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Capgemini est l'un des leaders mondiaux du Conseil, des Services informatiques et de l'Infogérance. En 2015, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 11,9 milliards d'euros et emploie aujourd'hui plus de 180 000 collaborateurs dans plus de 40 pays. Le groupe Capgemini est signataire de la Charte de la diversité en entreprise. Plus d'informations sur : www.capgemini.com L'entité ADM a pour vocation la gestion industrielle et la transformation des patrimoines applicatifs pour nos clients grands comptes. Nous recherchons, pour notre entité parisienne, des Architectes Logiciel confirmés H/F ayant des expériences concrètes de la mise en place de solutions logicielles en environnement complexe : - Vous êtes chargé(e) de comprendre et d'analyser les besoins et les contraintes de votre client afin de lui proposer les solutions les mieux adaptées à sa cible et à son contexte technique et humain. - Vous jouez un rôle majeur de conseil et d'accompagnement des centres de services Capgemini dans le choix et l'intégration de solutions. - Vous participez aux efforts d'avant vente, en accompagnant les équipes commerciales en clientèle, en contribuant à la rédaction de réponses techniques aux demandes client, en participant au chiffrage des solutions. De formation supérieure en informatique, vous disposez d'une expérience significative sur des projets de développement spécifiques et/ou d'intégrations d'ERP. Vous avez acquis votre expérience dans des contextes nouvelles technologies (J2EE, .Net, plateformes mobiles) et/ou de SI complexe basé sur des architectures orientées services (SOA, EAI, ESB, WebServices). Vous maîtrisez les méthodologies projets et les outils et approches de modélisation (UML,…). Vous avez une première expérience réussie de l'encadrement d'équipes techniques et fonctionnelles. Votre large culture technique vous confère une crédibilité auprès des clients et vous donne une vision globale des solutions du marché. Vous avez une excellente communication orale et écrite et maîtrisez l'anglais. Rejoignez-nous, de réelles perspectives de carrière s'offrent à vous !

Capgemini est l'un des leaders mondiaux du Conseil, des Services informatiques et de l'Infogérance. En 2015, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 11,9 milliards d'euros et emploie aujourd'hui plus de 180 000 collaborateurs dans plus de 40 pays. Le groupe Capgemini est signataire de la Charte de la diversité en entreprise. La Practice PBS « Packaged Based Solutions» regroupe l'ensemble de nos activités projets autour des solutions ERP et PLM. Avec plus de 1100 collaborateurs sur 6 sites en France, nos équipes interviennent auprès de clients de tous secteurs d'activités sur des projets de transformation métier et SI. Les équipes de PBS maîtrisent une gamme très riche de solutions et d'expertises (Maximo, Qualiac, SAP, Workday, PeopleSoft, PLM) répondant aux enjeux de nos grands clients. L'architecte Solution est responsable de l'architecture de bout en bout d'une solution, y compris son assemblage et sa conformité aux principes architecturaux SI établis avec le client. Il définit la structure du système, ses interfaces, ses principes d'organisation, la conception du logiciel et sa mise en place. Il est responsable de l'évaluation et de la maitrise des risques techniques, en s'assurant que les services attendus de la solution pourront, de façon réaliste, être implémentés avec les composants technologiques mis en oeuvre. o Avoir idéalement une connaissance du marché et des écosystèmes Saas ERP et/ou HCM o Concevoir les Dossiers d' Architecture Technique (DAT) o Intégrer les exigences client dans les dossiers de conception et les choix des solutions technique o Déterminer l'architecture à mettre en œuvre pour que la solution soit fonctionnellement opérante et techniquement performante o Etre en capacité de guider les travaux des équipes de développement en regard de la cible d'architecture solution o Définir et contribuer à la réalisation des tests d'intégration o Concevoir et batir avec nos clients les stratégies et tests de performance o Travailler en coordination avec les équipes infrastructures / Performances si besoin o Participer aux phases d'avant-vente comme contributeur expert, à la proposition et la rédaction des solutions techniques o Travailler en coordination avec l'éditeur pour confronter sa vision solution avec des experts produits : aller chercher du support, tirer partie des nouveautés produits Etc. o Exploiter et administrer des environnements productifs o Contribuer aux solutionning de nos dossiers en avant-vente Saas/Cloud o Coacher les ressources dans l'apprentissage technique de ces solutions

