Deloitte fait référence à un ou plusieurs cabinets membres de Deloitte Touche Tohmatsu Limited («DTTL»), son réseau mondial de cabinets membres et leurs entités liées. DTTL (également appelé «Deloitte Global») et chacun de ses cabinets membres sont des entités indépendantes et juridiquement distinctes. DTTL ne fournit pas de services à des clients. Pour en savoir plus : www.deloitte.com/about. En France, Deloitte SAS est le cabinet membre de Deloitte Touche Tohmatsu Limited, et les services professionnels sont rendus par ses filiales et ses affiliés.
Deloitte est l'un des principaux cabinets mondiaux de services en audit & assurance, consulting, financial advisory, risk advisory et tax & legal. Avec 312 000 collaborateurs implantés dans 150 pays, Deloitte, depuis plus de 150 ans, a su gagner par sa qualité de service la confiance de ses clients et créer ainsi la différence. Deloitte sert 80% des entreprises du Fortune Global 500®.
Deloitte France regroupe un ensemble de...
avr. 10, 2021
Stage
Deloitte fait référence à un ou plusieurs cabinets membres de Deloitte Touche Tohmatsu Limited («DTTL»), son réseau mondial de cabinets membres et leurs entités liées. DTTL (également appelé «Deloitte Global») et chacun de ses cabinets membres sont des entités indépendantes et juridiquement distinctes. DTTL ne fournit pas de services à des clients. Pour en savoir plus : www.deloitte.com/about. En France, Deloitte SAS est le cabinet membre de Deloitte Touche Tohmatsu Limited, et les services professionnels sont rendus par ses filiales et ses affiliés.
Deloitte est l'un des principaux cabinets mondiaux de services en audit & assurance, consulting, financial advisory, risk advisory et tax & legal. Avec 312 000 collaborateurs implantés dans 150 pays, Deloitte, depuis plus de 150 ans, a su gagner par sa qualité de service la confiance de ses clients et créer ainsi la différence. Deloitte sert 80% des entreprises du Fortune Global 500®.
Deloitte France regroupe un ensemble de...
Capgemini
En pleine transformation digitale, les grands comptes du secteur banque et assurance font appel à l'entité FS SBU (Financial Services Strategic Business Unit) du groupe Capgemini. Que ce soit à Paris, Nantes ou Montpellier, nos 1400 talents s'appliquent à imaginer et réaliser des solutions novatrices, adaptées aux enjeux de demain.
Ta mission
Rattaché à la Direction des Ressources Humaines au sein de la FS SBU, tu intégreras la Task Force Recrutement spécialisée sur les profils IT du secteur de la Banque et de l'Assurance.
Tes principales missions consistent à :
- Etre co-responsable de tout ou d'une partie du recrutement pour une unité en coordination avec la RRH et les managers opérationnels
- Rédiger les offres d'emploi et les diffuser
- Sourcer les CVs sur les différents jobboards et réseaux sociaux, présélectionner les candidats et participer aux entretiens de recrutement.
- Réaliser les tableaux de bord, indicateurs de suivi du recrutement et résultats
- Etre...
avr. 10, 2021
Stage
Capgemini
En pleine transformation digitale, les grands comptes du secteur banque et assurance font appel à l'entité FS SBU (Financial Services Strategic Business Unit) du groupe Capgemini. Que ce soit à Paris, Nantes ou Montpellier, nos 1400 talents s'appliquent à imaginer et réaliser des solutions novatrices, adaptées aux enjeux de demain.
Ta mission
Rattaché à la Direction des Ressources Humaines au sein de la FS SBU, tu intégreras la Task Force Recrutement spécialisée sur les profils IT du secteur de la Banque et de l'Assurance.
Tes principales missions consistent à :
- Etre co-responsable de tout ou d'une partie du recrutement pour une unité en coordination avec la RRH et les managers opérationnels
- Rédiger les offres d'emploi et les diffuser
- Sourcer les CVs sur les différents jobboards et réseaux sociaux, présélectionner les candidats et participer aux entretiens de recrutement.
- Réaliser les tableaux de bord, indicateurs de suivi du recrutement et résultats
- Etre...
Présentation de l’entité :
Filiale du groupe Crédit Agricole, Crédit Agricole Payment Services, leader des services de paiement en France avec près de 30% de part de marché, conçoit des solutions de paiement destinées aux entités du groupe.
Au cœur de la relation client, les paiements font partie des usages quotidiens et évoluent sur un marché dynamique en perpétuelle transformation.
Pilote de la stratégie paiement du Groupe, Crédit Agricole Payment Services conçoit le processing des transactions réalisées par les clients des banques du groupe et développe pour eux des offres de services innovantes, conjuguant facilité d'usage, sécurité et répondant aux meilleurs standards du marché.
