110 offres à pourvoir

Deloitte fait référence à un ou plusieurs cabinets membres de Deloitte Touche Tohmatsu Limited («DTTL»), son réseau mondial de cabinets membres et leurs entités liées. DTTL (également appelé «Deloitte Global») et chacun de ses cabinets membres sont des entités indépendantes et juridiquement distinctes. DTTL ne fournit pas de services à des clients. Pour en savoir plus : www.deloitte.com/about. En France, Deloitte SAS est le cabinet membre de Deloitte Touche Tohmatsu Limited, et les services professionnels sont rendus par ses filiales et ses affiliés. Deloitte est l'un des principaux cabinets mondiaux de services en audit & assurance, consulting, financial advisory, risk advisory et tax & legal. Avec 312 000 collaborateurs implantés dans 150 pays, Deloitte, depuis plus de 150 ans, a su gagner par sa qualité de service la confiance de ses clients et créer ainsi la différence. Deloitte sert 80% des entreprises du Fortune Global 500®. Deloitte France regroupe un ensemble de...

Deloitte fait référence à un ou plusieurs cabinets membres de Deloitte Touche Tohmatsu Limited («DTTL»), son réseau mondial de cabinets membres et leurs entités liées. DTTL (également appelé «Deloitte Global») et chacun de ses cabinets membres sont des entités indépendantes et juridiquement distinctes. DTTL ne fournit pas de services à des clients. Pour en savoir plus : www.deloitte.com/about. En France, Deloitte SAS est le cabinet membre de Deloitte Touche Tohmatsu Limited, et les services professionnels sont rendus par ses filiales et ses affiliés. Deloitte est l'un des principaux cabinets mondiaux de services en audit & assurance, consulting, financial advisory, risk advisory et tax & legal. Avec 312 000 collaborateurs implantés dans 150 pays, Deloitte, depuis plus de 150 ans, a su gagner par sa qualité de service la confiance de ses clients et créer ainsi la différence. Deloitte sert 80% des entreprises du Fortune Global 500®. Deloitte France regroupe un ensemble de...

Deloitte fait référence à un ou plusieurs cabinets membres de Deloitte Touche Tohmatsu Limited («DTTL»), son réseau mondial de cabinets membres et leurs entités liées. DTTL (également appelé «Deloitte Global») et chacun de ses cabinets membres sont des entités indépendantes et juridiquement distinctes. DTTL ne fournit pas de services à des clients. Pour en savoir plus : www.deloitte.com/about. En France, Deloitte SAS est le cabinet membre de Deloitte Touche Tohmatsu Limited, et les services professionnels sont rendus par ses filiales et ses affiliés. Deloitte est l'un des principaux cabinets mondiaux de services en audit & assurance, consulting, financial advisory, risk advisory et tax & legal. Avec 312 000 collaborateurs implantés dans 150 pays, Deloitte, depuis plus de 150 ans, a su gagner par sa qualité de service la confiance de ses clients et créer ainsi la différence. Deloitte sert 80% des entreprises du Fortune Global 500®. Deloitte France regroupe un ensemble de...

Deloitte fait référence à un ou plusieurs cabinets membres de Deloitte Touche Tohmatsu Limited («DTTL»), son réseau mondial de cabinets membres et leurs entités liées. DTTL (également appelé «Deloitte Global») et chacun de ses cabinets membres sont des entités indépendantes et juridiquement distinctes. DTTL ne fournit pas de services à des clients. Pour en savoir plus : www.deloitte.com/about. En France, Deloitte SAS est le cabinet membre de Deloitte Touche Tohmatsu Limited, et les services professionnels sont rendus par ses filiales et ses affiliés. Deloitte est l'un des principaux cabinets mondiaux de services en audit & assurance, consulting, financial advisory, risk advisory et tax & legal. Avec 312 000 collaborateurs implantés dans 150 pays, Deloitte, depuis plus de 150 ans, a su gagner par sa qualité de service la confiance de ses clients et créer ainsi la différence. Deloitte sert 80% des entreprises du Fortune Global 500®. Deloitte France regroupe un ensemble de...

Deloitte fait référence à un ou plusieurs cabinets membres de Deloitte Touche Tohmatsu Limited («DTTL»), son réseau mondial de cabinets membres et leurs entités liées. DTTL (également appelé «Deloitte Global») et chacun de ses cabinets membres sont des entités indépendantes et juridiquement distinctes. DTTL ne fournit pas de services à des clients. Pour en savoir plus : www.deloitte.com/about. En France, Deloitte SAS est le cabinet membre de Deloitte Touche Tohmatsu Limited, et les services professionnels sont rendus par ses filiales et ses affiliés. Deloitte est l'un des principaux cabinets mondiaux de services en audit & assurance, consulting, financial advisory, risk advisory et tax & legal. Avec 312 000 collaborateurs implantés dans 150 pays, Deloitte, depuis plus de 150 ans, a su gagner par sa qualité de service la confiance de ses clients et créer ainsi la différence. Deloitte sert 80% des entreprises du Fortune Global 500®. Deloitte France regroupe un ensemble de...

