83 offres alternant gestionnaire paie h f trouvées

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alternant gestionnaire paie h f
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17 juin, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternant Gestionnaire de Paie F/H
La Méridionale Bouches-du-Rhône, France
Filiale du groupe CMA CGM, La Méridionale, compagnie maritime comptant près de 600 collaborateurs, assure un service quotidien de fret et de voyageurs entre la Corse et le continent et entre Tanger et Marseille. Notre mission : offrir une gamme de services de très haute qualité, dédiée aux besoins de nos clients. Nous recherchons un(e) Alternant(e) Gestionnaire de Paie H/F pour rejoindre notre équipe RH à partir de Septembre 2026 pour une durée de 12 à 24 mois. Poste basé à Marseille 2ème (Arenc). Vos missions Sous la responsabilité de la Responsable Paie, vous participerez activement à l’ensemble du processus de gestion de la paie. Collecter et vérifier les éléments variables de paie (heures supplémentaires, absences, primes, etc.). Saisir et contrôler les données dans les logiciels de paie (SILAE et SANTIANO). Éditer et vérifier les bulletins de paie. Etablir les déclarations obligatoires (DSN) et veiller au règlement de celles-ci Assurer la gestion...
17 juin, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternant Gestionnaire de Paie F/H
La Méridionale Marseille, France
Filiale du groupe CMA CGM, La Méridionale, compagnie maritime comptant près de 600 collaborateurs, assure un service quotidien de fret et de voyageurs entre la Corse et le continent et entre Tanger et Marseille. Notre mission : offrir une gamme de services de très haute qualité, dédiée aux besoins de nos clients. Nous recherchons un(e) Alternant(e) Gestionnaire de Paie H/F pour rejoindre notre équipe RH à partir de Septembre 2026 pour une durée de 12 à 24 mois. Poste basé à Marseille 2ème (Arenc). Vos missions Sous la responsabilité de la Responsable Paie, vous participerez activement à l’ensemble du processus de gestion de la paie. Collecter et vérifier les éléments variables de paie (heures supplémentaires, absences, primes, etc.). Saisir et contrôler les données dans les logiciels de paie (SILAE et SANTIANO). Éditer et vérifier les bulletins de paie. Etablir les déclarations obligatoires (DSN) et veiller au règlement de celles-ci Assurer la gestion...
13 juin, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternant Gestionnaire de Paie H/F
Alternance / Stage Grand Est
Nous sommes à la recherche de notre futur Alternant Gestionnaire de paie F/H pour notre bureau basé à Schiltigheim (67) ! Ce que nous proposons : - Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur - Prime de participation, - Coffre fort numérique, - CSE : chèque culture, Noël du salarié.. - Tickets restaurant, - Un contrat d'alternance de 2 ans, Le poste et ses missions : - L'établissement des bulletins de salaire en multi conventions collectives - Effectuer les déclarations sociales, - Gérer l'entrée des salariés (contrat de travail, déclarations), - Gérer la sortie des salariés (attestations, soldes de tous comptes). Le profil idéal : En formation de type Bac +3 ? Vous justifiez d'une première expérience en paie ? Vous aimez le travail en équipe mais aussi pouvoir mener vos missions en autonomie ? Qui nous sommes : COGEP 8ème cabinet français de conseil, d'expertise comptable et d'avocats fédère les savoir-faire de ses différents métiers autour de la performance des...
11 juin, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternant - Gestionnaire de Paie H/F
Baker Tilly 48.8689621,2.3101408
Votre mission : Baker Tilly recherche un Alternant Gestionnaire de Paie Junior H/F pour intégrer une équipe à taille humaine, aux compétences variées, travaillant en proximité avec ses clients ; ces femmes et ces hommes qui recherchent un véritable service sur mesure. Au sein de cette équipe, avec l'appui de notre outil SILAE, vous êtes au coeur de notre mission à forte valeur ajoutée : l'accompagnement de nos clients. Nous proposons aujourd'hui de vous accompagner dans la découverte du métier de Gestionnaire de Paie. En lien avec le Gestionnaire de Paie Senior et le Manager, nous vous accompagnons à prendre en charge : Le traitement des éléments de variable de paie ; La réalisation et la conformité des bulletins de paie et des déclarations sociales nominatives ; La gestion des missions liées à l'administration du personnel (contrats de travail, avenants, absences, mutuelle et prévoyance) ; L'établissement des charges sociales et des déclarations annuelles
Pourquoi nous rejoindre ? Vivre l'aventure Baker Tilly, c'est rejoindre une entreprise en plein développement où les relations humaines sont au coeur de notre activité. Nous vous accompagnerons sur la technique et le relationnel client afin de vous faire évoluer vers nos nombreuses opportunités professionnelles à la suite de votre alternance (vers des rôles plus seniors, avec coordination, vers nos métiers de l'audit social, la formation paie et le consulting RH, SIRH). L'esprit Baker Tilly, c'est vous mettre dans les meilleures conditions dès le départ pour une réussite commune. Baker Tilly est dans une démarche RSE (Label Lucie 26000) très active pour ses salariés mais aussi pour la société et nous avons évidemment à coeur, l'accueil de personnes en situation de handicap. Avantages : Tickets Restaurant RTT ; Horaires variables ; Compte épargne temps ; Intéressement et participation ; Prime de cooptation et prime nouveaux clients ; CSE (chèques vacances, chèques cadeaux,...
Durée (Mois):
12
12 juin, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternant Gestionnaire de Paie H/F
ALLIANCE EMPLOI Hauts-de-France
Et si vous démarriez une nouvelle expérience avec Alliance Emploi ? Avec 27 ans d'expertise, 1700 salariés et un réseau de 400 entreprises dans les secteurs industriel, agroalimentaire, automobile, métallurgie, pharmaceutique, sidérurgie ou encore logistique, Alliance Emploi accompagne celles et ceux qui cherchent un emploi durable. Notre mission est simple : apporter la bonne compétence au bon moment. Et c'est là que vous entrez en jeu ! Nous recherchons un gestionnaire de paie H/F en alternance pour une entreprise partenaire du secteur agroalimentaire. Sous la responsabilité du Responsable Ressources Humaines, vous aurez pour principales missions : - Assurer le suivi de l'absentéisme (maladie, maternité, paternité, congés, etc.) et le suivi des IJSS ; - Prendre en charge la correction des anomalies de pointage ; - Participer à la création et à la mise à jour des dossiers collaborateurs dans le nouveau SIRH ; - Assurer le suivi administratif des dossiers mutuelle et...
Vous avez : Une formation de niveau Bac +2 à Bac +5 en Ressources Humaines, Gestion ou Administration du personnel ; Une première expérience RH (stage, alternance ou emploi) idéalement en administration du personnel ; Une bonne maîtrise des outils bureautiques et une appétence pour les outils SIRH ; Des connaissances en gestion administrative RH et paie seraient appréciées. Et vous faites preuve de rigueur, d'organisation, de discrétion et d'esprit d'équipe. En bref : Contrat : Apprentissage Début : Septembre Rythme souhaité : 2 jours école / 3 jours entreprise Horaires : Journée Lieu : Tincques Rémunération : Selon la grille légale de l'alternance Et aussi : mutuelle, prévoyance, CSE, accompagnement et montée en compétences. Et ce n'est pas tout ! En choisissant Alliance Emploi, vous vivrez une expérience basée sur la confiance, la solidarité et l'engagement. Vous développerez vos compétences à travers une diversité de missions et notre réseau d'entreprises....
09 juin, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance - Gestionnaire Paie Junior (H/F) (CDI)
Talents Finance Évry, 91000 Évry-Courcouronnes, France
Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise. Suivez nous pour être au courant de nos opportunités. Nous recrutons pour tous types d'entreprises. Le poste en bref : - Alternant - Gestionnaire Paie Junior (H/F) - Localisation : Le Coudray-Montceaux (91) Le cabinet qui recrute : Le cabinet compte environ 15 collaborateurs sur le site du Coudray-Montceaux (91). Le cabinet se distingue par une grande stabilité interne, et une vraie cohésion d'équipe. Quelles sont les missions qui vous seront confiées ? Gérer un portefeuille clients multi-conventions - Produire des bulletins de salaire et contrôler leur qualité - Suivre les évènements de paie : STC, attestation maladie, absences etc ... - Etablir des déclarations sociales et gérer les relations avec les organismes sociaux - Rédiger des contrats de travail - Intervenir en conseil auprès des clients sur la paie et le conseil social de premier niveau Processus de...
22 mai, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance - Gestionnaire Paie Junior H/F
Talents Finance Île-de-France
Le poste en bref : - Alternant - Gestionnaire Paie Junior (H/F) - Localisation : Le Coudray-Montceaux (91) Le cabinet qui recrute : Le cabinet compte environ 15 collaborateurs sur le site du Coudray-Montceaux (91). Le cabinet se distingue par une grande stabilité interne, et une vraie cohésion d'équipe. Quelles sont les missions qui vous seront confiées ? - Gérer un portefeuille clients multi-conventions - Produire des bulletins de salaire et contrôler leur qualité - Suivre les évènements de paie : STC, attestation maladie, absences etc - Etablir des déclarations sociales et gérer les relations avec les organismes sociaux - Rédiger des contrats de travail - Intervenir en conseil auprès des clients sur la paie et le conseil social de premier niveau Avantages Les avantages de ce poste : - Tickets restaurant pour vos pauses gourmandes. - Télétravail flexible : 1 jour par semaine pour concilier vie pro et perso. - Un cabinet innovant, digital et agile qui simplifie...
Processus de recrutement Chaque candidat recevra un retour rapide, et nous vous assurons de la confidentialité de nos futurs échanges. Après un premier échange téléphonique avec moi-même, vous serez mis en relation avec notre client pour un rendez-vous dans ses locaux. Envoyez votre candidature dès maintenant ! Si cette annonce éveille votre intérêt, nous vous invitons à nous transmettre votre candidature et serons ravis d'échanger avec vous au sujet de votre parcours. N'hésitez pas !
13 juin, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternant Gestionnaire de Paie H/F
Veolia Water Technologies 48.814593,2.4599322
Dans le cadre de votre formation en alternance, vous intègrerez le Pôle Paie et participerez activement aux activités du service, en développant progressivement vos compétences en gestion de la paie, sous la supervision de gestionnaires de paie expérimentés. En appui de l'équipe, et en montée en compétences progressive, vous participerez aux missions suivantes : Les missions principales seront : Gestion de la paie Participer au recueil et au traitement des éléments variables de paie : absences, maladies, acomptes, ATD Participer activement aux différentes étapes du cycle de paie pour le périmètre attribué. Contribuer à l'élaboration et à la vérification des bulletins de paie, en garantissant leur conformité avec la législation sociale et les accords contractuels. Gestion administrative : Participer au suivi des dossiers d'absentéisme (maladie / prévoyance) Contribuer au suivi des rapprochements IJSS et Comptabilité / Paie Relations avec les organismes sociaux :...
Formation : Bac +2 à Bac +3 en Paie, Ressources Humaines, Comptabilité ou Gestion (BTS, Licence Pro, Bachelor) Contrat : Alternance (apprentissage ou professionnalisation) Rythme d'alternance : à définir selon l'école
06 juin, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternant - Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F
LOG'S 47.841744,1.6791453
Administration du personnel - Participer à la constitution des dossiers d'embauche (contrats, affiliations, DUE) - Contribuer à l'organisation des visites médicales et au suivi des obligations légales - Mettre à jour les dossiers du personnel et les bases de données RH Temps de travail & paie - Participer à la collecte et au contrôle des éléments variables de paie - Contribuer à la fiabilité des données transmises au service paie - Vérifier la cohérence des informations dans les outils RH - Appuyer l'équipe dans la préparation et la validation des éléments de paie
- En formation Bac +2 à Bac +5 en Ressources Humaines - Intérêt pour la gestion administrative du personnel et la paie - Rigueur, organisation et sens de la confidentialité - Bonne maîtrise des outils bureautiques Chez Log's, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination. Log's s'engage également en faveur de l'insertion professionnelle et soutient ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur parcours professionnel. N'hésitez pas à en discuter avec nous !
28 mai, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternant Gestionnaire Paie - Administration du Personnel H/F
Nordex France 48.9126723,2.358427
Vous souhaitez donner du sens à votre formation et aider à façonner un avenir durable ? Vous aimez/cherchez à travailler sur plusieurs projets à la fois ? Avec Nordex, tout cela est à portée de main : nous recherchons notre futur.e gestionnaire paie / administration du personnel H/F pour relever ensemble les défis de la transition énergétique. Et si c'était vous ? Rejoignez une entreprise leader de l'éolien, fortement engagée et dotée d'une culture interne familiale. La #teamnordex a hâte de vous accueillir ! VOTRE FUTUR POSTE EN QUELQUES MOTS En tant que gestionnaire paie et administration du personnel (H/F), vous venez épauler la direction RH dans la gestion quotidienne des activités du département. Le poste est basé au siège de la société NORDEX France, à la Plaine Saint- Denis (93). Des déplacements ponctuels en France dans les centres de maintenances, des salons d'écoles ou autres peuvent se faire (à base de volontariat). VOS FUTURES MISSIONS - Gestion administrative du...
CONNAISSANCES REQUISES Diplôme : Ecole spécialisée en RH Avoir une première expérience professionnelle et/ou associative - Maîtrise du Pack Microsoft Office - Maîtrise rédactionnelle - Bon niveau d'anglais - Travail en équipe - Appétence pour créer des nouveaux processus et les développer - Curiosité - Force de proposition - Confidentialité
Durée (Mois):
2
20 mai, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternant Gestionnaire de Paie et Admministration du Personnel H/F
Vinci Construction - Signature 48.8218338,2.5302945
SIGNATURE, filiale du groupe VINCI CONSTRUCTION en France, est un leader dans les métiers des équipements de la route. Notre activité s'articule autour de la signalisation horizontale (marquage au sol), la signalisation verticale (panneaux routiers), le balisage et les dispositifs de retenue (glissière métallique et béton). http://www.groupe-signature.com/fr Ce poste est à pourvoir en Alternance (Contrat d'Apprentissage sur 12 mois minimum). Vous pouvez faire un stage en amont si vous le souhaitez. Sous la responsabilité de la Responsable Admnistrative et comptable, le/la futur collaborateur/trice occupera un poste varié et d'une grande polyvalence dans les domaines de la paie et de l'administration du personnel. Vous serez chargé(e) d'assurer les missions suivantes : - Etablissement des paies Ouvriers, ETAM et Cadres : saisie des pointages et des éléments variables, contrôle et calcul de la paie en fonction de la législation en vigueur, de la convention collective applicable et...
Et si on parlait de vous maintenant ? Issu(e) d'une formation de type Bac +2/3, vous êtes rigoureux(se), réactif(ve), enthousiaste, vous disposez de bonnes capacités relationnelles tout en sachant respecter la confidentialité liée au poste. Connaissance du monde du Bâtiment appréciée. Une bonne maîtrise du Pack Office notamment Excel est indispensable. La connaissance du logiciel SAP est un atout supplémentaire. Poste Basé à Villiers-Sur-Marne (94) en IDF
12 mai, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternant Paie H/F
Les Maîtres Laitiers du Cotentin 49.5245689,-1.587568
Nous recherchons un Alternant(e) Paie (GTA) (H/F) en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 12 mois, pour notre site de Sottevast. Au sein de notre Direction des Ressources Humaines, nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e) pour rejoindre notre équipe RH et contribuer activement à la gestion de la paie et des temps. Vos principales missions Participation à la gestion de la paie - Préparation des bulletins de paie : Collecte et vérification des éléments variables (heures supplémentaires, absences, primes, etc.). - Contrôle et validation : Vérification de la cohérence des données avant envoi des bulletins. - Déclarations sociales : Participation à l'élaboration et à l'envoi des déclarations (DSN, cotisations, etc.). - Gestion des anomalies : Identification et résolution des écarts en collaboration avec le(la) référent(e) paie. Gestion du Temps et des Activités (GTA) - Contrôle du respect des temps de travail et des temps de repos. - Contrôle des anomalies :...
- Étudiant(e) en formation de type BTS Gestion de la Paie, Licence RH, Titre Professionnel Gestionnaire de Paie ou équivalent. - Intérêt marqué pour la paie, la gestion administrative et les outils RH. - Rigueur, discrétion et sens de l'organisation. - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word). - La connaissance d'un logiciel de paie et/ou GTA (Cegid, Horoquartz) serait un atout. - Notions en droit du travail et réglementation sociale appréciées.
Durée (Mois):
12
08 mai, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternant Gestionnaire SIRH H/F
RATP Cap Ile-de-France Île-de-France
Nous sommes RATP Cap Île-de-France, filiale du groupe RATP créée en 2021 dans le cadre de l'ouverture à la concurrence des transports franciliens. Nous opérons des réseaux de transport public pour le compte d'Île-de-France Mobilités. Notre expertise s'étend à tous les modes de transport collectif - bus, tramway, ferroviaire, transport à la demande - pour une mobilité durable et performante au service de millions de voyageurs. Portée par un collectif de collaborateurs alliant expertise et proximité, RATP Cap Île-de-France est une entreprise en forte croissance, et ambitionne de devenir la référence du transport urbain dans la région capitale. Nous recherchons notre alternant(e) Gestionnaire SIRH (F/H) pour rejoindre la Direction des ressources humaines, Rattaché(e) à la Responsable SIRH et Paie, vous participez activement à l'administration de nos outils RH et à l'accompagnement de nos équipes internes dans l'utilisation quotidienne de nos systèmes. Vous êtes : Étudiant(e)...
07 mars, 2025
Alternance, ALTERNANCE
ALTERNANT-E RH en GESTION ADMINISTRATIVE H/F
MBWAY Lille Nord, France
MBway , école de management à Lille , propose plusieurs spécialités en alternance (contrats de professionnalisation et contrats d'apprentissage), où vous pourrez bénéficier d'un accompagnement personnalisé pour préparer votre Bachelor (Titre Certifié niveau 6, Bac+3) mais aussi votre MBA (Titre Certifié niveau 7, Bac +5). Notre partenaire, spécialisé dans les Transports, recherche un(e) Alternant Gestionnaire Administratif Ressources Humaines H/F pour rejoindre son équipe. Ce poste est à pourvoir en métropole lilloise. Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ? Dès septembre prochain, choisis le MBA Ressources Humaines à MBway Lille , réalise ta formation en alternance et favorise ton employabilité pour mieux intégrer le marché du travail. MISSIONS Participer à la gestion administrative de 3000 salariés en lien avec les acteurs RH afin de : Réaliser des contrôles de niveau 1 et mettre en place des actions correctives avec l'appui du responsable gestion...
17 juin, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance - Gestionnaire paie H/F
DPD 92100 Boulogne-Billancourt, France
Notre ambition : accompagner et développer les compétences de nos futurs talents ! Dans le cadre de notre campagne d'alternance 2026, nous recherchons un(e) Gestionnaire paie H/F pour notre siège social situé à Issy-Les-Moulineaux (92). En tant que véritable support vous évoluerez au sein d'une équipe composée de 5 gestionnaires de paie, 1 responsable national et son adjointe. Dans le cadre de votre formation, vous bénéficierez de l'expertise de votre tuteur afin de réaliser les missions suivantes : * Collecter et traiter les informations liées à l'établissement de la paie (recrutements, absences, congés, arrêts maladies), * Créer et gérer les entrées des collaborateurs ainsi que les affiliations et le suivi de la mutuelle, * Traiter, suivre et mettre à jour les dossiers individuels du personnel, * Participer et soutenir le déploiement des projets RH. Avantages : Titres-restaurant, télétravail, prime de participation et intéressement, mutuelle avantageuse prise en charge à 90%,...
17 juin, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance - Gestionnaire de Paie (H/F)
Studi Loire, France
STUDI, l’école n°1 de la formation 100 % en ligne , recherche pour son entreprise partenaire, un Gestionnaire de Paie (H/F) en contrat d’apprentissage. Lancez votre carrière dès à présent en suivant l’une de nos formations diplômantes en RH - Paie reconnue par l'État. Vous avez déjà postulé à une annonce du CFA STUDI ? Ne postulez pas - Contactez votre conseiller STUDI Missions Collecter et contrôler les éléments variables (heures, absences, primes). Participer à l'établissement et à la vérification des bulletins de salaire. Assurer le suivi administratif complet des dossiers du personnel. Répondre aux sollicitations courantes des salariés sur leurs paies. Veiller à l'application rigoureuse de la législation sociale en vigueur. Compétences Maîtrise des outils bureautiques, particulièrement le logiciel Excel. Rigueur absolue et grand sens de la confidentialité. Esprit d'analyse et aisance avec les données chiffrées. Capacité d'organisation pour...
