46 alternance assistant rh et juridique offres trouvées

Réalisation des formalités d'embauche pour les salariés fonctionnels (DPAE, vérification et authentification des autorisations de travail des salariés étrangers, constitution des dossiers, etc.) ;Gestion des entrées et sorties de salariés (rédaction des contrats de travail et avenants, démissions, licenciements, inaptitudes, départs à la retraite, rupture conventionnelle, etc.) ; Tenue et mise à jour des dossiers du personnel ; Enregistrement et suivi des déclarations d'Accident du travail (AT) ; Gestion des échéanciers (renouvellement des CDD, planification des VM de reprise/de suivi, renouvellement des titres de séjour, etc.) ; Suivi et reporting des tableaux de bords (entretiens professionnels, rémunération, organigramme, suivi des salariés, visite médicale, disciplinaire, etc.)

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un(e) Assistant RH , pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Réalisation des formalités d’embauche pour les salariés fonctionnels (DPAE, vérification et authentification des autorisations de travail des salariés étrangers, constitution des dossiers, etc.) ; Gestion des entrées et sorties de salariés (rédaction des contrats de travail et avenants, démissions, licenciements, inaptitudes, départs à la retraite, rupture conventionnelle, etc.) ; Tenue et mise à jour des dossiers du personnel ; Enregistrement et suivi des déclarations d’Accident du travail (AT) ; Gestion des échéanciers (renouvellement des CDD, planification des VM de reprise/de suivi, renouvellement des titres de séjour, etc.) ;...

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un(e) Assistant RH , pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Réalisation des formalités d’embauche pour les salariés fonctionnels (DPAE, vérification et authentification des autorisations de travail des salariés étrangers, constitution des dossiers, etc.) ; Gestion des entrées et sorties de salariés (rédaction des contrats de travail et avenants, démissions, licenciements, inaptitudes, départs à la retraite, rupture conventionnelle, etc.) ; Tenue et mise à jour des dossiers du personnel ; Enregistrement et suivi des déclarations d’Accident du travail (AT) ; Gestion des échéanciers (renouvellement des CDD, planification des VM de reprise/de suivi, renouvellement des titres de séjour, etc.) ;...

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un(e) Assistant RH , pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Réalisation des formalités d’embauche pour les salariés fonctionnels (DPAE, vérification et authentification des autorisations de travail des salariés étrangers, constitution des dossiers, etc.) ; Gestion des entrées et sorties de salariés (rédaction des contrats de travail et avenants, démissions, licenciements, inaptitudes, départs à la retraite, rupture conventionnelle, etc.) ; Tenue et mise à jour des dossiers du personnel ; Enregistrement et suivi des déclarations d’Accident du travail (AT) ; Gestion des échéanciers (renouvellement des CDD, planification des VM de reprise/de suivi, renouvellement des titres de séjour, etc.) ;...

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un(e) Assistant RH , pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Réalisation des formalités d’embauche pour les salariés fonctionnels (DPAE, vérification et authentification des autorisations de travail des salariés étrangers, constitution des dossiers, etc.) ; Gestion des entrées et sorties de salariés (rédaction des contrats de travail et avenants, démissions, licenciements, inaptitudes, départs à la retraite, rupture conventionnelle, etc.) ; Tenue et mise à jour des dossiers du personnel ; Enregistrement et suivi des déclarations d’Accident du travail (AT) ; Gestion des échéanciers (renouvellement des CDD, planification des VM de reprise/de suivi, renouvellement des titres de séjour, etc.) ;...

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un(e) Assistant RH , pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Réalisation des formalités d’embauche pour les salariés fonctionnels (DPAE, vérification et authentification des autorisations de travail des salariés étrangers, constitution des dossiers, etc.) ; Gestion des entrées et sorties de salariés (rédaction des contrats de travail et avenants, démissions, licenciements, inaptitudes, départs à la retraite, rupture conventionnelle, etc.) ; Tenue et mise à jour des dossiers du personnel ; Enregistrement et suivi des déclarations d’Accident du travail (AT) ; Gestion des échéanciers (renouvellement des CDD, planification des VM de reprise/de suivi, renouvellement des titres de séjour, etc.) ;...

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un(e) Assistant RH , pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Réalisation des formalités d’embauche pour les salariés fonctionnels (DPAE, vérification et authentification des autorisations de travail des salariés étrangers, constitution des dossiers, etc.) ; Gestion des entrées et sorties de salariés (rédaction des contrats de travail et avenants, démissions, licenciements, inaptitudes, départs à la retraite, rupture conventionnelle, etc.) ; Tenue et mise à jour des dossiers du personnel ; Enregistrement et suivi des déclarations d’Accident du travail (AT) ; Gestion des échéanciers (renouvellement des CDD, planification des VM de reprise/de suivi, renouvellement des titres de séjour, etc.) ;...

