27 offres alternance chef de secteur chr trouvées

Qualifications Nous allons aimer chez VOUS : - De formation Bac/Bac professionnel vous recherchez actuellement une alternance dans le secteur du commerce / de la distribution. - Vous êtes passionné par la gastronomie plutôt ? Nous aussi ! - Vous avez du goût pour la relation client ? C'est parfait ! - Vous envisagez une carrière rebondissante ? C'est ce que l'on propose ! - Vous recherchez une entreprise apprenante ? Nos supers tuteurs/rices vous attendent ! - Vous êtes agile dans l'utilisation des outils informatiques ? C'est un plus ! Informations supplémentaires Pourquoi nous CHOISIR : - Un plan d'intégration complet sur plusieurs semaines, une formation continue, un accompagnement quotidien - Un CDI à la clé et des possibilités d'évolution internes à 2/3 ans - Un package salarial avantageux : rémunération sur 13 mois + primes d'intéressement et de participation aux bénéfices - 15% de remise sur vos achats METRO - Les frais liés aux périodes de formation sont...

Qualifications Nous allons aimer chez vous : - Master Droit social et gestion des ressources humaines - Votre connaissance en relations individuelles - Votre connaissance en droit social et droit du travail - Votre communication - Votre discrétion Informations supplémentaires Pourquoi nous CHOISIR : - Contrat en alternance - Un plan d'intégration complet, une formation continue, un accompagnement quotidien, et des possibilités d'évolution internes - Des avantages sociaux + remise sur les achats en halle 15% - Une ambiance stimulante et adaptée à vos besoins personnels pour vous faire évoluer et grandir dans les meilleures conditions - Une entreprise engagée et reconnue pour ses bonnes pratiques et ses engagements RSE. Certifiée TopEmployer pour la 11ème année consécutive, dans le top 10 des entreprises françaises et top 1 dans le secteur commerce et distribution alimentaire - CSE : réductions billets divers, chèques cadeaux, événements METRO est engagé dans l'inclusion et...

Compétences requises : . JAVA Qualités désirées : . Adaptabilité, Force de proposition, Curiosité Avantages : . Très bon CSE, Mutuelle et prévoyance, Participation aux bénéfices de l'entreprise, Télétravail

- De formation supérieure Bac +2/+3 en ingénierie de formation - Une expérience dans un organisme de formation serait appréciée - Vous faites preuve d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles avec un esprit de synthèse - Rigueur, proactivité et organisation vous permettront d'être un acteur important pour le bon déroulement de l'activité - Enfin, vous avez une bonne maitrise des outils informatiques (office 365) - Une connaissance de DIGIFORMA serait un plus Voici ce qui peut vous séduire chez Emera et faire la différence 1. Vous rejoignez un secteur porteur de sens : quoi de mieux que d'embellir la vie de nos aînés ? 2. Vous intégrez une entreprise en plein développement (7ème groupe privé de maison de retraites) présent en France et à l'étranger 3. De nombreux avantages économiques-vous sont proposés en tant que salarié(e) : CSE (réductions, cadeaux), Tickets restaurant 4. Vous bénéficiez d'une réelle qualité de vie au travail 5. Vous partagerez nos valeurs RSE...

Plus qu'un CV, nous recherchons une vraie personnalité, un(e) collaborateur(trice) impliqué(e) et dynamique. De notre côté, vous partagerez une expérience enrichissante avec une équipe soudée et bienveillante. Nos collaborateurs vous le diront : "Chez ID Logistics, on se sent autonome, écouté, soutenu et on progresse. On fait partie d'une équipe et on est réellement impliqué dans un projet d'entreprise ambitieux". Vous avez des connaissances en comptabilité générale et analytique ? (C'est un prérequis) Vous avez une 1ère expérience en contrôle de gestion acquise par le biais d'un stage ou dans le cadre d'une alternance ? (Ce sera fortement apprécié) Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Excel, Powerpoint) ? (C'est un incontournable) Vous êtes une personne qui sait s'adapter en fonction des différents interlocuteurs ? Vous faites de ténacité et de rigueur ? (C'est essentiel) Vous avez un fort esprit d'analyse et de synthèse ? Vous avez le sens de l'organisation ?...

