Terre en Ciel productions
Boulogne-Billancourt, France
Créé en 2019 par Félix Guillemot, HighCoaches est une plateforme digitale qui référence des coachs reconnus dans différents domaines liés à la spiritualité et au développement personnel. La plateforme HighCoaches a été conçue pour permettre à la maison d’édition du groupe Terre en Ciel de rendre plus accessible et attractif des contenus riches de savoir au-delà du format papier notamment par la création de formation au format vidéo (MasterClass). L’esprit de la plateforme HighCoaches repose sur une conviction : « la transformation de votre monde passera par votre transformation intérieure ». Elle propose une diversité de produits et de services pour accompagner les personnes vers un quotidien plus riche et plus heureux ! Aujourd’hui, HighCoaches a besoin d’un renfort auprès de son chef de projet digital !
juil. 22, 2021
STAGE
Créé en 2019 par Félix Guillemot, HighCoaches est une plateforme digitale qui référence des coachs reconnus dans différents domaines liés à la spiritualité et au développement personnel. La plateforme HighCoaches a été conçue pour permettre à la maison d’édition du groupe Terre en Ciel de rendre plus accessible et attractif des contenus riches de savoir au-delà du format papier notamment par la création de formation au format vidéo (MasterClass). L’esprit de la plateforme HighCoaches repose sur une conviction : « la transformation de votre monde passera par votre transformation intérieure ». Elle propose une diversité de produits et de services pour accompagner les personnes vers un quotidien plus riche et plus heureux ! Aujourd’hui, HighCoaches a besoin d’un renfort auprès de son chef de projet digital !
Vinci Construction
61, Avenue Jules Quentin 92000 NANTERRE
Au sein de la Direction des Ressources Humaines de VINCI Construction France et rattaché au département paie, vous aurez à cœur de travailler avec les équipes des ressources humaines au sein de nos filiales en France afin de les assister sur la partie fonctionnelle ou réglementaire.
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
Assister les filiales et répondre à tout problème lié à l'utilisation du logiciel de paie ainsi qu’à toute question relative à la règlementation de la paie,
Assurer la veille sociale et maintenir et enrichir le référentiel Paie VINCI Construction France destiné aux responsables et gestionnaires paie,
Co-animer le réseau des correspondants paie.
juil. 29, 2021
Contrat à durée indéterminée
Au sein de la Direction des Ressources Humaines de VINCI Construction France et rattaché au département paie, vous aurez à cœur de travailler avec les équipes des ressources humaines au sein de nos filiales en France afin de les assister sur la partie fonctionnelle ou réglementaire.
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
Assister les filiales et répondre à tout problème lié à l'utilisation du logiciel de paie ainsi qu’à toute question relative à la règlementation de la paie,
Assurer la veille sociale et maintenir et enrichir le référentiel Paie VINCI Construction France destiné aux responsables et gestionnaires paie,
Co-animer le réseau des correspondants paie.
EUROVIA, filiale du Groupe VINCI, un des leaders mondiaux des travaux liés à la route, au rail et aux aménagements urbains, et également acteur majeur du recyclage et de la production industrielle de matériaux en Europe, recrute au sein de la délégation Ile-de-France / Normandie un (e) gestionnaire de Paie.
Mission :
Eurovia recherche un(e) gestionnaire de paie en alternance pour l'une de ses agence basée aux Mureaux (78)
Vous serez chargé(e) d’assurer la gestion administrative du personnel de notre site, de la création des dossiers du personnel, en passant par la gestion des affiliations, la gestion de la paie, et enfin le suivi d’activité jusqu’au départ du salarié.
Vous êtes plus particulièrement en charge de :
- pointage du personnel
- saisie des éléments variable de paie
- gestion des congés et des arrêts maladie
- déclaration des charges sociales
- organisation et suivi des visites médicales
- gestion des embauches et sorties des salariés
- gestion des soldes de...
juil. 28, 2021
Contrat d'alternance
EUROVIA, filiale du Groupe VINCI, un des leaders mondiaux des travaux liés à la route, au rail et aux aménagements urbains, et également acteur majeur du recyclage et de la production industrielle de matériaux en Europe, recrute au sein de la délégation Ile-de-France / Normandie un (e) gestionnaire de Paie.
Mission :
Eurovia recherche un(e) gestionnaire de paie en alternance pour l'une de ses agence basée aux Mureaux (78)
Vous serez chargé(e) d’assurer la gestion administrative du personnel de notre site, de la création des dossiers du personnel, en passant par la gestion des affiliations, la gestion de la paie, et enfin le suivi d’activité jusqu’au départ du salarié.
