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En lien avec l'Animateur commercial, vous contribuez par votre action directe ou indirecte au développement du CA dans le cadre de votre alternance. Vos missions : *Accompagner les facteurs sur le terrain. *Organiser des animations destinées aux équipes . *Proposer et animer au niveau local des plans d'actions commerciales (challenge…). *Développer la posture commerciale des facteurs au contact des clients *Suivre et analyser les résultats pour optimiser l'activité commerciale *Promouvoir les offres postales, améliorer la connaissance de nos clients pour les fidéliser et conquérir de nouveaux clients.

Le Conseiller Financier assure la commercialisation des produits et services de la Banque Postale grâce à une relation durable et de confiance. Conseiller et proposer des produits et services de La Banque Postale sont ses priorités. Le Conseiller Financier qualifie chaque profil client afin d'initier la rencontre. Il reçoit chacun d'eux de manière personnalisée et affine sa préconisation afin de contractualiser l'offre la plus adaptée aux besoins et projets. Il est animé par la culture du résultat et par un sens prononcé du service client. Sa rigueur et organisation garantiront la qualité du suivi de chaque dossier client. Son aisance relationnelle et ses capacités de conviction seront déterminantes dans la conquête de nouveaux clients. Le Conseiller financier travaille en bureau de poste, avec une clientèle de particuliers.

Professionnel(le) de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié. Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur. Vous participez à la promotion et à la vente des produits postaux. Rattaché(e) à votre Encadrant Courrier, vous travaillez en équipe. Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture. accueil.

Au sein de la DRH mutualisée des sièges du Groupe La Poste, le chargé de gestion RH accompagnera les Responsables des Ressources Humaines (RRH) du Siège Réseau et Services financiers dans leurs activités quotidiennes pendant 6 mois. ⚫ MISSIONS Support de deux responsables Ressources Humaines : * Contrats et avenants : - Réception, suivi et réception des avenants et contrats de travail - Préparation des dossiers d'accueil des nouveaux collaborateurs. * Télétravail - Vérification de la complétude des dossiers télétravail et relance au besoin des collaborateurs sur les pièces manquantes. - Suivi des dossiers * Recrutement - Envoi aux managers la liste des documents nécessaires pour une demande de recrutement. - Vérification de la complétude des informations transmises par les managers et de la possibilité de recruter ou non au sein de la direction. - Transmission du dossier validé au pôle recrutement pour mise en ligne de l'appel à candidature. - Rôle d'alerte sur les candidatures arrivées à échéance * SI Lors de l'arrivée des collaborateurs, s'assure de la mise à jour des liens managers / managés dans l'outil SI RH. * Formation : - Réalise une analyse sur l'accès à la formation des collaborateurs. - Identifie les collaborateurs à former en priorité. - Recherche les formations correspondant à leur besoin. * Divers En lien avec les RRH et en fonction de l'actualité, peut prendre en charge d'autres sujets de gestions courantes RH.

Nous cherchons un stagiaire pour une durée de 6 mois motivé par l'innovation et l'investissement dans les start-up. La Poste Services For Equity est un fonds d'investissement innovant au sein de la Branche Services-Courrier-Colis qui investit dans des start-ups en échange de prestations du Groupe La Poste. La présentation du fonds se trouve sur le site www.LPS4E.fr. Missions : * Vous participerez à l'identification de start-up éligibles au dispositif de LPS4E, à l'analyse de leur dossier et à leur accompagnement lors de la mise en œuvre des solutions. * Vous aurez l'occasion de travailler sur plusieurs projets en parallèle : - Recherche de cibles pour LPS4E (sourcing) - Assurer une visibilité du fonds en participant à des salons et des rencontres avec des incubateurs afin de maximiser le sourcing de start-up - Rédaction des éléments pour le comité stratégique - Analyses et recherches dans le cadre d'un investissement : compréhension du produit, du marché, audit opérationnel / stratégique, étude de marché, analyse financière, valorisation, modélisation - Assistance au suivi de participations : mise en place de reportings, suivi de projet au sein des participations, suivi et analyse des résultats opérationnels et financiers - Gestion du site web : propositions éditoriales et analyses de trafic - Mise à jour hebdomadaire du CRM du fonds (Pipe Drive) * Vous aurez l'opportunité de participer aux meetings et pourrez être amené(e) à voyager en France.

 Monitoring and leading the engineering process within the overall project schedule by clear control of the Gate Reviews, and scheduling of Design Reviews  Monitoring the on-time-delivery of engineering documentation  Monitoring the engineering budgeted hours  Managing Design Change requests  Establishing of the project specific requirement used as an input for the design  Reporting to management  Ensuring the compliance of GE documentations toward the contract  Coordinating the interfaces among the different execution center (China, India, Switzerland)  Defining of the communication path and project organization toward the interfaces (Project Management, Supply Chain and Procurement, Customers …)  Coordinating NCR, CCR (Clarification and Concession Requests), MSR (Material Substitution Request) within Engineering during manufacturing, erection and commissioning, manage specific issues with Expert and propose solutions  Providing technical support during manufacturing, erection and commissioning  Performing other duties when required  10+ years of experience in Engineering activities for Nuclear Power Plant equipments  Knowledge of nuclear products (Condenser, LP and HP Heaters, Moisture Separator Reheater, Feedwater tank)  Knowledge of Stress Mechanics, Mechanical Codes (EN, ASME and Russian Equivalent)  Knowledge of thermal design  Kknowledge of material standard – (EN, GB, PSME, GOST)  Experience in manufacturing techniques and in managing of several international suppliers of heat exchangers and pressure vessels  Experience in erection sequences of heat exchangers and pressure vessels  Experience in technical data management and CAD systems  Solid problem solving skills  Skill in MTA system  Knowledge in drawings & diagrams as P&ID reading and checking,  Knowledge in drawing reading and checking,  English fluent

Acteur innovant du secteur immobilier d'habitation, FONCIA est résolument orienté vers le conseil et la valorisation du patrimoine de ses clients et propose un package de services attractifs et novateurs (gestion de copropriété 24h/24, gestion locative, Property Management résidentiel et tertiaire, location, vente, achat, estimation, assurance, diagnostics techniques, courtage énergétique…) Ethique, transparence, fiabilité, proactivité, engagement et performance sont les valeurs fortes qui animent les 8 500 collaborateurs du groupe. Vous recherchez un véritable défi professionnel, un poste enrichissant et captivant ? Vous avez la volonté de vous inscrire sur un métier qui sera un véritable tremplin d'évolution au sein du Groupe ? Venez vivre l'expérience FONCIA ! Partageons l'aventure ensemble ! Nous recrutons un(e) Gestionnaire de Copropriété(e) H/F pour notre cabinet basé à Boulogne Billancourt(92). Rattaché(e) au Directeur Copropriété du cabinet, vous assurez la gestion d'un portefeuille de copropriétés en respectant les procédures du groupe sur des plans administratif, juridique, technique, comptable et commercial. En charge de la préparation et la tenue des Assemblées Générales, de la rédaction des procès-verbaux, des relations avec les conseillers syndicaux et des visites d'immeubles, vous pilotez le suivi du budget des copropriétés dont vous avez la charge, en synergie avec le service comptabilité. Vous proposez des prestataires et des devis en garantissant le respect des décisions prises en Assemblées Générales. Vous développez une approche de conseil en gestion patrimoniale dans un soucis de valorisation des immeubles gérés en vous positionnant comme un expert apporteur de services à valeur ajoutée pour les clients.