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Au sein de la Direction du Contrôle de Gestion Groupe, rattaché au responsable du pôle Développement-Travaux, vous participez au pilotage de votre périmètre. Au sein du pôle Développement-Travaux, vous serez en charge le suivi des travaux de maintenance et d’investissement. Aussi vous serez amenez à participer aux contrôles réalisés sur l’activité développement. Vos principales missions sont les suivantes : Participer à la clôture des comptes en lien avec le service comptable    Produire le reporting mensuel et les analyses pertinentes dans le but de maîtriser les budgets alloués et d’identifier les points de vigilance. Animer le suivi mensuel avec les différents contrôleurs de gestion en région.   Organiser et piloter le process de collecte budgétaire et du plan à moyen terme auprès des opérationnels en les accompagnant et en s’assurant du respect des délais et de la fiabilité des données.   Contribuer à l’évolution et à la fiabilisation des outils et proposer les solutions adaptées aux besoins des différents interlocuteurs.   Participer aux études ponctuelles réglementaires ou à la demande de la direction.

Au sein d'une équipe technique, vous assurez la maintenance curative des résidences sociales de la direction territoriale d'affectation. A ce titre, vous aurez en charge, notamment, les missions suivantes : - La réalisation des opérations d'entretien du bâti, et en particulier des opérations de mise en peinture et de pose de revêtements ; - La remise en état des logements pour accélérer la relocation ; - La gestion des stocks de matériels et matériaux ; - La contribution à une relation clientèle de qualité avec nos résidents. Conditions d'emploi : 32h hebdomadaires sur 4 jours

Poste à pourvoir en CDD jusqu'au 30/09/2020 à temps partiel (28 heures hebdomadaires). Placé(e) sous la responsabilité de la Directice d'Hébergement, au sein d'un Prahda, vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des demandeurs d'asile pendant l'instruction de leur demande auprès de l'OFPRA.  Pour ce faire, vous assurez notamment les missions suivantes : -  La gestion du dossier du demandeur d'asile en facilitant la restitution de son récit personnel et en veillant au respect des délais de procédure liés à l'instruction du dossier ; -  L'accompagnement du demandeur d'asile dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès au droit ainsi que son rapprochement d'associations locales - La réponse aux impératifs médicaux-sociaux liés à l'hébergement en centre d'accueil (santé publique, scolarisation, etc.) ; - La contribution par les demandeurs d'asile au « bien vivre ensemble » via le respect du règlement intérieur du site et, des conditions d'hébergement et d'entretien des locaux et des chambres ; - La préparation de la sortie et l'étude des possibilités offertes aux déboutés dans le cadre des dispositifs existants.

Sous la responsabilité du Directeur d'Hebergement, vous assurez au sein de notre centre situé à BOURGES, l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des demandeurs d'asile pendant l'instruction de leur demande auprès de l'OFPRA.   Pour ce faire, vous assurez notamment les missions suivantes : -  La gestion du dossier du demandeur d'asile en facilitant la restitution de son récit personnel et en veillant au respect des délais de procédure liés à l'instruction du dossier ; -  L'accompagnement du demandeur d'asile dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès au droit ainsi que son rapprochement d'associations locales; - La réponse aux impératifs médicaux-sociaux liés à l'hébergement en centre d'accueil (santé publique, scolarisation, …) ; - La contribution par les demandeurs d'asile au « bien vivre ensemble » via le respect du règlement intérieur du site et, des conditions d'hébergement et d'entretien des locaux et des chambres ; - La préparation de la sortie et l'étude des possibilités offertes aux déboutés dans le cadre des dispositifs existants. Lieu : BOURGES Temps de travail : 35h CDD à compter du 3 Février 2020 et d'une durée de 4 à 5 mois, dans le cadre du remplacement d'une salariée en congés maternité.

Assurer un accompagnement global des personnes hébergées et/ou accueillies pendant la durée de leur présence au sein de la structure POST ASILE de Tours (cf. loi du 2 janvier 2002) ; Contribuer aux bonnes conditions d'hébergement et à la sécurité des personnes hébergées et/ou accueillies... - Contribuer à la qualité de l'accueil et garantir le respect des droits des personnes hébergées et/ou accueillies ; - Mettre en place un accompagnement global dans le cadre du projet d'établissement ou de service auquel il a été associé ; - Contribuer à la gestion de l'hébergement ; - Contribuer à la mobilisation du réseau partenarial ; - Assurer le respect de la règlementation et des procédures de l'entreprise. Lieu : TOURS Temps de travail : 24h Contrat à durée déterminée jusque fin juin 2020 dans le cadre d'un accroissement d'activité.

Sous la responsabilité du Directeur d'Hebergement, vous assurez au sein de notre HUDA situé à LOUDUN, l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des demandeurs d'asile pendant l'instruction de leur demande auprès de l'OFPRA.   Pour ce faire, vous assurez notamment les missions suivantes : -  La gestion du dossier du demandeur d'asile en facilitant la restitution de son récit personnel et en veillant au respect des délais de procédure liés à l'instruction du dossier ; -  L'accompagnement du demandeur d'asile dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès au droit ainsi que son rapprochement d'associations locales; - La réponse aux impératifs médicaux-sociaux liés à l'hébergement en centre d'accueil (santé publique, scolarisation, …) ; - La contribution par les demandeurs d'asile au « bien vivre ensemble » via le respect du règlement intérieur du site et, des conditions d'hébergement et d'entretien des locaux et des chambres ; - La préparation de la sortie et l'étude des possibilités offertes aux déboutés dans le cadre des dispositifs existants. Lieu : LOUDUN Temps de travail : 35h  Rémunération composée d'un fixe + 13ème mois + primes + intéressement, participation, tickets restaurant et mutuelle d'entreprise.