Vous êtes plus particulièrement en charge de :
- pointage du personnel
- saisie des éléments variable de paie
- gestion des congés et des arrêts maladie
- déclaration des charges sociales
- organisation et suivi des visites médicales
- gestion des embauches et sorties des salariés
- gestion des soldes de...
Feu Vert
11 Allée Moulin Berger, 69130 Écully, France
Bienvenue chez Feu Vert ! Nous possédons plus de près de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile.
Aujourd'hui leader européen avec près de 450 centres de services et de Mobilités en Europe dont plus de 350 en France, Feu Vert emploie plus de 4500 collaborateurs sur l'ensemble du territoire français, et vous propose de réelles opportunités en termes de carrière et de développement des compétences.
VOS MISSIONS :
Au sein de la Direction des Ressources Humaines et rattaché (e) à la Responsable paie et SIRH, votre principale mission consiste à assurer dans le respect des obligations légales et conventionnelles la gestion de la paie et la gestion administrative du personnel des différents sites en charge.
Plus particulièrement :
Contrat de travail
- Etablir la DPAE.
- Etablir les contrats de travail et leurs avenants.
- Etablir les affiliations : mutuelle, caisses de retraite, prévoyance.
- Etablir des attestations diverses.
- Assurer un suivi...
juil. 27, 2021
CDD
Bienvenue chez Feu Vert ! Nous possédons plus de près de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile.
Aujourd'hui leader européen avec près de 450 centres de services et de Mobilités en Europe dont plus de 350 en France, Feu Vert emploie plus de 4500 collaborateurs sur l'ensemble du territoire français, et vous propose de réelles opportunités en termes de carrière et de développement des compétences.
VOS MISSIONS :
Au sein de la Direction des Ressources Humaines et rattaché (e) à la Responsable paie et SIRH, votre principale mission consiste à assurer dans le respect des obligations légales et conventionnelles la gestion de la paie et la gestion administrative du personnel des différents sites en charge.
Plus particulièrement :
Contrat de travail
- Etablir la DPAE.
- Etablir les contrats de travail et leurs avenants.
- Etablir les affiliations : mutuelle, caisses de retraite, prévoyance.
- Etablir des attestations diverses.
- Assurer un suivi...
Louvre Hotels
4 Place de la Défense Cedex, 92974 Paris, France
Le gestionnaire administratif / Paie prend en charge toutes les opérations d'ordre administratif concernées dans son domaine d'activité, ainsi qu'un complément d'activités liées à la paie à apporter à l'équipe sur des besoins ponctuels ou exceptionnels en fonction du calendrier
Il fait appliquer les règles et procédures relatives à son domaine d'activité. Il assure la gestion (recherche, analyse, diffusion, classement…etc) des informations dont il a la charge. Le Gestionnaire administratif est en relation avec de nombreux interlocuteurs. Il peut participer notamment à l'organisation des visites d'aptitude avec les médecins du travail. Il est en lien étroit avec la direction des ressources humaines mais également d'autres partenaires en rapport avec la gestion administrative du personnel. Le gestionnaire a donc un rôle charnière au sein de la société.
Les missions du gestionnaire sont de plusieurs ordres
- Administratif (2/3)
Entrée :
• DPAE
• CONTRAT (CDI/CDD/APPRENTIS)
• GESTION...
juil. 24, 2021
CDI
Le gestionnaire administratif / Paie prend en charge toutes les opérations d'ordre administratif concernées dans son domaine d'activité, ainsi qu'un complément d'activités liées à la paie à apporter à l'équipe sur des besoins ponctuels ou exceptionnels en fonction du calendrier
Il fait appliquer les règles et procédures relatives à son domaine d'activité. Il assure la gestion (recherche, analyse, diffusion, classement…etc) des informations dont il a la charge. Le Gestionnaire administratif est en relation avec de nombreux interlocuteurs. Il peut participer notamment à l'organisation des visites d'aptitude avec les médecins du travail. Il est en lien étroit avec la direction des ressources humaines mais également d'autres partenaires en rapport avec la gestion administrative du personnel. Le gestionnaire a donc un rôle charnière au sein de la société.
Les missions du gestionnaire sont de plusieurs ordres
- Administratif (2/3)
Entrée :
• DPAE
• CONTRAT (CDI/CDD/APPRENTIS)
• GESTION...
