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Spécialiste du marketing client, cette agence propose une offre 100 % intégrée, de la vision stratégique aux solutions opérationnelles. L’Agence accompagne les marques et les enseignes dans la conception de stratégies shopper & retail marketing ou de marketing relationnel ainsi que dans la mise en œuvre de plans d’activation et de marketing expérientiel. Leurs plateformes intègrent des leviers magasin et digitaux, ainsi que des prises de parole événementielles. Rattaché à la Direction du Consulting, vous évoluez au sein d’une équipe d’une quarantaine de personnes et travaillez en étroite collaboration avec des interlocuteurs variés : créatifs, commerciaux, planneurs stratégiques, consultants, chefs de projets techniques et digitaux etc. Vos missions sont à 2 niveaux : > À réception d’un brief : - Vous analyserez le marché, participerez aux réunions de brainstorming afin d’identifier en équipe les idées / les messages marketing des campagnes. - Vous apporterez votre aide dans la construction des plans de médiatisation ou d’animation et la négociation des partenariats dans le cadre de campagnes spécifiques. - Vous apporterez votre aide dans la rédaction et la présentation des recommandations marketing. > Dès validation du dossier : - Vous participerez au montage des projets : gestion et suivi de campagnes. - Vous accompagnerez l’équipe projet dans le pilotage de plans d’action et leur mise en application. > De formation supérieure en communication / marketing / digital, de niveau bac+3 minimum, vous avez une première expérience en marketing ou en agence de communication / digitale. > Vous êtes : enthousiaste et positif, autonome et rigoureux(se), curieux(se) et créatif(ve), polyvalent(e) et organisé(e), à l’aise à l’écrit et à l’oral. > Une connaissance de la chaîne graphique, et d’un ou plusieurs éléments ci-après serait un plus : outils de gestion de campagne, analytics, sensibilité à l’analyse de data, canaux de médiatisation print ou digitaux (réseaux sociaux, ...), des mécaniques promotionnelles. Stage de 4 à 6 mois acceptés Gratification : 1000 euros Avantages : prise en charge à 50% de tickets restaurants, remboursement à hauteur de 50% des frais de transport (STIF) sur justificatif > Possibilité de travailler sur des projets divers et développer des compétences transverses > Possibilité de travailler avec des moyens et des grands comptes (ex : Danone, Mercure (groupe Accor) sur leurs problématiques de marketing d'activation > Très belle formation délivrée Vous cherchez des responsabilités et une variété dans vos missions ?! Cette expérience est faite pour vous !

Notre start-up française est spécialisée dans la création de visuels produits hyper réalistes en images de synthèse. Nous travaillons avec les plus grands groupes du luxe et des marques à la renommée internationale : Berluti, Dior Parfums, Kenzo, Stella McCartney, Pernod Ricard, Hermès, Moët Hennessy, Swatch, Nike, Converse, Quiksilver et bien d’autres. Dans la cadre de notre croissance, nous sommes à la recherche d'un super Business Development pour nous accompagner dans la stratégie d'expansion commerciale, internationale et technologique. Premier maillon de notre stratégie d’acquisition de nouveaux clients, tes principales missions seront : - Identifier, qualifier et contacter les prospects (cold mailing et prospection téléphonique) - Listing, scoring et hiérarchie des entreprises à adresser en priorité - Prospection, génération et qualification des leads « Outbound » selon la stratégie mise en place - Qualification des leads entrants (« Inbound ») et évaluation de leur pertinence - Collaboration étroite avec les Account Managers pour les mettre dans les meilleures dispositions afin qu’ils signent un maximum de nouveaux clients - Proposition et définition de nouvelles stratégies d’acquisition en lien avec l’équipe Marketing - Renseignement des informations et mise à jour du fichier clients dans notre CRM - De formation supérieure en Ecole de commerce, tu es passionné(e) par l’écosystème du digital et des nouvelles technologies - Tu aimes les challenges et dépasser les objectifs - Tu as un esprit analytique et de synthèse - Tu es méthodique, organisé(e) et très bon communiquant(e) à l’oral et à l’écrit - Tu parles couramment anglais, une troisième langue étrangère est un plusf

La mission de l'entreprise: aider les RH de la restauration et du retail à être plus agiles ! La startup a développé une solution Saas et collaborative de gestion du personnel pour les entreprises de l'hôtellerie-restauration, des loisirs et du retail. Les plannings des équipes sont en ligne, le suivi des heures et absences se fait par mobile, et l’administratif est automatisé. Les gérants et managers gagnent un temps fou, les employés ont des outils collaboratifs, modernes et transparents ! L'entreprise a été créée début 2016 et connait une croissance rapide (x3 par an) et compte plusieurs milliers d'établissements clients en France. Tes missions au quotidien : • Qualification des leads entrants • Premiers contacts pour identification des besoins • Suivi des KPIs d’engagement • Prise de rendez-vous pour les Account Executives • Suivi rigoureux de notre CRM (Salesforce) Tu te reconnais dans cette description ? • Grand sens de la relation client et excellente communication. • Organisé et rigoureux • Technophile : à l’aise avec les outils informatiques et web. • Esprit d’analyse Alors n'hésite plus et rejoins nous :)

