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Au sein d'un espace bancaire intégré dans un bureau de poste, La déclinaison du plan stratégique de La Banque Postale « L'intérêt du client d'abord, prouvons la différence » est votre priorité. - Vous explorez la surface financière de vos clients et suivez l'évolution de votre portefeuille. - Vous recevez chacun d'eux de manière personnalisée et affinez votre préconisation afin de leur présenter l'offre la plus adaptée en fonction de leur potentiel. - Vous êtes force de proposition en les conseillant sur les placements, produits et services les plus efficaces pour la réalisation de leurs projets. - vous instruisez les dossiers de crédits immobiliers et prenez des décisions tarifaires - Vous êtes pro-actif pour optimiser la couverture de votre portefeuille - Vous mettez en œuvre des campagnes de promotion et relevez des challenges commerciaux - Vous analysez la situation financière de vos clients et les risques associés aux opérations et placements que vous leur proposez. Vous êtes responsable des engagements pris avec eux.

Le Groupe La Poste recrute des collaborateurs pour accompagner le développement de La Banque Postale. Rejoindre le Groupe en tant que Chargé de clientèle, c'est choisir de travailler au nom et pour le compte d'une banque citoyenne sur le marché de la banque de détail en France. Fidèle aux valeurs de proximité et de service au plus grand nombre qui nourrissent la confiance, La Banque Postale place les clients au coeur de son organisation. Au sein d'un Centre financier de La Banque Postale, le Chargé de clientèle : - Assure une relation commerciale à distance de qualité avec les clients / prospects quel que soit le canal de contact - Réalise des transferts vers les services concernés et/ou des propositions commerciales en fonction des besoins clients - Traite les demandes de renseignement des clients (fonctionnement de leur compte, produits et services proposées par La Banque Postale, renouvellement de chéquier, …) - Assure l'ouverture et la modification des contrats et produits des clients - Est en charge du traitement des découverts (information des clients, propositions de solutions adaptées,…) - Effectue le traitement des demandes clients (relèvements de plafonds de cartes bancaires,…)

Au sein d'un espace bancaire intégré dans un bureau de poste, la déclinaison du plan stratégique de La Banque Postale « L'intérêt du client d'abord, prouvons la différence » est votre priorité. - Vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients en portefeuille et répondez à leurs sollicitations sur leurs opérations de banque au quotidien. - Vous êtes force de proposition en les conseillant sur les placements, produits et services les plus adaptés à leurs besoins. - Vous analysez la situation financière de vos clients et les risques associés aux opérations et placements que vous leur proposez. Vous êtes responsable des engagements pris avec eux. - Vous développez et fidélisez votre portefeuille de clients. - Vous participez à des campagnes de promotion et relevez des challenges commerciaux.

Missions : Vous avez un rôle exclusivement préventif consiste à éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail. Vous êtes le conseiller de La Poste, des agents, des représentants du personnel notamment pour l'amélioration des conditions de travail, l'adaptation des postes, l'hygiène, la prévention et l'éducation sanitaire dans le cadre de l'entreprise. Pour remplir cette mission vous conduisez des actions sur le milieu de travail et procédez à des examens médicaux. Vous assurez la surveillance médicale des agents de votre secteur en conformité avec la réglementation. Vous agissez en vue d'améliorer globalement les conditions de travail, notamment en ce qui concerne : •l'adaptation des postes, des techniques et des rythmes de travail à la physiologie humaine (aménagement des postes de travail pour limiter les efforts physiques, éviter les postures difficiles, mais aussi apprécier la charge mentale et agir sur l'organisation du travail, les horaires de travail…) •la protection des salariés contre l'ensemble des nuisances (physiques ou organisationnelles) •la surveillance des conditions d'hygiène au travail et d'hygiène en général qui règnent dans l'entreprise. Votre équipe se compose d'une assistante et une infirmière Vous serez hiérarchiquement rattaché au Directeur Opérationnel. Des déplacements sur les sites sont à prévoir. Vous disposerez d'un véhicule de service.