Présentation du service :
La Direction des Ressources Humaines (une trentaine de personnes) intervient sur de multiples problématiques et gère une population d’environ 650 collaborateurs.
Tu feras plus particulièrement partie de l’équipe « Recrutements & mobilité, accompagnement des...
avr. 09, 2021
Alternance / Apprentissage
Présentation de l’entité :
Filiale du groupe Crédit Agricole, Crédit Agricole Payment Services, leader des services de paiement en France avec près de 30% de part de marché, conçoit des solutions de paiement destinées aux entités du groupe.
Au cœur de la relation client, les paiements font partie des usages quotidiens et évoluent sur un marché dynamique en perpétuelle transformation.
Pilote de la stratégie paiement du Groupe, Crédit Agricole Payment Services conçoit le processing des transactions réalisées par les clients des banques du groupe et développe pour eux des offres de services innovantes, conjuguant facilité d'usage, sécurité et répondant aux meilleurs standards du marché.
Présentation du service :
La Direction des Ressources Humaines (une trentaine de personnes) intervient sur de multiples problématiques et gère une population d’environ 650 collaborateurs.
Tu feras plus particulièrement partie de l’équipe « Recrutements & mobilité, accompagnement des...
Vous recherchez une alternance en ressources humaines et plus particulièrement en administration du personnel ? Alors postulez !
Vous rejoindrez l'équipe Recrutement qui au sein du pôle Développement RH, pilote et coordonne :
- les processus liés au recrutement en CDI,
- la politique Relations Ecoles,
- le recrutement, l'accueil, et le suivi de la population "Graduate" (Stagiaires, Alternants, VIE),
- les projets Recrutement.
Concrètement vos missions seront les suivantes :
1- Etablir les dossiers administratifs dématérialisés des stagiaires et alternants :
- Constituer les dossiers, rédiger les conventions de stage / contrats de travail et contacter les écoles des étudiants
- Saisir dans les outils informatiques (site de recrutement et outil d’onboarding PEOPLEDOC)
- Etre l'intermédiaire avec le service paie : suivre les entrées et sorties
- Compléter le reporting, le suivre et relancer si besoin
2- Participer aux accueils groupés des stagiaires & alternants : Aider à la...
avr. 09, 2021
Alternance / Apprentissage
Vous recherchez une alternance en ressources humaines et plus particulièrement en administration du personnel ? Alors postulez !
Vous rejoindrez l'équipe Recrutement qui au sein du pôle Développement RH, pilote et coordonne :
- les processus liés au recrutement en CDI,
- la politique Relations Ecoles,
- le recrutement, l'accueil, et le suivi de la population "Graduate" (Stagiaires, Alternants, VIE),
- les projets Recrutement.
Concrètement vos missions seront les suivantes :
1- Etablir les dossiers administratifs dématérialisés des stagiaires et alternants :
- Constituer les dossiers, rédiger les conventions de stage / contrats de travail et contacter les écoles des étudiants
- Saisir dans les outils informatiques (site de recrutement et outil d’onboarding PEOPLEDOC)
- Etre l'intermédiaire avec le service paie : suivre les entrées et sorties
- Compléter le reporting, le suivre et relancer si besoin
2- Participer aux accueils groupés des stagiaires & alternants : Aider à la...
Crédit Agricole CIB
Chemin de Bérée 38, 1010 Lausanne, Suisse
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, le (la) chargée de recrutement accompagne la Head of talent acquisition dans la définition de la stratégie de recrutement ainsi que sur sa mise en œuvre.
Le (la) chargée de recrutement interviendra tant sur la gestion du cycle des recrutements que sur le processus de validation en amont (sourcing management). Son temps sera donc rythmé par la prise en charge des recrutements, et des tâches administratives à travers le support qu’il (elle) apportera sur la gestion du processus de Sourcing management.
En fonction de la charge il (elle) pourra également intervenir sur des projets RH.
Activités principales:
Recrutement (70%)
Vous aurez la charge d’un portefeuille de recrutement, ainsi vous aurez la résponsabilité de :
Publier les annonces d’emploi et gérer la pré-qualifications téléphoniques,
Gérer des candidatures,
Gérer le sourcing de candidat sur les sites spécialisés,
Organiser les entretiens, assurer le suivi des candidatures...
avr. 09, 2021
VIE
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, le (la) chargée de recrutement accompagne la Head of talent acquisition dans la définition de la stratégie de recrutement ainsi que sur sa mise en œuvre.
