228 alternance chargé de recrutement offres trouvées dans Avallon

En collaboration avec le responsable d'équipe :Vous accueillez et intégrez sur site des intérimaires et/ou collaborateurs Vous informez les intérimaires sur la mission proposée, leurs statuts, droits, obligations et règles de sécurité Vous rédigez les annonces d'emploi Vous effectuez du Sourcing Vous accompagnez et suivez régulièrement le parcours professionnel des intérimaires et/ou collaborateurs Vous gérez administrativement les intérimaires et/ou collaborateurs (dossiers d'inscription, contrat, …) L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une agende d'intérim et recrutement, un Chargé de Recrutement en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !

TALENTIS HORIZON, CABINET DE RECRUTEMENT DU GROUPE EUREKA EDUCATION PROPOSE DES OFFRES EXCLUSIVEMENT RATTACHÉES À SA BUSINESS SCHOOL ICADEMIE. Dans le cadre d'une formation Bachelor Ressources Humaines (Bac+3), ou d'un Master Ressources humaines (BAC+5), nous recherchons pour notre client un(e) Chargé(e) de recrutement H/F en alternance. Notre client est une agence d'intérim spécialiste du recrutement et acteur majeur sur le marché du travail et de l'emploi en France. Le poste de Chargé(e) de recrutement H/F est à pourvoir pour septembre 2024 à Chambly (60). Sous la direction du Responsable d'agence, tu auras pour missions : * Identifier des besoins clients, * Rédiger les annonces d'emplois, * Sourcer les candidats avec les outils digitaux, * Sélectionner et qualifier les candidats, * Réaliser les entretiens de recrutement, * Proposer les candidats à ses clients, * Développement de l'ancrage territorial, participation à des forums, réunions avec les partenaires pour l'emploi,...

Rattaché au Responsable d'Agence, vos missions principales seront : RH : La constitution et le suivi des dossiers des employés La gestion administrative quotidienne RH La participation aux recrutements des intervenant(e)s en collaboration avec la Chargée RH. L'intervention sur la gestion des plannings des intervenant(e)s La participation aux actions de prescription auprès des partenaires RH Mise en ligne des annonces, Sourcing et présélection téléphonique des candidatures, Prise de référence des candidats, Gestion des candidatures spontanées, Participation à la rédaction des descriptifs de poste. CLIENTELE : La gestion, le suivi et le développement de portefeuilles clients La réponse aux demandes des prospects : réceptionner les demandes entrantes des prospects et clients, élaborer un diagnostic , accompagner les intervenant(e)s lors de la mise en place de la prestation, fidéliser les clients en assurant le suivi des prestations. L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital...

Rattaché(e) à la RRH d'Ile de France vous travaillerez en binôme avec un chargé de recrutement et serez à ce titre en charge :A terme de l'ensemble du processus de recrutements sur un périmètre d'ingénierie : - Formalisation du besoin avec les opérationnels. - Constitution d'un vivier en activant l'ensemble des médias à disposition. - Rédaction et publication des offres. - Sourcing et pré-qualification des candidatures. - Planification et conduite des entretiens. - Sélection en collaboration avec les opérationnels. - Suivi des candidats, propositions d'embauche et négociation de salaire. L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, partenaire en Ingénierie des grandes industries de transport aérien et terrestre, un(e) Chargé(e) de Recrutement en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l'alternance...

TALENTIS HORIZON, CABINET DE RECRUTEMENT DU GROUPE EUREKA EDUCATION PROPOSE DES OFFRES EXCLUSIVEMENT RATTACHÉES À SA BUSINESS SCHOOL ICADEMIE. Dans le cadre d'une formation Bachelor Ressources Humaines (Bac+3), ou d'un Master Ressources humaines (BAC+5), nous recherchons pour notre client un(e) Chargé(e) de recrutement H/F en alternance. Notre client est une agence d'intérim spécialiste du recrutement et acteur majeur sur le marché du travail et de l'emploi en France. Le poste de Chargé(e) de recrutement H/F est à pourvoir pour septembre 2024. Sous la direction du Responsable d'agence, vous aurez pour missions : * Identifier des besoins clients, * Rédiger les annonces d'emplois, * Sourcer les candidats avec les outils digitaux, * Sélectionner et qualifier les candidats, * Réaliser les entretiens de recrutement, * Proposer les candidats à ses clients, * Développement de l'ancrage territorial, participation à des forums, réunions avec les partenaires pour l'emploi, Cette offre...

