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Stage : Assistant Chef de Projet Marketing Digital Oprateur immobilier global, le groupe CDC Habitat intervient aujourd'hui sur l'ensemble de l'offre de logements : sociaux, intermdiaires et libres, foyers et rsidences pour jeunes travailleurs et tudiants, logement en accession la proprit. Dans le cadre du dveloppement trs significatif de son activit, le groupe SNI s'est dot d'une Direction Commerciale et Marketing, dont la mission est la commercialisation locative et le pilotage des ventes des logements du groupe CDC Habitat, ainsi que le marketing du Groupe. Disponibilit : Janvier 2019 Poste bas Paris 13e Mission : Accompagner les chargs de marketing dans la mise en uvre de l'ensemble des actions marketing multi canal pour soutenir les locations : - Aider les chargs de marketing dployer les plans marketing online et off line, avec les tablissements et leurs agences, pour la commercialisation locative d'ensembles immobiliers rsidentiels dans le respect du budget prvisionnel - Elaborer le positionnement et le mix marketing des ensembles immobiliers, partir des tudes de march et d'une veille concurrentielle - Accompagner les quipes commerciales pour valoriser et dvelopper la visibilit des ensembles immobiliers dans son march - Participation l'activation de l'ensemble des leviers marketing digitaux pour promouvoir les ensembles immobiliers : des landing page, campagne d'emailing, adwords, facebook ads, display etc... - Analyser les rsultats des campagnes travers le CRM et les diffrents tableaux de bord (Google analytics, AT internet et autres tableaux de bord internes) pour proposer des plans d'actions correctives Environnement de travail : Vous intgrez une quipe Marketing et Commerciale jeune, dynamique et ambitieuse. Vous voluez dans un univers orient vers la satisfaction client et l'innovation. Profil recherch : Vous tes actuellement en master avec une spcialisation en marketing (cole de commerce ou universit) et tes la recherche d'un stage de 6 mois partir de Janvier 2019. Vous justifiez d'une premire exprience en marketing digital. Vous tes reconnu(e) pour votre proactivit, votre curiosit et votre polyvalence. Votre sens dvelopp du travail en quipe et vos qualits relationnelles avres seront vos meilleurs atouts pour russir dans ces missions. Comptences techniques : - Excellent rdactionnel, orthographe et grammaire irrprochables - Bonne maitrise du Pack office (Excel, Word, Power Point) - Connaissance d'un outil CRM prfrable - Connaissance des outils et indicateurs du web marketing Comptences comportementales : - Capacit d'adaptation - Aisance relationnelle - Autonomie - Rigueur et prcision - Capacit d'organisation - Sens du travail en quipe - Capacit d'initiative

Assystem donne à chaque stagiaire la liberté et les moyens d'exprimer son potentiel . Nos stages sont conçus comme de véritables parcours d'intégration et d'apprentissage opérationnel sur des projets Innovants. 3 stagiaires sur 4 reçoivent une proposition d'embauche : alors rejoignez nous ! Nous souhaitons continuer de renforcer notre présence auprès des grands clients et donneurs d'ordres dans le secteur de l'Industrie Pharmaceutique et des Biotechnologies en Alsace. A cet effet, vous êtes amené à contribuer au cycle de vente de prestations de services : - Participation aux rendez-vous de découverte et prospection client ; - Participation aux réponses aux appels d'offres ; - Renseignement d'informations relatives au suivi commercial dans notre CRM ; - Participation à l'action de recrutement ; - Support communication et Marketing (animation réseaux sociaux). Vous êtes actuellement en cycle Bac + 5, école d'Ingénieur ou école de Commerce. Autonome, rigoureux, doter d'un excellent esprit d'analyse et de synthèse et, vous aimer travailler en équipe. Votre esprit d'initiative et votre force de proposition seront des atouts indéniables pour réussir dans ce stage. Alors rejoignez l'aventure Assystem Care ! Ce sera à vous d'inventer votre parcours avec vos idées et votre personnalité. Aucune voie n'est tracée ou figée. Suivez et réalisez la vôtre !

