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2034 offres alternant rh h f trouvées

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alternant rh h f
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ALTERNANCE  (1979) Alternance  (1979) STAGE  (55) Stage  (53)
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Sur site  (2033) Mixtes  (1)
Andros
17 juin, 2025
Alternance, ALTERNANCE
Alternant RH H/F
Andros Auneau, 28700 Auneau-Bleury-Saint-Symphorien, France
Afin de renforcer le service RH, TELIFRAIS, plateforme logistique et filiale du groupe Andros, recherche un/une ALTERNANT RH H/F Rattaché(e) au Directeur d'Entrepôt, vous venez en soutien du service RH. Votre mission : * Faire le point sur les besoins en intérim avec les managers, * Effectuer les commandes et contrats via le logiciel PIXID, * Créer les dossiers individuels des intérimaires et garantir qu'ils soient complets, * Mettre à jour le système de GTA, YALE et d'accès au site en fonction des mouvements du personnel temporaire, * Contrôler, valider et enregistrer les pointages du personnel dans la GTA, * Vérifier et envoyer les heures et les éléments variables valorisés aux agences, * Vérifier et corriger les factures envoyées par les agences, * Être en relation et faire des points réguliers avec les agences d'intérim, * Suivre les indicateurs liés aux agences de travail temporaire, * Appliquer les règles légales en matière de travail temporaire, * Alerter sur les...
Valeo
02 juin, 2025
Alternance, ALTERNANCE
Alternant RH H/F
Valeo 45.3955118,3.3265078
Valeo est une entreprise mondiale de haute technologie qui conçoit des solutions révolutionnaires pour réinventer la mobilité. Nous sommes un équipementier partenaire des constructeurs automobiles et des acteurs de la nouvelle mobilité dans le monde entier. Notre vision ? Inventer une mobilité plus verte et plus sûre, grâce à des solutions axées sur la conduite intuitive et la réduction des émissions de CO2. Nous sommes leaders dans nos domaines d'activité et reconnus comme l'une des plus grandes entreprises innovantes au monde. VALEO SAINTE-FLORINE RECRUTE : ALTERNANT RESSOURCES HUMAINE (H/F) CONTEXTE : Au sein du service Ressources Humaines du site, vous serez rattaché à un HRBP et évoluez au sein d'une équipe dynamique de 7 personnes. MISSIONS : - Gestion administrative du personnel (contrats, dossiers salariés, suivi des visites médicales) - Gestion des temps et des absences (suivi des arrêts maladie, délégations, mi-temps thérapeutiques) - Participation au recrutement...
France Galop
14 juin, 2025
Alternance, ALTERNANCE
Alternant RH H/F
France Galop 48.8955379,2.3085847
France Galop est une association à but non lucratif qui organise et contrôle la filière des courses de galop en France. France Galop gère et exploite 5 hippodromes parmi les plus renommés du monde : Paris Longchamp, Auteuil, Chantilly, Saint-Cloud et Deauville ainsi que 3 centres d'entraînement exclusivement dédiés aux chevaux de Galop : Chantilly, Maisons-Laffitte et Deauville. En tant qu'alternant RH H/F vous intégré le service ressources humaines et vous accompagnez la responsable des talents et du développement RH sur les sujets suivants (liste non exhaustive) - Conduite du changement dans le cadre de la mise en place d'un nouveau SIRH (Accompagnement des équipes siège et hippodromes) - Participation au recrutement des collaborateurs siège, hippodromes et centre d'entrainement. - Gestion de la campagne de recrutement des alternants - Participation à l'organisation, au suivi administratif, à la logistique formation (relation avec les responsables de sites, les organismes de...
