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Fondée en 2016, il s'agit d'une jeune entreprise implantée dans plusieurs régions de France. Son objectif ? Dépoussiérer le secteur de la vente et de l’après-vente automobile. Sa vision est un monde où un automobiliste peut essayer, commander et entretenir un véhicule sans jamais se rendre au garage. Grâce à ses communautés de voituriers connectés basées dans plusieurs villes de France, l'entreprise permet ainsi à ses utilisateurs d’essayer un nouveau véhicule à domicile ou de le faire entretenir sans mettre les pieds au garage. Avec plus de 10% de croissance par mois, 30.000 clients servis depuis son lancement et déjà 150 concessions partenaires, la société s’est établi comme un pionnier de la transformation des usages de l’automobile. Dans un contexte de très forte croissance, la société vient de remporter le contrat pour gérer tout le service d’autopartage de Renault à Paris. Dans ce contexte de très forte croissance (>100%/an), l’acquisition de chauffeurs partenaires est un enjeu stratégique. Notre pipeline digital actuel est déjà performant mais nous avons choisi de passer sur le meilleur (utilisé par Deliveroo, Uber etc…). Ta mission: assurer la migration de notre outil actuel vers le nouvel outil, en coordination avec les fournisseurs de solutions, l’équipe marketing et l’équipe opérations. En pratique, pendant ton stage tu vas: - prendre connaissance de nos outils et pipelines actuels, analyser ses forces et limites - suivre les formations d’onboarding des nouveaux systèmes - créer et paramétrer les nouveaux pipelines - optimiser les performances pour améliorer le nombre et la qualité des profils Tes journées pourront commencer tôt le matin et finir tard le soir mais chaque jour sera différent. En rejoignant ce projet, tu auras l’opportunité d’avoir un impact décisif sur la société et développeras des compétences qui te serviront probablement pendant des années. De formation Ecole de Commerce ou Ingénieur, tu as déjà une première expérience réussie dans un contexte de start-up ou agence digitale de 1è classe (références exigées au premier entretien). Tes principales qualités sont l’engagement, l’autonomie, capacité d’auto-apprentissage et sens du détail Compétences requises: - français/anglais écrit/parlé - maîtrise de facebook pixel - bonne culture générale des autres outils de marketing social - compétences de bases avec adobe photoshop ou similaires - capacité démontrée de prendre en main rapidement des nouveaux logiciels métiers - expérience en CSS ou JS sont un plus mais pas obligatoires

Apave est le leader des formations à la prévention des risques. Notre objectif est de relever les challenges issus de la réforme de la formation professionnelle : évolution des achats, des financements et élargissement des modalités pédagogiques (digitalisation, …) Au sein de l'équipe marketing solution client à Tassin, vous serez plus particulièrement investi(e) sur le métier formation au côté du marketer solution client formation. Vos missions principales seront les suivantes : - Etude de prix auprès de nos principaux concurrents organismes de formation - Etude des prix pratiqués sur nos références les plus vendues sur les plateformes web des OPCO, le site moncompteformation.gouv et sur les places de marché Vous pourrez également être associé à des missions connexes : - Amélioration de l'espace client en ligne - Poursuite de la digitalisation de notre catalogue formation Vous préparez un Bac+4 à Bac+5 en marketing / statistiques / webmarketing et recherchez un stage enrichissant dans un domaine en pleine évolution. Vous êtes organisé(e), méthodique, rigoureux(se) et maîtrisez du pack office (en particulier Excel) Votre bon relationnel sera un atout pour la relation client interne.