Poste : Réalisation des formalités d'embauche pour les salariés fonctionnels (DPAE, vérification et authentification des autorisations de travail des salariés étrangers, constitution des dossiers, etc.) ;Gestion des entrées et sorties de salariés (rédaction des contrats de travail et avenants, démissions, licenciements, inaptitudes, départs à la retraite, rupture conventionnelle, etc.) ; Tenue et mise à jour des dossiers du personnel ; Enregistrement et suivi des déclarations d'Accident du travail (AT) ; Gestion des échéanciers (renouvellement des CDD, planification des VM de reprise/de suivi, renouvellement des titres de séjour, etc.) ; Suivi et reporting des tableaux de bords (entretiens professionnels, rémunération, organigramme, suivi des salariés, visite médicale, disciplinaire, etc.) Profil : Maîtrise de l'outil bureautique (Word, Excel, PowerPoint) Maîtrise des outils liés à l'exploitation (divers logiciels internes) Connaissances en gestion administrative du...

Rattaché(e) à la Responsable RH, vos missions en tant qu'Apprenti(e) Chargé(e) de RH consisteront dans un premier temps à : - Recruter les différents profils au niveau de la Direction Régionale et des agences (alternant, employé(e), agent de maîtrise et cadres) ; - Constituer et gérer les dossiers d'administration du personnel pour les collaborateurs de la Direction Régionale ; - Intégrer les collaborateurs et améliorer le processus mis en place ; - Piloter les dossiers disciplinaires des différentes agences avec la Responsable RH (absences injustifiées, de la faute simple à la faute lourde, …) ; - Vérifier les conventions de reprises ou de transfert des contrats de travail en application de l'article 7 de la convention collective des Entreprises de la propreté et services associés ; - Apporter son soutien dans le déploiement des actions de développement RH (recrutement de TH, campagne alternance, insertion,…). Dans un second temps, vous serez amené à : - Préparer et...

Poste : Missions Suivi des contrats de loc. fi dans l'outil Qualiac et dans les fichiers Excel : * Demandes de financements et de refinancements auprès des bailleurs, * Enregistrements des contrats provisoires et définitifs (après vérification de la conformité des documents contractuels) * Scanné les contrats dans l'outil groupe * Suivi de la vie d'un contrat de financement en parallèle de la vie des véhicules (transferts /rachats anticipés/ prolongation/sortie du financement suite sinistre) La gestion des contrats implique des contacts et interventions auprès des bailleurs, constructeur, Direction des Achats, services Parc, Direction Juridique, CSP, Directeur Techniques, assistantes RH ...etc. Vos missions peuvent être complétées en fonction des besoins, de vos compétences et appétences. Profil : Profil Vous préparez un BTS Assistant Manager, un DUT GEA ou équivalent, vous recherchez un contrat d'alternance d'un an ou un stage de 6 mois à partir de janvier 2023....

Stage * Assistant administratif trésorerie cash & reporting H/FFinance Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. En 2021, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 6,3 milliards d'euros. Présents dans 14 pays, nos 68 000 collaborateurs oeuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d'imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun. Missions Missions Suivi des contrats de loc. fi dans l'outil Qualiac et dans les fichiers Excel : * Demandes de financements et de refinancements auprès des bailleurs, * Enregistrements des contrats provisoires et définitifs (après...

Notre cabinet 3.0 spécialiste de l’alternance qui propose des solutions innovantes. Nous nous positionnons aujourd’hui comme l’un des principaux acteurs en France du recrutement de jeunes talents et de leur montée en compétence. Les offres proposées par notre cabinet sont rattachées à nos écoles partenaires ICADEMIE. Pour qui recrutons-nous ? Un acteur majeur de la distribution d'energie. Pour accompagner leur développement, notre client est à la recherche d’un(e) Assistant RH h/f en alternance. Le poste est à pourvoir dès que possible . Au sein d’une équipe RH en construction, tu interviendras sur tous les sujets RH de la société, en soutien à la HR Manager, aussi bien pour les salariés français qu’internationaux. Nous te proposons un poste avec des missions variées, et qui te permettra de monter en compétences rapidement, dans une ambiance ambitieuse, stimulante et bienveillante. Tu pourras participer à la mise en place de tous les process, être un...

Descriptif de l'entreprise : 1er opérateur global d'immobilier en France, nous sommes proches du quotidien de nos clients, de nos partenaires et de nos collaborateurs, qui sont notre plus grande richesse. Nexity est l’entreprise des passionnés d’immobilier et des passionnés de la société. Employeur précurseur, Nexity invente la ville durable pour tous à travers plus de 200 métiers. Rejoindre Nexity c’est intégrer un Groupe où vous pourrez relever tous les défis pour transformer la ville en profondeur. Rejoindre Nexity c’est être entouré par des équipes passionnées et qui ont le goût du challenge. Nexity c’est plus de 200 métiers possibles. Vous pouvez presque tout imaginer. La vie ensemble chez Nexity, c’est être responsable ensemble, évoluer ensemble, avancer ensemble. Rejoignez-nous ! Rejoignez l’#Entreprisedespossibles Mission du poste : Nexity recherche un(e) assistant(e) responsable de programmes en alternance. Au sein de la filiale Nexity Immobilier d'Entreprise (NIE), tu...