Rejoindre cette entreprise, c’est rejoindre la première plateforme digitale de livraison de véhicules en France. Cette entreprise s’adresse aux particuliers et aux entreprises qui cherchent à faire transporter une voiture facilement, en quelques clics, et rapidement, sous 48 heures. Elle propose plusieurs services de transports accessibles sur sa plateforme : => La solution collaborative et écologique : un conducteur particulier déplace le véhicule via une location à 1 € sur la plateforme rent ; => La solution rapide et sur mesure : des conducteurs professionnels certifiés sont affrétés par cette startup pour livrer les véhicules sur toute la France en 48h ; => La solution “0 km” : des partenaires transportent les véhicules sur camion et optimisent ainsi leurs tournées pour éviter de rouler à vide ! Notre mission est de simplifier le transport des véhicules : nos clients, concessionnaires, société de location courte durée, location longue durée, passent en moyenne 5...

Au sein du Siège d'Apave International et intégré à l'équipe RH vous jouez un rôle clé dans la mise en place de notre politique de Gestion des Ressources Humaines et participez au quotidien aux processus en lien avec nos 50 filiales internationales : Réaliser des missions de recrutement : - Cogérer, en appui de l'équipe en place, les processus recrutement : rédaction et diffusion d'annonces, recherche de candidatures, pré-qualifications téléphoniques, évaluations de compétences, entretiens et débriefings ; - Rechercher et tester des nouveaux canaux de diffusions et de recherches pour accentuer la visibilité d'Apave sur sa dimension internationale. Contribuer à la mise en place du processus de formation interne à l'échelle internationale : - Participer à la mise en œuvre des actions de formations internes sur la base du plan de formation consolidé ; - Construire le système documentaire de formation interne (catalogue, fiches programmes, supports, etc.) en lien avec nos...

Votre mission si vous l'acceptez : Vous intégrerez le pôle Développement RH (Ressources Humaines) avec pour objectif de travailler sur la mise à jour des supports d'informations obligatoires en ce qui concerne l'évolution et le développement des compétences. Vos productions seront mises à la disposition d'un périmètre de plus de 4 800 collaborateurs, et partagées lors de réunions plus particulièrement avec les managers et les partenaires sociaux. Vous serez concrètement chargé de : • Réaliser le bilan GPEC (gestion prévisionnelle des emplois et des compétences) 2020 ; • Réaliser le bilan formation 2020 ; • Réaliser une analyse qualitative concernant les résultats de ces deux bilans ; • Définir des indicateurs pertinents sur nos thématiques ; • Créer des supports de communication concernant les thématiques et les sujets d'actualité de l'équipe. Contexte : Le pôle Développement RH accompagne les Directions dans la mise en place de la stratégie RH d'OBS SA et veille au respect...

Au sein de l'environnement d'OBS SA et plus particulièrement du pôle diversité, vous assistez la Directrice des ressources humaines et participez activement aux missions suivantes : - Réalisation de l'étude comparée 2020 entre les femmes et les hommes ; - Elaboration du bilan handicap ; - Elaboration des analyses qualitatives ; - Participation aux présentations devant les instances représentatives du personnel ; - Réalisation des supports de communication vers les DRH & salariés. Vous préparez un diplôme de type master RH ou école de commerce, vous avez un intérêt pour les enjeux de diversité et êtes à la recherche d'un stage de 6 mois. Vous maitrisez les outils bureautiques (Excel, PowerPoint…) et êtes reconnu(e) pour vos capacités d'analyse.

Votre mission si vous l'acceptez : Vous intégrerez le pôle Développement RH (Ressources Humaines) avec pour objectif de travailler sur la mise à jour des supports d'informations obligatoires en ce qui concerne l'évolution et le développement des compétences. Vos productions seront mises à la disposition d'un périmètre de plus de 4 800 collaborateurs, et partagées lors de réunions plus particulièrement avec les managers et les partenaires sociaux. Vous serez concrètement chargé de : • Réaliser le bilan GPEC (gestion prévisionnelle des emplois et des compétences) 2020 ; • Réaliser le bilan formation 2020 ; • Réaliser une analyse qualitative concernant les résultats de ces deux bilans ; • Définir des indicateurs pertinents sur nos thématiques ; • Créer des supports de communication concernant les thématiques et les sujets d'actualité de l'équipe. Contexte : Le pôle Développement RH accompagne les Directions dans la mise en place de la stratégie RH d'OBS SA et veille au respect...