Au sein d’une équipe de passionnés, tu es l’interlocuteur.rice privilégié.e de la clientèle du magasin et à ce titre, tes missions sont les suivantes: Tu es entièrement disponible pour tes clients que tu accueilles. Tes échanges avec les clients te permettent de découvrir leurs besoins et ainsi de leur proposer des solutions complétes (produits, prestations atelier, services…) Ta maitrise des produits et des services Norauto constituent ta boîte à outils, ce qui te permet de développer les ventes en offrant un accompagnement personnalisé à ta clientèle. Tu prends soin de ton magasin en assurant une belle mise en avant des produits, un remplissage de qualité et en étant le garant de la bonne gestion des stocks. Tu communiques par tous les moyens, les promotions et les solutions d’accompagnement afin de dynamiser les ventes (Pass Entretien, Service Carte Grise, Prestations Ateliers, Point de contact services prestataires : carglass, carméléon...). Commerçant(e) dans l’âme, l’expérience client est au coeur de tes préoccupations : tu aimes connaître tes clients, comprendre leurs besoins et leur apporter les solutions les plus adaptées. Travailler en équipe ? Ca c’est ton truc! Tu participes activement à la vie du magasin et favorise la communication avec les équipes atelier. Organisé.e, rigoureux.se, tu sais gérer tes priorités et la polyvalence de tes missions. Ta sensibilité au secteur de l’automobile sera appréciée. Et si tu n’es pas un as de l’auto, en tout cas tu fais preuve de curiosité sur le sujet ! Sache qu'au sein de l'enseigne, tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Pour nous, seules les compétences et la motivation font la différence.

En tant que Consultant technico-fonctionnel SAP FI CO (H/F), vous serez intégré(e) directement dans une équipe projet de dimension internationale mêlant fonctionnels et techniques.  Vos missions sont :  • Analyser le besoin client, • Rédiger les spécifications fonctionnelles en collaboration avec le client, • Faire du développement en Abap (langage de programmation SAP), • Travailler en collaboration avec les consultants techniques pour les développements spécifiques (explication du besoin fonctionnel, réalisation des jeux de tests unitaires, ect…) • Réaliser les tests fonctionnels et tests de non-régression.

Description de la mission Pour la division Industrie & Distribution, l'équipe Customer Software Development accompagne ses clients dans la mise en oeuvre de solutions taillées sur mesure pour répondre à leurs besoins. Elle recherche aujourd'hui des Consultants SI et Consultants Confirmés .Net(H/F). Vous interviendrez sur des projets pour nos clients grands comptes et contribuerez activement à : - L'analyse du besoin du client ; - La conception, au développement et à l'intégration de produits et de solutions technologiques pour les SI.  Vous évoluerez dans les environnements : - Technique: .Net, WCF, WPF,  Big Data, Azure, Power BI, Sharepoint, Office 365, React - Méthodologique: UML, Agile, Design Patterns, approche TDD & MDD, SOA Profil De formation Bac+5 - Vous êtes à la recherche d'une première expérience ou d'une nouvelle opportunité de carrière dans la conception et le développement objet ; - Vous maîtrisez l'anglais (présentations écrites et orales) ; - Autonomie, créativité, esprit d'équipe et capacité rédactionnelle sont des qualités qui vous caractérisent. Intégré(e) au sein de l'une de nos équipes, vous pourrez : - Bénéficier du savoir faire de Capgemini (méthodologies projets, expertises sectorielles …) ; - Mettre en pratique vos acquis sur des projets d'envergure, développer vos connaissances et acquérir de nouvelles compétences techniques, méthodologiques et fonctionnelles ; - Construire votre carrière grâce à notre programme de développement professionnel.

