34 alternance chargé de sourcing immobilier offres trouvées

Alternance Chargé de sourcing immobilier - Fenouillet (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un Chargé de sourcing immobilier en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !ProfilVous êtes une personne dynamique et rigoureuse Vous maitrisez les outils bureautiques, pack office. Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)Missionsï Sourcing : recherche d’opportunités d’investissement immobiliers et qualification des biens. ï° Banque : recherche de prêts bancaires pour nos clients. ï Prospection : recherche de nouveaux clients et partenaires. ï¢...

Alternance Chargé de sourcing immobilier - Fenouillet (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste...

Alternance Chargé de sourcing immobilier - Fenouillet (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un Chargé de sourcing immobilier en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !ProfilVous êtes une personne dynamique et rigoureuse Vous maitrisez les outils bureautiques, pack office. Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)Missionsï Sourcing : recherche d’opportunités d’investissement immobiliers et qualification des biens. ï° Banque : recherche de prêts bancaires pour nos clients. ï Prospection : recherche de nouveaux clients et partenaires. ï¢...

Sourcing : recherche d'opportunités d'investissement immobiliers et qualification des biens. Banque : recherche de prêts bancaires pour nos clients. Prospection : recherche de nouveaux clients et partenaires. Gestion Locative : suivi et gestion des biens immobiliers au quotidien. Location : mise en location des biens, visites et accompagnement des locataires. Onboarding : intégration des nouveaux clients propriétaires et locataires sur notre interface de gestion locative. ⚖️ Gestion des Contentieux : traitement des dossiers complexes et gestion des litiges. Gestion des Travaux : supervision des projets de rénovation et de maintenance L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un Chargé de sourcing immobilier en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !

Description : L’ISCOD , spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un Chargé de sourcing immobilier en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Sourcing : recherche d’opportunités d’investissement immobiliers et qualification des biens. Banque : recherche de prêts bancaires pour nos clients. Prospection : recherche de nouveaux clients et partenaires. Gestion Locative : suivi et gestion des biens immobiliers au quotidien. Location : mise en location des biens, visites et accompagnement des locataires. Onboarding : intégration des nouveaux clients propriétaires et locataires sur notre interface de gestion locative. ⚖️ Gestion des Contentieux : traitement des dossiers complexes et gestion des litiges. Gestion des Travaux...

Sourcing : recherche d'opportunités d'investissement immobiliers et qualification des biens. Banque : recherche de prêts bancaires pour nos clients. Prospection : recherche de nouveaux clients et partenaires. Gestion Locative : suivi et gestion des biens immobiliers au quotidien. Location : mise en location des biens, visites et accompagnement des locataires. Onboarding : intégration des nouveaux clients propriétaires et locataires sur notre interface de gestion locative. ⚖️ Gestion des Contentieux : traitement des dossiers complexes et gestion des litiges. Gestion des Travaux : supervision des projets de rénovation et de maintenance L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un Chargé de sourcing immobilier en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !

Le chargé d'opérations en alternance assiste les chargés d'opérations dans leurs missions quotidiennes qui sont les suivantes : Il/Elle pilote des programmes diversifiés : opérations de logements locatifs social et/ou intermédiaire, d'accession (VEFA, PSLA, BRS), de commerces/bureaux, d'aménagement etc. Les opérations peuvent être réalisées en Maîtrise d'Ouvrage Directe (MOD), en VEFA auprès d'un opérateur immobilier ou en co-promotion (SCCV etc.). Les missions principales démarrent dès l'accompagnement du service Développement de LMH pour fiabiliser l'acquisition de fonciers ou de biens immobiliers et vont jusqu'à la fin de la Garantie de Parfait Achèvement : 1. Il/Elle est le responsable du montage et suivi financier, juridique et administratif des programmes en garantissant la fiabilité et le contrôle des éléments présentés et validés en instances décisionnelles (et notamment : prix de revient, plan de financement, délais) - Assurer le suivi du bilan financier et de la...

Ipac Bachelor Factory est une école de commerce à Rennes et présente sur le territoire national et qui propose des formations de niveau bac +3 accessibles de post bac à bac +2 dans différents domaines : communication, commerce, banque et assurance, ressources humaines, tourisme, immobilier, logistique, achat ou encore gestion et finance. UNE FORMATION OU UN EMPLOI, ET POURQUOI PAS LES DEUX ? Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante et diplômante tout en profitant des avantages d’un contrat d’alternance ? Intégrez dès maintenant notre école de commerce de Rennes pour vous former et acquérir un Bac+3 Bachelor Ressources Humaines . Dans le cadre de cette formation RH en alternance et pour l'une de nos entreprises partenaires, vous serez chargé de : Concevoir et publier des annonces de recrutement, Optimiser les méthodes de sourcing et effectuer la présélection des candidatures, Conduire des entretiens téléphoniques et en présentiel, Coordonner...