Capgemini est l'un des leaders mondiaux du Conseil, des Services informatiques et de l'Infogérance. En 2015, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 11,9 milliards d'euros et emploie aujourd'hui plus de 180 000 collaborateurs dans plus de 40 pays. Le groupe Capgemini est signataire de la Charte de la diversité en entreprise. Intégré(e) au sein de notre Pôle d'Excellence Insights & Data, déployé au niveau mondial et qui représente aujourd'hui 10 000 consultants dans le monde, vous participerez à aider nos clients à construire ou à transformer leur stratégie de gestion de l'information et évoluerez au sein d'un marché passionnant, innovant et en pleine expansion. https://www.fr.capgemini.com/insights-data En tant que Data Scientist /analyste de données, vous intégrez une équipe projet BI, Big Data ou Data Gouvernance pour des clients intervenant dans des secteurs d'activités divers (industries, télécommunications, retail, finance, public, etc.). Vos principales missions sont les suivantes: - Collecter, explorer, intégrer, analyser, comprendre et visualiser les données. - Industrialiser et automatiser les étapes de récupération des données ainsi que les modèles de machine Learning. - Développer des prototypes efficients et scalables en utilisant des méthodologies de Machine Learning : moteurs de recommandation, traitement du langage naturel, modèles de fraude, prédiction de la faillite de composants... - Visualiser et communiquer les résultats de l'analyse auprès des clients ou de collaborateurs Votre environnement technique : - R, Python, Scala, Java, SAS - Spark, Hive, Pig - Base de données : SQL, NoSQL Vous êtes un statisticien(ne) / mathématicien(ne) passionné(e) par l'informatique. Vous savez concevoir, construire et tester des moteurs de Machine Learning à partir d'une problématique métier et des données brutes. Vos yeux brillent lorsque vous êtes confronté(e) à un nouveau défi lié à l'analyse de données. Vous êtes un(e) champion(ne) de Kaggle, un(e) passionné(e) de Coursera et Meetups de Machine Learning. Vous maitrisez l'anglais et êtes mobile pour des missions en France et à l'étranger.

Capgemini est l'un des leaders mondiaux du Conseil, des Services informatiques et de l'Infogérance. En 2015, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 11,9 milliards d'euros et emploie aujourd'hui plus de 180 000 collaborateurs dans plus de 40 pays. Le groupe Capgemini est signataire de la Charte de la diversité en entreprise. Dans un monde qui change toujours plus vite, les solutions de nos clients doivent être bâties avec encore plus de réactivité! Notre « practice » CSD (« Custom Software Development ») offre de nouvelles façons de construire rapidement, adossées à de nouvelles façons d'innover. Riche d'un capital humain de plus de 3 500 collaborateurs sur 16 sites en France partageant la culture des grands projets d'intégration, elle réunit de solides compétences en pilotage, nouvelles technologies et métiers (e-Santé, e-Education, Smart Cities, Smart Building, Billing …) pour répondre aux enjeux de nos clients de tous les secteurs. Nous recherchons des consultant(e)s SI Santé capables d'accompagner les structures publiques et privées du secteur santé, sur l'ensemble du territoire national voire international, dans la conception et la réalisation de leurs projets IT. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les métiers et les équipes informatiques dans un environnement Agile et innovant. Vous pouvez, entre autre, exercer du conseil en amélioration de processus, faire des analyses « existant/cible » pour des processus métier ou SI, du conseil fonctionnel pour la mise en œuvre de solutions éditeur ou spécifique. • Conseil Métier et Solutions • Définition de la stratégie des SI santé • Coordination des projets • Accompagnement au changement • Relation client – Business développement • Développement d'offre produit & service De formation de type ingénieur ou médicale, vous avez une expérience confirmée d'au moins 10 ans comme consultant IT sur le secteur santé et médico-social. Vous connaissez parfaitement l'écosystème des acteurs santé. Vous savez concevoir une solution métier ou technique, en vous appuyant sur vos équipes et vos partenaires. Vous maîtrisez les pratiques agiles et vous avez une bonne connaissance du domaine santé. Vous avez une expérience réussie dans l'organisation et le management de structures de santé. Vous êtes habitué(e) à réaliser des missions à forte valeur ajoutée et vous êtes moteur dans le développement d'activité (expérience éprouvée dans la vente auprès de grands comptes IT en santé, communication interne et externe, marketing produit et commercial). Vous disposez d'une posture conseil éprouvée dans des environnements complexes. Votre niveau d'anglais est courant. Vous êtes mobile. Intégrer Capgemini sur le secteur e-santé, c'est aussi participer activement au développement de l'offre e-santé au niveau national dans un environnement fortement typé Start-up et innovant. Le Lab'Innovation de Bordeaux expérimente au quotidien les services et technologies de demain (auto-mesure ; parcours patient ; objets connectés ; mobilité ; data intelligence, services orientés usages) et est déjà identifié comme référent national sur le déploiement de services e-santé innovants