Notre entreprise est une plateforme de gestion de projet de construction utilisée par des grands groupes pour collaborer avec leurs sous-traitants et piloter l’avancement de leurs sites depuis le bureau. Notre solution est utilisée par les leaders de l’industrie de l’immobilier, l’énergie, la grande distribution, le transport, l’infrastructure et la production industrielle. Parmi nos clients nous comptons notamment SNCF, Total, Air Liquide, Vinci Energies, Bouygues Immobilier et Carrefour pour en nommer quelques un. En nous rejoignant tu intégreras deux des plus prestigieux écosystèmes startup du monde : Y Combinator : L’incubateur le plus sélectif au monde. Basé dans la Silicon Valley, Y Combinator a accompagné parmi les plus grandes réussites au monde comme Airbnb, Dropbox et Stripe. Station F : Situé à Paris, Station F est le plus grand incubateur de startup au monde. En un an, c’est devenu le hub européen de l’innovation avec 1000 startups, des VC comme Daphni, Kima Ventures et Ventech, ainsi que des partenaires comme Facebook, Amazon et Google. En tant que membre de l’équipe Sales, tu participes à l’amélioration de notre solution afin d’assurer l’acquisition de nouveaux clients et l’utilisation continue de l’outil par nos clients existants, ainsi que le développement de nouvelles industries et/ou zones géographiques. Tes tâches incluront : - Identifier de nouveaux secteurs pour le développement commercial de notre start up. - Rechercher et qualifier de nouveaux leads obtenus via LinkedIn, Web, CRM, salons pros, marketing… - Communiquer avec nos clients existants pour comprendre leurs besoins concernant l’utilisation de la solution : types d’entreprises, types de projets, etc. - Communiquer la proposition de valeur de la start up à des clients potentiels grâce à des démos en ligne et des présentations dans nos locaux, d’autres sites ou bien des événements professionnels en France ou d’en d’autres pays. - Piloter les relations commerciales avec des grands comptes, au sein desquels les interlocuteurs sont souvent des dirigeants, grâce à des démonstrations, des propositions techniques et commerciales, et des négociations. - Envoyer des offres adaptées et en assurer la signature. - Assurer la croissance commerciale au sein de nos clients existants Tu poursuis un master (bac+5 ou plus), tu as la capacité de construire et entretenir des relations de confiance. Tu sais négocier et a la capacité de contrer des objections pour assurer les objectifs commerciaux. Ton empathie et ta perception te permettent de retourner des situations délicates. Tu es positif par nature. Tu es à l’aise en présentation. Tu fais attention aux détails et a l’intérêt du client en tête en permanence. Tu as un excellent niveau de grammaire et d’orthographe. Tu as des connaissances solides en informatiques et web. Tu as déjà une expérience en Commercial ou Marketing. Un excellent niveau de français est un plus. Les +: Acquérir des connaissances précieuses sur l’écosystème startup Etendre ton réseau avec deux des plus prestigieux environnements startup dans le monde Participer à des événements tech et innovation internationaux (Viva Technology, événements station F, etc.) Travailler au sein d’une équipe jeune, dynamique et multiculturelle Etre en contact direct avec des dirigeants des plus grandes entreprises au monde Améliorer ta connaissance de la culture tech Acquérir une vision globale des différents aspects d’une entreprise Obtenir une expertise multidisciplinaire Etre autonome et prendre des décisions Avoir la flexibilité d’approfondir les aspects qui t’intéressent le plus La possibilité de rejoindre l’équipe à la fin de ton stage