Missions : Vous avez un rôle exclusivement préventif consiste à éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail. Vous êtes le conseiller de La Poste, des agents, des représentants du personnel notamment pour l'amélioration des conditions de travail, l'adaptation des postes, l'hygiène, la prévention et l'éducation sanitaire dans le cadre de l'entreprise. Pour remplir cette mission vous conduisez des actions sur le milieu de travail et procédez à des examens médicaux. Vous assurez la surveillance médicale des agents de votre secteur en conformité avec la réglementation. Vous agissez en vue d'améliorer globalement les conditions de travail, notamment en ce qui concerne : •l'adaptation des postes, des techniques et des rythmes de travail à la physiologie humaine (aménagement des postes de travail pour limiter les efforts physiques, éviter les postures difficiles, mais aussi apprécier la charge mentale et agir sur l'organisation du travail, les horaires de travail…) •la protection des salariés contre l'ensemble des nuisances (physiques ou organisationnelles) •la surveillance des conditions d'hygiène au travail et d'hygiène en général qui règnent dans l'entreprise. Votre équipe se compose d'une assistante et une infirmière Vous serez hiérarchiquement rattaché au Directeur Opérationnel. Des déplacements sur les sites sont à prévoir. Vous disposerez d'un véhicule de service Contact : Mme. BLAISOT 03 10 42 30 45 / M. CHERON 03 83 39 48 99

Missions : Vous avez un rôle exclusivement préventif consiste à éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail. Vous êtes le conseiller de La Poste, des agents, des représentants du personnel notamment pour l'amélioration des conditions de travail, l'adaptation des postes, l'hygiène, la prévention et l'éducation sanitaire dans le cadre de l'entreprise. Pour remplir cette mission vous conduisez des actions sur le milieu de travail et procédez à des examens médicaux. Vous assurez la surveillance médicale des agents de votre secteur en conformité avec la réglementation. Vous agissez en vue d'améliorer globalement les conditions de travail, notamment en ce qui concerne : •l'adaptation des postes, des techniques et des rythmes de travail à la physiologie humaine (aménagement des postes de travail pour limiter les efforts physiques, éviter les postures difficiles, mais aussi apprécier la charge mentale et agir sur l'organisation du travail, les horaires de travail…) •la protection des salariés contre l'ensemble des nuisances (physiques ou organisationnelles) •la surveillance des conditions d'hygiène au travail et d'hygiène en général qui règnent dans l'entreprise. Votre équipe se compose d'une assistante et une infirmière Vous serez hiérarchiquement rattaché au Directeur Opérationnel. Des déplacements sur les sites sont à prévoir. Vous disposerez d'un véhicule de service Contact : Mme. BLAISOT 03 10 42 30 45 / M. CHERON 03 83 39 48 99

* Le Management : Tu animes au quotidien ton équipe de Vendeur.euse.s grâce à ta posture et tes précieux conseils de coach. En ce sens, tu mets en oeuvre tes talents d’animateur.rice lors des briefs et des réunions d’équipe. Tu favorises des projets communs centrés sur la satisfaction clients Tu construis ton équipe avec les conseils de ton directeur.trice de centre. Tu assures ll’intégration et l’accompagnement de tes talents. Tu développes les compétences de tes collaborateur.rice.s en leur offrant une formation continue de qualité. * Le Commerce : Ta préoccupation numéro 1 ? La satisfaction de tes client.e.s que tu accueilles et conseilles de manière professionnelle et avec enthousiasme. D’ailleurs, toutes tes décisions te sont dictées par la réponse efficace que tu leur apportes durant leur venue en magasin. Tu garantis l’animation commerciale du magasin par ton anticipation, ta planification et ton optimisation des temps forts commerciaux avec ton équipe et le.la Chef.fe d’Atelier. Tu es le scénariste de la théatralisation de ton point de vente. * La Gestion : Tu emmènes ton magasin vers l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires, de marge et de stock avec le soutien de ton.ta Directeur.rice de Centre Pour cela, tu analyses tes chiffres et mets en place des plans d’actions appropriés qui mènent le magasin à la réussite ! Évidemment, la gestion des stocks n’a pas de secret pour toi et tu travailles au quotidien sur la bonne application des procédures de gestion (flux financier, inventaires...). Fédérer les équipes et développer les Hommes, ça c’est ton truc ! Tes qualités d’animateur.rice et ton sens de l’écoute sont de réels atouts qui te permettent de rassembler tes collaborateur.rice.s vers un même objectif. Ton goût du challenge et de la réussite te permettent de booster les chiffres et d’atteindre tes objectifs ! Commerçant.e dans l’âme, l’expérience client est au coeur de tes préoccupations : tu impulses une réelle dynamique commerciale. Ton expérience dans le secteur de la distribution sera appréciée. Sache qu'au sein de l'enseigne, tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Pour nous, seules les compétences et la motivation font la différence

