42 alternance assistant rh et onboarding offres trouvées

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, groupe pionner dans la protection et la sécurité, un(e) Assistant RH et Onboarding en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Rattaché(e) au Responsable du service RH , vos missions principales seront : Etre l’ambassadeur de marque Présenter la marque, les différents postes lors de sessions de recrutements Accompagner et intégrer le nouveaux arrivants Participer au sourcing et entretiens au besoin Profil : Vos qualités ? Excellent relationnel. Vous avez une excellente présentation et vous n'avez pas peur de parler en public. Rémunération selon niveau d’études + âge Formation prise en charge à 100% par l’entreprise. Ce poste vous intéresse ? Envoyez vite...

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, groupe pionner dans la protection et la sécurité, un(e) Assistant RH et Onboarding en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Rattaché(e) au Responsable du service RH , vos missions principales seront : Etre l’ambassadeur de marque Présenter la marque, les différents postes lors de sessions de recrutements Accompagner et intégrer le nouveaux arrivants Participer au sourcing et entretiens au besoin Profil : Vos qualités ? Excellent relationnel. Vous avez une excellente présentation et vous n'avez pas peur de parler en public. Rémunération selon niveau d’études + âge Formation prise en charge à 100% par l’entreprise. Ce poste vous intéresse ? Envoyez vite...

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, groupe pionner dans la protection et la sécurité, un(e) Assistant RH et Onboarding en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Rattaché(e) au Responsable du service RH , vos missions principales seront : Etre l’ambassadeur de marque Présenter la marque, les différents postes lors de sessions de recrutements Accompagner et intégrer le nouveaux arrivants Participer au sourcing et entretiens au besoin Profil : Vos qualités ? Excellent relationnel. Vous avez une excellente présentation et vous n'avez pas peur de parler en public. Rémunération selon niveau d’études + âge Formation prise en charge à 100% par l’entreprise. Ce poste vous intéresse ? Envoyez vite...

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, groupe pionner dans la protection et la sécurité, un(e) Assistant RH et Onboarding en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Rattaché(e) au Responsable du service RH , vos missions principales seront : Etre l’ambassadeur de marque Présenter la marque, les différents postes lors de sessions de recrutements Accompagner et intégrer le nouveaux arrivants Participer au sourcing et entretiens au besoin Profil : Vos qualités ? Excellent relationnel. Vous avez une excellente présentation et vous n'avez pas peur de parler en public. Rémunération selon niveau d’études + âge Formation prise en charge à 100% par l’entreprise. Ce poste vous intéresse ? Envoyez vite...

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, groupe pionner dans la protection et la sécurité, un(e) Assistant RH et Onboarding en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Rattaché(e) au Responsable du service RH , vos missions principales seront : Etre l’ambassadeur de marque Présenter la marque, les différents postes lors de sessions de recrutements Accompagner et intégrer le nouveaux arrivants Participer au sourcing et entretiens au besoin Profil : Vos qualités ? Excellent relationnel. Vous avez une excellente présentation et vous n'avez pas peur de parler en public. Rémunération selon niveau d’études + âge Formation prise en charge à 100% par l’entreprise. Ce poste vous intéresse ? Envoyez vite...

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, groupe pionner dans la protection et la sécurité, un(e) Assistant RH et Onboarding en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Rattaché(e) au Responsable du service RH , vos missions principales seront : Etre l’ambassadeur de marque Présenter la marque, les différents postes lors de sessions de recrutements Accompagner et intégrer le nouveaux arrivants Participer au sourcing et entretiens au besoin Profil : Vos qualités ? Excellent relationnel. Vous avez une excellente présentation et vous n'avez pas peur de parler en public. Rémunération selon niveau d’études + âge Formation prise en charge à 100% par l’entreprise. Ce poste vous intéresse ? Envoyez vite...

