes du groupe
-Proposer des contenus pour les réseaux sociaux et le site du Groupe La Poste
2.Suivre, analyser et formuler des recommandations pour augmenter la visibilité du site Les Elanceurs et la notoriété du programme
3.Contribuer au suivi et sélection des startups du programme :
-l'actualité des startup, liens avec le Groupe avec la mise en place d'un groupe Facebook
-au processus de sélection des startup : dossier de sélection, pré-comité interne, jury de sélection.
4.Contribuer à la mise en oeuvre des semaines RSE SEDD, SMOB, SERD : rédaction de compte-rendu de réunion, contribution aux briefs agences, suivi de la production des outils,contribution à la mise en place d'évènement, contribution à la coordination avec les Branches du Groupe.
5.Accompagner la mise en oeuvre du salon Produrable :
-rédaction de compte-rendu de réunions,
-brief, suivi du prestataire pour la réalisation du stand,
-proposition et suivi d'animations sur le stand,
-suivi des différentes parties prenantes du Groupe (Branches)
-contribution au bilan de l'évènement
févr. 10, 2020
Stage
En lien avec la Responsable communication RSE de la DCI.
Il sera sollicité par l'équipe DCI sur l'organisation d'évènements autres que RSE (salon des Maires, fête de l'Humanité)
1. Accompagner et contribuer à la communication du programme de soutien aux startup « Les Elanceurs » https://www.leselanceursdugroupelaposte.fr/
-Rédiger et relayer les contenus liés à chaque étape du programme sur les Médias internes du groupe
-Proposer des contenus pour les réseaux sociaux et le site du Groupe La Poste
2.Suivre, analyser et formuler des recommandations pour augmenter la visibilité du site Les Elanceurs et la notoriété du programme
3.Contribuer au suivi et sélection des startups du programme :
-l'actualité des startup, liens avec le Groupe avec la mise en place d'un groupe Facebook
-au processus de sélection des startup : dossier de sélection, pré-comité interne, jury de sélection.
4.Contribuer à la mise en oeuvre des semaines RSE SEDD, SMOB, SERD : rédaction de compte-rendu de réunion, contribution aux briefs agences, suivi de la production des outils,contribution à la mise en place d'évènement, contribution à la coordination avec les Branches du Groupe.
5.Accompagner la mise en oeuvre du salon Produrable :
-rédaction de compte-rendu de réunions,
-brief, suivi du prestataire pour la réalisation du stand,
-proposition et suivi d'animations sur le stand,
-suivi des différentes parties prenantes du Groupe (Branches)
-contribution au bilan de l'évènement
Assystem Energy & Infrastructure
La Défense, France
Rattaché au Coordinateur Recrutement en charge des activités Projets Transport, Bâtiment & Infrastructure, vous participez à la gestion de l'ensemble des recrutements.
Vos principales missions sont :
•La définition des besoins avec les opérationnels (contexte, nature du contrat, rémunération)
•Le Sourcing (diffusion d'annonces et recherche de candidats sur différents supports: bases de données, réseaux sociaux, CVthèques…)
•Les qualifications téléphoniques
•La rédaction des comptes rendus d'entretiens (écrits ou oraux)
•La préparation les éléments contractuels & le reporting dans notre système de gestion,
•Le suivi d'intégration du candidat
Vous serez aussi amenée à :
•Participer au développement des relations écoles et aux événements recrutement (salons, jobdating, conférences…)
•Travailler sur la communication interne et externe des projets RH ou opérationnels
Actuellement en Master 2 avec une spécialisation Ressources Humaines, vous recherchez un stage de fin d’étude. Vous êtes réactif, autonome et faites preuve d'une réelle appétence pour les métiers du recrutement de profils techniques.
Votre esprit d'analyse et de synthèse ainsi que votre capacité à travailler sur des projets transversaux seront les facteurs clés de votre réussite.
févr. 06, 2020
Stage
Rattaché au Coordinateur Recrutement en charge des activités Projets Transport, Bâtiment & Infrastructure, vous participez à la gestion de l'ensemble des recrutements.
Vos principales missions sont :
•La définition des besoins avec les opérationnels (contexte, nature du contrat, rémunération)
•Le Sourcing (diffusion d'annonces et recherche de candidats sur différents supports: bases de données, réseaux sociaux, CVthèques…)
•Les qualifications téléphoniques
•La rédaction des comptes rendus d'entretiens (écrits ou oraux)
•La préparation les éléments contractuels & le reporting dans notre système de gestion,
•Le suivi d'intégration du candidat
Vous serez aussi amenée à :
•Participer au développement des relations écoles et aux événements recrutement (salons, jobdating, conférences…)
•Travailler sur la communication interne et externe des projets RH ou opérationnels
Actuellement en Master 2 avec une spécialisation Ressources Humaines, vous recherchez un stage de fin d’étude. Vous êtes réactif, autonome et faites preuve d'une réelle appétence pour les métiers du recrutement de profils techniques.
