61 offres alternance talent acquisition specialist trouvées

Qualités désirées : . Esprit de synthèse, Bon relationnel, Force de proposition

Qualités désirées : . Bon relationnel, Force de proposition, Curiosité, Organisation Avantages : . Très bon CSE, Participation aux frais de transport, Health insurance

Qualités désirées : . Bon relationnel, Organisation, Réactivité, Rigueur

Vous êtes ambitieux, curieux, résilient et prêt à sortir de votre zone de confort. De solides compétences en communication, un sens du relationnel et une forte motivation seront vos atouts pour réussir. * Vous préparez un Master orienté RH ou business * Vous aimez les environnements qui bougent et les challenges * Vous êtes un(e) team player dans l'âme * Aucune expérience en recrutement ? Aucun souci, on vous forme ! Le process de recrutement ? Simple et rapide : 1 Visio avec notre équipe Recrutement Interne (Sylvain) 2 Entretien avec les managers 3 Proposition si ça match ! Vous cherchez une entreprise qui vous accompagne, vous challenge, et lance votre carrière ? Rejoignez HAYS

Vous êtes ambitieux, curieux, résilient et prêt à sortir de votre zone de confort. De solides compétences en communication, un sens du relationnel et une forte motivation seront vos atouts pour réussir. * Vous préparez un Master orienté RH ou business * Vous aimez les environnements qui bougent et les challenges * Vous êtes un(e) team player dans l'âme * Aucune expérience en recrutement ? Aucun souci, on vous forme ! Le process de recrutement ? Simple et rapide : 1 Visio avec notre équipe Recrutement Interne (Sylvain) 2 Entretien avec les managers 3 Proposition si ça match ! Vous cherchez une entreprise qui vous accompagne, vous challenge, et lance votre carrière ? Rejoignez HAYS

Le profil que nous recherchons Tu es en formation Bac +4/5 (Master RH ou équivalent) et tu recherches une alternance qui te responsabilise vraiment. Mais surtout : - Tu as envie de rejoindre une équipe soudée, avec une vraie entraide - Tu es curieux(se) et tu veux comprendre les métiers (IT ou autres, on t'accompagnera) - Tu es proactif(ve) : tu proposes, tu testes, tu avances - Tu es à l'aise à l'oral comme à l'écrit - Tu sais t'organiser et gérer plusieurs sujets en parallèle - Tu as de l'énergie et une vraie envie d'apprendre Une appétence pour l'IT est un plus, mais pas un prérequis. Ce qui compte, c'est ton mindset.

Tu souhaites réaliser une alternance qui te fera réellement évoluer, et qui te permettra d'arriver sur le marché du travail avec une expérience solide ! Tu as un bon niveau de discours, de bonnes capacités d'écoute et d'analyse et une affinité avec le recrutement. Enfin, tu as une excellente culture générale et un tempérament entrepreneurial. Nous ne te proposons pas une simple alternance, mais bien une aventure qui te permettra de démarrer ta carrière comme il se doit ! Rémunération et avantages : * Cadre de travail exceptionnel dans des locaux ultra-modernes en plein coeur du 10? arrondissement de Paris * Méthodes de management collaboratives * Formations personnalisées * Évolutions internes rapides, un tremplin pour ta carrière * Fort esprit d'équipe, soirées, etc. * Tous les avantages d'une startup soutenue par un groupe solide * Et surtout du FUN ! Process de recrutement Pour nous rejoindre, c'est très simple : postule à cette offre, nous te...

Qui êtes-vous ? * Vous êtes actuellement en formation Bac +3 et souhaitez poursuivre votre formation en Master avec une spécialisation en Ressources Humaines, à la rentrée scolaire 2025. * Une première expérience professionnelle en recrutement (stage, alternance, autre) serait un plus, * Vous êtes une personne positive, vive et dynamique, * Vous êtes persévérant(e) et force de proposition, * Vous faites preuve de curiosité avec une volonté d'obtenir des résultats, * Vous avez de bonnes connaissances des outils bureautiques, * Dans le contexte international de notre groupe, un niveau d'anglais professionnel est indispensable ainsi que de très bonnes compétences en communication, * Notre fonction nécessite également une orientation client vis à vis des collaborateurs et managers ainsi que des candidats. Date de démarrage: Septembre 2026 Durée de l'alternance: 24 mois (2 ans)

Votre profil Etudiant vous préparez un diplôme d'une durée de 2 ans de niveau Bac +2 dans le secteur bancaire. Doté(e) d'une bonne expression écrite et orale, vous avez le sens de l'écoute. Curieux(se), vous faites preuve d'un esprit d'analyse. Localisation : 8 rue du Thalweg à Poitiers Pourquoi nous rejoindre Nous proposons : - Des événements d'entreprise qui construisent l'esprit de la Tribu - Un environnement jeune qui sait mettre en avant ses potentiels - Des parcours d'E-learning pour améliorer ses compétences - Un accord de télétravail Détail de notre processus de recrutement : - Echange téléphonique avec l'un de nos Talent Acquisition Specialist pour valider la correspondance du projet - Un test de personnalité pour faire matcher vos convictions aux nôtres - Entretien avec le Manager et le Talent Acquisition pour valider les critères de réussite du poste, qu'ils soient techniques ou comportementaux Si toutes ces étapes sont réussies, une...

Vous préparez à la rentrée prochaine un diplôme Bac +3 en banque/assurance/relation client pour une durée de 2 ans. Vous disposez d'un véritable sens commercial, d'une aisance relationnelle et du sens de la négociation. Localisation : 8 rue du Thalweg à Poitiers Nous proposons -Des tickets restaurants, du télétravail, une mutuelle, -Des événements d'entreprise qui construisent l'esprit de la Tribu -Un environnement jeune qui sait mettre en avant ses potentiels -Des parcours d'E-learning pour améliorer ses compétences -Un accord de télétravail Détail de notre processus de recrutement -Echange téléphonique avec l'un de nos supers Talent Acquisition Specialist pour valider la correspondance de votre projet -Entretien avec votre futur(e) manager et le Talent Acquisition pour valider avec vous les critères de réussite du poste, qu'ils soient techniques ou comportementaux Si toutes ces étapes sont réussies on vous fait parvenir une proposition d'offre d'emploi dans...