129 offres apprenti rh h f trouvées

Les véhicules connectés, la conduite autonome, la mobilité partagée et lélectrification vont radicalement modifier nos attentes quant au temps passé à bord. Les innovations de Forvia en matière de Cockpit du Futur et de Mobilité Durable s'axent sur l'expérience utilisateur : un voyage plus sûr, plus confortable et qui garantit un transport éco-responsable. Nous recherchons un(e) apprenti(e) RH Paie et Administration du personnel pour rejoindre nos équipes ! Notre activité Clean Mobility recherche un(e) apprenti(e) RH Paie et Administration du personnel pour son usine d'Allenjoie (à proximité de Belfort et Mulhouse). Durée de l'apprentissage : 24 mois à compter de septembre 2026. Votre mission, rôle et responsabilités Vous travaillerez sur des défis qui comptent Vos missions : Dans un rôle d'apprenti/e paie et administration du personnel (H/F), vous participerez aux missions suivantes : - Préparation de la paie : gestion des temps et des activités, collecte des informations...

Forvia, pour une mobilité technologique et durable Pionniers dans les technologies favorisant les expériences de mobilité qui comptent pour vous. Votre mission, rôle et responsabilités Notre activité Interiors recherche un apprenti RH (H/F) pour son centre R&D de Méru (Oise), 50 min de Paris gare du Nord, 30 min de Cergy. Missions principales et opportunités : Dans le cadre de votre mission, vous serez pleinement intégré(e) à l'équipe RH et participerez activement à la vie et aux projets du service. Vos principales responsabilités incluront : - Accompagner et assurer le suivi des processus et campagnes RH (entretiens annuels, people reviews, etc.). - Soutenir et faciliter la mise en oeuvre de projets RH variés (préparation des élections professionnelles) - Contribuer à la communication interne et à l'organisation d'événements et d'initiatives visant à renforcer l'engagement des collaborateurs. - Suivre le marché de l'emploi interne et accompagner les mobilités. -...

Assistant Recrutement H/F - basé à Thiais Contrat d'Apprentissage Vous intégrez la Direction RH et plus précisément le Service Recrutement, où l'entraide, la bienveillance et le partage sont au coeur des actions menées. Notre futur(e) alternant(e) sera Rattaché(e) à la Responsable Recrutement et aura pour principales missions : * Vous prenez part au processus de recrutement : analyse des besoins, rédaction et mise en ligne des annonces, sourcing, réalisation d'entretien et débrief avec compte rendu auprès des opérationnels. * Vous réalisez la gestion administrative du recrutement. * Vous gérez l'administration de l'outil SIRH en lien avec les actions du service recrutement. * Vous participez au suivi de la cooptation. * Vous participez à la rédaction de processus en lien avec votre activité. * Vous serez également référent des Alternants de la Société.

Tu veux découvrir les coulisses des Ressources Humaines dans un environnement industriel dynamique et exigeant ? Rejoins notre équipe RH et participe activement à la vie du site ! Tes missions au coeur de l'action : Pleinement intégré(e) dans une équipe de 7 personnes, tu seras impliqué(e) dans : Le recrutement des profils : - Rédaction et diffusion des annonces - Sourcing et entretiens de présélection - Coordination avec les managers opérationnels - Suivi des candidatures et reporting L'onboarding des nouveaux collaborateurs : - Organisation des intégrations - Préparation des documents - Suivi des premiers jours et des formations obligatoires La gestion des intérimaires : - Recueil des besoins auprès des chefs d'équipe - Interface avec les agences de travail temporaire - Suivi des contrats, des plannings et des pointages - Veille au respect des règles de sécurité et des procédures qualité

Dans le cadre du renforcement de notre service Ressources Humaines, nous recherchons un(e) alternant(e) pour accompagner l'équipe RH dans ses missions quotidiennes et contribuer à des projets structurants pour l'entreprise. Rattaché(e) à l'équipe RH, vous participerez notamment aux missions suivantes : - Assurer un support administratif auprès du service Ressources Humaines - Participer à la gestion administrative du personnel ainsi que la gestion des temps - Contribuer aux activités liées à la paie et au suivi des dossiers collaborateurs - Etre en support à la réalisation de la gestion de la formation et du recrutement - Contribuer à la structuration et à l'optimisation du parcours d'intégration au sein de l'entreprise Cette alternance vous permettra de découvrir les différentes facettes de la fonction RH dans un environnement industriel dynamique.