Capgemini est l'un des leaders mondiaux du Conseil, des Services informatiques et de l'Infogérance. En 2015, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 11,9 milliards d'euros et emploie aujourd'hui plus de 180 000 collaborateurs dans plus de 40 pays. Le groupe Capgemini est signataire de la Charte de la diversité en entreprise. Dans un monde qui change toujours plus vite, les solutions de nos clients doivent être bâties avec encore plus de réactivité ! Notre practice CSD (Custom Software Development) offre de nouvelles façons de construire rapidement, adossées à de nouvelles façons d'innover. Riche d'un capital humain de plus de 3 500 collaborateurs sur 16 sites en France partageant la culture des grands projets d'intégration, elle réunit de solides compétences en pilotage, nouvelles technologies et métiers (e-Santé, e-Education, Smart Cities, Smart Building, Billing, Plate-forme de services réseaux, NFV, OSS …) pour répondre aux enjeux de nos clients de tous les secteurs. En tant qu'Architecte Solution expérimenté(e), vous participez à nos projets de transformation de SI et contribuez à : - L'analyse de la solution globale, sur les plans métiers, fonctionnel et architecture. Vous êtes doté(e) de capacités à modéliser les processus métier, à développer une vision d'ensemble et à appréhender des problématiques complexes afin d'accompagner nos clients dans la définition de leur stratégie SI et de leur architecture d'entreprise. - La mise en place de schéma directeur SI (Plan de transformation SI, Réalisation de dossier d'architecture, cartographie du SI, Formation en architecture). Vous êtes le garant du respect de la roadmap stratégique assurant l'alignement de la solution technique avec la cible fonctionnelle. - L'architecture de projets (intégration de système, multicanal, mobilité, multi-devices, MDM, BPM, ESB, Virtualisation, Cloud Computing). Votre connaissance des technologies et votre appétence pour les NTIC vous permettent d'appréhender de façon très large les problématiques projets et d'être force de proposition. - L'encadrement et l'animation d'une équipe constituée de consultants techniques et architectes juniors. Votre goût du travail en équipe et votre excellente communication vous permettent d'être un vrai leader d'équipe notamment lors des phases de cadrage et tout au long du développement du projet. - L'avant-vente de nos futurs projets. Vous jouez un rôle important dans le développement commercial de notre offre. Autonome et visionnaire, vous faites preuve d'une aisance relationnelle, de capacités à présenter, argumenter et convaincre. - La mise à jour des normes et standard groupe, et les faire connaitre et appliquer aux équipes projets. Vous assurez une veille technologique et identifiez les meilleures pratiques dans votre domaine d'expertise afin de les promouvoir en interne. De formation supérieure Bac + 5 (École d'ingénieur ou cursus universitaire), vous justifiez d'une expérience de 10 ans ou plus incluant 5 ans minimum dans une position équivalente de maitrise d'ouvrage senior, chef de projet ou coordination, architecte fonctionnel et applicatif. D'autre part, vous : • Avez développé de réelles compétences en management d'équipe, encadrement de projet au forfait et avez déjà coordonné des équipes externalisées. Vous avez plusieurs réalisations à votre actif. • Savez gérer de bout en bout la relation client. Au delà de votre savoir faire en terme de gestion qualité/délai de vos missions, vous êtes responsable de vos réponses à appel d'offres et projets en terme de coût. • Etes capable de vous investir sur plusieurs avant-ventes et/ou projets en parallèle et diffusez votre expertise auprès des équipes projets. • Justifiez d'une expérience significative dans les domaines technologiques tels que : JavaEE, web services, Open source et d'une connaissance de la conception UML et de l'environnement Unix/Linux. • Avez une bonne connaissance des outils de gestion de projets (Ms Project, Gantt Project) et de l'animation d'équipes. • Disposez de compétences éprouvées en architectures SOA/ROA/WOA, architecture n-tiers, base de données/NoSQL et en méthodologie d'architecture et urbanisation de Systèmes d'Information (TOGAF). • Vous avez une bonne connaissance des problématiques métier associées au secteur des Mutuelles et de la Prévoyance, du secteur public et plus globalement des enjeux de la digitalisation des entreprises. • Au regard du contexte international, un niveau d'anglais courant est requis

En tant que stagiaire Contrôleur de Gestion et intégré(e) à l'équipe la Direction Financière France, vous participez à la préparation des éléments de Clôture à l'aide de nos outils de gestion (Oracle – GFS / BO) et aux états financiers reportés au Groupe (outil HFM). Vous pouvez être amené(e) à travailler sur des analyses ad hoc (analyses permettant de donner de la visibilité aux responsables de P&L ; analyses des factures en dispute et en rejet…) et travailler en collaboration avec les équipes indiennes et polonaises. - Vous finissez de préparer un diplôme de niveau Bac+5 en gestion/finance. - Vous avez acquis le sens du service et souhaitez le mettre à la disposition de nos clients internes. - Vous maîtrisez l'usage d'Excel. - Vous savez vous exprimer et comprendre l'anglais écrit. - Vous êtes volontaire, dynamique, organisé(e), rigoureux (se) et fiable. - Vous êtes autonome et appréciez le travail en équipe.

1. Contrôle de gestion du CSP dans sa globalité : de la phase budgétaire aux résultats en passant par le prévisionnel :  Pilotage des clôtures mensuelles  Importation de l'activité  Contrôle de couts (rémunérations, achats et sous-traitance)  Corrections d'imputations et passage des provisions/ écritures correctives  Responsable du suivi des résultats : analyse mensuelle des écarts vs budget vs prévisionnel  Facturation des services du CSP dans l'outil GFS  Saisie des résultats et du forecast (à dates précises)  dans l'outil de reporting du groupe : HFM  dans le suivi détaillé Excel  Revues mensuelles des résultats : Présentation des résultats, des écarts et ajustement du prévisionnel  Revues individuelles avec les responsables de chaque pôles  Revue consolidée avec le responsable contrôle de gestion  Audits  Répondre aux questions des auditeurs  Divers :  Création, contrôle et validation des bons de commande dans GPS  Validation des factures reçues dans ITESoft  Support à l'assistante dans la création des bons de commande et dans le contrôle WTR  Missions diverses à la demande 2. Mission handicap  Mise en place d'un reporting mensuel avec les 6 responsables de « COS » handicap  Aider la comptabilité à la bonne comptabilisation des factures  Facturation interne - 3 ans d'expérience sur un poste de contrôle de gestion - Bonnes connaissances d'Excel (connaissance d'Oracle GFS non indispensable mais connaissance d'un ERP) - Autonomie: cadre évolutif avec évolutions de périmètres - Bon relationnel : interaction avec différents managers - Fort esprit d'analyse : production d'analyses variées et évolutives - Anglais écrit, oral non requis