L'Ipac Bachelor Factory est une école de commerce à Rennes et présente sur le territoire national et qui propose des formations de niveau bac +3 accessibles de post bac à bac +2 dans différents domaines : communication , commerce , banque et assurance , ressources humaines , tourisme , immobilier , logistique , achat ou encore gestion et finance . UNE FORMATION OU UN EMPLOI, ET POURQUOI PAS LES DEUX ? Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante et diplômante tout en profitant des avantages d’un contrat d’alternance ? Intégrez dès septembre 2024 notre école de commerce de Rennes pour vous former et acquérir un Bac+3 Bachelor Commerce Marketing et Négociation . Dans le cadre de cette formation en alternance et pour l'une de nos entreprises partenaires, vous serez chargé de : Coordonner et administrer les commandes (devis, suivi et validation, etc.), Gérer le stock des produits de la Centrale d’achats, Mettre à jour et alimenter la...

Ipac Bachelor Factory est une école de commerce à Rennes et présente sur le territoire national et qui propose des formations de niveau bac +3 accessibles de post bac à bac +2 dans différents domaines : communication, commerce, banque et assurance, ressources humaines, tourisme, immobilier, logistique ou encore gestion et finance. UNE FORMATION OU UN EMPLOI, ET POURQUOI PAS LES DEUX ? Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante et diplômante tout en profitant des avantages d’un contrat d’alternance ? Intégrez dès septembre 2025 notre école de commerce de Rennes pour vous former et acquérir un Bac+3 Bachelor Ressources Humaines . Dans le cadre de cette formation RH en alternance et pour l'une de nos entreprises partenaires, vous serez chargé de : Suivi administratif des collaborateurs Commande des titres restaurant Transmission des variables de paie au cabinet comptable Suivi et gestion des congés et absences Organisation d’activité en interne...

L'Ipac Bachelor Factory est une école de commerce à Rennes et présente sur le territoire national et qui propose des formations de niveau bac +3 accessibles de post bac à bac +2 dans différents domaines : communication , commerce , banque et assurance , ressources humaines , tourisme , immobilier , logistique , achat ou encore gestion et finance . UNE FORMATION OU UN EMPLOI, ET POURQUOI PAS LES DEUX ? Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante et diplômante tout en profitant des avantages d’un contrat d’alternance ? Intégrez dès septembre 2024 notre école de commerce de Rennes pour vous former et acquérir un Bac+3 Bachelor Gestion des Entreprises et des Administrations. Dans le cadre de cette formation et pour l'une de nos entreprises partenaires, vous serez chargé de : Formation Suivre et gérer les formations continues,  Gérer et suivre les convocations et attestations de formation,  Être en contact avec les managers sur les...

L'Ipac Bachelor Factory est une école de commerce à Rennes et présente sur le territoire national et qui propose des formations de niveau bac +3 accessibles de post bac à bac +2 dans différents domaines : communication , commerce , banque et assurance , ressources humaines , tourisme , immobilier , logistique , achat ou encore gestion et finance . UNE FORMATION OU UN EMPLOI, ET POURQUOI PAS LES DEUX ? Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante et diplômante tout en profitant des avantages d'un contrat d'alternance ? Intégrez dès septembre 2024 notre école de commerce de Rennes pour vous former et acquérir un Bac+3 Bachelor Gestion des Entreprises et des Administrations. Dans le cadre de cette formation et pour l'une de nos entreprises partenaires, vous serez chargé de : Formation Suivre et gérer les formations continues, Gérer et suivre les convocations et attestations de formation, Être en contact avec les managers sur les besoins de...

Découvrir l’histoire du Crewstillant… KFC (Kentucky Fried Chicken) est une chaîne de restauration rapide internationale célèbre pour la figure emblématique de son fondateur : le Colonel Sanders, inventeur du fameux poulet CRISPY. KFC France est une filiale du groupe Yum ! Brands, qui possède également les marques Taco Bell et Pizza Hut. Aujourd’hui plus de 10 000 collaborateurs travaillent déjà pour notre enseigne et nous recherchons activement de nouveaux talents pour contribuer à notre fort développement. Vous recherchez de nouveaux défis ? Nous recherchons nos futurs talents ! Venez rejoindre le Crewstillant. Le crewstillant, c’est d’abord une équipe certifiée par le Label Great Place to Work. Quelques exemples pour que ce soit plus parlant… Intégrer KFC France c’est d’abord une intégration de qualité, 97 % des collaborateurs se considèrent bien accueillis. La diversité, une réalité, plus de 80 % des collaborateurs considèrent être traités équitablement quel que soit leur...