Votre rôle : OCEAN est un leader de la télématique embarquée, filiale d'un grand groupe français à la pointe de l'innovation. Vous voulez rejoindre une entreprise à taille humaine qui opère dans un domaine où technologie et service sont les maîtres mots ? Rattaché(e) à la Directrice Commerciale, vous interviendrez sur les départements 57,54,88,70,39,25,68,67. Vous prendrez en charge les rôles et missions suivants: L'ingénieur commercial est responsable de promouvoir nos offres de gestion de flottes et notre véritable expertise avec nos solutions spécialisées sur un territoire commercial géographique défini auprès de clients. Assurer l'identification, la qualification et l'obtention d'affaires en défendant notre valeur et notre expertise Élaborer la proposition de valeurs sur les offres de son domaine et vendre des affaires profitables dans les conditions définies par l'entreprise S'assurer de la satisfaction client et de l'élaboration d'un contrat respectant et défendant les intérêts de l'entreprise Prendre en charge le processus commercial de bout en bout (prospection, rendez-vous client, proposition commerciale, négociation) Votre profil : Expert de la vente terrain depuis plus de 5 ans, vous souhaitez travailler pour une structure innovante en plein développement. Vous avez un profil chasseur, une présentation forte et professionnelle ainsi qu'une démarche commerciale aboutie. Vous êtes aguerri à la vente dans des environnements très concurrentiels et capables de signer un nombre important de deals tous les mois. Envie de performer dans une entreprise à taille humaine? Nous serons heureux de vous accueillir au sein de notre équipe !

Mission Principale : Assurer l'administration des plates formes de services hébergées et/ou intégrées de nos clients. Activités Principales : -Assure le support technique en escalade en HO & en HNO (Astreinte selon éligibilité) sur les services en production - Réalisation et documentation des changements complexes - Gestion des problèmes (déclaration, identification des causes) - Participation et mise en oeuvre de la transition des services (collaboration avec le service transition). - Etre un interlocuteur privilégié dans différents domaines /métiers de l'entreprise - Aide à la capitalisation sur les procédures et services pour l'énsemble de l'équipe support - Participer à l'analyse et à la résolution des incidents lourds - Déplacements chez les clients possibles - Aide à la mise en place de la supervision des services (déploiement, conception de sondes spécifiques) - Administration des bases (choix, création, mise en exploitation, optimisation) - Environnement RAC/dataguard - Etudes et contrôle (veille technologique, évolution de version, définition de normes d'utilisation) - Conseil : en avant-vente / aux équipes techniques - Suivi de bon fonctionnement des services en production - Analyse et gestion des dysfonctionnements/incidents - Rédaction de dossiers d'architecture, assistance à l'utilisateur - Installation et configuration - Industrialisation, haute disponibilité, partitionning, audit et tuning des bases, sauvegarde et restauration, sécurité des données - Certification OCA souhaitée Activité détaillée : - Rédiger la documentation et les procédures destinées à l'équipe d'exploitation - Valider les cahiers des charges de monitoring, capacity planning - Appliquer les normes : sécurité, exploitabilité, qualité - Diagnostiquer les causes de dysfonctionnement et proposer des corrections - Assurer le suivi des plans de sauvegardes, d'archivages et d'externalisation - Assurer le suivi des plans de reprise d'activités des services Environnements de travail : - Linux Redhat - Windows : versions 200X - BDD : SQL Server / Posgres SQL / Oracle / Cassandra / MongoDB - Autres : Ansible / Grafana / Prométheus - Sécurité des données : PCI DSS - Qualité souhaitable : ISO 9001 / ITIL - Domaine de la monétique et du cloud serait un plus Compétences & Qualités requises : Profil recherché : - Bac+5 en informatique avec au moins 5 ans d'expérience - Apprécier le travail en équipe - Appréhender de manière autonome les taches qui sont confiées - Capitaliser l'expérience sous forme de documentation - Planification / Vérification d'opérations techniques complexes - Avoir une ouverture d'esprit, être force de propositions, organisé, méthodique, rigoureux, savoir prévoir et anticiper et rapidement s'adapter - Echanges réguliers avec les experts, chefs de projets et architectes