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous aurez pour principales missions :
Assurer le traitement des activités de gestion administrative et paie des collaborateurs en appui des gestionnaires (embauches, mutations, absences, rupture ou modifications du contrat de travail) ;
Analyser le besoin exprimé par son interlocuteur afin de lui apporter la réponse la plus adaptée ;
Appliquer les règles et procédures pour assurer la qualité et la sécurité des traitements ;
Agir en équipe en s'impliquant dans la réalisation des objectifs collectifs.
Tout au long de votre alternance, un tuteur vous accompagnera pour évoluer chez LCL et monter en compétences à travers les différentes missions qui vous seront confiées.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
juil. 24, 2021
Alternance / Apprentissage
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous aurez pour principales missions :
Assurer le traitement des activités de gestion administrative et paie des collaborateurs en appui des gestionnaires (embauches, mutations, absences, rupture ou modifications du contrat de travail) ;
Analyser le besoin exprimé par son interlocuteur afin de lui apporter la réponse la plus adaptée ;
Appliquer les règles et procédures pour assurer la qualité et la sécurité des traitements ;
Agir en équipe en s'impliquant dans la réalisation des objectifs collectifs.
Tout au long de votre alternance, un tuteur vous accompagnera pour évoluer chez LCL et monter en compétences à travers les différentes missions qui vous seront confiées.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous aurez pour principales missions :
Assurer le traitement des activités de gestion administrative et paie des collaborateurs en appui des gestionnaires (embauches, mutations, absences, rupture ou modifications du contrat de travail) ;
Analyser le besoin exprimé par son interlocuteur afin de lui apporter la réponse la plus adaptée ;
Appliquer les règles et procédures pour assurer la qualité et la sécurité des traitements ;
Agir en équipe en s'impliquant dans la réalisation des objectifs collectifs.
Tout au long de votre alternance, un tuteur vous accompagnera pour évoluer chez LCL et monter en compétences à travers les différentes missions qui vous seront confiées.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
juil. 24, 2021
Alternance / Apprentissage
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous aurez pour principales missions :
Assurer le traitement des activités de gestion administrative et paie des collaborateurs en appui des gestionnaires (embauches, mutations, absences, rupture ou modifications du contrat de travail) ;
Analyser le besoin exprimé par son interlocuteur afin de lui apporter la réponse la plus adaptée ;
Appliquer les règles et procédures pour assurer la qualité et la sécurité des traitements ;
Agir en équipe en s'impliquant dans la réalisation des objectifs collectifs.
Tout au long de votre alternance, un tuteur vous accompagnera pour évoluer chez LCL et monter en compétences à travers les différentes missions qui vous seront confiées.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L’entreprise SOCIETE DEPARTEMENTALE DE CARRIERES recherche un Gestionnaire Paie Ressources humaines H/F.
Vos principales missions seront les suivantes :
-établissement des 130 paies ouvriers, agents de maîtrise et cadres : saisie des pointages et des éléments variables, contrôle et calcul de la paie en fonction de la législation en vigueur, de la convention collective applicable et des accords d’entreprise (convention collective des industries de Carrières et Matériaux de Construction),
- établissement des déclarations sociales (DSN) et relations avec les différents organismes sociaux,
- gestion de l'administration du personnel : de l'entrée du salarié dans l'entreprise (déclarations d'embauche, gestion du contrat de travail, gestion des congés, arrêts de travail, visites médicales, suivi comptable des IJSS….) à sa sortie (attestations, soldes de tout compte….),
- réponse aux questions des collaborateurs (explication des bulletins de salaire, mutuelle, congés payés, établissements...
juil. 24, 2021
Contrat à durée déterminée
L’entreprise SOCIETE DEPARTEMENTALE DE CARRIERES recherche un Gestionnaire Paie Ressources humaines H/F.
Vos principales missions seront les suivantes :
-établissement des 130 paies ouvriers, agents de maîtrise et cadres : saisie des pointages et des éléments variables, contrôle et calcul de la paie en fonction de la législation en vigueur, de la convention collective applicable et des accords d’entreprise (convention collective des industries de Carrières et Matériaux de Construction),
- établissement des déclarations sociales (DSN) et relations avec les différents organismes sociaux,
- gestion de l'administration du personnel : de l'entrée du salarié dans l'entreprise (déclarations d'embauche, gestion du contrat de travail, gestion des congés, arrêts de travail, visites médicales, suivi comptable des IJSS….) à sa sortie (attestations, soldes de tout compte….),
- réponse aux questions des collaborateurs (explication des bulletins de salaire, mutuelle, congés payés, établissements...