Vous préparez un Master 2 en RH en contrat d'apprentissage ou en Master 2 vous recherchez un stage longue durée pour la rentrée 2025 Compétences requises : Etat d'esprit positif, dynamique, ayant un relationnel aisé (beaucoup de contacts en interne et en externe avec des partenaires très différents) Capacité à s'organiser, rigueur dans la gestion des données Pédagogie - capacité à accompagner le changement Bonne communication écrite et orale Bonne connaissance Excel/PPT Informations contractuelles : Lieu de travail : Paris 17 Contrat de travail : Apprentissage ou stage longue durée Début du contrat : Septembre 2025
Durée (Mois):
12
Cornilleau
14 juin, 2025
Alternance, ALTERNANCE
Alternant RH (h/f)
Cornilleau France
CORNILLEAU (40M€, 120 personnes avec deux filiales commerciales aux US et au UK) est leader mondial de la table de ping-pong et reconnu pour le design, la performance et la durabilité de ses produits conçus et fabriqués en France. Nous réalisons plus de 50% de notre CA dans 85 pays à travers le monde. Depuis 5 ans, la marque se diversifie de manière ambitieuse avec une nouvelle offre orientée lifestyle en proposant notamment une gamme de tables de ping, billard et baby-foot d’extérieur inspirés des codes esthétiques du mobilier design. Descriptif du poste Dans le cadre de l’évolution du service Ressources Humaines et sous la responsabilité de la Gestionnaire Ressources Humaines, le/la candidat(e) aura en charge des missions de développement de la GPEC et contribuera à l’évolution du SIRH et de son utilisation. I Missions GPEC Suivre et compléter le plan de développement des compétences, Mise en place d’actions de formation (échange avec les différents...
COVAP
10 juin, 2025
Alternance, ALTERNANCE
Alternant RH H/F
COVAP 46.6680625,-1.3200386
Au sein du service RH, vous être rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines Administration du personnel : - Gérer la préparation des accueils et des départs collaborateurs ; - Assurer le suivi des absences, congés, arrêts, heures de travail ; - Participer à la communication interne. Recrutement : - Réaliser les offres d'emploi et assurer la publication ; - Effectuer des sélections de CV et des préqualifications ; - Mener des entretiens d'embauche. Formation et développement RH : - Participer à la mise en place et au suivi du plan de développement des compétences ; - Réaliser des entretiens professionnels ; - Intervenir dans les projets de développement RH (mise en place d'un SIRH). Paie et juridique : - Aider à la préparation des éléments variables de paie ; - Vérifier les bulletins et apporter des modifications si besoin ; - Participer à l'élaboration des contrats / avenants et autres documents juridiques et administratifs.
- Vous cherchez une entreprise d'accueil pour réaliser en alternance votre formation niveau 6 (Bac +3) ; - Vous justifiez d'une première expérience réussie en entreprise (ex : BTS en alternance) ; - Vous êtes responsable, rigoureux(se), réactif(ve), vous êtes capable de travailler en équipe; - Vous disposez d'une aisance rédactionnelle et d'un esprit d'analyse ; - Vous avez de bonnes qualités relationnelles puisque vous êtes en contact direct avec les collaborateurs de la coopérative ; - Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques.
Durée (Mois):
1
Vygon
24 mai, 2025
Alternance, ALTERNANCE
Alternant RH H/F
Vygon 49.0178914,2.3829617
Au sein du service des ressources humaines, vous soutiendrez un des HR BP du siège. Vos principales missions seront : Administration du personnel : - Collaboration étroite avec les gestionnaires paie et l'administration du personnel : - Gérer l'administration du personnel, de l'entrée à la sortie du collaborateur (constitution des dossiers collaborateurs, contrat de travail / avenant / période d'essai / onboarding / etc.), - Gérer l'administration du personnel pour les alternants et les stagiaires (onboarding / Cerfa / convention de stage / etc.), Campus manager : - Collaboration avec les HRBP dans le cadre de nos campagnes de stages et alternance : - Sélection des talents : Vous participerez à la sélection des étudiants pour des stages, des alternances, ou des postes juniors, en collaborant avec les managers de proximité, - Suivi et intégration des nouveaux talents : Une fois les talents recrutés, vous assurez leur intégration dans l'entreprise, en facilitant leur...
