53 alternance gestionnaire rh et recrutement offres trouvées

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire à rayonnement national, spécialisée dans les solutions d'externalisation RH, un(e) Gestionnaire RH et Recrutement en contrat d'apprentissage , pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à 7 (Bac +2, Bachelor ou Bac+5). Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : En relation directe avec le Directeur des opérations, vos missions seront les suivantes : 1. Descriptif des missions MSP Les missions principales du Gestionnaire RH sont les suivantes : 1. La gestion opérationnelle • Emission des besoins aux agences d'intérim • Réception des candidatures • Contrôle de conformité entre le contrat et la commande • Gestion des contrats et du planning • Traitement des relevés d’heures 2. Le pilotage des prestations • Mesure de la qualité des prestations • Reporting et analyse chiffrée de la...

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire à rayonnement national, spécialisée dans les solutions d'externalisation RH, un(e) Gestionnaire RH et Recrutement en contrat d'apprentissage , pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à 7 (Bac +2, Bachelor ou Bac+5). Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : En relation directe avec le Directeur des opérations, vos missions seront les suivantes : 1. Descriptif des missions MSP Les missions principales du Gestionnaire RH sont les suivantes : 1. La gestion opérationnelle • Emission des besoins aux agences d'intérim • Réception des candidatures • Contrôle de conformité entre le contrat et la commande • Gestion des contrats et du planning • Traitement des relevés d’heures 2. Le pilotage des prestations • Mesure de la qualité des prestations • Reporting et analyse chiffrée de la...

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire à rayonnement national, spécialisée dans les solutions d'externalisation RH, un(e) Gestionnaire RH et Recrutement en contrat d'apprentissage , pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à 7 (Bac +2, Bachelor ou Bac+5). Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : En relation directe avec le Directeur des opérations, vos missions seront les suivantes : 1. Descriptif des missions MSP Les missions principales du Gestionnaire RH sont les suivantes : 1. La gestion opérationnelle • Emission des besoins aux agences d'intérim • Réception des candidatures • Contrôle de conformité entre le contrat et la commande • Gestion des contrats et du planning • Traitement des relevés d’heures 2. Le pilotage des prestations • Mesure de la qualité des prestations • Reporting et analyse chiffrée de la...

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire à rayonnement national, spécialisée dans les solutions d'externalisation RH, un(e) Gestionnaire RH et Recrutement en contrat d'apprentissage , pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à 7 (Bac +2, Bachelor ou Bac+5). Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : En relation directe avec le Directeur des opérations, vos missions seront les suivantes : 1. Descriptif des missions MSP Les missions principales du Gestionnaire RH sont les suivantes : 1. La gestion opérationnelle • Emission des besoins aux agences d'intérim • Réception des candidatures • Contrôle de conformité entre le contrat et la commande • Gestion des contrats et du planning • Traitement des relevés d’heures 2. Le pilotage des prestations • Mesure de la qualité des prestations • Reporting et analyse chiffrée de la...

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire à rayonnement national, spécialisée dans les solutions d'externalisation RH, un(e) Gestionnaire RH et Recrutement en contrat d'apprentissage , pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à 7 (Bac +2, Bachelor ou Bac+5). Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : En relation directe avec le Directeur des opérations, vos missions seront les suivantes : 1. Descriptif des missions MSP Les missions principales du Gestionnaire RH sont les suivantes : 1. La gestion opérationnelle • Emission des besoins aux agences d'intérim • Réception des candidatures • Contrôle de conformité entre le contrat et la commande • Gestion des contrats et du planning • Traitement des relevés d’heures 2. Le pilotage des prestations • Mesure de la qualité des prestations • Reporting et analyse chiffrée de la...

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire à rayonnement national, spécialisée dans les solutions d'externalisation RH, un(e) Gestionnaire RH et Recrutement en contrat d'apprentissage , pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à 7 (Bac +2, Bachelor ou Bac+5). Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : En relation directe avec le Directeur des opérations, vos missions seront les suivantes : 1. Descriptif des missions MSP Les missions principales du Gestionnaire RH sont les suivantes : 1. La gestion opérationnelle • Emission des besoins aux agences d'intérim • Réception des candidatures • Contrôle de conformité entre le contrat et la commande • Gestion des contrats et du planning • Traitement des relevés d’heures 2. Le pilotage des prestations • Mesure de la qualité des prestations • Reporting et analyse chiffrée de la...