Le meilleur profil, c'est peut-être le vôtre : Si nos clients peuvent préparer et servir de belles assiettes en temps et en heure, c'est aussi parce que nos Chefs de Secteur font le maximum pour les satisfaire. Nous recherchons une personne dotée d'une formation commerciale niveau minimum Bac +2/3 avec des connaissances sur les techniques de vente et de négociation. Alors, en plus d'avoir le permis B pour couvrir votre périmètre d'intervention et, pourquoi pas, une première expérience ou un stage en B to B, ce qui est essentiel, c'est avant tout votre personnalité ! Et pour être Chef de Secteur en alternance H/F, avoir une force de conviction, un attrait pour le secteur alimentaire et être de nature autonome, est un vrai plus. Mais ce n'est pas tout. Il faut aussi partager l'état d'esprit du Groupe Pomona. Car chez nous, les collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif ! Alors, vous vous y voyez ? Bon à savoir : * Devenir Chef de Secteur...

Profil :  Être titulaire du permis B boite manuelle. Justifier d'un niveau 3ème au minimum. Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Être éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans/pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeur d'emploi de + 30 ans) Les avantages :   Entreprise numéro 1 mondiale en termes de RSE Les labels diversité et top Employeur La qualité de la formation, une expérience proposant des perspectives de recrutement à l'issue de l'alternance. Une mutuelle d'entreprise et un régime de prévoyance collectif. Une offre sociale (vacances loisirs restauration enfance) Des solutions de logement Les congés sont attribués dès votre intégration (pour une année complète les collaborateurs ont jusqu'à 6 semaines de congés par an.)

Ce poste est fait pour vous si : Vous intégrez une formation de niveau CAP ou BTS dans le domaine de la restauration; Vous aimez prendre soin, accompagner les plus fragiles et recherchez l'utilité au quotidien ; Vous souhaitez apporter chaleur et réconfort dans chaque plat ; Vous avez un zeste de passion pour la cuisine, une dose de rigueur, une pincée de créativité ; Vous avez envie d'apprendre et d'avancer à nos côtés.

Et si on parlait de toi ? - Tu l'as compris nous sommes un groupe qui s'inscrit dans une dynamique de croissance exponentielle. Si tu n'aimes pas les environnements stimulants où tout va très vite, si tu n'aimes pas travailler dans une bonne ambiance, si tu n'apprécies pas les grandes tablées conviviales le midi, ce poste n'est clairement pas fait pour toi ! - Ton parcours de formation idéal : Licence ou Master en Commerce, Recrutement ou formations similaires. Nous recherchons des personnes passionnées par le recrutement et désireuses de développer leurs compétences dans ce domaine. Cependant, il est essentiel de noter que ce poste se concentre exclusivement sur les activités de recrutement. Si ta vision à long terme inclut une spécialisation en Ressources Humaines dans leur globalité, ce poste pourrait ne pas répondre à tes attentes. Nous te remercions de prendre cela en compte avant de postuler. - Tu as de bonnes qualités rédactionnelles pour échanger par mail avec tes clients...

VOUS ÊTES LE CANDIDAT IDÉAL SI VOUS : Formation : Prévoyez d'intégrer un diplôme de niveau Bac +2 ou Bac +3, en Gestion de la Production Industrielle ou Management de Projet. Langues : Avez une bonne maîtrise du français et des connaissances en anglais. Bagage Technique : Possédez des compétences techniques en mécanique, électrotechnique ou automatisme. Compétences Informatiques : Maîtrisez le Pack Office. Rigueur, Innovation et Esprit d'Équipe : Faites preuve de rigueur dans l'exécution des tâches de gestion de projets, démontrez votre capacité à proposer des solutions innovantes dans une démarche d'amélioration continue, et manifestez un sens du travail en équipe avec un goût prononcé pour la collaboration. Nous croyons au pouvoir de la coopération, de la créativité et de la diversité de nos employés. C'est pourquoi nous recherchons des personnalités avec des perspectives nouvelles, de la créativité et de la passion, qui sont motivées pour intégrer nos équipes. PROCESSUS DE...