Capgemini est l'un des leaders mondiaux du Conseil, des Services informatiques et de l'Infogérance. En 2015, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 11,9 milliards d'euros et emploie aujourd'hui plus de 180 000 collaborateurs dans plus de 40 pays. Le groupe Capgemini est signataire de la Charte de la diversité en entreprise. La Practice PBS « Packaged Based Solutions» regroupe l'ensemble de nos activités projets autour des solutions ERP et PLM. Avec plus de 1100 collaborateurs sur 6 sites en France, nos équipes interviennent auprès de clients de tous secteurs d'activités sur des projets de transformation métier et SI. Les équipes de PBS maîtrisent une gamme très riche de solutions et d'expertises (Maximo, Qualiac, SAP, Workday, PeopleSoft, PLM) répondant aux enjeux de nos grands clients. Descriptif du stage : Au sein de l'équipe RH PBS, vous intervenez sur différents domaines : - Le recrutement : rédaction et publication des offres, sourcing, présélection des CVs, préqualification téléphonique, participation aux sessions collectives de recrutement, participation aux salons et forums, entretiens stagiaires et alternants, logistique entretiens (convocation, gestion des plannings), reporting et mise à jour d'outils de recrutement, accueil des nouveaux embauchés - Administration du personnel : Suivi des échéances (période d'essai…), reporting des effectifs Vous travaillerez en étroite collaboration avec des Responsables Ressources Humaines, par conséquent vos missions seront amenés à évoluer et vous pourrez participer à différents sujets transverses : gestion de carrière, mobilité, formation … De formation Bac+3 /Bac+ 4 spécialisé RH, vous avez acquis des compétences en gestion des ressources humaines et vous souhaitez les mettre en application. Vous êtes autonome, dynamique, rigoureux(se) et vous appréciez le travail en équipe. Vous possédez un bon niveau d'anglais.

Avec plus de 190 000 collaborateurs, Capgemini est présent dans plus de 40 pays et célèbre son cinquantième anniversaire en 2017. Le Groupe est l'un des leaders mondiaux du conseil, des services informatiques et de l'infogérance et a réalisé en 2016 un chiffre d'affaires de 12,5 milliards d'euros. Avec ses clients, Capgemini conçoit et met en œuvre les solutions business, technologiques et digitales qui correspondent à leurs besoins et leur apportent innovation et compétitivité. Profondément multiculturel, Capgemini revendique un style de travail qui lui est propre, la « Collaborative Business ExperienceTM », et s'appuie sur un mode de production mondialisé, le « Rightshore® ». Le groupe Capgemini est signataire de la Charte de la diversité en entreprise. Plus d'informations sur : www.capgemini.com Rightshore® est une marque du groupe Capgemini Capgemini accélère le développement de son entité « Application Development Maintenance » qui a pour vocation la transformation des patrimoines applicatifs de nos clients grands comptes (intégration, déploiement, développement, maintenance) et recherche un(e) Engagement Manager H/F pour l'unité de Paris. Dans le cadre de vos fonctions, vous pilotez en responsabilité l'ensemble des prestations pour un client, avec des équipes distribuées à l'international. Vous êtes responsable pour Capgemini de la performance financière de l'opération, de la croissance (CA et contribution) et de la satisfaction client (CSE). Vous êtes garant de la qualité de service et vous vous attachez à faire évoluer les collaborateurs rattachés à votre engagement. Vous participez aux efforts d'avant-vente, en collaboration avec les équipes commerciales, en contribuant à l'élaboration de réponses aux appels d'offres. Vous représenterez le Groupe Capgemini et ses valeurs auprès des équipes, du Client et des partenaires. Vous avez une dizaine d'années d'expérience dans la direction de projets ou de programmes. Pratique de l'offshore (Inde). Diplômé(e) d'une école ingénieur ou Bac+5, vous avez un niveau d'anglais courant. Doté(e) d'un excellent relationnel, votre expérience de la direction projets / contrats de maintenance applicative vous a permis de diriger des équipes de Delivery, de gérer le budget, et de piloter la relation client. Professionnel(le) du secteur des services informatiques, vous avez déjà participé à des avant-ventes, et êtes en capacité d'identifier des projets complémentaires et de faire du business additionnel. Vous souhaitez participer à des projets d'envergure dans un environnement motivant et international. Votre sens du service, votre esprit d'équipe et votre relationnel vous permettent d'être force de proposition. Rejoignez-nous et révélez-vous chez Capgemini !