La startup propose de modifier l’organisation du travail à partir d’un réseau social d’entreprise complet en changeant sa manière de communiquer, de collaborer et de partager l’information. Le reseau social existe sous la forme d’application dédiée pour le bureau (PC, Mac et Linux) et application pour mobile (Android et Iphone) et tablette (Android , Ipad). De nombreuses entreprises, parmi le palmarès Best Workplace (Davricourt, Squad,...) et des grands comptes (DHL, Grand Paris, La Poste, ONF, etc.) choisissent cette plateforme pour en faire leur outil de travail au quotidien. La startup travaille avec plus de 500 entreprises de toutes tailles, tout secteur d’activité, dans le monde entier. L'equipe compte aujourd'hui plus de 15 personnes et a pour ambition de croitre fortement sur les mois à venir. En étroite collaboration avec le business et l’équipe produit, ton rôle consiste à accroitre notre notoriété et notre position d’expert sur le marché des nouveaux modes d’organisation du travail. 90% des clients sont dans un environnement international ; la langue de travail est l’anglais. En binôme avec un senior, tu participes au : Product marketing: - Elaborer, avec l’équipe produit, un plan de communication pour le lancement de nouvelles fonctionnalités. - Créer des supports originaux qui convaincront les clients à adopter les fonctionnalités : vidéos tuto, newsletters, contenu web, landing pages, etc. - Créer des supports de vente expliquant la valeur des fonctionnalités, des cas pratiques d’utilisation, etc. Content marketing: - Suivre et alimenter la roadmap éditoriale : identification des besoins, traitement des suggestions, ajustements, priorisation, … - Animer une équipe éditoriale de haut niveau pour générer de l’inbound (articles de blog, ebooks, livres blancs, newsletters, infographies, études, etc.). - Rédiger des contenus pour le site web et piloter la localisatio des contenus dans plusieurs langues - S’assurer de la cohérence des communications diffusées sur les différents canaux (ex. landing pages, contenus, médias sociaux). Autres sujets: - Apporter un support à l’optimisation SEO (en interne et via prestataire) de l’ensemble des contenus accessibles. Bien plus encore si tu es doué(e) et passionné(e) ! De formation supérieure, Bac+5, première expérience, tu as un intérêt très fort pour le digital et les technologies support de nouveaux modes de travail. Ambitieux(se), persévérant(e), tu souhaites travailler dans un environnement où tu disposeras rapidement de fortes responsabilités. Ta fibre commerciale, ton sens du service client n’est plus à démontrer, tu as un excellent relationnel et est à l’aise à l’écrit comme à l’oral avec des interlocuteurs de haut niveau (C-level). Ton esprit de conquête, ton enthousiasme et ton énergie sont tes meilleurs atouts pour cette mission très opérationnelle dans un moment de forte croissance où tout est à construire.

Nous sommes la première start-up spécialisée dans le marketing & networking BtoB. Basé à proximité des Champs-Elysées, c'est un stage idéal dans un cadre idéal. Vous intégrerez une équipe de 10 personnes, dont la moyenne d’âge est de 30 ans, polyvalente et motivée ! Une partie évènementielle : environ 50% du temps – Mise à jour des bases de données – Gestion des invitations et des invités – Organisation de la logistique événementielle – Recherche et mise en place de partenariats – Accueil des participants et émargement Une partie marketing digital : environ 30% du temps Participation à : – La construction d’offres et de contenu – La préparation des plans de ciblages – L’organisation et la mise en place de plan communication et plan média – Campagne digitale Une partie stratégique : environ 20% du temps – Préparation de business plan – Veille stratégique et concurrentielle – Etude des besoins de dirigeants – Participation aux décisions stratégiques - De niveau Bac +3/5, ESC ou Master Marketing/Commercial. - Vous justifiez d’une première expérience en stage réussie en marketing / communication, - Autonome, rigoureux, dynamique et fiable, vous savez gérer des projets et hiérarchiser les priorités en respectant les délais. - Vous avez une bonne capacité à communiquer à l’oral et à l’écrit - Vous faites preuve d’une capacité d’organisation avérée, de respect des délais et des engagements - Vous avez un sens du networking et aisance relationnelle - Vous maîtrisez les outils marketing suivant : Microsoft Office, e-mailing… Le stage est à pourvoir à Paris, dans le 8ème arrondissement, pour une durée de 6 mois Rémunération 800€/ mois, remboursement de 50% des frais de transport, notes de frais pour les déplacements (déjeuner, taxis…), et cagnotte de 100€/mois Foodchéri.