Cette entreprise est une startup fondée par Hugo (HEC Paris), accompagné de Camille (Arts & Métiers), Antoine et Romain (Ecole Spéciale d’Architecture). Notre ambition : réinventer l’expérience aux toilettes. En juin 2018, nous avons fait notre lancement officiel avec BIG MAMMA à La Felicità. Depuis, nous avons signé de nombreux autres clients (Barrière, Astair, Comet meetings, Illucity, ...) et continuons de réinventer un marché très traditionnel en repensant chaque point clé : produit, marque, chaîne de valeur, acquisition, distribution, ... Aujourd’hui, nous recherchons la/le meilleur(e) stagiaire pour nous rejoindre en tant que Bras droit du CEO. Nous avons besoin de toi pour améliorer notre efficacité opérationnelle et nous épauler sur plusieurs chantiers stratégiques. En travaillant avec nous, tu rejoindras une startup en pleine croissance, basée à Station F. Tu seras pleinement responsabilisé, avec tes missions à gérer en totale autonomie. Et dans 3 ans, tu pourras dire que tu étais là lorsque nous n’étions pas encore 10 ! Donc si tu es motivé(e) pour faire grandir une startup passionnante et ambitieuse, et participer pleinement à la stratégie de la société, contacte nous ! Au quotidien, tu travailleras principalement avec Hugo, notre CEO. Tu auras un rôle clé sur une grande diversité de sujets, mêlant l’analyse stratégique et l’efficacité opérationnelle. Tu auras carte blanche pour nous aider à être les meilleurs, et tu leaderas les missions que tu proposeras et qui seront validées par l’équipe. Tes missions requièrent un fort investissement, en échange duquel tu apprendras énormément ! I. ÉQUIPE ET STRATÉGIE - Tu participes à établir la vision, définir la stratégie, les objectifs et les outils des équipes Sales et Marketing ; - Tu participes à l’exécution de ce plan en produisant rapidement des résultats dans un environnement en pleine croissance ; II. BUSINESS INTELLIGENCE - Tu mets en place et analyses les KPIs les plus pertinents pour maximiser la performance des équipes Sales et Marketing ; - À partir de ces KPIs, tu aides l’équipe dirigeante à prendre les meilleures décisions stratégiques pour atteindre nos objectifs ambitieux, que ce soit sur nos process internes, nos orientations sales et marketing, mais aussi produit. III. PROCESS & MANAGEMENT DE PROJET - En relation avec les différentes équipes (tech/sales/marketing), tu challenges constamment nos process existants pour en définir de nouveaux, ou les faire évoluer afin d’optimiser la performance ; - Tu crées les outils d’automatisation à destination des équipes pour optimiser leur efficacité ; - Tu améliores notre utilisation d’outils existants (Pipedrive, Lemlist, …) afin d’exécuter au mieux notre plan commercial ; - Tu es en veille constante sur les outils existants tant clients (CRM, facturation, …) que data & produit et tu challenges l’existant dans un soucis constant d’amélioration de notre efficacité ; - Tu intègres ces outils entre eux pour qu’ils forment un écosystème efficace. - École de commerce (HEC, ESSEC, ESCP, EM Lyon, EDHEC, GEM, ...) - Tu as l’esprit entrepreneurial : forte autonomie, force de proposition, volonté d’être responsabilisé; - Tu as un profil analytique (maîtrise du Pack Office); - Tu es rigoureux, organisé et responsable; - Tu as envie de faire tes preuves et de t'intégrer à un projet; - Tu as le smile au quotidien :) => Un plus : Tu as une appétence pour le design / l’architecture d’intérieur, l'esthétique d'une manière générale et le hardware ainsi que le « milieu startup »

Cette entreprise est une startup fondée par Hugo (HEC Paris), accompagné de Camille (Arts & Métiers), Antoine et Romain (Ecole Spéciale d’Architecture). Notre ambition : réinventer l’expérience aux toilettes. En juin 2018, nous avons fait notre lancement officiel avec BIG MAMMA à La Felicità. Depuis, nous avons signé de nombreux autres clients (Barrière, Astair, Comet meetings, Illucity, ...) et continuons de réinventer un marché très traditionnel en repensant chaque point clé : produit, marque, chaîne de valeur, acquisition, distribution, ... Aujourd’hui, nous recherchons la/le meilleur(e) stagiaire pour nous rejoindre en tant que Bras droit du CEO. Nous avons besoin de toi pour améliorer notre efficacité opérationnelle et nous épauler sur plusieurs chantiers stratégiques. En travaillant avec nous, tu rejoindras une startup en pleine croissance, basée à Station F. Tu seras pleinement responsabilisé, avec tes missions à gérer en totale autonomie. Et dans 3 ans, tu pourras dire que tu étais là lorsque nous n’étions pas encore 10 ! Donc si tu es motivé(e) pour faire grandir une startup passionnante et ambitieuse, et participer pleinement à la stratégie de la société, contacte nous ! Au quotidien, tu travailleras principalement avec Hugo, notre CEO. Tu auras un rôle clé sur une grande diversité de sujets, mêlant l’analyse stratégique et l’efficacité opérationnelle. Tu auras carte blanche pour nous aider à être les meilleurs, et tu leaderas les missions que tu proposeras et qui seront validées par l’équipe. Tes missions requièrent un fort investissement, en échange duquel tu apprendras énormément ! I. DÉVELOPPEMENT DU PIPELINE CLIENTS & GROWTH : - Prospection, négociation, closing (Inbound/Outbound) ; - Participation à des évènements pour intégrer de nouveaux leads ; - Participation à la définition de notre stratégie de Growth Marketing pour générer plus de leads qualifiés. II. BUSINESS INTELLIGENCE & STRATEGY : - Mise en place et analyse des KPIs les plus pertinents pour maximiser la performance de l’équipe Sales ; - Participation aux prises de décisions stratégiques sur nos process, nos orientations sales et marketing, mais aussi produit, à partir de ces KPIs. III. OUTILS & PROCESS - Amélioration constante de l’utilisation de nos outils (Pipedrive, Lemlist, …) afin d’exécuter au mieux notre plan commercial ; - Veille constante sur les outils d’automatisation (CRM, scrapping, facturation, …) et de tracking (Data) afin d’améliorer notre efficacité ; - Intégration de ces outils entre eux pour qu’ils forment un écosystème efficace. Missions supplémentaires : + Customer Success - Améliorer l’expérience client, de la signature du contrat à 1 an post installation. + Recrutement - Création du process d’onboarding Sales ; - Recrutement de ton équipe Sales. - École de commerce (HEC, ESSEC, ESCP, EM Lyon, EDHEC, GEM, ...) - Tu as l’esprit entrepreneurial : forte autonomie, force de proposition, volonté d’être responsabilisé; - Tu as un profil analytique (maîtrise du Pack Office); - Tu es rigoureux, organisé et responsable; - Tu as envie de faire tes preuves et de t'intégrer à un projet; - Tu as le smile au quotidien :) => Un plus : Tu as une appétence pour le design / l’architecture d’intérieur, la restauration/hôtellerie, l'esthétique d'une manière générale ainsi que le « milieu startup »

