SMAC
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En tant que membre de l'équipe SMAC et plus spécifiquement en tant que Chargé(e) Ressources Humaines vous assurez, comme partenaire RH junior privilégié(e), une mission de support auprès des Responsables RH et contribuez à l'application et la mise en oeuvre de la politique Ressources humaines dans le respect des procédures SMAC, de la législation tout en veillant au maintien d'un bon climat social.
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
- Assurer la veille juridique et mettre à jour le réglementaire de l'entreprise en fonction des évolutions du droit social
- Rédiger en lien avec les RRH, les courriers avec l'inspection du travail
- Gérer les procédures d'inaptitude et de reclassement en lien avec la médecine du travail,
- Préparer et participer aux réunions avec les IRP (CSE locaux, etc)
- Participer au suivi des contentieux sociaux
- Participer, en collaboration avec l'encadrement d'agence, à la gestion des dossiers disciplinaires (rappel à l'ordre, avertissement, mise...
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- Vous êtes en formation dans les Ressources Humaines ou en Droit social et préparez un Bac +5
- Vous avez une bonne capacité rédactionnelle.
- Vous maitrisez le Pack Office
- Vous avez un bon sens de l'organisation et êtes reconnu(e) pour votre rigueur
- Vous êtes discret(e), savez faire preuve d'adaptabilité et d'esprit d'équipe
- Vous avez des connaissances en droit du travail
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