Au sein de la Practice Connectivité d'OCWs, l'équipe Solution a pour mission, en lien direct avec la Direction Marketing, de structurer le positionnement des offres de Connectivité d'OBS SA portées par OCWs, de définir les grandes lignes stratégiques avec nos partenaires et proposer les offres de services pertinentes associées. Au sein de l'équipe Solution, vous pilotez le développement d'un produit en phase de lancement sur le marché B2B pour permettre à OCWs d'adresser un marché en pleine expansion (Wi-Fi / LAN / WAN) : - Stratégie de développement produit et gestion de la roadmap - Accompagnement commercial sur le périmètre du produit - Suivi et priorisation des chantiers process - Gestion des outils mis à disposition des Agences Entreprise OBS - Suivi P&L, KPI, et communication de l'offre Vous êtes en école de commerce et recherchez un stage de fin d'études de 6 mois à partir de Janvier 2020. Vous disposez d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse, mais aussi de calcul et une très bonne maîtrise d'Excel. Vous faites preuve d'une bonne capacité d'adaptation et à travailler en mode projet. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles et votre communication efficace.

Leur mission est à la hauteur de leur ambition : faire réussir la jeunesse et valoriser tous ceux qui se bougent pour elle ! Lancée en 2015, cette startup est la 1ère plateforme digitale collaborative dédiée à la réussite des jeunes, qui met en relation jeunes porteurs de projets et acteurs privés comme publics qui souhaitent les aider à travers des conseils, des contacts, du matériel et du financement Avec plus de 10 000 jeunes et une centaine de partenaires (l’Education Nationale, La Cnaf, unicités, Téléthon, EPA, les mairies de Courbevoie, Gennevilliers, Sceaux …),cette entreprise fait évoluer son produit pour proposer une expérience client en adéquation avec les besoins de nos utilisateurs Tu es jeune ? En quelques clics tu rends visible ton projet sur la plateforme et ils t’apportent ce dont tu as besoin grâce à leurs partenaires : des contacts, des conseils, des encouragements, du matériel et même du financement ! Tu es un acteur qui accompagne ou souhaite aider les jeunes ? Avec les services de la plateforme cette entreprise il devient très facile de recruter, coacher, monitorer, financer et suivre vos projets de jeunes ! Tu travailleras en étroite collaboration avec la Responsable animation et le CEO. Ton objectif sera d’augmenter fortement le nombre d’utilisateurs de notre plateforme, jeunes et/ou partenaires en fonction de ton profil et tes motivations. Tu seras en charge de 3 missions : Amélioration de la visibilité : - Tu travailleras sur différents leviers du SEO afin d’améliorer la visibilité de cette startup pour nos prospects jeunes et/ou partenaires - Tu participeras à la stratégie de contenu pour augmenter l’inbound - Tu participeras aux tests A/B et à l’évolution de nos pages afin d’améliorer les parcours client sur le site Croissance par hacks : - Tu testeras, mettras en place et mesureras de nouveaux hacks pour aller chercher de la croissance - Ton travail, tes idées et ton énergie seront impactantes pour l’évolution de cette startup - Le cas échéant tu pourras gérer un budget afin de démultiplier l’effet des hacks Success Manager : Dans le cadre des appels à projets partenaires, tu interviendras en renfort sur la relation client pour garantir la meilleure expérience client possible : - Gérer le flux des demandes clients - Faire des calls pour assurer la qualité de service et accompagner les porteurs de projets dans les pièces justificatives à fournir - Etre garant de cette relation à toutes les étapes du service jusqu’à la fin de l’appel à projets. - Autonome et entrepreneur oriented - Tu as de l’ambition et tu souhaites participer à la croissance d’une startup - Ta créativité, ta capacité à analyser des données, et ton aisance avec le digital sont tes points forts - Tu es à l’aise avec tous les types d’interlocuteurs, tu es agile et sais instaurer un lien de confiance - Tu aimes te challenger et avoir des responsabilités - Tu n’as pas peur de l’échec et aime prendre des risques en proposant des approches out of the box - Tu es motivé(e) par le monde de l’entrepreneuriat, du web, de l’économie collaborative, et de la jeunesse ! - Avoir déjà travaillé sur de la croissance de communauté digital est un vrai plus !

