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Stage : Assistant Chef de Projet Marketing Digital Opérateur immobilier global, le groupe CDC Habitat intervient aujourd'hui sur l'ensemble de l'offre de logements : sociaux, intermédiaires et libres, foyers et résidences pour jeunes travailleurs et étudiants, logement en accession à la propriété. Dans le cadre du développement très significatif de son activité, le groupe CDC Habitat s'est doté d'une Direction Commerciale et Marketing, dont la mission est la commercialisation locative et le pilotage des ventes des logements du groupe CDC Habitat, ainsi que le marketing du Groupe. Disponibilité : Juillet 2019 Poste basé à Paris 13e Mission : Accompagner les chargés de marketing dans la mise en œuvre de l'ensemble des actions marketing multi canal pour soutenir les locations : - Aider les chargés de marketing à déployer les plans marketing online et off line, avec les établissements et leurs agences, pour la commercialisation locative d'ensembles immobiliers résidentiels dans le respect du budget prévisionnel - Elaborer le positionnement et le mix marketing des ensembles immobiliers, à partir des études de marché et d'une veille concurrentielle - Accompagner les équipes commerciales pour valoriser et développer la visibilité des ensembles immobiliers dans son marché - Participation à l'activation de l'ensemble des leviers marketing digitaux pour promouvoir les ensembles immobiliers : des landing page, campagne d'emailing, adwords, facebook ads, display etc... - Analyser les résultats des campagnes à travers le CRM et les différents tableaux de bord (Google analytics, AT internet et autres tableaux de bord internes) pour proposer des plans d'actions correctives Environnement de travail : Vous intégrez une équipe Marketing et Commerciale jeune, dynamique et ambitieuse. Vous évoluez dans un univers orienté vers la satisfaction client et l'innovation. Profil recherché : Vous êtes actuellement en master avec une spécialisation en marketing (école de commerce ou université) et êtes à la recherche d'un stage de 6 mois à partir de Juillet 2019. Vous justifiez d'une première expérience en marketing digital. Vous êtes reconnu(e) pour votre proactivité, votre curiosité et votre polyvalence. Votre sens développé du travail en équipe et vos qualités relationnelles avérées seront vos meilleurs atouts pour réussir dans ces missions. Compétences techniques : - Excellent rédactionnel, orthographe et grammaire irréprochables - Bonne maitrise du Pack office (Excel, Word, Power Point) - Connaissance d'un outil CRM préférable - Connaissance des outils et indicateurs du web marketing Compétences comportementales : - Capacité d'adaptation - Aisance relationnelle - Autonomie - Rigueur et précision - Capacité d'organisation - Sens du travail en équipe - Capacité d'initiative

Nous sommes la première start-up spécialisée dans le marketing & networking BtoB. Basé à proximité des Champs-Elysées, c'est un stage idéal dans un cadre idéal. Vous intégrerez une équipe de 10 personnes, dont la moyenne d’âge est de 30 ans, polyvalente et motivée ! Une partie évènementielle : environ 50% du temps – Mise à jour des bases de données – Gestion des invitations et des invités – Organisation de la logistique événementielle – Recherche et mise en place de partenariats – Accueil des participants et émargement Une partie marketing digital : environ 30% du temps Participation à : – La construction d’offres et de contenu – La préparation des plans de ciblages – L’organisation et la mise en place de plan communication et plan média – Campagne digitale Une partie stratégique : environ 20% du temps – Préparation de business plan – Veille stratégique et concurrentielle – Etude des besoins de dirigeants – Participation aux décisions stratégiques - De niveau Bac +3/5, ESC ou Master Marketing/Commercial. - Vous justifiez d’une première expérience en stage réussie en marketing / communication, - Autonome, rigoureux, dynamique et fiable, vous savez gérer des projets et hiérarchiser les priorités en respectant les délais. - Vous avez une bonne capacité à communiquer à l’oral et à l’écrit - Vous faites preuve d’une capacité d’organisation avérée, de respect des délais et des engagements - Vous avez un sens du networking et aisance relationnelle - Vous maîtrisez les outils marketing suivant : Microsoft Office, e-mailing… Le stage est à pourvoir à Paris, dans le 8ème arrondissement, pour une durée de 6 mois Rémunération 800€/ mois, remboursement de 50% des frais de transport, notes de frais pour les déplacements (déjeuner, taxis…), et cagnotte de 100€/mois Foodchéri.

