Barrière
48.1873941,7.3491912
VOS PRINCIPALES MISSIONS :
En collaboration avec votre collègue, vous devrez gérer administrativement et humainement environ
200 personnes.
A travers une vision des ressources humaines moderne, vous devrez notamment :
Effectuer les démarches administratives de l'arrivée jusqu'au départ des salariés (formalités
d'embauche, contrats, disciplinaires, traitements des arrêts de travail,)
Participer à l'accueil des salariés et préparer leur intégration.
Piloter le plan de développement des compétences et organiser la planification des
formations.
Assister dans la gestion de la paie (Workday) et dans le contrôle du temps de travail (Octime).
Avoir un bon suivi dans la gestion des visites médicales
Être un support pour les demandes des managers
Assister et proposer des innovations pour le développement de notre marque employeur.
Participer au processus de recrutement des collaborateurs et accompagner leur intégration
(rédaction et publication des...
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Vous êtes passionné par l'univers des ressources humaines et souhaitez intégrer un établissement
vous permettant d'avoir une vision 360° des RH.
Vous savez quand il est temps d'écouter et quand il est temps d'agir. Votre sens de l'organisation et
votre esprit d'équipe sont des qualités qui vous définissent.
Idéalement titulaire d'une formation Bac +3 en Ressources Humaines ou Droit social.
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