Objectif Orange Applications for Business est un acteur majeur dans la mise en place de solution de gestion de la relation client (CRM) et aime créer de la valeur en apportant toujours plus d'innovation chez nos clients. Dans un monde ou l'intelligence artificielle devient de plus en plus présente, nous souhaitons pousser la solution Dynamics 365 (CRM Microsoft) au-delà de ses fonctionnalités actuelles afin de la doter de solution d'analyse prédictive (machine learning). Nous pourrions ainsi influer en avance sur les courbes des ventes, proposer à la vente des produits sans rapport apparent ou même extrapoler des chances de réussite d'une vente. Si vous pensez que c'est possible, venez nous rejoindre ! Contexte Le/la stagiaire sera intégré(e) dans une équipe d'une dizaine de personnes travaillant de près ou de loin dans l'univers Microsoft (Ingénieurs, consultants, …) et des chabots. Le/la stagiaire travaillera en méthodologie Agile/Scrum et devra présenter l'avancement de son travail à l'ensemble de l'équipe, lors de démonstrations. Descriptif Le stage se déroulera en plusieurs phases : • Apprentissage des différentes concepts/technologies/Produits (CRM, Dynamics 365, Azure, …) • Etude du potentiel d'Azure Machine Learning • Définition des cas d'usages & backlog • Développement et mise en œuvre des cas d'usage • Mise en place d'un environnement de démonstration client Profil recherché - Stage de fin d'étude niveau bac +5 minimum en Informatique - Bonnes connaissances des environnements suivants : Microsoft et développement objet (Java, .Net ou autres). - Les deux clés pour ce stage : avoir l'esprit d'initiative et être autonome. - Aimer l'IA et les nouvelles technologies et avoir envie de faire quelque chose de nouveaux Compétences techniques à mettre en oeuvre: Dynamics CRM Azure Machine Learning .Net/Python/Javascript Les mains et la parole !

Objectif: Orange Applications for Business est un acteur majeur dans la mise en place de solution de gestion de la relation client (CRM) et aime créer de la valeur en apportant toujours plus d'innovation chez nos clients. Plusieurs études montrent qu'en moyenne un commercial ne passe que 30% de son temps à vendre ses produits. Est-ce que l'on pourrait lui simplifier la vie en automatisant certaines choses ? Si tu penses que la mise en place d'un chatbot est une bonne solution, n'hésite pas à nous rejoindre on trouvera une solution ensemble ! Contexte: Le/la stagiaire sera intégré(e) dans une équipe d'une dizaine de personnes travaillant de près ou de loin dans l'univers Microsoft (Ingénieurs, consultants, …) et des chabots. Il/Elle travaillera en méthodologie Agile/Scrum et devra présenter l'avancement de son travail à l'ensemble de l'équipe, lors de démonstrations. Descriptif: Le stage se déroulera en plusieurs phases : • Apprentissage des différentes concepts/technologies/Produits (Dynamics 365, LUIS, Azure, …) • Définition des cas d'usages & backlog • Développement et mise en œuvre des cas d'usage • Mise en place d'un environnement de démonstration client - Stage de fin d'étude niveau bac +5 minimum - Bonnes connaissances des environnements suivants : Microsoft et développement objet (Java, .Net ou autres). - Les deux clés pour ce stage : avoir l'esprit d'initiative et être autonome. - Aimer l'IA et les nouvelles technologies et avoir envie de faire quelque chose de nouveaux. Compétences techniques à mettre en œuvre: - Dynamics CRM & Azure - LUIS/.Net/Javascript - Les mains et la parole !

Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un(e) Chef de projet SI H/F pour la DSI du Groupe. Vous êtes un professionnel de la gestion de projet dans l'industrie. Vous cherchez la diversité et souhaitez participer à l'évolution d'un groupe industriel dans l'aéronautique, présent en France et à l'internationale (10 sites). Rattaché au RSI et en complète coordination avec le chef de projet ERP et la Supply chain vous serez amené à prendre en charge tout ou partie des projets d'évolution du SI et veillez à la qualité de service aux utilisateurs. Votre mission consiste à: - Analyser les besoins et rédiger les cahiers des charges - Evaluer les risques projet (coûts, délais...) - Prendre en charge le développement, l'accompagnement des prestataires - Planifier et prendre en charge les tests et les recettes - Suivre la mise en production et le déploiement - Gérer et corriger les anomalies - Rationaliser les flux de données : gestion des référentiels, intégration de données - Créer des indicateurs, états et reportings - Former les utilisateurs et les assister dans l'utilisation - Participer aux projets d'évolution et de migration - Gérer les accès Issu(e) d'une formation d'ingénieur bac +4/5 ou équivalent, vous possédez une première expérience similaire de 5 ans minimum (hors stage et alternance). Rigoureux et autonome, vous êtes capable d'analyser et d'anticiper les composantes d'un projet (mise en œuvre, délai, coût, qualité…). Votre capacité d'écoute et d'échange, ainsi que votre réactivité vous permette de répondre efficacement aux attentes des clients. Vous maîtrisez les bases de données SQL/ORACLE. Vous connaissez les architectures techniques et les solutions applicatives type ERP, CRM, EAI… Idéalement vous avez déjà travaillé avec des progiciels d'informatique décisionnelle (Crystal report...)

Capgemini est l'un des leaders mondiaux du Conseil, des Services informatiques et de l'Infogérance. En 2016, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 12,5 milliards d'euros et emploie aujourd'hui plus de 193 000 collaborateurs dans plus de 44 pays. Le groupe Capgemini est signataire de la Charte de la diversité en entreprise. Tu penses connaître Capgemini… mais connais-tu Capgemini DCX ? En combinant l'agilité, la créativité et la proximité d'une agence digitale, à l'expertise d'intégration et à l'échelle d'une grande ESN internationale, nous avons réuni le meilleur des deux mondes au sein de Capgemini DCX (Digital Customer eXperience), pour manager la complexité digitale de bout en bout et répondre aux nouvelles attentes des clients de nos clients. Nos consultants sont des artisans de l'Expérience client, passionnés de Marketing, de CRM, d'innovation appliquée, d'UX, de Design, de Commerce ou encore de mobile. En cultivant le gout de l'excellence technologique et de la réussite en équipe, ils accompagnent au quotidien les plus grands comptes dans tous les secteurs d'activités, et contribuent à réinventer jour après jour les expériences quotidiennes de millions de consommateurs, utilisateurs ou usagers. Au sein de Capgemini DCX, nous avons la conviction que les réponses aux enjeux des projets digitaux sont dans la collaboration et l'interconnexion. Nous créons donc des connexions extraordinaires qui créent des résultats extraordinaires. Agile, Collaboratif et toujours à l'écoute, nous te proposons un terrain de jeu unique pour exprimer vos qualités techniques et humaines. Être Consultant technique sur notre pôle d'expertise « Portails & gestion de contenu web », c'est : - Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités sur les plateformes AEM CQ5 mises en œuvre pour nos clients - Conseiller la stratégie d'implémentation et participer aux estimations de charges - Investiguer et résoudre les incidents rencontrés sur les plateformes de recette et de production - Valider le bon fonctionnement de la solution sur un plan technique et fonctionnel De formation supérieure Bac +3/4/5 (type Ecole d'ingénieur, universitaire, …), tu es curieux et motivé d'apprendre et de partager sur les nouvelles technologies. Tu as un stage ou une première expérience dans un rôle de consultant technique sur la mise en œuvre de solutions de portails et notamment la plateforme AEM CQ5. Tu maîtrises également les technologies web suivantes : Java / J2EE, JavaScript, JCR, HTML5 et API REST. Tu possèdes de réelles compétences rédactionnelles et apprécies le travail en équipe. Tu fais preuve d'une forte capacité d'analyse et de synthèse et maîtrises l'anglais. Ponctuellement mobile, tu pourras intervenir sur les sites de nos clients en France et à l'international. Selon ton projet professionnel, tu pourras t'épanouir dans l'une des trajectoires suivantes : expertise technique, architecture, analyse fonctionnelle, gestion de projet. A ce titre, tu bénéficieras de formations et d'un accompagnement autour des technologies, des produits et des métiers de nos clients. En rejoignant Capgemini DCX, nous te proposons de : - Développer tes connaissances et d'acquérir de nouvelles compétences techniques et méthodologiques ; - Construire ta carrière grâce notre programme de développement professionnel. Pour vivre et construire l'aventure DCX à nos côtés, postules donc sans plus attendre !