La startup est un outil qui change le modèle des organisations, décision centralisé, pyramide hiérarchique , c'est l’un des derniers domaines qui n’a pas encore été disrupté. Teal, Responsive, .. décrivent ces nouveaux modèles d’entreprises basés sur une gouvernance distribuée, une plus grande transparence sur “qui fait quoi”, “qui a l’autorité pour décider” et permettant une plus grande agilité au global. 3 ans après son lancement, la startup compte déjà +300 entreprises clientes dans une une trentaine de pays dans le monde. En lien direct avec le CEO, tu seras en charge d’accompagner et déployer une stratégie marketing digitale sur un périmètre international. Ton objectif principal sera de développer l’acquisition de multiples leviers afin d'optimiser la conversion client. En binôme avec le dirigeant fondateur et en proximité avec le produit tes missions seront : - Développer la notoriété de la startup auprès du marché par des actions de référencement, la participation aux évènements et une stratégie de contenus visant à positionner l'outil comme leader sur le thème des organisations ayant des pratiques de self-management - L’Acquisition et le Growth : optimiser la performance des canaux marketing et du tunnel de conversion à partir d’une approche itérative pilotée par les données - Collaborer avec le business sur la segmentation du marché, l’analyse des besoins, la conception des argumentaires et des landing pages - Mettre en oeuvre une stack marketing automation orientée acquisition et génération de leads, conversion et rétention - Piloter les indicateurs AARRR - Mener l’ensemble de ces actions dans un esprit lean pour chercher en permanence une efficacité supérieure - Construire ton équipe Environnement : Intercom, Pipedrive, Zendesk, Suite Google, Segment, Mixpanel (en projet) Langues : bilingue Anglais / Français De formation supérieure, tu recherche un vrai challenge chez un éditeur SAAS BtoB dans un environnement start-up. La forte composante web d’un précédent stage ou ta passion pour le marketing B2B t'a permis d’acquérir une solide culture digitale, et tu es à l'aise avec les outils du web marketing, acquisition, social selling, et marketing automation ? Tu es autonome, tu as un esprit leadership, de la polyvalence et de la ténacité ? Tu as une forte capacité de travail ? Alors tu es fait pour ce poste !

Cette startup est un incubateur digital. Ils s'associent aux meilleurs entrepreneurs digitaux pour transformer leurs idées en entreprises florissantes. Cette entreprise a été créée il y a 9 mois et ils sont actuellement 17 personnes. Elle propulse le business des entrepreneurs en faisant : - de l'acquisition - de l'email marketing - du parcours de vente ect... Ils recherchent actuellement un chef de projet marketing prêt à s'investir dans une belle aventure ! Localisation : Suisse, Lausanne Cette entreprise est une structure ambitieuse et en pleine croissance, qui a besoin des meilleurs talents pour grandir aussi vite que ses start-ups partenaires. Devenir Business Developer chez nous est une opportunité unique pour des jeunes diplômés avec un esprit entrepreneurial. Au-delà de prestigieuses études, nous cherchons des touche-à-tout enthousiastes, avides de nouveautés et de changement. En tant que business developer vous rejoindrez un ou plusieurs de nos clients et participerez à des missions de : marketing, CRM, acquisition/lead generation, growth hacking, emailing, management de produit. Ces missions seront réparties 50/50 entre du travail pour la startup et en interne sur les outils. Travaillant directement avec les équipes de développement, produit et marketing vous serez : - Totalement immergé dans le processus de création d'entreprise - Formé aux meilleures pratiques de marketing digital et chaque étape du parcours client grâce au programme "Entrepreneur Digital". Le programme "Entrepreneur Digital" est un véritable accélérateur de carrière qui vise à donner toutes les compétences nécessaires pour construire, développer et gérer une entreprise du digital Un étudiant en fin d'étude (éventuellement 2e partie de césure) à l'esprit entrepreneurial - D'un haut niveau académique - Autonome dans son travail et qui n'a pas froid aux yeux - Capable d'apprendre vite et de prendre des initiatives dès le premier jour - Une équipe incroyable qui donne envie de se lever le matin - Un salaire compétitif - Un travail enrichissant et stimulant dans des locaux en plein centre-ville - Une dizaine de stations de ski à proximité et le lac Léman à 25° en été - Salaire : 36K CHF