Poste : En relation directe avec le Directeur des opérations, vos missions seront les suivantes : 1. Descriptif des missions MSP Les missions principales du Gestionnaire RH sont les suivantes : 1. La gestion opérationnelle - Emission des besoins aux agences d'intérim - Réception des candidatures - Contrôle de conformité entre le contrat et la commande - Gestion des contrats et du planning - Traitement des relevés d'heures 2. Le pilotage des prestations - Mesure de la qualité des prestations - Reporting et analyse chiffrée de la prestation - Animation d'un plan de progrès 3. Le contrôle de conformité - Conformité juridique - Contrôle de facturation 2. Descriptif des missions RPO Les missions principales de l'attaché RecrutementH/F sont les suivantes : 1.La gestion opérationnelle - Le Sourcing - Le tri des candidatures - La préqualification téléphonique - La réalisation de comptes rendu d'entretiens 3. Le pilotage des prestations Vous connaissez et...

SPIE Facilities propose d'accueillir : un.e stagiaire en cursus de Master 1 Contrôle de Gestion pour une durée de 3 à 6 mois. Nous offrons la possibilité de poursuivre par la suite chez SPIE pour effectuer le Master 2 en alternance ! Vous serez basé.e à SAINT-APOLLINAIRE, à côté de DIJON, et serez accompagné.e par notre Responsable de gestion pour développer les compétences pratiques de votre futur métier. Vous découvrirez le Contrôle de Gestion opérationnel au sein d'une Direction composée de plus de 500 collaborateurs répartis sur nos agences de l'EST. Au cours de votre stage nous vous ferons découvrir et participer à : - Un environnement de reporting et d'échéances mensuelles : suivi budgétaire, points de gestions avec les gestionnaire d'affaires, reporting des données économiques, préparation des points de passage de l'exercice budgétaire (1 forecast et 2 reforecasts), des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles. - La culture du cash et sa transmission aux équipes...

Au sein de l'équipe recrutement Enedis, nous accueillons pour notre site de Courbevoie : 3 stagiaires Appui au Recrutement (H/F) pour contribuer à la Campagne Alternance 2023 et saisir l'opportunité d'être autonome et d'avoir des responsabilités ! Stage d'une durée de 6 mois, début souhaité : Février 2023. Dans le cadre de votre stage, vos missions seront les suivantes : * Mise en ligne des offres d'alternance via notre outil, * Traitement des candidatures sur les offres en ligne (analyse de CV dans le respect du processus de recrutement défini), * Entretiens de pré qualification téléphonique des candidats, * Traitement des candidatures à l'issue des entretiens RH jusqu'à la transmission du dossier au manager, * Mise à jour des tableaux de reporting (annonces, candidatures....) * Actions de sourcing (Forums Virtuels), * Participer à la communication numérique : animation des réseaux sociaux, multidiffusion des offres. Ces missions seront susceptibles d'évoluer en fonction de...

GRDF, filiale indépendante d'ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau de distribution de gaz en France. Implantée sur tout le territoire Français et tournée vers la transition écologique, c'est une entreprise innovante. Notre objectif ? Raccorder nos clients, garantir leur sécurité et développer le gaz vert. Vous voulez assurer des missions techniques diverses dans un secteur d'avenir tout en garantissant la sécurité des clients ? Vous rêvez d'intégrer une entreprise innovante et tournée vers la transition écologique ? Vous préparez un MASTER RESSOURCES HUMAINES et êtes attiré(e) par le domaine du RECRUTEMENT Cette opportunité est faite pour vous ! GRDF recrute un Stagiaire Appui au Recrutement (H/F) Lieu de stage : A 5 minutes à pied de la gare de Nantes (possibilité télétravail) - Date de démarrage : Au plus tôt - Durée : 6 mois Vos missions Au sein de l'équipe Recrutement et accompagné(e) par votre tuteur, vous contribuez à la Campagne de recrutement en alternance...

Manpower France est une marque de ManpowerGroup France qui propose aux entreprises des solutions en matière de recrutement sous la ligne de service Conseil Recrutement, des solutions aux besoins de flexibilité sous la ligne de service Référence Intérim et au travers d’un réseau d’agences Experts & Cadres organisé en 9 hyper-spécialisations pour comprendre au mieux vos métiers et vous garantir le meilleur accompagnement. Conseil Recrutement : un cabinet de recrutement à vos côtés Conseil Recrutement est constitué d’un réseau de 100 cabinets de recrutement implantés dans les plus grandes villes de France et animé par 400 consultants spécialisés. Parce que chaque recrutement est un défi en termes de compétences, d’adaptabilité et de performance, Conseil Recrutement apporte des réponses concrètes et sur-mesure : · La connaissance approfondie de vos bassins d’emploi, de vos métiers et de votre secteur d’activité. · Une approche RH innovante et des outils d’évaluation exclusifs...