Votre esprit d'analyse et de synthèse ainsi que votre capacité à travailler sur des projets transversaux seront les facteurs clés de votre réussite.
Nous sommes la nouvelle solution métier des équipes communication des sociétés cotées et des établissements financiers.
Notre logiciel métier permet à nos clients de gérer, certifier, diffuser et mesurer la performance de leurs contenus en toute simplicité, sécurité et conformité.
En cinq ans, un tiers des entreprises du CAC 40 (Air Liquide, Bouygues, Capgemini, Engie, L’Oréal, Renault, Schneider Electric) et de nombreuses banques, sociétés d’assurance et d’asset management (AG2R, Allianz, Amundi, BNP Paribas, BPCE, Crédit Agricole, Macif, Malakoff Humanis, Natixis) ont choisi notre solution.
La start up doit son succès à celles et ceux qui ont façonné sa technologie et qui chaque jour la rendent plus performante. Notre force réside dans nos équipes : leur sens unique du service porté par 40 membres provenant de 12 cultures différentes.
Actuellement en forte croissance en France et à l’international, nous sommes situés à Paris et à New York Nous recherchons un(e) étudiant(e) en école de commerce, communication ou similaire, enthousiaste à l'idée de rejoindre une aventure entrepreneuriale, pour nous aider à développer notre stratégie de contenu en France et à l'international.
Voici les missions qui te seront confiées :
- Gestion RS
- Création et gestion du design du site internet
- Design graphique des documents marketing
- Création et conception des supports pour la génération de lead
- Support de l’équipe Génie, en charge du back office, pour la communication interne et la création de la marque employeur - En formation Bac +4/+5 en école de communication, digitale ou de commerce
- Avoir une bonne maîtrise des logiciels Photoshop et InDesign
- La bonne connaissance du CSS ainsi qu’une connaissance même sommaire de Java sont de vrais plus
- Une expérience sur Wordpress et plus particulièrement sur Elementor est un grand grand plus
- La création visuelle et le design sont pour toi des passions
- Tu maîtrises l'anglais
- Tu es une personne curieuse, autonome et impliquée
- Une première expérience réussie en communication est un plus
févr. 01, 2020
Stage
Nous sommes la nouvelle solution métier des équipes communication des sociétés cotées et des établissements financiers.
Notre logiciel métier permet à nos clients de gérer, certifier, diffuser et mesurer la performance de leurs contenus en toute simplicité, sécurité et conformité.
En cinq ans, un tiers des entreprises du CAC 40 (Air Liquide, Bouygues, Capgemini, Engie, L’Oréal, Renault, Schneider Electric) et de nombreuses banques, sociétés d’assurance et d’asset management (AG2R, Allianz, Amundi, BNP Paribas, BPCE, Crédit Agricole, Macif, Malakoff Humanis, Natixis) ont choisi notre solution.
La start up doit son succès à celles et ceux qui ont façonné sa technologie et qui chaque jour la rendent plus performante. Notre force réside dans nos équipes : leur sens unique du service porté par 40 membres provenant de 12 cultures différentes.
Actuellement en forte croissance en France et à l’international, nous sommes situés à Paris et à New York Nous recherchons un(e) étudiant(e) en école de commerce, communication ou similaire, enthousiaste à l'idée de rejoindre une aventure entrepreneuriale, pour nous aider à développer notre stratégie de contenu en France et à l'international.
Voici les missions qui te seront confiées :
- Gestion RS
- Création et gestion du design du site internet
- Design graphique des documents marketing
- Création et conception des supports pour la génération de lead
- Support de l’équipe Génie, en charge du back office, pour la communication interne et la création de la marque employeur - En formation Bac +4/+5 en école de communication, digitale ou de commerce
- Avoir une bonne maîtrise des logiciels Photoshop et InDesign
- La bonne connaissance du CSS ainsi qu’une connaissance même sommaire de Java sont de vrais plus
- Une expérience sur Wordpress et plus particulièrement sur Elementor est un grand grand plus
- La création visuelle et le design sont pour toi des passions
- Tu maîtrises l'anglais
- Tu es une personne curieuse, autonome et impliquée
- Une première expérience réussie en communication est un plus
Cette start up s'occupe d'accompagner les entreprises dans leur transformation numérique. Encore mieux, notre client révolutionne les processus opérationnels des grandes entreprises industrielles !
Ils souhaitent transformer les procédures papiers en plateforme SaaS mobile: les travailleurs sur le terrain seront, grâce à eux, connectés aux machines, SI et aux équipes ! Le but ? Accroître la performance !
Ils comptent aujourd'hui des grands comptes comme: Total, Engie, la SNCF En tant que Project Manager, vous ferez parti de notre équipe Customer Success et travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes Sales et Produit. Vous gérez le déploiement de notre solution chez le client et garantissez la réussite de cette phase d’intégration chez nos clients. Vous serez responsable de la satisfaction client en collaborant efficacement avec les clients et nos équipes en interne.