Avec plus de 190 000 collaborateurs, Capgemini est présent dans plus de 40 pays et célèbre son cinquantième anniversaire en 2017. Le Groupe est l'un des leaders mondiaux du conseil, des services informatiques et de l'infogérance et a réalisé en 2016 un chiffre d'affaires de 12,5 milliards d'euros. Avec ses clients, Capgemini conçoit et met en œuvre les solutions business, technologiques et digitales qui correspondent à leurs besoins et leur apportent innovation et compétitivité. Profondément multiculturel, Capgemini revendique un style de travail qui lui est propre, la « Collaborative Business ExperienceTM », et s'appuie sur un mode de production mondialisé, le « Rightshore ». Le groupe Capgemini est signataire de la Charte de la diversité en entreprise. Tu penses connaître Capgemini… mais connais-tu Capgemini DCX ? En combinant l'agilité, la créativité et la proximité d'une agence digitale, à l'expertise d'intégration et à l'échelle d'une grande ESN internationale, nous avons réuni le meilleur des deux mondes au sein de Capgemini DCX (Digital Customer eXperience), pour manager la complexité digitale de bout en bout et répondre aux nouvelles attentes des clients de nos clients. Nos consultants sont des artisans de l'Expérience client, passionnés de Marketing, de CRM, d'innovation appliquée, d'UX, de Design, de Commerce ou encore de mobile. En cultivant le gout de l'excellence technologique et de la réussite en équipe, ils accompagnent au quotidien les plus grands comptes dans tous les secteurs d'activités, et contribuent à réinventer jour après jour les expériences quotidiennes de millions de consommateurs, utilisateurs ou usagers. Au sein de Capgemini DCX, nous avons la conviction que les réponses aux enjeux des projets digitaux sont dans la collaboration et l'interconnexion. Nous créons donc des connexions extraordinaires qui créent des résultats extraordinaires. Agile, Collaboratif et toujours à l'écoute, nous te proposons un terrain de jeu unique pour exprimer tes qualités humaines. Être Consultant fonctionnel sur notre pôle d'expertise « Portails & gestion de contenu web », c'est : - Cadrer et analyser les besoins exprimés par nos clients, et définir la solution - Elaborer des documents de spécifications fonctionnelles - Être support aux équipes de développement de façon à s'assurer tout au long des projets de leur bonne compréhension des exigences métier - Participer aux phases d'intégration et de recette et valider le bon fonctionnement de la solution - Elaborer les supports de formation et animer les sessions de transfert de connaissances auprès des équipes du client. De formation supérieure Bac +3/4/5 (type Ecole d'ingénieur, universitaire, …), tu es curieux et motivé d'apprendre et de partager sur les nouvelles technologies. Tu as un stage ou une première expérience dans un rôle de consultant fonctionnel sur la mise en œuvre de solutions de portails et notamment la plateforme AEM CQ5. Tu possèdes de réelles compétences rédactionnelles et apprécies le travail en équipe. Tu fais preuve d'une forte capacité d'analyse et de synthèse et maîtrises l'anglais. Ponctuellement mobile, tu pourras intervenir sur les sites de nos clients en France et à l'international. Selon ton projet professionnel, tu pourras t'épanouir dans l'une des trajectoires suivantes : expertise technique, architecture, analyse fonctionnelle, gestion de projet. A ce titre, tu bénéficieras de formations et d'un accompagnement autour des technologies, des produits et des métiers de nos clients. En rejoignant Capgemini DCX, nous te proposons de : - Développer tes connaissances et d'acquérir de nouvelles compétences fonctionnelles et méthodologiques ; - Construire ta carrière grâce notre programme de développement professionnel. Pour vivre et construire l'aventure DCX à nos côtés, postules donc sans plus attendre !