Le (la) chargée de recrutement interviendra tant sur la gestion du cycle des recrutements que sur le processus de validation en amont (sourcing management). Son temps sera donc rythmé par la prise en charge des recrutements, et des tâches administratives à travers le support qu’il (elle) apportera sur la gestion du processus de Sourcing management.
En fonction de la charge il (elle) pourra également intervenir sur des projets RH.
Activités principales:
Recrutement (70%)
Vous aurez la charge d’un portefeuille de recrutement, ainsi vous aurez la résponsabilité de :
Publier les annonces d’emploi et gérer la pré-qualifications téléphoniques,
Gérer des candidatures,
Gérer le sourcing de candidat sur les sites spécialisés,
Organiser les entretiens, assurer le suivi des candidatures...
Au sein de l'équipe Direction des Ressources Humaines d'Indosuez Wealth (France) vous interviendrez sur les 2 périmètres de la formation et de la gestion individuelle ;
Descriptif de la mission :
Vous participerez aux activités du service Formation:
- vous participerez à la mise en place du plan de formation (saisie dans l'outil de formation, inscriptions des collaborateurs, envoi des convocations, prise des appels entrants…). Vous serez dans ce cadre en relation avec les OPCA (montage de dossier, CPF,...).
- vous assurez la gestion des cartes de démarchage pour les populations concernées.
- vous contribuerez à l'alimentation et la tenue du reporting de l'activité.
En appui du service Gestion Individuelle et recrutement, vous participerez également aux différentes phases de recrutement/sourcing avec les RRH:
- Compréhension des besoins en recrutement avec les RRH;
- Diffusion des offres sur les différents outils à dispositions (Intranet de l’entreprise, MyJobs, jobteaser) et...
avr. 09, 2021
Alternance / Apprentissage
Au sein de l'équipe Direction des Ressources Humaines d'Indosuez Wealth (France) vous interviendrez sur les 2 périmètres de la formation et de la gestion individuelle ;
Descriptif de la mission :
Vous participerez aux activités du service Formation:
- vous participerez à la mise en place du plan de formation (saisie dans l'outil de formation, inscriptions des collaborateurs, envoi des convocations, prise des appels entrants…). Vous serez dans ce cadre en relation avec les OPCA (montage de dossier, CPF,...).
- vous assurez la gestion des cartes de démarchage pour les populations concernées.
- vous contribuerez à l'alimentation et la tenue du reporting de l'activité.
En appui du service Gestion Individuelle et recrutement, vous participerez également aux différentes phases de recrutement/sourcing avec les RRH:
- Compréhension des besoins en recrutement avec les RRH;
- Diffusion des offres sur les différents outils à dispositions (Intranet de l’entreprise, MyJobs, jobteaser) et...
Et si vous donniez une nouvelle dimension à votre carrière ?
Nous vous offrons ici la possibilité de rejoindre une équipe en pleine croissance et dédiée au recrutement de profils techniques dans des secteurs industriels de pointe (aéronautique, spatial, automobile, ferroviaire…).
Notre mission est reconnue comme essentielle, car nous contribuons activement au développement d’Expleo Group via le recrutement de nos futurs collaborateurs.
Au sein de notre équipe Recrutement, vous intervenez en toute autonomie sur un périmètre dédié. Vous êtes le garant du bon déroulement de l’ensemble du processus de recrutement, depuis le sourcing des candidats jusqu’au suivi de leur intégration.
Au quotidien, vous êtes le support reconnu des opérationnels dans l’atteinte des objectifs de croissance des équipes et participez activement à la qualité de l’expérience candidat.
Vos missions principales sont :
Définition du profil avec les opérationnels,
Rédaction et diffusion des offres en ligne,
Sourcing...
avr. 09, 2021
Contrat CDI
Et si vous donniez une nouvelle dimension à votre carrière ?
Nous vous offrons ici la possibilité de rejoindre une équipe en pleine croissance et dédiée au recrutement de profils techniques dans des secteurs industriels de pointe (aéronautique, spatial, automobile, ferroviaire…).
Notre mission est reconnue comme essentielle, car nous contribuons activement au développement d’Expleo Group via le recrutement de nos futurs collaborateurs.
Au sein de notre équipe Recrutement, vous intervenez en toute autonomie sur un périmètre dédié. Vous êtes le garant du bon déroulement de l’ensemble du processus de recrutement, depuis le sourcing des candidats jusqu’au suivi de leur intégration.
Au quotidien, vous êtes le support reconnu des opérationnels dans l’atteinte des objectifs de croissance des équipes et participez activement à la qualité de l’expérience candidat.
Vos missions principales sont :
Définition du profil avec les opérationnels,
Rédaction et diffusion des offres en ligne,
Sourcing...