1. Assurer le succès des déploiements clients
Assurer la réussite des phases d’intégration et de déploiement des clients
Comprendre en profondeur les objectifs de nos clients et devenir un véritable conseiller de confiance pour nos clients
Mettre en place et paramétrer la plateforme de clients, créer des formulaires et coordonner nos partenaires
Identifier et réduire les risques d’implémentation qui pourraient menacer la satisfaction client
2. Augmenter l’usage de notre solution
Participer à la création d’une bibliothèque de cas d’usage sur notre plateforme
Mesurer l’impact en développant et en suivant les KPI pertinents
Engager les clients dans la communauté des utilisateurs de la plateforme
Organiser des webinars et des événements clients (partage de nouvelles fonctionnalités & problèmes d’utilisation) Vous êtes orienté client, avez de l’empathie et prêter attention aux besoins et problèmes clients mais savez dire « non » !
Vous avez d’excellentes compétences en communication orale et écrite.
Vous pouvez expliquer les problèmes complexes en termes simples et adaptez votre ton à différents utilisateurs
Vous savez résoudre des problèmes en adoptant une approche consultative pour trouver la meilleure solution
Vous avez de solides compétences interpersonnelles, de leadership et une bonne capacités d’analyse
Vous êtes curieux, déterminé et tenace
Vous maîtrisez l’anglais et le français
janv. 21, 2020
Stage
Cette start up s'occupe d'accompagner les entreprises dans leur transformation numérique. Encore mieux, notre client révolutionne les processus opérationnels des grandes entreprises industrielles !
Ils souhaitent transformer les procédures papiers en plateforme SaaS mobile: les travailleurs sur le terrain seront, grâce à eux, connectés aux machines, SI et aux équipes ! Le but ? Accroître la performance !
Ils comptent aujourd'hui des grands comptes comme: Total, Engie, la SNCF En tant que Project Manager, vous ferez parti de notre équipe Customer Success et travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes Sales et Produit. Vous gérez le déploiement de notre solution chez le client et garantissez la réussite de cette phase d’intégration chez nos clients. Vous serez responsable de la satisfaction client en collaborant efficacement avec les clients et nos équipes en interne.
1. Assurer le succès des déploiements clients
Assurer la réussite des phases d’intégration et de déploiement des clients
Comprendre en profondeur les objectifs de nos clients et devenir un véritable conseiller de confiance pour nos clients
Mettre en place et paramétrer la plateforme de clients, créer des formulaires et coordonner nos partenaires
Identifier et réduire les risques d’implémentation qui pourraient menacer la satisfaction client
2. Augmenter l’usage de notre solution
Participer à la création d’une bibliothèque de cas d’usage sur notre plateforme
Mesurer l’impact en développant et en suivant les KPI pertinents
Engager les clients dans la communauté des utilisateurs de la plateforme
Organiser des webinars et des événements clients (partage de nouvelles fonctionnalités & problèmes d’utilisation) Vous êtes orienté client, avez de l’empathie et prêter attention aux besoins et problèmes clients mais savez dire « non » !
Vous avez d’excellentes compétences en communication orale et écrite.
Vous pouvez expliquer les problèmes complexes en termes simples et adaptez votre ton à différents utilisateurs
Vous savez résoudre des problèmes en adoptant une approche consultative pour trouver la meilleure solution
Vous avez de solides compétences interpersonnelles, de leadership et une bonne capacités d’analyse
Vous êtes curieux, déterminé et tenace
Vous maîtrisez l’anglais et le français
Nous somme une filiale d'une entreprise de service public de plus de 39 000 salariés, spécialisée dans la distribution d'électricité en France qui opère auprès de 36 millions de clients.
La transformation numérique de l'entreprise, initiée depuis cinq ans, se traduit déjà par des innovations technologiques pour ses salariés et ses clients : avancées dans la mise à disposition des data à l’externe, développement d’apps de mobilité pour les techniciens et deservices digitaux pour les particuliers, plateforme d’hypervision d’objets connectés au réseau électrique, premières utilisations de la réalité virtuelle et augmentée, expérimentations de la reconnaissance intelligente d’images, de texte et de son etc...
L’entreprise continue d’initier des nouvelles façons de concrétiser les projets digitaux qui passent notamment par une ouverture accrue avec l’extérieur, afin de s’enrichir des pratiques et des technologies de tout l’écosystème numérique (start‐up, universités, autres entreprises...).
