INTELLIGENCE PARIS
Paris, France; Abidjan-Côte d'Ivoire
Sous l'autorité du Directeur Pays vous serez Principalement amener à:
Concevoir des stratégies et des plans de prospection pour la vente ;
Prospecter auprès des annonceurs et des entreprises ;
Déployer un plan commercial pour faire la promotion et la vente ;
Gérer un portefeuille relationnel pour la promotion et la vente.
mai 28, 2019
Stage
Sous l'autorité du Directeur Pays vous serez Principalement amener à:
Concevoir des stratégies et des plans de prospection pour la vente ;
Prospecter auprès des annonceurs et des entreprises ;
Déployer un plan commercial pour faire la promotion et la vente ;
Gérer un portefeuille relationnel pour la promotion et la vente.
Vous souhaitez participer activement à la mise en place d’une GPEC, alors rejoignez-nous, nous proposons :
Un stage en Ressources Humaines
A pourvoir immédiatement – durée : 6 mois
au sein de la Direction des Ressources Humaines, de la Qualité de Vie au Travail et du Juridique, vous participerez au projet GPEC de notre association par le déploiement des actions suivantes :
Mise à jour des fiches de postes/emplois
Création d’une cartographie des compétences
Etat des lieux des métiers et compétences actuels
Recensement des besoins à venir et analyse des écarts constatés
Collaboration avec l’équipe communication sur la politique de communication à déployer auprès des collaborateurs
Divers :
Restaurant d’entreprise
Des locaux modernes et accessibles facilement en transports en commun à 2mn à pieds de la gare de Saint Quentin en Yvelines (25 mn de Paris avec RER C ou lignes N & U).
Si vous êtes intéressé(e), merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à cv@afnic.fr
mai 03, 2019
Stage
Vous souhaitez participer activement à la mise en place d’une GPEC, alors rejoignez-nous, nous proposons :
Un stage en Ressources Humaines
A pourvoir immédiatement – durée : 6 mois
au sein de la Direction des Ressources Humaines, de la Qualité de Vie au Travail et du Juridique, vous participerez au projet GPEC de notre association par le déploiement des actions suivantes :
Mise à jour des fiches de postes/emplois
Création d’une cartographie des compétences
Etat des lieux des métiers et compétences actuels
Recensement des besoins à venir et analyse des écarts constatés
Collaboration avec l’équipe communication sur la politique de communication à déployer auprès des collaborateurs
Divers :
Restaurant d’entreprise
Des locaux modernes et accessibles facilement en transports en commun à 2mn à pieds de la gare de Saint Quentin en Yvelines (25 mn de Paris avec RER C ou lignes N & U).
Si vous êtes intéressé(e), merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à cv@afnic.fr
Greg Zieba Coaching est une entreprise de coaching sportif et hygiène de vie à distance.
Greg à deux recherches :
- Un créateur d'application ou programme
- Un stagiaire motivé par le Coaching qui serait formé au seins de l'entreprise
Il utilise des moyens de communication classiques avec ses clients.
Mail SMS et Messenger pour les échanges, Google agenda pour les plans d'entraînement à distance, et un groupe privé Facebook pour le partages de vidéos Coaching.
Ses méthodes de Coaching sont reconnues en France par beaucoup de sportifs, notamment les triathletes.
Elles s'intéressent beaucoup à l'hygienisme et la recherche de santé pour arriver à atteindre ses objectifs sportifs.
Un projet d'application ou programme est en cours de réflexion.
Le projet de former un coach motivé qui accompagnerait greg dans son Coaching est aussi d'actualité.
Nous définirons les modalités ensemble.
avr. 25, 2019
Contrat Stage
Greg Zieba Coaching est une entreprise de coaching sportif et hygiène de vie à distance.
Greg à deux recherches :
- Un créateur d'application ou programme
- Un stagiaire motivé par le Coaching qui serait formé au seins de l'entreprise
Il utilise des moyens de communication classiques avec ses clients.
Mail SMS et Messenger pour les échanges, Google agenda pour les plans d'entraînement à distance, et un groupe privé Facebook pour le partages de vidéos Coaching.
Ses méthodes de Coaching sont reconnues en France par beaucoup de sportifs, notamment les triathletes.
Elles s'intéressent beaucoup à l'hygienisme et la recherche de santé pour arriver à atteindre ses objectifs sportifs.
Un projet d'application ou programme est en cours de réflexion.
Le projet de former un coach motivé qui accompagnerait greg dans son Coaching est aussi d'actualité.
Nous définirons les modalités ensemble.
Environnement du poste :
La direction rgionale Normandie est le partenaire de rfrence des dcideurs locaux dans les domaines du dveloppement local des territoires, du logement social, du renouvellement urbain, de la cration d'activits conomiques et d'emplois, et de la gestion de l'offre bancaire aux professions juridiques et aux institutionnels d'intrt gnral.
L'assistant(e) sera directement rattach(e) la Directrice rgionale et plac(e) sous le tutorat d'une assistante du ple secrtariat
Missions :
? Vous assurerez l'assistance du Directeur rgional et ventuellement des mtiers, le bon fonctionnement de l'activit de l'quipe du site de Rouen en matire d'organisation et de logistique, ainsi que la liaison entre les deux secrtariats respectivement situs Caen et Rouen.
? Vous assurerez une circulation fiable de l'information
? Vous jouerez activement un rle d'interface avec l'ensemble des interlocuteurs internes et externes
Activits :
? Vous organiserez le travail administratif et favoriserez la communication l'intrieur et l'extrieur de l'entit
? Vous accueillerez les interlocuteurs, orienterez les appels, transmettrez et assurerez le suivi des messages tlphoniques et courriels tout en assurant un rle d'interface entre les interlocuteurs internes et externes
? Vous grerez l'agenda du Directeur rgional et organiserez les runions en tenant compte des priorits
? Vous rdigerez et mettrez en forme des courriers, notes, comptes rendus,... selon la charte graphique en vigueur
? Vous vrifierez la conformit des documents avant signatures (respect de la charte graphique, syntaxe)
? Vous prparerez les dossiers ncessaires aux runions et le cas chant participerez des runions et rdigerez les comptes rendus
? Vous grerez le courrier ainsi que le classement et l'archivage numrique et papier
? Vous coordonnerez l'organisation pratique de l'quipe de la direction rgionale (gestion du planning des congs...)
? Vous organiserez les dplacements du Directeur rgional et prendrez en charge les formalits administratives affrentes
? Vous serez peut-tre amen(e) animer des runions internes de secrtaires-assistants
? Dans certains cas, vous assurez le suivi complet de dossiers et prendrez en charge l'organisation d'vnements spcifiques (actions de communication, organisation de sminaires,...)
? Vous travaillerez en troite collaboration avec les assistantes de Rouen et de Caen et peut-tre amen(e) assurer distance l'intrim de l'assistance sur le site de Caen.
Profil :
Diplme prpar :
BEP ou BAC Pro
Connaissances :
? Vous avez de bonnes connaissances en bureautique (Word, Excel, Powerpoint)
? Vous avez des connaissances en matire de bonne organisation
? Vous avez une grande rigueur dans le traitement des dossiers
? Vous avez de bonnes connaissances dans la priorisation des dossier traiter avec la contrainte du temps et grer plusieurs dossiers en mme temps
Qualits :
? Vous tes discrte
? Vous avez des capacits d'adaptation et esprit d'initiative
? Vous avez le got pour le travail en quipe
? Vous avez de l'aisance relationnelle
Dbut du contrat : Septembre 2019
Dure du contrat propos : 2 ans
juin 15, 2019
Alternance
Environnement du poste :
La direction rgionale Normandie est le partenaire de rfrence des dcideurs locaux dans les domaines du dveloppement local des territoires, du logement social, du renouvellement urbain, de la cration d'activits conomiques et d'emplois, et de la gestion de l'offre bancaire aux professions juridiques et aux institutionnels d'intrt gnral.
L'assistant(e) sera directement rattach(e) la Directrice rgionale et plac(e) sous le tutorat d'une assistante du ple secrtariat
Missions :
? Vous assurerez l'assistance du Directeur rgional et ventuellement des mtiers, le bon fonctionnement de l'activit de l'quipe du site de Rouen en matire d'organisation et de logistique, ainsi que la liaison entre les deux secrtariats respectivement situs Caen et Rouen.
? Vous assurerez une circulation fiable de l'information
? Vous jouerez activement un rle d'interface avec l'ensemble des interlocuteurs internes et externes
Activits :
? Vous organiserez le travail administratif et favoriserez la communication l'intrieur et l'extrieur de l'entit
? Vous accueillerez les interlocuteurs, orienterez les appels, transmettrez et assurerez le suivi des messages tlphoniques et courriels tout en assurant un rle d'interface entre les interlocuteurs internes et externes
? Vous grerez l'agenda du Directeur rgional et organiserez les runions en tenant compte des priorits
? Vous rdigerez et mettrez en forme des courriers, notes, comptes rendus,... selon la charte graphique en vigueur
? Vous vrifierez la conformit des documents avant signatures (respect de la charte graphique, syntaxe)
? Vous prparerez les dossiers ncessaires aux runions et le cas chant participerez des runions et rdigerez les comptes rendus
? Vous grerez le courrier ainsi que le classement et l'archivage numrique et papier
? Vous coordonnerez l'organisation pratique de l'quipe de la direction rgionale (gestion du planning des congs...)
? Vous organiserez les dplacements du Directeur rgional et prendrez en charge les formalits administratives affrentes
? Vous serez peut-tre amen(e) animer des runions internes de secrtaires-assistants
? Dans certains cas, vous assurez le suivi complet de dossiers et prendrez en charge l'organisation d'vnements spcifiques (actions de communication, organisation de sminaires,...)
? Vous travaillerez en troite collaboration avec les assistantes de Rouen et de Caen et peut-tre amen(e) assurer distance l'intrim de l'assistance sur le site de Caen.
Profil :
Diplme prpar :
BEP ou BAC Pro
Connaissances :
? Vous avez de bonnes connaissances en bureautique (Word, Excel, Powerpoint)
? Vous avez des connaissances en matire de bonne organisation
? Vous avez une grande rigueur dans le traitement des dossiers
? Vous avez de bonnes connaissances dans la priorisation des dossier traiter avec la contrainte du temps et grer plusieurs dossiers en mme temps
Qualits :
? Vous tes discrte
? Vous avez des capacits d'adaptation et esprit d'initiative
? Vous avez le got pour le travail en quipe
? Vous avez de l'aisance relationnelle
Dbut du contrat : Septembre 2019
Dure du contrat propos : 2 ans
Environnement du poste :
Cre en 2018, la Banque des Territoires est un des cinq mtiers de la Caisse des Dpts. Elle rassemble dans une mme structure les expertises internes destination des territoires. Porte d'entre client unique, elle propose des solutions sur mesure de conseil et de financement en prts et en investissement pour rpondre aux besoins des collectivits locales, des organismes de logement social, entreprises publiques locales et des professions juridiques. Elle s'adresse tous les territoires, depuis les zones rurales jusqu'aux mtropoles, avec l'ambition de lutter contre les ingalits sociales et les fractures territoriales. La Banque des Territoires est dploye dans les 16 directions rgionales et les 35 implantations territoriales de la Caisse des Dpts afin d'tre mieux identifie auprs de ses clients et au plus prs d'eux.
La Direction rgionale Grand Est compte 81 collaborateurs permanents rpartis sur 3 sites (Strasbourg, Nancy et Chlons-en-Champagne), dont 6 assistantes (2 Nancy, 2 Chlons, 2 Strasbourg). Votre poste est localis Nancy. Vous tes rattach(e) au secrtaire gnral et plac(e) sous la responsabilit d'un directeur territorial bas Nancy et du correspondant du site de Nancy.
Missions :
? Vous participez assurer le secrtariat des quipes du site de Nancy en lien avec les deux autres assistantes du site, mais pouvez aussi tre amen(e) ponctuellement appuyer les quipes des sites de Strasbourg et Nancy ;
? Vous participez favoriser la circulation de l'information ;
? Vous jouez un rle d'interface avec l'ensemble des interlocuteurs internes et externes ;
? Vous pouvez recevoir en outre des missions spcifiques en appui la fonction de dveloppement du service pour lequel vous travaillez (relation client, mise jour de fichiers clients et mailing, formalisation de conventions et partenariats...).