Vous êtes en Bac +4/+5 en Ecole, université ou équivalent et vous êtes intéressé(e) par des sujets RH. Vous faites preuve d'adaptabilité, de confidentialité et avez le sens du relationnel bien ancré. Vous avez des compétences en communication aussi bien à l'écrit qu'à l'oral. Vous êtes organisé(e) et vous aimez le travail en équipe. Vous êtes motivé(e) à l'idée d'apprendre, d'avoir un environnement dynamique. Vous avez un bon niveau d'anglais. Ce que nous offrons : Une opportunité d'alternance dans une entreprise pérenne qui connait une croissance constante. Un cadre de travail agréable et verdoyant. La possibilité de 2 journées de télétravail par semaine en fonction de votre rythme école/ entreprise. Un CE attractif (chèques cadeaux tout au long de l'année). Une prime d'intéressement annuel en plus de votre salaire de base.
PRYSMIAN ENERGIE CABLES ET SYSTEMES FRANCE
21 mai, 2025
Alternance, ALTERNANCE
Alternant RH H/F
PRYSMIAN ENERGIE CABLES ET SYSTEMES FRANCE 49.2822856,2.2040339
Rattaché(e) au Responsable RH, vous participerez activement à la gestion quotidienne des ressources humaines. Vos missions seront variées et formatrices : - Recrutement : rédaction et diffusion des offres, présélection des candidatures, participation aux entretiens - Intégration des nouveaux collaborateurs - Administration du personnel : contrats, avenants, suivi des absences - Formation : organisation logistique, suivi des plans de formation - Participation à des projets RH transverses (QVT, marque employeur, etc.) - Relations sociales : participation aux relations sociales
- Vous préparez une formation Bac +3 à Bac +5 en RH, droit social ou gestion - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel - Vous avez envie d'apprendre et de vous investir dans une équipe bienveillante - Une première expérience en RH (stage ou alternance) est un plus
Durée (Mois):
2
FMS2i
20 mai, 2025
Alternance, ALTERNANCE
Alternant RH H/F
FMS2i Nouvelle-Aquitaine
Recrutement & Intégration : - Rédiger et diffuser des offres d'emploi sur nos plateformes et réseaux sociaux - Trier des candidatures, pré-qualification téléphoniques et participation aux entretiens (Retail uniquement dans le cadre d'ouverture de magasins) - Suivre et accompagnement des nouveaux collaborateurs dans le onboarding Marque employeur & Expérience collaborateur : - Amélioration du parcours candidat et de l'intégration des nouveau salariés - Contribution aux actions de communication RH pour renforcer notre attractivité - Création et mis à jour de supports de communication interne (newsletters, livret d'accueil) - Organisation d'événements internes pour fédérer les équipes Gestion administratif & Outils RH : - Mise à jour et optimisation des données dans le SIRH - Participation et amélioration des procédures et process RH - Aide à la gestion des documents disciplinaires et suivi des contentieux Relations sociales & Partenariats : - Veille...