Le chargé d'opérations en alternance assiste les chargés d'opérations dans leurs missions quotidiennes qui sont les suivantes : Il/Elle pilote des programmes diversifiés : opérations de logements locatifs social et/ou intermédiaire, d'accession (VEFA, PSLA, BRS), de commerces/bureaux, d'aménagement etc. Les opérations peuvent être réalisées en Maîtrise d'Ouvrage Directe (MOD), en VEFA auprès d'un opérateur immobilier ou en co-promotion (SCCV etc.). Les missions principales démarrent dès l'accompagnement du service Développement de LMH pour fiabiliser l'acquisition de fonciers ou de biens immobiliers et vont jusqu'à la fin de la Garantie de Parfait Achèvement : 1. Il/Elle est le responsable du montage et suivi financier, juridique et administratif des programmes en garantissant la fiabilité et le contrôle des éléments présentés et validés en instances décisionnelles (et notamment : prix de revient, plan de financement, délais) - Assurer le suivi du bilan financier et de la...

Alternance assistant commercial et marketing - Orléans (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, société du secteur immobilier, un assistant communication en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !ProfilTu aimes le travail en équipe,Tu as le goût du challenge et de l'atteinte des résultats Poste basé à Orleans Rémunération selon niveau d’études + âge. Formation prise en charge à 100% par l’entreprise. Vous êtes intéressé par cette offre d’emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !MissionsEtudes marketing (Etudes de marché et de territoires , Analyses de données et rapports , Veille...

Alternance Chargé(e) de Sourcing & Achats - Paris (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la commercialisation de mobilier de bureau, un(e) Chargé(e) d'achat en alternance, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !ProfilExcellente maîtrise de Google Slides / Excel / Google Sheets. Maîtrise d’outil de gestion de projet (Notion, etc). Tu aimes le travail en équipe. Tu aimes faire avancer les projets. Tu as le sens de l’organisation, tu peux gérer aisément plusieurs tâches en même temps tout en restant rigoureux·se. Tu es réactif·ve et apprécie la prise d’initiative. Tu es sensible aux...

Alternance assistant commercial et marketing - Orléans (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, société du secteur immobilier, un assistant communication en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !ProfilTu aimes le travail en équipe,Tu as le goût du challenge et de l'atteinte des résultats Poste basé à Orleans Rémunération selon niveau d’études + âge. Formation prise en charge à 100% par l’entreprise. Vous êtes intéressé par cette offre d’emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !MissionsEtudes marketing (Etudes de marché et de territoires , Analyses de données et rapports , Veille...

Tu intégreras l'équipe Achats & Immobilier en soutien aux acheteurs pour faciliter la réalisation des différentes étapes qui encadrent les processus achats et la gestion des fournisseurs : Tes principales missions seront les suivantes : - Assurer un rôle de veille marché *Réaliser des études de marché sur certaines familles d'achat *Identifier les actions d'optimisation par familles et sous-familles. - Aider à la définition des besoins d'achats et à la rédaction des cahiers des charges *Intervenir sur l'ensemble du processus achats du sourcing à la contractualisation *Participer à l'établissement des accords-cadres ; *Garantir la bonne application des contrats cadres ; *Assurer un rôle de conseil et de support auprès des prescripteurs. - Garantir un reporting régulier : KPI *Assurer les évolutions et la mise à jour des outils Achats et bases de données fournisseurs ou produits *Assurer le support des prescripteurs et fournisseurs. Pourquoi rejoindre Extia en alternance ? Un...

Qui sommes nous Le Crédit Mutuel : un employeur différent Comment ? Par son organisation décentralisée qui fait de lui la seule banque coopérative non cotée en bourse de France. Ce qui compte d'abord au Crédit Mutuel, c'est la qualité de la relation avec nos clients qui sont les propriétaires de notre Groupe. Cet objectif fait du Crédit Mutuel la marque préférée des français dans le domaine bancaire depuis 14 ans. Le Crédit Mutuel se singularise également par des valeurs qui constituent l'ADN de l'entreprise depuis plus de 130 ans : une forte autonomie au quotidien avec de réels pouvoirs de décision, de vraies responsabilités. Une entreprise dans laquelle exigence rime avec bienveillance, dans laquelle le mérite par la promotion interne est reconnu et qui offre de véritables perspectives de carrières. Intégrer le Crédit Mutuel, c'est faire partie d'un collectif qui veut réinventer l'expérience client dans de nombreux domaines : la banque, l'assurance, la téléphonie, la location...

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisé dans la gestion immobilière, un(e) RESPONSABLE RH, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Recrutement : Publication des offres sur les meilleures plateformes, présélection des candidatures et organisation des entretiens avec nos managers. Le but ? Attirer les meilleurs talents pour nous rejoindre ! Onboarding Offboarding : Accueillir les nouveaux collaborateurs comme des VIP, gérer toutes les démarches administratives, et préparer les documents de fin de contrat pour les départs. Suivi Collaborateurs : Garantir une intégration réussie et un suivi au top pour chaque nouveau talent, histoire que tout le monde se sente chez soi. Environnement de Travail : Mettre en place des initiatives...