Créé en 2009, Alan Allman Associates est un écosystème de cabinets indépendants en pleine expansion, représentant aujourd’hui plus de 3700 experts. Implantées en France, au Canada, en Asie, au Bénélux et dans la péninsule ibérique, les sociétés de l’écosystème Alan Allman Associates sont spécialisées dans un secteur et/ou un métier. Ce modèle favorise les synergies entre cabinets sur des sujets majeurs tels que : la Transformation Digitale, la Cybersécurité, la Blockchain, la Gestion du Risque, la Business Intelligence, la Finance de marché, le Management de Process, la Conduite du Changement et des Organisations, l’Architecture et le Management des Infrastructures IT, la Supply Chain, les Achats, le SIRH, le Marketing et la Communication et bien d’autres ! Vous souhaitez accompagner le développement d’un écosystème ambitieux spécialisée dans le conseil à forte valeur ajoutée et en plein développement ? Venez rejoindre une entreprise élue première au classement Happy...

Poste : On dit de toi que tu es sociable et à l'écoute ? Comme nous, tu considères que chaque rencontre est une opportunité ? Notre métier de Chargé(e) de recrutement en alternance chez Fed Médical est fait pour toi ! Tes rôles ? Je suis Myriam, Chargée de recrutement au sein du bureau de Paris Actuellement, nous recrutons un/e Chargé(e) de recrutement en alternance, pour notre marque Fed Médical, spécialiste du recrutement en sanitaire, médico-social, santé en entreprise En tant que Chargé(e) de recrutement, tu es le véritable People Partner de tes candidats : -Recrutement de profils en médical (infirmiers/aides-soignants) : le sourcing, l'évaluation des compétences et la compréhension du projet de tes candidats afin de les positionner sur des offres ciblées, qu'ils n'auraient eux-mêmes pas envisagées. -Développement de l'activité vacation : mettre à jour notre base candidats et répondre aux demandes. Curieux et expert de ton marché, tu es le coach...

Poste : Rattaché(e) à la RRH d'Ile de France vous travaillerez en binôme avec un chargé de recrutement et serez à ce titre en charge :A terme de l'ensemble du processus de recrutements sur un périmètre d'ingénierie : - Formalisation du besoin avec les opérationnels. - Constitution d'un vivier en activant l'ensemble des médias à disposition. - Rédaction et publication des offres. - Sourcing et pré-qualification des candidatures. - Planification et conduite des entretiens. - Sélection en collaboration avec les opérationnels. - Suivi des candidats, propositions d'embauche et négociation de salaire. Profil : Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si: Vous êtes excellent(e) communicant(e), doté(e) d'un très bon relationnel Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) Vous êtes très à l'aise au téléphone Vous êtes adaptable et vif(ve) 2 postes à pourvoir, basés à Châteaufort (77) Rémunération selon niveau d'études + âge Formation prise en charge à 100% par l'entreprise Ce poste...

Poste : On dit de toi que tu es sociable et à l'écoute ? Comme nous, tu considères que chaque rencontre est une opportunité ? Notre métier de Chargé(e) de recrutement en alternance chez Fed Médical est fait pour toi ! Tes rôles ? Je suis Myriam, Chargée de recrutement au sein du bureau de Paris Actuellement, nous recrutons un/e Chargé(e) de recrutement en alternance, pour notre marque Fed Médical, spécialiste du recrutement en sanitaire, médico-social, santé en entreprise (Viens découvrir nos univers ici : https://www.fed-group.fr/). En tant que Chargé(e) de recrutement, tu es le véritable People Partner de tes candidats : -Recrutement de profils en médical (infirmiers/aides-soignants) : le sourcing, l'évaluation des compétences et la compréhension du projet de tes candidats afin de les positionner sur des offres ciblées, qu'ils n'auraient eux-mêmes pas envisagées. -Développement de l'activité vacation : mettre à jour notre base candidats et répondre aux...

Poste : Gestion des recrutements : Rédaction et publication des offres sur nos différents supports (SIRH, jobboards, réseaux sociaux...) Sourcing sur les différents canaux à votre disposition (réseaux sociaux, jobboards, base de données internes) pour identifier les candidats potentiels et cibler les profils en adéquation avec les besoins de nos clients internes Analyse et tri des CV reçus Pré-qualification téléphonique Participation aux entretiens Gestion des campagnes d'alternance Saisie des collaborateurs dans notre SIRH et récolte des éléments pour les contrats de travail. Missions transverses : Veille avec l'équipe sur des méthodes et stratégies de sourcing innovantes et différenciantes Travail sur des projets tels que la Marque employeur, les Relations écoles, l'amélioration du SIRH... Être alternant Chargé de recrutement chez HomeServe Energies Services, c'est aussi : Être autonome, vos prises d'initiatives sont fortement encouragées Être impliqué dans de...

Poste : Vous aurez pour missions principales :Définition des besoins : Collaborer étroitement avec les business managers pour comprendre les besoins spécifiques de chaque projet Définir les profils idéaux.Gestion du processus de recrutement : Rédiger et diffuser des annonces captivantes, Trier les CV, sourcer dans les jobboards, Réaliser des entretiens téléphoniques et physiques, Accompagner les candidats tout au long du processus jusqu'à leur intégration.Évaluation approfondie : En binôme avec un Business Manager, Conduire des entretiens détaillés pour évaluer les compétences techniques et comportementales des candidats, S'assurer qu'ils correspondent parfaitement à nos besoins.Animation de viviers de talents : Alimenter et entretenir des viviers de candidats potentiels pour anticiper les besoins futurs de l'entreprise Garantir une réponse rapide et efficace aux demandes de recrutement.Amélioration continue : Suivre les indicateurs de performance du recrutement, Analyser les...

Poste : En tant que Chargé de recrutement en Alternance, vous aurez l'opportunité de contribuer à la stratégie de croissance en recrutant les meilleurs talents pour soutenir nos ambitions. Ce poste vous permettra d'acquérir une expérience pratique dans le domaine du recrutement et dans le domaine en plein essor de la donnée et de la data science tout en développant vos compétences professionnelles au sein d'une entreprise dynamique.Responsabilités : Collaborer avec les managers pour comprendre leurs besoins en recrutement. Déployer des stratégies de sourcing. Mener des entretiens de sélection approfondis pour évaluer les compétences techniques et fonctionnelles des candidats.Participer à la création de contenus et de supports de recrutement pertinents pour renforcer notre marque employeur.Contribuer à l'amélioration continue de nos processus de recrutement Profil : Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si : Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé...

Poste : En tant que chargé de recrutement, vous serez rattaché à un consultant en recrutement. À ce titre, vos missions consisteront à : Réaliser le sourcing sur les jobboards selon leur pertinence (LinkedIn, HelloWork, Indeed, etc.). Réaliser des entretiens de recrutement téléphoniques et physiques / visio. Rédiger des comptes-rendus à la suite de vos entretiens avec les candidats. Être en appui au Manager de Bureau dans le développement commercial du cabinet. Être force de propositions et trouver des solutions.Conditions de travail / avantages : rémunération fixe selon profil / variable mensuel déplafonné / Titre Restaurants / Chèques cadeaux de fin d'année / Prise en charge d'une activité sportive. Profil : Vous êtes le ou la candidate idéale si : Vous êtes souriant, réactif et motivé, vous prenez des initiatives. Vous aimez le recrutement et savez dénicher les meilleurs profils Votre ténacité, votre rigueur et votre enthousiasme sont des atouts indispensables...

Poste : Le Groupe ACTUAL est à la recherche d'un(e) chargé(e) de recrutement en alternance pour rejoindre l'agence Leader de Maubeuge et Fourmies pour l'année 2024/2025 à partir de septembre prochain. Vous souhaitez participer à une aventure humaine et enrichissante au sein d'une équipe dynamique ? Rejoignez-nous et prenez en charge l'ensemble du processus de recrutement en collaboration étroite avec tous les membres de notre équipe. Vos missions : Analyse des besoins du client : - Assurer la prise des commandes clients et prospects - Réaliser des visites de chantiers/entreprises - Mener des études de poste - Participer à l'évaluation des postes en entreprise Stratégie de "Sourcing" : - Sourcer des candidats en interne via nos outils dédiés - Animer des opérations de recrutement externes - Anticiper les besoins des clients en menant des actions de sourcing ciblées Délégation et fidélisation de nos intérimaires : - Recruter les candidats avec possibilité de...

Vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et recherchez une opportunité enrichissante en alternance ? Rejoignez l'équipe dynamique de Vitalis Médical en tant que chargé(e) de recrutement en alternance et contribuez à façonner l'avenir du secteur de la santé ! Vitalis Médical est un réseau d'agences de recrutement en intérim, vacation et CDD/CDI, qui développe son expertise métier dans les domaines du Médical, Paramédical et du Social. Vos missions En étroite collaboration avec la directrice d'agence et l'équipe, vous assurerez : * Sourcing (Rédaction et mise en ligne d'annonces, recherche sur la cvthèque interne, les jobboards et les réseaux sociaux…) * Gestion des candidatures : tri, présélection téléphonique, test de personnalité, … * Entretiens de recrutement, fidélisation des intérimaires et des candidats * Relation avec les clients - prospection téléphonique * Recrutement des candidats pour les commandes et suivi des missions, placements à court et long terme...