Dans le cadre du développement de notre service Ressources Humaines, nous recherchons un(e) apprenti(e) RH Généraliste motivé(e) et organisé(e) afin d'accompagner l'équipe RH dans la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines. Poste situé sur le site de Safran à Commercy (55). Missions principales Participer à la gestion administrative du personnel Assurer le suivi des dossiers salariés (contrats, absences, visites médicales, etc.) Contribuer au processus de recrutement : diffusion des annonces, tri des CV, préqualifications téléphoniques Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs Participer à la gestion de la formation et au suivi des plans de développement des compétences Contribuer aux projets RH et à la communication interne Veiller au respect des procédures RH et du droit du travail

Encadré(e) par le service RH, tu participeras aux missions suivantes : - Participation au processus de recrutement (diffusion d'annonces, tri de CV, pré-qualifications téléphoniques) - Gestion administrative du personnel - Participation à des projets RH (marque employeur, amélioration des process, communication interne) - Appui au service RH dans les missions quotidiennes - Aide à la construction des plans de développement des compétences Pourquoi nous rejoindre ? - Une vision concrète des RH dans un environnement opérationnel - Un accompagnement pour développer tes compétences professionnelles

Apprenti(e) Assistant(e) RH H/F - Faites décoller votre carrière avec le Groupe DESENFANS ! Vous rêvez de plonger au coeur des Ressources Humaines tout en développant vos compétences dans un environnement stimulant ? La société DESENFANS recherche un(e) apprenti(e) Assistant(e) RH passionné(e) pour rejoindre une équipe motivée et innovante à Cambrai (59). Si vous êtes curieux(se), organisé(e), et prêt(e) à relever des défis, cette opportunité est faite pour vous ! Ce que nous vous proposons : En tant qu'apprenti(e), vous participerez activement à des missions variées et enrichissantes, sous la supervision d'un tuteur RH expérimenté : - Créer une expérience collaborateur inoubliable : Vous participerez à l'administration du personnel et à l'accompagnement des collaborateurs, de leur arrivée à leur épanouissement professionnel. - Accompagner nos managers : Vous aiderez à conseiller les managers sur les sujets RH du quotidien. - Recruter les talents de demain : Vous participerez...

Nous sommes à la recherche d'un Apprenti Gestionnaire RH et Paie H/F en contrat d'apprentissage, pour l'année scolaire 2, au sein de notre entreprise basée à SAINT-GERMAIN-EN-LAYE (78). Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Responsable Ressources Humaines et les Gestionnaires RH pour le volet Administration du Personnel, et également avec la Responsable Paie pour le volet Paie (20% de votre activité). Vous interviendrez majoritairement sur l'Administration du Personnel. Vos missions principales seront : - Rédaction des contrats de travail / avenants - Suivi des périodes d'essai - Rédaction de courriers RH - Gestion et suivi des visites médicales et des adhésions à la médecine du travail - Participation à la gestion des dossiers de reprise de sites - Participation aux différents projets de développement RH en cours

Apprenti Développement RH F/H Leader français en gestion et acquisition de créances, iQera accompagne les grandes entreprises et les institutions financières à chaque étape de leur relation financière client en associant culture de l'excellence opérationnelle, intelligence artificielle & humaine. iQera aspire à créer la différence à travers ces convictions : Réaliser l'inédit Jouer Collectif Laisser une empreinte positive Plus que des CV, iQera recherche avant tout des personnalités qui font la différence. L'entreprise veut bâtir une communauté de collabor'acteurs engagés et atypiques qui sont curieux d'apprendre, ont envie de trouver leur voie, s'épanouir et donner du sens à leur métier. Le Groupe s'appuie actuellement sur une tribu de plus de 2200 collaborateurs répartis sur 15 sites dans 6 pays. Vos missions au sein de notre Tribu Leader français en gestion et acquisition de créances, iQera accompagne les grandes entreprises et les...

Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des travailleurs handicapés, recherche pour son client spécialisé dans le secteur du luxe, un(e) : Alternance - Apprenti(e) chargé(e) RH (H/F) Au sein de l'équipe RH vos missions principales sont les suivantes: · Aider à organiser les événements internes, · Rédiger des messages de communication interne, · Contribuer à la cohésion via les équipes d'ambassadeurs, · Animer la communauté stagiaires et alternants, · Proposer des idées pour valoriser l'activité de l'entité, · Suivre l'intégration des nouveaux collaborateurs dans le SIRH, · Mettre à jour les dossiers du personnel, · Préparer les reportings et indicateurs RH, · Répondre aux questions des collaborateurs, · Soutenir l'organisation des campagnes RH, · Transmettre les éléments RH au service paie, · Proposer des améliorations des processus RH, · Participer aux projets RH, · Aider à l'organisation de la vie d'équipe, Soutenir l'équipe sur les sujets RH et...

Alternance Apprenti(e) RH Généraliste - Villeurbanne (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un établissement spécialisée dans le domaine de la recherche et du développement scientifique, un(e) apprenti(e) RH en contrat d'apprentissage pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !ProfilAnglais exigé Faire preuve de rigueur et de précision Capacité à réaliser des tâches Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Capacité à s'adapter à des situations variées Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.MissionsAu sein...

QUI SOMMES-NOUS ? Sur le site de Vélizy le Bois , au sein de la société GTS France SAS, en charge les solutions de supervision et de signalisation ferroviaire pour les grandes lignes et les réseaux de trafic urbain. La Direction des Ressources Humaines du Transport recherchent un(e) Apprenti(e) Chargé(e) de missions RH et Relations Sociales Basé(e) à Vélizy (78) QUI ETES-VOUS ? Afin de préparer une formation supérieure (Bac 4/5) spécialisée en RH et/ou droit social vous êtes à la recherche d’un contrat apprentissage d’une durée de 12 à 24 mois, au sein d’un groupe de technologies, avec des ambitions constantes d’innovations techniques. Votre première expérience au sein d’un département Ressources Humaines ou Relations sociales a confirmé votre motivation pour évoluer sur des fonctions RH, en contact direct avec les opérationnels, et vous a déjà permis de développer des qualités relationnelles, une capacité d’adaptation et un sens de...

Nous rejoindre, c'est participer à l'avenir de l'entreprise, mais aussi préparer le vôtre ! Le service administration du personnel de Fraikin, constituée de deux personnes : un Responsable administration du personnel Groupe et un chargé de missions RH. Alternance Assistant(e) Ressources Humaines H/F Rattaché(e) au chargé de missions RH, vous serez en charge de : · La gestion administrative du personnel o Visite médicale, o Saisie des éléments variables de paie, o Convention de stage, o Participation à la création des dossiers du personnel, o Suivi des périodes d'essai et des fins de contrat, o Affiliation et radiation du personnel à la mutuelle de l'entreprise. o Gestion des départs des salariés. o Gestion des avis à tiers détenteur o Médailles du travail o Validation des cartes grises dans l'outil de gestion des notes de frais o Gestion des cartes affaires · La gestion des documents RH internes

Entreprise leader sur le marché de la bijouterie, filiale d'un groupe industriel reconnu dans le luxe, l'entreprise conçoit et fabrique des produits à haute valeur ajoutée. Nous recrutons un(e) assistant(e) RH en alternance à partir de juillet 2026. Tes missions : Au sein du service RH et rattaché(e) à la Responsable RH, tu interviendras sur des missions variées : - Administrative du personnel : rédaction des contrats et courrier, gestion de l'intérim et suivi des temps de travail - Recrutement et intégration : rédaction et diffusion des offres d'emploi, entretiens, intégration des nouveaux salariés et intérimaires - Santé au travail : gestion et suivi des visites médicales - Formation : participation à l'élaboration du plan de développement des compétences et à son déploiement, organisation des actions de formation - Relations sociales : participation à l'organisation des élections professionnelles - Communication interne : promotion de la QVCT, actions de sensibilisation et...

