Vous souhaitez participer activement à la mise en place d’une GPEC, alors rejoignez-nous, nous proposons :
Un stage en Ressources Humaines
A pourvoir immédiatement – durée : 6 mois
au sein de la Direction des Ressources Humaines, de la Qualité de Vie au Travail et du Juridique, vous participerez au projet GPEC de notre association par le déploiement des actions suivantes :
Mise à jour des fiches de postes/emplois
Création d’une cartographie des compétences
Etat des lieux des métiers et compétences actuels
Recensement des besoins à venir et analyse des écarts constatés
Collaboration avec l’équipe communication sur la politique de communication à déployer auprès des collaborateurs
Divers :
Restaurant d’entreprise
Des locaux modernes et accessibles facilement en transports en commun à 2mn à pieds de la gare de Saint Quentin en Yvelines (25 mn de Paris avec RER C ou lignes N & U).
Si vous êtes intéressé(e), merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à cv@afnic.fr
mai 03, 2019
Stage
Vous souhaitez participer activement à la mise en place d’une GPEC, alors rejoignez-nous, nous proposons :
Un stage en Ressources Humaines
A pourvoir immédiatement – durée : 6 mois
au sein de la Direction des Ressources Humaines, de la Qualité de Vie au Travail et du Juridique, vous participerez au projet GPEC de notre association par le déploiement des actions suivantes :
Mise à jour des fiches de postes/emplois
Création d’une cartographie des compétences
Etat des lieux des métiers et compétences actuels
Recensement des besoins à venir et analyse des écarts constatés
Collaboration avec l’équipe communication sur la politique de communication à déployer auprès des collaborateurs
Divers :
Restaurant d’entreprise
Des locaux modernes et accessibles facilement en transports en commun à 2mn à pieds de la gare de Saint Quentin en Yvelines (25 mn de Paris avec RER C ou lignes N & U).
Si vous êtes intéressé(e), merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à cv@afnic.fr
Groupe Caisse des Dépôts
99 Avenue Jean Baptiste Clément, 93430 Villetaneuse, France
UNIQUEMENT EN CONTRAT D'APPRENTISSAGE
Au sein de la DRH de la Caisse des dpts, le service DHAP 30 (Activits et protection sociales) est la structure de direction de l'Association pour la Gestion des Restaurants du Groupe Caisse des dpts (AGR).
L'AGR offre des prestations de restauration collective aux personnels de ses membres et des prestations annexes de restauration aux membres eux-mmes.
L'AGR sert chaque jour 5.600 repas sur les 9 sites qu'elle gre en Ile-de-France et en Province.
Un des axes stratgiques de l'AGR est la communication. Aussi, l'AGR a entrepris de revoir sa politique et de refondre ses outils en la matire, notamment son site web, ainsi que de dvelopper les supports digitaux utiles son activit.
DHAP 30 recherche un(e) apprenti(e) pour accompagner la mise en uvre du plan de communication de l'AGR.
Missions/activits :
Les principales missions sont :
Poursuite de la mise en place de la nouvelle charte graphique ;
Mise en uvre et gestion du site internet ;
Participation la mise en uvre de nouveaux supports de communication digitaux (application smartphone, crans dynamiques, totems, ...) ;
Prparation et ralisation d'actions ponctuelles de communication ;
Accompagnement la rflexion sur l'amlioration de l'offre des prestations ;
Participation la cration d'un catalogue de l'offre existante avec une approche marketing.
Profil :
Diplme prpar et spcialit :
Une formation type cole de commerce/universit avec spcialisation en communication, niveau souhait Master 1 ou Master 2.
Connaissances attendues :
Vous avez des connaissances en matire de :
Bureautique ;
Site internet ;
Digitalisation.
Qualits attendues :
Vous avez :
De relles comptences rdactionnelles et graphiques ;
Une matrise du Pack Office et, le cas chant, d'outils de communication ;
De l'autonomie, de l'organisation, du dynamisme, de la positivit ;
Une capacit travailler en quipe et en mode projet.
Une sensibilit aux mtiers de la restauration et la digitalisation des processus serait un plus.
Dbut du contrat : 01/09/2019
Dure du contrat propos : 1 ou 2 ans
Rythme d'alternance souhait : 3 jours en entreprise / 2 jours en formation
juin 15, 2019
Alternance
UNIQUEMENT EN CONTRAT D'APPRENTISSAGE
Au sein de la DRH de la Caisse des dpts, le service DHAP 30 (Activits et protection sociales) est la structure de direction de l'Association pour la Gestion des Restaurants du Groupe Caisse des dpts (AGR).
L'AGR offre des prestations de restauration collective aux personnels de ses membres et des prestations annexes de restauration aux membres eux-mmes.
L'AGR sert chaque jour 5.600 repas sur les 9 sites qu'elle gre en Ile-de-France et en Province.
Un des axes stratgiques de l'AGR est la communication. Aussi, l'AGR a entrepris de revoir sa politique et de refondre ses outils en la matire, notamment son site web, ainsi que de dvelopper les supports digitaux utiles son activit.
DHAP 30 recherche un(e) apprenti(e) pour accompagner la mise en uvre du plan de communication de l'AGR.
Missions/activits :
Les principales missions sont :
Poursuite de la mise en place de la nouvelle charte graphique ;
Mise en uvre et gestion du site internet ;
Participation la mise en uvre de nouveaux supports de communication digitaux (application smartphone, crans dynamiques, totems, ...) ;
Prparation et ralisation d'actions ponctuelles de communication ;
Accompagnement la rflexion sur l'amlioration de l'offre des prestations ;
Participation la cration d'un catalogue de l'offre existante avec une approche marketing.
Profil :
Diplme prpar et spcialit :
Une formation type cole de commerce/universit avec spcialisation en communication, niveau souhait Master 1 ou Master 2.
Connaissances attendues :
Vous avez des connaissances en matire de :
Bureautique ;
Site internet ;
Digitalisation.
Qualits attendues :
Vous avez :
De relles comptences rdactionnelles et graphiques ;
Une matrise du Pack Office et, le cas chant, d'outils de communication ;
De l'autonomie, de l'organisation, du dynamisme, de la positivit ;
Une capacit travailler en quipe et en mode projet.
Une sensibilit aux mtiers de la restauration et la digitalisation des processus serait un plus.
Dbut du contrat : 01/09/2019
Dure du contrat propos : 1 ou 2 ans
Rythme d'alternance souhait : 3 jours en entreprise / 2 jours en formation
Groupe Caisse des Dépôts
7e Arrondissement, 75007 Paris, France
UNIQUEMENT EN CONTRAT D'APPRENTISSAGE
La Direction de la communication dfinit la stratgie de communication et la politique d'image du Groupe. Elle labore et met en uvre le plan de communication. Elle est un acteur cl de la stratgie et se pose en garant de la rputation du Groupe. Le dpartement mcnat labore la politique de mcnat et la met en uvre en lien avec le Directeur de la Communication.
L'enjeux de la politique Mcnat actuel vise dans une approche slective et cohrente aider l'mergence de jeunes et nouveaux talents dans les domaines :
- De la culture travers notamment la musique classique et la danse ;
- De l'espace public et la ville durable, particulirement l'architecture et le paysage.
Missions / activits :
En appui de la responsable du service, de la charge de la plateforme de gestion des projets et du contrle des risques et du reporting du service, des responsables des axes : musique, danse et architecture / paysage ainsi que de la charge de communication, vos missions principales consisteront :
- Organisation de runions, prise de notes, compte-rendu de runion ;
- Traitement du courrier (collecte et dpt au Bureau du courrier, enregistrement et scan, ralisation du courrier de rponse, envoi, suivi et classement) ;
- Suivi des commandes de fournitures du service ;
- Organisation des comits de mcnat :
- Rservation des salles de runion ;
- Collecte des informations auprs des chargs de programme ;
- Appuyer la prparation des comits de slection :
- Rception des dossiers de demande de subvention sur une plateforme ddie ;
- laboration de documents de reporting, tableaux, powerpoint ;
- Vrifications et mise jour des pices administratives ;
- Mise en uvre des procdures LAB ;
- Prparation ou mise jour des conventions ;
- Communication : mise en ligne d'articles sur l'intranet ;
- Gestion des dplacements de la direction (tablissements d'ordres de missions, rservations de billets de train/avion, htel...) ;
- Mise en forme de notes et/ou documents sous Word, Excel, Power point ;
Profil :
Diplme prpar et spcialit :
BTS Assistant(e) de Direction.
Connaissances attendues :
- Informatique : maitrise pack office.
Qualits attendues :
- Bonne matrise des applications informatiques et bureautiques ;
- Bonnes capacits rdactionnelles ;
- Bonne aisance l'oral ;
- Excellent relationnel ;
- Forte autonomie, polyvalence ;
- Souplesse, rigueur, rapidit et implication dans les projets ;
- Capacit travailler avec plusieurs personnes dans l'quipe ;
Dbut du contrat : 01/09/2019
Dure du contrat propos : 2 ans
Rythme d'alternance souhait : Selon la formation
juin 15, 2019
Alternance
UNIQUEMENT EN CONTRAT D'APPRENTISSAGE
La Direction de la communication dfinit la stratgie de communication et la politique d'image du Groupe. Elle labore et met en uvre le plan de communication. Elle est un acteur cl de la stratgie et se pose en garant de la rputation du Groupe. Le dpartement mcnat labore la politique de mcnat et la met en uvre en lien avec le Directeur de la Communication.
L'enjeux de la politique Mcnat actuel vise dans une approche slective et cohrente aider l'mergence de jeunes et nouveaux talents dans les domaines :
- De la culture travers notamment la musique classique et la danse ;
- De l'espace public et la ville durable, particulirement l'architecture et le paysage.
Missions / activits :
En appui de la responsable du service, de la charge de la plateforme de gestion des projets et du contrle des risques et du reporting du service, des responsables des axes : musique, danse et architecture / paysage ainsi que de la charge de communication, vos missions principales consisteront :
- Organisation de runions, prise de notes, compte-rendu de runion ;
- Traitement du courrier (collecte et dpt au Bureau du courrier, enregistrement et scan, ralisation du courrier de rponse, envoi, suivi et classement) ;
- Suivi des commandes de fournitures du service ;
- Organisation des comits de mcnat :
- Rservation des salles de runion ;
- Collecte des informations auprs des chargs de programme ;
- Appuyer la prparation des comits de slection :
- Rception des dossiers de demande de subvention sur une plateforme ddie ;
- laboration de documents de reporting, tableaux, powerpoint ;
- Vrifications et mise jour des pices administratives ;
- Mise en uvre des procdures LAB ;
- Prparation ou mise jour des conventions ;
- Communication : mise en ligne d'articles sur l'intranet ;
- Gestion des dplacements de la direction (tablissements d'ordres de missions, rservations de billets de train/avion, htel...) ;
- Mise en forme de notes et/ou documents sous Word, Excel, Power point ;
Profil :
Diplme prpar et spcialit :
BTS Assistant(e) de Direction.