Mission :
Rattaché.e à la Responsable SIRH Pôle Développement RH et Relations Sociales, vous endosserez un rôle d'AMOA à la fois sur des projets et sur le RUN de l'outil Talentsoft ainsi que les applications connexes (Multiposting, HelloTalent, Visiotalent). Le socle du poste repose sur l'administration de l'outil, le support des utilisateurs finaux et la mise en œuvre d'évolution des fonctionnalités existantes. Par ailleurs, des projets seront à réaliser de manière autonome, en étroite collaboration avec l'équipe métier GPEC.
Les missions sont les suivantes :
1/ Maintien et au développement de notre SIRH (RUN)
- Réaliser le support de l'application auprès des utilisateurs : Chargés de recrutement et Responsables Recrutement. Cela passe par le traitement des tickets, la remontée des anomalies potentielles à l'éditeur, la réalisation de tests, la validation des correctifs, le retour de l'information aux utilisateurs.
- Maintenir et faire évoluer le SIRH dans le respect des...
avr. 09, 2021
Contrat d'apprentissage
Mission :
Rattaché.e à la Responsable SIRH Pôle Développement RH et Relations Sociales, vous endosserez un rôle d'AMOA à la fois sur des projets et sur le RUN de l'outil Talentsoft ainsi que les applications connexes (Multiposting, HelloTalent, Visiotalent). Le socle du poste repose sur l'administration de l'outil, le support des utilisateurs finaux et la mise en œuvre d'évolution des fonctionnalités existantes. Par ailleurs, des projets seront à réaliser de manière autonome, en étroite collaboration avec l'équipe métier GPEC.
Les missions sont les suivantes :
1/ Maintien et au développement de notre SIRH (RUN)
- Réaliser le support de l'application auprès des utilisateurs : Chargés de recrutement et Responsables Recrutement. Cela passe par le traitement des tickets, la remontée des anomalies potentielles à l'éditeur, la réalisation de tests, la validation des correctifs, le retour de l'information aux utilisateurs.
- Maintenir et faire évoluer le SIRH dans le respect des...
Vous recherchez une alternance en Ressources Humaines vous permettant de développer vos connaissances sur les métiers d'une Banque de Financement & d'Investissement et vos qualités d'organisation d'évènements ? Alors postulez !
Au sein du pôle Développement RH, l'équipe Recrutement pilote et coordonne :
- les processus liés au recrutement en CDI,
- la politique Relations Ecoles,
- le recrutement, l'accueil, et le suivi de la population "Graduate" (Stagiaires, Alternants, VIE),
- les projets Recrutement.
Concrètement, vos missions seront les suivantes :
- Gérer un portefeuille d'offres de stage et d'alternance : recensement du besoin, publication de l'offre et sourcing des candidatures reçues,
- Accompagner les stagiaires, alternants, VIE à potentiel dans l'intégration du vivier interne : recueillir, analyser les évaluations des managers et participer aux entretiens de fin de contrat,
- Participer au déploiement de la politique Relations Ecoles de CACIB en assistant à certains...
avr. 08, 2021
Alternance / Apprentissage
Vous recherchez une alternance en Ressources Humaines vous permettant de développer vos connaissances sur les métiers d'une Banque de Financement & d'Investissement et vos qualités d'organisation d'évènements ? Alors postulez !
Au sein du pôle Développement RH, l'équipe Recrutement pilote et coordonne :
- les processus liés au recrutement en CDI,
- la politique Relations Ecoles,
- le recrutement, l'accueil, et le suivi de la population "Graduate" (Stagiaires, Alternants, VIE),
- les projets Recrutement.
Concrètement, vos missions seront les suivantes :
- Gérer un portefeuille d'offres de stage et d'alternance : recensement du besoin, publication de l'offre et sourcing des candidatures reçues,
- Accompagner les stagiaires, alternants, VIE à potentiel dans l'intégration du vivier interne : recueillir, analyser les évaluations des managers et participer aux entretiens de fin de contrat,
- Participer au déploiement de la politique Relations Ecoles de CACIB en assistant à certains...
La Direction des Ressources Humaines (DRH) a pour mission de contribuer au développement de l'entreprise et de ses métiers par une gestion active de ses ressources humaines
En partenariat avec les différents métiers, la DRH décline la stratégie de l'entreprise par :
- l'accompagnement du développement individuel de chaque collaborateur
- la cohésion de la Banque autour de valeurs et de pratiques Ressources Humaines partagées
Au sein de la Direction des Ressources Humaines de l' Est , vous prenez part à l'activité de Recrutement de LCL en tant qu'Assistant Recrutement Stages, Alternance,Relations Ecoles et Conseillers.