Poste : Rattaché(e) au Responsable du service RH , vos missions principales seront : Etre l'ambassadeur de marque Présenter la marque, les différents postes lors de sessions de recrutementsAccompagner et intégrer le nouveaux arrivantsParticiper au sourcing et entretiens au besoin Profil : Vos qualités ? Excellent relationnel. Vous avez une excellente présentation et vous n'avez pas peur de parler en public.Rémunération selon niveau d'études + âge Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Ce poste vous intéresse ? Envoyez vite votre candidature ! Entreprise : Formations en Alternance et à distance ! Marketing Digital, Ressources Humaines, Communication, Commercial et Relation Client, Management et Gestion, Immobilier, Développement Web etc. Formations diplômantes de niveau Bac+2, Bachelor de niveau Bac+3/4, MBA / Mastère de niveau Bac+5 disponibles en format elearning et 100% en alternance.

Innover ensemble pour lutter efficacement contre la pauvreté. Porté par lambition dun numérique vraiment inclusif, utile aux questions sociales et porteur de solutions, Solinum développe des projets innovants de lutte contre la pauvreté. Fondée en 2016, Solinum détecte les problématiques clés dans la lutte contre la pauvreté, expérimente des solutions, mesure leurs effets et les généralise. Lassociation porte actuellement deux projets : Leur approche : Hiérarchie : Le.la assistant.e administratif et RH exerce ses missions sous la responsabilité du Chargé administratif et financier, et de la Coach RH de lassociation et en coordination avec lensemble de léquipe. Descriptif du poste : Solinum connaît une croissance rapide afin de répondre au besoin social, et est passé en 1 an de 11 à 25 départements daction. Pour répondre à ce changement déchelle, nos challenges sont multiples et passionnants : suivi administratif et accompagnement RH dune équipe de plus de 30 salariés,...

Innover ensemble pour lutter efficacement contre la pauvreté. Porté par lambition dun numérique vraiment inclusif, utile aux questions sociales et porteur de solutions, Solinum développe des projets innovants de lutte contre la pauvreté. Fondée en 2016, Solinum détecte les problématiques clés dans la lutte contre la pauvreté, expérimente des solutions, mesure leurs effets et les généralise. Lassociation porte actuellement deux projets : Leur approche : Hiérarchie : Le.la assistant.e administratif et RH exerce ses missions sous la responsabilité du Chargé administratif et financier, et de la Coach RH de lassociation et en coordination avec lensemble de léquipe. Descriptif du poste : Solinum connaît une croissance rapide afin de répondre au besoin social, et est passé en 1 an de 11 à 25 départements daction. Pour répondre à ce changement déchelle, nos challenges sont multiples et passionnants : suivi administratif et accompagnement RH dune équipe de plus de 30 salariés,...

Description Poste : Rattaché au Responsable de Gestion, vous serez chargé(e) de : Administration des Ventes : vous suivrez le process de contractualisation, de production des documents légaux, vous participerez aux relations avec le cabinet comptable, vous déclencherez et piloterez la facturation des prestations (Régie & Forfait) et aurez la charge du recouvrement, etc. Assistanat commercial : vous assurerez la création des compte fournisseurs, vous contribuerez à l'onboarding sur les outils, vous participerez aux suivis des temps et à leurs relances, etc. RH et Social : vous assurerez la gestion des paies, assurerez une veille réglementaire sur la partie sociale, vous serez garant(e) du respect de la convention collective Syntec, etcCette liste est non exhaustive.Profil : Vous êtes le ou la candidate idéale si :Vous êtes rigoureux(se) et autonome Vous avez le sens des priorités Vous êtes bien organisé(e) pour respecter les jalons importants de la société Vous avez idéalement...

Tu rejoindras l’équipe d’Emmanuelle, composée de 6 personnes, et vous participerez ensemble à la performance de l’entreprise en mettant l’HUMAIN au cœur de vos priorités. Dans un cadre décontracté, au sein de cette équipe engagée sur laquelle tu pourras toujours compter, vous mettrez tout en œuvre pour garantir une expérience candidat.e et collaborateur.rices toujours plus enthousiasmante. Voici quelques-unes des actions que tu pourras initier pour mener à bien ta mission  Tu contribueras aux processus de recrutement (rédaction d’annonces attractives, sourcing et entretiens avec les candidat.es) et tu n’hésiteras pas à tester de nouvelles méthodes de recrutement.Tu contribueras à la conception et au déploiement des projets et actions RH en lien avec le parcours des collaborateur.rices (onboarding, mobilité jeunes…)Tu géreras la campagne d’alternance de A à ZTu seras acteur.rice sur les sujets de marque employeur et intègreras notre comité éditorialTu participeras à la gestion de...