La création de la Direction Marketing et Commercial Grand Public (DMCGP) donne lieu à la création d'une Direction de la Connaissance Client. Cette dernière se dote d'un pôle « Plan Marketing Relationnel » articulé autour : * d'un manager, * d'un marketeur relationnel, → Objet de cette proposition * d'un gestionnaire de campagnes, * d'un gestionnaire de données. Le marketeur relationnel sera en charge : - de la mise en œuvre du plan marketing relationnel de la DMCGP sur la cible des clients particuliers, - de la définition du mix relationnel : ciblages, contenus, mécanique promotionnelle, canaux, - du lien avec les chefs de produits et les agences de communication pour le brief, la conception et la validation des messages, - du retour d'expérience des campagnes.

Rattaché à un Responsable du développement d'Affaires vous aurez la responsabilité des missions suivantes : • Du chiffrage de prestation d'Ingénierie/ Intellectuelle, tous secteurs confondu (Energie, Aéronautique, ferroviaire, Auto, etc.…), services managés en collaboration avec la cellule étude/chiffrage/ recrutement • De l'ingénierie et de la réalisation de projets (études, planning de réalisation, configuration, déploiement, mise en service, tests…). • Recrutement (Identification des candidats à l'aide des supports internes) • Rédaction des offres techniques et commerciales • Intégration et suivi des informations commerciales sur les supports internes (CRM, TS…) Cette mission d'Assistant Responsable d'Affaires vous permettra de découvrir toutes les fonctions qui composent le métier (commercial, gestion financière, management, Ressources Humaines). Vous terminez vos études au sein d'une école d'Ingénieurs (Généraliste/ Mécanique ou Master (Bac+5) en Ingénierie) orientée secteur Industriel, et cherchez une entreprise pour vous accueillir pour votre stage de fin d'études ou année de césure ou alternance. Vous êtes attiré par les différents secteurs industriels alliant compétence technique et commerciale. Vous êtes reconnu pour votre sérieux et votre implication. Autonome, vous faites preuve d'organisation, d'esprit d'analyse et êtes force de proposition. Vous avez une appétence commerciale, un sens de l'écoute et de la négociation.

Assystem donne à chaque stagiaire la liberté et les moyens d'exprimer son potentiel . Nos stages sont conçus comme de véritables parcours d'intégration et d'apprentissage opérationnel sur des projets Innovants. 3 stagiaires sur 4 reçoivent une proposition d'embauche : alors rejoignez nous ! Nous souhaitons continuer de renforcer notre présence auprès des grands clients et donneurs d'ordres dans le secteur de l'Industrie Pharmaceutique et des Biotechnologies en Rhône-Alpes. A cet effet, vous êtes amené à contribuer au cycle de vente de prestations de services : - Participation aux rendez-vous de découverte et prospection client ; - Participation aux réponses aux appels d'offres ; - Renseignement d'informations relatives au suivi commercial dans notre CRM ; - Participation à l'action de recrutement ; - Support communication et Marketing (animation réseaux sociaux). Vous êtes actuellement en cycle Bac + 5, école d'Ingénieur ou école de Commerce. Autonome, rigoureux, doter d'un excellent esprit d'analyse et de synthèse et, vous aimer travailler en équipe. Votre esprit d'initiative et votre force de proposition seront des atouts indéniables pour réussir dans ce stage. Des connaissances sur l'industries pharma sont un réel atout. Alors rejoignez l'aventure Assystem Care ! Ce sera à vous d'inventer votre parcours avec vos idées et votre personnalité. Aucune voie n'est tracée ou figée. Suivez et réalisez la vôtre !