EUROVIA, filiale du Groupe VINCI, un des leaders mondiaux des travaux liés à la route, au rail et aux aménagements urbains, et également acteur majeur du recyclage et de la production industrielle de matériaux en Europe, recrute au sein de la délégation Ile-de-France / Normandie un (e) gestionnaire de Paie.
Mission :
Eurovia recherche un(e) gestionnaire de paie pour l'une de ses agence basée aux Mureaux (78)
Vous serez chargé(e) d’assurer la gestion administrative du personnel de notre site, de la création des dossiers du personnel, en passant par la gestion des affiliations, la gestion de la paie, et enfin le suivi d’activité jusqu’au départ du salarié.
Vous êtes plus particulièrement en charge de :
- La gestion administrative des entrées sorties.
- Des éléments variables de paie
- Des dossiers prévoyance
- Des déclarations sociales annuelles, trimestrielles ou mensuelles réglementaires
- Du suivi des congés payés
- Du suivi des indemnisations en cas d’absence maladie...
juil. 22, 2021
Contrat à durée indéterminée
EUROVIA, filiale du Groupe VINCI, un des leaders mondiaux des travaux liés à la route, au rail et aux aménagements urbains, et également acteur majeur du recyclage et de la production industrielle de matériaux en Europe, recrute au sein de la délégation Ile-de-France / Normandie un (e) gestionnaire de Paie.
Mission :
Eurovia recherche un(e) gestionnaire de paie pour l'une de ses agence basée aux Mureaux (78)
Vous serez chargé(e) d’assurer la gestion administrative du personnel de notre site, de la création des dossiers du personnel, en passant par la gestion des affiliations, la gestion de la paie, et enfin le suivi d’activité jusqu’au départ du salarié.
Vous êtes plus particulièrement en charge de :
- La gestion administrative des entrées sorties.
- Des éléments variables de paie
- Des dossiers prévoyance
- Des déclarations sociales annuelles, trimestrielles ou mensuelles réglementaires
- Du suivi des congés payés
- Du suivi des indemnisations en cas d’absence maladie...
Notre société VINCI Energies France Communication & Cloud, basée à Rueil-Malmaison (92), intervient en support (administratif, financier, juridique, RH…) d’entreprises Axians implantées dans toute la France et regroupant plus de 1500 collaborateurs.
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons en CDI un.e :
Gestionnaire de Paie (H/F)
Au sein de l’équipe de la Direction Administrative & Financière, vous gérez et comptabilisez la paie des collaborateurs de notre société et assurez l’administration du personnel. Vous avez également un rôle d’assistance & de conseil de premier niveau pour les entreprises Axians.
Vos missions sont les suivantes :
Paie
· Saisie des éléments variables de paie
· Saisie des pointages des collaborateurs
· Contrôle de la DSN
· Suivi des absences sécurité sociale et des dossiers de prévoyance
· Traitement de la DSN de signalement
Administration du personnel
· Gestion...
juil. 21, 2021
Contrat à durée indéterminée
Notre société VINCI Energies France Communication & Cloud, basée à Rueil-Malmaison (92), intervient en support (administratif, financier, juridique, RH…) d’entreprises Axians implantées dans toute la France et regroupant plus de 1500 collaborateurs.
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons en CDI un.e :
Gestionnaire de Paie (H/F)
Au sein de l’équipe de la Direction Administrative & Financière, vous gérez et comptabilisez la paie des collaborateurs de notre société et assurez l’administration du personnel. Vous avez également un rôle d’assistance & de conseil de premier niveau pour les entreprises Axians.
Vos missions sont les suivantes :
Paie
· Saisie des éléments variables de paie
· Saisie des pointages des collaborateurs
· Contrôle de la DSN
· Suivi des absences sécurité sociale et des dossiers de prévoyance
· Traitement de la DSN de signalement
Administration du personnel
· Gestion...
Vinci Construction
3 Rue Ernest Flammarion, 94550 Chevilly-Larue, France
Au sein de la DRH de la Direction Opérationnelle Travaux Publics IDF et Travaux Maritimes, et rattaché(e) à la Responsable paie, vous êtes en charge de l’établissement et de la gestion de la paie d'un portefeuille d'environ 250 paies.
Vous établissez les déclarations sociales obligatoires, et vous contrôlez vos paies.