Groupe Alternance LYON, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le secteur tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, dans le secteur une agence d'intérim sur Rochetaillée-sur-Saône (69), un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Mastère Chargé(e) de Ressources Humaines en alternance sur un poste de chargé(e) de recrutement. * Inscription et scolarité gratuite * Titre de niveau 7 européen (niveau I RNCP) * Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC+3 ou Titre de niveau 6 européen (niveau II RNCP), dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Missions : * Mise en place d'une politique RH * Recrutement * Etablissement de dossiers administratifs * Superviser le processus administratif du personnel * Réseau de parrainages * Comptabilité Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil. Groupe Alternance Lyon vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre de BTS (MCO, NDRC, ou GPME), Bachelor...

Qui sommes-nous ? Depuis plus de 140 ans, Prysmian Group est à la tête de l'industrie des câbles et systèmes de haute technologie pour l'énergie et les télécommunications. Notre présence dans 50 pays et nos 29 000 collaborateurs font de nous le moteur de la transition énergétique et de la numérisation mondiale. En France, nos activités sont réparties entre 10 sites (usines, laboratoire R&D), spécialisés dans les câbles pour les secteurs de l’énergie, l’aéronautique et les télécom. Nous recherchons un(e) chargé(e) de recrutement pour une alternance de 1 à 2 ans. Vous serez principalement localisé(e) à Montereau-Fault-Yonne (77) avec des déplacements à prévoir sur notre site de la Défense (92). Vos missions : Sourcing et entretiens : Analyse des besoins en recrutement Analyse et amélioration des offres Rechercher des candidats (sourcing) dans les CVthèques disponibles (base de données internes, sites emplois, annuaires...

Poste : Vous proposerez aux entreprises clientes les candidats les mieux adaptés à leurs besoins. Vos missions principales seront : Accueil physique et téléphonique Sélection et suivi des candidats Sourcing (Job boards, réseaux et Job +) Contrôles de références Délégation Visite des postes chez les nouveaux clients Visite de suivi des clients actifs Placement actif chez les clients et prospects Suivi administratif Profil : Vous souhaitez développer vos compétences en recrutement ? Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si : Vous êtes persévérant, à l'écoute, créatif et vous avez une grande aisance orale. Vous aimez rédiger et avez le souci de la syntaxe et de l'orthographe. Vous trouvez du sens à accompagner le développement des carrières des candidats que vous approchez. Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux Rémunération fixe selon niveau d'études + âge Poste basé à Valbonne (06) Formation 100% prise en charge par l'entreprise Vous êtes...

Poste : Vous assurez les missions suivantes : Sourcing de profilsQualification de candidatsEntretiens téléphoniquesProcess de recrutement complet Profil : Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si : Vous souhaitez suivre une formation en Recrutement, et souhaitez développer vos compétences dans ce domaine,Vous avez déjà une expérience ou une appétence pour le recrutement, Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation) Poste basé à Paris (75). Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant ! Entreprise : Formations en Alternance et à distance ! Marketing Digital, Ressources Humaines, Communication, Commercial et Relation Client, Management et Gestion, Immobilier, Développement Web etc. Formations diplômantes de niveau Bac+2, Bachelor de niveau Bac+3/4, MBA / Mastère de niveau Bac+5...

Poste : Faire valider le plan de recrutement et de communication auprès des consultants (rédaction des annonces, diffusion sur sites spécialisés et auprès des écoles/universités, etc).En binôme avec le consultant, définir le profil du candidat pour répondre au mieux aux exigences du client.Identifier et approcher les meilleurs profils par le biais de jobboards et de réseaux sociaux professionnels.Contacter les candidats et réaliser des pré-qualifications téléphoniques.Participer à la rédaction des dossiers de présentation des candidats.Suivre les candidats embauchés pendant la durée de la période d'essai.Réaliser des reportings et des suivis administratifs en lien avec l'activité de recrutement. Profil : Excellent sens du relationnel. Réactivité. Proactivité dans la recherche de solutions. Curieux(se). Tenace. Sens de l'analyse. Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation). Poste à pourvoir à Nantes (44200) dès Septembre....