A ce titre, depuis deux ans, la Démarche FastLab accélère la mise en œuvre d’innovations numériques et accompagne les métiers et les salariés de l’entreprise dans la transformation digitale au travers d’offres de services évolutifs proposés dans des tiers lieux et des écosystèmes innovants : Schoolab à Paris, EClozr à Rennes, la Halle Tropisme à Montpellier… Pour accompagner le développement du Fast Lab Paris, la Direction du Numérique recherche un(e) stagiaire « Chargé de mission Innovation Digitale ».
Vous serez responsable du développement du FastLab Paris, installé au sein du Schoolab et en lien avec des écosystèmes externes innovants :
- Développement du marketing du lieu FastLab Paris vis-à-vis de la cible interne et externe (ex : organisation de démos de produits numériques, d’évènements..)
- Proposition de nouvelles activités à valeur ajoutée (ex : marketplace d’innovations numériques..)
- Détection de tendances, d’acteurs et de partenaires potentiels externes utiles à l’innovation et l’acculturation numérique,
- Veille et déplacements dans les écosystèmes d’innovation de l’entreprise (interne et externe)
Vous interviendrez également dans la construction de nouvelles offres de services, en lien avec la culture numérique et entrepreneuriale, pouvant répondre aux besoins de salariés engagés dans la transformation et l’innovation digitales :
- proposition de thématiques et de formats d’ateliers (méthodes agiles, technos numériques, gestion de projets et innovation numériques..)
- Aide à la mise en place et au suivi des ateliers
Selon les opportunités et appétences, vous serez contributeur sur l’accompagnement ponctuel de projets digitaux, en lien avec les porteurs de projets et des spécialistes selon la phase de maturité et la technologie utilisée (réalité virtuelle, intelligence artificielle, big data..).
A la fin de ce stage, vous aurez eu la possibilité de ;
- Développer vos compétences dans l’activation d’écosystèmes innovants,
- Acquérir de l’expérience dans des incubateurs de projets numériques
- Vous ouvrir à de nouvelles méthodes et à la culture numérique en participant à des ateliers spécialisés
- Comprendre les clés de gestion d’un projet digital Vous avez un profil d’ingénieur ou de commercial Bac+4/+5, avec une appétence forte pour la culture numérique, l’innovation digitale et la communication externe (évènementiel, réseaux sociaux..). Une première expérience dans le numérique ou la gestion de projets agiles est un plus.
Qualités requises :
- qualités rédactionnelles
- rigoureux(se) et méthodique ;
- créatif et curieux
- autonome, force de proposition
- capacités d'analyse,
- excellent relationnel
- esprit d’équipe
janv. 21, 2020
Stage
Nous somme une filiale d'une entreprise de service public de plus de 39 000 salariés, spécialisée dans la distribution d'électricité en France qui opère auprès de 36 millions de clients.
La transformation numérique de l'entreprise, initiée depuis cinq ans, se traduit déjà par des innovations technologiques pour ses salariés et ses clients : avancées dans la mise à disposition des data à l’externe, développement d’apps de mobilité pour les techniciens et deservices digitaux pour les particuliers, plateforme d’hypervision d’objets connectés au réseau électrique, premières utilisations de la réalité virtuelle et augmentée, expérimentations de la reconnaissance intelligente d’images, de texte et de son etc...
L’entreprise continue d’initier des nouvelles façons de concrétiser les projets digitaux qui passent notamment par une ouverture accrue avec l’extérieur, afin de s’enrichir des pratiques et des technologies de tout l’écosystème numérique (start‐up, universités, autres entreprises...).
A ce titre, depuis deux ans, la Démarche FastLab accélère la mise en œuvre d’innovations numériques et accompagne les métiers et les salariés de l’entreprise dans la transformation digitale au travers d’offres de services évolutifs proposés dans des tiers lieux et des écosystèmes innovants : Schoolab à Paris, EClozr à Rennes, la Halle Tropisme à Montpellier… Pour accompagner le développement du Fast Lab Paris, la Direction du Numérique recherche un(e) stagiaire « Chargé de mission Innovation Digitale ».
Vous serez responsable du développement du FastLab Paris, installé au sein du Schoolab et en lien avec des écosystèmes externes innovants :
- Développement du marketing du lieu FastLab Paris vis-à-vis de la cible interne et externe (ex : organisation de démos de produits numériques, d’évènements..)
- Proposition de nouvelles activités à valeur ajoutée (ex : marketplace d’innovations numériques..)
- Détection de tendances, d’acteurs et de partenaires potentiels externes utiles à l’innovation et l’acculturation numérique,
- Veille et déplacements dans les écosystèmes d’innovation de l’entreprise (interne et externe)
Vous interviendrez également dans la construction de nouvelles offres de services, en lien avec la culture numérique et entrepreneuriale, pouvant répondre aux besoins de salariés engagés dans la transformation et l’innovation digitales :
- proposition de thématiques et de formats d’ateliers (méthodes agiles, technos numériques, gestion de projets et innovation numériques..)