Vous effectuez le suivi administratif du personnel et vous êtes notamment amené(e) à :
gérer les CP, ARTT,
gérer les départs,
suivre les AT et maladies,
enregistrer les titres de séjour.
Vous répondez aux questions des collaborateurs des entités dont vous avez la gestion.
juil. 19, 2021
Contrat à durée déterminée
Au sein de la DRH de la Direction Opérationnelle Travaux Publics IDF et Travaux Maritimes, et rattaché(e) à la Responsable paie, vous êtes en charge de l’établissement et de la gestion de la paie d'un portefeuille d'environ 250 paies.
Vous établissez les déclarations sociales obligatoires, et vous contrôlez vos paies.
Vous effectuez le suivi administratif du personnel et vous êtes notamment amené(e) à :
gérer les CP, ARTT,
gérer les départs,
suivre les AT et maladies,
enregistrer les titres de séjour.
Vous répondez aux questions des collaborateurs des entités dont vous avez la gestion.
Des projets d'envergure sont prévus sur la fin d'année.
C'est pourquoi nous recrutons un(e) Gestionnaire Administration du Personnel et Paie en CDD pour une durée de 3 mois à compter de début septembre 2021 au sein de notre siège régional de Balma afin de renforcer l'équipe (prolongation possible).
Votre mission ?
Assurer la gestion RH d'un périmètre géographique confié.
Au quotidien :
- Vous réalisez la paie des salariés (collecte, contrôle et saisie des éléments variables, calcul des soldes de tout compte).
- Vous assurez la gestion administrative du personnel et mettez à jour les dossiers (collecte d'informations, rédaction des contrats de travail, avenant, certificat, affiliations et radiations auprès de différents organismes)
- Vous assurez, en relation avec la comptabilité, le suivi des prestations maladie et complémentaires versées par des organismes tiers
- Vous informez les salariés de leurs droits et obligations dans le cadre de leur contrat de travail en...
juil. 16, 2021
CDD
Des projets d'envergure sont prévus sur la fin d'année.
C'est pourquoi nous recrutons un(e) Gestionnaire Administration du Personnel et Paie en CDD pour une durée de 3 mois à compter de début septembre 2021 au sein de notre siège régional de Balma afin de renforcer l'équipe (prolongation possible).
Votre mission ?
Assurer la gestion RH d'un périmètre géographique confié.
Au quotidien :
- Vous réalisez la paie des salariés (collecte, contrôle et saisie des éléments variables, calcul des soldes de tout compte).
- Vous assurez la gestion administrative du personnel et mettez à jour les dossiers (collecte d'informations, rédaction des contrats de travail, avenant, certificat, affiliations et radiations auprès de différents organismes)
- Vous assurez, en relation avec la comptabilité, le suivi des prestations maladie et complémentaires versées par des organismes tiers
- Vous informez les salariés de leurs droits et obligations dans le cadre de leur contrat de travail en...
Vinci Construction
18 Place de l'Europe, 92500 Rueil-Malmaison, France
La Direction Générale a lancé un programme d’envergure pour moderniser l’ensemble des outils, SAP S/4HANA, e-Procurement, e-HR, Business Intelligence, Big data, Data Visualisation, Applications métier et digitales, IOT, Intelligence artificielle, Change management, Transformation des usages collaboratifs
Pour accompagner cette initiative, la Direction des Systèmes d’Information recrute pour renforcer ses équipes.
Le domaine SIRH doit se renforcer pour maintenir et mener les projets de croissance de son système de paye SAP.
Dans ce contexte, La DSI recrute un(e) Analyste fonctionnel SAP HR Paye France.
Rattaché(e) à l’équipe SIRH de la DSI, vos missions s’articuleront autour des axes suivants :
- Contribuer aux actions de maintenance corrective et évolutive du module SAP HR (Paye) en forte interaction avec nos entités métier France
- Analyser les besoins, rédiger les livrables attendus (spécifications fonctionnelles, cahier de tests, modes opératoires etc…),...
juil. 12, 2021
Contrat à durée indéterminée
La Direction Générale a lancé un programme d’envergure pour moderniser l’ensemble des outils, SAP S/4HANA, e-Procurement, e-HR, Business Intelligence, Big data, Data Visualisation, Applications métier et digitales, IOT, Intelligence artificielle, Change management, Transformation des usages collaboratifs
Pour accompagner cette initiative, la Direction des Systèmes d’Information recrute pour renforcer ses équipes.