Leader des études médias, l'entreprise observe, mesure et analyse les comportements du public et les tendances du marché : télévision, radio, cinéma, internet, téléphone mobile et cross-médias ... La direction EURODATA TV WORLDWIDE permet de connaître les performances des programmes de télévision dans plus de 90 pays et territoires dans le monde. En support de l'équipe commerciale, vous intervenez sur les missions suivantes : - Mettre à jour les supports commerciaux de manière régulière et préparer des présentations commerciales dédiées pour accompagner les offres des commerciaux - Coordonner la création de supports marketing dédiés à certains marchés. - Assister les commerciaux dans l'étude de faisabilité des demandes commerciales - Préparer les bons de commandes - Assister les commerciaux dans la gestion du CRM et des bases de prospection - Gérer la prise de rendez-vous des commerciaux pour leurs déplacements sur les marchés - Gérer les invitations à des événements Eurodata TV Worldwide - Coordonner les campagnes d'emailing : envoi, gestion des retours et relance - Assister les commerciaux dans la promotion de la parution de nouvelles études - Effectuer des missions ponctuelles administratives ou d'analyse en lien avec l'activité du pôle commercial - De formation supérieure bac +4/5 en école de commerce ou université, - Vous avez acquis idéalement une première expérience en stage/alternance dans un département commercial ou dans un environnement international, - Votre rigueur, sens de l'organisation, du relationnel et la priorisation des tâches, ainsi que votre autonomie seront des atouts pour réussir sur ses missions, - Bonne maîtrise du Pack Office, - Très bonne maîtrise de l'anglais écrite et orale. La pratique d'une deuxième langue serait un plus.

Dans le cadre du développement de la Direction du Développement des Grands Evènements, l'équipe doit être étoffée d'une personne dont les capacités seront à même de répondre aux attentes multi activités (sport, culturel, humanitaire). Le stagiaire aura pour missions : - Elaboration et suivi du plan de communication - Assurer les interfaces internes avec le marketing et le commerce - Assurer les interfaces avec la direction de la communication - Concevoir et réaliser les supports de communication

Pour accompagner sa croissance, Capgemini France recherche un(e) stagiaire en communication pour sa practice Digital Customer Experience, spécialisée dans l’accompagnement des entreprises dans la digitalisation de leurs interactions avec leurs clients. Description de la mission Rattaché(e) à la Direction de la practice et en lien étroit avec la division Marketing et Communication, vous serez en charge de la production de supports et contenus à destination de l’écosystème de la practice, de nos clients et futurs talents. Vous aurez les missions suivantes : * Proposition d’éléments différenciateurs et des angles originaux à utiliser pour promouvoir nos contenus, * Mise en place des campagnes de visibilité sur les réseaux sociaux, * Support et accompagnement de la Direction dans des missions transverses, * Support aux différents évènements internes/externes, * Activités de veille sur les bonnes pratiques en termes de stratégies de communication