Connaissances attendues :
- Informatique : maitrise pack office.
Qualits attendues :
- Bonne matrise des applications informatiques et bureautiques ;
- Bonnes capacits rdactionnelles ;
- Bonne aisance l'oral ;
- Excellent relationnel ;
- Forte autonomie, polyvalence ;
- Souplesse, rigueur, rapidit et implication dans les projets ;
- Capacit travailler avec plusieurs personnes dans l'quipe ;
Dbut du contrat : 01/09/2019
Dure du contrat propos : 2 ans
Rythme d'alternance souhait : Selon la formation
Groupe Caisse des Dépôts
7e Arrondissement, 75007 Paris, France
UNIQUEMENT EN CONTRAT D'APPRENTISSAGE
Missions / activits :
Vous travaillerez au sein d'une quipe de 4 collaborateurs dont le responsable. Vous contribuerez la ralisation des missions de l'unit "" Comptabilit analytique et tableaux de bord "" au sein du service "" Pilotage conomique et contrle de gestion "" et serez en charge plus particulirement, sur l'ensemble des mtiers, des missions suivantes :
- Animer et raliser le processus de traduction financire des plans moyen terme de l'ensemble des mtiers. Vous les accompagnerez notamment dans la ralisation de leur compte de rsultat analytique 5 ans et raliserez un compte de rsultat global (combin) au niveau du groupe CDC ;
- Assurer les analyses correspondantes (PMT filiales et mtiers), garantir la cohrence entre les donnes analytiques et les donnes globales issues de la comptabilit, et analyser les carts aussi bien pour les donnes prvisionnelles que relles ;
- Participer l'laboration des dossiers destination de la gouvernance. (Comit excutif et de la Commission de Surveillance) ;
- Participer, en lien avec les mtiers, la dclinaison de leur stratgie en indicateurs cls d'activits et de rentabilit et identifier en lien avec le SGG les indicateurs de performance oprationnelle ;
- Participer l'animation du processus annuel de rdaction des contrats d'objectifs qui seront ngocis entre la Direction gnrale et les mtiers et assurer le suivi trimestriel de leur mise en uvre au travers d'un tableau de bord destination du Comex ;
- Participer la prparation de la communication financire du Directeur gnral ;
- Participer la cration, dveloppement, volutions des outils d'aide la dcision ainsi qu' l'outillage des processus du dpartement ;
- Outre les interactions avec les mtiers, vous travaillerez en troite collaboration avec le SGG, DFINB et vous serez un interlocuteur privilgi de DFINC.
Par ailleurs, le service assurant la mission de rfrent principal (interlocuteur principal du dpartement) des mtiers suivants : Direction des retraites et de la solidarit, Gestion des actifs et Banque des Territoires, vous pourrez tre charg de reprsenter le dpartement en cette qualit.
Profil :
Diplme prpar et spcialit :
- Formation suprieure (Bac +3/+5) spcialise en finances et/ou comptabilit, Exprience significative (3/5 ans) sur un poste similaire ;
- Bonne connaissance du groupe CDC.
Connaissances attendues :
- Comptences spcifiques (GPEC EP) :
o Matriser l'analyse financire ;
o Assurer le pilotage financier ;
o Contrler la gestion ;
o Administrer les rfrentiels et contrler la qualit des donnes.
- Comptences transversales (GPEC EP) :
o Anticiper ;
o Echanger/Ngocier ;
o Utiliser les outils bureautiques info/digitaux Travailler en mode projet ;
o Garantir le service aux clients.
- Comptences lies au poste :
o Capacits fonctionner en rseau avec les entits de contrle de la CDC ;
o tre force de proposition pour des solutions innovantes ;
o Fortes comptences en contrle de gestion et en pilotage financier d'entreprise ;
o Connaissances approfondies de la comptabilit bancaire et de la fiscalit ainsi que de la consolidation ;
o Apptence pour les SI.
Qualits attendues :
- Aptitude organiser, prvoir et contrler les travaux ;
- Excellent esprit d'analyse, de synthse et de rigueur ;
- Ractivit sur le traitement des demandes, disponibilit ;
- Trs bonne expression crite et orale ;
- Capacit travailler de manire autonome, transversale et ouverte (travail collaboratif) ;
- Sens de la diplomatie, discrtion.
Dbut du contrat : 01/10/2019
Dure du contrat propos : 2 ans
Rythme d'alternance souhait : 3 jours formation / 2 jours entreprise
juin 15, 2019
Alternance
UNIQUEMENT EN CONTRAT D'APPRENTISSAGE
Missions / activits :
Vous travaillerez au sein d'une quipe de 4 collaborateurs dont le responsable. Vous contribuerez la ralisation des missions de l'unit "" Comptabilit analytique et tableaux de bord "" au sein du service "" Pilotage conomique et contrle de gestion "" et serez en charge plus particulirement, sur l'ensemble des mtiers, des missions suivantes :
- Animer et raliser le processus de traduction financire des plans moyen terme de l'ensemble des mtiers. Vous les accompagnerez notamment dans la ralisation de leur compte de rsultat analytique 5 ans et raliserez un compte de rsultat global (combin) au niveau du groupe CDC ;
- Assurer les analyses correspondantes (PMT filiales et mtiers), garantir la cohrence entre les donnes analytiques et les donnes globales issues de la comptabilit, et analyser les carts aussi bien pour les donnes prvisionnelles que relles ;
- Participer l'laboration des dossiers destination de la gouvernance. (Comit excutif et de la Commission de Surveillance) ;
- Participer, en lien avec les mtiers, la dclinaison de leur stratgie en indicateurs cls d'activits et de rentabilit et identifier en lien avec le SGG les indicateurs de performance oprationnelle ;
- Participer l'animation du processus annuel de rdaction des contrats d'objectifs qui seront ngocis entre la Direction gnrale et les mtiers et assurer le suivi trimestriel de leur mise en uvre au travers d'un tableau de bord destination du Comex ;
- Participer la prparation de la communication financire du Directeur gnral ;
- Participer la cration, dveloppement, volutions des outils d'aide la dcision ainsi qu' l'outillage des processus du dpartement ;
- Outre les interactions avec les mtiers, vous travaillerez en troite collaboration avec le SGG, DFINB et vous serez un interlocuteur privilgi de DFINC.
Par ailleurs, le service assurant la mission de rfrent principal (interlocuteur principal du dpartement) des mtiers suivants : Direction des retraites et de la solidarit, Gestion des actifs et Banque des Territoires, vous pourrez tre charg de reprsenter le dpartement en cette qualit.
Profil :
Diplme prpar et spcialit :
- Formation suprieure (Bac +3/+5) spcialise en finances et/ou comptabilit, Exprience significative (3/5 ans) sur un poste similaire ;
- Bonne connaissance du groupe CDC.
Connaissances attendues :
- Comptences spcifiques (GPEC EP) :
o Matriser l'analyse financire ;
o Assurer le pilotage financier ;
o Contrler la gestion ;
o Administrer les rfrentiels et contrler la qualit des donnes.
- Comptences transversales (GPEC EP) :
o Anticiper ;
o Echanger/Ngocier ;
o Utiliser les outils bureautiques info/digitaux Travailler en mode projet ;
o Garantir le service aux clients.
- Comptences lies au poste :
o Capacits fonctionner en rseau avec les entits de contrle de la CDC ;
o tre force de proposition pour des solutions innovantes ;
o Fortes comptences en contrle de gestion et en pilotage financier d'entreprise ;
o Connaissances approfondies de la comptabilit bancaire et de la fiscalit ainsi que de la consolidation ;
o Apptence pour les SI.
Qualits attendues :
- Aptitude organiser, prvoir et contrler les travaux ;
- Excellent esprit d'analyse, de synthse et de rigueur ;
- Ractivit sur le traitement des demandes, disponibilit ;
- Trs bonne expression crite et orale ;
- Capacit travailler de manire autonome, transversale et ouverte (travail collaboratif) ;
- Sens de la diplomatie, discrtion.
Dbut du contrat : 01/10/2019
Dure du contrat propos : 2 ans
Rythme d'alternance souhait : 3 jours formation / 2 jours entreprise
Groupe Caisse des Dépôts
7e Arrondissement, 75007 Paris, France
UNIQUEMENT EN CONTRAT D'APPRENTISSAGE
Le poste d'assistant analyste comptable est rattach au responsable du ple "" Etudes et Coordination "", au sein du service Comptabilit sociale du dpartement Gestion Comptable et Rglementaire.
Le primtre d'intervention de l'quipe "" Etudes et Coordination "" est transversal, la fois sur la Section gnrale et le Fonds d'pargne, permettant une vision globale de l'activit et de la comptabilit de la Caisse des Dpts.
Institution financire atypique, assimile "" Etablissement de crdit "", la comptabilit du groupe est tablie selon le plan comptable des tablissements de crdits (PCEC), aussi bien en norme franaise qu'en norme IFRS.
Votre rle consiste contribuer avec l'ensemble de l'quipe la ralisation des travaux d'arrt puis la production des documents de synthse, mais aussi assurer la coordination des filires dans le processus de contrle comptable.
Les travaux confis peuvent tre cibls comme l'analyse des comptes en attente de lettrage, ou plus tendus comme l'analyse et la justification des variations du bilan et du rsultat entre deux priodes.
Dans ce cadre, vous serez amen intervenir sur des contrles cycliques du service, mais galement rpondre des demandes ponctuelles de recherche ou d'analyses pour les besoins des services partenaires (Rglementaire, Etats Financiers, Commissaires aux Comptes, Pilotage, Risques, Contrle interne...)
Missions / activits :
Vous aurez comme missions :
- Elaborer les calendriers d'arrt comptable ;
- Suivre le bon droulement de l'arrt : correct dversement des critures comptables issues de systmes de gestion ;
- Contribution aux documents synthtisant le droulement et les lments saillants de l'arrt mensuel ;
- Ralisation de revues analytiques en normes French et IFRS ;
- Suivi des suspens ;
- Peut tre l'interlocuteur dans les missions de contrles des Commissaires aux comptes.
Profil :
Diplme prpar et spcialit :
Master CCA / DSCG
Connaissances :
Vous avez des connaissances en matire de :
- Connatre les rgles comptables et rglementaires du domaine bancaire ;
- Comprendre les contrles adapts aux risques encourus ;
- Mettre en uvre les mthodes de contrle et d'investigation comptable ;
- Contribuer la synthse des contrles effectus.
