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Les missions principales sont :
· Participation au brief de poste et à la définition des attentes du profil
· Participation à la définition de la stratégie de recrutement avec le consultant (marchés cibles, terrain de chasse, analyse de marchés…)
· Identification des candidats pertinents pour chaque mission : sourcing linkedin, webtracking, jobboard, approche directe dans les entreprises…
· Qualification des candidats - conduite des entretiens de pré-sélection téléphonique et renseigner les informations dans notre ATS (Applicant Tracking System)
· Sélection des candidatures, avec le consultant, pour les phases d’entretien – préparation des invitations aux questionnaires de personnalité (MBTI, DISC, RIASEC, BIG FIVE…)
· Participation et/ou conduite des entretiens de recrutement
· Co-construction des shorts-lists et les dossiers de candidature
· Suivi et/ou pilotage des...
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De formation supérieure RH ou généraliste, vous avez ou vous souhaitez avoir une première expérience dans le domaine du recrutement de cadres sur mesure.
· Vous êtes très curieux et analytique, vous êtes capable de réaliser des notes de synthèse sur un secteur / des entreprises / des profils de candidat
· Vous avez un esprit de détective pour identifier et approcher en toute discrétion les candidats
· Vous avez forcément une appétence pour le contact humain, écouter et comprendre le métier des autres
· Vous avez des qualités pour piloter : cadrer, planifier, accompagner des projets/missions
Les prérequis :
· Excellent relationnel – Vous êtes à l'aise en communication à l'oral et à l'écrit
· Dynamique, très positif(ve)
· Curieux(se)
· Capable de monter en autonomie pour prendre la responsabilité de missions
· Rigoureux(se), organisé/e
·...
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| Durée (Mois): |
12
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Partiel
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De formation Bac +1 à Bac +5, vous préparez un DUT, BTS, Licence, Master ou tout autre diplôme en lien avec les Ressources Humaines ou le Commerce, en alternance. Vous êtes motivé(e) à développer vos compétences et à vous investir dans des missions RH généralistes au sein d'un grand Groupe.
Vous disposez d'excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles, savez faire preuve de rigueur et possédez un bon sens de l'organisation.
Permis B requis.
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Tu souhaites intégrer un parcours Bachelor Ressources Humaines pour la rentrée de septembre 2025 ?
Idéalement tu as déjà eu l'occasion de réaliser un 1er stage dans les ressources humaines ?
Tu souhaites découvrir le monde du recrutement ?
Tu as une appétence pour réseaux sociaux ?
Dénicher des nouveaux talents te motive ?
Accompagné(e) par ton tuteur, tu bénéficieras d'un accompagnement spécifique pour apprendre le métier de A à Z.
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| Durée (Mois): |
12
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Profil recherché :
- Formation : Vous êtes actuellement étudiant(e) en Ressources Humaines, gestion, ou dans un domaine similaire et recherchez une alternance pour développer vos compétences en recrutement.
- Compétences requises : Vous avez un excellent sens du relationnel, êtes organisé(e) Rigoureux(se) et autonome. Une bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de recrutement, mails) des réseaux sociaux, d'internet est vivement souhaitée.
- Qualités personnelles : Vous êtes dynamique, réactif(ve), rigoureux(se) investi (e) avez un bon esprit d'équipe et souhaitez apprendre dans un environnement professionnel stimulant. Maîtrise de l'orthographe exigée.
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| Durée (Mois): |
24
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