Notre client est la première école de code en Europe à la culture féministe et inclusive, ouverte à tous les profils. C’est une formation en 2 ans qui réinvente la méthode traditionnelle des écoles de code pour en finir avec les biais culturels de la Tech. Ils défendent une société façonnée par une technologie ouverte, créative et humaine. L'entreprise repose sur une pédagogie unique, accessible à tous les niveaux, favorisant la collaboration, la création et la confiance en soi. La première promotion a démarré ce 14 octobre avec 11 apprenant·e·s au sein des locaux de l’école dans le 4ème arrondissement de Paris. Les objectifs de ces prochains mois : lancer les deux prochaines promotions en janvier et octobre 2020. - Créer un bibliothèque de contenu visuels et textuels décrivant l’école, son quotidien et ses messages - Prendre des photos des cours et de l’établissement quotidiennement - Réaliser des vidéos pour les réseaux sociaux présentant les projets des élèves (une à deux par mois) - Réaliser une vidéo de présentation de l’école qui sera affichée en Home du site - Écrire un article par semaine présentant une actualité de l’école - Réaliser une revue de presse hebdomadaire d’articles sur l’actualité de la tech et des femmes que l'entreprise peut partager sur ses réseaux - Trouver ou créer des illustrations en lien avec la charte graphique et le positionnement de marque Community Management - Animer les réseaux sociaux - Organiser une planning de publication de contenu multicanal pour les 6 prochains mois : un post par jour - Animer et faire grandir la communauté Facebook pour atteindre 1000 abonnés - Identifier des influenceurs en lien avec notre cible et leur soumettre du contenu pour qu’ils/elles parlent Tu es très débrouillard·e et a un esprit tourné vers l'exécution Tu partages les valeurs véhiculées par l'entreprise et cherches un job engagé Tu es passionné·e par le design et/ou le dessin, la photo et/ou créer des vidéos Tu as des qualités de rédaction et tu sais être clair·e tout en étant percutant·e dans ton expression Tu es enthousiaste et dynamique, tu veux évoluer dans un environnement qui va vite et laisse la place à l’audace, avec des personnes qui kiffent !

Sopra Steria, l'un des leaders européens du conseil, des services numériques et de l'édition de logiciels, aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Il apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. Fort de 45 000 collaborateurs dans 25 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 4,1 milliards d'euros en 2018. The world is how we shape it. Sopra Steria (SOP) est coté sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809 Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com La division « Transport » fait face à de nouveaux défis technologiques, de fiabilité et de réduction de l'impact environnemental. Transporter n'est plus suffisant, il faut être au rendez-vous à chaque instant : assurer le service et les nouveaux services. Pour cela, les experts Sopra Steria interviennent notamment sur la production ferroviaire, le parcours voyageur, les nouveaux services postaux, la vente omni-canal, le data management et l'asset management. Votre futur environnement de travail Rattaché(e) au marché Transport du Groupe Sopra Steria, vous contribuez à créer, gérer et déployer notre plan de communication RH interne, la marque employeur, ainsi que notre digitalisation. Vous serez intégré(e) à notre équipe dynamique et motivante, qui a hâte de vous rencontrer. Vous serez également chaque jour en lien avec le COMEX du marché ainsi que la Direction de la Communication Group et France Vos missions - Mise en place d'une stratégie de communication globale dans le but d'accroître notre communication en externe via les Réseaux Sociaux afin d'attirer des profils mais également de fidéliser en interne les collaborateurs ; - Conception et réalisation des événements RH dans le respect de la stratégie interne et du positionnement de la marque ; - Mise en place d'actions de communication différenciantes en proximité avec les équipes opérationnelles ; - Rédaction des news suite aux différents événements (internes et externes), affaires commerciales ; - Création de supports de communication (vidéos, plaquettes, flyers, affiches) ; - Mise à jour de réunions d'agence / formations / kick-off. Vous l'avez compris, innover, créer, faire le buzz, casser les barrières ! Les apports du stage - Développement de votre créativité ; - Mise en place d'une stratégie de communication durable et en proximité avec la Direction du marché ; - Devenir un expert des réseaux sociaux ; - Travailler en mode Agile. Vous êtes en cours de validation d'un Master 1 ou d'un Master 2 en école de Commerce ou de communication/marketing, ce stage est fait pour vous ! Vous avez une passion pour le Digital, la Communication et le Marketing Vous possédez les qualités suivantes : autonomie, organisation, rigueur, créativité, esprit d'équipe, respect des délais. Votre pragmatisme, proactivité et votre aptitude à proposer des solutions innovantes seront également appréciés. La maîtrise de la PAO est indispensable (pack adobe utilisé au quotidien). Une appétence pour la conception et la réalisation de vidéos serait appréciable. Une première expérience en communication ou/et Marketing serait un plus. Ce poste est basé en Ile de France (La Défense). Toutes nos opportunités sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