Qualits attendues :
Vous savez...
- Faire preuve d'aisance relationnelle et de sens de la communication orale et crite ;
- Apprhender la logique des systmes d'information ;
- Apprcier le travail en quipe.
Dbut du contrat : 01/09/2019
Dure du contrat : 2 ans
Rythme d'alternance souhait : Selon la formation
juin 15, 2019
Alternance
UNIQUEMENT EN CONTRAT D'APPRENTISSAGE
Le poste d'assistant analyste comptable est rattach au responsable du ple "" Etudes et Coordination "", au sein du service Comptabilit sociale du dpartement Gestion Comptable et Rglementaire.
Le primtre d'intervention de l'quipe "" Etudes et Coordination "" est transversal, la fois sur la Section gnrale et le Fonds d'pargne, permettant une vision globale de l'activit et de la comptabilit de la Caisse des Dpts.
Institution financire atypique, assimile "" Etablissement de crdit "", la comptabilit du groupe est tablie selon le plan comptable des tablissements de crdits (PCEC), aussi bien en norme franaise qu'en norme IFRS.
Votre rle consiste contribuer avec l'ensemble de l'quipe la ralisation des travaux d'arrt puis la production des documents de synthse, mais aussi assurer la coordination des filires dans le processus de contrle comptable.
Les travaux confis peuvent tre cibls comme l'analyse des comptes en attente de lettrage, ou plus tendus comme l'analyse et la justification des variations du bilan et du rsultat entre deux priodes.
Dans ce cadre, vous serez amen intervenir sur des contrles cycliques du service, mais galement rpondre des demandes ponctuelles de recherche ou d'analyses pour les besoins des services partenaires (Rglementaire, Etats Financiers, Commissaires aux Comptes, Pilotage, Risques, Contrle interne...)
Missions / activits :
Vous aurez comme missions :
- Elaborer les calendriers d'arrt comptable ;
- Suivre le bon droulement de l'arrt : correct dversement des critures comptables issues de systmes de gestion ;
- Contribution aux documents synthtisant le droulement et les lments saillants de l'arrt mensuel ;
- Ralisation de revues analytiques en normes French et IFRS ;
- Suivi des suspens ;
- Peut tre l'interlocuteur dans les missions de contrles des Commissaires aux comptes.
Profil :
Diplme prpar et spcialit :
Master CCA / DSCG
Connaissances :
Vous avez des connaissances en matire de :
- Connatre les rgles comptables et rglementaires du domaine bancaire ;
- Comprendre les contrles adapts aux risques encourus ;
- Mettre en uvre les mthodes de contrle et d'investigation comptable ;
- Contribuer la synthse des contrles effectus.
Qualits attendues :
Vous savez...
- Faire preuve d'aisance relationnelle et de sens de la communication orale et crite ;
- Apprhender la logique des systmes d'information ;
- Apprcier le travail en quipe.
Dbut du contrat : 01/09/2019
Dure du contrat : 2 ans
Rythme d'alternance souhait : Selon la formation
Groupe Caisse des Dépôts
75013 Boulevard Auguste Blanqui, 75013 Paris, France
Le stage est pourvoir la direction des prts de la Banque des territoires du Groupe Caisse des Dpts, au sein du service Secteur public et projets complexes.
Sous l'autorit du responsable du service, vous accompagnerez les membres de l'quipe dans les domaines exercs au sein du secteur.
Vous serez amen(e) travailler plus particulirement aux cts des Community Managers du service qui sont en charge du dveloppement et de l'animation de la nouvelle plateforme collaborative des collaborateurs de l'Etablissement Public qui sera ddie la thmatique de l'eau.
Vous interviendrez, dans la phase conception, sur la cration de la plateforme et son alimentation, en faisant la synthse des attentes des diffrents utilisateurs et animateurs de la plateforme, et contribuerez, aprs son lancement, son dynamisme, notamment en ralisant des recherches et tudes, en assurant une veille des sites externes ainsi qu'en proposant des articles/posts publier sur la plateforme.
Vous disposez des capacits personnelles suivantes :
-Aisance dans l'utilisation des outils informatiques, du net et des rseaux sociaux, et idalement avoir dj contribu la cration d'un site internet ou d'un blog ;
-Aisance dans l'analyse, la synthse et la rdaction ;
-Discrtion et qualits relationnelles ;
-Ecoute et perception des attentes et besoins de ses interlocuteurs.
juin 15, 2019
Stage
Le stage est pourvoir la direction des prts de la Banque des territoires du Groupe Caisse des Dpts, au sein du service Secteur public et projets complexes.
Sous l'autorit du responsable du service, vous accompagnerez les membres de l'quipe dans les domaines exercs au sein du secteur.
Vous serez amen(e) travailler plus particulirement aux cts des Community Managers du service qui sont en charge du dveloppement et de l'animation de la nouvelle plateforme collaborative des collaborateurs de l'Etablissement Public qui sera ddie la thmatique de l'eau.
Vous interviendrez, dans la phase conception, sur la cration de la plateforme et son alimentation, en faisant la synthse des attentes des diffrents utilisateurs et animateurs de la plateforme, et contribuerez, aprs son lancement, son dynamisme, notamment en ralisant des recherches et tudes, en assurant une veille des sites externes ainsi qu'en proposant des articles/posts publier sur la plateforme.
Vous disposez des capacits personnelles suivantes :
-Aisance dans l'utilisation des outils informatiques, du net et des rseaux sociaux, et idalement avoir dj contribu la cration d'un site internet ou d'un blog ;
-Aisance dans l'analyse, la synthse et la rdaction ;
-Discrtion et qualits relationnelles ;
-Ecoute et perception des attentes et besoins de ses interlocuteurs.
Groupe Caisse des Dépôts
99 Avenue Jean Baptiste Clément, 93430 Villetaneuse, France
1. Environnement du poste :
Vous interviendrez dans le cadre du programme Handicap de la Caisse des Dpts, en particulier au sein d'une Startup interne visant crer un service numrique pour favoriser l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap.
Le projet tant en dmarrage, vous serez amen travailler dans une petite quipe sur tous les aspects du projet, et notamment sur la partie marketing stratgique et oprationnel.
2. Missions / activits au quotidien :
Participation la cration du produit :
- Benchmark sur diffrents sites et outils relatifs l'emploi des personnes en situation de handicap
- Synthse de rapports publics, veille documentaire pour nourrir les rflexions
- Planification et participation aux rencontres avec les acteurs du monde du handicap
- Organisation des Open Labs avec nos usagers et partenaires
- Tenue des lments administratifs jour : compte-rendu d'entretiens, organisation des outils de travail communs, etc.
Mise en place du marketing digital :
- Suivi de projet oprationnel des activits marketing et communication
- Gestion des comptes sociaux
- Rdaction des lments de communication
- Suivi et analyse des campagnes web
Les missions et activits pourront voluer en cours de stage / apprentissage.
3. Profil recherch :
Bac+4 ou bac+5, profil Marketing/communication
- Profil marketing ou entrepreneur apprci
- Esprit vif, organis et analytique
- Autonome, cratif et plein d'initiatives
- Intrt pour les politiques publiques/le domaine du handicap
- Qualits rdactionnelles et d'analyse, esprit de synthse
- Capacit grer plusieurs sujets en parallle
- Curiosit et apptence pour la mise en place/ l'utilisation de nouveaux outils d'enqute et de connaissance clients : enqutes chaud, communauts clients...
Dbut du stage : ds que possible (juin/juillet 2019)
Dure du contrat propos : 2 6 mois de stage, pouvant conduire sur 12 mois 2 ans d'apprentissage
juin 15, 2019
Stage
1. Environnement du poste :
Vous interviendrez dans le cadre du programme Handicap de la Caisse des Dpts, en particulier au sein d'une Startup interne visant crer un service numrique pour favoriser l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap.
Le projet tant en dmarrage, vous serez amen travailler dans une petite quipe sur tous les aspects du projet, et notamment sur la partie marketing stratgique et oprationnel.
2. Missions / activits au quotidien :
Participation la cration du produit :
- Benchmark sur diffrents sites et outils relatifs l'emploi des personnes en situation de handicap
- Synthse de rapports publics, veille documentaire pour nourrir les rflexions
- Planification et participation aux rencontres avec les acteurs du monde du handicap
- Organisation des Open Labs avec nos usagers et partenaires
- Tenue des lments administratifs jour : compte-rendu d'entretiens, organisation des outils de travail communs, etc.
Mise en place du marketing digital :
- Suivi de projet oprationnel des activits marketing et communication
- Gestion des comptes sociaux
- Rdaction des lments de communication
- Suivi et analyse des campagnes web
Les missions et activits pourront voluer en cours de stage / apprentissage.
3. Profil recherch :
Bac+4 ou bac+5, profil Marketing/communication
- Profil marketing ou entrepreneur apprci
- Esprit vif, organis et analytique
- Autonome, cratif et plein d'initiatives
- Intrt pour les politiques publiques/le domaine du handicap
- Qualits rdactionnelles et d'analyse, esprit de synthse
- Capacit grer plusieurs sujets en parallle
- Curiosit et apptence pour la mise en place/ l'utilisation de nouveaux outils d'enqute et de connaissance clients : enqutes chaud, communauts clients...
Dbut du stage : ds que possible (juin/juillet 2019)
Dure du contrat propos : 2 6 mois de stage, pouvant conduire sur 12 mois 2 ans d'apprentissage
I- Environnement du poste :
Le poste se situe au sein de la Banque des Territoires. Cre en 2018, la Banque des Territoires est un des cinq mtiers de la Caisse des Dpts.
Elle rassemble dans une mme structure les expertises internes destination des territoires. Porte d'entre client unique, elle propose des solutions sur mesure de conseil et de financement en prts et en investissement pour rpondre aux besoins des collectivits locales, des organismes de logement social, entreprises publiques locales et des professions juridiques. Elle s'adresse tous les territoires, depuis les zones rurales jusqu'aux mtropoles, avec l'ambition de lutter contre les ingalits sociales et les fractures territoriales.
Au sein de la Direction Rgionale Auvergne-Rhne-Alpes, rattach(e) hirarchiquement au Secrtaire Gnral, vous serez charg(e) d'assurer le secrtariat du service ainsi que des missions d'assistance des moyens gnraux.
Le Secrtariat Gnral est compos d'un service risques et contrle des engagements, des moyens gnraux, d'un service Appui au dveloppement prteur et d'un service Appui au dveloppement investisseur.