- Aide à la mise en place et au suivi des ateliers
Selon les opportunités et appétences, vous serez contributeur sur l’accompagnement ponctuel de projets digitaux, en lien avec les porteurs de projets et des spécialistes selon la phase de maturité et la technologie utilisée (réalité virtuelle, intelligence artificielle, big data..).
A la fin de ce stage, vous aurez eu la possibilité de ;
- Développer vos compétences dans l’activation d’écosystèmes innovants,
- Acquérir de l’expérience dans des incubateurs de projets numériques
- Vous ouvrir à de nouvelles méthodes et à la culture numérique en participant à des ateliers spécialisés
- Comprendre les clés de gestion d’un projet digital Vous avez un profil d’ingénieur ou de commercial Bac+4/+5, avec une appétence forte pour la culture numérique, l’innovation digitale et la communication externe (évènementiel, réseaux sociaux..). Une première expérience dans le numérique ou la gestion de projets agiles est un plus.
Qualités requises :
- qualités rédactionnelles
- rigoureux(se) et méthodique ;
- créatif et curieux
- autonome, force de proposition
- capacités d'analyse,
- excellent relationnel
- esprit d’équipe
Créée en 2015, notre client est la première start-up de yoga corporate fondée par une ancienne consultante en stratégie et diplômée d’HEC.
La start-up a mis au point une méthode unique et innovante de yoga sur chaise qui, dans une démarche de prévention santé, s’adapte aux contraintes des collaborateurs des grandes entreprises.
Leur mission : aider les salariés à vivre mieux et les entreprises à prendre soin de leurs collaborateurs ! L'entreprise propose un portefeuille de services variés et innovants (présentiel, digital) en B2B auprès de grands comptes, mais aussi d’ETI et, bientôt, en B2C.
C'est une start-up en pleine croissance et a déjà ouvert deux filiales à Londres et à São Paulo depuis juillet 2017. L’entreprise compte déjà une centaine de clients et de nombreux projets sont à venir pour développer l’activité.
L'équipe s’étoffe à Paris et doit répondre en 2018 à de forts enjeux de croissance, le tout en autofinancement... Nombreux défis garantis ! Marketing & Communication :
- Assurer des posts réguliers et de qualité sur l’ensemble des réseaux sociaux
- Coordonner la rédaction et l’envoi de la newsletter à une fréquence régulière à l’ensemble de la base de
données contacts de la stratup (à mettre à jour mensuellement dans le CRM)
- Créer et mettre en ligne des supports vidéo adaptés (témoignages clients, interventions,...)
- Mettre à jour régulièrement les supports de communication et de vente (plaquettes, flyers, site web,
propositions pandadoc en français ou anglais, etc...)
Support au CEO sur la gestion des clients VIP et Partenariats :
- Accompagner le CEO à des RDV, réaliser des CR de réunions, propositions clients et autres demandes ad-
hoc du CEO
- Assurer un suivi opérationnel des partenariats (reporting, support, contacts réguliers, etc)
Coordonner le Back-Office clients :
- Assurer un suivi opérationnel (amont : préparation de la prestation et aval : suivi, mesure de la satisfaction)
- Contrôle qualité auprès des clients existants
- Prêter main forte le cas échéant à la première yogiste pour le staffing des interventions
- Mettre à jour hebdomadairement la Base de données avec le CAO et organiser la réunion S&OP (sales
and operations procedure)
Améliorer l’organisation interne :
- Gérer les événements (clients, internes et externes)
Coordonner la préparation (checklists, kits) et l’organisation des événements (clients, conférences)
Organiser séminaires et team buildings internes pour offrir la meilleure expérience à l’équipe Yogist
- Recruter et former le successeur au poste de chargé de mission/bras droit
- Gérer les réunions et le partage de l’information en interne
Planifier et coordonner les réunions internes (point hebdomadaire, S&OP, projets, etc.)
Garder la connaissance accessible à tous : organisation et MAJ de Dropbox et des procédures En année de césure (ou fin d’études) en école de commerce, vous êtes rigoureux, ouvert d’esprit, travailleur et hyper réactif. Autonome et énergique, vous savez vous montrer flexible et adorez travailler sur plusieurs projets en parallèle.
Au contact quotidien de notre CEO, vous expérimentez un «challenge » permanent où l’exigence et les responsabilités ne vous font pas peur. Vous rêvez de découvrir le monde des start-ups en contribuant à un projet simple, sain et porteur de sens au sein d’une équipe (on espère !) bienveillante et positive. Rejoignez-nous!
janv. 21, 2020
Stage
Créée en 2015, notre client est la première start-up de yoga corporate fondée par une ancienne consultante en stratégie et diplômée d’HEC.
La start-up a mis au point une méthode unique et innovante de yoga sur chaise qui, dans une démarche de prévention santé, s’adapte aux contraintes des collaborateurs des grandes entreprises.
