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Alternance Technicien Ressources humaines & Paie - Ollioules (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un Technicien Ressources humaines & Paie en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !Profil- Analyse, management et pilotage des risques - Détecter, analyser et remonter les risques en lien avec son activité - Savoir traiter les connaissances relatives aux règlementations, processus internes et législations en vigueur sur son domaine d'intervention. Techniques RH - Règles & outils de paie Savoir utiliser ses connaissances des règles de paie et les outils associé ; Règles...

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VOS MISSIONS:Mettre en œuvre les opérations de GAPP -Traite de bout en bout les processus de Gestion Administrative et de Paie au sein du portefeuille de gestion de l'équipe -Applique les principes de bonne gestion et de conformité du dossier de personnel - Assure le contrôle de 1er niveau de son activité en réalisant un contrôle des différentes étapes du processus RH et alerte sa hiérarchie sur les écarts observés Alerter et conseiller les clients du CSRH -Alerte les clients sur les irrégularités de gestion détectées et préconise des mesures préventives et correctives -Renseigne les clients sur les demandes d'informations sur les actes relevant de son périmètre -Traite les réclamations -Apporte appui et conseil auprès des clients sur la réglementation et les procédures de gestion administratives RH et de paie L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un Technicien Ressources humaines & Paie en contrat d'apprentissage,...

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un Technicien Ressources humaines Paie en contrat d'apprentissage , pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : VOS MISSIONS: Mettre en œuvre les opérations de GAPP -Traite de bout en bout les processus de Gestion Administrative et de Paie au sein du portefeuille de gestion de l’équipe -Applique les principes de bonne gestion et de conformité du dossier de personnel - Assure le contrôle de 1er niveau de son activité en réalisant un contrôle des différentes étapes du processus RH et alerte sa hiérarchie sur les écarts observés Alerter et conseiller les clients du CSRH -Alerte les clients sur les irrégularités de gestion détectées et préconise des mesures préventives et correctives...

Poste : VOS MISSIONS:Mettre en oeuvre les opérations de GAPP -Traite de bout en bout les processus de Gestion Administrative et de Paie au sein du portefeuille de gestion de l'équipe -Applique les principes de bonne gestion et de conformité du dossier de personnel - Assure le contrôle de 1er niveau de son activité en réalisant un contrôle des différentes étapes du processus RH et alerte sa hiérarchie sur les écarts observés Alerter et conseiller les clients du CSRH -Alerte les clients sur les irrégularités de gestion détectées et préconise des mesures préventives et correctives -Renseigne les clients sur les demandes d'informations sur les actes relevant de son périmètre -Traite les réclamations -Apporte appui et conseil auprès des clients sur la réglementation et les procédures de gestion administratives RH et de paie Profil : Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si : Vous êtes éligible à une formation Bac+2 (diplôme validé ou en cours de validation) en...

Filiale de PageGroup, leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays, Page Personnel identifie et recrute, pour ses clients, des cadres 1er niveau, des techniciens et des employés qualifiés pour des missions d'intérim, des CDD et des CDI au sein de 20 secteurs d'activité. Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd’hui 141 bureaux dans 37 pays et rassemble plus de 9000 collaborateurs. Acteur au cœur de l’écosystème de l’emploi, nous accompagnons nos clients et nos candidats dans une logique de partenariat durable et engagé. Page Personnel en France rassemble plus de 450 consultants spécialisés sur 19 bureaux partout en France. Notre objectif : changer la vie de de ceux qui nous font confiance, clients, candidats et collaborateurs, en leur donnant l’opportunité de réaliser tout leur potentiel. Le Chargé de Mission Alternance en lien avec son Manager de Département intervient en permanence au coeur du triptyque entreprise/alternant/école. Ses...