Les services qui composent le Secrtariat Gnral viennent en appui du dveloppement territorial de la Direction Rgionale. Les moyens gnraux occupent une place centrale afin d'amliorer au quotidien l'environnement des collaborateurs.
Missions / activits :
Vous participerez activement :
? La gestion des agendas et organisation des rendez-vous, des runions (en interne ou externe)
? Filtrage des communications tlphoniques
? Renseignement et orientation des interlocuteurs en proposant des solutions alternatives, dans la limite de la confidentialit des informations transmettre
? Rservation de salle
? Gestion des ordres de mission et des rservations de billets (transports)
? Commande de fournitures pour le service
? Accueil des visiteurs du Secrtariat Gnral
? Cration et maintenance d'un plan de classement et archivage des dossiers
? Assistance budgtaire au sein des moyens gnraux (saisie des notes de frais, suivi des vhicules de service de la DR, suivi de la mdecine du travail, suivi de la formation des collaborateurs, appuis sur le suivi budgtaire).
Profil :
Diplme prpar et spcialit
BAC/+2 - Assistante Manager
Connaissances attendues :
? Outils bureautiques (Word, Excel, si possible Powerpoint...) et de communication (Outlook, Intranet ...)
Qualits attendues :
Vous tes et avez...
? Rigoureux(se) et avez le sens de l'organisation
? Des capacits relationnelles et le sens des priorits
? Le sens de la discrtion et de la confidentialit
? Le sens du travail en quipe et des
? Des qualits d'expression crite et orale
Dbut du contrat : septembre 2019
Dure du contrat propos : 2 ans
juin 15, 2019
Alternance
I- Environnement du poste :
Le poste se situe au sein de la Banque des Territoires. Cre en 2018, la Banque des Territoires est un des cinq mtiers de la Caisse des Dpts.
Elle rassemble dans une mme structure les expertises internes destination des territoires. Porte d'entre client unique, elle propose des solutions sur mesure de conseil et de financement en prts et en investissement pour rpondre aux besoins des collectivits locales, des organismes de logement social, entreprises publiques locales et des professions juridiques. Elle s'adresse tous les territoires, depuis les zones rurales jusqu'aux mtropoles, avec l'ambition de lutter contre les ingalits sociales et les fractures territoriales.
Au sein de la Direction Rgionale Auvergne-Rhne-Alpes, rattach(e) hirarchiquement au Secrtaire Gnral, vous serez charg(e) d'assurer le secrtariat du service ainsi que des missions d'assistance des moyens gnraux.
Le Secrtariat Gnral est compos d'un service risques et contrle des engagements, des moyens gnraux, d'un service Appui au dveloppement prteur et d'un service Appui au dveloppement investisseur.
Les services qui composent le Secrtariat Gnral viennent en appui du dveloppement territorial de la Direction Rgionale. Les moyens gnraux occupent une place centrale afin d'amliorer au quotidien l'environnement des collaborateurs.
Missions / activits :
Vous participerez activement :
? La gestion des agendas et organisation des rendez-vous, des runions (en interne ou externe)
? Filtrage des communications tlphoniques
? Renseignement et orientation des interlocuteurs en proposant des solutions alternatives, dans la limite de la confidentialit des informations transmettre
? Rservation de salle
? Gestion des ordres de mission et des rservations de billets (transports)
? Commande de fournitures pour le service
? Accueil des visiteurs du Secrtariat Gnral
? Cration et maintenance d'un plan de classement et archivage des dossiers
? Assistance budgtaire au sein des moyens gnraux (saisie des notes de frais, suivi des vhicules de service de la DR, suivi de la mdecine du travail, suivi de la formation des collaborateurs, appuis sur le suivi budgtaire).
Profil :
Diplme prpar et spcialit
BAC/+2 - Assistante Manager
Connaissances attendues :
? Outils bureautiques (Word, Excel, si possible Powerpoint...) et de communication (Outlook, Intranet ...)
Qualits attendues :
Vous tes et avez...
? Rigoureux(se) et avez le sens de l'organisation
? Des capacits relationnelles et le sens des priorits
? Le sens de la discrtion et de la confidentialit
? Le sens du travail en quipe et des
? Des qualits d'expression crite et orale
Dbut du contrat : septembre 2019
Dure du contrat propos : 2 ans
Groupe Caisse des Dépôts
7e Arrondissement, 75007 Paris, France
UNIQUEMENT EN CONTRAT D'APPRENTISSAGE
Le ple communication corporate est organis en 6 quipes : Stratgie et marque, animation de la filire, projets transverses, vnementiel, communication financire et Institut CDC pour la recherche.
Le service communication financire et corporate (2 personnes, 3 avec l'apprenti(e)) a pour mission de piloter le rapport annuel et la communication lie aux rsultats, de dvelopper la communication financire et extra-financire en lien avec la Direction financire du groupe, et l'un des 5 mtiers de la Caisse des Dpts : la Gestion d'actifs.
Missions / activits :
Vous participerez au projet rapport annuel (octobre 2019 juin 2020) ainsi qu' la communication sur les rsultats.
Vous accompagnerez tous les projets internes/externes li au service :
- Gestion de projets de type vido... ;
- Participation l'animation de rseaux sociaux, benchmark ;
- Rdaction d'articles pour intranet, ventuellement internet ;
- Accompagnement d'vnements lis la communication financire.
Profil :
Diplme prpar et spcialit :
Master en Communication, presse, journalisme sensibilit l'conomie
Connaissances attendues :
- Vous avez la pratique des rseaux sociaux ;
- Vous avez de bonnes aptitudes la rdaction ;
- Vous maitrisez Power point, ventuellement Photoshop et N Design ;
- Vous pratiquez ou souhaitez pratiquer la photo/vido.
Qualits attendues :
- Vous tes souple, adaptable, cratif(ve) ;
- Vous avez une attirance pour l'conomie, la finance.
Dbut du contrat : 01/10/2019
Dure du contrat propos : 1 2ans
Rythme d'alternance souhait : 3 jours en entreprise / 2 jours en formation
juin 15, 2019
Alternance
UNIQUEMENT EN CONTRAT D'APPRENTISSAGE
Le ple communication corporate est organis en 6 quipes : Stratgie et marque, animation de la filire, projets transverses, vnementiel, communication financire et Institut CDC pour la recherche.
Le service communication financire et corporate (2 personnes, 3 avec l'apprenti(e)) a pour mission de piloter le rapport annuel et la communication lie aux rsultats, de dvelopper la communication financire et extra-financire en lien avec la Direction financire du groupe, et l'un des 5 mtiers de la Caisse des Dpts : la Gestion d'actifs.
Missions / activits :
Vous participerez au projet rapport annuel (octobre 2019 juin 2020) ainsi qu' la communication sur les rsultats.
Vous accompagnerez tous les projets internes/externes li au service :
- Gestion de projets de type vido... ;
- Participation l'animation de rseaux sociaux, benchmark ;
- Rdaction d'articles pour intranet, ventuellement internet ;
- Accompagnement d'vnements lis la communication financire.
Profil :
Diplme prpar et spcialit :
Master en Communication, presse, journalisme sensibilit l'conomie
Connaissances attendues :
- Vous avez la pratique des rseaux sociaux ;
- Vous avez de bonnes aptitudes la rdaction ;
- Vous maitrisez Power point, ventuellement Photoshop et N Design ;
- Vous pratiquez ou souhaitez pratiquer la photo/vido.
Qualits attendues :
- Vous tes souple, adaptable, cratif(ve) ;
- Vous avez une attirance pour l'conomie, la finance.
Dbut du contrat : 01/10/2019
Dure du contrat propos : 1 2ans
Rythme d'alternance souhait : 3 jours en entreprise / 2 jours en formation
UNIQUEMENT EN CONTRAT D'APPRENTISSAGE
Missions :
Sous la responsabilit du responsable du service communication, et en appui des chargs de communication du ple rdactionnel, vous participerez activement au pilotage, la conception et la ralisation des actions internes et externes de la direction des retraites et de la solidarit, des tablissements et des fonds grs tels que :
? - La journe tablissement ;
? - La convention de l'encadrement ;
? - Des sminaires et journes d'tudes ;
? - Les confrences midis retraite.
Pour l'ensemble de ces actions votre rle sera de :
- Prparer des articles et supports relatifs aux vnements en rdigeant le cas chant une note d'intention ;
- Participer aux runions des comits ditoriaux ;
- Animer des runions de travail, suivre l'tat d'avancement des actions ;
- Coordonner les diffrents interlocuteurs, calendrier, rtro planning ;
- Appuyer le secrtaire de rdaction (maitre de stage) ;
- Etre force de proposition sur les sujets en cours au sein de l'tablissement et/ou DRS ;
- Procder la mise en ligne sous JALIOS et XNVIEW ;
- Rdiger des articles et des dossiers adapts aux diffrents supports et dans le respect des plannings de publication ou de mise en ligne ;
- Accompagner la communication de l'vnement ;
- Assurer le suivi de la mise en uvre et de la ralisation ;
- Raliser un bilan de l'vnement.
Profil :
Diplme prpar et spcialit ventuelle :
Master information et communication ou Master Management de projet de communication
Connaissances attendues :
?- Culture gnrale suffisante pour pouvoir faire face des publics diffrents ;
?- Communication ditoriale ;
?- Ecriture pour le web et matrise des rseaux sociaux ;
?- Photo, vido.
Qualits attendues :
Vous
?- Avez de relles comptences en matire de communication et vous savez identifier les enjeux ;
?- Etes dot(e) d'une aisance relationnelle et rdactionnelle ;
?- Savez travailler en quipe et faire preuve de flexibilit et de crativit ;
?- Etes autonome, rigoureux(se) et vous possdez le sens de l'organisation (got du dtail, respect des dlais).
Dbut du contrat : 01/09/2019
Dure du contrat propos : 2 ans
Rythme d'alternance souhait : Selon la formation
juin 15, 2019
Alternance
UNIQUEMENT EN CONTRAT D'APPRENTISSAGE
Missions :
Sous la responsabilit du responsable du service communication, et en appui des chargs de communication du ple rdactionnel, vous participerez activement au pilotage, la conception et la ralisation des actions internes et externes de la direction des retraites et de la solidarit, des tablissements et des fonds grs tels que :
? - La journe tablissement ;
? - La convention de l'encadrement ;
? - Des sminaires et journes d'tudes ;
? - Les confrences midis retraite.