Au sein de l'équipe recrutement Enedis, nous accueillons pour notre site de Douai : 2 stagiaires Appui au Recrutement pour contribuer à la Campagne Alternance 2023 et saisir l'opportunité d'être autonome et d'avoir des responsabilités ! Stage d'une durée de 6 mois, début souhaité : Février 2023. Dans le cadre de votre stage, vos missions seront les suivantes : * Mise en ligne des offres d'alternance via notre outil, * Traitement des candidatures sur les offres en ligne (analyse de CV dans le respect du processus de recrutement défini), * Entretiens de pré qualification téléphonique des candidats, * Traitement des candidatures à l'issue des entretiens RH jusqu'à la transmission du dossier au manager, * Mise à jour des tableaux de reporting (annonces, candidatures....) * Actions de sourcing (Forums Virtuels), * Participer à la communication numérique : animation des réseaux sociaux, multidiffusion des offres. Ces missions seront susceptibles d'évoluer en fonction de l'actualité du...

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz naturel ? Vous désirez découvrir le domaine du recrutement ? (h/f) Alors rejoignez-nous, pour un stage de 6 mois, à compter de janvier 2023 Poste basé à Lille (59) GRDF, filiale indépendante d'ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau de distribution de gaz naturel en France. GRDF distribue le gaz naturel à plus de 11 millions de clients, pour qu'ils disposent du gaz quand ils en ont besoin, quel que soit leur fournisseur. Votre rôle en quelques mots ! En tant qu'appui chargé de recrutement, vous participez activement à la campagne de recrutement de nos alternants. Vous intervenez à tous les stades du process, depuis la rédaction de l'offre, jusqu'à sa clôture. Votre environnement de travail : Sous la responsabilité de David, Responsable sourcing & attractivité et en appui d'une équipe dynamique et réactive, composée de deux chargées de...

Manpower France est une marque de ManpowerGroup France qui propose aux entreprises des solutions en matière de recrutement sous la ligne de service Conseil Recrutement, des solutions aux besoins de flexibilité sous la ligne de service Référence Intérim et au travers d’un réseau d’agences Experts & Cadres organisé en 9 hyper-spécialisations pour comprendre au mieux vos métiers et vous garantir le meilleur accompagnement. Conseil Recrutement : un cabinet de recrutement à vos côtés Conseil Recrutement est constitué d’un réseau de 100 cabinets de recrutement implantés dans les plus grandes villes de France et animé par 400 consultants spécialisés. Parce que chaque recrutement est un défi en termes de compétences, d’adaptabilité et de performance, Conseil Recrutement apporte des réponses concrètes et sur-mesure : · La connaissance approfondie de vos bassins d’emploi, de vos métiers et de votre secteur d’activité. · Une approche RH innovante et des outils d’évaluation exclusifs...

GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES MAGASIN Contrat en alternance basé à Angers Rattaché au Responsable Ressources Humaines du magasin, vous assurez les missions suivantes : - Recrutement : rédaction/diffusion des offres, traitement des candidatures, entretiens d'embauche - Représentation à l'externe : participation aux forums emplois, contacts avec les prestataires locaux liés à l'emploi et les écoles/universités - Formation/Intégration : préparation des documents de formation, co-animation de sessions de formation - Mise à jour des entrées/sorties dans le système de gestion RH - Création et suivi des dossiers du personnel - Gestion de l'alternance de votre magasin VOTRE PROFIL Vous préparez un Master 1/Master 2 Ressources Humaines et bénéficiez idéalement d'une première expérience RH (stage ou alternance). Vous souhaitez développer vos compétences dans un environnement stimulant. Curieux et autonome, vous êtes doté d'une forte capacité d'adaptation et d'un réel sens du service....