- Étudiant (e) en Master RH, Droit Social ou École de Commerce avec spécialisation RH (Bac +3 à Bac +5) - Bonne maîtrise de Pack Office (Excel, Power Point) - Bon niveau d'anglais et/ou espagnol est un plus - Curieux(se), Organisé(e), Créatif(ve) et doté(e) d'un excellent relationnel - À l'aise avec les outils digitaux et la communication interne - Passionné(e) par le Retail, le sport et/ou la mode/Lifestyle
Elior Services
12 avr., 2025
Alternance, ALTERNANCE
Alternant RH H/F
Elior Services 45.726072,4.982187
En tant que Responsable des Ressources Humaines, vous contribuerez à la gestion des relations sociales et au développement des compétences au sein de l'entreprise. Vos missions seront : Gestion des relations sociales et individuelles du travail. Gestion de l'administration du personnel. Gestion des compétences et de la formation professionnelle. Participation aux projets RH et amélioration des processus
Êtes-vous curieux(se) et motivé(e), avec l'envie d'apprendre en milieu professionnel ? Avez-vous le sens du service et le contact facile, et souhaitez-vous évoluer dans un environnement dynamique ? Aimez-vous travailler en équipe et relever de nouveaux défis ? Souhaitez-vous vous épanouir dans un cadre où l'excellence opérationnelle, l'engagement et la proximité sont des valeurs fortes ? Chez Derichebourg Facility, nous vous accompagnons pour vous professionnaliser et booster votre avenir. Rejoignez-nous et construisez votre expérience dès maintenant !
Durée (Mois):
12
ENGIE
17 juin, 2025
Alternance, ALTERNANCE
Alternant Chargé de Projet RH - Comp & Ben H/F
ENGIE 48.8955921,2.2396647
Vous êtes à la recherche de l'alternance de vos rêves? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens etêtre accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l'écoute ? ENGIE recrute Alternant(e) Chargé(e) de Projet RH - Comp & Ben (H/F) Spécialisation : Ressources Humaines - Rémunération Niveau : Bac +5 Durée : 1 an Lieu : Paris - La Défense Vos missions, si vous les acceptez : En support au responsable Compensation and Benefits, vous participerez à l'ensemble des missions du département dont : Actionnariat Salarié ; Transparence des rémunérations ; Enquête de rémunération ; Déploiement et communication des politiques de rémunération ; Évaluation de fonctions. Ce poste est fait pour vous si : Vous justifiez d'un bon niveau en langues française et anglaise, à l'écrit comme à l'oral ; Vous maitrisez le Pack Office, notamment Excel; Vous disposez de connaissances en Ressources Humaines et manipulez les chiffres avec aisance ; Vous êtes reconnu(e) pour votre...
Durée (Mois):
1
ENGIE
17 juin, 2025
Alternance, ALTERNANCE
Alternant - Chargé·e d'Études RH Contrôle de Gestion Sociale H/F
ENGIE 48.8955921,2.2396647
Vous êtes à la recherche de l'alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens etêtre accompagné.e par un tuteur inspirant et à l'écoute ? ENGIE recrute Alternant(e) - Chargé/e d'études RH Contrôle de gestion sociale (H/F) Niveau : Bac +5 Durée : 1 an Lieu : Paris - La Défense Vos missions, si vous les acceptez : Grâce à votre parfaite maîtrise d'Excel, Elaborer les tableaux de bord utiles à la Direction Rémunération et avanatges sociaux du groupe ENGIE; En matière de suivi et d'analyse des écarts de rémunération H/F (index Ega Pro notamment) et des avantages sociaux/benefits et en matière des projets spécifiques initiés par le Groupe; Contribuer à la collecte des data, les contrôler, mettre en place les procédures de consolidation des données transmises par les entités du groupe (France et International); Créer et maintenir les tableaux de bords réalisés sur Power BI ; Réaliser des projections (estimés et prévisions); Produire diverses...
Durée (Mois):
1
Cabinet de recrutement de travailleurs handicapés
14 juin, 2025
Alternance, ALTERNANCE
Alternant Gestion de Projet Transformation RH H/F
Cabinet de recrutement de travailleurs handicapés Île-de-France
Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des Travailleurs Handicapés, recherche pour l'un de ses clients, leader mondial dans les logiciels, un(e) : Alternant Gestion de projet transformation RH (H/F) A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : · Définir les besoins, · Rédiger le cahier des charges des différents projets, · Participer à la conduite du changement, · Apporter votre aide aux utilisateurs, · Elaborer et optimiser les processus et procédures, · Rechercher des opportunités de standardisation et d'automatisation des processus, · Actualiser le référentiel de process RH et en rédiger une documentation à diffuser sur les canaux de communication de l'entreprise.