Pour l'ensemble de ces actions votre rle sera de :
- Prparer des articles et supports relatifs aux vnements en rdigeant le cas chant une note d'intention ;
- Participer aux runions des comits ditoriaux ;
- Animer des runions de travail, suivre l'tat d'avancement des actions ;
- Coordonner les diffrents interlocuteurs, calendrier, rtro planning ;
- Appuyer le secrtaire de rdaction (maitre de stage) ;
- Etre force de proposition sur les sujets en cours au sein de l'tablissement et/ou DRS ;
- Procder la mise en ligne sous JALIOS et XNVIEW ;
- Rdiger des articles et des dossiers adapts aux diffrents supports et dans le respect des plannings de publication ou de mise en ligne ;
- Accompagner la communication de l'vnement ;
- Assurer le suivi de la mise en uvre et de la ralisation ;
- Raliser un bilan de l'vnement.
Profil :
Diplme prpar et spcialit ventuelle :
Master information et communication ou Master Management de projet de communication
Connaissances attendues :
?- Culture gnrale suffisante pour pouvoir faire face des publics diffrents ;
?- Communication ditoriale ;
?- Ecriture pour le web et matrise des rseaux sociaux ;
?- Photo, vido.
Qualits attendues :
Vous
?- Avez de relles comptences en matire de communication et vous savez identifier les enjeux ;
?- Etes dot(e) d'une aisance relationnelle et rdactionnelle ;
?- Savez travailler en quipe et faire preuve de flexibilit et de crativit ;
?- Etes autonome, rigoureux(se) et vous possdez le sens de l'organisation (got du dtail, respect des dlais).
Dbut du contrat : 01/09/2019
Dure du contrat propos : 2 ans
Rythme d'alternance souhait : Selon la formation
UNIQUEMENT EN CONTRAT D'APPRENTISSAGE
Missions / activits :
Vous participerez activement :
- La mise en page des supports de communication ;
- La cration et la dclinaison de chartes graphiques ;
- La prise de vues et leur indexation dans la photothque ;
- Projets vido : storyboard, tournage, montage vido et motion design.
Profil :
Diplme prpar et spcialit ventuelle :
Master 1 design et ergonomie, design graphique (ESTEI)
Connaissances attendues :
Vous avez des connaissances en matire de ...
- Matrise de la suite adobe : Photoshop, Illustrator, InDesign, Premiere, After Effects ;
- Environnement mac ;
- Prises de vue.
Qualits attendues :
Vous tes...
- Rigoureux(se) ;
- Ponctuel(le) ;
- Cratif(ve).
Dbut du contrat : 01/09/2019
Dure du contrat propos : 2 ans
Rythme d'alternance souhait : Selon la formation
juin 15, 2019
Alternance
UNIQUEMENT EN CONTRAT D'APPRENTISSAGE
Missions / activits :
Vous participerez activement :
- La mise en page des supports de communication ;
- La cration et la dclinaison de chartes graphiques ;
- La prise de vues et leur indexation dans la photothque ;
- Projets vido : storyboard, tournage, montage vido et motion design.
Profil :
Diplme prpar et spcialit ventuelle :
Master 1 design et ergonomie, design graphique (ESTEI)
Connaissances attendues :
Vous avez des connaissances en matire de ...
- Matrise de la suite adobe : Photoshop, Illustrator, InDesign, Premiere, After Effects ;
- Environnement mac ;
- Prises de vue.
Qualits attendues :
Vous tes...
- Rigoureux(se) ;
- Ponctuel(le) ;
- Cratif(ve).
Dbut du contrat : 01/09/2019
Dure du contrat propos : 2 ans
Rythme d'alternance souhait : Selon la formation
UNIQUEMENT EN CONTRAT D'APPRENTISSAGE
Missions / activits :
Vous participerez activement :
?- Communication interne
o Intranet : Rdaction : l'apprenti(e) contribuera la rdaction et paramtrage des articles de l'intranet ;
Prises de vues : ralisation ponctuelle de reportages photos pour l'illustration d'articles ;
o Evnementiel : contribution l'organisation (fond et forme) de grands vnements type "" journe d'tablissement "", conduite de petits projets de communication de type "" portes ouvertes "", "" confrence "", "" semaine pour l'emploi des personnes handicapes "" ...
?- Communication externe
o Internet (site Ircantec) : Rdaction et paramtrage d'articles ;
o Relecture de documents (typo, orthographe...) ;
o Suivi de la parution d'une newsletter institutionnelle ;
o Mise jour de documents ;
o Publications : contribution l'laboration de nouveaux supports de communication ;
o Evnementiel : contribution la conception et laboration de l'vnement Made in Angers.
Profil :
Diplme prpar et spcialit :
2e anne de master en communication publique de prfrence
Connaissances attendues :
?- Relles comptences rdactionnelles en matire de communication ;
?- Excellente orthographe ;
?- Matrise des outils bureautiques (Word/Excel/power point) ;
?- Aisance relationnelle ; savoir travailler en quipe ; faire preuve de flexibilit/adaptabilit, de ractivit, de curiosit.
Qualits attendues :
Vous tes :
?- Autonome ;
?- Rigoureux(se).
Vous avez :
?- Sens de l'organisation (got du dtail, respect des dlais) ;
?- Sens du service.
Dbut du contrat : 01/09/2019
Dure du contrat propos : 1an
Rythme d'alternance souhait : Selon la formation
juin 15, 2019
Alternance
UNIQUEMENT EN CONTRAT D'APPRENTISSAGE
Missions / activits :
Vous participerez activement :
?- Communication interne
o Intranet : Rdaction : l'apprenti(e) contribuera la rdaction et paramtrage des articles de l'intranet ;
Prises de vues : ralisation ponctuelle de reportages photos pour l'illustration d'articles ;
o Evnementiel : contribution l'organisation (fond et forme) de grands vnements type "" journe d'tablissement "", conduite de petits projets de communication de type "" portes ouvertes "", "" confrence "", "" semaine pour l'emploi des personnes handicapes "" ...
?- Communication externe
o Internet (site Ircantec) : Rdaction et paramtrage d'articles ;
o Relecture de documents (typo, orthographe...) ;
o Suivi de la parution d'une newsletter institutionnelle ;
o Mise jour de documents ;
o Publications : contribution l'laboration de nouveaux supports de communication ;
o Evnementiel : contribution la conception et laboration de l'vnement Made in Angers.
Profil :
Diplme prpar et spcialit :
2e anne de master en communication publique de prfrence
Connaissances attendues :
?- Relles comptences rdactionnelles en matire de communication ;
?- Excellente orthographe ;
?- Matrise des outils bureautiques (Word/Excel/power point) ;
?- Aisance relationnelle ; savoir travailler en quipe ; faire preuve de flexibilit/adaptabilit, de ractivit, de curiosit.
Qualits attendues :
Vous tes :
?- Autonome ;
?- Rigoureux(se).
Vous avez :
?- Sens de l'organisation (got du dtail, respect des dlais) ;
?- Sens du service.
Dbut du contrat : 01/09/2019
Dure du contrat propos : 1an
Rythme d'alternance souhait : Selon la formation
Groupe Caisse des Dépôts
99 Avenue Jean Baptiste Clément, 93430 Villetaneuse, France
UNIQUEMENT EN CONTRAT D'APPRENTISSAGE
Missions / Activits :
Intgr(e) au service Communication de Paris de la direction de la communication - domaine Retraites et solidarit, vous participerez activement aux projets mens par des quipes pluridisciplinaires et parfois multi-sites (Angers-Bordeaux-Paris) :
- Rdaction d'articles ou ralisation de vidos pour l'intranet de la Caisse des Dpts ;
- Cration de contenus pour les supports de communication digitale externes : sites Internet, fil twitter ;
- Participation la prparation et au droulement des vnements internes : convention, journe tablissement ou externes : Forum Retraite, confrences ;
- Participation active aux moments de partage d'information et de crativit du service et des filires mtier.
Aprs une priode d'intgration qui vous permettra d'apprhender les enjeux et l'organisation de la Caisse des Dpts et de la direction des retraites et de la solidarit en particulier, vous contribuerez concrtement la ralisation des projets de la direction de la communication. Vous devrez avoir la capacit de mener votre travail avec un certain degr d'autonomie et tre une force de proposition en suggrant des solutions innovantes.
Profil :
Diplme prpar et spcialit :
M1 ou M2 en communication
Connaissances attendues :
Vous avez des connaissances en matire de ...
- Rdaction journalistique ;
- Animation rseaux sociaux.
Qualits attendues :
Vous tes...
- Sociable ;
- Attentif(ve) ;
- Cratif(ve).
Dbut du contrat : 01/09/2019
Dure du contrat propos : 1 an
Rythme d'alternance souhait : Selon la formation
juin 15, 2019
Alternance
UNIQUEMENT EN CONTRAT D'APPRENTISSAGE
Missions / Activits :
Intgr(e) au service Communication de Paris de la direction de la communication - domaine Retraites et solidarit, vous participerez activement aux projets mens par des quipes pluridisciplinaires et parfois multi-sites (Angers-Bordeaux-Paris) :
- Rdaction d'articles ou ralisation de vidos pour l'intranet de la Caisse des Dpts ;
- Cration de contenus pour les supports de communication digitale externes : sites Internet, fil twitter ;
- Participation la prparation et au droulement des vnements internes : convention, journe tablissement ou externes : Forum Retraite, confrences ;
- Participation active aux moments de partage d'information et de crativit du service et des filires mtier.
Aprs une priode d'intgration qui vous permettra d'apprhender les enjeux et l'organisation de la Caisse des Dpts et de la direction des retraites et de la solidarit en particulier, vous contribuerez concrtement la ralisation des projets de la direction de la communication. Vous devrez avoir la capacit de mener votre travail avec un certain degr d'autonomie et tre une force de proposition en suggrant des solutions innovantes.
Profil :
Diplme prpar et spcialit :
M1 ou M2 en communication
Connaissances attendues :
Vous avez des connaissances en matire de ...
- Rdaction journalistique ;
- Animation rseaux sociaux.
Qualits attendues :
Vous tes...
- Sociable ;
- Attentif(ve) ;
- Cratif(ve).
Dbut du contrat : 01/09/2019
Dure du contrat propos : 1 an
Rythme d'alternance souhait : Selon la formation
UNIQUEMENT EN CONTRAT D'APPRENTISSAGE
Missions / activits :
Rattach(e) hirarchiquement au responsable du ple vnementiel, vous participerez la mise en uvre d'actions vnementielles internes et externes de la direction des retraites et des fonds grs telles que :
- Le Forum retraite ;
- La convention de l'encadrement ;
- Les journes des tablissements ;
- Les crmonies des vux des tablissements ;
- Des sminaires et journes d'tudes.