Leur mission : aider les salariés à vivre mieux et les entreprises à prendre soin de leurs collaborateurs ! L'entreprise propose un portefeuille de services variés et innovants (présentiel, digital) en B2B auprès de grands comptes, mais aussi d’ETI et, bientôt, en B2C.
C'est une start-up en pleine croissance et a déjà ouvert deux filiales à Londres et à São Paulo depuis juillet 2017. L’entreprise compte déjà une centaine de clients et de nombreux projets sont à venir pour développer l’activité.
L'équipe s’étoffe à Paris et doit répondre en 2018 à de forts enjeux de croissance, le tout en autofinancement... Nombreux défis garantis ! Marketing & Communication :
- Assurer des posts réguliers et de qualité sur l’ensemble des réseaux sociaux
- Coordonner la rédaction et l’envoi de la newsletter à une fréquence régulière à l’ensemble de la base de
données contacts de la stratup (à mettre à jour mensuellement dans le CRM)
- Créer et mettre en ligne des supports vidéo adaptés (témoignages clients, interventions,...)
- Mettre à jour régulièrement les supports de communication et de vente (plaquettes, flyers, site web,
propositions pandadoc en français ou anglais, etc...)
Support au CEO sur la gestion des clients VIP et Partenariats :
- Accompagner le CEO à des RDV, réaliser des CR de réunions, propositions clients et autres demandes ad-
hoc du CEO
- Assurer un suivi opérationnel des partenariats (reporting, support, contacts réguliers, etc)
Coordonner le Back-Office clients :
- Assurer un suivi opérationnel (amont : préparation de la prestation et aval : suivi, mesure de la satisfaction)
- Contrôle qualité auprès des clients existants
- Prêter main forte le cas échéant à la première yogiste pour le staffing des interventions
- Mettre à jour hebdomadairement la Base de données avec le CAO et organiser la réunion S&OP (sales
and operations procedure)
Améliorer l’organisation interne :
- Gérer les événements (clients, internes et externes)
Coordonner la préparation (checklists, kits) et l’organisation des événements (clients, conférences)
Organiser séminaires et team buildings internes pour offrir la meilleure expérience à l’équipe Yogist
- Recruter et former le successeur au poste de chargé de mission/bras droit
- Gérer les réunions et le partage de l’information en interne
Planifier et coordonner les réunions internes (point hebdomadaire, S&OP, projets, etc.)
Garder la connaissance accessible à tous : organisation et MAJ de Dropbox et des procédures En année de césure (ou fin d’études) en école de commerce, vous êtes rigoureux, ouvert d’esprit, travailleur et hyper réactif. Autonome et énergique, vous savez vous montrer flexible et adorez travailler sur plusieurs projets en parallèle.
Au contact quotidien de notre CEO, vous expérimentez un «challenge » permanent où l’exigence et les responsabilités ne vous font pas peur. Vous rêvez de découvrir le monde des start-ups en contribuant à un projet simple, sain et porteur de sens au sein d’une équipe (on espère !) bienveillante et positive. Rejoignez-nous!
La startup propose de modifier l’organisation du travail à partir d’un réseau social d’entreprise complet en changeant sa manière de communiquer, de collaborer et de partager l’information.
Le reseau social existe sous la forme d’application dédiée pour le bureau (PC, Mac et Linux) et application pour mobile (Android et Iphone) et tablette (Android , Ipad).
De nombreuses entreprises, parmi le palmarès Best Workplace (Davricourt, Squad,...) et des grands comptes (DHL, Grand Paris, La Poste, ONF, etc.) choisissent cette plateforme pour en faire leur outil de travail au quotidien.
La startup travaille avec plus de 500 entreprises de toutes tailles, tout secteur d’activité, dans le monde entier. L'equipe compte aujourd'hui plus de 15 personnes et a pour ambition de croitre fortement sur les mois à venir. En étroite collaboration avec le business et l’équipe produit, ton rôle consiste à accroitre notre notoriété et notre position d’expert sur le marché des nouveaux modes d’organisation du travail. 90% des clients sont dans un environnement international ; la langue de travail est l’anglais.
En binôme avec un senior, tu participes au :
Product marketing:
- Elaborer, avec l’équipe produit, un plan de communication pour le lancement de nouvelles fonctionnalités.
- Créer des supports originaux qui convaincront les clients à adopter les fonctionnalités : vidéos tuto, newsletters, contenu web, landing pages, etc.
- Créer des supports de vente expliquant la valeur des fonctionnalités, des cas pratiques d’utilisation, etc.
Content marketing:
- Suivre et alimenter la roadmap éditoriale : identification des besoins, traitement des suggestions, ajustements, priorisation, …
- Animer une équipe éditoriale de haut niveau pour générer de l’inbound (articles de blog, ebooks, livres blancs, newsletters, infographies, études, etc.).
- Rédiger des contenus pour le site web et piloter la localisation des contenus dans plusieurs langues
- S’assurer de la cohérence des communications diffusées sur les différents canaux (ex. landing pages, contenus, médias sociaux).