Sopra Steria, fort de près de 44 000 collaborateurs dans plus de 25 pays, propose l'un des portefeuilles d'offres les plus complets du marché : conseil, intégration de systèmes, édition de solutions métier, infrastructure management et business process services. En forte croissance, le Groupe accueillera 3 800 talents en 2019 en France pour participer à ses projets d'envergure sur l'ensemble de ses métiers. Vous aussi, rejoignez-nous et participez au monde numérique de demain ! Les agences de Nantes accompagnent des clients grands comptes sur des projets d'envergure dans les domaines du Secteur Public, de la Banque, de la Santé, de la Défense, de l'Energie et du Transport. Premier recruteur du numérique dans la région, Sopra Steria intervient sur des projets en Conseil, Intégration de Systèmes, Big Data, Mobilité et Nouvelles Technologies. Votre futur environnement de travail Intégré(e) à l'équipe RH, composée d'une quinzaine de personnes, vous intervenez sur les actions de communication pour l'entité nantaise de Sopra Steria. Vous participez au déploiement du plan de communication interne et au développement de la marque employeur au niveau local et national en lien avec la direction de la communication. Un beau challenge en perspective ! Toute l'équipe a déjà hâte de vous rencontrer ! Les missions du stage Accompagné(e) par la responsable communication, vous mettez votre créativité en oeuvre pour intervenir sur les missions suivantes : COMMUNICATION INTERNE Participation à la mise en place d'une stratégie de communication dans le but de fidéliser en interne les collaborateurs - Animation de l'intranet : production de contenus (projets, vie interne, business) et médias (news, vidéos, infographies) - Création d'une mini-série vidéo - Création de supports de communication (emailing, affiches, outils réseaux sociaux) - Conception d'évènements internes (ingénierie, communication, logistique) - Déploiement de la nouvelle stratégie de communication corporate lancée par la Direction de la communication COMMUNICATION MARQUE EMPLOYEUR Participation à la mise en place d'un plan d'actions défini dans le but d'attirer de nouveaux talents - Participation à l'organisation d'événements dans le cadre de nos partenariats : définition et réalisation des plans de communication associés - Aide au déploiement de la nouvelle stratégie lancée par la Marque Employeur (e-advocacy, community management, expérience candidats) Vous êtes en cours de validation d'un Bac+3, 4 ou 5 en école de commerce ou de communication/marketing et avez idéalement une première expérience sur des missions similaires. Passionné(e) par le Digital, la Création et la Communication, vous aimez prendre des initiatives et êtes autonome. Vous possédez également d'excellentes qualités relationnelles, rédactionnelles et créatives qui vous sont uniques. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Sopra Steria, fort de près de 44 000 collaborateurs dans plus de 25 pays, propose l'un des portefeuilles d'offres les plus complets du marché : conseil, intégration de systèmes, édition de solutions métier, infrastructure management et business process services. En forte croissance, le Groupe accueillera 3 800 talents en 2019 en France pour participer à ses projets d'envergure sur l'ensemble de ses métiers. Vous aussi, rejoignez-nous et participez au monde numérique de demain ! Votre futur environnement de travail Au sein de la Direction commerciale France, composée de plus de 200 personnes, vous participerez à valoriser nos savoir-faire métiers et Offres technologiques pour asseoir notre positionnement de leader européen de la transformation numérique. Accompagné(e) par le directeur commercial, vous serez chargé(e) de mettre en ?uvre les actions de marketing opérationnel afin de promouvoir et de valoriser l'image de l?entreprise et d'apporter des outils de vente aux commerciaux. Vous travaillerez en mode agile vous permettant ainsi d'évoluer au sein d'une société en pleine transformation digitale. Les missions de l'alternance Nous avons besoin de vous pour : - Concevoir des supports à destination des commerciaux pour valoriser nos savoir-faire : brochures, présentations PowerPoint, infographies. Les apports de l'alternance - Développer votre créativité et votre autonomie - S'approprier la mise en place d'une stratégie commerciale - Découvrir l'univers et le fonctionnement d'une ESN (Entreprise des Services du Numérique) - Interagir avec différents acteurs (Commerciaux, directeurs de compte et acteurs de la Direction de la Communication & Marketing) - Développer vos contacts dans le monde du numérique. Vous êtes en cours de validation d'un Bac+4, bac+5 en école de commerce ou de communication/marketing, ce stage est fait pour vous ! Vous possédez également d'excellentes qualités relationnelles, rédactionnelles et créatives qui vous sont uniques. Vous savez gérer un projet et maîtrisez l'anglais. Une première expérience en Marketing ou/et Communication serait un plus. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Stage long (6 mois) à pourvoir dès que possible Au sein de la Direction Clients & Industries de Deloitte France, l'équipe Marketing, dont l’objectif est de développer et de fédérer des communautés de clients, recherche un stagiaire pour renforcer ses équipes. Rattaché(e) aux Responsables Marketing Communautaire, vous aurez pour missions principales :   * Accompagnement dans la production et le suivi des campagnes marketing (événements, publications, offres…) ;   * Mise à jour des contacts en lien avec l'équipe CRM et l'équipe Marketing ;   * Événements :    - Coordonner les évènements en lien en lien avec l'équipe évenementielle;   * Publications et offres :    - Formaliser les briefs de campagne en lien avec l’équipe CRM ;    - Suivre les campagnes en lien avec l’équipe CRM ;    - Suivre les campagnes en lien avec le service communication.    - Mise à jour et création de documents internes. Votre parcours : En rejoignant Deloitte, vous aurez l’opportunité de développer un set de compétences structurées autour des dimensions suivantes : leadership, métier et spécialité. Grâce aux missions variées auxquelles vous participerez et au programme de formations proposé, vous pourrez renforcer progressivement ces compétences, en acquérir de nouvelles et progresser ainsi au sein de notre firme.

UNIQUEMENT EN CONTRAT D'APPRENTISSAGE Au sein de la DRH de la Caisse des dépôts, le service DHAP 30 (Activités et protection sociales) est la structure de direction de l'Association pour la Gestion des Restaurants du Groupe Caisse des dépôts (AGR). L'AGR offre des prestations de restauration collective aux personnels de ses membres et des prestations annexes de restauration aux membres eux-mêmes. L'AGR sert chaque jour 5.600 repas sur les 9 sites qu'elle gère en Ile-de-France et en Province. Un des axes stratégiques de l'AGR est la communication. Aussi, l'AGR a entrepris de revoir sa politique et de refondre ses outils en la matière, notamment son site web, ainsi que de développer les supports digitaux utiles à son activité. DHAP 30 recherche un(e) apprenti(e) pour accompagner la mise en œuvre du plan de communication de l'AGR. Missions/activités : Les principales missions sont : – Poursuite de la mise en place de la nouvelle charte graphique ; – Mise en œuvre et gestion du site internet ; – Participation à la mise en œuvre de nouveaux supports de communication digitaux (application smartphone, écrans dynamiques, totems, ...) ; – Préparation et réalisation d'actions ponctuelles de communication ; – Accompagnement à la réflexion sur l'amélioration de l'offre des prestations ; – Participation à la création d'un catalogue de l'offre existante avec une approche marketing. Profil : Diplôme préparé et spécialité : Une formation type école de commerce/université avec spécialisation en communication, niveau souhaité Master 1 ou Master 2. Connaissances attendues : Vous avez des connaissances en matière de : – Bureautique ; – Site internet ; – Digitalisation. Qualités attendues : Vous avez : – De réelles compétences rédactionnelles et graphiques ; – Une maîtrise du Pack Office et, le cas échéant, d'outils de communication ; – De l'autonomie, de l'organisation, du dynamisme, de la positivité ; – Une capacité à travailler en équipe et en mode projet. Une sensibilité aux métiers de la restauration et à la digitalisation des processus serait un plus. Début du contrat : 01/09/2019 Durée du contrat proposé : 1 ou 2 ans Rythme d'alternance souhaité : 3 jours en entreprise / 2 jours en formation