Cette startup est un incubateur digital. Ils s'associent aux meilleurs entrepreneurs digitaux pour transformer leurs idées en entreprises florissantes. Créée en novembre 2018 ils sont aujourd'hui une quinzaine! Elle propulse le business des entrepreneurs en faisant : - de l'acquisition - de l'email marketing - du parcours de vente ect... Ils recherchent actuellement un chef de projet marketing prêt à s'investir dans une belle aventure ! Localisation : Suisse, Lausanne Cette entreprise est une structure ambitieuse et en pleine croissance, qui a besoin des meilleurs talents pour grandir aussi vite que ses start-ups partenaires. Devenir chef de projet chez eux, est une opportunité unique pour des jeunes diplômés avec un esprit entrepreneurial. Au-delà de prestigieuses études, nous cherchons des touche-à-tout enthousiastes, avides de nouveautés et de changement. En tant que chef de projet vous rejoindrez un ou plusieurs de nos clients et participerez à des missions de : marketing, CRM, acquisition/lead generation, growth hacking, emailing, management de produit. Ces missions seront réparties 50/50 entre du travail pour la startup et en interne sur les outils. Travaillant directement avec les équipes de développement, produit et marketing vous serez : - Totalement immergé dans le processus de création d'entreprise - Formé aux meilleures pratiques de marketing digital et chaque étape du parcours client grâce au programme "Entrepreneur Digital". Le programme "Entrepreneur Digital" est un véritable accélérateur de carrière qui vise à donner toutes les compétences nécessaires pour construire, développer et gérer une entreprise du digital Un étudiant en fin d'étude (éventuellement 2e partie de césure) à l'esprit entrepreneurial - D'un haut niveau académique - Autonome dans son travail et qui n'a pas froid aux yeux - Capable d'apprendre vite et de prendre des initiatives dès le premier jour - Une équipe incroyable qui donne envie de se lever le matin - Un salaire compétitif - Un travail enrichissant et stimulant dans des locaux en plein centre-ville - Une dizaine de stations de ski à proximité et le lac Léman à 25° en été