Autres sujets:
- Apporter un support à l’optimisation SEO (en interne et via prestataire) de l’ensemble des contenus accessibles.
Bien plus encore si tu es doué(e) et passionné(e) ! De formation supérieure, Bac+5, première expérience, tu as un intérêt très fort pour le digital et les technologies support de nouveaux modes de travail. Ambitieux(se), persévérant(e), tu souhaites travailler dans un environnement où tu disposeras rapidement de fortes responsabilités. Ta fibre commerciale, ton sens du service client n’est plus à démontrer, tu as un excellent relationnel et est à l’aise à l’écrit comme à l’oral avec des interlocuteurs de haut niveau (C-level). Ton esprit de conquête, ton enthousiasme et ton énergie sont tes meilleurs atouts pour cette mission très opérationnelle dans un moment de forte croissance où tout est à construire.
janv. 21, 2020
Stage
La startup propose de modifier l’organisation du travail à partir d’un réseau social d’entreprise complet en changeant sa manière de communiquer, de collaborer et de partager l’information.
Le reseau social existe sous la forme d’application dédiée pour le bureau (PC, Mac et Linux) et application pour mobile (Android et Iphone) et tablette (Android , Ipad).
De nombreuses entreprises, parmi le palmarès Best Workplace (Davricourt, Squad,...) et des grands comptes (DHL, Grand Paris, La Poste, ONF, etc.) choisissent cette plateforme pour en faire leur outil de travail au quotidien.
La startup travaille avec plus de 500 entreprises de toutes tailles, tout secteur d’activité, dans le monde entier. L'equipe compte aujourd'hui plus de 15 personnes et a pour ambition de croitre fortement sur les mois à venir. En étroite collaboration avec le business et l’équipe produit, ton rôle consiste à accroitre notre notoriété et notre position d’expert sur le marché des nouveaux modes d’organisation du travail. 90% des clients sont dans un environnement international ; la langue de travail est l’anglais.
En binôme avec un senior, tu participes au :
Product marketing:
- Elaborer, avec l’équipe produit, un plan de communication pour le lancement de nouvelles fonctionnalités.
- Créer des supports originaux qui convaincront les clients à adopter les fonctionnalités : vidéos tuto, newsletters, contenu web, landing pages, etc.
- Créer des supports de vente expliquant la valeur des fonctionnalités, des cas pratiques d’utilisation, etc.
Content marketing:
- Suivre et alimenter la roadmap éditoriale : identification des besoins, traitement des suggestions, ajustements, priorisation, …
- Animer une équipe éditoriale de haut niveau pour générer de l’inbound (articles de blog, ebooks, livres blancs, newsletters, infographies, études, etc.).
- Rédiger des contenus pour le site web et piloter la localisation des contenus dans plusieurs langues
- S’assurer de la cohérence des communications diffusées sur les différents canaux (ex. landing pages, contenus, médias sociaux).
Autres sujets:
- Apporter un support à l’optimisation SEO (en interne et via prestataire) de l’ensemble des contenus accessibles.
Bien plus encore si tu es doué(e) et passionné(e) ! De formation supérieure, Bac+5, première expérience, tu as un intérêt très fort pour le digital et les technologies support de nouveaux modes de travail. Ambitieux(se), persévérant(e), tu souhaites travailler dans un environnement où tu disposeras rapidement de fortes responsabilités. Ta fibre commerciale, ton sens du service client n’est plus à démontrer, tu as un excellent relationnel et est à l’aise à l’écrit comme à l’oral avec des interlocuteurs de haut niveau (C-level). Ton esprit de conquête, ton enthousiasme et ton énergie sont tes meilleurs atouts pour cette mission très opérationnelle dans un moment de forte croissance où tout est à construire.
Cette entreprise révolutionne la promotion et la fidélité dans le retail grâce à l’Intelligence Artificielle. Notre solution logicielle permet aux distributeurs d’utiliser les données des cartes de fidélité, de géolocalisation et de navigation web des consommateurs. Nous fidélisons les consommateurs avec des « défis promotionnels ludiques » pour gagner des réductions personnalisées sur leurs produits et marques préférés.
Accompagnée par les accélérateurs WILCO et Lafayette Plug & Play, la start-up fait partie des 7% de start-ups les plus prometteuses au monde selon l’agence de notation Early Metrics. Cette startup compte déjà des enseignes prestigieuses comme Carrefour ou Auchan en France et à l’étranger parmi ses clients.
Leurs atouts :
- Start-up de 15 collaborateurs très ambitieuse et en pleine croissance
- Environnement mêlant projets à impact concret et ambition scientifique
- Contexte international
- Forte expertise métier
- Un encadrement bienveillant pour apprendre Pour accompagner sa forte croissance, cette startup recherche un(e) stagiaire sales / marketing pour une durée de 6 mois.