Stage long (6 mois) à pourvoir dès que possible Pour faire face à son fort développement, Deloitte Digital recrute des talents à l'esprit créatif et entrepreneurial, désireux d'intégrer une équipe dynamique ayant le goût du challenge et intervenant dans des environnements motivants auprès d'entreprises prestigieuses. Vous travaillerez au sein de nos équipes pour concevoir de nouvelles solutions pour nos clients (produits, services voire nouveaux business), transformer leur expérience client et leurs services existants, voire repenser leur organisation et modes de travail. En tant que Stagiaire Creative / Motion Designer, vous serez chargé(e) de réaliser les conceptions graphiques pour nos clients, avec un focus autour de la production de vidéos de tout type (animation, infographie, mix media…) et en collaboration avec nos équipes pluridisciplinaires (consultants, designers, creative technologists…). Dans ce contexte, vos missions seront de participer, en support de l'équipe projet, aux activités suivantes : * Définir et concrétiser les idées, avec l'aide de l'équipe projet, pour proposer une démarche de création adaptée : élaboration du storyboard ; * Participer à la définition du rythme, du style et du ton, pour traduire un cahier des charges en concepts animés : animations, montages vidéo, organisation des messages, définition de typographies… ; * Conduire un projet de façon autonome, depuis la prise de brief créatif jusqu'à la réalisation des créations graphiques / vidéos, tout en respectant les délais des projets ; * Apporter des solutions novatrices et pertinentes pour animer et illustrer des concepts (veille graphique, logicielle et sectorielle) ; * Identifier les ambiances sonores, fonds, bruitages et voix off permettant l'immersion ; * Supporter les équipes lors de la réalisation de shootings photos et lors de tournages vidéos.

MGS Conseil recherche pour l’un de ses clients - une Société de conseil spécialisée sur la prestation de services dans le domaine des ERP - SAP principalement - (mais pas uniquement : CRM, NTIC et Digital), des STAGIAIRES Sourcing Managers/Assistant(e)s Recrutement ANGLAIS FLUENT Société capable d'accompagner ses clients (exclusivement Grands Comptes) et de piloter leurs projets d’implémentation, de réorganisation et de transformation de leurs systèmes d’information, tant sur le périmètre national qu'International (ex : Projet de Roll Out en Amérique du Sud ; Upgrade SAP aux USA ; implémentation et maintenance applicative au Benelux ;.etc, etc….) Dans le cadre de leur développement, cette structure recherche des Sourcing Manager/assistant(e) en recrutement, anglais fluent, pour un stage de 6 mois minimum (pas d’alternance ; ni de contrat pro !!)

Vous rêvez de voiture autonome, de taxi volant ou du train du futur ? Chez Assystem Technologies, nous travaillons déjà sur ces projets qui vont transformer le monde. Notre métier est de concevoir les produits et services innovants aux côtés des plus grands acteurs industriels mondiaux. Nous sommes acteurs de la transformation technologique 4.0. Nos 14 000 collaborateurs interviennent dans 25 pays et le groupe a réalisé en 2017 un chiffre d'affaires d'un milliard d'euros. L'optimisation de la matière représente un défi majeur dans l'industrie de l'automobile. Pour quantifier cette perte le Groupe PSA emploie le terme CUM (Coefficient Utilisation Matière) qui représente le rapport : masse de la pièce sur la masse du flan. Plus ce coefficient est grand, moins il y a de perte. Il arrive, dans certains cas, que le CUM soit inférieur à 50%, ce qui signifie que plus que la moitié d'une bobine d'acier est jetée dans les chutes, un fait dû principalement à deux raisons au minimum : la complexité de certaines géométries et/ou l'utilisation d'un process mal conçu. Dans le cadre de ce stage, votre recherche consistera à comprendre plus en détail les différentes raisons derrières l'emploi d'un process causant une telle perte de matière, réaliser un état de l'art listant l'ensemble des techniques d'optimisation adoptées jusqu'à présent, proposer des solutions adaptées au cas par cas et enfin généraliser les préconisations retenues. Le stagiaire devra avoir un bon niveau en mécanique, un minimum de connaissances sur le procédé d'emboutissage et une facilité de communication avec des interlocuteurs externes (outilleurs, frappeurs, constructeurs…) Qualités requises : bon niveau en mécanique, curiosité, méthodologie, esprit d'analyse et de synthèse et s'adapter à l'environnement du travail. Vous vous reconnaissez dans ce projet ? Venez écrire la nouvelle page de votre carrière chez Assystem Technologies. Cette expérience peut déboucher vers une embauche en CDI si validation du tuteur.