I- Environnement du poste : Au sein de la Banque des Territoires, le Département de la Stratégie Digitale et de la transformation numérique a une double vocation : - porter la transformation du modèle opérationnel et opérer les activités marketing et digitales de la Banque des Territoires pour tenir la promesse à ses clients de "" plus de lisibilité, de simplicité, de proximité, de rapidité et de transparence "", - porter la transformation numérique de la Caisse des Dépôts, au moyen de "" plateformes "" de services clients qui permettront d'accélérer son orientation client. Incarnation de la dimension opérationnelle et transformante du département, le Pôle "" Plateforme "" a pour objectif de cadrer et opérer la mise en œuvre de la plateforme omnicanale Banque des territoires tout en animant la transformation du modèle opérationnel sous-jacent (professionnalisation et structuration des activités au service des clients, simplification des processus, organisations et parcours clients et collaborateurs en relation client). Missions / activités : Au sein du Pôle Plateforme, l'objectif de votre mission sera de mettre en place un dispositif de pilotage de la plateforme BDT robuste et continu à destination du COMEX Banque des Territoires. Ce dispositif permettra de mesurer l'adéquation entre les moyens alloués, la valeur produite et les objectifs stratégiques de cette plateforme et ainsi décider des inflexions et orientations à donner à la roadmap, en cohérence avec le plan marketing annuel. En particulier, ce dispositif de pilotage doit permettre : - d'évaluer le ROI des investissements consentis pour digitaliser les services de la Banque des Territoires, et aider le Product Manager à maximiser la valeur produite ; - de mieux identifier les besoins de financement à trouver pour rentabiliser et optimiser le développement de nouveaux services offerts (logique d'"" offre étendue "" de la Banque des Territoires). Vous serez en particulier en charge de la définition et de la mise en place des indicateurs-clé, du tableau de bord, et du processus de mise à jour régulier. Pour ce faire, vous construirez l'outil bureautique permettant de collecter et préparer les données constitutives des indicateurs (ex : Excel ou Tableau) et en assurerez le maintien. Une fois le dispositif en place, vous serez en charge de l'animation du processus et de la production des tableaux de bord mensuels, ainsi que des plans d'actions correctives associés. En parallèle de ces activités opérationnelles, vous contribuerez aux travaux d'étude sur le modèle économique autour de la plateforme, et des sources de revenus complémentaires que son activité pourrait générer pour la Banque des Territoires. Ces activités seront menées en étroite collaboration avec le responsable du pôle plateforme, le Product Manager, les équipes de la filière SI impliquées et celles des autres pôles du Département de la Stratégie Digitale et de la transformation numérique. Profil : Diplôme préparé et spécialité éventuelle : Ecole de commerce ou gestion / filière financement d'entreprise ou contrôle de gestion Connaissances attendues : - Modélisation économique (business plan) - Méthodologies de contrôle de gestion - Utilisation de la suite MS Office - Formalisation de processus Qualités attendues : - Rigueur et ténacité - Intérêt pour les nouvelles technologies - Capacité d'organisation et de gestion des priorités - Esprit d'initiative, force de proposition - Qualités relationnelles et bonne écoute - Bonnes compétences rédactionnelles - Capacité d'analyse et de synthèse, goût pour la résolution de problèmes - Capacité d'adaptation face à des échéances courtes, un contexte qui évolue

I- Environnement du poste : Pour répondre au mieux à sa mission de soutien aux projets des territoires, la Caisse des dépôts a engagé en 2018 une profonde transformation stratégique, organisationnelle et numérique avec la création d'une nouvelle entité organique placée sous la direction du Directeur Général adjoint du Groupe Caisse des dépôts : la Banque des territoires. Au sein de l'Etablissement public, le Département de la Stratégie Digitale et de la transformation numérique a une double vocation : - porter la transformation du modèle opérationnel et opérer les activités marketing et digitales de la Banque des Territoires pour tenir la promesse à ses clients de "" plus de lisibilité, de simplicité, de proximité, de rapidité et de transparence "", - porter la transformation numérique de la Caisse des Dépôts, au moyen