Le/la stagiaire aura comme mission, sous la responsabilité d’un des 2 fondateurs :
=> Account management
- Échanger avec les grands comptes de la distribution pour les aider à tirer la meilleure performance commerciale possible de l’utilisation de notre plateforme
- Contribuer à l’acquisition de nouveaux clients
- Contribuez à nourrir la roadmap technique de la solution sur la base des feedback clients et en interagissant avec les datascientists et développeurs de cette entreprise
=> Marketing
- En charge du Community Management (LinkedIn, Twitter)
- Rédaction de contenu de qualité (posts, tweets, présentations, articles), suivi des news sur les secteurs d’activités
- Améliorer notre visibilité : communication, réseaux sociaux, events etc.
- Projet de recherches, rédaction d’articles en collaboration avec notre agence de relation publique
- Organisation d’events et de projets en interne
=> Office management
- Veiller à l’organisation des bureaux - Diplômé(e) Bac +5 d'une Grande École de Commerce ou d’Ingénieur ou d’un Master universitaire
- Vous êtes spécialisé(e) en Marketing Management, Strategy Consulting & Digital Transformation ou
Innovation & Artificial Intelligence
- Une première expérience dans le secteur du marketing et/ou dans l’environnement startup est un plus.
=> Compétences
- Sensibilité forte pour le digital et un très bon relationnel avec vos interlocuteurs
- Excellente expression écrite et orale
- Anglais courant (très bon niveau oral/écrit) afin de pouvoir dialoguer avec des clients internationaux
- La pratique de l’espagnol / portugais serait un plus
- Maitrise du Pack Office (Word et PowerPoint)
=> Qualités attendues
- Attrait pour l’environnement start-up
- Capacité d’adaptation et autonomie
- Rigueur et précision
- Capacité à travailler en équipe
- Esprit d’initiative
- Organisé(e)
janv. 21, 2020
Stage
Cette entreprise révolutionne la promotion et la fidélité dans le retail grâce à l’Intelligence Artificielle. Notre solution logicielle permet aux distributeurs d’utiliser les données des cartes de fidélité, de géolocalisation et de navigation web des consommateurs. Nous fidélisons les consommateurs avec des « défis promotionnels ludiques » pour gagner des réductions personnalisées sur leurs produits et marques préférés.
Accompagnée par les accélérateurs WILCO et Lafayette Plug & Play, la start-up fait partie des 7% de start-ups les plus prometteuses au monde selon l’agence de notation Early Metrics. Cette startup compte déjà des enseignes prestigieuses comme Carrefour ou Auchan en France et à l’étranger parmi ses clients.
Leurs atouts :
- Start-up de 15 collaborateurs très ambitieuse et en pleine croissance
- Environnement mêlant projets à impact concret et ambition scientifique
- Contexte international
- Forte expertise métier
- Un encadrement bienveillant pour apprendre Pour accompagner sa forte croissance, cette startup recherche un(e) stagiaire sales / marketing pour une durée de 6 mois.
Le/la stagiaire aura comme mission, sous la responsabilité d’un des 2 fondateurs :
=> Account management
- Échanger avec les grands comptes de la distribution pour les aider à tirer la meilleure performance commerciale possible de l’utilisation de notre plateforme
- Contribuer à l’acquisition de nouveaux clients
- Contribuez à nourrir la roadmap technique de la solution sur la base des feedback clients et en interagissant avec les datascientists et développeurs de cette entreprise
=> Marketing
- En charge du Community Management (LinkedIn, Twitter)
- Rédaction de contenu de qualité (posts, tweets, présentations, articles), suivi des news sur les secteurs d’activités
- Améliorer notre visibilité : communication, réseaux sociaux, events etc.
- Projet de recherches, rédaction d’articles en collaboration avec notre agence de relation publique
- Organisation d’events et de projets en interne
=> Office management
- Veiller à l’organisation des bureaux - Diplômé(e) Bac +5 d'une Grande École de Commerce ou d’Ingénieur ou d’un Master universitaire
- Vous êtes spécialisé(e) en Marketing Management, Strategy Consulting & Digital Transformation ou
Innovation & Artificial Intelligence
- Une première expérience dans le secteur du marketing et/ou dans l’environnement startup est un plus.
=> Compétences
- Sensibilité forte pour le digital et un très bon relationnel avec vos interlocuteurs
- Excellente expression écrite et orale
- Anglais courant (très bon niveau oral/écrit) afin de pouvoir dialoguer avec des clients internationaux
- La pratique de l’espagnol / portugais serait un plus
- Maitrise du Pack Office (Word et PowerPoint)
=> Qualités attendues
- Attrait pour l’environnement start-up
- Capacité d’adaptation et autonomie
- Rigueur et précision
- Capacité à travailler en équipe
- Esprit d’initiative
- Organisé(e)