Activits :
? Vous organisez le travail administratif et favorisez la communication l'intrieur et l'extrieur de l'entit ;
? Vous accueillez les interlocuteurs, orientez les appels, transmettez et assurez le suivi des messages tlphoniques et courriels tout en assurant un rle d'interface entre les interlocuteurs internes et externes ;
? Vous grez les agendas et organisez les runions en tenant compte des priorits ;
? Vous rdigez et mettez en forme des courriers, notes, comptes rendus ;
? Vous vrifiez la conformit des documents avant signatures ;
? Vous prparez les dossiers ncessaires aux runions et le cas chant participez des runions et rdigez les comptes rendus ;
? Vous grez le courrier ainsi que le classement et l'archivage numrique et papier ;
? Vous coordonnez l'organisation pratique d'un service ou d'une quipe (gestion du planning des congs, commande des fournitures...) ;
? Vous organisez les dplacements (cration d'ordres de mission, rservation de billets...) ;
? Vous assurez dans certains cas le suivi complet de dossiers et prenez en charge l'organisation d'vnements (actions de communication, organisation de sminaires...).
Profil :
Diplme prpar et spcialit ventuelle : Formation BAC +2
Qualits attendues :
Vous disposez :
? Du sens de l'organisation et d'une capacit anticiper les besoins ;
? De bonnes capacits rdactionnelles ;
? D'un got pour le travail en quipe et en transversalit ;
? D'aisance relationnelle ;
? D'une bonne matrise des outils bureautiques
Dbut du contrat : 1er septembre 2019
Dure du contrat propos : 2 ans
juin 15, 2019
Alternance
Environnement du poste :
Cre en 2018, la Banque des Territoires est un des cinq mtiers de la Caisse des Dpts. Elle rassemble dans une mme structure les expertises internes destination des territoires. Porte d'entre client unique, elle propose des solutions sur mesure de conseil et de financement en prts et en investissement pour rpondre aux besoins des collectivits locales, des organismes de logement social, entreprises publiques locales et des professions juridiques. Elle s'adresse tous les territoires, depuis les zones rurales jusqu'aux mtropoles, avec l'ambition de lutter contre les ingalits sociales et les fractures territoriales. La Banque des Territoires est dploye dans les 16 directions rgionales et les 35 implantations territoriales de la Caisse des Dpts afin d'tre mieux identifie auprs de ses clients et au plus prs d'eux.
La Direction rgionale Grand Est compte 81 collaborateurs permanents rpartis sur 3 sites (Strasbourg, Nancy et Chlons-en-Champagne), dont 6 assistantes (2 Nancy, 2 Chlons, 2 Strasbourg). Votre poste est localis Nancy. Vous tes rattach(e) au secrtaire gnral et plac(e) sous la responsabilit d'un directeur territorial bas Nancy et du correspondant du site de Nancy.
Missions :
? Vous participez assurer le secrtariat des quipes du site de Nancy en lien avec les deux autres assistantes du site, mais pouvez aussi tre amen(e) ponctuellement appuyer les quipes des sites de Strasbourg et Nancy ;
? Vous participez favoriser la circulation de l'information ;
? Vous jouez un rle d'interface avec l'ensemble des interlocuteurs internes et externes ;
? Vous pouvez recevoir en outre des missions spcifiques en appui la fonction de dveloppement du service pour lequel vous travaillez (relation client, mise jour de fichiers clients et mailing, formalisation de conventions et partenariats...).
Activits :
? Vous organisez le travail administratif et favorisez la communication l'intrieur et l'extrieur de l'entit ;
? Vous accueillez les interlocuteurs, orientez les appels, transmettez et assurez le suivi des messages tlphoniques et courriels tout en assurant un rle d'interface entre les interlocuteurs internes et externes ;
? Vous grez les agendas et organisez les runions en tenant compte des priorits ;
? Vous rdigez et mettez en forme des courriers, notes, comptes rendus ;
? Vous vrifiez la conformit des documents avant signatures ;
? Vous prparez les dossiers ncessaires aux runions et le cas chant participez des runions et rdigez les comptes rendus ;
? Vous grez le courrier ainsi que le classement et l'archivage numrique et papier ;
? Vous coordonnez l'organisation pratique d'un service ou d'une quipe (gestion du planning des congs, commande des fournitures...) ;
? Vous organisez les dplacements (cration d'ordres de mission, rservation de billets...) ;
? Vous assurez dans certains cas le suivi complet de dossiers et prenez en charge l'organisation d'vnements (actions de communication, organisation de sminaires...).
Profil :
Diplme prpar et spcialit ventuelle : Formation BAC +2
Qualits attendues :
Vous disposez :
? Du sens de l'organisation et d'une capacit anticiper les besoins ;
? De bonnes capacits rdactionnelles ;
? D'un got pour le travail en quipe et en transversalit ;
? D'aisance relationnelle ;
? D'une bonne matrise des outils bureautiques
Dbut du contrat : 1er septembre 2019
Dure du contrat propos : 2 ans
Le Dpartement de la Transformation Numrique de la Caisse des dpts et de la stratgie digitale de la Banque des Territoires a la charge de raliser la mise en uvre du plan de transformation numrique de la Caisse des dpts aux cots des ples mtiers dans une posture d'entrainement et d'appui.
Au sein de ce dpartement, est cr un ple "" donnes "" en charge de la dfinition et du pilotage de la mise en uvre de la politique data de la Caisse des dpts qui s'incarne dans un programme construit autour des axes suivants :
- Politique de valorisation des donnes et cas d'usages associs ;
- Gouvernance des donnes ;
- Politique d'ouverture des donnes ;
- Promotion d'une culture de la donne : actions de communication et de sensibilisation sur les usages des donnes de la Caisse des dpts et de ses clients.
MISSIONS
Vous accompagnerez le Chief Data Officer sur la cration de la filire data au sein de la Caisse des Dpts, dans un contexte de transformation digitale. Pour cela, les principales missions qui vous seront confies seront :
*Assister le responsable du ple et son adjoint dans la structuration et le dploiement du ple DATA :
- Ralisation de benchmarks,
- Organisation de learning expeditions,
- Organisation de Hackathons
- Organisation d'vnements d'acculturation des collaborateurs la data
- Etc.
*Assister le responsable du ple et son adjoint dans le suivi des programmes DATA :
- Prparation de supports de suivi du programme DATA
- Soutien la prparation des comits de pilotage
- Recherches documentaires et recommandations
- Suivi des plannings projet
- Rdaction de livrables de synthse
*Assister les managers du ple DATA dans l'animation de leurs rseaux
- Assure l'interface et la relation avec les interlocuteurs quotidiens : data owner, directeurs de programme, DSI...
- Organisation et prparation des runions (supports de prsentation, comptes rendus etc.)
Vous tes rattach hirarchiquement au Responsable du Ple DATA.
PROFIL RECHERCHE
Diplme prpar et spcialit :
- Ecole de commerce : HEC, ESSEC, ESCP, EM Lyon, EDHEC etc...
- Sciences Po / IEP
- Dauphine : master 1 ou 2
- Ecole d'ingnieurs : master 1 ou 2
Spcialisation : transformation, gestion de projets, conseil, transformation digitale, data...
Connaissances attendues :
- Digital, transformation digitale des organisations
- Gestion de projets complexes
- Matrise Excel et Powerpoint
Qualits attendues :
- Excellent rdactionnel
- Analytique, rigoureux et structur dans vos approches
- Souple et ractif, avec une forte capacit d'adaptation et de travail dans des dlais serrs
- Sens de la communication
- Vous avez le sens du collectif et du travail en quipe et en rseau
juin 15, 2019
Stage
Le Dpartement de la Transformation Numrique de la Caisse des dpts et de la stratgie digitale de la Banque des Territoires a la charge de raliser la mise en uvre du plan de transformation numrique de la Caisse des dpts aux cots des ples mtiers dans une posture d'entrainement et d'appui.
Au sein de ce dpartement, est cr un ple "" donnes "" en charge de la dfinition et du pilotage de la mise en uvre de la politique data de la Caisse des dpts qui s'incarne dans un programme construit autour des axes suivants :
- Politique de valorisation des donnes et cas d'usages associs ;
- Gouvernance des donnes ;
- Politique d'ouverture des donnes ;
- Promotion d'une culture de la donne : actions de communication et de sensibilisation sur les usages des donnes de la Caisse des dpts et de ses clients.
MISSIONS
Vous accompagnerez le Chief Data Officer sur la cration de la filire data au sein de la Caisse des Dpts, dans un contexte de transformation digitale. Pour cela, les principales missions qui vous seront confies seront :
*Assister le responsable du ple et son adjoint dans la structuration et le dploiement du ple DATA :
- Ralisation de benchmarks,
- Organisation de learning expeditions,
- Organisation de Hackathons
- Organisation d'vnements d'acculturation des collaborateurs la data
- Etc.
*Assister le responsable du ple et son adjoint dans le suivi des programmes DATA :
- Prparation de supports de suivi du programme DATA
- Soutien la prparation des comits de pilotage
- Recherches documentaires et recommandations
- Suivi des plannings projet
- Rdaction de livrables de synthse
*Assister les managers du ple DATA dans l'animation de leurs rseaux
- Assure l'interface et la relation avec les interlocuteurs quotidiens : data owner, directeurs de programme, DSI...
- Organisation et prparation des runions (supports de prsentation, comptes rendus etc.)
Vous tes rattach hirarchiquement au Responsable du Ple DATA.
PROFIL RECHERCHE
Diplme prpar et spcialit :
- Ecole de commerce : HEC, ESSEC, ESCP, EM Lyon, EDHEC etc...
- Sciences Po / IEP
- Dauphine : master 1 ou 2
- Ecole d'ingnieurs : master 1 ou 2
Spcialisation : transformation, gestion de projets, conseil, transformation digitale, data...
Connaissances attendues :
- Digital, transformation digitale des organisations
- Gestion de projets complexes
- Matrise Excel et Powerpoint
Qualits attendues :
- Excellent rdactionnel
- Analytique, rigoureux et structur dans vos approches
- Souple et ractif, avec une forte capacit d'adaptation et de travail dans des dlais serrs
- Sens de la communication
- Vous avez le sens du collectif et du travail en quipe et en rseau
Le Dpartement de la Transformation Numrique de la Caisse des dpts et de la stratgie digitale de la Banque des Territoires a la charge de raliser la mise en uvre du plan de transformation numrique de la Caisse des dpts aux cots des ples mtiers dans une posture d'entrainement et d'appui.
Au sein de ce dpartement, est cr un ple "" donnes "" en charge de la dfinition et du pilotage de la mise en uvre de la politique data de la Caisse des dpts qui s'incarne dans un programme construit autour des axes suivants :
- Politique de valorisation des donnes et cas d'usages associs ;
- Gouvernance des donnes ;
- Politique d'ouverture des donnes ;
- Promotion d'une culture de la donne : actions de communication et de sensibilisation sur les usages des donnes de la Caisse des dpts et de ses clients.
MISSIONS:
En lien avec le CDO Banque des Territoires, vous interviendrez sur :
Missions principales :
- Elaboration du service d'intelligence Territoriale
- Participation la cration du service d'intelligence territoriale,
- Mise en uvre de technologies d'analyse spatiale et de datavisualisation pour rpondre aux cas d'usage identifis par les directions mtier (ex : cration d'un outil permettant d'analyser la politique du logement au sein des territoires),
- Pilotage des projets (recueil des besoins, coordination des acteurs, dploiement des tudes) et monte en charge du service.
- Cration de tableaux de bord cartographiques ad hoc
- Construction des indicateurs territoriaux avec les experts mtiers,
- Choix des dimensions et des chelles territoriales analyser,
- Raliser des analyses de donnes spatiales,
- Crer des tableaux de bord cartographiques avec l'outil Tableau,
- Rendre compte de l'avancement des travaux et respect des dlais,
- Accompagnement des utilisateurs mtiers la prise en main de l'outil.
Vous tes rattach hirarchiquement au Responsable du Ple DATA.
PROFIL RECHERCHE
Niveau BAC +3 minimum (Licence pro, Master) en Gomatique.
Maitrise d'un logiciel SIG du type ArcGIS ou QGIS :
- Gestion et traitement de donnes gographiques
- Analyse spatiale vecteur et raster
- Notions en automatisation de tches (Model Builder, Python...)