Tu rejoindras l’équipe d’Emmanuelle, composée de 6 personnes, et vous participerez ensemble à la performance de l’entreprise en mettant l’HUMAIN au cœur de vos priorités. Dans un cadre décontracté, au sein de cette équipe engagée sur laquelle tu pourras toujours compter, vous mettrez tout en œuvre pour garantir une expérience candidat.e et collaborateur.rices toujours plus enthousiasmante. Voici quelques-unes des actions que tu pourras initier pour mener à bien ta mission  Tu contribueras aux processus de recrutement (rédaction d’annonces attractives, sourcing et entretiens avec les candidat.es) et tu n’hésiteras pas à tester de nouvelles méthodes de recrutement.Tu contribueras à la conception et au déploiement des projets et actions RH en lien avec le parcours des collaborateur.rices (onboarding, mobilité jeunes…)Tu géreras la campagne d’alternance de A à ZTu seras acteur.rice sur les sujets de marque employeur et intègreras notre comité éditorialTu participeras à la gestion de...

Poste : Au sein de l'équipe Ressources Humaines, en support de la responsable RH et de l'assistante RH, vous participez aux process de recrutement de toutes les fonctions de l'entreprise. A ce titre, vos s'organisent en deux pôles: Gestion RH : Suivi des indicateurs RH et tableaux de bords Gestion administrative des Ressources. Mise à jour du SIRH. Gestion de la santé au travail. Gestion des absences et congés. Déclaration des accidents de travail. Participation à la mise en place du plan de développement des compétences. Recrutement: L'approche directe de candidats sur les réseaux sociaux et plateformes spécialisée. Rédactions des fiches de postes. Gérer les démarches liées à l'embauche des salariés : DPAE, rédaction des promesses d'embauche, contrats de travail, suivi des périodes d'essai, coordination de l'intégration administrative (Cerfa, Opco)... onboarding Profil : Vous êtes la ou le candidat(e) idéal(e) si vous êtes passionné(e) par les ressources...

Poste : Rattaché au Responsable de Gestion, vous serez chargé(e) de : Administration des Ventes : vous suivrez le process de contractualisation, de production des documents légaux, vous participerez aux relations avec le cabinet comptable, vous déclencherez et piloterez la facturation des prestations (Régie & Forfait) et aurez la charge du recouvrement, etc. Assistanat commercial : vous assurerez la création des compte fournisseurs, vous contribuerez à l'onboarding sur les outils, vous participerez aux suivis des temps et à leurs relances, etc. RH et Social : vous assurerez la gestion des paies, assurerez une veille réglementaire sur la partie sociale, vous serez garant(e) du respect de la convention collective Syntec, etcCette liste est non exhaustive. Profil : Vous êtes le ou la candidate idéale si :Vous êtes rigoureux(se) et autonome Vous avez le sens des priorités Vous êtes bien organisé(e) pour respecter les jalons importants de la société Vous avez idéalement une...

Poste : Au sein de l'équipe Ressources Humaines, en support de la responsable RH et de l'assistante RH, vous assumez les missions suivantes: :Missions opérationnelles:Administration du personnel. Participation à la Gestion des formations, Recrutement. Projets RH Sensibilisations sur différents thèmes. Développement de la marque-employeur. Benchmarks RH, Onboarding. Participation à la réflexion sur la Qualité de vie au travail. Profil : Vous êtes la ou le candidat(e) idéal(e) si vous vous êtes capable de travailler rapidement sur des sujets variés, d'aller chercher par vous-même l'information nécessaire et savez organiser votre temps. Vos missions nécessitent beaucoup de discrétion, de rigueur et de fiabilité. Vous parlez et écrivez parfaitement le français. Un niveau intermédiaire minimum en anglais est exigé. Poste basé à Levallois Perret, 92300. Rémunération selon niveau d'études + âge. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez...