Vous intégrez une équipe d'ingénieurs et d'architectes spécialisée dans les Communications Unifiées Microsoft exchange, Office 365. Cette équipe est amenée à assurer des missions fonctionnelles et techniques dans le cadre principal de projets vendus en mode forfait (engagement de moyens et de résultats). Vous participez activement aux missions suivantes :  Assurer la réalisation des missions (études d'architecture, audits, mises en oeuvre et déploiements importants, migrations, recettes, etc…) en assurant un haut niveau de satisfaction client  Rédiger les documents et rapports associés à la conduite de ces missions  Assurer les présentations fonctionnelles et techniques nécessaires à la conduite de ces missions  Faciliter les interactions du client avec les autres entités d'Orange impliquées  Assurer une veille technologique continue et valider ses acquis par le passage de certifications  Etre force de proposition pour l'amélioration technique et organisationnelle de la...

Au sein de l'environnement d'OBS SA et plus particulièrement du pôle diversité, vous assistez la Directrice des ressources humaines et participez activement aux missions suivantes : - Réalisation de l'étude comparée 2020 entre les femmes et les hommes - Elaboration du bilan handicap - Elaboration des analyses qualitatives - Participation aux présentations devant les instances représentatives du personnel - Réalisation des supports de communication vers les DRH & salariés Vous préparez un diplôme de type master RH ou école de commerce, vous avez un intérêt pour les enjeux de diversité et êtes à la recherche d'un stage de 6 mois. Vous maitrisez les outils bureautiques (Excel, PowerPoint…) et êtes reconnu(e) pour vos capacités d'analyse.

L'objectif du stage est de participer à l'élaboration d'une application Web mettant en valeur les nouvelles fonctionnalités proposées par la plateforme Microsoft. L'application web – appelée démonstrateur Microsoft - doit démontrer le savoir-faire de nos équipes sur les briques Cloud Azure et le DevOps dans l'écosystème Microsoft. L'application web est donc basée sur du développement spécifique que vous implémenterez et un ensemble des dernières fonctionnalités innovantes proposées par la plateforme Azure (services cognitives, azure devops, PaaS) que vous instancierez. L'application est à destination des entreprises privées ayant un service R&D. L'enjeu est que cette application Web soit intégrée dans les Microsoft Labs à Nantes et à Lyon, showroom à destination de clients finaux. Les briques techniques abordées sont : • VueJS 3 + Typescript • Web API ASP.NET Core/Entity Framework • Azure PaaS • Azure DevOps : GIT Le stagiaire sera intégré dans une équipe projet de 4...

Dans le cadre du développement de notre activité pour la production d’une électricité décarbonée, ASSYSTEM, 3ème Ingénierie mondiale dans le secteur du nucléaire, s’engage dans la mise en œuvre du nouveau standard du Nucléaire (norme ISO19443). Ce standard basé sur les principes del’IS0 9001 prenant en compte les exigences spécifiques des Produits et Services importants pour la Sûreté Nucléaire, permet de garantir la conformité de nos services et de renforcer l’ancrage de la Sûreté nucléaire au cœur des opérations et du Management. Nous recherchons un.e futur.e stagiaire, en tant que chargé.e de Projet Qualité, afin d'intégrer l’équipe projet et  ainsi participer à la définition et mise en place du Système de Management Qualité Nucléaire. Vous travaillerez sous la responsabilité de la Direction Qualité Nucléaire, chargée de définir et de déployer le système de management conforme à l’ISO9443. Vous contribuerez activement sur les phases de définition du Système de management, de...

Au sein du pôle Digital & Data, vous contribuerez à la spécification et à la réalisation d'une stratégie de configuration automatisée à destination d'un projet de sécurité. La solution est déployée pour Orange dans plusieurs pays et utilisée comme moyen d'authentification forte sur les portails de l'état. Elle s'adresse également aux banques et autres acteurs privés pour la sécurisation de leurs transactions sensibles en tant que fournisseur d'attributs d'identité. Vous intégrerez une équipe d'une quinzaine de personnes basée sur plusieurs sites distants (Lannion/Brest/Rennes/Nantes/Bordeaux). Au sein de cette équipe, vous serez amené à participer aux diverses réunions d'avancement du projet auxquelles vous serez pleinement intégré. L'un des grands objectifs sera de mettre en place un système centralisé de la configuration, afin de pouvoir recréer des environnements dédiés à chaque pays à la demande, et ce, de manière entièrement automatisé. Il faudra être en mesure de...