Foncia est le leader européen de l'administration de biens résidentiels. Notre ambition : être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Notre mission : accompagner chaque étape de la vie de nos clients, de leur première location à la valorisation de leur patrimoine immobilier. Foncia recrute pour son agence de Strasbourg Les Halles (67) un(e) Consultant(e) Immobilier Transaction. Nos équipes Transaction accompagnent nos clients dans leurs projets immobiliers en délivrant des services de qualité, innovants et adaptés à leurs attentes. En rejoignant Foncia, vous bénéficierez de la notoriété de notre enseigne, de puissants outils marketing, de la synergie des métiers du Groupe via nos portefeuilles d'administration de biens et des outils de commercialisation et de prospection à la pointe de la technologie ! Votre satisfaction et votre développement professionnel étant au cœur de notre politique de carrière, nous vous offrons : - Un parcours d'intégration individualisé ; - Des formations internes pour vous familiariser avec nos produits et service ; - Un véritable parcours professionnel qualifiant adapté à vos compétences et vos ambitions ; - Des statuts et un système de rémunération attractifs et évolutifs ; - Les moyens de réussir avec des outils et un accompagnement quotidien assuré par un Directeur des Ventes. Au sein des équipes Transactions, vous êtes rattaché( e) au Directeur des Ventes et êtes intégré( e) au sein d'une implantation à fort potentiel. Vous intervenez de la recherche de mandats jusqu'à la signature de l'acte authentique. - Élaboration et suivi des plans de commercialisation et de communication définis avec le Directeur Commercial ; - Gestion des offres entre acquéreur et vendeurs ; - Recherche de nouveaux leads à l'aide de notre activité d'administration de biens ; - Traitement des leads acquéreurs, en flux poussé et des leads vendeurs ; - Proposition des produits et services du Groupe ; - Gestion administrative de vos ventes. ; - Être notre partenaire privilégié dans l'accomplissement de notre Stratégie Commerciale du Groupe ! Vous bénéficierez d'un statut de salarié VRP, qui peut être junior, expert ou élite selon votre expérience, avec un système d'avance sur commissions ayant un taux de commissionnement très attractif (taux d'entrée-sortie en paliers jusqu'à 40% selon le chiffre d'affaires réalisé), des primes sur objectifs calculées sur le chiffre d'affaire réalisé à l'année en fonction du statut, etc.

Dans cadre du développement de nos équipes au sein de la Centrale de Cattenom, nous recherchons un Chargé d'Affaires Logistique (H/F), en assistance au service Electrique (SEL). A ce titre vos principales missions sont : La préparation et l'initialisation des travaux : - Etablissement des demandes logistiques, des accès véhicules, planification de la logistique chantiers, assistance aux dossiers de réalisation et à la préparation des interventions, - Coordination avec les équipes projet Tranche en Fonctionnement et Tranche à l'arrêt, - Animation et participation aux réunions d'enclenchement, et réunions de préparation chantier. La gestion journalière des travaux : - Suivi de l'avancement chantier, - Gestion du planning et de l'avancement des travaux, - Gestion et anticipation des interfaces logistiques, des problématiques, - Assistance au client sur le suivi contractuel des marchés entre EDF et les entreprises, - Détection et traitement des écarts en temps réel. Autres : - Traitement des écarts Exocet affectés au service SEL et suivi des indicateurs permettant de suivre cette activité, - Assistance à la réalisation et rédaction des rapports de l'activité Permis de fouilles. Formation Bac+2/Bac+3 dans le domaine Electrique ou Logistique. Idéalement expérience précédente sur un CNPE. Habilitations liées au Nucléaire est un plus (SCN2; RP2; CSQ; H0-B0). Travail organisé, rigoureux, bon relationnel, capacité de travail en équipe.