Intrt pour la gographie, l'environnement et l'amnagement du territoire. Gestion et collecte de donnes lies l'amnagement du territoire.
Vous tes rigoureux (se), autonome et ractif(ve).
Efficace et organis dans votre travail, vous possdez de bonnes qualits relationnelles et savez grer vos priorits. Votre rigueur ainsi que votre esprit d'quipe seront les cls de votre russite au sein du ple DATA en forte croissance
Une excellente communication crite et orale est demande.
juin 15, 2019
Stage
Le Dpartement de la Transformation Numrique de la Caisse des dpts et de la stratgie digitale de la Banque des Territoires a la charge de raliser la mise en uvre du plan de transformation numrique de la Caisse des dpts aux cots des ples mtiers dans une posture d'entrainement et d'appui.
Au sein de ce dpartement, est cr un ple "" donnes "" en charge de la dfinition et du pilotage de la mise en uvre de la politique data de la Caisse des dpts qui s'incarne dans un programme construit autour des axes suivants :
- Politique de valorisation des donnes et cas d'usages associs ;
- Gouvernance des donnes ;
- Politique d'ouverture des donnes ;
- Promotion d'une culture de la donne : actions de communication et de sensibilisation sur les usages des donnes de la Caisse des dpts et de ses clients.
MISSIONS:
En lien avec le CDO Banque des Territoires, vous interviendrez sur :
Missions principales :
- Elaboration du service d'intelligence Territoriale
- Participation la cration du service d'intelligence territoriale,
- Mise en uvre de technologies d'analyse spatiale et de datavisualisation pour rpondre aux cas d'usage identifis par les directions mtier (ex : cration d'un outil permettant d'analyser la politique du logement au sein des territoires),
- Pilotage des projets (recueil des besoins, coordination des acteurs, dploiement des tudes) et monte en charge du service.
- Cration de tableaux de bord cartographiques ad hoc
- Construction des indicateurs territoriaux avec les experts mtiers,
- Choix des dimensions et des chelles territoriales analyser,
- Raliser des analyses de donnes spatiales,
- Crer des tableaux de bord cartographiques avec l'outil Tableau,
- Rendre compte de l'avancement des travaux et respect des dlais,
- Accompagnement des utilisateurs mtiers la prise en main de l'outil.
Vous tes rattach hirarchiquement au Responsable du Ple DATA.
PROFIL RECHERCHE
Niveau BAC +3 minimum (Licence pro, Master) en Gomatique.
Maitrise d'un logiciel SIG du type ArcGIS ou QGIS :
- Gestion et traitement de donnes gographiques
- Analyse spatiale vecteur et raster
- Notions en automatisation de tches (Model Builder, Python...)
Intrt pour la gographie, l'environnement et l'amnagement du territoire. Gestion et collecte de donnes lies l'amnagement du territoire.
Vous tes rigoureux (se), autonome et ractif(ve).
Efficace et organis dans votre travail, vous possdez de bonnes qualits relationnelles et savez grer vos priorits. Votre rigueur ainsi que votre esprit d'quipe seront les cls de votre russite au sein du ple DATA en forte croissance
Une excellente communication crite et orale est demande.
Uniquement en contrat d'Apprentissage
- Depuis sa cration, la Caisse des Dpts est prsente chaque tape de la vie des franais. Naissance, formation, vie professionnelle, logement, pargne, retraite, elle finance les crches, les coles, les hpitaux, les logements sociaux, les maisons de retraites, les transports, mais aussi le trs haut dbit. En soutenant et en finanant les infrastructures du quotidien, la Caisse des Dpts est derrire toutes les ralisations qui font grandir la France. Sans le savoir, chaque jour, vous croisez les ralisations de la Caisse des Dpts.
- La Caisse des Dpts gre les retraites d'un franais sur cinq.
- Demain, elle permettra plus de 20 millions d'actifs d'accder toutes les formations professionnelles.
- En finanant les entreprises et en accompagnant tous les entrepreneurs, dans tous les territoires, elle agit pour que le dveloppement conomique de notre pays soit durable, solidaire et responsable.
- En clair, elle agit concrtement pour amliorer la vie quotidienne des franais. En investissant dans des projets utiles, elle fait vivre le mot galit partout et pour tous et fait grandir la France.
Environnement du poste :
La direction financire des fonds d'pargne assure les missions de pilotage des quilibres financiers de court et long terme (gestion actif-passif, allocation d'actifs, mesure et pilotage des fonds propres), de gestion et de prvision des dpts Livret A centraliss.
Le Service "" Pilotage financier - coordination comptable et prudentielle "" suit l'volution des comptes du fonds d'pargne en lien avec l'activit et les marchs, et labore les prvisions d'atterrissage de fin d'anne.
-Il assure le pilotage stratgique du rsultat comptable du fonds d'pargne horizon fin d'anne et long terme.
-Il analyse les comptes et ralise des reportings comptables pour la gouvernance, les commissaires aux comptes et l'Autorit de Contrle Prudentiel et de Rsolution, prpare le rapport annuel et la communication financire.
-Il est en charge des relations avec les commissaires aux comptes et de la coordination avec l'ensemble des services comptables de l'tablissement public.
Missions - Activits :
Vous contribuerez au suivi comptable des activits du fonds d'pargne (dpts livret A, prts et actifs financiers) :
-suivi de l'volution des postes du bilan et du rsultat comptable
-analyses partir de la balance comptable
-contrle des donnes et rapprochements comptabilit / gestion
Vous raliserez des tudes prospectives sur l'impact des nouveaux dispositifs de prts ou de produits financiers sur les comptes du fonds d'pargne.
Vous mettrez en place des reportings sur les nouveaux produits, des enveloppes spcifiques d'actifs, les taux de rendement des activits ou le cot comptable des oprations.
Vous participerez activement aux runions de prparation des arrts comptables, aux contrles et la mise en forme des informations financires (tats financiers, rapport annuel, reportings pour la gouvernance...)
Vous travaillerez l'automatisation des outils informatique du service et actualiserez les procdures, en vous assurant de leur exhaustivit auprs des membres de l'quipe.
Profil : DSCG, ENC Bessires ou quivalent
Connaissances attendues :
-Rglementation comptable, franaise et IFRS
-Produits et marchs financiers
-Analyse de donnes
-Outils de reportings (excel, VBA, business object)
Qualits attendues :
-Rigoureux(se)
-Dynamique
-Curieux (se)
-Forte apptence pour les chiffres et la manipulation de bases de donnes.
Dure du contrat propos : 1 2 ans
juin 15, 2019
Alternance
Uniquement en contrat d'Apprentissage
- Depuis sa cration, la Caisse des Dpts est prsente chaque tape de la vie des franais. Naissance, formation, vie professionnelle, logement, pargne, retraite, elle finance les crches, les coles, les hpitaux, les logements sociaux, les maisons de retraites, les transports, mais aussi le trs haut dbit. En soutenant et en finanant les infrastructures du quotidien, la Caisse des Dpts est derrire toutes les ralisations qui font grandir la France. Sans le savoir, chaque jour, vous croisez les ralisations de la Caisse des Dpts.
- La Caisse des Dpts gre les retraites d'un franais sur cinq.
- Demain, elle permettra plus de 20 millions d'actifs d'accder toutes les formations professionnelles.
- En finanant les entreprises et en accompagnant tous les entrepreneurs, dans tous les territoires, elle agit pour que le dveloppement conomique de notre pays soit durable, solidaire et responsable.
- En clair, elle agit concrtement pour amliorer la vie quotidienne des franais. En investissant dans des projets utiles, elle fait vivre le mot galit partout et pour tous et fait grandir la France.
Environnement du poste :
La direction financire des fonds d'pargne assure les missions de pilotage des quilibres financiers de court et long terme (gestion actif-passif, allocation d'actifs, mesure et pilotage des fonds propres), de gestion et de prvision des dpts Livret A centraliss.
Le Service "" Pilotage financier - coordination comptable et prudentielle "" suit l'volution des comptes du fonds d'pargne en lien avec l'activit et les marchs, et labore les prvisions d'atterrissage de fin d'anne.
-Il assure le pilotage stratgique du rsultat comptable du fonds d'pargne horizon fin d'anne et long terme.
-Il analyse les comptes et ralise des reportings comptables pour la gouvernance, les commissaires aux comptes et l'Autorit de Contrle Prudentiel et de Rsolution, prpare le rapport annuel et la communication financire.
-Il est en charge des relations avec les commissaires aux comptes et de la coordination avec l'ensemble des services comptables de l'tablissement public.
Missions - Activits :
Vous contribuerez au suivi comptable des activits du fonds d'pargne (dpts livret A, prts et actifs financiers) :
-suivi de l'volution des postes du bilan et du rsultat comptable
-analyses partir de la balance comptable
-contrle des donnes et rapprochements comptabilit / gestion
Vous raliserez des tudes prospectives sur l'impact des nouveaux dispositifs de prts ou de produits financiers sur les comptes du fonds d'pargne.
Vous mettrez en place des reportings sur les nouveaux produits, des enveloppes spcifiques d'actifs, les taux de rendement des activits ou le cot comptable des oprations.
Vous participerez activement aux runions de prparation des arrts comptables, aux contrles et la mise en forme des informations financires (tats financiers, rapport annuel, reportings pour la gouvernance...)
Vous travaillerez l'automatisation des outils informatique du service et actualiserez les procdures, en vous assurant de leur exhaustivit auprs des membres de l'quipe.
Profil : DSCG, ENC Bessires ou quivalent
Connaissances attendues :
-Rglementation comptable, franaise et IFRS
-Produits et marchs financiers
-Analyse de donnes
-Outils de reportings (excel, VBA, business object)
Qualits attendues :
-Rigoureux(se)
-Dynamique
-Curieux (se)
-Forte apptence pour les chiffres et la manipulation de bases de donnes.
Dure du contrat propos : 1 2 ans
UNIQUEMENT EN CONTRAT D'APPRENTISSAGE
Le COSOG CDC est une association Loi 1901, charge de dfinir et mettre en uvre la politique en matire sociale, culturelle et de loisirs, destine en priorit aux agents de l'Etablissement Public Caisse des dpts, ainsi qu'aux salaris des filiales adhrentes, de le la Mutuelle, de l'AGR, du COSOG CDC.
Il agit par dlgation de la CDC qui lui attribue des subventions sociales et de fonctionnement ainsi que des moyens humains, des locaux et des outils informatiques.
La politique de prestations est arrte par le conseil d'administration, sur proposition du Bureau qui agit galement comme organe dcisionnaire pour la gestion au quotidien de l'association. Les rflexions et les travaux prparatoires de la politique de gestion des prestations sont mens par des commissions locales et nationales dans leurs diffrents domaines d'intervention.
Les services administratifs sont chargs de la mise en uvre des prestations arrtes. Ils sont implants Paris, Arcueil, Angers et Bordeaux.
Le COSOG-CDC recherche pour son agence locale d'Angers un(e) apprenti(e) assistant(e) bibliothcaire.
L'apprenti(e) est rattach(e) et plac(e) sous l'autorit hirarchique du responsable de la mdiathque d'Angers.
Missions / activits :
L'apprenti(e) participera aux travaux suivants :
- Assurer l'accueil et la communication des deux mdiathques d'Angers (conseil aux ouvrants-droit) ;
- Participer au choix des livres / vidos ;
- Prparer et animer les commissions lecture et vido ;
- Catalogage, dsherbage des ouvrages et couverture ;
- Veiller la bonne tenue des mdiathques ;
- Mettre en place des expositions ;
- Classement et prparation des braderies.
Profil :
Diplme prpar et spcialit :
Bac +2 /DUT mtiers du livre information /communication Option : Bibliothque/mdiathque
Connaissances attendues :
Vous avez... :
- Une exprience de travail en quipe ;
- Une matrise et got pour l'informatique (Bureautique : Word, Excel, Outlook) ;
- Une Capacits rdactionnelles ;
- Vous Aimez lire.
Qualits attendues :
Vous avez...
- Discrtion, rigueur, autonomie, organisation, mthode et esprit d'initiative ;
- Bon relationnel ;
- Esprit d'quipe ;
- Vous tes dynamique.