En lien avec la Responsable communication RSE de la DCI. Il sera sollicité par l'équipe DCI sur l'organisation d'évènements autres que RSE (salon des Maires, fête de l'Humanité) 1. Accompagner et contribuer à la communication du programme de soutien aux startup « Les Elanceurs » https://www.leselanceursdugroupelaposte.fr/ -Rédiger et relayer les contenus liés à chaque étape du programme sur les Médias internes du groupe -Proposer des contenus pour les réseaux sociaux et le site du Groupe La Poste 2.Suivre, analyser et formuler des recommandations pour augmenter la visibilité du site Les Elanceurs et la notoriété du programme 3.Contribuer au suivi et sélection des startups du programme : -l'actualité des startup, liens avec le Groupe avec la mise en place d'un groupe Facebook -au processus de sélection des startup : dossier de sélection, pré-comité interne, jury de sélection. 4.Contribuer à la mise en oeuvre des semaines RSE SEDD, SMOB, SERD : rédaction de compte-rendu de réunion, contribution aux briefs agences, suivi de la production des outils,contribution à la mise en place d'évènement, contribution à la coordination avec les Branches du Groupe. 5.Accompagner la mise en oeuvre du salon Produrable : -rédaction de compte-rendu de réunions, -brief, suivi du prestataire pour la réalisation du stand, -proposition et suivi d'animations sur le stand, -suivi des différentes parties prenantes du Groupe (Branches) -contribution au bilan de l'évènement

La Direction Stratégie et Innovation de la Business Unit Nouveaux Services, recherche un stagiaire pour une durée de 6 mois à compter du 6 janvier 2020. Cette direction a pour vocation d'identifier des opportunités de développement de la BU, de concevoir l'offre de services qui serait réalisée par La Poste puis de tester ces offres de services innovantes en lien avec les actifs et la stratégie de la Branche Services-Courrier-Colis du Groupe La Poste, entité dont le Chiffre d'Affaires 2018 atteint près de 11,3 milliards d'euros. Vous contribuerez aux différentes phases des projets : - Appui à la mise en œuvre du dispositif d'idéation en lien avec les Unités d'Affaires de la BU - Réalisation pour un secteur d'activité donné ou en réponse à une problématique client d'études d'opportunités permettant d'évaluer la pertinence pour la BU de s'y positionner - Appui à l'animation du portefeuille d'idées et concepts de l'équipe - Instruction des idées et concepts selon la méthodologie définie au sein de l'équipe - Conception détaillée des opérations et processus du test à lancer en lien avec les opérationnels terrains - Déploiement, exécution et suivi du projet Vous animez et coordonnez une réunion mensuelle dédiée à l'actualité des innovations pour contribuer à l'idéation de la Direction: - Veille interne et externe - Recensement de levées de fonds - Centralisation des nouvelles idées Vous participez à l'amélioration de nos méthodes d'innovation

ISOSKELE est la nouvelle marque de data marketing et de communication de précision du Groupe La Poste. « De la connaissance à la reconnaissance client », ISOSKELE réinvente la relation entre marques et individus à l'aide d'une mécanique de précision intégrée qui associe science des datas & du consommateur, créativité & technologie marketing. ISOSKELE recherche un/une stagiaire chef de projet pour travailler sur des projets print/web. Vos missions : - Élaborer le planning et le budget, - Suivre de la conception au développement (supports print, digitaux, newsletters) - Assurer toute la coordination avec tous les intervenants (créatif, fabrication, technique, partenaires).

Dans ce cadre, vous participerez à la mise en place de la stratégie Data internationale de l'entreprise en  travaillant avec les équipes business et la DSI. Vous aurez accès à la base de données de trafic mondial contenant diverses variables tant sur l'offre que sur la demande de trafic passagers: vous devrez, à partir de ces données développer des modèles de forecasting de trafic passagers à court terme recensant un ensemble d'algorithmes prédictifs  afin de fournir une trajectoire forecasting "optimale". En outre, afin de monitorer les performances de chacun des modèles proposés, vous devrez être capable de retracer dans un reporting les hypothèses de chacun des algorithmes proposés afin de justifier des chiffres produits. Le trafic étant soumis à des aléas tels que les grèves, les phénomènes climatiques, il vous faudra en tenir compte car ces évènements peuvent avoir un impact significatif sur la prévision. Au cours de cette mission vous interviendrez sur l'ensemble du pipeline data : de la préparation des données à l'automatisation et l'intégration des résultats dans les systèmes ADP. Vous interviendrez également sur des analyses clients, marketing et retail telles que: Analyses exploratoires et prédictives Analyses de performances des campagnes marketing Recueil de besoin et construction de dashboards stratégiques