Vous serez en support d'un chargé de recrutement qui vous formera à l'ensemble du processus de sélection des candidats : analyse des CV, entretiens de recrutement, rédaction des comptes rendus...
Dans de votre cadre de votre alternance, vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes :
- aider au recrutement des stagiaires et des alternants pour le réseau...
avr. 08, 2021
Alternance / Apprentissage
La Direction des Ressources Humaines (DRH) a pour mission de contribuer au développement de l'entreprise et de ses métiers par une gestion active de ses ressources humaines
En partenariat avec les différents métiers, la DRH décline la stratégie de l'entreprise par :
- l'accompagnement du développement individuel de chaque collaborateur
- la cohésion de la Banque autour de valeurs et de pratiques Ressources Humaines partagées
Au sein de la Direction des Ressources Humaines de l' Est , vous prenez part à l'activité de Recrutement de LCL en tant qu'Assistant Recrutement Stages, Alternance,Relations Ecoles et Conseillers.
Vous serez en support d'un chargé de recrutement qui vous formera à l'ensemble du processus de sélection des candidats : analyse des CV, entretiens de recrutement, rédaction des comptes rendus...
Dans de votre cadre de votre alternance, vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes :
- aider au recrutement des stagiaires et des alternants pour le réseau...
Vinci Energies
266 Avenue du Président Wilson, 93210 Saint-Denis, France
COMSIP, filiale du Groupe VINCI, rattachée au Pôle VINCI Energies Oil & Gas, et spécialisée dans l’Assistance Technique à l’International recherche sa/son futur(e) Chargé(e) de recrutement.
COMSIP offre plus de 25 ans d'expérience internationale en tant que cabinet de conseil en ressources de gestion de projets dans le secteur de l'ingénierie. Nos bureaux internationaux situés en Europe, en Asie et aux Etats-Unis offrent à nos clients une excellente plateforme pour développer et exécuter avec succès des projets en Oil & Gas, énergies renouvelables et d'infrastructures à grande échelle.
Rattaché (e) au Chef d’Entreprise, vous êtes en charge du processus complet de recrutement de la définition des besoins à l’embauche du collaborateur.
Activités principales
- Définition des besoins avec les opérationnels et clients
- Rédaction et diffusion d’annonces
- Sourcing candidats (CVthèques généralistes et spécialisées)
- Développement des sources de recrutement
- Evaluation et...
avr. 08, 2021
Contrat à durée indéterminée
COMSIP, filiale du Groupe VINCI, rattachée au Pôle VINCI Energies Oil & Gas, et spécialisée dans l’Assistance Technique à l’International recherche sa/son futur(e) Chargé(e) de recrutement.
COMSIP offre plus de 25 ans d'expérience internationale en tant que cabinet de conseil en ressources de gestion de projets dans le secteur de l'ingénierie. Nos bureaux internationaux situés en Europe, en Asie et aux Etats-Unis offrent à nos clients une excellente plateforme pour développer et exécuter avec succès des projets en Oil & Gas, énergies renouvelables et d'infrastructures à grande échelle.
Rattaché (e) au Chef d’Entreprise, vous êtes en charge du processus complet de recrutement de la définition des besoins à l’embauche du collaborateur.
Activités principales
- Définition des besoins avec les opérationnels et clients
- Rédaction et diffusion d’annonces
- Sourcing candidats (CVthèques généralistes et spécialisées)
- Développement des sources de recrutement
- Evaluation et...
Vinci Construction
280 avenue Napoléon Bonaparte, 92500 Rueil-Malmaison
Nous vous proposons de rejoindre la Direction des Ressources Humaines de Soletanche Bachy dans le cadre d’une alternance.
Au sein de l’équipe développement RH, vous participez notamment au suivi de la population stagiaires et alternants et intervenez plus particulièrement sur les aspects suivants :
Recrutement :
Recueil et analyse des besoins
Rédaction et diffusion des offres, tri des candidatures
Réalisation des préqualifications téléphoniques et des entretiens de recrutement en autonomie
Support aux managers tout le long du processus de recrutement
Suivi et intégration :
Suivi des alternants et des stagiaires
Gestion des conventions de stage et des tableaux de suivi
Participation à l’organisation de l’évènement annuel dédié aux stagiaires / alternants
Relations écoles et communication RH :
Organisation et participation aux événements de relations écoles (forums écoles, visites de chantiers…)
Création de supports RH (trombinoscope des stagiaires, mots d’accueil de...
avr. 08, 2021
Contrat d'alternance
Nous vous proposons de rejoindre la Direction des Ressources Humaines de Soletanche Bachy dans le cadre d’une alternance.