Dbut du contrat : 01/09/2019
Dure du contrat propos : 1 an
Rythme d'alternance souhait : Selon la formation
juin 15, 2019
Alternance
UNIQUEMENT EN CONTRAT D'APPRENTISSAGE
Le COSOG CDC est une association Loi 1901, charge de dfinir et mettre en uvre la politique en matire sociale, culturelle et de loisirs, destine en priorit aux agents de l'Etablissement Public Caisse des dpts, ainsi qu'aux salaris des filiales adhrentes, de le la Mutuelle, de l'AGR, du COSOG CDC.
Il agit par dlgation de la CDC qui lui attribue des subventions sociales et de fonctionnement ainsi que des moyens humains, des locaux et des outils informatiques.
La politique de prestations est arrte par le conseil d'administration, sur proposition du Bureau qui agit galement comme organe dcisionnaire pour la gestion au quotidien de l'association. Les rflexions et les travaux prparatoires de la politique de gestion des prestations sont mens par des commissions locales et nationales dans leurs diffrents domaines d'intervention.
Les services administratifs sont chargs de la mise en uvre des prestations arrtes. Ils sont implants Paris, Arcueil, Angers et Bordeaux.
Le COSOG-CDC recherche pour son agence locale d'Angers un(e) apprenti(e) assistant(e) bibliothcaire.
L'apprenti(e) est rattach(e) et plac(e) sous l'autorit hirarchique du responsable de la mdiathque d'Angers.
Missions / activits :
L'apprenti(e) participera aux travaux suivants :
- Assurer l'accueil et la communication des deux mdiathques d'Angers (conseil aux ouvrants-droit) ;
- Participer au choix des livres / vidos ;
- Prparer et animer les commissions lecture et vido ;
- Catalogage, dsherbage des ouvrages et couverture ;
- Veiller la bonne tenue des mdiathques ;
- Mettre en place des expositions ;
- Classement et prparation des braderies.
Profil :
Diplme prpar et spcialit :
Bac +2 /DUT mtiers du livre information /communication Option : Bibliothque/mdiathque
Connaissances attendues :
Vous avez... :
- Une exprience de travail en quipe ;
- Une matrise et got pour l'informatique (Bureautique : Word, Excel, Outlook) ;
- Une Capacits rdactionnelles ;
- Vous Aimez lire.
Qualits attendues :
Vous avez...
- Discrtion, rigueur, autonomie, organisation, mthode et esprit d'initiative ;
- Bon relationnel ;
- Esprit d'quipe ;
- Vous tes dynamique.
Dbut du contrat : 01/09/2019
Dure du contrat propos : 1 an
Rythme d'alternance souhait : Selon la formation
Groupe Caisse des Dépôts
99 Avenue Jean Baptiste Clément, 93430 Villetaneuse, France
UNIQUEMENT EN CONTRAT D'APPRENTISSAGE
Au sein de la DSI, le domaine Investisseur couvre l'ensemble des fonctions lies la gestion de portefeuilles d'actifs financiers cts, le non ct (dont immobilier), la trsorerie, la gestion actif/passif, la centralisation de l'pargne rglemente, les investissements d'intrt gnral, les flux financiers, ainsi que le back office associ.
Le mtier principal est la gestion d'action et ses directions mtiers sont la Direction de l'excution des oprations financires de la CDC (CG-DEOF), la Direction financire des fonds d'pargne (DFFE), la Direction des Finances (DFINF), et la direction de l'investissement et de la comptabilit (DIC)
Plus particulirement, au sein du programme SIGMA, vous serez amen (e) tudier et mettre en uvre les volutions fonctionnelles de la suite logicielle MX.3 de l'diteur Murex.
Le programme SIGMA permettra la mise en place d'un progiciel front-to-back, multi-actifs afin de grer les activits de marchs de la CDC.
Missions :
Rattach(e) directement un chef de projet SIGMA back office (MOA) qui supervise une quipe importante (dont des prestataires), vous travaillerez en collaboration troite avec l'quipe MOA, la matrise d'uvre (MOE) qui assure les dveloppements informatiques, l'quipe diteur MUREX et l'quipe mtier de la gestion d'actifs.
En fonction de l'volution des besoins, vous pourrez galement tre amen(e) contribuer aux autres domaines d'intervention de la MOA. Plus gnralement, vos missions seront les suivantes :
- Participer la mise en place des volutions attendues avec le progiciel MUREX ;
- Recueillir et analyser et formaliser les besoins des utilisateurs (user stories, show sessions) ;
- Participer la prparation et la ralisation des plans de recette fonctionnelles (outil d'automatisation ONYX) ;
- Suivi et validation des livraisons de l'diteur ;
- Rdiger la documentation (manuels utilisateur, procdures et processus oprationnels) ;
- Assurer le transfert de connaissance aux quipes de support pour les livraisons effectus.
Profil
Diplme prpar et spcialit :
Vous prparez un master 1 en alternance dans le domaine des systmes d'information et/ou de la Finance et vous souhaitez vous investir dans un environnement Front to Back Finance tout en tant face aux problmatiques SI.
Connaissances attendues
Vous avez des connaissances en matire de ...
- Systmes d'Information ;
- Connaissances techniques (SQL, XML, XSLT) ;
- Anglais ;
La connaissance des produits financiers et des processus Back Office (Confirmation, Rglement/Livraison) est un plus.
Qualits attendues
Vous avez...
- Un got pour le travail d'quipe et grandes qualits relationnelles ;
- Une grande rigueur et bon esprit de synthse ;
- Une bonne capacit rdactionnelle et de communication.
Dbut du contrat : 01/09/2019
Dure du contrat propos : 2 ans
Rythme d'alternance souhait : Selon la formation
juin 15, 2019
Alternance
UNIQUEMENT EN CONTRAT D'APPRENTISSAGE
Au sein de la DSI, le domaine Investisseur couvre l'ensemble des fonctions lies la gestion de portefeuilles d'actifs financiers cts, le non ct (dont immobilier), la trsorerie, la gestion actif/passif, la centralisation de l'pargne rglemente, les investissements d'intrt gnral, les flux financiers, ainsi que le back office associ.
Le mtier principal est la gestion d'action et ses directions mtiers sont la Direction de l'excution des oprations financires de la CDC (CG-DEOF), la Direction financire des fonds d'pargne (DFFE), la Direction des Finances (DFINF), et la direction de l'investissement et de la comptabilit (DIC)
Plus particulirement, au sein du programme SIGMA, vous serez amen (e) tudier et mettre en uvre les volutions fonctionnelles de la suite logicielle MX.3 de l'diteur Murex.
Le programme SIGMA permettra la mise en place d'un progiciel front-to-back, multi-actifs afin de grer les activits de marchs de la CDC.
Missions :
Rattach(e) directement un chef de projet SIGMA back office (MOA) qui supervise une quipe importante (dont des prestataires), vous travaillerez en collaboration troite avec l'quipe MOA, la matrise d'uvre (MOE) qui assure les dveloppements informatiques, l'quipe diteur MUREX et l'quipe mtier de la gestion d'actifs.
En fonction de l'volution des besoins, vous pourrez galement tre amen(e) contribuer aux autres domaines d'intervention de la MOA. Plus gnralement, vos missions seront les suivantes :
- Participer la mise en place des volutions attendues avec le progiciel MUREX ;
- Recueillir et analyser et formaliser les besoins des utilisateurs (user stories, show sessions) ;
- Participer la prparation et la ralisation des plans de recette fonctionnelles (outil d'automatisation ONYX) ;
- Suivi et validation des livraisons de l'diteur ;
- Rdiger la documentation (manuels utilisateur, procdures et processus oprationnels) ;
- Assurer le transfert de connaissance aux quipes de support pour les livraisons effectus.
Profil
Diplme prpar et spcialit :
Vous prparez un master 1 en alternance dans le domaine des systmes d'information et/ou de la Finance et vous souhaitez vous investir dans un environnement Front to Back Finance tout en tant face aux problmatiques SI.
Connaissances attendues
Vous avez des connaissances en matire de ...
- Systmes d'Information ;
- Connaissances techniques (SQL, XML, XSLT) ;
- Anglais ;
La connaissance des produits financiers et des processus Back Office (Confirmation, Rglement/Livraison) est un plus.
Qualits attendues
Vous avez...
- Un got pour le travail d'quipe et grandes qualits relationnelles ;
- Une grande rigueur et bon esprit de synthse ;
- Une bonne capacit rdactionnelle et de communication.
Dbut du contrat : 01/09/2019
Dure du contrat propos : 2 ans
Rythme d'alternance souhait : Selon la formation
Groupe Caisse des Dépôts
7e Arrondissement, 75007 Paris, France
UNIQUEMENT EN CONTRAT D'APPRENTISSAGE
Entit de rattachement
Secrtariat Gnral, direction SRSE, ple responsabilit sociale et socitale.
Directement rattache la Secrtaire gnrale, la direction SRSE dfinit et pilote la politique et les plans d'action relatifs la responsabilit socitale et environnementale de l'EP (RSE) dont la mise en uvre du programme "cotidien, ensemble plus responsables".
Au sein de cette direction, le ple "RSE socital et social" pilote le volet socital et social de la dmarche RSE : achats responsables, mobilit durable, alimentation durable, formation et sensibilisation, Green IT.
Le ple a galement en charge la dfinition et la mise en uvre du plan de communication de la direction : rdaction d'article, organisation d'vnement en lien avec la RSE, administration de la page intranet...
Situation fonctionnelle :
Le poste est rattach la responsable du ple "" RSE socital et social "".
Objectifs et contenu :
Vous interviendrez en appui de l'quipe, principalement sur le dploiement du plan de communication.
Vous participerez la mise jour des plans d'action :
- Adaptation des objectifs et actions ;
- Mise en place d'outils de pilotage.
Profil :
Diplme prpar et spcialit :
Master : Cursus Gestion d'entreprise
Comptences requises :
- Connaissance des enjeux de la RSE et du dveloppement durable ;
- Esprit cratif, critique, capacit de proposition, autonomie et rigueur ;
- Qualits rdactionnelle et esprit de synthse ;
- Trs bonne qualits relationnelles et aptitude au travail en quipe, notamment :
- Aisance dans les changes et relations avec les services et les collaborateurs ;
- Sens de l'coute ;
- Capacit expliquer, synthtiser, alerter.
- Matrise des outils bureautiques (notamment Excel).
Dbut du contrat : 01/10/2019
Dure du contrat propos : 1/2 ans
Rythme d'alternance souhait : 3 jours en entreprise / 2 jours en formation
juin 15, 2019
Alternance
UNIQUEMENT EN CONTRAT D'APPRENTISSAGE
Entit de rattachement
Secrtariat Gnral, direction SRSE, ple responsabilit sociale et socitale.
Directement rattache la Secrtaire gnrale, la direction SRSE dfinit et pilote la politique et les plans d'action relatifs la responsabilit socitale et environnementale de l'EP (RSE) dont la mise en uvre du programme "cotidien, ensemble plus responsables".
Au sein de cette direction, le ple "RSE socital et social" pilote le volet socital et social de la dmarche RSE : achats responsables, mobilit durable, alimentation durable, formation et sensibilisation, Green IT.
Le ple a galement en charge la dfinition et la mise en uvre du plan de communication de la direction : rdaction d'article, organisation d'vnement en lien avec la RSE, administration de la page intranet...
Situation fonctionnelle :
Le poste est rattach la responsable du ple "" RSE socital et social "".
Objectifs et contenu :
Vous interviendrez en appui de l'quipe, principalement sur le dploiement du plan de communication.
Vous participerez la mise jour des plans d'action :
- Adaptation des objectifs et actions ;
- Mise en place d'outils de pilotage.
Profil :
Diplme prpar et spcialit :
Master : Cursus Gestion d'entreprise
Comptences requises :
- Connaissance des enjeux de la RSE et du dveloppement durable ;
- Esprit cratif, critique, capacit de proposition, autonomie et rigueur ;
- Qualits rdactionnelle et esprit de synthse ;
- Trs bonne qualits relationnelles et aptitude au travail en quipe, notamment :
- Aisance dans les changes et relations avec les services et les collaborateurs ;
- Sens de l'coute ;
- Capacit expliquer, synthtiser, alerter.
- Matrise des outils bureautiques (notamment Excel).