Pour l'ensemble de ces actions votre rle sera de :
- Prparer l'vnement en rdigeant le cas chant un cahier des charges ;
- Coordonner les diffrents interlocuteurs, runion, calendrier, rtro planning ;
- Rechercher les prestataires ncessaires, sur les postes sous-traits ;
- Grer les rservations relatives l'hbergement ou au dplacement ;
- Prparer l'invitation, sa diffusion, l'inscription, la confirmation des participants ;
- Assurer le suivi de la mise en uvre et de la ralisation des modalits pratiques et techniques ;
- Prparer les enqutes de satisfaction des actions menes ;
- Raliser un bilan de l'vnement.
Profil :
Diplme prpar et spcialit :
Licence ou Master en communication
Connaissances attendues :
Vous avez des connaissances en matire de ...
? - Word ;
? - Excel ;
? - Powerpoint ;
? - Access ;
? - Rseaux sociaux.
Qualits attendues :
Vous tes...
? - Dynamique, cratif(ve) et vous possdez une grande ouverture d'esprit ;
? - Mthodique, rigoureux(se), organis(e) et prcis(e) ;
? - Dot(e) d'une bonne capacit d'analyse et de synthse.
Dbut du contrat : 01/09/2019 ou 01/10/2019
Dure du contrat propos : 1 an
Rythme d'alternance souhait : Selon la formation
juin 15, 2019
Alternance
UNIQUEMENT EN CONTRAT D'APPRENTISSAGE
Missions / activits :
Rattach(e) hirarchiquement au responsable du ple vnementiel, vous participerez la mise en uvre d'actions vnementielles internes et externes de la direction des retraites et des fonds grs telles que :
- Le Forum retraite ;
- La convention de l'encadrement ;
- Les journes des tablissements ;
- Les crmonies des vux des tablissements ;
- Des sminaires et journes d'tudes.
Pour l'ensemble de ces actions votre rle sera de :
- Prparer l'vnement en rdigeant le cas chant un cahier des charges ;
- Coordonner les diffrents interlocuteurs, runion, calendrier, rtro planning ;
- Rechercher les prestataires ncessaires, sur les postes sous-traits ;
- Grer les rservations relatives l'hbergement ou au dplacement ;
- Prparer l'invitation, sa diffusion, l'inscription, la confirmation des participants ;
- Assurer le suivi de la mise en uvre et de la ralisation des modalits pratiques et techniques ;
- Prparer les enqutes de satisfaction des actions menes ;
- Raliser un bilan de l'vnement.
Profil :
Diplme prpar et spcialit :
Licence ou Master en communication
Connaissances attendues :
Vous avez des connaissances en matire de ...
? - Word ;
? - Excel ;
? - Powerpoint ;
? - Access ;
? - Rseaux sociaux.
Qualits attendues :
Vous tes...
? - Dynamique, cratif(ve) et vous possdez une grande ouverture d'esprit ;
? - Mthodique, rigoureux(se), organis(e) et prcis(e) ;
? - Dot(e) d'une bonne capacit d'analyse et de synthse.
Dbut du contrat : 01/09/2019 ou 01/10/2019
Dure du contrat propos : 1 an
Rythme d'alternance souhait : Selon la formation
Groupe Caisse des Dépôts
99 Avenue Jean Baptiste Clément, 93430 Villetaneuse, France
UNIQUEMENT EN CONTRAT D'APPRENTISSAGE
Rattach la responsable du service communication RH de la direction de la Communication du groupe Caisse des Dpts, vous travaillerez sur les projets de communication RH (internes et externes) et les projets de communication internes transverses l'tablissement public.
Missions / activits :
Vous participerez activement :
- L'laboration ou la contribution aux supports de communication (newsletter, intranet, plaquettes, brochures, vidos, plateformes collaboratives...) ;
- L'activit vnementielle : organisation de confrences internes, salons et stands de recrutements, sminaires, convention, vux etc., de faon transversale et en mode projet ;
Vous serez en liens avec de multiples acteurs : relations avec les services internes digital, studio, rseaux sociaux...etc, ainsi qu'avec les prestataires externes, agences, graphistes et imprimeurs.
Profil :
Diplme prpar et spcialit :
Master Communication
Connaissances attendues :
Vous avez une /un :
- Premire exprience professionnelle (stage significatif, alternance ou emploi tudiant) apprcie ;
- Parfaite matrise des outils bureautiques (Word, Powerpoint) ;
- Capacit raliser des supports graphiques apprcie ;
- Intrt pour les sujets lis la responsabilit sociale des entreprises (qualit de vie au travail, galit professionnelle, diversit, dveloppement durable...).
Qualits attendues :
- Parfaite maitrise de l'expression orale et crite ;
- Got pour le travail en mode projet ;
- Crativit ;
- Sens relationnel ;
- Rigoureux(se) ;
- Force de proposition.
Rejoignez-nous pour mettre en pratique votre talent au sein d'une quipe bienveillante et enthousiaste.
Dbut du contrat : 01/09/2019
Dure du contrat propos : 1 2 ans
Rythme d'alternance souhait : Selon la formation
juin 15, 2019
Alternance
UNIQUEMENT EN CONTRAT D'APPRENTISSAGE
Rattach la responsable du service communication RH de la direction de la Communication du groupe Caisse des Dpts, vous travaillerez sur les projets de communication RH (internes et externes) et les projets de communication internes transverses l'tablissement public.
Missions / activits :
Vous participerez activement :
- L'laboration ou la contribution aux supports de communication (newsletter, intranet, plaquettes, brochures, vidos, plateformes collaboratives...) ;
- L'activit vnementielle : organisation de confrences internes, salons et stands de recrutements, sminaires, convention, vux etc., de faon transversale et en mode projet ;
Vous serez en liens avec de multiples acteurs : relations avec les services internes digital, studio, rseaux sociaux...etc, ainsi qu'avec les prestataires externes, agences, graphistes et imprimeurs.
Profil :
Diplme prpar et spcialit :
Master Communication
Connaissances attendues :
Vous avez une /un :
- Premire exprience professionnelle (stage significatif, alternance ou emploi tudiant) apprcie ;
- Parfaite matrise des outils bureautiques (Word, Powerpoint) ;
- Capacit raliser des supports graphiques apprcie ;
- Intrt pour les sujets lis la responsabilit sociale des entreprises (qualit de vie au travail, galit professionnelle, diversit, dveloppement durable...).
Qualits attendues :
- Parfaite maitrise de l'expression orale et crite ;
- Got pour le travail en mode projet ;
- Crativit ;
- Sens relationnel ;
- Rigoureux(se) ;
- Force de proposition.
Rejoignez-nous pour mettre en pratique votre talent au sein d'une quipe bienveillante et enthousiaste.
Dbut du contrat : 01/09/2019
Dure du contrat propos : 1 2 ans
Rythme d'alternance souhait : Selon la formation
Groupe Caisse des Dépôts
7e Arrondissement, 75007 Paris, France
UNIQUEMENT EN CONTRAT D'APPRENTISSAGE
Missions :
- Appui l'animation des projets de recherches :
- L'organisation des comits de pilotage de projets ;
- La prparation des runions : rservation des salles, caf, gestion de l'accueil avec les htesses ...
- Appui l'organisation des vnements : sminaires, confrences, colloques internes et externes :
Vous contribuerez l'organisation des manifestations, ce qui est le cur du poste.
- Commandes des prestations : accueil caf, htesses, scurit ;
- Diffusion des mailings et gestion de la liste des inscriptions ;
- Prparation des dossiers des participants ;
- Prparation des tables-rondes : rcolter les Powerpoint des intervenants partir du programme, transmettre la rgie, affichettes, chevalets, internet et organisation de murs de questions ... ;
- Contribution l'organisation sur le site de la confrence : accueil, lien avec les htesses, rpondre aux urgences ;
- Suivi du budget de chaque vnement ;
- Organisation de djeuners extrieurs l'occasion de sminaires.
Ces diffrentes missions sont compltes par l'accompagnement de la responsable administrative et de communication dans l'organisation de l'activit du service Institut CDC pour la Recherche :
- Gestion : factures, notes de frais et commandes ;
- Organisation des missions des membres du service ;
- Suivi du budget communication ; btir des budgets d'vnements.
Profil :
Diplme prpar et spcialit :
Diplme BTS Communication
Connaissances attendues :
- Qualits de rdaction ;
- Qualits d'expression orale ;
- Initiation la connaissance des organisations ou des entreprises ;
- Logiciels : savoir confectionner les visuels des manifestations, Excel pour les listes d'inscrits, Word, Powerpoint notamment.
Qualits attendues :
- Ouverture aux contacts externes et got pour la communication ;
- Rigueur et concentration dans l'organisation et dans la ralisation des multiples tches, notamment vnementielles ;
- Savoir donner un ordre de priorit dans les tches raliser ;
- Polyvalence.
Dbut du contrat : 01/09/2019
Dure du contrat propos : 2 ans
Rythme d'alternance souhait : 3 jours en entreprise / 2 jours en formation
juin 15, 2019
Alternance
UNIQUEMENT EN CONTRAT D'APPRENTISSAGE
Missions :
- Appui l'animation des projets de recherches :
- L'organisation des comits de pilotage de projets ;
- La prparation des runions : rservation des salles, caf, gestion de l'accueil avec les htesses ...
- Appui l'organisation des vnements : sminaires, confrences, colloques internes et externes :
Vous contribuerez l'organisation des manifestations, ce qui est le cur du poste.
- Commandes des prestations : accueil caf, htesses, scurit ;
- Diffusion des mailings et gestion de la liste des inscriptions ;
- Prparation des dossiers des participants ;
- Prparation des tables-rondes : rcolter les Powerpoint des intervenants partir du programme, transmettre la rgie, affichettes, chevalets, internet et organisation de murs de questions ... ;
- Contribution l'organisation sur le site de la confrence : accueil, lien avec les htesses, rpondre aux urgences ;
- Suivi du budget de chaque vnement ;
- Organisation de djeuners extrieurs l'occasion de sminaires.
Ces diffrentes missions sont compltes par l'accompagnement de la responsable administrative et de communication dans l'organisation de l'activit du service Institut CDC pour la Recherche :
- Gestion : factures, notes de frais et commandes ;
- Organisation des missions des membres du service ;
- Suivi du budget communication ; btir des budgets d'vnements.
Profil :
Diplme prpar et spcialit :
Diplme BTS Communication
Connaissances attendues :
- Qualits de rdaction ;
- Qualits d'expression orale ;
- Initiation la connaissance des organisations ou des entreprises ;
- Logiciels : savoir confectionner les visuels des manifestations, Excel pour les listes d'inscrits, Word, Powerpoint notamment.