Au sein de l’équipe développement RH, vous participez notamment au suivi de la population stagiaires et alternants et intervenez plus particulièrement sur les aspects suivants :
Recrutement :
Recueil et analyse des besoins
Rédaction et diffusion des offres, tri des candidatures
Réalisation des préqualifications téléphoniques et des entretiens de recrutement en autonomie
Support aux managers tout le long du processus de recrutement
Suivi et intégration :
Suivi des alternants et des stagiaires
Gestion des conventions de stage et des tableaux de suivi
Participation à l’organisation de l’évènement annuel dédié aux stagiaires / alternants
Relations écoles et communication RH :
Organisation et participation aux événements de relations écoles (forums écoles, visites de chantiers…)
Création de supports RH (trombinoscope des stagiaires, mots d’accueil de...
AFTRAL : 1er organisme de formation professionnelle en Transport et Logistique en France.
Depuis plus de 60 ans, nous accompagnons les jeunes, les adultes et les entreprises en leur apportant une expertise et un savoir-faire de qualité en matière de formations.
AFTRAL, c'est aujourd'hui plus 2200 collaborateurs et 100 centres de formations implantés partout en France pour répondre au mieux aux besoins des entreprises et aux personnes désireuses de se former à ces métiers.
De nombreuses opportunités sont à saisir tout au long de l'année pour rejoindre nos équipes pédagogiques, commerciales, administratives… alors n'hésitez pas à consulter régulièrement notre page AFTRAL RECRUTE.
AFTRAL reconnait tous les talents ; tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Et si notre futur talent, c'était vous ?
avr. 07, 2021
CDI
AFTRAL : 1er organisme de formation professionnelle en Transport et Logistique en France.
Depuis plus de 60 ans, nous accompagnons les jeunes, les adultes et les entreprises en leur apportant une expertise et un savoir-faire de qualité en matière de formations.
AFTRAL, c'est aujourd'hui plus 2200 collaborateurs et 100 centres de formations implantés partout en France pour répondre au mieux aux besoins des entreprises et aux personnes désireuses de se former à ces métiers.
De nombreuses opportunités sont à saisir tout au long de l'année pour rejoindre nos équipes pédagogiques, commerciales, administratives… alors n'hésitez pas à consulter régulièrement notre page AFTRAL RECRUTE.
AFTRAL reconnait tous les talents ; tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Et si notre futur talent, c'était vous ?
AFTRAL : 1er organisme de formation professionnelle en Transport et Logistique en France.
Depuis plus de 60 ans, nous accompagnons les jeunes, les adultes et les entreprises en leur apportant une expertise et un savoir-faire de qualité en matière de formations.
AFTRAL, c'est aujourd'hui plus 2200 collaborateurs et 100 centres de formations implantés partout en France pour répondre au mieux aux besoins des entreprises et aux personnes désireuses de se former à ces métiers.
De nombreuses opportunités sont à saisir tout au long de l'année pour rejoindre nos équipes pédagogiques, commerciales, administratives… alors n'hésitez pas à consulter régulièrement notre page AFTRAL RECRUTE.
AFTRAL reconnait tous les talents ; tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Et si notre futur talent, c'était vous ?
avr. 02, 2021
CDI
AFTRAL : 1er organisme de formation professionnelle en Transport et Logistique en France.
Depuis plus de 60 ans, nous accompagnons les jeunes, les adultes et les entreprises en leur apportant une expertise et un savoir-faire de qualité en matière de formations.
AFTRAL, c'est aujourd'hui plus 2200 collaborateurs et 100 centres de formations implantés partout en France pour répondre au mieux aux besoins des entreprises et aux personnes désireuses de se former à ces métiers.
De nombreuses opportunités sont à saisir tout au long de l'année pour rejoindre nos équipes pédagogiques, commerciales, administratives… alors n'hésitez pas à consulter régulièrement notre page AFTRAL RECRUTE.
AFTRAL reconnait tous les talents ; tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Et si notre futur talent, c'était vous ?
Et si vous donniez une nouvelle dimension à votre carrière ?
Nous vous offrons ici la possibilité de rejoindre une équipe en pleine croissance et dédiée au recrutement de profils techniques dans des secteurs industriels de pointe (aéronautique, spatial, automobile, ferroviaire…).
Notre mission est reconnue comme essentielle, car nous contribuons activement au développement d’Expleo Group via le recrutement de nos futurs collaborateurs.
Au sein de notre équipe Recrutement, vous intervenez en toute autonomie sur un périmètre dédié. Vous êtes le garant du bon déroulement de l’ensemble du processus de recrutement, depuis le sourcing des candidats jusqu’au suivi de leur intégration.