Dbut du contrat : 01/10/2019
Dure du contrat propos : 1/2 ans
Rythme d'alternance souhait : 3 jours en entreprise / 2 jours en formation
Groupe Caisse des Dépôts
99 Avenue Jean Baptiste Clément, 93430 Villetaneuse, France
UNIQUEMENT EN CONTRAT D'APPRENTISSAGE
Au sein de la DRH de la Caisse des dpts, le service DHAP 30 (Activits et protection sociales) est la structure de direction de l'Association pour la Gestion des Restaurants du Groupe Caisse des dpts (AGR).
L'AGR offre des prestations de restauration collective aux personnels de ses membres et des prestations annexes de restauration aux membres eux-mmes.
L'AGR sert chaque jour 5.600 repas sur les 9 sites qu'elle gre en Ile-de-France et en Province.
Un des axes stratgiques de l'AGR est la communication. Aussi, l'AGR a entrepris de revoir sa politique et de refondre ses outils en la matire, notamment son site web, ainsi que de dvelopper les supports digitaux utiles son activit.
DHAP 30 recherche un(e) apprenti(e) pour accompagner la mise en uvre du plan de communication de l'AGR.
Missions/activits :
Les principales missions sont :
Poursuite de la mise en place de la nouvelle charte graphique ;
Mise en uvre et gestion du site internet ;
Participation la mise en uvre de nouveaux supports de communication digitaux (application smartphone, crans dynamiques, totems, ...) ;
Prparation et ralisation d'actions ponctuelles de communication ;
Accompagnement la rflexion sur l'amlioration de l'offre des prestations ;
Participation la cration d'un catalogue de l'offre existante avec une approche marketing.
Profil :
Diplme prpar et spcialit :
Une formation type cole de commerce/universit avec spcialisation en communication, niveau souhait Master 1 ou Master 2.
Connaissances attendues :
Vous avez des connaissances en matire de :
Bureautique ;
Site internet ;
Digitalisation.
Qualits attendues :
Vous avez :
De relles comptences rdactionnelles et graphiques ;
Une matrise du Pack Office et, le cas chant, d'outils de communication ;
De l'autonomie, de l'organisation, du dynamisme, de la positivit ;
Une capacit travailler en quipe et en mode projet.
Une sensibilit aux mtiers de la restauration et la digitalisation des processus serait un plus.
Dbut du contrat : 01/09/2019
Dure du contrat propos : 1 ou 2 ans
Rythme d'alternance souhait : 3 jours en entreprise / 2 jours en formation
juin 15, 2019
Alternance
UNIQUEMENT EN CONTRAT D'APPRENTISSAGE
Au sein de la DRH de la Caisse des dpts, le service DHAP 30 (Activits et protection sociales) est la structure de direction de l'Association pour la Gestion des Restaurants du Groupe Caisse des dpts (AGR).
L'AGR offre des prestations de restauration collective aux personnels de ses membres et des prestations annexes de restauration aux membres eux-mmes.
L'AGR sert chaque jour 5.600 repas sur les 9 sites qu'elle gre en Ile-de-France et en Province.
Un des axes stratgiques de l'AGR est la communication. Aussi, l'AGR a entrepris de revoir sa politique et de refondre ses outils en la matire, notamment son site web, ainsi que de dvelopper les supports digitaux utiles son activit.
DHAP 30 recherche un(e) apprenti(e) pour accompagner la mise en uvre du plan de communication de l'AGR.
Missions/activits :
Les principales missions sont :
Poursuite de la mise en place de la nouvelle charte graphique ;
Mise en uvre et gestion du site internet ;
Participation la mise en uvre de nouveaux supports de communication digitaux (application smartphone, crans dynamiques, totems, ...) ;
Prparation et ralisation d'actions ponctuelles de communication ;
Accompagnement la rflexion sur l'amlioration de l'offre des prestations ;
Participation la cration d'un catalogue de l'offre existante avec une approche marketing.
Profil :
Diplme prpar et spcialit :
Une formation type cole de commerce/universit avec spcialisation en communication, niveau souhait Master 1 ou Master 2.
Connaissances attendues :
Vous avez des connaissances en matire de :
Bureautique ;
Site internet ;
Digitalisation.
Qualits attendues :
Vous avez :
De relles comptences rdactionnelles et graphiques ;
Une matrise du Pack Office et, le cas chant, d'outils de communication ;
De l'autonomie, de l'organisation, du dynamisme, de la positivit ;
Une capacit travailler en quipe et en mode projet.
Une sensibilit aux mtiers de la restauration et la digitalisation des processus serait un plus.
Dbut du contrat : 01/09/2019
Dure du contrat propos : 1 ou 2 ans
Rythme d'alternance souhait : 3 jours en entreprise / 2 jours en formation
Groupe Caisse des Dépôts
7e Arrondissement, 75007 Paris, France
UNIQUEMENT EN CONTRAT D'APPRENTISSAGE
La Direction de la communication dfinit la stratgie de communication et la politique d'image du Groupe. Elle labore et met en uvre le plan de communication. Elle est un acteur cl de la stratgie et se pose en garant de la rputation du Groupe. Le dpartement mcnat labore la politique de mcnat et la met en uvre en lien avec le Directeur de la Communication.
L'enjeux de la politique Mcnat actuel vise dans une approche slective et cohrente aider l'mergence de jeunes et nouveaux talents dans les domaines :
- De la culture travers notamment la musique classique et la danse ;
- De l'espace public et la ville durable, particulirement l'architecture et le paysage.
Missions / activits :
En appui de la responsable du service, de la charge de la plateforme de gestion des projets et du contrle des risques et du reporting du service, des responsables des axes : musique, danse et architecture / paysage ainsi que de la charge de communication, vos missions principales consisteront :
- Organisation de runions, prise de notes, compte-rendu de runion ;
- Traitement du courrier (collecte et dpt au Bureau du courrier, enregistrement et scan, ralisation du courrier de rponse, envoi, suivi et classement) ;
- Suivi des commandes de fournitures du service ;
- Organisation des comits de mcnat :
- Rservation des salles de runion ;
- Collecte des informations auprs des chargs de programme ;
- Appuyer la prparation des comits de slection :
- Rception des dossiers de demande de subvention sur une plateforme ddie ;
- laboration de documents de reporting, tableaux, powerpoint ;
- Vrifications et mise jour des pices administratives ;
- Mise en uvre des procdures LAB ;
- Prparation ou mise jour des conventions ;
- Communication : mise en ligne d'articles sur l'intranet ;
- Gestion des dplacements de la direction (tablissements d'ordres de missions, rservations de billets de train/avion, htel...) ;
- Mise en forme de notes et/ou documents sous Word, Excel, Power point ;
Profil :
Diplme prpar et spcialit :
BTS Assistant(e) de Direction.
Connaissances attendues :
- Informatique : maitrise pack office.
Qualits attendues :
- Bonne matrise des applications informatiques et bureautiques ;
- Bonnes capacits rdactionnelles ;
- Bonne aisance l'oral ;
- Excellent relationnel ;
- Forte autonomie, polyvalence ;
- Souplesse, rigueur, rapidit et implication dans les projets ;
- Capacit travailler avec plusieurs personnes dans l'quipe ;
Dbut du contrat : 01/09/2019
Dure du contrat propos : 2 ans
Rythme d'alternance souhait : Selon la formation
juin 15, 2019
Alternance
UNIQUEMENT EN CONTRAT D'APPRENTISSAGE
La Direction de la communication dfinit la stratgie de communication et la politique d'image du Groupe. Elle labore et met en uvre le plan de communication. Elle est un acteur cl de la stratgie et se pose en garant de la rputation du Groupe. Le dpartement mcnat labore la politique de mcnat et la met en uvre en lien avec le Directeur de la Communication.
L'enjeux de la politique Mcnat actuel vise dans une approche slective et cohrente aider l'mergence de jeunes et nouveaux talents dans les domaines :
- De la culture travers notamment la musique classique et la danse ;
- De l'espace public et la ville durable, particulirement l'architecture et le paysage.
Missions / activits :
En appui de la responsable du service, de la charge de la plateforme de gestion des projets et du contrle des risques et du reporting du service, des responsables des axes : musique, danse et architecture / paysage ainsi que de la charge de communication, vos missions principales consisteront :
- Organisation de runions, prise de notes, compte-rendu de runion ;
- Traitement du courrier (collecte et dpt au Bureau du courrier, enregistrement et scan, ralisation du courrier de rponse, envoi, suivi et classement) ;
- Suivi des commandes de fournitures du service ;
- Organisation des comits de mcnat :
- Rservation des salles de runion ;
- Collecte des informations auprs des chargs de programme ;
- Appuyer la prparation des comits de slection :
- Rception des dossiers de demande de subvention sur une plateforme ddie ;
- laboration de documents de reporting, tableaux, powerpoint ;
- Vrifications et mise jour des pices administratives ;
- Mise en uvre des procdures LAB ;
- Prparation ou mise jour des conventions ;
- Communication : mise en ligne d'articles sur l'intranet ;
- Gestion des dplacements de la direction (tablissements d'ordres de missions, rservations de billets de train/avion, htel...) ;
- Mise en forme de notes et/ou documents sous Word, Excel, Power point ;
Profil :
Diplme prpar et spcialit :
BTS Assistant(e) de Direction.
Connaissances attendues :
- Informatique : maitrise pack office.
Qualits attendues :
- Bonne matrise des applications informatiques et bureautiques ;
- Bonnes capacits rdactionnelles ;
- Bonne aisance l'oral ;
- Excellent relationnel ;
- Forte autonomie, polyvalence ;
- Souplesse, rigueur, rapidit et implication dans les projets ;
- Capacit travailler avec plusieurs personnes dans l'quipe ;
Dbut du contrat : 01/09/2019
Dure du contrat propos : 2 ans
Rythme d'alternance souhait : Selon la formation
Groupe Caisse des Dépôts
7e Arrondissement, 75007 Paris, France
UNIQUEMENT EN CONTRAT D'APPRENTISSAGE
Constitu d'une vingtaine de collaborateurs, le dpartement du Pilotage des Participations Stratgiques runit les quipes du pilotage stratgique et actionnarial des filiales, des participations stratgiques.
Il est organis en 3 secteurs :
- Institutions Financires et Capital Investissement ;
- Infrastructures, transports et ingnierie ;
- Immobilier, logement et tourisme.
Description succincte des missions et du Service :
- Assurer le pilotage et le suivi des filiales ;
- Prparer les conseils d'administration et les comits spcialiss des filiales afin d'mettre des recommandations claires pour les administrateurs CDC ;
- Reprsenter la CDC dans les organes de gouvernance des filiales ;
- Instruire, sous les angles stratgiques et financiers, les projets de dveloppement des entits du Groupe, notamment dans le cadre des comits d'engagements (CDE) ;
- Contribuer l'laboration des plans et revues stratgiques, ainsi que des lettres d'objectifs ;
- valuer la performance et l'atteinte des objectifs assigns aux filiales ;
- Diffuser les meilleures pratiques en termes de gouvernement d'entreprise ;
- Accompagner les oprations structurantes des filiales.
Missions / activits :
Vous tes directement rattach(e) l'assistante de direction du Pilotage des Participations Stratgiques. Vous prendrez en charge le secrtariat de l'ensemble des personnes du dpartement et contribuer l'organisation du secrtariat du dpartement en lien avec les deux assistantes titulaires.
Les principales missions sont les suivantes :
?- Soutien la communication et aux relations internes et externes :
- Assurer l'interface entre le manager et l'environnement de travail, aider la cohsion du groupe ;
- Filtrage et gestion des appels tlphoniques ; accueil physique des visiteurs ;
- Gestion des agendas ; organisation de runions.
?- Soutien l'information :
- Suivi des notes de frais (transport, htel) pour l'ensemble de l'quipe ;
- Prparation des dossiers (conseil d'administration, comit d'audit et des risques, comit stratgique) ;
- Mise jour de la base documentaire, classement et archivage.
?- Soutien l'organisation d'vnements :
- Organisation des dplacements en France et l'tranger.
Profil :
Diplme prpar et spcialit :
Suivant une formation de type BTS ou Licence Assistant(e) de Manager
Connaissances attendues :
Vous avez la matrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
Qualits attendues :
Vous devrez faire preuve :
?- D'initiative, de disponibilit et d'adaptabilit ;
?- De polyvalence et de discrtion ;
?- Un bon sens de l'anticipation.
Dbut du contrat : 01/09/2019
Dure du contrat propos : 1 ou 2 ans
Rythme d'alternance souhait : Selon la formation
juin 15, 2019
Alternance
UNIQUEMENT EN CONTRAT D'APPRENTISSAGE
Constitu d'une vingtaine de collaborateurs, le dpartement du Pilotage des Participations Stratgiques runit les quipes du pilotage stratgique et actionnarial des filiales, des participations stratgiques.
Il est organis en 3 secteurs :
- Institutions Financires et Capital Investissement ;
- Infrastructures, transports et ingnierie ;
- Immobilier, logement et tourisme.
Description succincte des missions et du Service :
- Assurer le pilotage et le suivi des filiales ;
- Prparer les conseils d'administration et les comits spcialiss des filiales afin d'mettre des recommandations claires pour les administrateurs CDC ;
- Reprsenter la CDC dans les organes de gouvernance des filiales ;
- Instruire, sous les angles stratgiques et financiers, les projets de dveloppement des entits du Groupe, notamment dans le cadre des comits d'engagements (CDE) ;
- Contribuer l'laboration des plans et revues stratgiques, ainsi que des lettres d'objectifs ;
- valuer la performance et l'atteinte des objectifs assigns aux filiales ;
- Diffuser les meilleures pratiques en termes de gouvernement d'entreprise ;
- Accompagner les oprations structurantes des filiales.
Missions / activits :
Vous tes directement rattach(e) l'assistante de direction du Pilotage des Participations Stratgiques. Vous prendrez en charge le secrtariat de l'ensemble des personnes du dpartement et contribuer l'organisation du secrtariat du dpartement en lien avec les deux assistantes titulaires.
Les principales missions sont les suivantes :
?- Soutien la communication et aux relations internes et externes :
- Assurer l'interface entre le manager et l'environnement de travail, aider la cohsion du groupe ;
- Filtrage et gestion des appels tlphoniques ; accueil physique des visiteurs ;
- Gestion des agendas ; organisation de runions.
?- Soutien l'information :
- Suivi des notes de frais (transport, htel) pour l'ensemble de l'quipe ;
- Prparation des dossiers (conseil d'administration, comit d'audit et des risques, comit stratgique) ;
- Mise jour de la base documentaire, classement et archivage.
?- Soutien l'organisation d'vnements :
- Organisation des dplacements en France et l'tranger.
Profil :
Diplme prpar et spcialit :
Suivant une formation de type BTS ou Licence Assistant(e) de Manager
Connaissances attendues :
Vous avez la matrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
Qualits attendues :
Vous devrez faire preuve :
?- D'initiative, de disponibilit et d'adaptabilit ;
?- De polyvalence et de discrtion ;
?- Un bon sens de l'anticipation.
Dbut du contrat : 01/09/2019
Dure du contrat propos : 1 ou 2 ans
Rythme d'alternance souhait : Selon la formation
Groupe Caisse des Dépôts
7e Arrondissement, 75007 Paris, France
UNIQUEMENT EN CONTRAT D'APPRENTISSAGE
Missions / activits :
Vous travaillerez au sein d'une quipe de 4 collaborateurs dont le responsable. Vous contribuerez la ralisation des missions de l'unit "" Comptabilit analytique et tableaux de bord "" au sein du service "" Pilotage conomique et contrle de gestion "" et serez en charge plus particulirement, sur l'ensemble des mtiers, des missions suivantes :
- Animer et raliser le processus de traduction financire des plans moyen terme de l'ensemble des mtiers. Vous les accompagnerez notamment dans la ralisation de leur compte de rsultat analytique 5 ans et raliserez un compte de rsultat global (combin) au niveau du groupe CDC ;
- Assurer les analyses correspondantes (PMT filiales et mtiers), garantir la cohrence entre les donnes analytiques et les donnes globales issues de la comptabilit, et analyser les carts aussi bien pour les donnes prvisionnelles que relles ;
- Participer l'laboration des dossiers destination de la gouvernance. (Comit excutif et de la Commission de Surveillance) ;
- Participer, en lien avec les mtiers, la dclinaison de leur stratgie en indicateurs cls d'activits et de rentabilit et identifier en lien avec le SGG les indicateurs de performance oprationnelle ;
- Participer l'animation du processus annuel de rdaction des contrats d'objectifs qui seront ngocis entre la Direction gnrale et les mtiers et assurer le suivi trimestriel de leur mise en uvre au travers d'un tableau de bord destination du Comex ;
- Participer la prparation de la communication financire du Directeur gnral ;
- Participer la cration, dveloppement, volutions des outils d'aide la dcision ainsi qu' l'outillage des processus du dpartement ;
- Outre les interactions avec les mtiers, vous travaillerez en troite collaboration avec le SGG, DFINB et vous serez un interlocuteur privilgi de DFINC.
Par ailleurs, le service assurant la mission de rfrent principal (interlocuteur principal du dpartement) des mtiers suivants : Direction des retraites et de la solidarit, Gestion des actifs et Banque des Territoires, vous pourrez tre charg de reprsenter le dpartement en cette qualit.
Profil :
Diplme prpar et spcialit :
- Formation suprieure (Bac +3/+5) spcialise en finances et/ou comptabilit, Exprience significative (3/5 ans) sur un poste similaire ;
- Bonne connaissance du groupe CDC.
Connaissances attendues :
- Comptences spcifiques (GPEC EP) :
o Matriser l'analyse financire ;
o Assurer le pilotage financier ;
o Contrler la gestion ;
o Administrer les rfrentiels et contrler la qualit des donnes.
- Comptences transversales (GPEC EP) :
o Anticiper ;
o Echanger/Ngocier ;
o Utiliser les outils bureautiques info/digitaux Travailler en mode projet ;
o Garantir le service aux clients.
- Comptences lies au poste :
o Capacits fonctionner en rseau avec les entits de contrle de la CDC ;
o tre force de proposition pour des solutions innovantes ;
o Fortes comptences en contrle de gestion et en pilotage financier d'entreprise ;
o Connaissances approfondies de la comptabilit bancaire et de la fiscalit ainsi que de la consolidation ;
o Apptence pour les SI.
Qualits attendues :
- Aptitude organiser, prvoir et contrler les travaux ;
- Excellent esprit d'analyse, de synthse et de rigueur ;
- Ractivit sur le traitement des demandes, disponibilit ;
- Trs bonne expression crite et orale ;
- Capacit travailler de manire autonome, transversale et ouverte (travail collaboratif) ;
- Sens de la diplomatie, discrtion.
Dbut du contrat : 01/10/2019
Dure du contrat propos : 2 ans
Rythme d'alternance souhait : 3 jours formation / 2 jours entreprise
juin 15, 2019
Alternance
UNIQUEMENT EN CONTRAT D'APPRENTISSAGE
Missions / activits :
Vous travaillerez au sein d'une quipe de 4 collaborateurs dont le responsable. Vous contribuerez la ralisation des missions de l'unit "" Comptabilit analytique et tableaux de bord "" au sein du service "" Pilotage conomique et contrle de gestion "" et serez en charge plus particulirement, sur l'ensemble des mtiers, des missions suivantes :
- Animer et raliser le processus de traduction financire des plans moyen terme de l'ensemble des mtiers. Vous les accompagnerez notamment dans la ralisation de leur compte de rsultat analytique 5 ans et raliserez un compte de rsultat global (combin) au niveau du groupe CDC ;
- Assurer les analyses correspondantes (PMT filiales et mtiers), garantir la cohrence entre les donnes analytiques et les donnes globales issues de la comptabilit, et analyser les carts aussi bien pour les donnes prvisionnelles que relles ;
- Participer l'laboration des dossiers destination de la gouvernance. (Comit excutif et de la Commission de Surveillance) ;
- Participer, en lien avec les mtiers, la dclinaison de leur stratgie en indicateurs cls d'activits et de rentabilit et identifier en lien avec le SGG les indicateurs de performance oprationnelle ;
- Participer l'animation du processus annuel de rdaction des contrats d'objectifs qui seront ngocis entre la Direction gnrale et les mtiers et assurer le suivi trimestriel de leur mise en uvre au travers d'un tableau de bord destination du Comex ;
- Participer la prparation de la communication financire du Directeur gnral ;
- Participer la cration, dveloppement, volutions des outils d'aide la dcision ainsi qu' l'outillage des processus du dpartement ;
- Outre les interactions avec les mtiers, vous travaillerez en troite collaboration avec le SGG, DFINB et vous serez un interlocuteur privilgi de DFINC.
Par ailleurs, le service assurant la mission de rfrent principal (interlocuteur principal du dpartement) des mtiers suivants : Direction des retraites et de la solidarit, Gestion des actifs et Banque des Territoires, vous pourrez tre charg de reprsenter le dpartement en cette qualit.
Profil :
Diplme prpar et spcialit :
- Formation suprieure (Bac +3/+5) spcialise en finances et/ou comptabilit, Exprience significative (3/5 ans) sur un poste similaire ;
- Bonne connaissance du groupe CDC.
Connaissances attendues :
- Comptences spcifiques (GPEC EP) :
o Matriser l'analyse financire ;
o Assurer le pilotage financier ;
o Contrler la gestion ;
o Administrer les rfrentiels et contrler la qualit des donnes.
- Comptences transversales (GPEC EP) :
o Anticiper ;
o Echanger/Ngocier ;
o Utiliser les outils bureautiques info/digitaux Travailler en mode projet ;
o Garantir le service aux clients.
- Comptences lies au poste :
o Capacits fonctionner en rseau avec les entits de contrle de la CDC ;
o tre force de proposition pour des solutions innovantes ;
o Fortes comptences en contrle de gestion et en pilotage financier d'entreprise ;
o Connaissances approfondies de la comptabilit bancaire et de la fiscalit ainsi que de la consolidation ;
o Apptence pour les SI.
Qualits attendues :
- Aptitude organiser, prvoir et contrler les travaux ;
- Excellent esprit d'analyse, de synthse et de rigueur ;
- Ractivit sur le traitement des demandes, disponibilit ;
- Trs bonne expression crite et orale ;
- Capacit travailler de manire autonome, transversale et ouverte (travail collaboratif) ;
- Sens de la diplomatie, discrtion.
Dbut du contrat : 01/10/2019
Dure du contrat propos : 2 ans
Rythme d'alternance souhait : 3 jours formation / 2 jours entreprise
Groupe Caisse des Dépôts
7e Arrondissement, 75007 Paris, France
UNIQUEMENT EN CONTRAT D'APPRENTISSAGE
Le poste contrleur comptable de second niveau est rattach au responsable de la filire "" Holding "", au sein du service Comptabilit sociale du dpartement Comptabilit et Pilotage Financier.
Votre rle consiste participer la fiabilisation des donnes comptables produites pour les Etats financiers et rglementaires. A ce titre, vous devrez revoir les travaux de contrles comptables effectus par les back-offices. Vous raliserez galement vos propres contrles en fonction d'un calendrier et d'un programme prdfini. Vous serez notamment en relation avec de nombreux interlocuteurs comme les back-offices, les services budgtaires et les services mtiers.
Votre primtre englobe les activits holding de la CDC en normes French et en IFRS. Il s'agit de la comptabilisation des dpenses fournisseurs, de la refacturation clients, des immobilisations d'exploitation, de la paie, des taxes/impts et des fonds propres.
Missions / activits :
Vous aurez comme missions :
- Comprendre le processus de comptabilisation des oprations ;
- Valider les points de contrle obligatoires ;
- Vrifier et apprcier les contrles des back-offices ;
- Analyser le reporting des contrles des back-offices ;
- Contribuer la production du reporting des contrles de 2nd niveau ;
- Exercer le contrle de 2nd niveau pour validation des comptes concerns ;
- Assurer un rle de soutien au contrle de premier niveau ;
- S'efforcer de proposer des amnagements de traitements comptables, questionner les normalisateurs et exprimer les besoins (de contrles) mettre en place ;
- Peut tre l'interlocuteur dans les missions de contrles des Commissaires aux comptes.
Domaines d'intervention possibles : Fournisseurs, Clients, Immobilisations d'exploitation, fiscalit, Ressources Humaines, Fonds propres.
Profil :
Diplme prpar et spcialit :
Master CCA / DSCG
Connaissances :
Vous avez des connaissances en matire de :
- Connatre les rgles comptables et rglementaires sur les activits des domaines d'intervention ;
- Comprendre les contrles adapts aux risques encourus ;
- Mettre en uvre les mthodes de contrle et d'investigation comptable ;
- Contribuer la synthse des contrles effectus ;
- Bon niveau de connaissances comptables, de prfrence sur l'activit bancaire ;
- Trs bonne matrise des outils informatiques : la connaissance des fonctions avances d'Excel est imprative, une aisance dans la pratique des systmes d'information est ncessaire, la connaissance de Business Objects est un plus.
Qualits attendues :
Vous savez...
- Faire preuve d'aisance relationnelle et de sens de la communication orale et crite ;
- Apprhender la logique des systmes d'information ;
- Apprcier le travail en quipe ;
- Rigueur et mthode de travail.
Dbut du contrat : 01/09/2019
Dure du contrat : 2 ans
Rythme d'alternance souhait : Selon la formation
juin 15, 2019
Alternance
UNIQUEMENT EN CONTRAT D'APPRENTISSAGE
Le poste contrleur comptable de second niveau est rattach au responsable de la filire "" Holding "", au sein du service Comptabilit sociale du dpartement Comptabilit et Pilotage Financier.
Votre rle consiste participer la fiabilisation des donnes comptables produites pour les Etats financiers et rglementaires. A ce titre, vous devrez revoir les travaux de contrles comptables effectus par les back-offices. Vous raliserez galement vos propres contrles en fonction d'un calendrier et d'un programme prdfini. Vous serez notamment en relation avec de nombreux interlocuteurs comme les back-offices, les services budgtaires et les services mtiers.
Votre primtre englobe les activits holding de la CDC en normes French et en IFRS. Il s'agit de la comptabilisation des dpenses fournisseurs, de la refacturation clients, des immobilisations d'exploitation, de la paie, des taxes/impts et des fonds propres.
Missions / activits :
Vous aurez comme missions :
- Comprendre le processus de comptabilisation des oprations ;
- Valider les points de contrle obligatoires ;
- Vrifier et apprcier les contrles des back-offices ;
- Analyser le reporting des contrles des back-offices ;
- Contribuer la production du reporting des contrles de 2nd niveau ;
- Exercer le contrle de 2nd niveau pour validation des comptes concerns ;
- Assurer un rle de soutien au contrle de premier niveau ;
- S'efforcer de proposer des amnagements de traitements comptables, questionner les normalisateurs et exprimer les besoins (de contrles) mettre en place ;
- Peut tre l'interlocuteur dans les missions de contrles des Commissaires aux comptes.
Domaines d'intervention possibles : Fournisseurs, Clients, Immobilisations d'exploitation, fiscalit, Ressources Humaines, Fonds propres.
Profil :
Diplme prpar et spcialit :
Master CCA / DSCG
Connaissances :
Vous avez des connaissances en matire de :
- Connatre les rgles comptables et rglementaires sur les activits des domaines d'intervention ;
- Comprendre les contrles adapts aux risques encourus ;
- Mettre en uvre les mthodes de contrle et d'investigation comptable ;
- Contribuer la synthse des contrles effectus ;
- Bon niveau de connaissances comptables, de prfrence sur l'activit bancaire ;
- Trs bonne matrise des outils informatiques : la connaissance des fonctions avances d'Excel est imprative, une aisance dans la pratique des systmes d'information est ncessaire, la connaissance de Business Objects est un plus.
Qualits attendues :
Vous savez...
- Faire preuve d'aisance relationnelle et de sens de la communication orale et crite ;
- Apprhender la logique des systmes d'information ;
- Apprcier le travail en quipe ;
- Rigueur et mthode de travail.
Dbut du contrat : 01/09/2019
Dure du contrat : 2 ans
Rythme d'alternance souhait : Selon la formation
Groupe Caisse des Dépôts
7e Arrondissement, 75007 Paris, France
UNIQUEMENT EN CONTRAT D'APPRENTISSAGE
Le poste d'assistant analyste comptable est rattach au responsable du ple "" Etudes et Coordination "", au sein du service Comptabilit sociale du dpartement Gestion Comptable et Rglementaire.
Le primtre d'intervention de l'quipe "" Etudes et Coordination "" est transversal, la fois sur la Section gnrale et le Fonds d'pargne, permettant une vision globale de l'activit et de la comptabilit de la Caisse des Dpts.
Institution financire atypique, assimile "" Etablissement de crdit "", la comptabilit du groupe est tablie selon le plan comptable des tablissements de crdits (PCEC), aussi bien en norme franaise qu'en norme IFRS.
Votre rle consiste contribuer avec l'ensemble de l'quipe la ralisation des travaux d'arrt puis la production des documents de synthse, mais aussi assurer la coordination des filires dans le processus de contrle comptable.
Les travaux confis peuvent tre cibls comme l'analyse des comptes en attente de lettrage, ou plus tendus comme l'analyse et la justification des variations du bilan et du rsultat entre deux priodes.
Dans ce cadre, vous serez amen intervenir sur des contrles cycliques du service, mais galement rpondre des demandes ponctuelles de recherche ou d'analyses pour les besoins des services partenaires (Rglementaire, Etats Financiers, Commissaires aux Comptes, Pilotage, Risques, Contrle interne...)
Missions / activits :
Vous aurez comme missions :
- Elaborer les calendriers d'arrt comptable ;
- Suivre le bon droulement de l'arrt : correct dversement des critures comptables issues de systmes de gestion ;
- Contribution aux documents synthtisant le droulement et les lments saillants de l'arrt mensuel ;
- Ralisation de revues analytiques en normes French et IFRS ;
- Suivi des suspens ;
- Peut tre l'interlocuteur dans les missions de contrles des Commissaires aux comptes.
Profil :
Diplme prpar et spcialit :
Master CCA / DSCG
Connaissances :
Vous avez des connaissances en matire de :
- Connatre les rgles comptables et rglementaires du domaine bancaire ;
- Comprendre les contrles adapts aux risques encourus ;
- Mettre en uvre les mthodes de contrle et d'investigation comptable ;
- Contribuer la synthse des contrles effectus.
Qualits attendues :
Vous savez...
- Faire preuve d'aisance relationnelle et de sens de la communication orale et crite ;
- Apprhender la logique des systmes d'information ;
- Apprcier le travail en quipe.
Dbut du contrat : 01/09/2019
Dure du contrat : 2 ans
Rythme d'alternance souhait : Selon la formation
juin 15, 2019
Alternance
UNIQUEMENT EN CONTRAT D'APPRENTISSAGE
Le poste d'assistant analyste comptable est rattach au responsable du ple "" Etudes et Coordination "", au sein du service Comptabilit sociale du dpartement Gestion Comptable et Rglementaire.
Le primtre d'intervention de l'quipe "" Etudes et Coordination "" est transversal, la fois sur la Section gnrale et le Fonds d'pargne, permettant une vision globale de l'activit et de la comptabilit de la Caisse des Dpts.
Institution financire atypique, assimile "" Etablissement de crdit "", la comptabilit du groupe est tablie selon le plan comptable des tablissements de crdits (PCEC), aussi bien en norme franaise qu'en norme IFRS.
Votre rle consiste contribuer avec l'ensemble de l'quipe la ralisation des travaux d'arrt puis la production des documents de synthse, mais aussi assurer la coordination des filires dans le processus de contrle comptable.
Les travaux confis peuvent tre cibls comme l'analyse des comptes en attente de lettrage, ou plus tendus comme l'analyse et la justification des variations du bilan et du rsultat entre deux priodes.
Dans ce cadre, vous serez amen intervenir sur des contrles cycliques du service, mais galement rpondre des demandes ponctuelles de recherche ou d'analyses pour les besoins des services partenaires (Rglementaire, Etats Financiers, Commissaires aux Comptes, Pilotage, Risques, Contrle interne...)
Missions / activits :
Vous aurez comme missions :
- Elaborer les calendriers d'arrt comptable ;
- Suivre le bon droulement de l'arrt : correct dversement des critures comptables issues de systmes de gestion ;
- Contribution aux documents synthtisant le droulement et les lments saillants de l'arrt mensuel ;
- Ralisation de revues analytiques en normes French et IFRS ;
- Suivi des suspens ;
- Peut tre l'interlocuteur dans les missions de contrles des Commissaires aux comptes.
Profil :
Diplme prpar et spcialit :
Master CCA / DSCG
Connaissances :
Vous avez des connaissances en matire de :
- Connatre les rgles comptables et rglementaires du domaine bancaire ;
- Comprendre les contrles adapts aux risques encourus ;
- Mettre en uvre les mthodes de contrle et d'investigation comptable ;
- Contribuer la synthse des contrles effectus.
Qualits attendues :
Vous savez...
- Faire preuve d'aisance relationnelle et de sens de la communication orale et crite ;
- Apprhender la logique des systmes d'information ;
- Apprcier le travail en quipe.
Dbut du contrat : 01/09/2019
Dure du contrat : 2 ans
Rythme d'alternance souhait : Selon la formation
Groupe Caisse des Dépôts
7e Arrondissement, 75007 Paris, France
UNIQUEMENT EN CONTRAT D'APPRENTISSAGE
Le poste d'assistant contrleur comptable de second niveau est rattach au responsable de la filire "" prts et collecte "", au sein du service Comptabilit sociale du dpartement Comptabilit et Pilotage Financier.
Votre rle consiste participer la fiabilisation des donnes comptables produites pour les Etats financiers et rglementaires. A ce titre, vous devrez revoir les travaux de contrles comptables effectus par les back-offices. Vous raliserez galement vos propres contrles en fonction d'un calendrier et d'un programme prdfini.
Vos responsabilits vous amnent galement participer la dfinition et la mise jour des schmas en faisant le lien avec les systmes de gestion de la filire.
Vous devez accompagner les back-offices sur les difficults quotidiennes lies aux processus comptables.
Votre primtre englobe les activits, prts de la CDC en normes French et en IFRS, ainsi que l'activit collecte du Fonds d'Epargne en norme French.
Missions / activits :
- Comprendre le processus de comptabilisation des oprations ;
- Valider les points de contrle obligatoires ;
- Vrifier et apprcier les contrles de 1er niveau ;
- Analyser le reporting des contrles de 1er niveau ;
- Rdiger le reporting des contrles de 2nd niveau ;
- Exercer le contrle de 2nd niveau pour validation des comptes concerns ;
- Veiller la transversalit des contrles et la cohrence des traitements ;
- Assurer un rle de soutien au contrle de premier niveau ;
- S'efforcer de proposer des amnagements de traitements comptables, questionner les normalisateurs et exprimer les besoins (de contrles) mettre en place ;
- Peut tre l'interlocuteur dans les missions de contrles des Commissaires aux comptes.
Domaines d'intervention :
- Prts ;
- Collecte Livret A, LEP, LDD.
Profil :
Diplme prpar et spcialit :
Master CCA / DSCG
Connaissances :
Vous avez des connaissances en matire de :
- Connatre les rgles comptables et rglementaires sur les produits financiers tels que titres et produits drivs ;
- Comprendre les contrles adapts aux risques encourus ;
- Mettre en uvre les mthodes de contrle et d'investigation comptable ;
- Rdiger la synthse des contrles effectus.
Qualits attendues :
Vous avez...
? Une aisance relationnelle et le sens de la communication ;
? Le sens du travail en quipe ;
? Savez apprhender la logique des systmes d'information.
Dbut du contrat : 01/09/2019
Dure du contrat : 2 ans
Rythme d'alternance souhait : Selon la formation
juin 15, 2019
Alternance
UNIQUEMENT EN CONTRAT D'APPRENTISSAGE
Le poste d'assistant contrleur comptable de second niveau est rattach au responsable de la filire "" prts et collecte "", au sein du service Comptabilit sociale du dpartement Comptabilit et Pilotage Financier.
Votre rle consiste participer la fiabilisation des donnes comptables produites pour les Etats financiers et rglementaires. A ce titre, vous devrez revoir les travaux de contrles comptables effectus par les back-offices. Vous raliserez galement vos propres contrles en fonction d'un calendrier et d'un programme prdfini.
Vos responsabilits vous amnent galement participer la dfinition et la mise jour des schmas en faisant le lien avec les systmes de gestion de la filire.
Vous devez accompagner les back-offices sur les difficults quotidiennes lies aux processus comptables.
Votre primtre englobe les activits, prts de la CDC en normes French et en IFRS, ainsi que l'activit collecte du Fonds d'Epargne en norme French.
Missions / activits :
- Comprendre le processus de comptabilisation des oprations ;
- Valider les points de contrle obligatoires ;
- Vrifier et apprcier les contrles de 1er niveau ;
- Analyser le reporting des contrles de 1er niveau ;
- Rdiger le reporting des contrles de 2nd niveau ;
- Exercer le contrle de 2nd niveau pour validation des comptes concerns ;
- Veiller la transversalit des contrles et la cohrence des traitements ;
- Assurer un rle de soutien au contrle de premier niveau ;
- S'efforcer de proposer des amnagements de traitements comptables, questionner les normalisateurs et exprimer les besoins (de contrles) mettre en place ;
- Peut tre l'interlocuteur dans les missions de contrles des Commissaires aux comptes.
Domaines d'intervention :
- Prts ;
- Collecte Livret A, LEP, LDD.
Profil :
Diplme prpar et spcialit :
Master CCA / DSCG
Connaissances :
Vous avez des connaissances en matire de :
- Connatre les rgles comptables et rglementaires sur les produits financiers tels que titres et produits drivs ;
- Comprendre les contrles adapts aux risques encourus ;
- Mettre en uvre les mthodes de contrle et d'investigation comptable ;
- Rdiger la synthse des contrles effectus.
Qualits attendues :
Vous avez...
? Une aisance relationnelle et le sens de la communication ;
? Le sens du travail en quipe ;
? Savez apprhender la logique des systmes d'information.
Dbut du contrat : 01/09/2019
Dure du contrat : 2 ans
Rythme d'alternance souhait : Selon la formation
Groupe Caisse des Dépôts
7e Arrondissement, 75007 Paris, France
UNIQUEMENT EN CONTRAT D'APPRENTISSAGE
Le poste d'assistant contrleur comptable de second niveau est rattach au responsable de la filire "" Investisseur "", au sein du service Comptabilit sociale du dpartement Comptabilit et Pilotage Financier.
Votre rle consiste participer la fiabilisation des donnes comptables produites pour les Etats financiers et rglementaires. A ce titre, vous devrez revoir les travaux de contrles comptables effectus par les back-offices. Vous raliserez galement ses propres contrles en fonction d'un calendrier et d'un programme prdfini. Vous serez notamment en relation avec les commissaires aux comptes, les services en charge de la consolidation et des questions rglementaires.
Votre primtre englobe les activits d'investisseur de la CDC en normes French et IFRS. Il s'agit des titres l'actif et mis par la CDC, des participations financires et immobilires, des produits drivs et des immobilisations de placement.
Missions / activits :
- Comprendre le processus de comptabilisation des oprations ;
- Valider les points de contrle obligatoires ;
- Vrifier et apprcier les contrles de 1er niveau ;
- Analyser le reporting des contrles de 1er niveau ;
- Rdiger le reporting des contrles de 2nd niveau ;
- Exercer le contrle de 2nd niveau pour validation des comptes concerns ;
- Veiller la transversalit des contrles et la cohrence des traitements ;
- Assurer un rle de soutien au contrle de premier niveau ;
- S'efforcer de proposer des amnagements de traitements comptables, questionner les normalisateurs et exprimer les besoins (de contrles) mettre en place ;
- Peut tre l'interlocuteur dans les missions de contrles des Commissaires aux comptes.
Domaines d'intervention :
- Titres des portefeuilles de transaction, de placement, d'investissement ;
- Titres mis ;
- Participations financires et immobilires ;
- Produits drivs (principalement swaps de taux, swaps financiers, swaps cambistes) ;
- Immobilier de placement.
Profil :
Diplme prpar et spcialit :
Master CCA / DSCG
Connaissances :
Vous avez des connaissances en matire de :
- Connatre les rgles comptables et rglementaire sur les produits financiers tes que titres et produits drivs ;
- Comprendre les contrles adapts aux risques encourus ;
- Mettre en uvre les mthodes de contrle et d'investigation comptable ;
- Rdiger la synthse des contrles effectus.
Qualits attendues :
Vous avez...
- Une aisance relationnelle et le sens de la communication ;
- Apprhender la logique des systmes d'information ;
- Le sens du travail en quipe ;
- Rigueur et mthode de travail.
Dbut du contrat : 01/09/2019
Dure du contrat : 2 ans
Rythme d'alternance souhait : Selon la formation
juin 15, 2019
Alternance
UNIQUEMENT EN CONTRAT D'APPRENTISSAGE
Le poste d'assistant contrleur comptable de second niveau est rattach au responsable de la filire "" Investisseur "", au sein du service Comptabilit sociale du dpartement Comptabilit et Pilotage Financier.
Votre rle consiste participer la fiabilisation des donnes comptables produites pour les Etats financiers et rglementaires. A ce titre, vous devrez revoir les travaux de contrles comptables effectus par les back-offices. Vous raliserez galement ses propres contrles en fonction d'un calendrier et d'un programme prdfini. Vous serez notamment en relation avec les commissaires aux comptes, les services en charge de la consolidation et des questions rglementaires.
Votre primtre englobe les activits d'investisseur de la CDC en normes French et IFRS. Il s'agit des titres l'actif et mis par la CDC, des participations financires et immobilires, des produits drivs et des immobilisations de placement.
Missions / activits :
- Comprendre le processus de comptabilisation des oprations ;
- Valider les points de contrle obligatoires ;
- Vrifier et apprcier les contrles de 1er niveau ;
- Analyser le reporting des contrles de 1er niveau ;
- Rdiger le reporting des contrles de 2nd niveau ;
- Exercer le contrle de 2nd niveau pour validation des comptes concerns ;
- Veiller la transversalit des contrles et la cohrence des traitements ;
- Assurer un rle de soutien au contrle de premier niveau ;
- S'efforcer de proposer des amnagements de traitements comptables, questionner les normalisateurs et exprimer les besoins (de contrles) mettre en place ;
- Peut tre l'interlocuteur dans les missions de contrles des Commissaires aux comptes.
Domaines d'intervention :
- Titres des portefeuilles de transaction, de placement, d'investissement ;
- Titres mis ;
- Participations financires et immobilires ;
- Produits drivs (principalement swaps de taux, swaps financiers, swaps cambistes) ;
- Immobilier de placement.
Profil :
Diplme prpar et spcialit :
Master CCA / DSCG
Connaissances :
Vous avez des connaissances en matire de :
- Connatre les rgles comptables et rglementaire sur les produits financiers tes que titres et produits drivs ;
- Comprendre les contrles adapts aux risques encourus ;
- Mettre en uvre les mthodes de contrle et d'investigation comptable ;
- Rdiger la synthse des contrles effectus.
Qualits attendues :
Vous avez...
- Une aisance relationnelle et le sens de la communication ;
- Apprhender la logique des systmes d'information ;
- Le sens du travail en quipe ;
- Rigueur et mthode de travail.
Dbut du contrat : 01/09/2019
Dure du contrat : 2 ans
Rythme d'alternance souhait : Selon la formation
Groupe Caisse des Dépôts
7e Arrondissement, 75007 Paris, France
UNIQUEMENT EN CONTRAT D'APPRENTISSAGE
Au sein du dpartement Gestion comptable et rglementaire, le service du Pilotage du rsultat comptable et communication financire a pour principales missions :
- De construire les dossiers de prsentation des comits des comptes et des comits d'audit du groupe CDC (comptes dfinitifs et prvisionnels N et N+1) ;
- D'tre force de propositions, de solutions permettant un suivi et un pilotage du rsultat ;
- De prparer et faire voluer la communication financire du groupe en lien avec la Direction de la communication groupe ;
- D'animer l'quipe et co-animer les rseaux des interlocuteurs clefs de l'EP et du groupe ;
- De participer aux travaux d'analyse en vue de la prparation des comits de valorisation et de provisions ;
- De dfinir des formats de reporting avec nos interlocuteurs clefs EP et groupe.
Missions / activits :
Rattach(e) au responsable du pilotage du rsultat comptable et communication financire, vous devrez, au niveau de l'Etablissement Public et du Groupe, en lien avec les autres membres de l'quipe :
- Suivre l'activit des mtiers ;
- Participer l'laboration de la communication financire ;
- Analyser et produire le prvisionnel de l'activit de la CDC ;
- Analyser les impacts IFRS ;
- Produire les "" reporting "" et les synthses en lien avec les interlocuteurs au sein de l'Etablissement Public et du Groupe ;
- Participer l'arbitrage et proposer des solutions auprs du responsable de service dans le cadre des prvisions, atterrissages et budgets des comptes sociaux et consolids ;
- Participer au dveloppement et la maintenance des systmes de gestion en lien avec la Direction des Systmes d'Information, et mettre en place les procdures de contrle et de production pour assurer la qualit des donnes.
Profil :
Diplme prpar et spcialit :
Master Finance / Contrle de gestion / Audit
Connaissances attendues :
Vous avez des connaissances en matire de :
?- Comptabilit (normes french et IFRS) / Contrle de gestion ;
?- Finances ;
?- Audit.
Qualits attendues :
Vous tes...
?- Organis(e) et savez anticiper afin de veiller au respect des dlais ;
?- Ractif(ve) sur le traitement des demandes ;
?- Dot(e) d'un excellent esprit d'analyse, de synthse et de rigueur ;
?- Trs bonne expression crite et orale ;
?- Disposez d'une aptitude travailler de manire autonome, transversale et ouverte (travail collaboratif).
Dbut du contrat : 01/09/2019
Dure du contrat propos : 2 ans
Rythme d'alternance souhait : Selon la formation
juin 15, 2019
Alternance
UNIQUEMENT EN CONTRAT D'APPRENTISSAGE
Au sein du dpartement Gestion comptable et rglementaire, le service du Pilotage du rsultat comptable et communication financire a pour principales missions :
- De construire les dossiers de prsentation des comits des comptes et des comits d'audit du groupe CDC (comptes dfinitifs et prvisionnels N et N+1) ;
- D'tre force de propositions, de solutions permettant un suivi et un pilotage du rsultat ;
- De prparer et faire voluer la communication financire du groupe en lien avec la Direction de la communication groupe ;
- D'animer l'quipe et co-animer les rseaux des interlocuteurs clefs de l'EP et du groupe ;
- De participer aux travaux d'analyse en vue de la prparation des comits de valorisation et de provisions ;
- De dfinir des formats de reporting avec nos interlocuteurs clefs EP et groupe.
Missions / activits :
Rattach(e) au responsable du pilotage du rsultat comptable et communication financire, vous devrez, au niveau de l'Etablissement Public et du Groupe, en lien avec les autres membres de l'quipe :
- Suivre l'activit des mtiers ;
- Participer l'laboration de la communication financire ;
- Analyser et produire le prvisionnel de l'activit de la CDC ;
- Analyser les impacts IFRS ;
- Produire les "" reporting "" et les synthses en lien avec les interlocuteurs au sein de l'Etablissement Public et du Groupe ;
- Participer l'arbitrage et proposer des solutions auprs du responsable de service dans le cadre des prvisions, atterrissages et budgets des comptes sociaux et consolids ;
- Participer au dveloppement et la maintenance des systmes de gestion en lien avec la Direction des Systmes d'Information, et mettre en place les procdures de contrle et de production pour assurer la qualit des donnes.
Profil :
Diplme prpar et spcialit :
Master Finance / Contrle de gestion / Audit
Connaissances attendues :
Vous avez des connaissances en matire de :
?- Comptabilit (normes french et IFRS) / Contrle de gestion ;
?- Finances ;
?- Audit.
Qualits attendues :
Vous tes...
?- Organis(e) et savez anticiper afin de veiller au respect des dlais ;
?- Ractif(ve) sur le traitement des demandes ;
?- Dot(e) d'un excellent esprit d'analyse, de synthse et de rigueur ;
?- Trs bonne expression crite et orale ;
?- Disposez d'une aptitude travailler de manire autonome, transversale et ouverte (travail collaboratif).
Dbut du contrat : 01/09/2019
Dure du contrat propos : 2 ans
Rythme d'alternance souhait : Selon la formation