Contexte La relation client, maîtrisée par les entreprises via leur CRM, est un premier enjeu fort pour les entreprises. Le second est le besoin de pouvoir développer rapidement des applications adaptées à leur cœur de métier. Microsoft est positionné sur ces deux segments à travers ses « Business Apps » qui incluent notamment Dynamics CRM et PowerApps, sujets de ce stage. Intéressé(e) par les aspects techniques mais également fonctionnels, vous contribuez à apporter une solution concrète et adaptée aux besoins d'optimisation de la Relation Client et de tous besoins applicatifs des entreprises qui font appel à l'expertise d'Orange Digital & Data (Groupe Orange). Ce stage vous permettra de vous former à la fois sur Microsoft Dynamics 365 grâce à une formation dispensée par des spécialistes internes. Et vous pourrez également accompagner l'équipe dans sa prise en main de la Power Platform de Microsoft. Celle-ci inclut notamment la récente solution PowerApps, très mise en avant par Microsoft. Décrite comme une plateforme low code elle possède néanmoins des fonctionnalités poussées qui nécessitent l'intervention d'un développeur voire d'un architecte. Tout au long de votre stage vous pourrez donc acquérir des compétences techniques, fonctionnelles, méthodologiques et organisationnalles et vous approprier l'écosystème applicatif Microsoft, en forte croissance sur le marché des applications entreprises. Technologies Dynamics CRM PowerApps .NET JavaScript, HTML SQL Azure Objectif Intégré(e) à l'équipe Microsoft Business Apps de l'un des plus importants partenaires Microsoft français (partenaire Gold), vous participerez à la mise en œuvre de projets et d'études. Descriptif Les tâches qui vous seront confiées sont les suivantes (encadré(e) par des spécialistes internes): Installation et configuration des solutions Microsoft Paramétrage des applications en fonction des besoins et problématiques métier Réalisation de développements spécifiques Etude d'architecture et mise en œuvre sur le cloud Azure Stage de fin d'étude niveau bac +5. Bonnes connaissances générales des technologies de l'information, faculté d'adaptation, envie de monter en compétences. Culture .Net requise (la connaissance de Dynamics CRM ou PowerApps n'est pas primordiale) Sensibilité aux processus d'ingénierie logiciel. Intérêt particulier pour la comprehension du métier et des processus clients. Le stage peut ouvrir des opportunités d'embauche en CDI.

Stage long (6 mois) à pourvoir en janvier 2020 Au sein de la Direction Clients & Industries de Deloitte France, l'équipe Marketing, dont l’objectif est de développer et de fédérer des communautés de clients, recherche un stagiaire pour renforcer ses équipes. Rattaché(e) aux Responsables Marketing Communautaire, vous aurez pour missions principales :   * Accompagnement dans la production et le suivi des campagnes marketing (événements, publications, offres…) ;   * Mise à jour des contacts en lien avec l'équipe CRM et l'équipe Marketing ;   * Événements :    - Coordonner les évènements en lien en lien avec l'équipe évenementielle;   * Publications et offres :    - Formaliser les briefs de campagne en lien avec l’équipe CRM ;    - Suivre les campagnes en lien avec l’équipe CRM ;    - Suivre les campagnes en lien avec le service communication.    - Mise à jour et création de documents internes. Votre parcours : En rejoignant Deloitte, vous aurez l’opportunité de développer un set de compétences structurées autour des dimensions suivantes : leadership, métier et spécialité. Grâce aux missions variées auxquelles vous participerez et au programme de formations proposé, vous pourrez renforcer progressivement ces compétences, en acquérir de nouvelles et progresser ainsi au sein de notre firme.

Vous connaissez La Fourchette ? Nous, on est La Fourchette de la restauration rapide ! Des réductions et des packs exclusifs partout autour de vous : Bagelstein, Subway, BagelCorner, Ankka, O’Tacos et plein d’autres ! Notre startup se développe très vite avec déjà plusieurs centaines de restaurants à Paris ! Notre objectif ? Des milliers d'offres et de restaurants sur l’application ! Comment ? Grâce à toi, futur collaborateur chez nous ! Rattaché(e) au Co-Fondateur / Head of Business Development, ton rôle sera de démarcher et signer un maximum de nouveaux restaurants chaque mois. Durant ce stage, ta mission sera de développer et gérer le portefeuille de clients B2B de la startup afin de proposer une offre toujours plus alléchante aux utilisateurs B2C de l’application mobile. A ce titre, tes missions sont les suivantes : - Tu démarches les restaurants qui sont des cibles privilégiées ou qui te semblent intéressants de par ta connaissance du tissu local. Le porte à porte, le mailing ciblé, le phoning ciblé, et autres méthodes de growth hacking pour accélérer le développement, seront tes actions du quotidien. - Tu organises ton temps de travail en fonction de ta zone de prospection et en accord avec le co-fondateur pour répartir ton planning entre prospection et rendez-vous clients. - Tu effectues des démonstrations des services B2B chez les restaurateurs - Tu réalises un reporting de tous tes prospects et nouveaux clients sur le CRM de Winiit - Vous êtes un business developer dans l'âme : la prospection ne vous fait pas peur ! Vous êtes très à l'aise et avez un bon contact avec les gens. Vos capacités à convaincre et à persuader sont reconnues. - Vous aimez le milieu de la restauration. Si vous avez déjà travaillé dans ce milieu c'est encore mieux ! - Votre sens de l’objectif et votre tempérament « accrocheur » vous amènent à ne pas vous arrêter à la première objection de vos prospects. - Au-delà de tes compétences, c'est avant tout ton sens de l'initiative, ton esprit d'équipe et ta ténacité qui feront la différence. Bonus : Tu as déjà une première expérience de business developer auprès de clients B2B sur du cycle de vente court ! Déroulement des entretiens : Entretien avec le co-fondateur et mise en situation Rémunération & Objectifs : • 1000€ + Primes pouvant aller jusqu’à 400€ dont la répartition est la suivante • 10 restaurants / mois = 50€ • 20 restaurants / mois = 150€ • 30 restaurants / mois = 300€ • 40 restaurants / mois = 400€

La communauté Banque-Assurance au sein d'Orange Consulting a pour mission d'aider les acteurs de la banque et de l'assurance à tirer le meilleur parti des opportunités offertes par le digital et les nouvelles technologies et ainsi à améliorer leur performance organisationnelle et économique. Du fait de son appartenance au Groupe Orange, le cabinet fait bénéficier à ses clients de l'innovation des équipes de recherche et développement du Groupe et également d'un large écosystème digital composé de partenaires technologiques et de startups. En tant que consultant junior vous serez amené à : • Participer à la réalisation de missions dans le respect du budget, des délais et de la qualité • Participer à la rédaction de propositions commerciales • Capitaliser sur les offres et les méthodes du cabinet (dans une démarche marketing ou de partage des connaissances entre les collaborateurs) Nous réalisons différents types de missions : • Innovation technologique : Conception des nouvelles agences bancaires connectées, Etude sur le conseiller bancaire du futur, Conception de produits et services assurantiels innovants grâce aux objets connectés, etc. • Transformation digitale interne : Acculturation des collaborateurs au digital, Mise en place d'un réseau social d'entreprise, Mise en place de nouveaux outils de collaboration, Mise en place de nouveaux environnements de travail mobiles et connectés, etc. • Transformation digitale pour le client : Mise en place d'un chatbot interconnecté à un CRM, Conception d'une interface de communication innovante sur mobile, Optimisation des parcours clients, Amélioration de la connaissance client, etc. • Transformation IT : Réalisation d'un schéma directeur du Système d'Informations, Mise en place de pratiques agiles dans l'entreprise, etc. Voici quelques exemples de missions auxquelles vous pourriez contribuer : • Innovation technologique pour une banque de détail - Définir des cas d'usage de la technologie Beacon en agence bancaire puis mettre en œuvre une expérimentation sur une quinzaine d'agences : animer une séance de créativité pour trouver des idées d'usages, sélectionner les meilleures idées à expérimenter en comparant leurs bénéfices, leur faisabilité et leurs impacts, cadrer et piloter un projet d'expérimentation, réaliser un bilan pour mesurer les résultats de l'expérimentation. • Transformation digitale interne - Piloter la mise en œuvre d'un MooC d'acculturation au digital : cadrer le projet en clarifiant les objectifs, les rôles de chacun et le planning, coordonner les différents acteurs (ingénieurs pédagogiques, développeurs, fournisseurs de contenu, équipe RH du client), tenir les engagements de réalisation et livrer le MooC dans les délais. Vous réalisez actuellement un cursus dans l'enseignement supérieur (école d'ingénieur, école de commerce, 3ème cycle universitaire) et avez développé une sensibilité aux problématiques technologiques et d'innovation. Vous disposez de l'ensemble des qualités requises pour exercer le métier de consultant : capacités relationnelles et rédactionnelles, esprit d'analyse et de synthèse, sens de l'écoute, sens des responsabilités, curiosité intellectuelle, et une forte motivation. Et vous bénéficiez également d'une bonne maîtrise de la langue anglaise (écrit et oral). Stage de 6 mois à partir de Février 2020.

Objectif L'objectif du stage est d'étudier les possibilités d'interconnexion entre plusieurs systèmes basés sur des technologies différentes. D'un côté Salesforce, leader sur marché du CRM, et de l'autre Azure DevOps, solution de gestion des projets par Microsoft. L'enjeu est de pouvoir donner à nos clients la possibilité d'interagir avec nos équipes directement depuis le CRM Salesforce mis en place et ainsi de ne pas multiplier les outils et les canaux de communications entre le métier et les équipes de réalisation. Après une première étape de familiarisation sur les différents environnements, Salesforce et langage APEX d'un côté et Azure DEVOPS de l'autre, une étude de faisabilité et d'impact est à mener :  comment faire communiquer un système cloud (Salesforce) avec un système on-premise (Azure Devops),  étudier la possibilité d'une communication temps réel (synchrone) et bidirectionnelle entre les deux systèmes via des appels de webservice,  étudier la possibilité d'une communication asynchrone et bidirectionnelle entre les deux système via un système tiers de type ETL par exemple. L'étude menée doit permettre d'aboutir à une solution d'interconnexion entre les deux systèmes via une architecture suffisamment ouverte pour permettre l'interconnexion entre Salesforce et d'autres système de gestion de projet. Une analyse des possibilités d'interconnexion via des plateformes de gestion d'API ou un ESB pourrait être également envisagée. Une fois l'étude menée, une solution sera choisie et un périmètre de réalisation sera déterminé avec le futur stagiaire. La dernière étape consistera à concevoir et implémenter cette solution d'interconnexion. L'étudiant sera intégré dans une équipe dynamique et encadré par un groupe d'experts sur les différentes technologies. Profil recherché Etudiant autonome, curieux et rigoureux. Vous devez avoir l'esprit d'initiative, aimer le travail en équipe. Etre à l'aise avec le développement Objet. Bon niveau rédactionnel requis. Technologies : Salesforce / Microsoft Produit : Salesforce Azure DevOps