Nous sommes à la recherche d'alternant(e)s souhaitant se former au métier de Chargé(e) de Développement RH pour la rentrée de septembre 2026 au sein de la Maison Potel et Chabot. À ce poste, vos principales missions seront les suivantes : - Réalisation et gestion des recrutements en alternance et stages, - Participation à la gestion et au développement du plan de développement de compétences, - Gestion des intégrations (alternants et nouveaux collaborateurs), - Participation à la communication interne et externe RH, - Assurer une veille sur les sujets RH, - Autres projets selon les besoins de l'activité, - Définir une stratégie partenariale à destination des écoles afin de développer des viviers de futurs collaborateurs, - Déployer un plan de formations RSE à destination des équipes internes, - Soutenir l'amélioration de l'expérience collaborateurs au sein de l'entreprise : priorité sur l'accueil des nouveaux collaborateurs (livret et mentorat), - Contribuer au reporting RSE en...

Contexte et positionnement Dans le cadre de la structuration de la fonction RH chez Arche MC2, nous recrutons un(e) apprenti(e) RH pour contribuer activement au déploiement de chantiers structurants. Ce poste en alternance permet de participer à des missions transverses à fort impact pour l'organisation, tout en développant ses compétences RH dans un environnement stimulant et formateur. L'alternant(e) interviendra sur des sujets variés liés à la professionnalisation des pratiques RH : recrutement, formation, mobilité, gestion des parcours collaborateurs, outils RH Il/elle travaillera en lien étroit avec le Responsable Projets RH, le DRH, les Partenaires RH - spécifiquement celle en charge des relations sociales - et les managers opérationnels. Missions principales 1. Contribution aux projets RH structurants (40%) - Participer au déploiement de projets liés à la structuration des pratiques RH (recrutement, onboarding, entretiens, mobilité) - Aider à la formalisation des...

Afin de renforcer ses équipes pour la rentrée prochaine (août/septembre 2026), RATP Cap Saclay recherche sur son site de Marcoussis (91). Vos missions seront les suivantes : Recrutement & formation : Participer au déploiement du plan de développement des compétences et aux recrutements - Effectuer le sourcing et les préqualifications téléphoniques, - Assurer les entretiens de recrutement avec la Responsable du recrutement - Créer les fiches de poste et offres d'emploi (le cas échéant), - Piloter les offres d'emploi : effectuer les retours aux candidats, publier/clôturer les annonces - Mettre à jour le tableau de bord de recrutement, - Participer au déploiement du plan de développement des compétences, - Transmettre les convocations aux participants et aux managers, - Mettre à jour le tableau de bord de développement des compétences, - Effectuer et piloter les demandes de prises en charge et facturation, Assurer la traçabilité des éléments du personnel et des...

Rattaché(e) au service RH, vous participerez aux différentes activités administratives et opérationnelles du service, notamment : - Participation à la gestion administrative du personnel - Suivi des dossiers salariés (contrats, avenants, absences, visites médicales) - Aide à la préparation et au contrôle des éléments variables de paie - Contribution aux projets RH en cours (harmonisation des processus, digitalisation, communication RH)

Un des leaders mondiaux de la propulsion plasmique, Safran Spacecraft Propulsion propose une gamme complète de moteurs électriques et de sous-systèmes propulsifs pour satellites et véhicules spatiaux. Nos équipes oeuvrent ensemble et conçoivent des produits de haute performance sur un marché stratégique en pleine expansion. En nous rejoignant, vous bénéficierez ainsi d'opportunités variées pour façonner le parcours professionnel qui vous ressemble dans une ambiance stimulante. Au coeur du Campus de l'Espace et de son environnement verdoyant, le site de Vernon en Normandie se situe à 45 min de Paris et Rouen par les transports en commun. Un site à taille humaine où toutes les fonctions, de la conception à la production, oeuvrent ensemble au quotidien. De nombreuses installations (restaurants d'entreprise, installations sportives, solutions de mobilités durables) contribuent à agrémenter votre cadre de vie professionnel. Dans le cadre de la préparation de votre diplôme...