Premier opérateur du logement accompagné avec près de 79 000 logements, Adoma, filiale du groupe CDC Habitat, emploie plus de 2 800 salariés au service de sa stratégie patrimoniale. Sous l'impulsion forte de l'Etat, souhaitant disposer d'un opérateur public réactif, l'entreprise est également devenue le 1er opérateur au plan national en matière d'hébergement et d'accompagnement de la demande d'asile avec plus de 25 000 places. Adoma, engagée dans une mission d'intérêt général, a intensifié depuis 2011 la rénovation de son patrimoine et a su adapter ses métiers et son offre à l'évolution des besoins de ses résidents. Dans le cadre du développement de son activité « hébergement », Adoma recherche des intervenants sociaux (H/F) en CDD, à Saint Denis (93) Placé(e) sous la responsabilité du Directeur d'Hébergement ou de son adjoint, vous assurez l'accompagnement social individualisé d'un public précaire hébergé (personnes isolées, familles sollicitant le 115 et orientées par le SIAO, migrants, demandeurs d'asile etc…) au sein de l'une de nos structures d'hébergement. Pour ce faire, vous assurez notamment les missions suivantes : - L'accompagnement de l'hébergé dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès au droit ainsi que son rapprochement auprès d'associations locales ; - La réponse aux impératifs médicaux-sociaux liés à l'hébergement en centre d'accueil (santé publique, scolarisation, …) ; - La contribution par les hébergés au « bien vivre ensemble » via le respect du règlement intérieur du site, ainsi que des conditions d'hébergement et d'entretien des locaux et des chambres ; - La gestion des dossiers confiés en veillant au respect des délais légaux de procédure liés à l'instruction des demandes. Adoma s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés...

Nous sommes la première solution de paiement pensée pour les groupes. Pour réserver une expérience entre amis, plus besoin d’avancer pour tout le monde : on peut désormais payer en ligne à plusieurs directement depuis la page de paiement du site e-commerce. Nous concilions ainsi les intérêts des utilisateurs comme des entreprises, évitant aux premiers les désagréments liés à l’avance d’argent et aux réservations séparées, et permettant aux secondes d’améliorer la conversion et d’enrichir le CRM des données des co-payeurs. Nos solutions ont déjà convaincu des grands comptes du Voyage, de l’Evénementiel et du Retail parmi lesquels Air France, Pierre & Vacances, Accor, VeePee ou encore le Stade de France En tant que stagiaire Business Developer, tu accompagneras le Directeur Commercial dans l’étude stratégique des 3 secteurs clés d’activité qui sont le voyage, l’événementiel et le retail, et tu participeras à la croissance du territoire, sur les marchés français et international. Tu seras impliqué(e) dans les activités suivantes : - Définition d’un plan d’actions commerciales (10%) - Sourcing et Prospection commerciale (téléphone/email) (30%) - Management des rdv de prospection et closing (40%) - Participation aux salons stratégiques (20%) - Envie d’apprendre le métier de sales B2B en start-up - Intérêt pour les startups et la FinTech - Bon esprit d’analyse - Volontaire, autonome et proactif - Forte aisance relationnelle - Première expérience en développement commercial - Bon niveau d’anglais

Nous sommes la première solution de paiement pensée pour les groupes. Pour réserver une expérience entre amis, plus besoin d’avancer pour tout le monde : on peut désormais payer en ligne à plusieurs directement depuis la page de paiement du site e-commerce. Nous concilions ainsi les intérêts des utilisateurs comme des entreprises, évitant aux premiers les désagréments liés à l’avance d’argent et aux réservations séparées, et permettant aux secondes d’améliorer la conversion et d’enrichir le CRM des données des co-payeurs. Nos solutions ont déjà convaincu des grands comptes du Voyage, de l’Evénementiel et du Retail parmi lesquels Air France, Pierre & Vacances, Accor, VeePee ou encore le Stade de France Au sein du pôle Customer Success et Customer Service, tu rejoindras une équipe dont la principale mission est d’assurer la satisfaction des nouveaux clients et des clients existants. Le Customer Service Manager joue un rôle primordial au sein de notre start up: il permet d’identifier les principaux points de tensions sur nos solutions et influence ainsi directement le backlog produit. Il est notre voix auprès de nos clients et de nos utilisateurs ! Tu interviendras sur les missions suivantes : - Priorisation et réponse aux demandes émises par les utilisateurs de la solution et par les entreprises partenaires (30%) - Co-construction de la base de connaissance l'entreprise à destination de nos utilisateurs B2B et B2C et configuration du chatbot dans un objectif d’automatisation d’une partie du Customer Service (20%) - Analyse et reporting auprès de l’équipe Produit des retours clients dans le but d’optimiser nos produits actuels et de qualifier les nouveaux développements (10%) - Hypercare management : bilan des lancements de nouveaux produits et fonctionnalités (10%) - Suivi des commandes en cours, de la facturation et mise à jour des bases de données (20%) - Participation à la définition de la stratégie du Customer Service et mise en place des outils de pilotage, collecte de données d’activité et analyse de la performance du service (10%) - Organisé, analytique et synthétique - Forte aisance relationnelle - Créatif et curieux - Autonome et pro-actif - 1re expérience “service client” est un plus