Poste : Au sein de l'équipe Ressources Humaines, en support de la responsable RH et de l'assistante RH, vous participez aux process de recrutement de toutes les fonctions de l'entreprise. A ce titre, vos s'organisent en deux pôles: Gestion RH : Suivi des indicateurs RH et tableaux de bords Gestion administrative des Ressources. Mise à jour du SIRH. Gestion de la santé au travail. Gestion des absences et congés. Déclaration des accidents de travail. Participation à la mise en place du plan de développement des compétences. Recrutement: L'approche directe de candidats sur les réseaux sociaux et plateformes spécialisée. Rédactions des fiches de postes. Gérer les démarches liées à l'embauche des salariés : DPAE, rédaction des promesses d'embauche, contrats de travail, suivi des périodes d'essai, coordination de l'intégration administrative (Cerfa, Opco)... onboarding Profil : Vous êtes la ou le candidat(e) idéal(e) si vous êtes passionné(e) par les ressources...

Talentis Horizon, qui sommes-nous ? Un cabinet RH 3.0 spécialiste de l’alternance qui va t’accompagner dans ta recherche d’alternance. Notre rôle ? Dénicher les talents de demain et réaliser un « perfect match » avec nos entreprises partenaires. L es offres proposées par notre cabinet sont rattachées à nos écoles partenaires, si tu veux t’engager auprès de nous n’hésite pas à postuler ! Tu souhaites jouer un rôle important dans le développement d'un cabinet comptable ? Nous recrutons pour qui ? Notre client est spécialisé dans le service aux entreprises.  Dans le cadre de son développement, il est à la recherche d’un(e) assistant(e) en ressources humaines dans le cadre d’un contrat d’apprentissage. Le poste est à pourvoir dès que possible à Mulhouse .   Tes futurs collaborateurs ? La priorité de tes futurs coéquipiers : la satisfaction client !  Tu intègreras une équipe à taille humaine, experte dans son domaine ce...

Talentis Horizon, qui sommes-nous ? Un cabinet RH 3.0 spécialiste de l’alternance qui va t’accompagner dans ta recherche d’alternance. Notre rôle ? Dénicher les talents de demain et réaliser un « perfect match » avec nos entreprises partenaires. L es offres proposées par notre cabinet sont rattachées à nos écoles partenaires, si tu veux t’engager auprès de nous n’hésite pas à postuler ! Tu souhaites jouer un rôle important dans le développement d'un cabinet comptable ? Nous recrutons pour qui ? Notre client est spécialisé dans le service aux entreprises.  Dans le cadre de son développement, il est à la recherche d’un(e) assistant(e) en ressources humaines dans le cadre d’un contrat d’apprentissage. Le poste est à pourvoir dès que possible à Paris (75) .   Tes futurs collaborateurs ? La priorité de tes futurs coéquipiers : la satisfaction client !  Tu intègreras une équipe à taille humaine, experte dans son domaine...

Talentis Horizon, qui sommes-nous ? Un cabinet RH 3.0 spécialiste de l’alternance qui va t’accompagner dans ta recherche d’alternance. Notre rôle ? Dénicher les talents de demain et réaliser un « perfect match » avec nos entreprises partenaires. L es offres proposées par notre cabinet sont rattachées à nos écoles partenaires, si tu veux t’engager auprès de nous n’hésite pas à postuler ! Tu souhaites jouer un rôle important dans le développement d'un cabinet comptable ? Nous recrutons pour qui ? Notre client est spécialisé dans le service aux entreprises.  Dans le cadre de son développement, il est à la recherche d’un(e) assistant(e) en ressources humaines dans le cadre d’un contrat d’apprentissage. Le poste est à pourvoir dès que possible à Lille .   Tes futurs collaborateurs ? La priorité de tes futurs coéquipiers : la satisfaction client !  Tu intègreras une équipe à taille humaine, experte dans son domaine ce qui...

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une société spécialisée dans l'automobile, un(e) Assistant(e) RH en contrat d'apprentissage , pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : En collaboration avec l'équipe RH , vous assurez les missions suivantes : Gestion de l’ensemble des dossiers du personnel Rédaction des contrats de travail et avenants Gestion des formalités d’embauche (DPAE, visite médicale, mutuelle, prévoyance, …) Accueil des nouveaux collaborateurs et organisation des sessions d’onboarding Rédaction de courriers, note, courriels et support de communication Participation à l’animation de la communauté des alternants Participation à l’animation et du développement de la marque employeur Participation, en soutien à...