Qualits attendues :
- Ouverture aux contacts externes et got pour la communication ;
- Rigueur et concentration dans l'organisation et dans la ralisation des multiples tches, notamment vnementielles ;
- Savoir donner un ordre de priorit dans les tches raliser ;
- Polyvalence.
Dbut du contrat : 01/09/2019
Dure du contrat propos : 2 ans
Rythme d'alternance souhait : 3 jours en entreprise / 2 jours en formation
Groupe Caisse des Dépôts
7e Arrondissement, 75007 Paris, France
UNIQUEMENT EN CONTRAT D'APPRENTISSAGE
Au sein du Secrtariat Gnral du Groupe et de la Direction de la performance conomique et immobilire, la direction des achats (SDPA) a pour vocation, la dfinition et le dploiement oprationnel des politiques achats dans le cadre d'un objectif global d'optimisation conomique, de scurisation des procdures et de satisfaction du client interne. Elle a pour mission de contribuer la performance de l'Etablissement Public travers :
- La veille du march fournisseurs ;
- La matrise des cots d'achats ;
- L'optimisation des processus d'achats et d'accompagnement des mtiers ;
- Le pilotage de la performance achat ;
- La scurisation de la relation avec les fournisseurs ;
- Le dveloppement des synergies au sein du Groupe Caisse des Dpts.
Le poste est pourvoir au sein du dpartement marchs subsquents (SDPA50) compos de 5 acheteurs.
Missions / activits :
L'apprenti(e) sera plus particulirement en charge des achats dans le domaine du conseil, de la gestion de projets en maitrise d'ouvrage informatique, de la formation et de la communication.
Dot(e) des attributions d'un acheteur prestations intellectuelles en charge de la passation des marchs subsquents (marchs fonds sur les accords cadre) dans tous les domaines d'intervention de la direction des achats, l'apprenti(e) pourra appuyer l'un des 5 rfrents sur leurs missions de suivi du panel fournisseur.
Plus prcisment, l'apprenti(e) sera en charge de la mise en place des marchs subsquents :
- Appui des prescripteurs pour l'laboration des cahiers des charges ;
- Lancement et suivi de la consultation des socits rfrences ;
- Rception et vrification des offres des candidats ;
- Participation aux auditions des fournisseurs et aux ngociations ;
- Validation des rapports d'analyse ;
- Rdaction des contrats (actes d'engagement) ;
- Mise jour du SI achats ;
- Suivi qualit des prestations : enqutes de satisfaction et rencontres avec les prestataires.
Profil :
Diplme prpar et spcialit :
Master achat /ou formation similaire.
Connaissances attendues :
Vous avez des connaissances en matire de :
?- Ngociation ;
?- Relation client ;
?- Bureautique (Excel notamment).
Qualits attendues :
Vous :
?- Etes curieux(se) et savez rechercher de l'information ;
?- Aimez le travail d'quipe ;
?- Etes ractif(ve) et l'coute ;
?- Savez vous organiser pour adresser plusieurs sujets en mme temps.
Dbut du contrat : courant septembre, en fonction des contraintes scolaires
Dure du contrat propos : 1 an
Rythme d'alternance souhait : 3 semaines en entreprise / 1 semaine en formation
juin 15, 2019
Alternance
UNIQUEMENT EN CONTRAT D'APPRENTISSAGE
Au sein du Secrtariat Gnral du Groupe et de la Direction de la performance conomique et immobilire, la direction des achats (SDPA) a pour vocation, la dfinition et le dploiement oprationnel des politiques achats dans le cadre d'un objectif global d'optimisation conomique, de scurisation des procdures et de satisfaction du client interne. Elle a pour mission de contribuer la performance de l'Etablissement Public travers :
- La veille du march fournisseurs ;
- La matrise des cots d'achats ;
- L'optimisation des processus d'achats et d'accompagnement des mtiers ;
- Le pilotage de la performance achat ;
- La scurisation de la relation avec les fournisseurs ;
- Le dveloppement des synergies au sein du Groupe Caisse des Dpts.
Le poste est pourvoir au sein du dpartement marchs subsquents (SDPA50) compos de 5 acheteurs.
Missions / activits :
L'apprenti(e) sera plus particulirement en charge des achats dans le domaine du conseil, de la gestion de projets en maitrise d'ouvrage informatique, de la formation et de la communication.
Dot(e) des attributions d'un acheteur prestations intellectuelles en charge de la passation des marchs subsquents (marchs fonds sur les accords cadre) dans tous les domaines d'intervention de la direction des achats, l'apprenti(e) pourra appuyer l'un des 5 rfrents sur leurs missions de suivi du panel fournisseur.
Plus prcisment, l'apprenti(e) sera en charge de la mise en place des marchs subsquents :
- Appui des prescripteurs pour l'laboration des cahiers des charges ;
- Lancement et suivi de la consultation des socits rfrences ;
- Rception et vrification des offres des candidats ;
- Participation aux auditions des fournisseurs et aux ngociations ;
- Validation des rapports d'analyse ;
- Rdaction des contrats (actes d'engagement) ;
- Mise jour du SI achats ;
- Suivi qualit des prestations : enqutes de satisfaction et rencontres avec les prestataires.
Profil :
Diplme prpar et spcialit :
Master achat /ou formation similaire.
Connaissances attendues :
Vous avez des connaissances en matire de :
?- Ngociation ;
?- Relation client ;
?- Bureautique (Excel notamment).
Qualits attendues :
Vous :
?- Etes curieux(se) et savez rechercher de l'information ;
?- Aimez le travail d'quipe ;
?- Etes ractif(ve) et l'coute ;
?- Savez vous organiser pour adresser plusieurs sujets en mme temps.
Dbut du contrat : courant septembre, en fonction des contraintes scolaires
Dure du contrat propos : 1 an
Rythme d'alternance souhait : 3 semaines en entreprise / 1 semaine en formation
Groupe Caisse des Dépôts
7e Arrondissement, 75007 Paris, France
UNIQUEMENT EN CONTRAT D'APPRENTISSAGE
Au sein du Secrtariat Gnral du Groupe et de la Direction de la performance conomique et immobilire, la direction des achats (SDPA) a pour vocation, la dfinition et le dploiement oprationnel des politiques achats dans le cadre d'un objectif global d'optimisation conomique, de scurisation des procdures et de satisfaction du client interne. Elle a pour mission de contribuer la performance de l'Etablissement Public travers :
- La veille du march fournisseurs ;
- La matrise des cots d'achats ;
- L'optimisation des processus d'achats et d'accompagnement des mtiers ;
- Le pilotage de la performance achat ;
- La scurisation de la relation avec les fournisseurs ;
- Le dveloppement des synergies au sein du Groupe Caisse des Dpts.
Le poste est pourvoir au sein du dpartement des achats spcialiss (SDPA20) compos de 8 acheteurs.
Missions / activits :
L'apprenti(e) travaillera sur la passation ou le renouvellement des marchs et accords-cadres dans les domaines des prestations intellectuelles, de communication, de services financiers et informatiques.
Plus prcisment, l'apprenti(e) sera en charge des missions suivantes :
- Appui des prescripteurs pour l'laboration des cahiers des charges ;
- Rdaction des pices des dossiers de consultation des entreprises ;
- Lancement et suivi des consultations ;
- Rception et vrification des offres des candidats ;
- Participation aux auditions des fournisseurs et aux ngociations ;
- Validation des rapports d'analyse ;
- Mise jour du SI achats ;
- Mesurer la performance achat (calculs des gains, enqutes de satisfaction clients/fournisseurs) et suivre la qualit des prestations achetes, en liaison avec les prescripteurs.
Profil :
Diplme prpar et spcialit :
Master achat ou formation similaire.
Connaissances attendues :
Vous avez des connaissances en matire de :
? - Marchs publics ;
? - Ngociation ;
? - Relation client ;
? - Bureautique (Excel notamment).
Qualits attendues :
Vous :
- Avez un sens aigu de la communication (sens du contact et du dialogue) et de la relation clientle ;
- Avez une apptence pour le travail en quipe ;
- Avez un intrt pour le juridique et la performance conomique ;
- Etes rigoureux(se), organis(e) et autonome ;
- Etes impliqu(e) et proactif(ve) ;
- Pouvez adresser plusieurs sujets en mme temps.
Dbut du contrat : 01/09/2019
Dure du contrat propos : 2 ans
Rythme d'alternance souhait : 3 semaines en entreprise / 1 semaine en formation
juin 15, 2019
Alternance
UNIQUEMENT EN CONTRAT D'APPRENTISSAGE
Au sein du Secrtariat Gnral du Groupe et de la Direction de la performance conomique et immobilire, la direction des achats (SDPA) a pour vocation, la dfinition et le dploiement oprationnel des politiques achats dans le cadre d'un objectif global d'optimisation conomique, de scurisation des procdures et de satisfaction du client interne. Elle a pour mission de contribuer la performance de l'Etablissement Public travers :
- La veille du march fournisseurs ;
- La matrise des cots d'achats ;
- L'optimisation des processus d'achats et d'accompagnement des mtiers ;
- Le pilotage de la performance achat ;
- La scurisation de la relation avec les fournisseurs ;
- Le dveloppement des synergies au sein du Groupe Caisse des Dpts.
Le poste est pourvoir au sein du dpartement des achats spcialiss (SDPA20) compos de 8 acheteurs.
Missions / activits :
L'apprenti(e) travaillera sur la passation ou le renouvellement des marchs et accords-cadres dans les domaines des prestations intellectuelles, de communication, de services financiers et informatiques.
Plus prcisment, l'apprenti(e) sera en charge des missions suivantes :
- Appui des prescripteurs pour l'laboration des cahiers des charges ;
- Rdaction des pices des dossiers de consultation des entreprises ;
- Lancement et suivi des consultations ;
- Rception et vrification des offres des candidats ;
- Participation aux auditions des fournisseurs et aux ngociations ;
- Validation des rapports d'analyse ;
- Mise jour du SI achats ;
- Mesurer la performance achat (calculs des gains, enqutes de satisfaction clients/fournisseurs) et suivre la qualit des prestations achetes, en liaison avec les prescripteurs.
Profil :
Diplme prpar et spcialit :
Master achat ou formation similaire.
Connaissances attendues :
Vous avez des connaissances en matire de :
? - Marchs publics ;
? - Ngociation ;
? - Relation client ;
? - Bureautique (Excel notamment).
Qualits attendues :
Vous :
- Avez un sens aigu de la communication (sens du contact et du dialogue) et de la relation clientle ;
- Avez une apptence pour le travail en quipe ;
- Avez un intrt pour le juridique et la performance conomique ;
- Etes rigoureux(se), organis(e) et autonome ;
- Etes impliqu(e) et proactif(ve) ;
- Pouvez adresser plusieurs sujets en mme temps.
