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Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, r éseau d'intérim reconnu sur le marché de l'emploi, un(e) Chargé(e) Recrutement RH en contrat d'apprentissage pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vous intégrerez une petite équipe au sein d'un réseau national, vous rencontrerez une grande diversité de tâches nécessitant plusieurs types de compétences (liste exhaustive) : Accueil / Relations internes et externes Recrutement / Diffuser les offres d’emploi / Identifier et pré sélectionner les profils Gestion des intérimaires et délégation Gestion administrative des dossiers Mise en œuvre de la législation TT et de la réglementation Mise en œuvre de la politique Qualité Sécurité Participe au bon fonctionnement général de l’agence Gestion...

Formations en Alternance et à distance ! Marketing Digital, Ressources Humaines, Communication, Commercial et Relation Client, Management et Gestion, Immobilier, Développement Web etc. Formations diplômantes de niveau Bac+2, Bachelor de niveau Bac+3/4, MBA / Mastère de niveau Bac+5 disponibles en format elearning et 100% en alternance. L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, Groupe leader de solutions spécialisées dans le secteur du BTP, un(e) Chargé(e) de communication interne en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et créatif(ve)Vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'organisation et d'anticipation Vous avez de bonnes notions d'anglais (niveau B2 minimum)Vous maitrisez les logiciels Indesign, Photoshop et...

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un cabinet d'expertise comptable, un(e) Assistant(e) comptable en contrat d'apprentissage , pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vous serez en charge de la saisie et pré saisie des informations comptables: Comptabilité client et fournisseur Rapprochement bancaire, lettrage des comptes Gestion administrative : suivi des échanges administratifs et préparation des éléments de suivi RH Profil : Vous justifiez d'une première expérience en cabinet comptable ou au sein du service comptabilité d'une PME Vous êtes de tempérament enjoué et avez une bonne aisance relationnelle Vous êtes rigoureux(euse) et consciencieux (euse) dans vos missions Poste basé à CARCASSONNE (11) Rémunération...

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui met l'humain au cœur de sa stratégie? Mon client est en effet une entreprise qui fait du Conseil en Ressources Humaines et notamment sur des sujets liés à la formation. Pour piloter l'équipe en charge du pôle externalisation de l'alternance, mon client recherche: un(e) Responsable de l'alternance en CDI Le poste est sur Toulouse dans cette entreprise, PME d'environ 250 salariés répartis sur plusieurs sites. Le poste est assez spécifique dans la spécialisation requise mais le niveau de rémunération et les avantages sont très attractifs! Alors si vous avez cette spécialisation, je vous attend!! En tant que responsable du pôle alternance, votre principale mission sera de piloter et d’encadrer cette activité. Vos missions principales : Définir la stratégie de l’activité confiée (Offre, Outils, Commerce, Pilotage, Management) Assurer le développement commercial des prestations (détecter les nouveaux projets, élaborer des...

Poste : En tant que responsable du pôle alternance, votre principale mission sera de piloter et d'encadrer cette activité. Vos missions principales : - Définir la stratégie de l'activité confiée (Offre, Outils, Commerce, Pilotage, Management) - Assurer le développement commercial des prestations (détecter les nouveaux projets, élaborer des offres commerciales...) et développer le CA de cette activité ; - Assurer la rentabilité du pôle - Piloter les projets confiés avec le support des chefs de projet - Piloter et animer les parties prenantes (internes/externes) en les fédérant autour de projets et objectifs définis ; - Être garant(e) de l'harmonisation des process et de la qualité de la prestation ; - Soutenir et challenger votre équipe L'équipe comprend 6 personnes permanentes (et monte jusqu'à 12 personnes en été). Vous pourrez vous appuyer sur 2 vrais spécialistes dans cette équipe. Profil : Vous avez une formation/expérience en RH avec obligatoirement une...