de "" plateformes "" de services clients qui permettront d'accélérer son orientation client. Incarnation de la dimension opérationnelle et transformante du département, le Pôle "" Plateforme "" a pour objectif de cadrer et opérer la mise en œuvre de la plateforme omnicanale Banque des territoires tout en animant la transformation du modèle opérationnel sous-jacent (professionnalisation et structuration des activités au service des clients, simplification des processus, organisations et parcours clients et collaborateurs en relation client). Missions / activités : Au sein du Pôle Plateforme, vous interviendrez auprès du responsable Transformation pour mener à bien les projets de transformation du modèle opérationnel Banque des Territoires et à la simplification des processus et des parcours clients et collaborateurs, dans un cadre méthodologique de type Lean Management. En appui aux équipes métier de la Banque des Territoires, vous participerez aux activités suivantes : - Cadrage du projet / chantier précisant la démarche envisagée, le planning de réalisation, les moyens nécessaires et les facteurs-clés de succès ; - Conduite des analyses, préparation et animation des ateliers correspondants selon la ou les approche(s) retenue(s) ; - Définition et appui à la mise en place des indicateurs de mesure de la performance opérationnelle pertinents ; - Définition le cas échéant d'une cible et d'une trajectoire de mise en œuvre ad hoc ; - Dans le cadre de projets de simplification, identification, qualification et planification des actions de simplification nécessaires à l'atteinte de la cible, et aide à la réalisation des livrables correspondants (processus cibles, documents-types, ...) ; - Préparation d'actions de conduite du changement (évènements, kit pédagogiques, vidéos, ...) ; - Préparation de reporting d'avancement et de dossiers d'aide à la décision le cas échéant. Profil : Diplôme préparé et spécialité éventuelle : Ecole de commerce ou gestion Connaissances attendues : - Utilisation de la suite MS Office - Formalisation de processus Qualités attendues : - Rigueur et ténacité - Intérêt pour les nouvelles technologies - Capacité d'organisation et de gestion des priorités - Esprit d'initiative, force de proposition - Qualités relationnelles et bonne écoute - Excellentes compétences rédactionnelles - Capacité d'analyse et de synthèse - Capacité d'adaptation face à des échéances courtes, un contexte qui évolue

1. Environnement du poste : Vous interviendrez dans le cadre du programme Handicap de la Caisse des Dépôts, en particulier au sein d'une Startup interne visant à créer un service numérique pour favoriser l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap. Le projet étant en démarrage, vous serez amené à travailler dans une petite équipe sur tous les aspects du projet, et notamment sur la partie marketing stratégique et opérationnel. 2. Missions / activités au quotidien : Participation à la création du produit : - Benchmark sur différents sites et outils relatifs à l'emploi des personnes en situation de handicap - Synthèse de rapports publics, veille documentaire pour nourrir les réflexions - Planification et participation aux rencontres avec les acteurs du monde du handicap - Organisation des Open Labs avec nos usagers et partenaires - Tenue des éléments administratifs à jour : compte-rendu d'entretiens, organisation des outils de travail communs, etc. Mise en place du marketing digital : - Suivi de projet opérationnel des activités marketing et communication - Gestion des comptes sociaux - Rédaction des éléments de communication - Suivi et analyse des campagnes web Les missions et activités pourront évoluer en cours de stage / apprentissage. 3. Profil recherché : Bac+4 ou bac+5, profil Marketing/communication - Profil marketing ou entrepreneur apprécié - Esprit vif, organisé et analytique - Autonome, créatif et plein d'initiatives - Intérêt pour les politiques publiques/le domaine du handicap - Qualités rédactionnelles et d'analyse, esprit de synthèse - Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle - Curiosité et appétence pour la mise en place/ l'utilisation de nouveaux outils d'enquête et de connaissance clients : enquêtes à chaud, communautés clients... Début du stage : dès que possible (juin/juillet 2019) Durée du contrat proposé : 2 à 6 mois de stage, pouvant conduire sur 12 mois à 2 ans d'apprentissage

