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Au sein du service Espace Mobilité et Recrutement du Groupe La Poste (EMRG), vous êtes en relation avec la responsable et son adjointe, une équipe de 10 personnes recouvrant deux pôles : Accompagnement à l'évolution professionnelle et Recrutement. Dans le cadre des missions de l'EMRG, vous serez en appui de l'équipe, conseil et force de proposition sur les domaines suivants : - projets RH, - animations, - actions de communication et de promotion, - vous prenez en charge des actions opérationnelles du domaine de l'accompagnement professionnel, - vous êtes force de proposition en matière d'optimisation du fonctionnement opérationnel de l'équipe, - vous contribuez aux actions de développement de la synergie entre les deux activités mobilité et recrutement, - vous assurez le reporting et l'analyse réguliers sur les offres de la bourse d'emplois interne, l'Economie Sociale et Solidaire (ESS) et la fonction publique, - vous co-animez des ateliers et forums sur la mobilité et les métiers recruteurs - vous participez aux événementiels organisés par le service (aide à l'organisation et la logistique, participation à l'événement, bilan et analyse), - vous participez aux réunions d'équipe, comités de pilotage et rencontres clients ou partenaires.

Cette entreprise révolutionne la promotion et la fidélité dans le retail grâce à l’Intelligence Artificielle. Notre solution logicielle permet aux distributeurs d’utiliser les données des cartes de fidélité, de géolocalisation et de navigation web des consommateurs. Nous fidélisons les consommateurs avec des « défis promotionnels ludiques » pour gagner des réductions personnalisées sur leurs produits et marques préférés. Accompagnée par les accélérateurs WILCO et Lafayette Plug & Play, la start-up fait partie des 7% de start-ups les plus prometteuses au monde selon l’agence de notation Early Metrics. Cette startup compte déjà des enseignes prestigieuses comme Carrefour ou Auchan en France et à l’étranger parmi ses clients. Leurs atouts : - Start-up de 15 collaborateurs très ambitieuse et en pleine croissance - Environnement mêlant projets à impact concret et ambition scientifique - Contexte international - Forte expertise métier - Un encadrement bienveillant pour apprendre Pour accompagner sa forte croissance, cette startup recherche un(e) stagiaire sales / marketing pour une durée de 6 mois. Le/la stagiaire aura comme mission, sous la responsabilité d’un des 2 fondateurs : => Account management - Échanger avec les grands comptes de la distribution pour les aider à tirer la meilleure performance commerciale possible de l’utilisation de notre plateforme - Contribuer à l’acquisition de nouveaux clients - Contribuez à nourrir la roadmap technique de la solution sur la base des feedback clients et en interagissant avec les datascientists et développeurs de cette entreprise => Marketing - En charge du Community Management (LinkedIn, Twitter) - Rédaction de contenu de qualité (posts, tweets, présentations, articles), suivi des news sur les secteurs d’activités - Améliorer notre visibilité : communication, réseaux sociaux, events etc. - Projet de recherches, rédaction d’articles en collaboration avec notre agence de relation publique - Organisation d’events et de projets en interne => Office management - Veiller à l’organisation des bureaux - Diplômé(e) Bac +5 d'une Grande École de Commerce ou d’Ingénieur ou d’un Master universitaire - Vous êtes spécialisé(e) en Marketing Management, Strategy Consulting & Digital Transformation ou Innovation & Artificial Intelligence - Une première expérience dans le secteur du marketing et/ou dans l’environnement startup est un plus. => Compétences - Sensibilité forte pour le digital et un très bon relationnel avec vos interlocuteurs - Excellente expression écrite et orale - Anglais courant (très bon niveau oral/écrit) afin de pouvoir dialoguer avec des clients internationaux - La pratique de l’espagnol / portugais serait un plus - Maitrise du Pack Office (Word et PowerPoint) => Qualités attendues - Attrait pour l’environnement start-up - Capacité d’adaptation et autonomie - Rigueur et précision - Capacité à travailler en équipe - Esprit d’initiative - Organisé(e)

Au sein du département des Partenariats du Groupe, vous intégrez les Partenariats sportifs pour exploiter, déployer et animer les différents partenariats et actions « sport » du Groupe : - Le programme « Tous arbitres » - Le challenge #TeamSportLaPoste 2020 : challenge sportif (courses à pied) dédié à toutes les postières et à tous les postiers - La communication autour des Sportifs de Haut Niveau Déploiement en interne et en externe à travers ses multiples dimensions : promotion, événementiel, relations publiques, publicité / relations presse, communication interne… - Réflexion sur la stratégie de déploiement des programmes o Construction du plan d'actions annuel - Appui et coordination des animations et des opérations : Interface avec l'agence conseil de marketing sportif, pour la création de supports de communication sur les différents programmes (« tous arbitres » et TeamSportLaPoste) o Interface, conseil et assistance auprès des Pôles Régionaux de Communication du Groupe pour le montage des opérations - Montage et suivi des opérations événementielles et leur logistique o Appui sur la préparation d'événements sportifs organisés par LA POSTE ou parrainés par l'entreprise - Appui au Community Manager (CM) et à l'agence digitale : o mise en application et suivi de la stratégie digitale du sponsoring sportif de LA POSTE - Suivi budgétaire des dossiers, devis, commandes, facturations - Rédaction de dossiers spécifiques et de notes