Positionnement et dimension du poste : Au sein du secteur droit immobilier et environnement (12 personnes), sous l'autorit du responsable du secteur assist de deux adjoints, la fonction du stagiaire s'organise autour des missions suivantes : - Assistance la rdaction d'avis juridiques en matire immobilire ou environnementale par toutes recherches utiles sur les sites et dans les revues juridiques ; - Assistance l'laboration et/ou la rvision de la documentation contractuelle relative aux oprations immobilires (statuts, pacte d'associs, conventions d'avance en compte courant, ventes en l'tat futur d'achvement, contrats de promotion immobilire, baux ...) ; - Assistance au classement des fichiers et des archives ; - Assistance la cration de dossiers dans Galexy plateforme logicielle intelligente de DJFSA - et la mise jour des dossiers dj crs ; - Suivi de la veille juridique relative l'immobilier et l'environnement et assistance l'laboration. Profil : Stage de fin d'tude (Master 2) droit immobilier Stage pour une dure de 6 mois partir du secon semestre 2019 Merci de prciser vos priodes et dates exactes

Ce poste est pourvoir soit en contrat d'apprentissage, soit en stage longue dure. La Caisse des Dpts est organise autour de cinq grands ples mtiers : -Le soutien aux projets des territoires ; -Le financement des entreprises au travers de Bpifrance ; -Les mtiers de la retraite et de la formation professionnelle ; -La gestion d'actifs ; -Le suivi des filiales et participations. Le ple "" soutien aux projets des territoires "" fait l'objet d'une profonde transformation stratgique, organisationnelle et numrique avec la cration d'une nouvelle entit organique place sous la direction du Directeur Gnral adjoint du Groupe Caisse des dpts : la Banque des territoires. Il vient rpondre aux enjeux de transformation numrique de ses principaux clients territoriaux : collectivits et satellites (EPL, syndicats mixtes...), organismes de logement sociaux, professions juridiques etc. Les ples "" retraite et formation professionnelle "" et "" gestion d'actifs "" ont galement de forts enjeux de transformation numrique ainsi que les fonctions supports de la Caisse des dpts. Pour rpondre ces enjeux de transformation, un Dpartement de la Transformation Numrique de la Caisse des dpts et de la stratgie digitale de la Banque des Territoires est cr sous l'autorit du Directeur Gnral Adjoint. Il a la charge de raliser la mise en uvre du plan de transformation numrique de la Caisse des dpts aux cots des ples mtiers dans une posture d'entrainement et d'appui. Au sein de ce dpartement, est cr un ple "" donnes "" en charge de la dfinition et du pilotage de la mise en uvre de la politique data de la Caisse des dpts qui s'incarne dans un programme construit autour des axes suivants : -Politique de valorisation des donnes et cas d'usages associs ; -Gouvernance des donnes ; -Politique d'ouverture des donnes ; -Promotion d'une culture de la donne : actions de communication et de sensibilisation sur les usages des donnes de la Caisse des dpts et de ses clients. MISSIONS En lien avec le responsable du ple et son adjoint, vous interviendrez sur : Missions principales : - Assister le responsable du ple et son adjoint dans le suivi des programmes DATA : -Prparation de supports de suivi du programme DATA -Soutien la prparation des comits de pilotage -Recherches documentaires et recommandations -Suivi des plannings projet -Rdaction de livrables de synthse - Assister les managers du ple DATA dans l'animation de leurs rseaux -Assure l'interface et la relation avec les interlocuteurs quotidiens : data owner, directeurs de programme, DSI... -Organisation et prparation des runions (supports de prsentation, comptes rendus etc.) - Assister le responsable du ple et son adjoint dans la structuration et le dploiement du ple DATA : -Ralisation de benchmarks, -Organisation de learning expeditions, -Organisation de Hackathons -Organisation d'vnements d'acculturation des collaborateurs la data -Etc. Vous tes rattach hirarchiquement au Responsable du Ple DATA : le Chief Data Officer de la Caisse des Dpts. PROFIL RECHERCHE Diplme prpar et spcialit : ?Ecole de commerce : HEC, ESSEC, ESCP, EM Lyon, EDHEC etc... ?Sciences Po / IEP ?Dauphine : master 1 ou 2 ?Ecole d'ingnieurs : master 1 ou 2 Spcialisation : transformation, gestion de projets, conseil, transformation digitale, data... Connaissances attendues : ?Digital, transformation digitale des organisations ?Gestion de projets complexes ?Matrise Excel et Powerpoint Qualits attendues : ?Excellent rdactionnel ?Analytique, rigoureux et structur dans vos approches ?Souple et ractif, avec une forte capacit d'adaptation et de travail dans des dlais serrs ?Sens de la communication ?Vous avez le sens du collectif et du travail en quipe et en rseau