Dbut du contrat : 01/09/2019
Dure du contrat propos : 2 ans
Rythme d'alternance souhait : 3 semaines en entreprise / 1 semaine en formation
I- Environnement du poste :
Le poste se situe au sein de la Banque des Territoires. Cre en 2018, la Banque des Territoires est un des cinq mtiers de la Caisse des Dpts.
Elle rassemble dans une mme structure les expertises internes destination des territoires. Porte d'entre client unique, elle propose des solutions sur mesure de conseil et de financement en prts et en investissement pour rpondre aux besoins des collectivits locales, des organismes de logement social, entreprises publiques locales et des professions juridiques. Elle s'adresse tous les territoires, depuis les zones rurales jusqu'aux mtropoles, avec l'ambition de lutter contre les ingalits sociales et les fractures territoriales.
Au sein de la Banque des territoires, pour rpondre ces enjeux de transformation, un Dpartement de la Transformation Numrique de la Caisse des dpts et de la stratgie digitale de la Banque des Territoires a t cr sous la direction du Directeur Gnral Adjoint. Il a la charge de raliser la mise en uvre du plan de transformation numrique de la Caisse des dpts aux cts des ples mtiers dans une posture d'entrainement et d'appui.
Le service "" marketing digital et exprience client "" de la banque des territoires porte la voix des clientles collectivits territoriales, professions juridiques, acteurs du logement social et entreprises co-investisseurs. Il a pour mission principale de dvelopper le portefeuille d'offres de la banque des territoires, coordonner et planifier ses actions marketing, en particulier sur la plateforme banquedesterritoires.fr. Il porte la responsabilit de concevoir et animer le plan marketing stratgique de la banque des territoires et dcliner sa stratgie digitale dans un plan d'actions marketing.
Missions / activits :
Au sein de l'quipe Marketing Digital, vous contribuez activement la mise en place de la stratgie d'acquisition digitale de nos prospects (leads) travers un plan de campagnes ambitieux.
Dans ce contexte, vos missions sont les suivantes :
- Vous contribuez identifier et laborer les recommandations d'activation des leviers de gnration de trafic et de leads d'une plateforme
- Vous pilotez l'excution oprationnelle des campagnes emailing via l'outil de routage : ciblage, conception, routage
- Vous optimisez le taux de conversion et la performance des campagnes dans une approche test & learn : AB testing, landing pages ...
- Vous laborez des pistes d'optimisation des canaux d'acquisition et actions correctives
- Vous dfinissez les indicateurs de performance (PPC, CPL...), construisez et ralisez les tableaux de bord afin de monitorer le ROI des campagnes d'acquisition de leads
- Vous participez l'affectation des leads et la gestion de leur suivi dans l'outil CRM
- Vous appuyez l'quipe dans sa relation avec les quipes commerciales pour assurer le respect des engagements de suivi des leads gnrs par les campagnes
- Vous assurez une veille pousse et active sur le digital et rdigez des notes de synthse
Profil :
Vous prparez un Master 2 Ecole de Commerce / Sciences Po / Facult Spcialit e business, marketing digital
Vous avez une :
- Apptence pour le digital
- Matrise outils marketing automation / CRM
- Exprience services financiers, environnement btb
Qualits attendues :
Vous tes :
- Etes proactif et force de proposition
- Etes rigoureux, mthodique, structur(e), organis(e) et faites preuve d'un esprit de synthse
- Avez une bonne capacit intgrer les procdures et les outils
- Faites preuve de qualits relationnelles fortes : facilit travailler avec de nombreux intervenants externes et internes
- Etes sensible uvrer pour l'intrt gnral
juin 15, 2019
Alternance
I- Environnement du poste :
Le poste se situe au sein de la Banque des Territoires. Cre en 2018, la Banque des Territoires est un des cinq mtiers de la Caisse des Dpts.
Elle rassemble dans une mme structure les expertises internes destination des territoires. Porte d'entre client unique, elle propose des solutions sur mesure de conseil et de financement en prts et en investissement pour rpondre aux besoins des collectivits locales, des organismes de logement social, entreprises publiques locales et des professions juridiques. Elle s'adresse tous les territoires, depuis les zones rurales jusqu'aux mtropoles, avec l'ambition de lutter contre les ingalits sociales et les fractures territoriales.
Au sein de la Banque des territoires, pour rpondre ces enjeux de transformation, un Dpartement de la Transformation Numrique de la Caisse des dpts et de la stratgie digitale de la Banque des Territoires a t cr sous la direction du Directeur Gnral Adjoint. Il a la charge de raliser la mise en uvre du plan de transformation numrique de la Caisse des dpts aux cts des ples mtiers dans une posture d'entrainement et d'appui.
Le service "" marketing digital et exprience client "" de la banque des territoires porte la voix des clientles collectivits territoriales, professions juridiques, acteurs du logement social et entreprises co-investisseurs. Il a pour mission principale de dvelopper le portefeuille d'offres de la banque des territoires, coordonner et planifier ses actions marketing, en particulier sur la plateforme banquedesterritoires.fr. Il porte la responsabilit de concevoir et animer le plan marketing stratgique de la banque des territoires et dcliner sa stratgie digitale dans un plan d'actions marketing.
Missions / activits :
Au sein de l'quipe Marketing Digital, vous contribuez activement la mise en place de la stratgie d'acquisition digitale de nos prospects (leads) travers un plan de campagnes ambitieux.
Dans ce contexte, vos missions sont les suivantes :
- Vous contribuez identifier et laborer les recommandations d'activation des leviers de gnration de trafic et de leads d'une plateforme
- Vous pilotez l'excution oprationnelle des campagnes emailing via l'outil de routage : ciblage, conception, routage
- Vous optimisez le taux de conversion et la performance des campagnes dans une approche test & learn : AB testing, landing pages ...
- Vous laborez des pistes d'optimisation des canaux d'acquisition et actions correctives
- Vous dfinissez les indicateurs de performance (PPC, CPL...), construisez et ralisez les tableaux de bord afin de monitorer le ROI des campagnes d'acquisition de leads
- Vous participez l'affectation des leads et la gestion de leur suivi dans l'outil CRM
- Vous appuyez l'quipe dans sa relation avec les quipes commerciales pour assurer le respect des engagements de suivi des leads gnrs par les campagnes
- Vous assurez une veille pousse et active sur le digital et rdigez des notes de synthse
Profil :
Vous prparez un Master 2 Ecole de Commerce / Sciences Po / Facult Spcialit e business, marketing digital
Vous avez une :
- Apptence pour le digital
- Matrise outils marketing automation / CRM
- Exprience services financiers, environnement btb
Qualits attendues :
Vous tes :
- Etes proactif et force de proposition
- Etes rigoureux, mthodique, structur(e), organis(e) et faites preuve d'un esprit de synthse
- Avez une bonne capacit intgrer les procdures et les outils
- Faites preuve de qualits relationnelles fortes : facilit travailler avec de nombreux intervenants externes et internes
- Etes sensible uvrer pour l'intrt gnral
ASSYSTEM Technologies
Montigny-le-Bretonneux, France
Notre offre
Placé(e) sous la responsabilité de la Direction de la Communication, vous travaillez en étroite collaboration avec les départements Communication et Marketing.
Vous aurez pour mission de développer la communication interne et externe et d’accompagner le développement de la marque et de nos offres. Vous imaginez et concevez les stratégies de communication, les campagnes et les outils de communication. Vous êtes garant.e de la communication et travaillez en lien étroit avec les équipes pour assurer les missions suivantes :
- Elaboration et participation à la Newsletter ;
- Promotion de tous nos évènements ;
- Animation des réseaux sociaux et interne du groupe ;
- Garantir l’accueil et les informations aux collaborateurs ;
- Participer aux groupes de travail Great Place To Work et proposer des axes d’amélioration sur le volet Communication
Vous serez également en charge du Marketing de l’offre, ainsi vous participer à l’élaboration d’une stratégie de communication sur nos nouvelles offres, notamment dans le cadre de la Transformation Digitale de l’entreprise et vous Marketer ces nouvelles offres afin de proposer plusieurs types de supports numériques pour les équipes commerciales et le site Expleo.
Profil recherché
De formation supérieure en marketing – communication en alternance, vous avez dans l'idéal une expérience (stage) ou un intérêt pour l’ingénierie et pour le secteur industriel.
Vous maitrisez la canaux et outils digitaux. De plus, vous êtes en capacité de développer et d'animer des communautés sur le web social.
Vous possédez un excellent sens relationnel et vous avez l'habitude d'interagir avec tous les niveaux d’interlocuteurs. Vous êtes organisé(e), autonome, curieux(se) et faîte preuve de créativité. Vous savez travailler en mode projet et vous faîtes preuve d'initiative, d'adaptation et d'autonomie dans votre travail.
juin 15, 2019
Alternance
Notre offre
Placé(e) sous la responsabilité de la Direction de la Communication, vous travaillez en étroite collaboration avec les départements Communication et Marketing.
Vous aurez pour mission de développer la communication interne et externe et d’accompagner le développement de la marque et de nos offres. Vous imaginez et concevez les stratégies de communication, les campagnes et les outils de communication. Vous êtes garant.e de la communication et travaillez en lien étroit avec les équipes pour assurer les missions suivantes :
- Elaboration et participation à la Newsletter ;
- Promotion de tous nos évènements ;
- Animation des réseaux sociaux et interne du groupe ;
- Garantir l’accueil et les informations aux collaborateurs ;
- Participer aux groupes de travail Great Place To Work et proposer des axes d’amélioration sur le volet Communication
Vous serez également en charge du Marketing de l’offre, ainsi vous participer à l’élaboration d’une stratégie de communication sur nos nouvelles offres, notamment dans le cadre de la Transformation Digitale de l’entreprise et vous Marketer ces nouvelles offres afin de proposer plusieurs types de supports numériques pour les équipes commerciales et le site Expleo.
Profil recherché
De formation supérieure en marketing – communication en alternance, vous avez dans l'idéal une expérience (stage) ou un intérêt pour l’ingénierie et pour le secteur industriel.
Vous maitrisez la canaux et outils digitaux. De plus, vous êtes en capacité de développer et d'animer des communautés sur le web social.
Vous possédez un excellent sens relationnel et vous avez l'habitude d'interagir avec tous les niveaux d’interlocuteurs. Vous êtes organisé(e), autonome, curieux(se) et faîte preuve de créativité. Vous savez travailler en mode projet et vous faîtes preuve d'initiative, d'adaptation et d'autonomie dans votre travail.