Au quotidien, vous êtes le support reconnu des opérationnels dans l’atteinte des objectifs de croissance des équipes et participez activement à la qualité de l’expérience candidat.
Vos missions principales sont :
Définition du profil avec les opérationnels,
Rédaction et diffusion des offres en ligne,
Sourcing...
avr. 02, 2021
Contrat CDI
Et si vous donniez une nouvelle dimension à votre carrière ?
Nous vous offrons ici la possibilité de rejoindre une équipe en pleine croissance et dédiée au recrutement de profils techniques dans des secteurs industriels de pointe (aéronautique, spatial, automobile, ferroviaire…).
Notre mission est reconnue comme essentielle, car nous contribuons activement au développement d’Expleo Group via le recrutement de nos futurs collaborateurs.
Au sein de notre équipe Recrutement, vous intervenez en toute autonomie sur un périmètre dédié. Vous êtes le garant du bon déroulement de l’ensemble du processus de recrutement, depuis le sourcing des candidats jusqu’au suivi de leur intégration.
Au quotidien, vous êtes le support reconnu des opérationnels dans l’atteinte des objectifs de croissance des équipes et participez activement à la qualité de l’expérience candidat.
Vos missions principales sont :
Définition du profil avec les opérationnels,
Rédaction et diffusion des offres en ligne,
Sourcing...
AFTRAL : 1er organisme de formation professionnelle en Transport et Logistique en France.
Depuis plus de 60 ans, nous accompagnons les jeunes, les adultes et les entreprises en leur apportant une expertise et un savoir-faire de qualité en matière de formations.
AFTRAL, c'est aujourd'hui plus 2200 collaborateurs et 100 centres de formations implantés partout en France pour répondre au mieux aux besoins des entreprises et aux personnes désireuses de se former à ces métiers.
De nombreuses opportunités sont à saisir tout au long de l'année pour rejoindre nos équipes pédagogiques, commerciales, administratives… alors n'hésitez pas à consulter régulièrement notre page AFTRAL RECRUTE.
AFTRAL reconnait tous les talents ; tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Et si notre futur talent, c'était vous ?
avr. 01, 2021
CDI
AFTRAL : 1er organisme de formation professionnelle en Transport et Logistique en France.
Depuis plus de 60 ans, nous accompagnons les jeunes, les adultes et les entreprises en leur apportant une expertise et un savoir-faire de qualité en matière de formations.
AFTRAL, c'est aujourd'hui plus 2200 collaborateurs et 100 centres de formations implantés partout en France pour répondre au mieux aux besoins des entreprises et aux personnes désireuses de se former à ces métiers.
De nombreuses opportunités sont à saisir tout au long de l'année pour rejoindre nos équipes pédagogiques, commerciales, administratives… alors n'hésitez pas à consulter régulièrement notre page AFTRAL RECRUTE.
AFTRAL reconnait tous les talents ; tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Et si notre futur talent, c'était vous ?
Stage à pourvoir en Juillet/Août 2021
Au sein du Service RH de l'Etablissement, vous serez rattaché(e) au Responsable RH de proximité, Responsable Recrutement Alternance, Stage & Intérim, Référent Handicap.
Vos missions seront les suivantes:
Recrutement
Accompagnement des opérationnels dans la sélection et le recrutement de candidats Etudiants et Intérimaires:
- Participation à l'analyse des besoins avec les Opérationnels;
- Gestion des candidatures via outil E. TALENT;
- Organisation des entretiens RH et Opérationnels;
- Relations écoles: Suivi des contrats d'apprentissage ou de profesionnalisation et des conventions de stage,
- Reporting mensuel de suivi des effectifs
Participation à des forums.
Participation à des projets RH du site de Vélizy, Intégration, Mission Handicap et Diversité, etc.
mars 31, 2021
Stage
Stage à pourvoir en Juillet/Août 2021
Au sein du Service RH de l'Etablissement, vous serez rattaché(e) au Responsable RH de proximité, Responsable Recrutement Alternance, Stage & Intérim, Référent Handicap.
Vos missions seront les suivantes:
Recrutement
Accompagnement des opérationnels dans la sélection et le recrutement de candidats Etudiants et Intérimaires:
- Participation à l'analyse des besoins avec les Opérationnels;
- Gestion des candidatures via outil E. TALENT;
- Organisation des entretiens RH et Opérationnels;
- Relations écoles: Suivi des contrats d'apprentissage ou de profesionnalisation et des conventions de stage,
- Reporting mensuel de suivi des effectifs
Participation à des forums.
Participation à des projets RH du site de Vélizy, Intégration, Mission Handicap et Diversité, etc.
AFTRAL : 1er organisme de formation professionnelle en Transport et Logistique en France.