La Caisse des Dpts est organise autour de cinq grands ples mtiers : - Le soutien aux projets des territoires ; - Le financement des entreprises au travers de Bpifrance ; - Les mtiers de la retraite et de la formation professionnelle ; - La gestion d'actifs ; - Le suivi des filiales et participations. Le ple "" soutien aux projets des territoires "" fait l'objet d'une profonde transformation stratgique, organisationnelle et numrique avec la cration d'une nouvelle entit organique place sous la direction du Directeur Gnral adjoint du Groupe Caisse des dpts : la Banque des territoires. Il vient rpondre aux enjeux de transformation numrique de ses principaux clients territoriaux : collectivits et satellites (EPL, syndicats mixtes...), organismes de logement sociaux, professions juridiques etc. Les ples "" retraite et formation professionnelle "" et "" gestion d'actifs "" ont galement de forts enjeux de transformation numrique ainsi que les fonctions supports de la Caisse des dpts. Dans le cadre de la refonte de la stratgie de distribution multi-canale de cette activit, une nouvelle plateforme digitale b to b, informelle et transactionnelle, va tre dveloppe pour interagir et distribuer ses offres et celles de ses partenaires auprs de ses principaux clients. C'est dans ce cadre qu'est cr un Dpartement Stratgie Digitale, plac sous l'autorit du Directeur Gnral de la Banque des territoires. Au sein de ce dpartement, est cr un ple "" cosystme & dveloppement "" en charge de la mise en place de partenariats d'affaires et de dmarche innovantes, le dveloppement de nouvelles offres digitales orientes client ainsi que la conduite du programme "" smart city "" de la Banque des Territoires, service dans lequel le stagiaire sera positionn. Rejoignez l'quipe smart city pour un stage de 6 mois compter du 1er janvier 2019 ! Vos responsabilits: En tant que stagiaire, vous serez pleinement intgr au Dpartement Stratgie digitale et plus spcifiquement l'quipe smart city, qui pilote les actions de la Caisse des Dpts sur la ville intelligente. Vous serez rattach directement au responsable du programme smart city, et travaillerez au quotidien auprs du responsable et auprs des autres chargs de mission. Vous serez chargs de : 1. Participer l'animation et la coordination du projet smart city - Animer le projet en lien avec les rfrents nomms au sein de l'Etablissement Public et dans les filiales du Groupe - Animer la communaut smart city sur le rseau social d'entreprise - Elaborer les supports de prsentation des runions et les comptes-rendus 2. Participer au volet smart city du programme Action cur de ville ddi la revitalisation des villes moyennes - Participer l'analyse de projets smart city dans les territoires dans en vue de l'octroi de financements - Actualiser un catalogue existant prsentant des initiatives smart city 3. Participer la construction d'une "" marketplace smart city "", site web de mise en relation des collectivits locales avec les offres du march sur la smart city ; - Identifier des entreprises cls rfrencer et les contacter ; vrifier leurs rfrences ; - Participer des ateliers avec les clients et partenaires pour la conception du produit - Produire de contenus pour la marketplace (fiche d'expriences de collectivits, cahiers des charges types par exemple) 4. Raliser des analyses stratgiques dans le domaine de la smart city - Assurer une veille sur le march de la smart city (technologies, acteurs, march...) - Participer des tudes ou chantiers de rflexion stratgiques ad hoc sur des sujets en lien avec la ville intelligente (plateformes de gestion de donnes urbaines, services numriques pour les collectivits locales, ouverture des donnes dans la filire logement...)