Capgemini est l'un des leaders mondiaux du Conseil, des Services informatiques et de l'Infogérance. En 2015, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 11,9 milliards d'euros et emploie aujourd'hui plus de 180 000 collaborateurs dans plus de 40 pays. Le groupe Capgemini est signataire de la Charte de la diversité en entreprise. L'entité Financial Services Strategic Business Unit (FS SBU France) du Groupe Capgemini, composée de plus de 1300 collaborateurs en France, a pour ambition de fournir aux établissements bancaires et d'assurances des applications opérationnelles performantes. Ces applications sont axées sur l'architecture et l'intégration de solutions innovantes améliorant l'efficacité des systèmes d'information. Dans le cadre de son développement, notre Practice « Digital Customer Experience » recherche un Ingénieur Développement Mobile H/F pour ses équipes riches de talents qui, chaque jour, imaginent et réalisent des solutions novatrices, adaptées aux nouveaux enjeux de demain. Vous intégrez un projet de transformation digitale pour nos grands comptes de la Banque et de l'Assurance. Vous contribuez ainsi aux différentes phases d'un projet d'envergure : • Définition des attentes du client, • Spécifications techniques et fonctionnelles, • Conception, architecture et développement sous HTML5 / Angular JS,.. • Tests et Assistance technique. De niveau Bac+5 ingénieurs ou informatique : • vous avez idéalement une expérience significative en technologies Web ou Mobiles (HTML5 / CSS3 / AngularJS) • le secteur Banques - Assurances vous intéresse, • vous maîtrisez l'anglais à l'écrit et à l'oral, • vous faites preuve de très bonnes capacités d'adaptation et de communication, • vous démontrez une forte envie de relever des challenges au sein d'une équipe solidaire, audacieuse et motivée. Rejoindre Capgemini, c'est apporter vos compétences sur des projets d'envergure, dynamiques, ambitieux et pilotés par un management de proximité, au niveau national et international. Votre trajectoire d'évolution professionnelle est assurée grâce à notre programme de développement de carrières, que nous élaborons ensemble, dès votre arrivée.

*PHP *Symfony *Drupal *Capgemini *Ile-de-France *Plus de 3 ans d'expérience Et si vous intégriez nos équipes ayant contribué à l'intégration de sites web dédiés aux grands clients du transport et mutuelle ? Vous aimez : - Développer des applications innovantes ? - Etre acteur de la concrétisation et la réussite des projets ? - Apprendre et évoluer sur de nouvelles technologies ? En intégrant nos équipes nous vous offrons la possibilité de vivre votre passion dans un contexte dynamique, innovant et évolutif. Dans un environnement agile, vous évoluez sur: - La rédaction des spécifications techniques et fonctionnelles - La conception et modélisation - Le développement - L'intégration - Les phases de tests - La maintenance et l'évolution corrective - Diplômé(e) d'un Bac + 5 en informatique, - Expérience de 3 ans sur du développement PHP, Symfony ou Drupal Vous maîtrisez également les principaux langages web de programmation (HTML, CSS, Javascript, jQuery, etc.). - Mobile - Pro-actif(ve), rigoureux(se) et passionné(e) pour les nouvelles technologies et les métiers du développement web. Rejoignez-nous et révélez-vous chez Capgemini !

Vous rejoindrez au sein d'Insights & Data la practice globale Microsoft d'environ 1000 consultants avec une forte ambition de croissance sur l'ensemble de l'offre Data. Vous intégrerez une équipe dynamique composée d'experts sur l'écosystème Microsoft (Azure, Data Platform, BI, Analytics, IOT, Intelligence Artificielle…) intervenant sur des missions de bout en bout, depuis la conception d'architecture à la mise en production de solutions en passant par des démonstrateurs (maquette, proof of concept) Au sein d'une équipe, et sous la responsabilité de managers confirmés, vous prendrez part à la mise en place de solutions de pilotage et participerez aux phases d'étude et réalisation : étude technique, spécifications fonctionnelles et techniques, conception, réalisation, tests, formation, maintenance. Vos principales missions seront de rencontrer nos clients et prospects, comprendre et analyser leurs besoins et participer aux actions suivantes : - Cadrage amont des projets et conduite des missions d'expertise technique - Définition, réalisation et optimisation des architectures techniques - Assurer ou suivre les développements et éventuellement, assurer le pilotage de projets - Faire de la veille technologique et se tenir à jour des évolutions techniques - Assurer les présentations nécessaires à la conduite de ces missions - Rédiger les documents et rapports associés à la conduite de ces missions Vous participerez à des projets variés qui vous permettront : - D'évaluer les solutions du marché sur le domaine et conseiller vos clients dans le choix d'outils et de technologies, - D'assurer la modélisation et l'alimentation de bases de données - De rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques des solutions mises en œuvre, - Implémenter des Datamarts, Datawarehouses et les solutions de Reporting associées, - De participer au choix d'orientation et déploiement cloud de nos clients - De participer à la définition de la solution de Business Intelligence (architecture fonctionnelle et applicative), - De prototyper des (POC) pour tester de nouveaux services et usages - De transmettre votre savoir-faire et participer à la capitalisation de la connaissance sur votre domaine de compétence - De gérer des projets (principalement au forfait) chez nos clients ou en centre de services dans un environnement possiblement distribué (pilotage d'équipe offshore) De formation Ecole d'ingénieur ou BAC+5 scientifique, vous disposez d'une expertise d'au minimum 3 ans ou d'une connaissance des concepts clés et des méthodologies de la Business Intelligence, du Big Data, des solutions Analytiques, d'un réel leadership, d'un bon relationnel. Vous maîtrisez l'ensemble de la suite Microsoft BI (SSIS, SSRS, SSAS) et/ou des technologies de l'offre Azure (Data Factory, Event Hub, SQL DataWareHouse, HDInsights, Azure IoT, AzureML…) et avez idéalement une ou des certifications sur des technologies Microsoft. Vous êtes en veille active sur les sujets d'innovations technologiques comme le Big Data, la Data Visualization, l'IoT, L'intelligence Artificielle ou l'Analyse Prédictive, Vous avez déjà utilisé les technologies ou les outils suivants au cours de projets que vous saurez évoquer avec nous : • SGBDR : SQL Server, Oracle, Teradata… • ETL : Informatica, Microsoft SSIS, Talend… • Outils de Reporting : Microsoft SSRS, Power BI, Tableau, Qlik… • Outils Multidimensionnels : Microsoft SSAS, SAP BW… La maîtrise de l'anglais est nécessaire. Vous êtes mobile en France pour des missions. Intégré(e) au sein de l'une de nos équipes, vous pourrez : • Bénéficier du savoir-faire de Capgemini (méthodologies projets, expertises sectorielles …) et du partenariat privilégié avec Microsoft depuis 17 ans (Gold partner sur 14 disciplines dont Data Analytics et Data Platform) • Mettre en pratique vos acquis sur des projets d'envergure, développer vos connaissances et acquérir de nouvelles compétences techniques, méthodologiques et fonctionnelles • Construire votre carrière grâce à notre programme de développement professionnel • Etre partie prenante de projets d'innovation et de transformation autour de l'ensemble de l'offre Analytics de Microsoft (SQL Server, Cortana Intelligent Suite, PowerBI, Azure Machine Learning,…)

