5 offres alternance vendeur adjoint manager trouvées

Alternance Vendeur adjoint manager - Saint-Thibault-des-Vignes (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, 1 ère chaîne de supermarchés afro-créoles en France , son vendeur référent pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat. Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !Profil Dynamisme Esprit d’équipe Ponctualité Proactivité Respect Rigueur Aptitude à l’analyse MissionsContribue au développement du chiffre d’affaires en secondant le Responsable de Magasin dans le fonctionnement opérationnel du point de vente et la coordination avec l’équipe. En collaboration avec les autres membres de l’encadrement, assure la réalisation des objectifs et la bonne tenue de l’ensemble des rayons et spécifiquement ceux dont il a la charge....

Alternance Vendeur adjoint manager - Coignières (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, 1 ère chaîne de supermarchés afro-créoles en France , son vendeur référent pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat. Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !Profil Dynamisme Esprit d’équipe Ponctualité Proactivité Respect Rigueur Aptitude à l’analyse MissionsContribue au développement du chiffre d’affaires en secondant le Responsable de Magasin dans le fonctionnement opérationnel du point de vente et la coordination avec l’équipe. En collaboration avec les autres membres de l’encadrement, assure la réalisation des objectifs et la bonne tenue de l’ensemble des rayons et spécifiquement ceux dont il a la charge. Réalise...

Contribue au développement du chiffre d'affaires en secondant le Responsable de Magasin dans le fonctionnement opérationnel du point de vente et la coordination avec l'équipe.En collaboration avec les autres membres de l'encadrement, assure la réalisation des objectifs et la bonne tenue de l'ensemble des rayons et spécifiquement ceux dont il a la charge.Réalise l'ensemble de ces missions en application des directives communiquées par son encadrement et dans le respect des consignes de sécuritGestion de son rayonsuivre l'activité et les résultats des ventes du magasin, installation mise en valeur des produits,mise en rayon en respectant les règles d'hygiène, DLC, DLUO,animation du point de vente,gestion de la réception et la vérification des stocks marchandises,accueil et conseils client et venteassurer les encaissementsassurer l'ouverture, fermeture et clôture du magasin L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, 1 ère chaîne...

Contribue au développement du chiffre d'affaires en secondant le Responsable de Magasin dans le fonctionnement opérationnel du point de vente et la coordination avec l'équipe.En collaboration avec les autres membres de l'encadrement, assure la réalisation des objectifs et la bonne tenue de l'ensemble des rayons et spécifiquement ceux dont il a la charge.Réalise l'ensemble de ces missions en application des directives communiquées par son encadrement et dans le respect des consignes de sécuritGestion de son rayonsuivre l'activité et les résultats des ventes du magasin, installation mise en valeur des produits,mise en rayon en respectant les règles d'hygiène, DLC, DLUO,animation du point de vente,gestion de la réception et la vérification des stocks marchandises,accueil et conseils client et venteassurer les encaissementsassurer l'ouverture, fermeture et clôture du magasin L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, 1 ère chaîne...

VOTRE MISSION La Direction des Ressources Humaines de Suez Consulting composée d'une quinzaine de collaborateurs intervient en appui des directions opérationnelles sur des thématiques telles que le recrutement, la gestion de carrière, le développement des compétences ainsi que l'administration du personnel. Nous recherchons un(e) Chargé(e) de développement RH et Projets, dans le cadre d'un stage de 6 mois. En appui de la DRH Adjointe, et en lien avec les RRH France et International vos missions s'articuleront autour des thématiques suivantes: Développement RH: - People Review: préparation des éléments préalables, compilation des données, appui aux RRH dans la réalisation des people review, aide à la mise en place des plans d'actions, reporting. - Enquête d'engagement: analyse des résultats et proposition de plans d'actions en lien avec les managers, - Campagne d'entretiens annuels: analyse des éléments clés de sortie, reporting. - Campagne d'entretiens de...