Le domaine SIRH doit se renforcer pour maintenir et mener les projets de croissance de son système de paye SAP.
Dans ce contexte, La DSI recrute un(e) Analyste fonctionnel SAP HR Paye France.
Rattaché(e) à l’équipe SIRH de la DSI, vos missions s’articuleront autour des axes suivants :
- Contribuer aux actions de maintenance corrective et évolutive du module SAP HR (Paye) en forte interaction avec nos entités métier France
- Analyser les besoins, rédiger les livrables attendus (spécifications fonctionnelles, cahier de tests, modes opératoires etc…),...
Vinci Energies
71 Rue de Montlhéry, 94150 Rungis, France
PHIBOR Entreprises, filiale de VINCI Energies, est spécialisée dans l’ingénierie et les travaux d’électricité pour le secteur tertiaire. PHIBOR Entreprises emploie 290 salariés, qui allient leur expertise sur de nombreux chantiers en Ile-de-France.
Au sein du Service Ressources Humaines composé de 3 personnes, vos missions seront les suivantes :
Paie
▪ Participer à l'établissement de la paie et contrôler la gestion des temps
▪ Gérer les avis à tiers détenteurs
▪ Etablir les documents administratifs et les déclarations sociales (mutuelle, DSN, prévoyance, URSSAF, etc.)
Administration du personnel
▪ Gérer administrativement les embauches et les départs
▪ Gérer les AT/MP, les congés/RTT/événements familiaux/arrêts de travail, les visites médicales et entretiens infirmiers, la mutuelle et la prévoyance, les attestations employeur, les titres restaurant, la carte BTP, les conventions de stage, le suivi des autorisations de travail.
▪...
juil. 09, 2021
PHIBOR Entreprises, filiale de VINCI Energies, est spécialisée dans l’ingénierie et les travaux d’électricité pour le secteur tertiaire. PHIBOR Entreprises emploie 290 salariés, qui allient leur expertise sur de nombreux chantiers en Ile-de-France.
Au sein du Service Ressources Humaines composé de 3 personnes, vos missions seront les suivantes :
Paie
▪ Participer à l'établissement de la paie et contrôler la gestion des temps
▪ Gérer les avis à tiers détenteurs
▪ Etablir les documents administratifs et les déclarations sociales (mutuelle, DSN, prévoyance, URSSAF, etc.)
Administration du personnel
▪ Gérer administrativement les embauches et les départs
▪ Gérer les AT/MP, les congés/RTT/événements familiaux/arrêts de travail, les visites médicales et entretiens infirmiers, la mutuelle et la prévoyance, les attestations employeur, les titres restaurant, la carte BTP, les conventions de stage, le suivi des autorisations de travail.
▪...
CDC Habitat
13e Arrondissement de Paris, 75013 Paris, France
Au sein de la Direction des Ressources Humaines Groupe CDC Habitat, et sous la responsabilité de la Responsable du CSP Paie CDC Habitat Social, vos missions sont les suivantes :
- Classement dans la GED (People doc).
- Gestion du dossier administratif du salarié (embauche, changement de situation, sortie).
- Gestion de la maladie (saisie des arrêts, attestation salaires, CPAM, rapprochement IJSS).
- Etablir et suivre les dossiers de prévoyance.
- Recevoir, traiter, vérifier et saisir les éléments variables de paie en lien avec les interlocutrices RH.
- Traiter les oppositions, prêts divers, pensions alimentaires…
Cette formation est à pourvoir pour 1 an.
Le rythme alternance : présence hebdomadaire ( soit 3 jours entreprise / 2 jours école)
juil. 08, 2021
Contrat d'apprentissage
Au sein de la Direction des Ressources Humaines Groupe CDC Habitat, et sous la responsabilité de la Responsable du CSP Paie CDC Habitat Social, vos missions sont les suivantes :
- Classement dans la GED (People doc).
- Gestion du dossier administratif du salarié (embauche, changement de situation, sortie).
- Gestion de la maladie (saisie des arrêts, attestation salaires, CPAM, rapprochement IJSS).
- Etablir et suivre les dossiers de prévoyance.
- Recevoir, traiter, vérifier et saisir les éléments variables de paie en lien avec les interlocutrices RH.
- Traiter les oppositions, prêts divers, pensions alimentaires…
Cette formation est à pourvoir pour 1 an.