I- Environnement du poste : Pour répondre au mieux à sa mission de soutien aux projets des territoires, la Caisse des dépôts engage un processus de profonde transformation stratégique, organisationnelle et numérique avec la création d'une nouvelle entité organique placée sous la direction du Directeur Général adjoint du Groupe Caisse des dépôts : la Banque des territoires. Pour impulser et accompagner cette transformation, le Département de la Stratégie Digitale et de la transformation numérique a la charge de réaliser la mise en œuvre du plan de transformation numérique de la Caisse des dépôts aux cotés des pôles métiers dans une posture d'entrainement et d'appui. Le service "" marketing digital et expérience client "" de la banque des territoires porte la voix des clientèles collectivités territoriales, professions juridiques, acteurs du logement social et entreprises co-investisseurs. Il a pour mission principale de développer le portefeuille d'offres de la banque des territoires, coordonner et planifier ses actions marketing, en particulier sur la plateforme banquedesterritoires.fr. II- Missions / activités : Votre mission sera de contribuer à une transformation numérique majeure au service de l'intérêt général et au contact des clientèles territoriales dans une institution qui porte une transformation numérique ambitieuse . Au sein de l'équipe Etudes et Connaissance Client, vous serez amené à participer à la définition et la production des rapports récurrents (indicateurs clefs, audience, parcours client), rapports de campagnes et études clients ad'hoc sur ses quatre segments de clientèles collectivités territoriales et satellites, professions juridiques, organismes de logement social et entreprises co-investisseurs. Pour cela, vous intervenez sur des projets en lien avec les domaines suivants : - Analyses connaissance client ad'hoc, ciblages et segmentation : réalisation ou cadrage des études ad'hoc des clientèles de la banque des territoires (segmentations, analyses d'usage et de valeur client, Satisfaction & Engagement, Image et Attractivité...). Vos missions sont variées et peuvent aller du support à la mise en place d'études qualitatives et quantitatives, à la réalisation d'entretiens, à l'analyse d'enquêtes client en ligne / communautés pour le pôle marketing et expérience client et autres entités de la BDT. - Performance digitale (web & UX analytics / dashboarding) : production des tableaux de bords et analyses de trafic, de conversion et des parcours client du canal digital (fixe / mobile) de la banque des territoires. - Rapports de campagne marketing : Création, développement et production des rapports de campagnes de la Banque des territoires (newsletters, campagnes clients et prospects...). - Veille sur les outils de connaissance clients, participation à des séminaires professionnels et identification d'outils d'études ou d'analyse intéressants. Profil : Bac +5, Master data analyst études de marché, Master Marketing et études (Sc Pô), Connaissances attendues : - Marketing notamment marketing digital ; Intérêt pour la compréhension des besoins clients, notamment dans la sphère B to B & publique, en lien avec les territoires - Statistiques d'enquête, techniques d'entretien ; qualité des données, représentativité - Tableaux de bord, rapports de synthèse, capacité à valoriser l'information (Dataviz) - Stratégie des marques et des produits La maîtrise d'Excel à un niveau avancé, de bases de données et d'outils de traitement de données sont des atouts. Qualités attendues : - Curiosité et appétence pour la mise en place/ l'utilisation de nouveaux outils d'enquête et de connaissance clients : enquêtes à chaud, Communautés clients, - Rigueur, analyse, esprit de synthèse et capacité à défendre vos idées - Sens client et pragmatisme - Relationnel et capacité à travailler en équipe - Créativité, dynamisme et innovation - Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle