22 offres alternant directeur de supermarché h f trouvées

Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à coeur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement de nos surfaces de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. Missions En tant que Directeur de Supermarché en alternance, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : - Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation...

Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi. Missions En tant que Directeur de Supermarché en alternance, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : - Manager les collaborateurs aux côtés du directeur de supermarché : organisation et répartition des tâches via le briefing, suivi du temps de travail, intégration et formation des nouveaux entrants - Optimiser la satisfaction du client en garantissant...

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Votre Mission : - Effectuer un reporting hebdomadaire et mensuel sur les différents KPI des Frais de Personnel pour les formats hypermarché et supermarché de la Région - Effectuer un suivi des heures, heures supp, heures écrêtées - Création et élaboration de tableau de bord pour le pilotage de l'activité - Création de support pour la démarche des objectifs - Présentation des tableaux de bord et animation auprès des réunions Directeurs de Magasin. - Analyse des Frais de Personnel lors de la clôture des comptes. Des déplacements sont à prévoir en magasin pour des accompagnements plus approfondis. Poste en physique et télétravail Une formation sera prévue pour la connaissance des règles et outils RH Vous êtes spécialisé(e) en Finance / Contrôle de Gestion, en cours de formation en école de commerce ou en université (niveau Master) et à la recherche d'un stage. Vous êtes une personne rigoureuse, curieuse, précise, passionnée par les chiffres, source d'idées nouvelles, et qui...

Vous avez envie de - Animer et développer votre équipe, en les aidant à s'épanouir, vous fédérez vos collaborateurs autour du projet du magasin. - Proposer un service client de qualité, en étant moteur du développement de la satisfaction client, vous les conseillez et garantissez une expérience client réussie. - Garantir la bonne tenue des rayons, en organisant et en contrôlant l'approvisionnement, dans le respect des règles d'hygiène et de la réglementation commerciale. Vous animez vos rayons : plan d'occupation, théâtralisation, mise en oeuvre de la politique merchandising. - Suivre vos indicateurs de performance, CA, marges, démarques Vous êtes garant.e des résultats et de l'atteinte des objectifs. Vous êtes En formation d'un diplôme Bac +3 en commerce / gestion / management. Vous serez accompagné.e par un manager de rayons et un directeur magasins au cours de votre formation. Le poste de Manager de rayons Frais ou PGC (Produits de Grande Consommation) en Alternance F/H sur...