Avec plus de 190 000 collaborateurs, Capgemini est présent dans plus de 40 pays et célèbre son cinquantième anniversaire en 2017. Le Groupe est l'un des leaders mondiaux du conseil, des services informatiques et de l'infogérance et a réalisé en 2016 un chiffre d'affaires de 12,5 milliards d'euros. Avec ses clients, Capgemini conçoit et met en œuvre les solutions business, technologiques et digitales qui correspondent à leurs besoins et leur apportent innovation et compétitivité. Au sein de notre Centre d'Excellence National PLM (Product Lifecycle Management), nous accompagnons nos clients grands comptes industriels dans l'optimisation de la conception de produits complexes, à travers la mise en place de solutions innovantes. Dans le cadre de votre alternance, vous intervenez sur plusieurs missions liées à la réalisation de solutions fondées sur les outils PLM (Teamcentrer, PDMLink et Enovia) du marché : - les projets de gestion de données techniques, - la conception, le développement et l'intégration autour des outils PLM, - le recueil des besoins utilisateurs, la rédaction des spécifications, le support déploiement, le paramétrage, l'installation et la configuration. Vous préparez un diplôme Bac+5 en informatique et vous : - avez des connaissances solides en Java, Oracle, XML et idéalement une connaissance en PLM, - maîtrisez l'anglais, - appréciez le travail en équipe. Vos capacités de communication et de rédaction sont appréciées. Vous développez vos connaissances et montez en compétence sur les outils PLM, Vous êtes force de proposition sur des problématiques complexes au cœur de la stratégie produit de nos clients. Cette mission est proposée dans une logique de pré-embauche en CDI.

Capgemini est l'un des leaders mondiaux du Conseil, des Services informatiques et de l'Infogérance. En 2015, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 11,9 milliards d'euros et emploie aujourd'hui plus de 180 000 collaborateurs dans plus de 40 pays. Le groupe Capgemini est signataire de la Charte de la diversité en entreprise. Au sein de la practice CSD, nos équipes travaillent pour les grands comptes du secteur des "Energies-Utilities" (électricité, traitement de l'eau, gaz...). Notre rôle est d'assister et d'accompagner nos clients dans la mise en œuvre de solutions progicielles majeures du secteur et dans les domaines des Systèmes d'information Client. Votre mission consiste à prendre part à la construction de grands projets de transformation à la fois métier (organisation, process) et technique (développement, mise en place de progiciels, interconnexion de systèmes) portant sur les technologies Java/J2EE. Intégré(e) à l'une de nos équipes, vous êtes amené(e) à intervenir sur les différentes phases d'un projet : conception, réalisation, tests, recette, mise en production ou encore la maintenance corrective ou évolutive. Vous préparez un diplôme Bac+5 en informatique et vous : - justifiez d'une première expérience en développement Java/J2EE, - appréciez le travail en équipe, autonomie et rigueur sont des qualités qui vous caractérisent, - maîtrisez l'anglais - êtes mobile. Vous acquérez une expertise technique en langage Java/J2EE. Vous êtes force de proposition auprès de nos équipes et clients et appréhendez les méthodologies de Capgemini. Cette mission est proposée dans une logique de pré-embauche en CDI.