Vous serez responsable de la gestion et du suivi des actions de Group CCM et de : - Contribuer au déploiement de la plateforme collaborative de Commercial & Contract Management - Assurer la communication du département CCM à la fois en interne (Newsletter, communications diverses, enquêtes,…) et en externe (organisation et participation à des événements) - Etablir les ordres du jour et rédiger les compte rendus des réunions stratégiques entre la directrice du CCM et ses responsables, ou entre elle et d'autres interlocuteurs internes; - Rédiger et maintenir la documentation (kit de bienvenue pour les nouveaux membres, présentations de la fonction CCM, présentations de diverses procédures liées à la fonction, …) - Participer à l'organisation du forum annuel des CCM. - Intervenir dans l'organisation de webinars dédiés aux CCM - Assurer le suivi administratif de plusieurs projets liés à la fonction

Vos principales missions seront : Concevoir et intégrer les faisceaux basse tension dans leurs environnements Concevoir et intégrer les faisceaux haute tension dans les chaines de traction électrique ou hybride Concevoir et définir les systèmes de protection et les moyens de bridage des faisceaux Définition des interfaces sur véhicule Développement des supports pour fixations des faisceaux Validation du respect des règles de conception faisceaux Suivi du QCD Produit de l’avance de phase à la production De formation BAC+2 à BAC+5 en Génie Electrique, Électrotechnique, Énergétique, vous disposez de connaissances générale en électrotechnique et en intégration électrique. De plus, vous avez eu l'occasion lors d'une première expérience professionnel (stage ou emploi) d'utiliser des logiciel de CAO Mécanique/ électrique type CATIA EHI/EHA, Sheetmetal, 3D Com.

Vous serez intégré dans l’équipe hyperfréquence, dont les principales activités consistent à développer, réaliser et tester des bancs de tests pour des équipements de télécommunications spatiales. Dans le cadre de la diversification de ses activités, EXPLEO réalise des modules hyperfréquences pour diverses applications (comme anti-brouilleurs, drones, CubeSat…). La mission proposée vise à concevoir un module d’amplification de puissance, à base d’amplificateurs du commerce. Les performances de ce module visent à obtenir un gain de 45 dB tout en conservant une bonne linéarité en bande K. Ce design devra également prendre en compte des contraintes de dissipation thermique. Cette étude comprendra les phases suivantes : -      Etude bibliographique sur l’état de l’art et les contraintes liées à la recombinaison de signaux RF -      Définition de l’architecture -      Sélection et design des différents éléments du module -      Simulations et routage -      Validation du prototype au sein du laboratoire hyperfréquence d’EXPLEO Un dossier de conception, justification des choix techniques et synthèse des mesures vous sera également demandé. Vous êtes en 3ème année d’école d’ingénieur ou équivalent. Vous avez acquis des compétences en hyperfréquences, simulations électromagnétiques (idéalement sur Keysight ADS), CEM et techniques de mesures. Des connaissances en dissipation thermique seraient un plus. Force de proposition, vous faites également preuve de rigueur, autonomie, curiosité et appréciez le travail en équipe.

Vous serez intégré dans l’équipe hyperfréquence, dont les principales activités consistent à développer, réaliser et tester des bancs de tests pour des équipements de télécommunications spatiales. Le stage proposé vise à concevoir un déphaseur à diode en bande L avec une dynamique de 360° et un pas de déphasage de 1°. Les déphaseurs permettent de changer de phase en ajoutant un délai de propagation. Ils sont utilisés dans les applications, comme les communications satellites, les modules de formation de faisceaux, les annulations de phase, les antennes de communication et les radars réseaux à commande de phase. Cette étude comprendra les phases suivantes : -      Etude bibliographique sur l’état de l’art des technologies de diodes et topologies de déphaseurs, -      Définition de l’architecture, -      Sélection des composants et design des différents éléments du déphaseur, -      Simulations et routage de la fonction, -      Validation du prototype au sein du laboratoire hyperfréquence d’EXPLEO. Un dossier de conception, justification des choix techniques et synthèse des mesures vous sera également demandé. Vous êtes en 3ème année d’école d’ingénieur ou équivalent. Vous avez acquis des compétences en hyperfréquences, électronique, simulations électromagnétiques (idéalement sur Keysight ADS), CEM et techniques de mesures. Force de proposition, vous faites également preuve de rigueur, autonomie, curiosité et appréciez le travail en équipe.

L'objectif du poste est d'être un appui technique aux projets de démantèlement d'EDF pour toutes les problématiques liées au Génie Civil. - Surveillance d'études dans le métier GC (surveillance des documents du Titulaire) - Prescripteur de cahiers des charges (connaitre la réglementation applicable ainsi que les exigences EDF sur le sujet, interagir avec les métiers transverses pour récupérer leurs exigences pour insertion dans le cahier des charges) ; - Pilotage d'offre ou d'études (organiser et piloter des réunions d'avancement de coordination entre le Titulaire et les acteurs EDF devant intervenir) ; - Réalisation d'études de faisabilité (présenter et développer des solutions techo-économiques répondant à la problématique aux différents stade d'un Projet APS-APD-EXE) ; - Appui aux chargés de Travaux pendant les phases de réalisation • Avoir de l'expérience dans le pilotage et le suivi d'études d'entreprise de conception ; • Connaitre les normes et réglementation applicables au domaine du Génie Civil (BAEL, BPEL, CM66, NV65, Eurocodes) • La connaissance des codes de conception spécifiques aux installations nucléaires serait un plus (ETC-C, RCC-G, CRT) ; • Disposer des connaissances pour proposer des solutions techniques et effectuer leur pré- dimensionnement en fonction du besoin client ; • Avoir une connaissance en dynamique des structures et des calculs liés au séisme ; • Savoir rédiger des analyses technico-économique succinctes ; • Savoir rédiger un mémoire technique, un cahier des charges ou une note de cadrage ; • Connaitre les processus managements EDF serait un plus

Assystem donne à chaque stagiaire la liberté et les moyens d'exprimer son potentiel. Nos stages sont conçus comme de véritables parcours d'intégration et d'apprentissage opérationnel sur des projets Innovants. 3 stagiaires sur 4 reçoivent une proposition d'embauche : alors rejoignez nous ! Dans le cadre du projet EPR de Flamanville, Assystem intervient sur : • Les études d'ingénierie (conception de systèmes élémentaires, fonctionnement, contrôle commande, sûreté et agressions, conception d'équipements mécaniques et électriques...) • Le déploiement des processus d'Ingénierie Système et des outils digitaux associés tels que le PLM • Le management de projet (tableaux de bord, planning, appui au management des contrats, gestion de configuration…) • L'appui à pied d'ouvrage (ingénierie de site, supervision de la construction, essais) Intégré au sein de notre équipe à pied d'ouvrage, nous proposons un stage de gestion des configurations. Différentes configurations de la tranche ou d'une partie de la tranche ont été définies lors de l'avancement du projet. Ces configurations respectent ainsi des exigences techniques ou réglementaires. Les évolutions entre ces configurations sont tracées par des modifications qui conduisent à modifier le dossier du Système Elémentaire et à émettre des spécifications vers les fournisseurs concernés. Dans le but de préparer efficacement l'intégration de ces modifications et de préparer les essais en tenant compte de l'état réel des systèmes élémentaires, l'ingénieur gestion des configurations est chargé des missions suivantes : • Emission des Dossiers de Réalisation de Modifications (DRM) permettant de décrire l'impact des modifications d'une configuration à l'échelle d'un système et les éléments nécessaires à l'intégration sur site des modifications. Ce dossier permet de connaître le delta entre la configuration physique et la configuration études (prise en compte des écarts, les matériels impactés, les activités en cours sur les contrats, …) mais aussi d'identifier les impacts sur les essais. Ce bilan est réalisé en lien avec les Etudes, et sur site les lots Montage et Essais; • Analyse des impacts des modifications à la maille des contrats, des bâtiments et des systèmes élémentaires. Il s'agit notamment de vérifier si les modifications demandées ont été intégrées par le fournisseur, de donner une vision des modifications aux équipes chargées de la coordination des travaux et essais; • Emission des Fiches d'Intégration de Modifications (FIM) permettant de décrire la modification à réaliser par un contrat sur un système élémentaire. Ce livrable est à destination des lots montage pour planifier l'activité et assurer que le fournisseur va réaliser les travaux attendus. De formation Ingénieur, vous disposez d'une spécialisation et des connaissances dans le secteur du nucléaire (notamment fonctionnement REP ou EPR). D'un naturel enthousiaste et réactif, vous êtes rigoureux, organisé, impliqué. Vous avez un excellent relationnel, et possédez de grandes capacités d'écoute et d'adaptation.