Notre cabinet de recrutement est dédié à l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Vous préparez un Master 1 ou 2 en Ressources Humaines et maîtrisez le Pack Office et les outils digitaux. Vous disposez d'un bon niveau d'anglais. Rigoureux(se), curieux(se) et autonome, vous avez le sens de l'analyse. Dynamique, vous êtes à l'écoute et vous aimez travailler en équipe. Vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité. Cette alternance est à pourvoir en contrat d'apprentissage de 12 mois pour septembre 2025 sur Vélizy-Villacoublay (78). Ref4321 Ref : qieap46d6n
Durée (Mois):
12
Cabinet de recrutement de travailleurs handicapés
14 juin, 2025
Alternance, ALTERNANCE
Alternant Chargé de Projets RH H/F
Cabinet de recrutement de travailleurs handicapés Île-de-France
Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des Travailleurs Handicapés, recherche pour l'un de ses clients, leader mondial dans les logiciels, un(e) : Alternant Chargé de projets RH (H/F) Rattaché(e) à la Direction, vos missions principales sont les suivantes : · Proposer et créer des contenus de formation sur les tendances RH du moment, · Mettre en avant et développer l'offre de formation, · Organiser des ateliers pilotes, · Contribuer au déploiement du plan de communication sur l'adhésion et l'engagement des managers/collaborateurs.
Notre cabinet de recrutement est dédié à l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Vous préparez un Bac +5 en Ressources Humaines et/ou Psychologie du travail et disposez d'une première expérience en gestion de projet RH/formation. Doté(e) d'une appétence pour l'innovation RH, le développement du leadership et des compétences managériales, vous disposez idéalement de connaissances en psychologie du travail. Vous savez utiliser Canva, Camtasia ou Storyline. Un très bon niveau d'anglais est attendu sur ce poste (oral et écrit). Dynamique et organisé(e), vous faites preuve de proactivité. Vous aimez travailler en équipe et vous disposez de compétences relationnelles. Cette alternance de 12 mois est à pourvoir en septembre 2025 sur Vélizy-Villacoublay (78). Ref4324 Ref : vp2s2jxn8c
Durée (Mois):
12
DAHER
09 juin, 2025
STAGE, Stage
Alternant Chargé de Communication RH & Marque Employeur H/F
DAHER Île-de-France
Vous avez envie de FAIRE DECOLLER votre carrière ? Nous recherchons notre futur(e) Alternant Chargé de communication RH & Marque employeur (F/H) Type de contrat Apprentissage Qui sommes-nous? Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui environ 14 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,8 milliard d'Euros en 2024. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels. L'environnement du poste Rattaché(e) à Vincent, Responsable recrutement et marque employeur Groupe, vous rejoignez une équipe composée de quatre personnesdont la mission est de mettre en place des processus et outils RH pour les différentes activités du Groupe Daher : Pierre Spécialiste...
Valeo
08 juin, 2025
Alternance, ALTERNANCE
Offre Créteil Alternant - Assistant Administratif RH H/F
Valeo 48.7673496,2.4644806
Rejoignez la révolution technologique du véhicule autonome et connecté au sein de Valeo ! Leader mondial des aides à la conduite, Valeoréinvente la vie à bord du véhicule et révolutionne l'expérience de conduite. Des solutions de connectivité et de commande intérieure aux systèmes de détection, ladivision Valeo Brain du Groupe vise à rendre la mobilité plus sûre et plus intuitive. Le Valeo Mobility Tech Center basé à Créteil (94) est le siège de la Division Valeo Brain. Ce centre de Recherche & Développement regroupe 1180 collaborateurs autour de la conception de systèmes avancés d'assistance à la conduite (ADAS), de solutions de connectivité, d'interfaces homme machine et de systèmes de surveillance de l'habitacle. Nous recrutons un(e) Alternant(e) - Assistant(e) administratif RH (F/H) Vos missions : - Support et accompagnement de la Vice Présidente RH du pôle d'activité Confort et Aide à la Conduite sur le volet administratif (gestion de son agenda, consolidation de...