Capgemini est l'un des leaders mondiaux du Conseil, des Services informatiques et de l'Infogérance. En 2015, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 11,9 milliards d'euros et emploie aujourd'hui plus de 180 000 collaborateurs dans plus de 40 pays. Le groupe Capgemini est signataire de la Charte de la diversité en entreprise. Dans le cadre du développement de ses activités, la Practice Unit Digital Customer Experience recherche un(e) Stagiaire Resource Manager sur Paris pour rejoindre un périmètre opérationnel de plus de 400 collaborateurs. Vous serez intégré(e) à l'équipe de Resource Management, en charge de l'affectation sur projet des différents collaborateurs de la Practice. Vous travaillerez ainsi dans un environnement multipartite composé de l'équipe de business développement, des commerciaux et des chefs de projets et vous contribuerez activement à l'atteinte de nos objectifs d'activité. Vos missions et vos responsabilités: - Assister les Resource Managers dans le suivi du taux d'activité de la practice - Recueillir auprès des différents interlocuteurs les besoins et y répondre avec un staffing de qualité - Comprendre les offres de la practice, les besoins s'y afférant et y répondre au mieux - Faire des points réguliers avec les collaborateurs en leur permettant d'être positionnés sur des missions en adéquation avec leur trajectoire de carrière - Aider à l'animation des inter-contrats - Participer aux réunions Resource Management en interne - Réaliser des reportings pertinents pour un meilleur suivi de l'activité - Veillez à ce que les outils soient bien à jour De niveau Bac+5 en école de commerce, vous faites preuve de dynamisme et de flexibilité et vous vous adaptez rapidement à un nouvel environnement. Vous aimez relever de nouveaux challenges et le monde du digital suscite votre curiosité. Votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles seront vos principaux atouts pour réussir cette fonction. L'anglais est indispensable.

Dans le cadre d'une modification de l'équipe, nous créons un poste de chargé de mission RH H/F en alternance à pourvoir en octobre 2017. Sous la responsabilité du RRH, l'alternant a pour rôle : - la coordination du plan de recrutement annuel avec les équipes recrutement en France et en Inde - le sourcing et les pré-qualifications des candidats les plus seniors. - le suivi de chaque candidat et la mise à jour des outils - la participation aux évènements relatifs aux relations Ecole et Salons - la participation au daily meeting avec l'équipe de management - réalisation des reportings pour le suivi des effectifs - actions RH variées : suivi des intégrations, des départs, accompagnement des managers au quotidien notamment sur le recrutement etc. Ces missions ne sont pas limitatives et peuvent se développer en fonction des aptitudes de l'alternant. Vous aimez les environnements dynamiques au coeur des métiers de demain et souhaitez rejoindre une équipe conviviale ? Rejoignez- nous ! Vous possédez des bonnes qualités d'organisation, de rigueur, vous aimez apprendre et découvrir. Vous avez un relationnel facile et une nature adaptable. Votre fiabilité et votre enthousiasme sont des qualités essentielles pour mener à bien les missions. Anglais courant impératif a pourvoir rapidement !

La practice ADM Paris recherche 1 stagiaire pour Assister le Resource Manager pour l'activité parisienne. Le Resource Management est en charge de :  La gestion des affectations des collaborateurs  La gestion des besoins émis par les différents acteurs des projets  La gestion des compétences d'une unité  Le pilotage et l'optimisation de l'activité de la practice Son rôle est donc un élément essentiel dans l'optimisation :  Du bon emploi, du savoir-faire des collaborateurs au sein de l'unité et du Groupe  De la satisfaction des clients internes et externes (chefs de projet, commerciaux, Managers, clients finaux) en réponse aux besoins exprimés  Du taux d'activité Les activités Récurrentes du RM sont :  Gestion des besoins : qualifier les demandes, trouver les ressources, les préparer aux entretiens, suivre le collaborateur jusqu'à son démarrage sur mission.  Gestion des compétences et des CV's : cartographie des compétences, trajectoire des collaborateurs, nouveaux entrants, intercontrats, avant-vente  Pilotage et optimisation du taux d'activité : analyse, prévision, anticipation, actions correctives  Participation active aux instances staffing et reporting associé  Mise à jour des données dans les outils de staffing  Gestion des demandes de sous-traitance Intégré dans l'équipe des Ressources Managers de Paris, le stagiaire aura pour mission d'assister son Resource Manager référent dans ses tâches et plus particulièrement sur :  Gestion des besoins internes  Reporting et gestion Administrative du staffing  Mise à jour des outils  Suivi de la mise à jour des CV's Bac + 4/5 en recherche de stage 6 mois ou d'année de césure, de formation RH ou commerciale. Vous êtes attirés par le monde du conseil et souhaitez intégrer une entreprise où la gestion de l'humain est au cœur des préoccupations. Vous êtes rigoureux et avez un bon relationnel Bon niveau d'anglais, bonne maîtrise d'Excel

Capgemini est l'un des leaders mondiaux du Conseil, des Services informatiques et de l'Infogérance. En 2016, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 12,5 milliards d'euros et emploie aujourd'hui plus de 193 000 collaborateurs dans plus de 44 pays. Le groupe Capgemini est signataire de la Charte de la diversité en entreprise. L'entité « Custom Software Development » réalise des projets, programmes d'intégration et de transformation dans des champs d'expertise métier pointus et extraordinaires : nous accompagnons des missions sur Mars, nous déployons des compteurs intelligents par millions, nous construisons le SI de centres de commandement hautement sécurisés, nous virtualisons les réseaux telecom de demain. Ces projets sont réalisés par des Software Engineers, des spécialistes, des experts, des architectes et par des consultants qui maitrisent le métier de nos clients et façonnent des Systèmes répondant à des enjeux critiques, cœur métier du SI. Au sein de CSD, dans le cadre de nos activités en Sécurité des SI, nous recherchons des Consultants en sécurité H/F Intégré au sein d'une équipe, vous est amené à participer aux différentes phases d'un projet de la définition de la solution globale à l'architecture de sécurité en passant par la sécurité applicative. Dans ce cadre, vous avez pour missions : - l'apport d'expertise sur des sujets (sécurité internet et applicative, gestion des identités et des accès, sécurité de bout en bout, …) - la sécurité des développements logiciels - le développement de la sécurité au sein des proejts - le support à l'intégration et au déploiement des architectures de sécurité - La formation sécurité aux équipes de développements - L'assistance aux équipes de développements (support) - La rédaction des documents de référence pour les développeurs sur le développement sécurisé - La détection de vulnérabilité et la mise en place de tests d'intrusion (pentest) De formation supérieure, vous avez acquis une expérience similaire d'au moins 3 ans au sein d'une société de services qui vous permet de maîtriser la sécurité logicielle et les principes et services de sécurité. Vous maîtrisez les systèmes (Windows/.Net, Unix/Linux, architecture N-Tier, Android, les langages et méthodes (Java, J2EE, Web services et XML), la sécurité technique (authentification forte, SSO, PKI, annuaire, gestion des identités et des accès, sécurité Web services, mobilité, sécurité des développements, Top 10 OWASP, CWE 25) et la sécurité du Cloud.