Ascencia Business School Marne-La-Vallée, membre du collège de Paris, propose un poste d'assistant en Ressources Humaines en alternance au sein de notre entreprise partenaire. Lors de votre prise de poste, vos missions seront : - Participer à la veille juridique et à l'harmonisation des pratiques paie et usages RH - assurer la veille juridique et mettre à jour le réglementaire de l'entreprise en fonction des évolutions du droit social - suivre les dossiers d'inaptitude en lien avec la médecine du travail - Rédiger en lien avec les RRH les courriers avec l'inspection du travail - Préparer et participer aux réunions avec les IRP (CSE locaux, etc) - Mettre en place les élections professionnelles - Participer au suivi des contentieux sociaux - Participer, en collaboration avec l'encadrement d'agence, à la gestion des dossiers disciplinaires (rappel à l'ordre, avertissement, mise à pied, licenciement ...). - Participer à la diffusion et l'explication des évolutions auprès de la filière...

Ascencia Business School Marne-La-Vallée, membre du collège de Paris, propose un poste d'assistant en Ressources Humaines en alternance au sein de notre entreprise partenaire. Lors de votre prise de poste, vos missions seront : - Participer à la veille juridique et à l'harmonisation des pratiques paie et usages RH - assurer la veille juridique et mettre à jour le réglementaire de l'entreprise en fonction des évolutions du droit social - suivre les dossiers d'inaptitude en lien avec la médecine du travail - Rédiger en lien avec les RRH les courriers avec l'inspection du travail - Préparer et participer aux réunions avec les IRP (CSE locaux, etc) - Mettre en place les élections professionnelles - Participer au suivi des contentieux sociaux - Participer, en collaboration avec l'encadrement d'agence, à la gestion des dossiers disciplinaires (rappel à l'ordre, avertissement, mise à pied, licenciement ...). - Participer à la diffusion et l'explication des évolutions auprès de la filière...

Directement intégré(e) au service des Ressources Humaines composé de 6 personnes, vous serez dans la fonction d’Assistant(e) RH en stage, amené(e) à participer à l’ensemble des sujets RH de l’entreprise, Sans que cette liste soit exhaustive, et selon votre profil et motivation, le champ possible de vos missions serra le suivant : RECRUTEMENT et ONBOARDING - Soutien à l’équipe RH dans la gestion des recrutements : échanges avec les parties prenantes, diffusion d'annonces, sourcing, pré-qualification téléphoniques, rédaction de comptes rendus. - Suivi des parcours d’intégration des collaborateurs DROIT DU TRAVAIL - Participation à la veille sociale et juridique et proposition de mises à jour des documents et démarches obligatoires - Recherches ponctuelles selon les projets et proposition d’actions ADMNISTRATION DU PERSONNEL - Rédaction de documents : attestations diverses, conventions de stage et contrats d’alternance - Suivi de diverses actions...

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire de télécommunications, services multi-opérateurs et d'un panel de solutions pour les entreprises, un(e) Assistant(e) RH en contrat d'apprentissage , pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vous assurez la gestion administrative et opérationnelle des activités RH. Polyvalent(e), vous assisterez le DRH dans l’accomplissement de missions variées touchant à l’administration du personnel, au recrutement, à la formation, à la gestion de carrière. Administration du personnel de l’entrée à la sortie du salarié Gérer les temps de travail du personnel, les congés et les absences (maladie, accidents du travail…). Assurer les relations avec les instances légales et les organismes de santé pour les...

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire de télécommunications, services multi-opérateurs et d'un panel de solutions pour les entreprises, un(e) Assistant(e) RH en contrat d'apprentissage , pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vous assurez la gestion administrative et opérationnelle des activités RH. Polyvalent(e), vous assisterez le DRH dans l’accomplissement de missions variées touchant à l’administration du personnel, au recrutement, à la formation, à la gestion de carrière. Administration du personnel de l’entrée à la sortie du salarié Gérer les temps de travail du personnel, les congés et les absences (maladie, accidents du travail…). Assurer les relations avec les instances légales et les organismes de santé pour les...

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, groupe pionner dans l'industrie agroalimentaire, un(e) Assistant(e) RH en contrat d'apprentissage , pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vous intégrerez le service Ressources Humaines et vous serez le v éritable adjoint du DRH, vous interviendrez sur des thèmes généralistes tels que la mobilité interne, les parcours d’intégration, les instances représentatives et les divers projets RH. Vos missions au quotidien : Créer et animer des réunions de formation sur les outils et projet RH ; Participer à la préparation des réunions avec les représentants du personnel ; Participer à la gestion de dossiers juridiques ; Être en interface avec les managers et les collaborateurs pour les questions...

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans un logiciel de gestion RH, un(e) Assistant(e) de direction en contrat d'apprentissage , pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : De la création des contrats de travail, en passant par la période d’essai, à la rupture conventionnelle, notre logiciel est capable de gérer tous types de procédures RH en prenant en compte les règles juridiques, les règles de droit, et les conventions collectives. Pour nous accompagner dans notre développement, vos principales missions seront : Rédaction des offres commerciales Suivi et relance des prospects Suivi des leads entrants Organisation d'évènements Reporting de l’activité Mise à jour CRM Facturation Elaboration de devis / Facturation...