17 juin, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance - Gestionnaire de paie (H/F)
Studi Montpellier, France
STUDI, l’école n°1 de la formation 100 % en ligne , recherche pour son entreprise partenaire, un Gestionnaire de paie (H/F) en contrat d’apprentissage. Lancez votre carrière dès à présent en suivant l’une de nos formations diplômantes en RH reconnue par l'État. Vous avez déjà postulé à une annonce du CFA STUDI ? Ne postulez pas - Contactez votre conseiller STUDI Missions Collecter et saisir les éléments variables de paie. Établir et contrôler les bulletins de paie mensuels. Réaliser les déclarations sociales auprès des organismes. Gérer l'administration du personnel et les contrats de travail. Assurer le suivi des absences et des dossiers salariés. Compétences Rigueur et discrétion dans le traitement des données. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de paie. Bonne capacité d'organisation et d'adaptation aux processus administratifs. Cette offre d'alternance est à pourvoir IMMEDIATEMENT . Type de contrat : Apprentissage Formation :...
14 juin, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alterant Gestionnaire Paie H/F
Auchan Retail France 50.6494551,3.1518997
Nous sommes Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année. Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète. Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous. Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle. Vous avez envie de - Contrôler les données des salariés ainsi que la justesse du paramétrage des éléments de paie et de GTA ayant un impact sur la population gérée. - Vous contrôlez la cohérence et la fiabilité des données sociales, ainsi que les soldes de tout compte vous corrigez les éventuelles anomalies. - Gestion des demandes salariés : réponse aux sollicitations concernant la paie des différents sites et...
Nous vous offrons les avantages suivants : - Une remise sur achat chez Auchan - Des primes de participation et d'intéressement selon la performance annuelle de l'entreprise Chez Auchan, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales chaque candidature et toutes nos offres peuvent faire l'objet d'aménagements spécifiques en cas de handicap - #tous égaux, tous différents ! Vous voulez en savoir plus sur nos engagements ? Nous nous mobilisons au quotidien autour de 4 piliers de responsabilité sociétale et environnementale majeurs : Offre responsable, Environnement, Solidarité, Humain. Rendez-vous sur : https://www.auchan-agit.fr.
Durée (Mois):
12
12 juin, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance gestionnaire de paie H/F (Apprentissage/Alternance)
WINSEARCH - MONTPELLIER AEC 30100 Alès, France
WINSEARCH, cabinet de recrutement spécialisé, recrute pour l'un de ses clients : un cabinet comptable basé à Alès (30) un alternat gestionnaire de paie H/F. Notre client est un cabinet d'expertise comptable et de conseil reconnu pour son accompagnement personnalisé des TPE, PME et indépendants dans la région. Spécialisé dans la gestion de la paie, la comptabilité et le conseil fiscal, il met à disposition de ses clients une expertise rigoureuse et des solutions adaptées à leurs besoins. Vous intégrez l'équipe paie et participez à la gestion des bulletins de salaire. Missions : Préparation et établissement des bulletins de paie Gestion des déclarations sociales (DSN URSSAF Pôle Emploi retraites prévoyance) Suivi administratif des dossiers clients Conseil aux clients sur les cotisations et avantages Utilisation de logiciels de paie (Ciel Sage Quadra) Veille réglementaire Environnement : Cabinet à Alès (30) avec outils modernes Encadrement par une équipe...
12 mars, 2025
Alternance, ALTERNANCE
Alternance Gestionnaire paie et administration du personnel - Neuilly-sur-Seine (F/H)
ISCOD ALTERNANCE 92000 Nanterre, France
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, Cabinet de conseil et la gestion d'entreprise, un(e) Assistant Administratif H/F en contrat d'apprentissage , pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 ou 7 : Bac+2, Bachelor/Bac+3, Mastère/Bac+5. Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Calculer et prépare les bulletins de salaire des employés. Assurer la conformité des opérations de paie avec les législations sociales et fiscales, et les conventions collectives applicables. Gérer les déclarations sociales et fiscales liées aux salaires. Traiter les éléments de rémunération variable et les avantages en nature. Répondre aux questions des employés concernant leurs rémunérations et leurs déductions. Peut participer à l'optimisation des processus de paie et à la formation des collaborateurs sur les aspects paie. Profil : Faire...