ANTARGAZ
07 juin, 2025
Alternance, ALTERNANCE
Alternant - Chargé de Développement RH H/F
ANTARGAZ 48.8926565,2.2528069
Nous recherchons un alternant pour le poste de chargé de développement des ressources humaines H/F situé à Courbevoie. Rattaché au service de développement des ressources humaines, tes missions seront les suivantes : Appui sur les opérations de recrutement des collaborateurs (70%) : - Rédiger les annonces et procéder à leur publication interne et externe, - Assurer le sourcing pour l'ensemble des postes dont tu seras en charge, sur notre ATS, mais également sur les jobboards et CVthèques partenaires, - Approcher des profils potentiels, notamment sur LinkedIn, - Mener la pré-sélection des candidats selon les process mis en place, - Elaborer des shorts-List accompagnées des synthèses d'entretien, - Réaliser le suivi du recrutement et le reporting. En plus des missions liées au recrutement, tu participeras à divers projets RH transverses tels que les rapports d'étonnement, l'intégration des nouveaux entrants, la mise en place de partenariats entre écoles etc. Appui sur les...
En préparation de ton Bac +5 spécialisé en Ressources Humaines ou équivalent universitaire, tu te formes pour devenir un professionnel du domaine, avec un rythme idéal de 1 jour école / 4 jours entreprise. Tes bonnes capacités rédactionnelles et de communication sont des atouts essentiels pour ce poste. Ton empathie et ta capacité d'écoute font de toi un interlocuteur privilégié pour accompagner les collaborateurs dans leur parcours professionnel. Ton dynamisme, ton autonomie et ta force de proposition sont des qualités qui te distinguent. Reconnu pour tes compétences relationnelles, ton adaptabilité et ta capacité à mener à bien des projets, tu es prêt à relever de nouveaux défis et à contribuer activement au développement des ressources humaines au sein de notre organisation. La date de début prévue est le 08 septembre 2025 pour une durée d'un an, offrant une perspective d'évolution et d'apprentissage enrichissante. Alors n'attend pas plus longtemps, et rejoins-nous !...
Durée (Mois):
12
Cabinet de recrutement de travailleurs handicapés
07 juin, 2025
Alternance, ALTERNANCE
Alternant Chargé de Projets Innovation RH H/F
Cabinet de recrutement de travailleurs handicapés Île-de-France
Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des Travailleurs Handicapés, recherche pour l'un de nos clients, acteur majeur européen des services informatiques, un(e) : Alternant Chargé de projets innovation RH (H/F) A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : · Contribuer à la planification, mise en place et suivi des projets (égalité de genre, LGBT+, parentalité, programme bien-être,), · Recueillir les éléments nécessaires à la communication interne, · Prendre part à l'animation des réseaux d'ambassadeurs internes, · Gérer les indicateurs de performance, · Proposer des évolutions de programme.
Notre cabinet est spécialisé dans l'emploi des personnes handicapées. Vous préparez un Master 2 et disposez de connaissances en gestion de projet. Créatif(ve) et rigoureux(se), vous faites preuve d'agilité. Vous disposez de compétences relationnelles et rédactionnelles. Cette alternance de 12 mois est à pourvoir en septembre 2025 sur Paris (75). Réf.4306 Ref : lkxlfhov0x
Durée (Mois):
12
Lna Santé
04 juin, 2025
Alternance, ALTERNANCE
Alternant en Communication RH et Marque Employeur H/F
Lna Santé 47.1811325,-1.5045011
Chez LNA Santé, vous êtes les héros du quotidien ! Vous avez le coeur sur la main et la passion dans le sang ? Ça tombe bien, nous aussi ! LNA Santé recherche un(e) Alternant(e) en Communication RH et Marque Employeur (H/F). Poste en alternance à compter de septembre 2025, au sein du Siège Social, basé à Vertou (44). Accessible en voiture et dispose d'un parking dédié aux équipes, vous pouvez également venir en transport en commun : Ligne de BUSWAY 4 : arrêt Porte de Vertou. Le poste Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous contribuez à renforcer l'attractivité de LNA santé et à valoriser ses métiers et singularités employeur. En lien avec la Chargée de Communication RH, vous intervenez sur les périmètres suivants : - La communication RH à destination des 85 établissements et du siège sur les thématiques suivantes : politique sociale, formation, recrutement, journal, événements entreprise. - Le développement de la marque employeur afin de renforcer l'attractivité de...