Le rythme alternance : présence hebdomadaire ( soit 3 jours entreprise / 2 jours école)
À propos de Botte Fondations :
Botte Fondations, filiale de VINCI Construction France, est un acteur majeur dans le domaine des fondations spéciales. Botte Fondations intervient sur l’ensemble du territoire national et met au service de ses clients une expertise et des savoir-faire reconnus : clous/tirants d’ancrage, pieux de fondations/micropieux, fondations de pylônes, jet grouting, parois moulées/soutènements, comblement de carrières, congélation de sol, reprises en sous-œuvre, sondage de reconnaissance, traitement de terrain et écrans étanches. Présent sur l’ensemble du territoire français, Botte Fondations est un partenaire de proximité grâce à ses six implantations situées à Chevilly- Larue (94), Lille (59), Marseille (13), Nantes (44), Lyon (69) et Bordeaux (33). www.botte-fondations.fr
Rattaché(e) à la direction des ressources humaines, et plus particulièrement à la Responsable Paie, vous aurez pour missions :
Création des dossiers d'embauche, vérification et...
juil. 07, 2021
Contrat d'alternance
À propos de Botte Fondations :
Botte Fondations, filiale de VINCI Construction France, est un acteur majeur dans le domaine des fondations spéciales. Botte Fondations intervient sur l’ensemble du territoire national et met au service de ses clients une expertise et des savoir-faire reconnus : clous/tirants d’ancrage, pieux de fondations/micropieux, fondations de pylônes, jet grouting, parois moulées/soutènements, comblement de carrières, congélation de sol, reprises en sous-œuvre, sondage de reconnaissance, traitement de terrain et écrans étanches. Présent sur l’ensemble du territoire français, Botte Fondations est un partenaire de proximité grâce à ses six implantations situées à Chevilly- Larue (94), Lille (59), Marseille (13), Nantes (44), Lyon (69) et Bordeaux (33). www.botte-fondations.fr
Rattaché(e) à la direction des ressources humaines, et plus particulièrement à la Responsable Paie, vous aurez pour missions :
Création des dossiers d'embauche, vérification et...
Rattaché(e) au responsable de la gestion administrative du personnel et de la paie, vous intégrez une équipe de 5 gestionnaires de paie, pour 1200 collaborateurs.
Vos missions principales :
-La gestion de la paie de nos collaborateurs
-Les dossiers maladies et leur demande de gestion administrative
-Les outils utilisés sont ADP Link pour la paie, HoroQuartz avec la GTA et PeopleDoc pour la gestion électronique des documents.
Une formation et un accompagnement avec un gestionnaire de paie vous permettront de mener à bien vos missions.
Le poste est à pouvoir des maintenant et jusqu'au 31/12/2021.
Le salaire proposé est de 23500€ sur 13 mois.
juil. 06, 2021
CDD
Rattaché(e) au responsable de la gestion administrative du personnel et de la paie, vous intégrez une équipe de 5 gestionnaires de paie, pour 1200 collaborateurs.
Vos missions principales :
-La gestion de la paie de nos collaborateurs
-Les dossiers maladies et leur demande de gestion administrative
-Les outils utilisés sont ADP Link pour la paie, HoroQuartz avec la GTA et PeopleDoc pour la gestion électronique des documents.
Une formation et un accompagnement avec un gestionnaire de paie vous permettront de mener à bien vos missions.
Le poste est à pouvoir des maintenant et jusqu'au 31/12/2021.
Le salaire proposé est de 23500€ sur 13 mois.
Au sein de notre Centre de Services Partagés basé à Woippy, nous recherchons un(e) Gestionnaire paie / RH en alternance.
En rejoignant nos équipes, vous participez aux missions liées à la gestion administrative et la paie des salariés de la Délégation Nord-Est.
Vous monterez en compétences et en autonomie sur les missions suivantes :
Participation à l’établissement des bulletins de paie et saisie des éléments variables de paie
Mise à jour des dossiers et pièces liées à la vie du salarié
Réalisation des déclarations sociales DSN
Contrôle des paies et les déclaratifs mensuels
Participation à la DOETH
Travail en équipe avec le service RH sur différents projets : Reporting social, Bilan sociaux
Répondre aux demandes ponctuelles d’informations et d’études spécifiques
Accompagnement des établissements du Groupe Eurovia sur le périmètre Grand-Est et Hauts-de-France pour la bonne maîtrise du SIRH
Relations avec le Digital RH du Groupe Eurovia sur les...
juil. 06, 2021
Contrat d'alternance
Au sein de notre Centre de Services Partagés basé à Woippy, nous recherchons un(e) Gestionnaire paie / RH en alternance.