Rattaché à l'entité Apps France de Capgemini TS, vous êtes dédié à un grand compte client ou multi-compte et fournirez des conseils et de la formation sur les questions commerciales et contractuelles aux équipes de ventes et de delivery. Vous serez chargé de veiller à ce que les risques et les meilleures pratiques commerciales soient pris en compte tout au long du cycle. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les intervenants des entités juridique, financière, commerciale et opérationnelle. vos principales missions : • Contribuer à l'élaboration de solutions commerciales appropriées, visant à augmenter les revenus et la marge ou à réduire les coûts, tout en tenant compte des risques commerciaux, opérationnels, juridiques, financiers • Participer activement à la constitution de l'offre et à la stratégie de négociation, • Assurer que le contrat soit cohérent, réalisable et signé • Participer au transfert des dossiers des équipes commerciales vers les équipes opérationnelles sous un angle contractuel en apportant conseils et formations - conseiller l'équipe opérationnelle sur toutes les questions relatives au contrat - Veiller à ce que les obligations contractuelles soient respectées de telle sorte que les revenus et la marge soient maximisés et que les coûts soient réduits - Suivre les extensions et les modifications apportées au contrat, notamment par la négociation des avenants - Aider à résoudre les différends et gérer les actions précontentieuses en coordination avec le juridique. • développer des relations solides en interne et avec les Clients et Partenaires et contribuer au développement de la fonction CCM et de ses meilleures pratiques au sein de Capgemini. de formation supérieure en droit (Master 2 ou équivalent) ou formation en école de commerce/gestion/finance/MBA vous avez au minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire en pré-sales et post-sales au sein d'environnements complexes et matriciels Vous avez une connaissance détaillée des principes commerciaux et des obligations juridiques clés dans les contrats informatiques et une bonne compréhension du cycle de vie des projets informatiques Vous avez une bonne expérience de la gestion des fournisseurs et de la négociation client à haut niveau et de bonnes capacités relationnelles permettant de développer des relations durables avec les équipes et les clients

Fort de près de 190 000 collaborateurs et présent dans plus de 40 pays, Capgemini est l'un des leaders mondiaux du conseil, des services informatiques et de l'infogérance. En 2016, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 12,5 milliards d'euros. En pleine transformation digitale, les grands comptes du secteur banque et assurance font appel à l'entité FS SBU (Financial Services Strategic Business Unit) du groupe Capgemini. Que ce soit à Paris, Nantes ou Montpellier, nos 1300 talents s'appliquent à imaginer et réaliser des solutions novatrices, adaptées aux enjeux de demain. En tant que stagiaire au sein de la Direction commerciale de la FS SBU, vous travaillerez en étroite collaboration avec nos Ingénieurs commerciaux, nos Account Managers et nos équipes de consultants. Vous contribuerez activement à la réalisation des objectifs et au développement de notre direction commerciale. Vous serez pleinement intégré aux équipes en charge des opérations commerciales. Vos principales missions consisteront à:  Appuyer notre équipe commerciale dans la recherche d'opportunités chez nos clients « Grands Comptes », du secteur financier (prospection et rendez-vous clients)  Aider à l'élaboration de la stratégie commerciale  Monter en compétences dans la mise en place de propositions commerciales : analyse et compréhension des besoins, coordination avec nos experts fonctionnels et techniques afin d'optimiser nos propositions d'interventions  Réaliser le suivi du portefeuille clients et prospects en collaboration avec les ingénieurs commerciaux de l'équipe  Assurer la remontée des informations du terrain afin d'anticiper l'accompagnement de nos clients dans leurs projets de transformation IT De formation Bac+5 en école de commerce/d'ingénieur ou formation universitaire, vous recherchez un stage de fin d'études en tant qu'Ingénieur Commercial. Vous avez un intérêt pour le secteur de la Finance et l'informatique. Capable d'évoluer dans un contexte international, vous parlez anglais couramment. Doté d'une excellente communication et d'une force de conviction à faire passer des idées et des projets, vous faîtes preuve d'une grande organisation. Enfin, vous avez le goût du challenge et appréciez travailler en équipe. Ce poste est à pourvoir dès Janvier 2018. Rejoignez-nous et révélez-vous chez Capgemini !