Au sein d’une équipe de passionnés en mécanique, tes missions sont les suivantes : Tu entretiens et réalises des prestations de montage sur des véhicules toutes marques. Tu fais preuve de rapidité et de précision dans la prise en charge des véhicules. Tu sais informer et expliquer aux clients les interventions que tu réalises sur leur précieux véhicule. Ta préoccupation numéro 1? La satisfaction de tes clients à travers la qualité des prestations réalisées dans ton atelier. Ta curiosité et ton ouverture d’esprit te permettent de développer tes connaissances en mécanique. Diplômé.e en mécanique ou bricoleur.euse autodidacte, tu as toujours aimé démonter, remonter, entretenir ou encore réparer ! Efficacité et réactivité sont LES mots qui définissent ta manière de travailler. Aussi rapide qu’un bolide, tu aimes mettre du rythme dans tes prestations de qualité. Travailler en équipe ? ça c’est ton truc ! Tu participes activement à la vie de l’atelier et favorise la communication avec les équipes magasin. Evidemment, en tant qu'as de la mécanique, tu possèdes un permis B garni de tous ses points! Sache qu'au sein de l'enseigne, tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Pour nous, seules les compétences et la motivation font la différence.

Au sein d’une équipe de passionnés en mécanique, tes missions sont les suivantes : Tu procèdes à l’examen du véhicule et renseignes rigoureusement les éléments de contrôle sur l'outil informatique Tu entretiens, répares et contrôles des véhicules toutes marques. L’expert en véhicules motorisés, c’est toi ! Tu cherches et trouves les pannes, en autonomie ou avec tes collègues. Ta curiosité et ta détermination t’amènent vers le bon diagnostic. Ta préoccupation numéro 1? La satisfaction de tes clients à travers la qualité des prestations réalisées dans ton atelier. Tu sais informer et expliquer aux clients l’état mécanique et les interventions que tu réalises sur leur précieux véhicule. Diplômé.e en mécanique automobile, la maintenance des véhicules est au coeur de tes préoccupations. Bricoleur.euse dans l’âme, tu as toujours aimé démonter, remonter, entretenir ou encore réparer ! On te dit minutieux.se? C’est vrai que tu aimes le travail bien fait, tu es d’ailleurs reconnu.e pour ton sérieux et cela te permet de garantir la sécurité du client. Travailler en équipe ? ça c’est ton truc ! Tu participes activement à la vie de l’atelier et favorise la communication avec les équipes magasin. Evidemment, en tant qu'as de la mécanique, tu possèdes un permis B garni de tous ses points! Sache qu'au sein de l'enseigne, tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Pour nous, seules les compétences et la motivation font la différence.

Foncia est le leader européen de l'administration de biens résidentiels. Notre ambition : être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Notre mission : accompagner chaque étape de la vie de nos clients, de leur première location à la valorisation de leur patrimoine immobilier. Nous recrutons pour notre cabinet localisé sur COLMAR (68) un(e) Gestionnaire de Copropriété . Rattaché(e) au Responsable du Cabinet d'Administration de Biens, vous assurez la gestion d'un portefeuille de copropriétés en respectant les procédures du groupe sur les plans administratif, juridique, technique, comptable et commercial. En charge de la préparation et la tenue des assemblées générales, de la rédaction des procès-verbaux, des relations avec les conseillers syndicaux et des visites d'immeubles, vous assurez également le suivi du budget de la copropriété et proposez des prestataires et des devis en garantissant le respect des décisions prises en assemblées générales.

AFTRAL, leader de la formation professionnelle en Transport et Logistique en France, accompagne les jeunes, les adultes et les entreprises en leur apportant une expertise et un savoir-faire de qualité en matière de formations. AFTRAL compte 2000 collaborateurs et 100 centres répartis sur l'ensemble du territoire national. Pour en savoir plus, consultez le site www.aftral.com

AFTRAL, leader de la formation professionnelle en Transport et Logistique en France, accompagne les jeunes, les adultes et les entreprises en leur apportant une expertise et un savoir-faire de qualité en matière de formations. AFTRAL compte 2000 collaborateurs et 100 centres répartis sur l'ensemble du territoire national. Pour en savoir plus, consultez le site www.aftral.com

AFTRAL, leader de la formation professionnelle en Transport et Logistique en France, accompagne les jeunes, les adultes et les entreprises en leur apportant une expertise et un savoir-faire de qualité en matière de formations. AFTRAL compte 2000 collaborateurs et 100 centres répartis sur l'ensemble du territoire national. Pour en savoir plus, consultez le site www.aftral.com