Orange Consulting est le cabinet de conseil d'Orange Business Services et a plus de 15 ans d'expérience dans le domaine de la santé. Le cabinet est organisé autour de 4 communautés d'offres : Transformation digitale client, Transformation digitale collaborateur, Transformation IT&N et Data Intelligence et 2 communautés sectorielles : Santé / Secteur Public et Banques& Assurances/ Smart Cities. L'activité Conseil en Santé d'Orange Consulting a une double mission : - Aider le monde de la santé et l'ensemble de ses acteurs (industriels, grandes institutions publiques, établissements et professionnels de santé, financeurs…) à mettre en œuvre leur transformation digitale en tirant le meilleur parti des opportunités offertes par les nouvelles technologies et ainsi à o améliorer leur performance organisationnelle, technologique et économique. o définir les nouveaux parcours de soins pour les patients (télémédecine, relation patient à l'hôpital, silver economy…) - Accompagner le Groupe Orange dans ses projets majeurs de transformation vers le service et l'innovation dans le domaine de la Santé. Nous accompagnons nos clients sur des projets de e-santé depuis leur conception jusqu'à leur mise en œuvre. Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un Consultant stagiaire E-Santé qui aura pour mission de: - Participer à la rédaction de propositions commerciales en avant-vente - Participer à des missions de conseil Santé au sein des équipes projet o Réalisation d'études d'opportunité e-santé sur les aspects marketing/métier, technologiques, financiers, organisationnels et ressources humaines (exemples : lancement d'offres liées à la télémédecine ou aux objets connectés dans la santé) ; o Participation à des projets d'amélioration de la gestion de la relation patient (exemples : définition du nouveau parcours digital patient en EHPAD, projet d'optimisation de parcours de soins de patients atteints de maladies chroniques) ; o Rédaction des livrables (benchmark, gap analysis, support d'animation de workshop, dossier d'aide à la décision…) ; o Participation à l'animation de réunions et d'ateliers, etc. - Contribuer à la vie de l'équipe (exploration de nouveaux sujets, veille prospective, retours d'expérience, organisations d'événements etc.) et du cabinet Nous vous proposons un stage de fin d'études ou de césure d'une durée de 6 mois au sein de l'équipe Santé à partir d'août 2020. Votre profil Vous êtes étudiant en Ecole d'Ingénieur, en École de Commerce (Master spécialisé ou niveau universitaire équivalent) ou en formation médicale / paramédicale en lien avec la e-santé. L'environnement de nouvelles technologies appliquées au secteur de la Santé en France et à l'international vous intéresse. Vous êtes de nature curieuse et force de proposition. Vous avez une capacité à évoluer dans des contextes de missions variées et complexes. Vous maitrisez : le Français, l'Anglais et les outils bureautiques. Il ne vous reste plus qu'à postuler… Si vous avez lu cette fiche de stage avec enthousiasme et curiosité et si vous êtes intéressés par une expérience dans le métier du conseil qui soit à la fois humaine et valorisante, n'hésitez pas à nous adresser votre candidature (CV + lettre de motivation).

Nous sommes une start-up spécialisée dans le secteur edtech créée en 2019. Nous venons de réaliser une levée de fond d’un million d’euros. Nous sommes la première marketplace de ressources et de projet du secteur de la formation digitale (edtech). Notre solution (SaaS) met en relation les freelances/agences et entreprises les plus qualifiés avec les projets edtech venant de tous secteurs. Notre logiciel de gestion de projet très abouti se nourrit des 15 ans d’expérience de création de formation digitale sur-mesure de notre startup. Actuellement nous avons déjà plusieurs bêta-testeurs venant d’entités publiques, du cac40 ou du secteur de la edtech. En rejoignant notre équipe commerciale, tu participeras à un projet de grande ampleur : celui de prospecter & faciliter la mise en relation entre les clients et nos freelances/agences. En tant que SDR, ton rôle sera de gérer l’intégralité de l’avant-vente de notre solution et à l’avenir d’assurer l’ensemble du cycle de vente ! - Répondre aux entreprises faisant une demande sur notre site (formulaire, chat, calls...) - Identifier et contacter les entreprises - Analyser les besoins des prospects - Prendre et préparer les rendez-vous pour les Sales - Améliorer notre base de prospects - Partager ton savoir-faire commercial et tes idées pour améliorer les performances de l’équipe Si tu souhaites rejoindre une start-up en pleine croissance, qui opère sur un marché innovant et qui te permettra de monter en compétences rapidement, cette opportunité est faite pour toi ! - Tu veux découvrir la vente ou tu as déjà une expérience de SDR/Sales - Tu as de bonnes qualités interpersonnelles et en communication : Très à l’aise au téléphone - Tu es créatif, rigoureux, dynamique et autonome, tu es aussi orienté vers le résultat - Tu es un guerrier, tu n’acceptes pas le « non » et tu te bats jusqu’à que ça devienne « On prend rendez-vous quand ? » - Tu te retrouves dans notre culture de sport : l’esprit d’équipe et le dépassement de soi - Tu as un bon niveau anglais Ce que nous t’offrons : - Rejoindre la meilleure école de vente des start-ups du secteur edtech - Un manager bien veillant et investi qui te coachera et t’aidera à toujours progresser - Possibilité d’évoluer vers un rôle de Sales - Participer aux évènements organisés par notre startup (parties de babyfoot, afterwork d’équipe, salons...)