Nous proposons un stage sur les problématiques de développement Low-Code et d'automatisation (intégration continue) appliquées à un environnement ServiceNow. En tant que stagiaire, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration, au travers d'une journée d'accueil et vous serez encadré par un architecte expérimenté et intégrerez une équipe organisée selon les méthodes Agile afin de contribuer au développement d'applications Le stage se concentrera sur la solution ServiceNow. L'éditeur ServiceNow est leader mondial du marché de l'IT Service Management. L'entreprise, classée la plus innovante au monde en 2018 par Forbes devant Tesla et Amazon propose entre autre un module de développement Low-Code « AppEngine » et un module de tests automatisés « Automated Test Framework ». La mission consistera à éprouver ces modules. Les objectifs principaux du stage sont de : • Mener ce projet depuis la phase de définition du besoin (animation d'ateliers, constitution du backlog produit) à la...

Nous proposons un stage sur les problématiques AIOps appliquées à un environnement ServiceNow. L'AIOps, Intelligence Artificielle appliquée aux Opération informatique est considérée comme le futur de l'IT. L'objectif est de mettre en œuvre des techniques de Machine Learning et d'Intelligence Artificielle afin de : réduire le bruit sur les alertes de supervision, corréler intelligemment les alertes, prédire les incidents à partir de signaux faibles et remédier automatiquement les incidents. En tant que stagiaire, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration, au travers d'une journée d'accueil et vous serez encadré par un architecte expérimenté et intégrerez une équipe organisée selon les méthodes Agile afin de contribuer au développement d'applications Le stage se concentrera sur la solution ServiceNow. L'éditeur ServiceNow est leader mondial du marché de l'IT Service Management. L'entreprise, classée la plus innovante au monde en 2018 par Forbes devant Tesla et Amazon propose un...

Entité : Partenaire de la transformation digitale des entreprises, Orange Digital&Data est l'entité d'Orange Business Services spécialisée dans la conception et le développement de services applicatifs et l'intégration de systèmes. Implantés dans plusieurs grandes villes françaises comme Paris, Rennes, Lyon, Bordeaux, Lille et Toulouse … nous accompagnons au quotidien près de 20 000 entreprises tout au long du cycle de vie de leurs projets, dans les domaines clés de l'expérience digitale, de la Data Analytics et l'Intelligence Métier. Pour la 4ème année consécutive, Orange reçoit la certification « Top Employer Global » 2019. Cette certification consacre les meilleures politiques et pratiques en termes de programmes de ressources humaines. L'innovation est essentielle à votre métier, construisons la ensemble ! Mission : Nous proposons un stage sur les problématiques de développement Low-Code et d'automatisation (intégration continue) appliquées à un environnement...

Entité : Partenaire de la transformation digitale des entreprises, Orange Digital&Data est l'entité d'Orange Business Services spécialisée dans la conception et le développement de services applicatifs et l'intégration de systèmes. Implantés dans plusieurs grandes villes françaises comme Paris, Rennes, Lyon, Bordeaux, Lille et Toulouse … nous accompagnons au quotidien près de 20 000 entreprises tout au long du cycle de vie de leurs projets, dans les domaines clés de l'expérience digitale, de la Data Analytics et l'Intelligence Métier. Pour la 4ème année consécutive, Orange reçoit la certification « Top Employer Global » 2019. Cette certification consacre les meilleures politiques et pratiques en termes de programmes de ressources humaines. L'innovation est essentielle à votre métier, construisons la ensemble ! Mission : Nous proposons un stage sur les problématiques AIOps appliquées à un environnement ServiceNow. L'AIOps, Intelligence Artificielle appliquée aux Opération...

Deloitte fait référence à un ou plusieurs cabinets membres de Deloitte Touche Tohmatsu Limited («DTTL»), son réseau mondial de cabinets membres et leurs entités liées. DTTL (également appelé «Deloitte Global») et chacun de ses cabinets membres sont des entités indépendantes et juridiquement distinctes. DTTL ne fournit pas de services à des clients. Pour en savoir plus : www.deloitte.com/about. En France, Deloitte SAS est le cabinet membre de Deloitte Touche Tohmatsu Limited, et les services professionnels sont rendus par ses filiales et ses affiliés. Deloitte est l'un des principaux cabinets mondiaux de services en audit & assurance, consulting, financial advisory, risk advisory et tax & legal. Avec 312 000 collaborateurs implantés dans 150 pays, Deloitte, depuis plus de 150 ans, a su gagner par sa qualité de service la confiance de ses clients et créer ainsi la différence. Deloitte sert 80% des entreprises du Fortune Global 500®. Deloitte France regroupe un ensemble de...