Cabinet de recrutement de travailleurs handicapés
23 mai, 2025
Alternance, ALTERNANCE
Alternant Chargé de Recrutement et Missions RH H/F
Cabinet de recrutement de travailleurs handicapés Pays de la Loire
Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des travailleurs handicapés, recherche, pour un de ses clients spécialisé dans la prestation de services informatiques, un (e) : Alternant Chargé de recrutement et missions RH (H/F) Au sein de l'équipe Talent acquisition, vous assurez des missions RH (30%) et de recrutement (70%) : · Sourcer les candidats sur les jobboards, · Entretenir le vivier de candidats, · Proposer des améliorations de sourcing, · Réaliser les entretiens, · Procéder à l'intégration des nouveaux collaborateurs, · Mettre en place des actions RH, · Déployer la marque employeur de l'agence, · Assurer le suivi des compétences des collaborateurs.
Notre cabinet est spécialisé dans l'emploi des travailleurs handicapés. Vous préparez un Bac +4/5 en Ressources humaines et disposez idéalement d'une première expérience en recrutement. Curieux(se) et rigoureux(se), vous êtes force de proposition. Volontaire et doté(e) de bonnes compétences relationnelles, vous aimez le travail en équipe. Cette alternance de 12 ou 24 mois est à pourvoir en septembre 2025 à Nantes (44). Ref4183 Ref : qmhxaz8faa
Durée (Mois):
12
Cabinet de recrutement de travailleurs handicapés
23 mai, 2025
Alternance, ALTERNANCE
Alternant Assistant Formation RH H/F
Cabinet de recrutement de travailleurs handicapés Île-de-France
Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des travailleurs handicapés, recherche pour son client spécialisé dans la maroquinerie du luxe, un(e) : Alternant Assistant formation RH (H/F) Au sein de l'équipe des Ressources Humaines, vous êtes rattaché(e) à la Responsable Formation et Communication interne. A ce ce titre, vos missions principales sont les suivantes : · Participer au pilotage du plan de formation (définition des besoins, suivi budgétaire, suivi des actions de formation), · Assurer le traitement des factures pour le suivi des dépenses, · Etablir des reportings, · Concevoir un benchmark des organismes externes, · Assurer la gestion des inscriptions aux formations, monter et mettre à jour les dossiers, · Gérer la logistique pour les formations internes, · Contribuer au développement de projets RH, · Participer à l'élaboration de supports de communication interne.
Notre cabinet de recrutement est dédié à l'emploi des travailleurs handicapés. Vous préparez un Bac +4 en Ressources Humaines et disposez d'une première expérience dans les RH. Vous disposez d'une appétence pour la gestion de la formation, l'accompagnement des collaborateurs et le développement des projets RH. Vous maîtrisez le Pack Office (Excel) et idéalement l'anglais. Rigoureux(se) et attentif(ve), vous avez le sens de l'analyse. Vous disposez d'excellentes compétences relationnelles et aimez travailler en équipe. Cette alternance de 12 mois est à pourvoir en septembre 2025 sur Cergy (95). Réf. 4276 Ref : bo3myf0onm
Durée (Mois):
12
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