En rejoignant nos équipes, vous participez aux missions liées à la gestion administrative et la paie des salariés de la Délégation Nord-Est.
Vous monterez en compétences et en autonomie sur les missions suivantes :
Participation à l’établissement des bulletins de paie et saisie des éléments variables de paie
Mise à jour des dossiers et pièces liées à la vie du salarié
Réalisation des déclarations sociales DSN
Contrôle des paies et les déclaratifs mensuels
Participation à la DOETH
Travail en équipe avec le service RH sur différents projets : Reporting social, Bilan sociaux
Répondre aux demandes ponctuelles d’informations et d’études spécifiques
Accompagnement des établissements du Groupe Eurovia sur le périmètre Grand-Est et Hauts-de-France pour la bonne maîtrise du SIRH
Relations avec le Digital RH du Groupe Eurovia sur les...
Vinci Energies
280 Rue du 8 Mai 1945, 92000 Nanterre, France
Rattaché(e) à la Direction Financière de VINCI Energies France, vous prendrez en charge la totalité de la paie de deux sociétés de notre Holding (environ 80 salariés) en garantissant l’application des règles et obligations relevant de vos domaines de compétences :
Assurer la remontée et la saisie des éléments nécessaires à l’élaboration des paies dans les délais impartis ;
Superviser et contrôler la gestion des temps et activités, absences, arrêts maladie ;
Contrôler les paies ;
Effectuer les déclarations sociales ;
Réaliser la DSN ;
Assurer l’interface avec les organismes sociaux et partenaires externes : Urssaf, mutuelle, prévoyance, caisses de retraite, caisse des congés payés… ;
Réaliser les déclarations liées à la prise de congés auprès de la caisse conventionnelle dédiée ;
Assurer le suivi des embauches, mobilités, avenants et départs de salariés (DPAE, affiliations, radiations, visites médicales, soldes de tout compte, etc...) ;
Assurer le suivi administratif des dossiers du...
juil. 05, 2021
Contrat à durée indéterminée
Rattaché(e) à la Direction Financière de VINCI Energies France, vous prendrez en charge la totalité de la paie de deux sociétés de notre Holding (environ 80 salariés) en garantissant l’application des règles et obligations relevant de vos domaines de compétences :
Assurer la remontée et la saisie des éléments nécessaires à l’élaboration des paies dans les délais impartis ;
Superviser et contrôler la gestion des temps et activités, absences, arrêts maladie ;
Contrôler les paies ;
Effectuer les déclarations sociales ;
Réaliser la DSN ;
Assurer l’interface avec les organismes sociaux et partenaires externes : Urssaf, mutuelle, prévoyance, caisses de retraite, caisse des congés payés… ;
Réaliser les déclarations liées à la prise de congés auprès de la caisse conventionnelle dédiée ;
Assurer le suivi des embauches, mobilités, avenants et départs de salariés (DPAE, affiliations, radiations, visites médicales, soldes de tout compte, etc...) ;
Assurer le suivi administratif des dossiers du...
Vinci Construction
4 Rue du Drac, 38130 Échirolles, France
Au sein du service du personnel composé de 3 personnes, vous travaillez sous l'autorité de la Responsable Paie en tant que Gestionnaire de Paie.
Sur un périmètre de 190 salariés, vous missions sont :
- Saisie des éléments variables de paie ;
- Vérification et saisie des éléments de pointages, des congés, des intempéries, des ETC
- Etablissement des bulletins de paie
- Contrôle et saisie des notes de frais
- Gestion des dossiers du personnel : mise à jour des informations du personnel, délivrance d’attestation diverses, classement, etc
- Gestion administrative des intérimaires
Cette liste est non exhaustive et pourra évoluer en fonction des compétences de la personne.
juil. 02, 2021
Contrat à durée indéterminée
Au sein du service du personnel composé de 3 personnes, vous travaillez sous l'autorité de la Responsable Paie en tant que Gestionnaire de Paie.
Sur un périmètre de 190 salariés, vous missions sont :
- Saisie des éléments variables de paie ;
- Vérification et saisie des éléments de pointages, des congés, des intempéries, des ETC
- Etablissement des bulletins de paie
- Contrôle et saisie des notes de frais
- Gestion des dossiers du personnel : mise à jour des informations du personnel, délivrance d’attestation diverses, classement, etc
- Gestion administrative des intérimaires
Cette liste est non exhaustive et pourra évoluer en fonction des compétences de la personne.