Vagues Océanes   est une société spécialisée dans l’hôtellerie de plein air. Aujourd’hui, elle compte 6 campings propriétaires à son actif, situés sur la côte Atlantique. Vagues Océanes est également le partenaire de 53 campings en France, Espagne et Italie. Missions proposées : Participation à la création d’affiches et des plans des campings Participation au référencement naturel web, Réalisation des cartes restaurants / bars Participation aux diverses action web marketing. Travail de suivi, d’analyse et de reporting sur le déroulement de différents projets.

H/F Notre agence de Toulouse recrute un assistant Formation. Rattaché à l'équipe Relations Clients, interlocuteur de nos clients, tant en interne qu'en externe, vous avez la double compétence commerciale et administrative. Vous traitez les demandes clients, l'établissement des offres de formation, le suivi et les relances, la gestion des stages inter-entreprises, le suivi des inscriptions, l'établissement des conventions de stage et la facturation, ainsi que de toute autre mission qui pourrait vous être confiée. Vous êtes un rouage essentiel de l'équipe en place. Vous serez accompagné dans votre prise de poste. Horaires souples - 13ème mois - parking privé CDD de 6 mois, renouvelable. De formation BTS/DUT secrétariat/commercial, vous avez une première expérience réussie dans un poste similaire. La connaissance de la formation professionnelle serait un plus. Vous êtes performant(e), réactif(ve) et positif(ve). Vous apportez votre énergie et votre efficacité à la réalisation de missions multiples et variées. Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer efficacement avec tous les services. La maîtrise de la logique informatique est indispensable.

Acteur de référence des services immobilier résidentiels, Foncia accompagne chaque étape de la vie de ses clients, de leur première location à la valorisation de leur patrimoine immobilier. À chaque étape de la vie, il y a un projet immobilier. Ces temps forts de la vie sont toujours des temps forts en émotion. Notre quotidien a considérablement changé avec la digitalisation des services qui élève notre niveau d'exigence en matière de réactivité, de qualité, de choix, d'éthique… Pour Foncia, cette évolution passe par une transformation en profondeur de nos métiers qui, plus que jamais, doivent placer l'attention portée aux clients au centre de nos ambitions et de nos actions. Aujourd'hui, beaucoup de nos clients nous choisissent pour notre sérieux, notre expertise juridique et comptable. Demain, nous aimerions aussi qu'ils nous préfèrent pour la qualité de notre service, notre réactivité, et notre engagement à leurs côtés. Nous aimerions que chacun puisse dire : Foncia, c'est « bien mieux pour mon bien ». Les chiffres clés de Foncia : 500 agences, 10.000 collaborateurs, 2 millions de clients. Au sein de la direction de la communication du Groupe, Foncia Groupe recrute un·e stagiaire sur un poste de chargé.e de communication H/F. Ce stage est à pourvoir dès que possible à compter de janvier 2020 et pour une durée de 6 mois. Le stage sera basé tant dans le site de Paris 8ème (Courcelles) qu'au siège du Groupe à Antony (92). Rattaché·e au responsable communication, vous serez amené·e à rejoindre une équipe dynamique et à participer à des missions diversifiées aux enjeux opérationnels et stratégiques. Dans ce cadre, vous prendrez en charge des actions relatives aux 3 principaux volets suivants : 1- Accompagnement du réseau opérationnel : - collecte, analyse et suivi des besoins en communication des agences du réseau, - traitement des demandes, définition des objectifs et messages de communication, propositions de contenu et suivi des créations avec la graphiste ou l'imprimeur, - création d'un catalogue d'outils et supports pouvant répondre aux besoins récurrents, - analyse des résultats des différentes campagnes locales (emailing, spot radio, campagne SEA, etc.). 2- Communication acquisition/intégration : - diffusion du kit acquisition / intégration et accompagnement du / de la dirigeant.e en charge de l'intégration d'un nouveau cabinet / agence / portefeuille clients, - suivi des processus d'intégration et identification des nouveaux besoins, - propositions pour optimiser les différents supports en coordination avec les parties prenantes internes (réseau opérationnel, RH, juridique, comptabilité, etc.). 3- Communication clients en accompagnement du marketing : - propositions de contenus et suivi des étapes de création, - coordination entre les différents acteurs créatifs (graphiste, agence, imprimeur, etc.).