Nous recherchons notre prochain alternant en Master 1 des Ressources Humaines, basé à Lyon. Notre objectif ? Te former au poste de Chargé.e de recrutement et développement RH En binôme avec ton tuteur et au sein d'une équipe sympathique, tu contribues à attirer nos futurs talents afin de répondre aux enjeux business de nos managers opérationnels. Pour cela, tu apprendras à : * Piloter la campagne d'alternance dans son intégralité : du recensement des besoins à l'intégration des alternants entrants en passant par la phase de recrutement. Également vous interviendrez sur le placement en interne de nos alternants sortants de valeur, * Créer et développer la campagne de stage au sein de l'entreprise, * Développer nos relations écoles, que ce soit l'animation de nos écoles partenaires ou la création de nouvelles relations. * Participez à la communication de notre marque employeur sur le terrain, mais aussi en version digital. Nous recherchons une personnalité qui apprécie le...

Nous recherchons notre prochain alternant en Master 2 des Ressources Humaines, basé à Lyon. Notre objectif ? Te former au poste de Chargé.e de recrutement et développement RH ! En binôme avec ton tuteur et au sein d'une équipe sympathique, tu contribues à attirer nos futurs talents afin de répondre aux enjeux business de nos managers opérationnels. Pour cela, tu apprendras à : * Piloter les recrutements en CDI sur des profils technique : brief de poste, diffusion des annonces et approche directe sur nos outils, entretien en binôme avec le manager, élaboration de la proposition d'embauche, portage de la proposition d'embauche * Développer les relations avec des partenaires emplois en local (institutionnels, écoles, etc…) * Participer à toutes actions de recrutement et de marque employeur : forum, journées portes ouvertes, communication Linkedin, etc… * Co-animer les sessions d'intégration des nouveaux embauchés * Co-construction du guide interne recrutement et des outils...

Nous recherchons notre prochain alternant en Licence Ressources Humaines, posté basé à Lyon. Notre objectif ? Te former au poste d'Assistant Ressources Humaines ! En binôme avec ton tuteur et au sein d'une équipe sympathique, tu contribues au bon fonctionnement administratif du service recrutement et tu viens en aide à l'équipe recrutement sur des sujets de recrutement et développement RH. Pour cela, tu apprendras à : * Gérer administrativement nos alternants : élaboration des cerfa, relation avec les OPCO, suivi de la facturation, suivi des aides de l'état, visites médicales, suivi des absences, suivi des primes tuteurs, etc… * Suivre les clauses sociales d'insertion sur le périmètre, * Co-construire le dossier administratif recrutement à destination du CSE, * Réaliser du sourcing de candidats afin d'alimenter les viviers de nos chargés de recrutement, * Porter la marque employeur à travers des forums, portes ouvertes, etc… Nous recherchons une personnalité qui apprécie le...

Vous serez accueilli(e) par Franck et l'équipe Paie. Vos collègues auront à cœur de vous faire découvrir les nombreuses facettes de leurs métiers tout au long de votre période d'alternance. Après une première phase d'intégration qui vous permettra de mieux connaître l'entreprise et son organisation, votre tuteur va vous accompagner pour vous faire monter en compétences dans les différentes missions qui seront les vôtres : * Saisir les absences sur notre logiciel paie (RHPI) * Etablir les attestations de salaires via les DSN événementielles * Pointer les indemnités journalières de la MSA * Constituer les dossiers de prévoyance * Réaliser les embauches sur notre logiciel Paie Ce projet vous intéresse et correspond à votre formation ? Postulez sans attendre, nos équipes de recrutement prendront contact avec vous ! Si cette offre ne vous convient pas, n'hésitez pas à consulter les autres opportunités sur nos pages carrières, vous y trouverez peut-être votre future alternance ! Vous...

Votre mission L'agence Adecco Neuville Sur Saone recrute un STAGIAIRE RH H/F pour rejoindre notre équipe !! A ce titre, vos principales missions seront : Administration du personnel : DPAE,  contrat de travail, congés, arrêt de travail etc. RH :  dossiers formations, procédures disciplinaires, sourcing, entretien téléphonique et physique, synthèse de recrutements etc. Paie : transmissions des éléments variables au gestionnaire paie, saisie des acomptes. Administratif : saisie et suivi des dossiers, reporting Participation aux forums écoles et partenaire recrutement Votre profil Ouvert à tous profils et toutes expériences. Nous recherchons une personne à l'aise au téléphone et avec un bon relationnel. Votre dynamisme et votre envie d'apprendre seront les atouts pour réussir. Rémunération légale + TR + avantages Groupe + CP A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met...