Depuis plus de 60 ans, nous accompagnons les jeunes, les adultes et les entreprises en leur apportant une expertise et un savoir-faire de qualité en matière de formations.
AFTRAL, c'est aujourd'hui plus 2200 collaborateurs et 100 centres de formations implantés partout en France pour répondre au mieux aux besoins des entreprises et aux personnes désireuses de se former à ces métiers.
De nombreuses opportunités sont à saisir tout au long de l'année pour rejoindre nos équipes pédagogiques, commerciales, administratives… alors n'hésitez pas à consulter régulièrement notre page AFTRAL RECRUTE.
AFTRAL reconnait tous les talents ; tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Et si notre futur talent, c'était vous ?
mars 31, 2021
CDD
AFTRAL : 1er organisme de formation professionnelle en Transport et Logistique en France.
Depuis plus de 60 ans, nous accompagnons les jeunes, les adultes et les entreprises en leur apportant une expertise et un savoir-faire de qualité en matière de formations.
AFTRAL, c'est aujourd'hui plus 2200 collaborateurs et 100 centres de formations implantés partout en France pour répondre au mieux aux besoins des entreprises et aux personnes désireuses de se former à ces métiers.
De nombreuses opportunités sont à saisir tout au long de l'année pour rejoindre nos équipes pédagogiques, commerciales, administratives… alors n'hésitez pas à consulter régulièrement notre page AFTRAL RECRUTE.
AFTRAL reconnait tous les talents ; tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Et si notre futur talent, c'était vous ?
Rattaché à la Direction des Ressources Humaines d'Orange Consulting (direction de 200 personnes), vous rejoignez une équipe dynamique de 4 personnes composée de Floriane chef d'orchestre de la RH, Sylvain au développement RH, Anais en charge de la formation et Stéphanie votre future binôme du recrutement.
Nous recherchons notre 5ème maillon qui pilotera le recrutement, pour compléter l'équipe.
Ce que l'on vous propose : des missions et des interlocuteurs variés, de l'autonomie, la possibilité de proposer ses idées au sein d'une équipe sympa :-)
Dans ce contexte voici les différentes missions qui vous seront attribuées :
Recrutement
• Vous Sourcez, qualifiez et menez les recrutements
• Vous êtes en charge de la proposition et la négociation du package salarial auprès des candidats
• Vous élaborez la politique de recrutement avec la DRH et définissez les moyens associés
• Vous pilotez et mettez en œuvre le plan de recrutement en relation avec les managers et la DRH
• Vous êtes en...
mars 31, 2021
CDI
Rattaché à la Direction des Ressources Humaines d'Orange Consulting (direction de 200 personnes), vous rejoignez une équipe dynamique de 4 personnes composée de Floriane chef d'orchestre de la RH, Sylvain au développement RH, Anais en charge de la formation et Stéphanie votre future binôme du recrutement.
Nous recherchons notre 5ème maillon qui pilotera le recrutement, pour compléter l'équipe.
Ce que l'on vous propose : des missions et des interlocuteurs variés, de l'autonomie, la possibilité de proposer ses idées au sein d'une équipe sympa :-)
Dans ce contexte voici les différentes missions qui vous seront attribuées :
Recrutement
• Vous Sourcez, qualifiez et menez les recrutements
• Vous êtes en charge de la proposition et la négociation du package salarial auprès des candidats
• Vous élaborez la politique de recrutement avec la DRH et définissez les moyens associés
• Vous pilotez et mettez en œuvre le plan de recrutement en relation avec les managers et la DRH
• Vous êtes en...
Rattaché(e) à la Responsable recrutement du BHV MARAIS et dans le cadre d'un stage de 6 mois nous recrutons un/une Assistant(e) recrutement qui aura pour missions principales :
- Participer aux recrutements
- Participer à la gestion de l'intérim
- Participer à l'animation du vivier interne
- Onboarding : Préparer le dossier individuel d'embauche et faire le lien avec les chargées des ressources humaines
- Participer à la vie du service
Cette liste est non exhaustive et sera amenée à évoluer en fonction des appétences et des besoins du service.
mars 26, 2021
Stage
Rattaché(e) à la Responsable recrutement du BHV MARAIS et dans le cadre d'un stage de 6 mois nous recrutons un/une Assistant(e) recrutement qui aura pour missions principales :
- Participer aux recrutements
- Participer à la gestion de l'intérim
- Participer à l'animation du vivier interne
- Onboarding : Préparer le dossier individuel d'embauche et faire le lien avec les chargées des ressources humaines
- Participer à la vie du service
Cette liste est non exhaustive et sera amenée à évoluer en fonction des appétences et des besoins du service.