Partenaire privilégié de l’industrie aéronautique, nous accompagnons le secteur dans les défis de sa transformation digitale. Sur l’ensemble de cycle de vie d’un produit ou en prestation globale d’ingénierie pour des projets critiques et complexes. Vous intégrez une équipe innovante (méthodes de recherche, organisation) qui intervient sur des métiers d’avenir dans le domaine industriel appliqués à la mobilité urbaine. Rattaché(e) à un tuteur expérimenté et en appui au Chef de projets Innovation, vous serez en charge de : · Déployer les méthodes de gestion de projets agile : - Rédaction de cahier des charges - Monitoring du planning et délais - Assurer les reportings et la conformité avec le cahier des charges - Participer au déploiement d’outils · Proposer des outils de programmation. Vous utiliserez le Pack Office 365 au quotidien. Une connaissance de Sharepoint, PowerApps, Flow, AI Builder est fortement recommandée. Ces applications feront l’objet d’une montée en compétences au cours du stage. Vous préparez une formation Bac + 5 dans le domaine du Génie Mécanique en Ecole d’Ingénieur ou à l’Université et avez un fort intérêt pour l’innovation. Des connaissances en Marketing et communication sont un plus. Vous êtes capable de vous intégrer facilement dans contexte dynamique et voué au changement. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’équipe, votre mobilité intellectuelle et votre capacité d’écoute. Vous vous reconnaissez dans ce projet ? Venez écrire la nouvelle page de votre carrière chez Expleo.

Rejoindre cette startup c’est rejoindre la première plateforme digitale de livraison de véhicules en France. Cette entreprise s’adresse aux particuliers et aux entreprises qui cherchent à faire transporter une voiture facilement, en quelques clics, et rapidement, sous 48 heures. Il propose plusieurs services de transports accessibles sur sa plateforme : - La solution collaborative et écologique : un conducteur particulier déplace le véhicule via une location à 1 € sur la plateforme - La solution rapide et sur mesure : des conducteurs professionnels certifiés sont affrétés par cette startup pour livrer les véhicules sur toute la France en 48h - La solution “0 km” : des partenaires transportent les véhicules sur camion et optimisent ainsi leurs tournées pour éviter de rouler à vide ! Notre mission est de simplifier le transport des véhicules : nos clients, concessionnaires, société de location courte durée, location longue durée, passent en moyenne 5 minutes à planifier un transport sur cette plateforme contre 45 minutes auparavant. - Vous gérez votre propre portefeuille de clients professionnels ; - Vous proposez de nouveaux services et chercher des sources d’upsales pour augmenter le chiffre d’affaires ; - Vous améliorez les processus et la qualité de service ; - Vous présentez de nouveaux schémas logistiques ; - Vous rencontrez régulièrement vos clients dans le cadre de comités de pilotage, reportings et évènements. - Vous aurez un rôle clé en relation avec la Head of sales et les fondateurs. - Vous serez également amené(e) à collaborer avec le reste des équipes sur des sujets transverses (commerciaux, produit, marketing). - Vous aurez très vite de fortes responsabilités au sein d’une équipe dynamique où règne une ambiance de partage et de bienveillance. Cette aventure humaine vous permettra de voir l’impact de chacune de vos actions. - Optimiste, vous ne voyez jamais de problèmes, mais que des solutions ; - Votre curiosité et votre créativité vous permettent de faire progresser les sujets qui vous sont confiés ; - Vos très fortes capacités d’anticipation et d’adaptation vous permettent de gérer des situations complexes et stressantes ; - Votre organisation à toute épreuve vous permet d’effectuer plusieurs tâches en même temps ; - Vous aimez écouter, comprendre, rassurer et accompagner les personnes qui vous entourent ; - Vous êtes un(e) excellent communicant(e) à l’écrit comme à l’oral - Votre bienveillance et votre gentillesse vous permettent de gérer toutes les situations avec empathie et diplomatie.